Заместитель директора по учебной работе

Posted On 18.02.2018

Образец документа.
УТВЕРЖДАЮ:
Директор школы № ____
_________ _______________
"____" ___________ ______ г.

Функциональные обязанности заместителя директора по учебно-воспитательной работе

1. Общие положения.

1.1. Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе назначается и освобождается от должности директором школы.

1.2 Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

В своей работе он руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, органами управления образования всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающих; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом).

1.3.

Доклад «Обязанности завуча школы (заместителя директора) по учебно-воспитательной работе»

Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе подчиняется непосредственно директору школы и является его первым заместителем . Он отвечает:

  • за организацию учебно-воспитательного процесса в школе;
  • за соблюдение дисциплины и внутреннего порядка на территории школы;
  • за создание кабинетной системы в школе и постоянное ее совершенствование;
  • за профессиональную подготовку учителей;
  • за экспериментальную, методическую и инновационную работу в школе.

2. Должностные обязанности

2.1. Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы.

2.2. Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе обязан:

  • организовать текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива;
  • координировать работу учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ;
  • визировать приказы директора школы по вопросам организации учебно-воспитательного процесса;
  • руководить работой по изучению, обобщению и внедрению передового опыта в учебный процесс;
  • организовывать работу по отбору кандидатов для поступления в педагогические образовательные учреждения;
  • координировать разработку необходимой учебно-методической документации;
  • осуществлять систематический контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов ЗУН обучающихся, работой кружков и факультативов;
  • посещать уроки и другие виды учебных занятий, проводимых педагогическими работниками школы (не менее 5 уроков в неделю), анализировать их форму и содержание, доводить результаты анализа до сведения педагогов;
  • организовывать работу по подготовке и проведению экзаменов;
  • планировать и контролировать проведение родительских собраний, принимать родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам организации учебно-воспитательного процесса;
  • оказывать помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий;
  • осуществлять контроль за учебной нагрузкой обучающихся;
  • составлять расписание учебных занятий и других видов образовательной деятельности, обеспечивать качественную и своевременную замену уроков временно отсутствующих учителей, вести журнал учета пропущенных и замещенных уроков;
  • обеспечивать своевременное составление установленной отчетной документации, контролировать правильное и своевременное ведение педагогами классных журналов, другой документации;
  • участвовать в комплектовании школы, принимать меры по сохранению контингента обучающихся;
  • контролировать соблюдение обучающимися правил для учащихся;
  • участвовать в подборе и расстановке педагогических кадров;
  • организовывать повышение квалификации и профессионального мастерства учителей, руководить работой методических объединений;
  • вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса, участвовать в работе педагогического совета школы;
  • принимать участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников школы;
  • вести табель учета рабочего времени подчиненных ему педагогов и учебно-вспомогательного состава;
  • организовывать проведение паспортизации учебных кабинетов, мастерских, спортзала, принимать меры по оснащению их современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, контролировать их учет и содержание;
  • организовывать пополнение библиотеки учебно-методической и художественной литературой, журналами и газетами;
  • организовывать работу по соблюдению в образовательном процессе норм и правил охраны труда;
  • контролировать своевременное проведение инструктажа по технике безопасности с учащимися и его регистрацию в журнале;
  • руководить экспериментальной, методической и инновационной работой в школе.
  • организовывать своевременное и правильное доведение приказов директора школы и вышестоящих органов образования до учителей и служб, а также проверку их выполнения;
  • повышать свою квалификацию.

3.1. Заместитель директора школы по УВР имеет право:

  • исполнять обязанности директора школы в период его временного отсутствия;
  • отдавать распоряжения по вопросам учебно-воспитательной деятельности;
  • присутствовать на любых занятиях, проводимых с учащимися школы;
  • привлекать к дисциплинарной ответственности учащихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Уставом школы;
  • вносить временные изменения в расписание занятий, отменять занятия, объединять группы и классы для проведения совместных занятий.

С должностными обязанностями ознакомлен(а):
______________ ____________________
(подпись) (расшифровка подписи)

"___" ______________ _____г.

3.

Права

16 Февраль 2009, 11:36admin10186 просмотров

Нашли ошибку? Выделите ее курсором мыши и нажмите комбинацию Ctrl+Enter.

Образец документа.
УТВЕРЖДАЮ:
Директор школы № ____
_________ _______________
"____" ___________ ______ г.

Функциональные обязанности заместителя директора по учебно-воспитательной работе

1. Общие положения.

1.1. Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе назначается и освобождается от должности директором школы.

1.2 Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

В своей работе он руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, органами управления образования всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающих; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом).

1.3. Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе подчиняется непосредственно директору школы и является его первым заместителем . Он отвечает:

  • за организацию учебно-воспитательного процесса в школе;
  • за соблюдение дисциплины и внутреннего порядка на территории школы;
  • за создание кабинетной системы в школе и постоянное ее совершенствование;
  • за профессиональную подготовку учителей;
  • за экспериментальную, методическую и инновационную работу в школе.

2. Должностные обязанности

2.1. Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы.

2.2.

IV. Ответственность

Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе обязан:

  • организовать текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива;
  • координировать работу учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ;
  • визировать приказы директора школы по вопросам организации учебно-воспитательного процесса;
  • руководить работой по изучению, обобщению и внедрению передового опыта в учебный процесс;
  • организовывать работу по отбору кандидатов для поступления в педагогические образовательные учреждения;
  • координировать разработку необходимой учебно-методической документации;
  • осуществлять систематический контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов ЗУН обучающихся, работой кружков и факультативов;
  • посещать уроки и другие виды учебных занятий, проводимых педагогическими работниками школы (не менее 5 уроков в неделю), анализировать их форму и содержание, доводить результаты анализа до сведения педагогов;
  • организовывать работу по подготовке и проведению экзаменов;
  • планировать и контролировать проведение родительских собраний, принимать родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам организации учебно-воспитательного процесса;
  • оказывать помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий;
  • осуществлять контроль за учебной нагрузкой обучающихся;
  • составлять расписание учебных занятий и других видов образовательной деятельности, обеспечивать качественную и своевременную замену уроков временно отсутствующих учителей, вести журнал учета пропущенных и замещенных уроков;
  • обеспечивать своевременное составление установленной отчетной документации, контролировать правильное и своевременное ведение педагогами классных журналов, другой документации;
  • участвовать в комплектовании школы, принимать меры по сохранению контингента обучающихся;
  • контролировать соблюдение обучающимися правил для учащихся;
  • участвовать в подборе и расстановке педагогических кадров;
  • организовывать повышение квалификации и профессионального мастерства учителей, руководить работой методических объединений;
  • вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса, участвовать в работе педагогического совета школы;
  • принимать участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников школы;
  • вести табель учета рабочего времени подчиненных ему педагогов и учебно-вспомогательного состава;
  • организовывать проведение паспортизации учебных кабинетов, мастерских, спортзала, принимать меры по оснащению их современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, контролировать их учет и содержание;
  • организовывать пополнение библиотеки учебно-методической и художественной литературой, журналами и газетами;
  • организовывать работу по соблюдению в образовательном процессе норм и правил охраны труда;
  • контролировать своевременное проведение инструктажа по технике безопасности с учащимися и его регистрацию в журнале;
  • руководить экспериментальной, методической и инновационной работой в школе.
  • организовывать своевременное и правильное доведение приказов директора школы и вышестоящих органов образования до учителей и служб, а также проверку их выполнения;
  • повышать свою квалификацию.

3.1. Заместитель директора школы по УВР имеет право:

  • исполнять обязанности директора школы в период его временного отсутствия;
  • отдавать распоряжения по вопросам учебно-воспитательной деятельности;
  • присутствовать на любых занятиях, проводимых с учащимися школы;
  • привлекать к дисциплинарной ответственности учащихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Уставом школы;
  • вносить временные изменения в расписание занятий, отменять занятия, объединять группы и классы для проведения совместных занятий.

С должностными обязанностями ознакомлен(а):
______________ ____________________
(подпись) (расшифровка подписи)

"___" ______________ _____г.

3. Права

16 Февраль 2009, 11:36admin10210 просмотров

Нашли ошибку? Выделите ее курсором мыши и нажмите комбинацию Ctrl+Enter.

Утверждаю:

Директор школы

___________2002 г

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Заместителя директора по учебно-производственной работе.

  1. Является ответственным за организацию работы по созданию здоровых и безопасных условий учебно — воспитательного процесса

  2. Осуществляет непосредственное руководство и контроль за соблюдением в учебно-воспитательном процессе норм и правил охраны труда , производственной санитарии и пожарной безопасности .

  3. Организует разработку инструкций по охране труда для учащихся. Контролирует проведение инструктажа учащихся и его регистрацию.

  4. Определяет порядок обучения учащихся правилам дорожного движения, пожарной безопасности , поведения на воде.

  5. Контролирует наличие и использование учебного оборудования , приборов, реактивов, а также контроль за соответствием мебели для учащихся и детей в школьных учреждениях.

  6. Своевременно принимает меры к изъятию химреактивов, учебного оборудования , приборов, не соответствующих Типовым правилам.

  7. Запрещает использование оборудования , не предусмотренного типовым перечнем , в том числе самодельного , установленного в мастерских , кабинетах без разрешения технической инспекции труда.

Должностная инструкция

Заместитель директора по административно-хозяйственной части.

1.Несет ответственность за организацию работы по охране труда , проведение мероприятий по предупреждению травматизма и проф.

Функциональные обязанности заместителя директора по учебно-воспитательной работе

заболеваний.

2.. Обеспечивает соблюдение требований ТБ при эксплуатации производственного и энергетического оборудования, машин и механизмов, паровых и водогрейных котлов, сосудов , работающих под давлением.

3. Обеспечивает правильность применения разработанной технологии производства при складировании и хранении материальных ценностей, погрузо-разгрузочных работах.

4. Обеспечивает правильную эксплуатацию вент. Установок.

5. Разрабатывает инструкции по охране труда.

6. Организует обучение персонала , обслуживающего котлы, сосуды, грузоподьемные механизмы, электрические установки.

  1. Проводит инструктаж персонала на рабочих местах..

  2. Обеспечивает эксплуатацию зданий и сооружений, прилегающей территории.

  3. Обеспечивает безопасное движение людей и транспорта по территории учреждения.

  4. Осуществляет ремонт зданий и сооружений.

  5. Осуществляет контроль за работой водопровода, системы канализации.

  6. Организует своевременное проведение технических освидетельствований котлов.

  7. Обеспечивает работников спец. одеждой.

  8. Организует учет , хранение ,выдачу, сушку , стирку спецодежды.

  9. Обеспечивает соблюдение противопожарного состояния зданий и сооружений.

Следит за исправностью средств пожаротушения.

Должностные инструкции

Должностная инструкция заместителя директора по учебно-методической работе

Открыть в формате WORD

1 Общие положения

       1.1 Заместитель директора по учебно-методической работе  (УМР), первый заместитель директора  назначается на должность приказом директора колледжа и подчиняется непосредственно директору.

       1.2 Заместитель директора по УМР является непосредственно организатором образовательного процесса в колледже.

       1.3 Заместителю директора по УМР непосредственно подчинены:

— заведующие учебных отделений;

— преподаватели;

— председатели цикловых комиссий;

— методисты инновационно-методического центра;

— начальник отдела информационных технологий.

       1.4 Функционально зам. директора по УМР подчинены: заведующие кабинетами и лабораториями,  секретари учебной части, лаборанты, заведующий библиотекой.

       1.5 Заместитель директора по УМР отвечает за координацию деятельности всех заместителей директора для обеспечения должного качества подготовки специалистов.

       1.6 В своей деятельности руководствуется:

— законами РФ;

— Уставом колледжа и настоящей Инструкцией;

— правовыми актами и нормативными документами государственных органов управления образованием и Правительства РФ;

— образовательными стандартами, примерными учебными планами и программами;

— квалификационными характеристиками;

— правилами внутреннего трудового распорядка колледжа;

— приказами и распоряжениями директора колледжа.

2 Должностные обязанности

       2.1 Осуществляет непосредственное руководство:

— подготовкой, организацией  и контролем учебно-воспитательного процесса колледжа по всем формам обучения ( определением номенклатуры специальностей, контрольных цифр приема, выпуска, перевода отчисления студентов) ;

— работой педагогического и методического советов, является председателем 

— работой учебных отделений колледжа

работой приемной комиссии, обеспечивает выполнение плана приема в колледж;

— методическим центром.

Должностная инструкция заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе

       2.2 Осуществляет общее руководство и контроль: за ходом курсового и дипломного проектирования, итоговой Государственной аттестации выпускников, работой стипендиальной комиссии, работой библиотеки,

       2.3 Организует работу по прогнозированию рынка образовательных услуг.

       2.4 Организует работу по разработке и реализации планов перспективного развития, комплексного плана учебно-воспитательной работы на каждый учебный год;

         2.5 Организует разработку рабочих учебных планов и программ, реализуемых колледжем. Обеспечивает подготовку и реализацию планов введения новых направлений, специальностей и форм обучения.

         2.6 Организует необходимую работу по приобретению, разработке, переработке учебно-методической документации, форм и содержания всей учебно-организационной документации.

         2.7 Осуществляет работу по внедрению инновационных технологий профессионального образования, оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.

        2.8 Руководит планированием и распределением педагогической нагрузки преподавателей на учебный год.

         2.9 Организует подбор, обучение, повышение квалификации и профессионального мастерства персонала колледжа.

         2.10 Обеспечивает подготовку и проведение аттестации педагогических и других работников колледжа.

         2.11 Организует и осуществляет работы по проведению лицензирования, аттестации и аккредитации колледжа и создаваемых с его участием структур.

         2.12 Организует подготовку материалов к изданию в средствах массовой информации, по рекламе и формированию имиджа учебного заведения.

         2.13 Организует подготовку и проведение внешних мероприятий по развитию профессионального обучения, научно-методической работе, обмену опытом и т.д.

        2.14 Осуществляет работу по развитию сотрудничества с образовательными учреждениями, другими структурами и организует реализацию заключенных с ними договоров

        2.15 Организует разработку планов и постановку задач по информатизации процесса обучения и управления им; участвует в экспертизе и адаптации созданных и приобретенных программных продуктов по учебному процессу и управлению образовательным комплексом.

        2.16 Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации.

        2.17 Организует работу по изучению опыта и созданию системы качества подготовки специалистов.

         2.18 Заботится о подчиненных, выявляет и обеспечивает удовлетворение, по возможности, их нужд и запросов, представляет директору материалы для назначения подчиненным установленных в колледже надбавок, доплат и премий.

         2.19 Осуществляет контроль за работой подчиненных, подписывает табель учета их рабочего времени.

         2.20 Организует работу развития внебюджетной деятельности и росту внебюджетного дохода.

         2.21 Замещает директора в случае его отсутствия;

         2.22 Повышает свою педагогическую и профессиональную квалификацию, не реже одного раза в 5 лет проходит аттестацию на подтверждение или повышение уровня своей квалификации и соответствие занимаемой должности.

3 Должен знать

         3.1 Конституцию и законы РФ, решения Правительства РФ и органов управления образованием по вопросам образования и воспитания обучающихся.

         3.2 Действующие нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность образовательного учреждения.

         3.3 Педагогику, педагогическую психологию, достижения современной педагогической науки и практики.

         3.4 Теорию и методы управления образовательными системами, основы экономики, права и социологии.

         3.5 Организацию финансово-хозяйственной деятельности колледжа, административное и трудовое законодательство.

         3.6 Технологию применения персональных компьютеров в образовательном комплексе и порядок использования компьютерных технологий в работе.

         3.7 Правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты.

4 Несет ответственность

       4.1 За невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, установленных данной должностной инструкцией.

       4.2 За качество подготовки специалистов, соблюдение требование Государственных образовательных стандартов СПО.

       4.3 За непринятие мер по нарушениям Правил внутреннего трудового распорядка подчиненными работниками и обучающимися.

5 Имеет право

         5.1 Руководить работой подчиненного личного состава колледжа, требовать строгого выполнения их должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка.

         5.2 Ходатайствовать о поощрении и применении дисциплинарных взысканий в отношении подчиненных ему работников колледжа в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка колледжа и коллективным договором.

         5.3 Делать представления о назначении, освобождении и увольнении подчиненных ему работников.

         5.4 Требовать от заместителей директора предоставление планов, отчетов об их выполнении.

         5.5 По вопросам выполнения своих обязанностей представлять колледж в других учреждениях и организациях.

         5.6 Подписывать приказы, финансовые документы в соответствии с выданной доверенностью.

         5.7 Принимать участие в решении всех вопросов деятельности колледжа.

6 Квалификационные требования

         Высшее, профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях в системе профессионального образования.

         15 разряд – заместитель директора колледжа, имеющий высшую квалификационную категорию в качестве руководителя;

         14 разряд — заместитель директора колледжа, имеющий первую квалификационную категорию.

Составил:

Зам.директора по УМР                                                                           Н.Н.Лазаренко

СОГЛАСОВАНО:

Инженер по ТБ                                                                              К.В.Линник

Председатель ПК                                                                                     Н.И.Распопова

Юрисконсульт                                                                               О.В.Барановская

Начальник ОК                                                                                О.Б.Яковлева

Должностную инструкцию изучил и принял к исполнению:

Зам.

директора по УМР _____________________________      Лазаренко Н.Н.

                                                             (подпись, дата)

Должностная инструкция заместителя директора по учебной части

Утверждаю

Директор АНО «НООДО «Школа

Иностранных языков «Эй Би Си»
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО УЧЕБНОЙ ЧАСТИ

1.

Общие положения.

1.1. Заместитель директора школы по учебной части назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора школы по учебной части его обязанности могут быть возложены на учителя из числа наиболее опытных педагогов. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.2. Заместитель директора школы по учебной части должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях.

1.3. Заместитель директора школы по учебной части должен знать:

  • Конституцию РФ;
  • законы РФ, постановления Правительства РФ и органов управления образованием по вопросам образования и воспитания обучающихся (воспитанников);
  • Конвенцию ООН о правах ребенка;
  • государственные образовательные стандарты;
  • профиль учреждения образования;
  • педагогику, достижения современной психолого-педагогической на¬уки и практики;
  • основы физиологии, гигиены;
  • теорию и методы управления образовательными системами;
  • основы экономики, права, социологии;
  • порядок планирования, организации и финансирования учебного про¬цесса;
  • стандарты делопроизводства;
  • административное, трудовое и хозяйственное законодательство;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопо¬жарной защиты;

1.4. В своей деятельности заместитель директора школы по учебной части руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации; Уставом школы, Указами президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации; нормативно-правовыми актами органов управления образованием всех уровней по вопросам обучения и воспитания обучающихся; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом). Заместитель директора школы по учебной части соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

1.5. Заместитель директора по учебной части подчиняется непосредственно директору школы.

1.6. Заместителю директора школы по учебной части непосредственно подчиняются учителя.

2. Функции.

Основными направлениями деятельности заместителя директора школы по учебной части являются.

2.1. Организация учебно-воспитательного процесса в школе, руководство им и контроль над развитием этого процесса;

2.2. методическое руководство педагогическим коллективом;

2.3. организация информационно-просветительской работы школы;

2.4. обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в учебном процессе.

3. Должностные обязанности.

Заместитель директора школы по учебной части выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. организует текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива;

3.2. координирует работу учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ;

3.2. организует и координирует разработку необходимой учебно-методической документации;

3.3. осуществляет систематический контроль над качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов образовательной подготовки обучающихся, посещает занятия, проводимых педагогическим работниками школы (не менее 180 учебных часов в учебный год), анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения педагогов;

3.4. организует работу по подготовке и проведению экзаменов;

3.5. организует просветительскую работу для родителей, принимает родителей ( лиц, их заменяющих) по вопросам организации учебного процесса;

3.6. оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий;

3.7. осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся;

3.8.

дПМЦОПУФОБС ЙОУФТХЛГЙС ЪБНЕУФЙФЕМС ДЙТЕЛФПТБ ЙОУФЙФХФБ РП ХЮЕВОПК ТБВПФЕ

составляет расписание учебных занятий и других видов образовательной деятельности, обеспечивает качественную и своевременную замену уроков временно отсутствующих учителей, ведет журнал учета пропущенных и замещенных уроков;

3.9. обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации, контролирует правильное и своевременное ведение педагогами классных журналов, другой документации;

3.10.участвует в комплектовании школы, принимает меры по сохранению контингента обучающихся;

3.11.контролирует соблюдение обучающимися Правил для учащихся;

3.12.участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства, руководит работой методических объединений, повышает свою квалификацию;

3.13.вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса, участвует в работе педагогического совета школы;

3.14.принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников школы;

3.15.ведет, подписывает и передает директору школы табель учета рабочего времени непосредственно подчиненных ему педагогов;

3.16.принимает меры по оснащению учебных кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотеки учебно-методической литературой;

3.17.организует работу по соблюдению в образовательном процессе норм и правил охраны труда;

3.18.обеспечивает контроль над безопасностью используемых в образовательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств обучения;

3.19.составляет на основании полученных от медицинского учреждения материалов списки лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам с указанием фактора по которому установлена необходимость проведения периодического медицинского осмотра;

3.20.соблюдает этические нормы поведения в школе, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному положению педагога;

3.21. исполняет обязанности директора школы в период его временного отсутствия (отпуск, болезнь и т. п.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и Уставом школы на основании приказа директора

4. Права.

Заместитель директора школы по учебной части имеет право в пределах своей компетенции:

4.1. участвовать в обсуждении проектов решений директора школы.

4.2. распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с со¬блюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, уставом школы.

4.3. запрашивать и получать от структурных подразделений необходи¬мую информацию, документы.

4.4. проводить проверки качества и своевременности исполнения пору¬чений.

4.5. участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

4.6.присутствовать на любых занятиях, проводимых с учащимися школы (без права входить в класс после начала занятий без экстренной необходимости и делать замечания педагогу в течение занятий);

4.7. вносить в необходимых случаях временные изменения в расписание занятий, отменять занятия, временно объединять группы и классы для проведения совместных занятий.

5. Ответственность.

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за не использование предоставленных прав, заместитель директора школы по учебной части несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

5.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим или психическим насилием над личностью обучающего, а также совершение иного аморального проступка, заместитель директора школы по учебной части может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с Трудовым законодательством т Законом Российской Федерации «Об образовании». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно — гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса заместитель директора школы по учебной части привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

5.4. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнение) своих должностных обязанностей заместитель директора школы по учебной части несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

С должностной инструкцией ознакомлен(а), один экземпляр получил(а) на руки и обязуюсь хранить его на рабочем месте.

__________ __________________________________

(подпись) (инициалы, фамилия)

_____/__________________/___________

(дата)

Похожие:

Руководство, инструкция по применению

rykovodstvo.ru

Add a Comment

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *