Книги по управлению персоналом.

Posted On 14.12.2017

Книги по управлению персоналом

За хорошим руководителем персонал готов пойти в огонь и воду. Если вы хотите наладить работу в своей команде, придется найти подход к подчиненным и выстроить с каждым из них крепкие и доверительные отношения. Правильно управлять персоналом вовсе не так легко, как может показаться, ведь мало просто организовать коллектив (а ведь он бывает очень разношерстным), с работниками нужно постоянно общаться, быть источником мотивации и поддержки. Мы подобрали лучшие книги по управлению персоналом для тех, кто желает научиться этому искусству.

Топ-10 книг об основах управления персоналом

1. «Веди людей за собой», Дэвид Новак. Нет ничего ценнее, чем опыт людей, которые уже добились заметных успехов, используя свою методику работы с подчиненными. Дэвид Новак управляет огромной ресторанной сетью и организует более миллиона человек. Его книга идеально подходит для начинающих руководителей, содержит множество полезных советов и подсказок.
2. «Война за таланты», Эдвард Майклз. Если вы хотите иметь в своей команде лучших из лучших, то эта книга обязательна для прочтения. Вопрос даже не в том, как найти талантливого сотрудника, а в том, как открыть и развить таланты у тех, кто уже работает на вас. Данная книга о психологии управления персоналом придется кстати тем руководителям, которые хотят развить у персонала креативное мышление.
3. «Лидерство Мацуситы. Уроки выдающего предпринимателя», Джон П. Коттер. Коносукэ Мацусита был одним из самых выдающихся бизнесменов, он начинал с нуля, работая в одиночку, создал огромную корпорацию. Биография Мацуситы описывает не только жизнь предпринимателя, в книге вы найдете его собственные методы управления персоналом.
4. «Лидерство. Золотые правила Дональда Трампа», Дональд Трамп. Всемирно известный бизнесмен издает полезнейшие книги по управлению персоналом. На этот раз он решил поделиться секретами мотивации персонала и написал целую книгу о том, как стать настоящим лидером и удержать свои позиции. Но Трамп не забыл рассказать и про оборотную сторону медали такого лидерства.
5. «Талантливые сотрудники. Воспитание и обучение в духе дао Toyota», Джеффри Лайкер. Здесь вы найдете четкие инструкции о том, как эффективно управлять людьми. Именно таким образом осуществляется работа руководителей в компании Toyta. Они не тратят время на поиск талантов, они умеют получать нужный результат от любых сотрудников.
6. «Управление конфликтом. Что делать, если вы столкнулись с невыполненными обещаниями, обманутыми ожиданиями и агрессивным поведением», Джозеф Гренни. Проблемные ситуации могут возникнуть в любом коллективе, а хороший руководитель умеет их сглаживать. Эта книга научит вас с достоинством разрешать конфликты, не теряя сотрудников.
7. «Драйв. Что на самом деле нас мотивирует», Дэниел Пинк. Каждый руководитель знает, что работники, которые не имеют мотивации, трудятся не достаточно эффективно. Многие считают, что деньги – лучшая мотивация для персонала, однако Дэниел Пинк думает иначе. В своей книге он подробно рассказал, как привить персоналу любовь к работе.
8. «Управление командой: как заставить других делать то, что вам нужно», Джеймс Льюис. Эта книга научит вас эффективному управлению персоналом, ведь в ней автор рассказывает о том, как выработать качества, без которых не обойтись руководителю.
9. «Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта», Дэниел Гоулман. Задавать нужный настрой каждый день и сохранять в команде приятный эмоциональный фон даже в нелегкие времена должен уметь каждый хороший руководитель. Данная книга расскажет о том, как правильно играть на положительных эмоциях персонала.
10. «Remote. Офис не обязателен», Джейсон Фрайд. Сегодня удаленная работа становится все более популярной. Если вы хотите грамотно управлять сотрудниками, работающими на дому, эта книга окажется как нельзя кстати.

Похожие статьи

Что интересного почитать для души? Эта статья расскажет о том, какие книги могут принести истинное удовольствие тем, кто хочет почитать что-то хорошее, светлое для души, что заставит задуматься и по-другому посмотреть на многие вещи.

Рецензия на книгу «Основа убеждений» — Том Асакер Мир все более социализируется, влияние связей становится все более важным и умение убеждать людей становится важнейшим качеством для достижения успеха.

Лучшие психологические книги В этой статье мы предлагаем ознакомиться с книгами, которые, на наш взгляд, можно отнести к лучшим, в категории психологических и остросюжетных, которые имеют огромное количество поклонников во всем мире.

Управление персоналом скачать

Программа для управления персоналом

Автор
Книга
Скачать

Психология отношений между мужчиной и женщиной – книги Многие люди совершают ошибки в отношениях, что обуславливает широкий ассортимент литературы по психологии отношений между мужчиной и женщиной. В этой статье вы сможете найти перечень наиболее популярных изданий.
Аллин О.Н., Сальникова Н. И.	Кадры для эффективного бизнеса	скачать
Анцупов А.Я.	Социально-психологическая оценка персонала	скачать
Бакирова Г.Х.	Тренинг управления персоналом	скачать
Батяев А.А.	Идеальный персонал	скачать
Борисова Е.А.	Оценка и аттестация персонала	скачать
~
Доценко Евгений	Волшебная сила действия HR	скачать
Евтихов О.В.	Психология управления персоналом. Теория и практика	скачать
Евтихов О.В.	Управление персоналом организации	скачать
Егоршин А.П., Зайцев А.К.	Организация труда персонала	скачать
Занин Сергей	Наемные работники: подчинить и приручить	скачать
Катернюк А.В.	3D-менеджмент. Управление персоналом, маркетингом и продажами	скачать
~
Кибанов А.Я.	Управление персоналом организации	скачать
Коллектив авторов	HR-практика. Управление персоналом, как это есть на самом деле	скачать
Коллектив авторов	Управление персоналом	скачать
Коллектив авторов	Управление персоналом	скачать
Крымов А.А.	Вы — управляющий персоналом	скачать
Купер Д., Робертсон А.	Психология в отборе персонала	скачать
~
Купер Доминик	Отбор и найм персонала. Рецензии на книги Технологии тестирования и оценки	скачать
Лайкер Джеффри	Талантливые сотрудники	скачать
Магура М.И., Курбатова М.Б.	Организация обучения персонала компании	скачать
Магура М.И., Курбатова М.Б.	Оценка работы персонала	скачать
Макота Е.М.	Игра стоит свеч. Как оценить эффективность бизнес-тренинга?	скачать
Моргунов Е.Б.	Модели и методы управления персоналом	скачать
~
Огарев Георгий	22 закона управления людьми	скачать
Самоукина Н.В.	Искусство управления персоналом банка	скачать
Самоукина Н.В.	Управление персоналом: российский опыт	скачать
Самоукина Н.В.	Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах	скачать
Самыгин С.И.	Менеджмент персонала	скачать
Сербиновский Б.Ю.	Управление персоналом	скачать
~
Смирнов В.Н.	Психология управления персоналом в экстремальных условиях	скачать
Соломанидин В.Г., Соломанидина Т.О.	Управление мотивацией персонала	скачать
Стаут Ларри	Управление персоналом. Настольная книга менеджера	скачать
Тараненко В.И.	Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика	скачать
Трейси Брайан	Как нанять и удержать хороших сотрудников	скачать
Федосеев В.Н.	Управление персоналом организации	скачать
~
Хруцкий В.Е.	Оценка персонала	скачать
Шапиро С.А.	Мотивация и стимулирование персонала	скачать
Шапиро С.А.	Сколько стоит труд?	скачать
Шекшня С.В.	Kak eto skazat po-russki?	скачать
Шекшня С.В.	Управление персоналом современной организации	скачать
Щекин Г.В.	Организация и психология управления персоналом	скачать
~
Щекин Г.В.	Теория и практика управления персоналом	скачать

Бесплатные почтовые рассылки по саморазвитию от авторов библиотеки.

Подписаться

Книги по рекрутингу

Подбор персонала, особенно узкоспециализированного, непростая задача. Поиск ценных кадров может отнимать много времени. Для выбора достойного кандидата нужно особое умение, чтобы среди десятков и сотен кандидатур выбрать подходящую.

Книги по управлению персоналом

Книги по рекрутингу раскрывают секреты правильного подбора, показывают наиболее простые и выгодные способы поиска персонала. Из книг читатель узнает терминологию и классификацию рекрутинга, а также текущее состояние рекрутинга в России. Авторы книг дают советы по подбору специалистов, показывают удачные методики на примерах, делятся с читателями секретами.

Подбор персонала. Практика эффективного рекрутмента

Папкова Л.Л.

Издательство: Папкова Л.Л. (2013)
Страниц: 200

Рекрутинг. Найм персонала

C.А. Карташов, Ю.Г. Одегов, И.А. Кокорев

Издательство: Экзамен (2003)
Страниц: 320

Война за таланты

Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Элизабет Экселрод

Издательство: Иванов и Фербер, Манн (2009)
Страниц: 272

Как закрыть вакансию. Органайзер рекрутера

Антон Иванов

Издательство: Вершина (2006)
Страниц: 224

Подбор персонала

Даниель Жув, Доменик Массони

Издательство: Нева(2004)
Страниц: 96

Рекрутинг. Как это делается в России

Александр Иванов

Издательство: Феникс (2006)
Страниц: 176

Техники успешного рекрутмента

Татьяна Баскина

Издательство: Альпина Бизнес Букс (2008)
Страниц: 211

Большой Эл. Секреты эффективного рекрутинга

Том Шрайтер

Издательство: ФАИР (2008)
Страниц: 128

Как оценить человека за полчаса

Татьяна Жечко

Издательство: Питер (2008)
Страниц: 160

Как оценить работника за одну встречу

Баженова Е.В.

Издательство: АСТ (2009)
Страниц: 192

Искусство подбора персонала.

Как оценить человека за час

Светлана Иванова

Издательство: Альпина Паблишер (2011)
Страниц: 269

В мае-июле 2013 г. компания «Навигатор» проводила на своем сайте опрос:
Какие книги вы считаете самыми полезными для специалиста по подбору персонала?
В опросе по состоянию на 20 июля приняли участие 156 человек.

Вот результаты опроса:

1. С.Иванова. Искусство подбора персонала 60,71%
2. С.Иванова. Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство 37,50%
3. С.Иванова. Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя 19,64%
4. У. Паундстоун. Как сдвинуть гору Фудзи? 16,07%
5. С.Иванова. 50 советов по рекрутингу 16,07%
6. П.Морнель. Технологии эффективного найма 10,71%
7. Р. Бирн. Учебник рекрутера 8,93%
8. А.Иванов. Мой любимый рекрутинг 7,19%
9. Г. Робертс. Рекрутмент и отбор. Подход, основанный на компетенциях 7,10%
10. А.Иванов. Как закрыть вакансию.

Топ-5 лучших книг по управлению персоналом

Органайзер рекрутера 5,50%
11. С.Уиддет и С.Холлифорд. Руководство по компетенциям 5,40%
12. М.Литвак, В.Чердакова. Рекрутинг – это драйв 5,36%
13. А.Боярский. Охотники за головами 5,32%
14. С.Карташов, Ю.Одегов. Рекрутинг. Найм персонала 5,22%
Общая сумма больше 100%, поскольку можно было указать до 3 книг.

Также по 1 разу упоминались книги:
• Стивен Кови. Семь навыков высокоэффективных людей.
• Спенсеры. Компетенции в работе
• Война за таланты.
• Десслер Г.

Управление персоналом
• Татьяна Баскина. Техники успешного рекрутмента
• М.Джонсон. Битва за персонал.

Комментарий:
Через некоторое время после начала опроса стало ясно, что его название выбрано не совсем корректно. Логично, что если и определять «самые полезные» книги, то только среди тех экспертов, которые прочитали, как минимум, все перечисленные выше книги по рекрутингу. Предполагаю, что среди участников нашего опроса таких людей единицы.
Поэтому в нашем случае опрос точнее будет назвать «самые известные» или «самые читаемые» книги среди рекрутеров.

И вот почему. Мой многолетний опыт общения со специалистами по персоналу разного уровня квалификации ( прежде всего при отборе для работы в нашей компании) выявляет такую картину.
За последний год у меня было примерно 90-100 собеседований с HR-менеджерами. Т.е за несколько лет – несколько сотен. Практически всем я задаю вопрос «какие книги о подборе персонала вы прочитали или читаете сейчас?»
Обычно вспоминают не более 2-3 книг из нашего списка, и лидирует, кстати, также С.Иванова.
Однако примерно 20-25% HR-в, желающих работать в рекрутинговом агентстве (с которыми мне довелось общаться) не читали ни одной (!) книги по специальности. Довольствуясь только случайно найденными статьями в Интернет.

Уважаемые коллеги! Читать какие-то статьи, конечно лучше, чем ничего не делать для повышения квалификации. Но статьи дают только обрывочные и фрагментарные знания.
Боюсь прослыть ретроградом, но пока для самообразования ничто не заменит серьезную «бумажную» книгу.
Специальная литература была и будет основным источником знаний для профессионалов в любой сфере!

Тем же, кто хочет стать действительно профессиональным рекрутером, я бы порекомендовал, конечно, прочитать все вышеперечисленные книги. А начать посоветовал бы с этих:
Р. Бирн. Учебник рекрутера.
Рекрутинг – это драйв.
Искусство подбора персонала.
Технологии эффективного найма