Заведующий отделением должностная инструкция

Posted On 01.03.2018

Заведующий отделением

Предыдущая12345678910111213141516Следующая

Заведующий отделением больницы осуществляет руководство работой медицинского персонала, всей диагностической, лечебно-профилактической и административно-хозяйственной работой вверенного ему отделения.

На должность заведующего отделением назначается квалифицированный врач, имеющий практический стаж работы по данной специальности не менее 3-х лет, а т.ж. теоретические знания в пределах требований 1-й или высшей категории по аттестации врачей-специалистов и обладающий организаторскими способностями.

Назначается и увольняется главным врачом больницы про представлению заместителя главного врача по медицинской части в соответствии с действующим законодательством.

Непосредственно подчиняется главному врачу больницы, его заместителю по медицинской части.

В своей работе руководствуется официальными документами по выполняемому разделу работы, приказами и распоряжениями вышестоящих органов и должностных лиц, настоящей инструкцией.

Распоряжения заведующего являются обязательными для всего персонала отделения.

1. Организует и обеспечивает своевременное обследование и лечение больных в отделении на уровне современных достижений медицинской науки и практики.

2. Распределяет больных между врачами отделения, сам ведет положенное количество больных.

3. Дежурит по больнице и в приемном отделении согласно графику, утвержденному заместителем главного врача больницы по медицинской части.

4. Осуществляет систематический контроль за работой ординаторов отделения, в том числе за правильностью поставленных диагнозов, качеством проводимого лечения.

5. Анализирует показатели деятельности отделения за квартал и за год; составляет план работы отделения на следующий год.

6. Проводит ежедневные обходы больных совместно с врачами – ординаторами и старшей медицинской сестрой.

7. Осматривает вновь поступивших больных, а также больных, находящихся в тяжелом состоянии.

8. Проводит клинические разборы всех случаев, представляющих затруднения в диагностики и лечении, случаев расхождения диагнозов, а также всех случаев смерти в отделении.

9. Решает вопросы выписки больных из отделения, проверяет и подписывает истории болезни и эпикризы на выписавшихся больных и при переводе больных в другое отделение.

10. При необходимости вызывает консультантов различных специальностей для решения диагностических и лечебных вопросов.

11. Контролирует правильность и своевременность составления старшей медицинской сестрой требований в аптеку на медикаменты, перевязочный материал, медицинский инвентарь, заверяет их своей подписью.

12. Следит за правильностью хранения, использования, учета расхода перевязочного материала, медикаментов, в том числе наркотических, сильнодействующих препаратов и препаратов, подлежащих количественному учету.

13. В отделениях хирургического профиля составляет график операций на неделю, следит за его выполнением, участвует в проведении плановых и экстренных операций, требующих его квалификации.

14. Проверяет обоснованность и правильность выписки листков нетрудоспособности, правильность и своевременность направления больных на ВТЭК.

15. Контролирует режим дня для больных.

16. Принимает меры по профилактике внутрибольничных инфекций.

17. Контролирует общее и лечебное питание больных.

18. По просьбе (вызову) врача-ординатора или требованию дежурного врача больницы немедленно является в отделение во внеслужебное время, если указания, разъяснения или совет по телефону не могли удовлетворить указанных выше лиц.

19. Ежедневно присутствует при приеме смены дежурным, медицинским персоналом.

20. Немедленно доводит до сведения главного врача или его заместителя по медицинской части обо всех чрезвычайных происшествиях в отделении (внезапная смерть больных, несчастные случаи, случай внутрибольничных инфекций и др.) и о принятых мерах. Ставит в известность об этом дежурного врача по больнице.

21. Осуществляет контроль за качеством ведения всей медицинской документации отделения.

22. Организует и проводит мероприятия по повышению квалификации врачей и среднего медицинского персонала путем проведения занятий, клинических разборов, реферативных обзоров и т.д.

23. Своевременно доводит до сведения сотрудников отделения, в части их касающейся, приказы и распоряжения администрации, а также методические рекомендации и другие официальные документы.

24. Контролирует соблюдение всеми сотрудниками отделения правил внутреннего трудового распорядка больницы.

25. Систематически проводит производственные совещания с персоналом отделения.

26. Рационально организует труд врачей и медицинских сестер, внедряя элементы научной организации труда, используя передовой опыт лучших учреждений.

27. Способствует подготовке врачей отделения к аттестации.

28. Систематически повышает профессиональную квалификацию.

29. Проводит (1 раз в 2 недели) совместно со старшей медицинской сестрой обходы отделения с целью изучения санитарного состояния.

Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением

Результаты обхода записывает в журнал.

30. Обеспечивает условия по профилактике заболеваемости, охране труда и технике безопасности сотрудников.

31. Утверждает график отпусков сотрудников отделения на год, подготовленный старшей медицинской сестрой и профоргом.

32. Проводит воспитательную работу в коллективе отделения, развивая в сотрудниках стремление к совершенствование профессиональных знаний и навыков, чувство долга перед больными, коллегиальность, взаимопомощь, соблюдение норм этики поведения и принципов медицинской деонтологии.

33. Контролирует своевременность и правильность составления табелей на заработную плату и заверяет их своей подписью, по просьбе больного заверяет доверенность на получение денежных сумм и т.д.

Предыдущая12345678910111213141516Следующая

Заведующий отделением стационара больницы осуществляет непосредственное руководство деятельностью подчинённого ему медицинского персонала и несёт полную ответственность за качество и культуру медицинского обслуживания больных в отделении.

На должность заведующего отделением стационара больницы назначается квалифицированный врач, имеющий значительный опыт работы по данной специальности, а также теоретические знания в пределах требований 2-1 категории по аттестации врачей-специалистов, за исключением мелких больниц, где на должность заведующего отделением могут назначаться врачи-специалисты 3 категории.

Преимущественное право на занятие должности при равной квалификации и стаже работы предоставляется врачам, имеющим учёное звание и степень, а также успешно закончившим клиническую ординатуру.

3. Назначение и увольнение заведующего отделением производятся главным врачом больницы.

4. Заведующий отделением стационара больницы в своей работе подчиняется главному врачу больницы и его заместителю по медицинской части.

5. Заведующий отделением стационара больницы руководствуется в своей работе положением о городской больнице, настоящей инструкцией и другими официальными документами, утверждёнными министерством здравоохранения, а также указаниями главного врача больницы и его заместителя по медицинской части.

6.

Должностные инструкции

Заведующий отделением освобождается от непосредственного ведения больных и дежурства при наличии в отделении 60 и более коек.

7. В отделении до 60 коек заведующий отделением выполняет работу по непосредственному ведению больных в объёме 50 % нормы нагрузки врача-ординатора и участвует в обслуживании больных в больнице в вечернее и ночное время (дежурство врачей) в объёме норм, установленных для врачей ординаторов.

8. В соответствии с задачами городской больницы и настоящей инструкцией заведующий отделением стационара:

а) организует и обеспечивает:

— своевременное обследование и лечение больных на уровне современных достижений медицинской науки и практики;

надлежащую организацию труда, а также проведение мероприятий по плановому повышению квалификации врачебного персонала;

рациональное использование имеющейся диагностической и лечебной аппаратуры, инструментария и другого медицинского оборудования, технически грамотную их эксплуатацию;

проведение мер, направленных на сокращение сроков обследования больных и более рациональное использование имеющегося коечного фонда;

внедрение в практику работы отделения новых методов и средств диагностики и лечения; своевременное ознакомление и обучение с методикой их применения врачей-ординаторов;

широкое применение в деятельности отделения комбинированных и комплексных методов обследования и лечения больных, включая и широко используя в комплексном лечении принципы лечебно-охранительного режима, лечебное питание, физические методы и лечебную физкультуру, трудовую терапию и другие методы восстановительного лечения;

тесное взаимодействие и контакт в работе с заведующим отделением поликлиники по вопросам преемственности в обслуживании больных, подготовки их к госпитализации, внедрения единых методов обследования и лечения; согласования графиков пребывания поликлинических врачей (соответствующего профиля) в стационаре;

б) несёт непосредственную ответственность:

за организацию деятельности врачей-ординаторов отделения и других врачей, работающих под его руководством, а также за контроль качества их лечебно-диагностической работы;

за полноту обследования больных врачами отделения, эффективность и исходы проводимого ими лечения;

за уровень больничной и послеоперационной летальности и осложнений при проведении обследования и лечения больных;

за рациональное применение и целесообразное использование (с учётом характера и течения заболевания, возраста и общего состояния здоровья) медикаментозных средств;

за организацию и проведение мероприятий, направленных на повышение деловой квалификации медицинского персонала, а также воспитание у него чувства профессионального долга и ответственности;

за правильную постановку и проведение экспертизы временной нетрудоспособности, обоснованность выдачи и продления листков нетрудоспособности, своевременное направление больных на

врачебно-консультативную комиссию и медико-социальную

экспертизу;

за внедрение в отделение прогрессивных методов работы среднего и младшего медицинского персонала, обучение их пользованию современной аппаратурой и техникой;

за проведение плановой санитарно-просветительной работы и гигиенического воспитания больных.

Заведующий отделением имеет право:

а) принимать непосредственное участие в работе администрации больницы по подбору и расстановке врачебных кадров отделения;

б) представлять главному врачу больницы или его заместителю по медицинской части к поощрению лучших работников и вносить предложения о наложении дисциплинарного взыскания на лиц, нарушающих трудовую дисциплину и не выполняющих свои обязанности;

в) решать вопросы приёма, перевода и выписки больных отделения;

г) приглашать консультантов и устраивать консилиум по согласованию с заместителем главного врача по медицинской части (или главным врачом);

д) проверять правильность ведения врачами-ординаторами историй болезни; отменять и назначать в установленном порядке дополнительные методы обследования и лечения больных;

е) организовывать и проводить для работников отделения:

— совещания, конференции и семинары;

— клинический разбор больных, лекции и доклады;

ж) выдвигать на обсуждение общественного совета больницы, а также больничного совета вопросы, связанные с улучшением деятельности подведомственного ему отделения.

10. Заведующий отделением обязан:

а) разрабатывать и утверждать распределение обязанностей и графики дежурства врачей-ординаторов по отделению;

б) ежедневно (систематически) проводить обходы больных отделения;

в) оказывать систематическую помощь врачам-ординаторам:

в освоении ими специальных методов, используемых при обследовании и лечении больных;

в выборе наиболее рациональных (с учётом имеющихся возможностей) и эффективных планов обследования и лечения больных;

г) систематически анализировать показатели деятельности отделения, а также причины имеющихся недостатков в работе; широко привлекать к этому всех работников отделения;

ж) организовать своевременное повышение квалификации врачебного персонала;

з) вместе с лечащим врачом подписывать историю болезни и эпикриз на больных, переведённых в другие отделения или выписанных из больницы;

и) по просьбе (вызову) ординатора отделения или требованию дежурного врача больницы немедленно являться в отделение во вне служебное время, если указания, разъяснения или совет по телефону не могли удовлетворить указанных выше лиц;

к) немедленно доводить сведения до главного врача больницы, а в случае его отсутствия до заместителя главного врача по медицинской части или дежурного по больнице обо всех происшествиях, случившихся с больными или обслуживающим персоналом (внезапная смерть, несчастный случай и т.п.), а также о халатных действиях персонала и других событиях во вверенном отделении и о принятых в соответствии с этим мерах.

Дата публикования: 2014-11-29; Прочитано: 778 | Нарушение авторского права страницы

studopedia.org — Студопедия.Орг — 2014-2018 год.(0.002 с)…

Должностная инструкция заведующего отделением ЛПУ

1. Общие положения

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заведующего отделением ЛПУ.

2. На должность заведующего отделением ЛПУ назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, послевузовскую подготовку и стаж работы по специальности, соответствующей профилю отделения, не менее 3 лет.

3. Заведующий отделением ЛПУ должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; теоретические основы, принципы и методы организации медицинской помощи по своей специальности (по профилю отделения); социальную гигиену, организацию и экономику здравоохранения; организацию хозяйственной и финансовой деятельности учреждений здравоохранения; основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; статистику состояния здоровья населения; критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; организацию экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; организацию социальной и медицинской реабилитации больных; основы организации службы медицины катастроф; основы госсанэпиднадзора; организацию лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания и пропаганды здорового образа жизни; основы медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4. Заведующий отделением ЛПУ назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Заведующий отделением ЛПУ непосредственно подчиняется руководителю учреждения или его заместителю.

2. Должностные обязанности

Осуществляет руководство отделением ЛПУ в соответствии с действующими законодательством и нормативно-правовыми актами. Организует работу коллектива по оказанию качественной медицинской помощи больным. Обеспечивает организацию лечебно-профилактической и хозяйственной деятельности отделения. Осуществляет анализ деятельности отделения и на основе оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов его работы. Обеспечивает и контролирует выполнение сотрудниками отделения, больными и посетителями правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности, охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима. Оказывает консультативную и организационно-методическую помощь сотрудникам ЛПУ по своей специальности. Участвует в подготовке статистических отчетов, в т.ч.

Должностная инструкция заведующего отделением больницы

годового отчета, информационно-аналитических материалов. При необходимости участвует в выездах врачей-специалистов в подведомственные ЛПУ. Содействует выполнению работниками отделения своих должностных обязанностей. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала по своей специальности.

Планирует работу отделения и анализирует показатели его деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.

3. Права

Заведующий отделением ЛПУ имеет право:

1. отдавать распоряжения, обязательные для исполнения работниками отделения;

2. участвовать в подборе и расстановке кадров отделения;

3. вносить предложения руководству учреждения по поощрению и наложению взысканий на работников отделения;

4. вносить предложения по развитию и совершенствованию деятельности отделения;

5. запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

6. принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;

7. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;

Заведующий отделением ЛПУ пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

4. Ответственность

Заведующий отделением ЛПУ несет ответственность за:

1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

3. рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов;

4. соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности;

5. ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;

6. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности и деятельности отделения;

7. обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей работников отделения;

8. готовность отделения к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов заведующий отделением ЛПУ может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Интересное

Должностная инструкция

  1. Общие положения
    1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность зубного врача.
    2. Зубной врач относится к категории специалистов.
    3. Зубной врач назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.
    4. Взаимоотношения по должности:
1.4.1 Прямое подчинение Заведующему стоматологическим отделением
1.4.2. Дополнительное подчинение
1.4.3 Отдает распоряжения
1.4.4 Работника замещает Лицо, назначенное в установленном порядке
1.4.5 Работник замещает
  1. Квалификационные требования зубного врача:
2.1 образование среднее профессиональное образование
2.2 опыт работы не менее 2 лет
2.3 знания Законы Украины и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения.

Современные методы диагностики, лечения заболеваний и поражений зубов, полости рта и челюстно-лицевой области.

Основы организации стоматологической помощи.

Современную аппаратуру, инструментарий и материалы, применяемые в стоматологии.

Действия персонала при обнаружении больного с признаками особо опасных инфекций, СПИДа.

Приемы реанимации, основы асептики и антисептики, методику стерилизации инструментария, методы оказания первой помощи при кровотечении, коллапсе, анафилактическом шоке.

Законодательство о труде и охране труда; правила внутреннего трудового распорядка.

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

2.4 навыки работы по специальности
2.5 дополнительные требования
  1. Документы, регламентирующие деятельность зубного врача

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав учреждения, Приказы и распоряжения руководителя медицинского учреждения (заведующего отделением); Положение о медицинского учреждении, Должностная инструкция зубного врача, Правила внутреннего трудового распорядка.

  1. Должностные обязанности зубного врача

Зубной врач:

4.1. Осуществляет диагностику и лечение заболеваний и поражений зубов, полости рта и челюстно-лицевой области.

4.2. Подготавливает стоматологическое оборудование к работе, осуществляет контроль исправности, правильности эксплуатации, техники безопасности.

4.3. Проводит инструментальное обследование зубов и патологических зубодесневых карманов, мягких и твердых тканей челюстно-лицевой области, определяет степень подвижности зубов, интенсивность воспаления слизистой оболочки полости рта.

4.4. Берет биоматериал для исследования.

4.5. Проводит обучение пациентов индивидуальной гигиене полости рта.

4.6. Осуществляет профилактику, диагностику и лечение всех видов кариеса и его осложнений, заболеваний височно-челюстного сустава.

4.7. Осуществляет уход за больными с повреждениями челюстно-лицевой области.

4.8. Осуществляет профилактику, диагностику, оказывает первую стоматологическую помощь при острых одонтогенных воспалительных процессах.

4.9. Проводит местную и проводниковую анестезию.

4.10. Осуществляет оперативное удаление зуба при ограниченных воспалительных процессах.

4.11. Снимет оттиски. Получает диагностические модели и производит их анализ. Проводит этапное наблюдение, коррекцию протезов и ортодонтических аппаратов.

4.12.

Должностная инструкция заведующего отделением ЛПУ

Подготавливает пациентов к физиотерапевтическим процедурам, проводит простейшие физиотерапевтические процедуры, осуществляет контроль за состоянием пациента во время проведения процедуры.

4.13. Обеспечивает инфекционную безопасность пациентов и медицинского персонала, асептики и антисептики; выполняет требования инфекционного контроля в стоматологическом отделении.

4.14. Получает, хранит и использует лекарственные средства, стоматологические материалы, инструменты.

4.15. Оформляет установленную Минздравом Украины медицинскую документацию.

4.16. Обеспечивает соблюдение требований охраны труда, техники безопасности, гигиены труда, противопожарной безопасности при эксплуатации помещений, оборудования и аппаратуры, используемой в стоматологической практике.

4.17. Соблюдает морально-правовые нормы профессионального общения, выполняет требования трудовой дисциплины.

4.18. Проводит санитарно-просветительную работу, направленную на гигиеническое воспитание населения, пропаганду здорового образа жизни, профилактику стоматологических заболеваний.

  1. Права зубного врача

Зубной врач имеет право:

5.1. Получать информацию, необходимую для качественного выполнения функциональных обязанностей.

5.2. Вносить предложения руководству по совершенствованию качества стоматологической помощи населению, улучшению организации труда.

5.3. Отдавать распоряжения младшему медицинскому персоналу стоматологического отделения, контролировать объем и качество выполненной ими работы, осуществлять контроль за работой техника по ремонту аппаратуры и оборудования.

5.4. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций, медицинских ассоциаций, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной компетенции.

  1. Ответственность зубного врача

Зубной врач несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

  1. Условия работы зубного врача

7.1. Режим работы зубного врача определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в предприятия.

  1. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда зубного врача определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

  1. Заключительные положения
    1. Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.
    2. Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
    3. Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.

Руководитель структурного подразделения

(подпись) (фамилия, инициалы)
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.0000
С инструкцией ознакомлен:
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.00

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Право

p.120-bal.ru

Должностные инструкции

Должностная инструкция заведующего отделением

Открыть в формате WORD

  1. Общая часть

1. На должность заведующего отделением клиники принимается лицо с высшим медицинским образованием по специальности "лечебное дело", имеющее юридическое право заниматься медицинской деятельностью, владеющее теоретическими знаниями и практическими навыками по профилю работы клиники и отделения в соответствии с требованиями квалификационной характеристики, со стажем практической работы по специальности не менее 5 лет.

2. Назначается на должность и освобождается приказом директора Клинического центра в соответствии с действующим законодательством. Непосредственно подчиняется директору и главному врачу клиники.

3. Заведующему отделения подчиняются все штатные сотрудники отделения.

4. В случае отсутствия заведующего отделением (отпуск, болезнь, командировка) его замещает другой врач отделения (клиники) на основании приказа директора Клинического центра по представлению директора или главного врача клиники.

5. Заведующий отделением в своей работе руководствуется действующим законодательством РФ, приказами и инструкциями Минздрава России, приказами ректора Академии и директора Клинического центра, положениями о Клиническом центре, клинике, отделении, распоряжениями директора и главного врача клиники, настоящей должностной инструкцией и другими нормативными документами, утвержденными в установленном порядке.

6.  Заведующий отделением должен знать:

o  постановления, распоряжения, приказы вышестоящих должностных лиц;

o  методические, нормативные и другие руководящие материалы, касающиеся деятельности отделения;

o  организационную работу подразделений данного профиля;

o  действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования; основы экономики, организации труда; основы трудового законодательства;

o  правила и нормы охраны труда, техники санитарно-противоэпидемического режима и противопожарной защиты.

2. Основные задачи

1. Организация работы отделения для обеспечения лечебно-диагностического процесса на современном уровне. 

2. Организация работы отделения как базы для проведения учебного процесса кафедры и научной тематики.

3. Должностные обязанности

Заведующий отделением обязан:

1. Организовать работу отделения для обеспечения лечебно-диагностического процесса в полном объёме, своевременно, на современном уровне.

2. Контролировать учет и отчётность в отделении. Представлять отчёт о работе отделения в установленный срок по установленной форме. Анализировать показатели деятельности отделения; по результатам анализа принимать меры, направленные на рациональное использование коечного фонда, улучшение качества и сроков обследования и лечения больных.

3. Обеспечивать плановую госпитализацию больных в отделение с учётом профильности, течения заболевания, плана учебного процесса. Участвовать в работе комиссии по госпитализации.

4. Обеспечивать и контролировать правильность и своевременность обследования и лечения каждого больного отделения путём:

o   своевременного осмотра каждого больного, поступившего в отделение не позднее одних суток;

o  проведения обходов отделения не реже одного раза в неделю;

o  участие в обходах отделения профессором, доцентом, старшим научным сотрудником;

o  систематического осмотра тяжелобольных;

o  контроля за больными, длительно находящимися в отделении.

5. Решать вопросы выписки и перевода больных самостоятельно или по согласованию с профессором, доцентом, старшим научным сотрудником, контролировать правильность и своевременность оформления выписных документов, подписывать их.

6.  Консультировать врачей отделения по вопросам диагностики и лечения, участвовать при выполнении лечебных и диагностических процедур; привлекать для консультации старших специалистов или врачей других специальностей.

7.  Систематически контролировать:

o  правильность ведения медицинской документации в отделении;

o  правильность выписки, получения, хранения, использования медикаментов, в том числе дорогостоящих, сильнодействующих, наркотиков, спирта, перевязочного материала; расписываться в журналах учёта;

o  вопросы питания больных: правильность назначения диеты, качество и своевременности доставки готовой пищи и сухого пайка в отделение, правильность транспортировки, организацию кормления больных;

o  выполнение санитарно-противоэпидемического режима;

o  своевременное обследование определенных групп сотрудников на бациллоносительство; принимать меры по ликвидации причин "вызвавших возникновение" внутрибольничной инфекции;

o  выполнение сотрудниками, больными детьми, их родственниками правил внутреннего распорядка клиники;

o  участие сотрудников кафедры в лечебном процессе;

o  работу врачей, медицинских сестёр, санитарок и других сотрудников отделения по выполнению ими должностных обязанностей;

o  получение, учёт, движение, правильность оформления больничных листов.

8.  Непосредственно выполнять лечебную работу в соответствующем объёме: ведение больных, выполнение дежурств по клинике.

9.  Являться в отделение в нерабочее время по вызову врача отделения или дежурного врача клиники.

Должностная инструкция заведующего отделением — врача-специалиста

10. В случае смерти больного в отделении обязан:

o  обеспечивать правильное и своевременное оформление медицинской документации и направление её в прозектуру;

o  хранение трупа и передачу его в морг в соответствии с требованиями;

o  вместе с лечащим врачом присутствовать на вскрытии умершего больного.

11. Участвовать самому и обеспечивать участие врачей отделения в работе КИЛИ клиники, клинико-анатомических и других конференциях Клинического центра.

12. Обеспечивать готовность отделения к работе в чрезвычайных ситуациях, руководить ею. Информировать руководство клиники обо всех происшествиях и принятых мерах.

13. Рассматривать жалобы родственников больных детей, сотрудников отделения, принимать меры к ликвидации причин, вызвавших жалобы; систематически проверять и подписывать книгу жалоб.

14. Работать с кадрами:

o  совместно с администрацией клиники участвовать в подборе кадров; производить их рациональную расстановку и перемещение;

o  обеспечивать условия для выполнения сотрудниками должностных обязанностей, в соответствии с должностными инструкциями, требованиями охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности;

o  контролировать правильность составления и ведения графиков;

o  своевременно доводить до сведения сотрудников, в части их касающейся, приказы и распоряжения вышестоящих должностных лиц, контролировать их выполнение.

15. Систематически повышать свою квалификацию и подтверждать юридическое право заниматься медицинской деятельностью по данной специальности в установленном порядке.

16. Обеспечивать участие отделения в проведении инвентаризации материальных ценностей, списании пришедших в негодность в соответствии с приказом ректора Академии. В установленные сроки представлять заявки на медицинскую аппаратуру, инструменты, оборудование, жесткий и мягкий инвентарь и др.

17. Контролировать состояние помещений технических коммуникаций; своевременно представлять заявки на проведение ремонта, качество и своевременность их выполнения.

18. Соблюдать самому и обеспечивать соблюдение сотрудниками отделения трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, медицинской этики и деонтологии.

4. Права

Заведующий отделением имеет право:

1. Получать информацию, необходимую для работы.

2. Вносить предложения администрации клиники:

o  по улучшению организации работы отделения;

o  о поощрении и наложении взысканий на сотрудников отделения.

3. Участвовать в работе совещаний, на которых решаются вопросы, относящиеся к деятельности отделения.

5. Ответственность

Заведующий отделением несёт ответственность за невыполнение должностных обязанностей и принятие решений по вопросам, входящим в его компетенцию.

Add a Comment

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *