Конвенция международной организации труда
Posted On 14.05.2018
Содержание
-
Похожие главы из других работ:
-
- Глава I. Пакт Рериха 1935 года как основа Конвенции о защите культурных ценностей 1954 года
- Глава II. International Labour Organization Гаагская конференция 1954 года и принятие Конвенции о защите культурных ценностей во время вооруженного конфликта
- 2.2 Совершенствование механизма осуществления основных положений Гаагской Конвенции в современном мире
- 4. Конвенции и международные договоры, касающиеся дипломатических отношений
- 3. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА КОНВЕНЦИИ О ГРАЖДАНСКИХ АСПЕКТАХ МЕЖДУНАРОДНОГО ПОХИЩЕНИЯ 1980 ГОДА
- 3. Женевские конвенции и современные вооруженные конфликты
- 2. Конвенции и рекомендации МОТ как основной инструмент регулирования социально-трудовых отношений
- Декларации и конвенции
- Глава 2. Место в системе международного разделения труда. Основные статьи экспорта и импорта. Основные торговые партнеры
- 1. Основные факторы
- 1. Основные факторы
- 2.1 Разработка Конвенции 1948 г. и ее основные положения
- Глава 2. Дипломатические привилегии и иммунитеты в свете положений Венской Конвенции о дипломатических сношениях 1961 г.
- 5. Специальная рабочая группа (СРГ) по разработке конвенции о правовом статусе Каспийского моря
- ОСНОВНЫЕ ПРОЕКТЫ
-
- Международная организация труда
- Конвенции Международной организации труда (МОТ) в регулировании трудовых отношений
- Конвенция N 181 Международной организации труда
- Конвенции МОТ по охране и медицине труда и их ратификация Россией
- Конвенции Международной организации по охране труда (МОТ)
Конвенция международной организации труда
международный договор на уровне правительств государств по вопросам трудовых отношений (включая охрану труда), предусматривающий соблюдение общепризнанных, согласованных правил. К о н в е н ц и я (франц. Сonvention
Оцените определение:
Похожие главы из других работ:
Гаагская конференция 1954 года
Глава I. Пакт Рериха 1935 года как основа Конвенции о защите культурных ценностей 1954 года
Гаагская конференция 1954 года
Глава II.
International Labour Organization
Гаагская конференция 1954 года и принятие Конвенции о защите культурных ценностей во время вооруженного конфликта
Гаагская конференция 1954 года
2.2 Совершенствование механизма осуществления основных положений Гаагской Конвенции в современном мире
Многие положения Конвенции принимались после долгих дебатов. Так в напряженной обстановке проходили дебаты по поводу статуса специальной защиты для некоторых ценностей культуры. В них принимали активное участие делегации Испании, Франции…
Дипломатическая деятельность государственных органов внешних сношений
4. Конвенции и международные договоры, касающиеся дипломатических отношений
Дипломатическая деятельность регламентируется нормами международного права, которые первоначально являлись обычными нормами права, признаваемыми обязательными…
Европеское право
3. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА КОНВЕНЦИИ О ГРАЖДАНСКИХ АСПЕКТАХ МЕЖДУНАРОДНОГО ПОХИЩЕНИЯ 1980 ГОДА
Целями Конвенции «О гражданских аспектах международного похищения детей» от 25.10.1980 года являются: а) обеспечение немедленного возвращения детей…
Женевские конвенции
3. Женевские конвенции и современные вооруженные конфликты
В основе Женевских конвенций лежит понятие уважения к жизни и достоинству каждого отдельного человека. Люди, пострадавшие во время конфликта, должны получать помощь и заботу без какой-либо дискриминации…
Международная организация труда и ее роль в регулировании социально-трудовых отношений
2. Конвенции и рекомендации МОТ как основной инструмент регулирования социально-трудовых отношений
Все конвенции и рекомендации МОТ регулируют социально-трудовые отношения и имеют определяющее значение в деятельности организации…
Образование ООН
Декларации и конвенции
В отличие от Устава ООН, конвенции ООН не являются обязательными для принятия участниками организации. Та или иная страна может как ратифицировать тот или иной договор, так и не делать этого…
Оценка Болгарии с точки зрения инвестиционной привлекательности
Глава 2. Место в системе международного разделения труда. Основные статьи экспорта и импорта. Основные торговые партнеры
Общее количество экономически активных лиц в 2010 г. в Болгарии составило 3,465 млн. или 46,2% от населения 15 и более лет. Коэффициент экономической активности в городах — 52.8%, а в селах — 38.6%. Экономическая активность мужчин (53.7%) — на 10.1 пункта выше…
Оценка перспектив экспорта автомобилей УАЗ Hunter в Арабскую Республику Египет
1. Основные факторы
Оценка перспектив экспорта противотуберкулезного препарата Изониазад в Индию
1. Основные факторы
Правовой режим международных рек
2.1 Разработка Конвенции 1948 г. и ее основные положения
По окончании второй мировой войны США, Англия и Франция пытались восстановить «версальский» режим судоходства по международным рекам. 23 июля 1945 г. на Потсдамской конференции делегации США внесла предложение об установлении режима свободного…
Привилегии и иммунитеты дипломатических представительств и их персонала
Глава 2. Дипломатические привилегии и иммунитеты в свете положений Венской Конвенции о дипломатических сношениях 1961 г.
Дипломатические привилегии и иммунитеты представляют собой права и преимущества, которые предоставляются дипломатическому представительству как таковому, а также его главе и дипломатическому персоналу…
Проблема разделения Каспийского моря в международном аспекте
5.
Специальная рабочая группа (СРГ) по разработке конвенции о правовом статусе Каспийского моря
Целью СРГ, созданной в конце 90-х годов по решению глав государств каспийской пятерки (Азербайджана, Ирана, Казахстана, России и Туркмении), является выработка проекта конвенции о правовом статусе Каспия…
Транснациональная Корпорация «Газпром»
ОСНОВНЫЕ ПРОЕКТЫ
Стратегические задачи ОАО «Газпром» находят свое решение в последовательной реализации перспективных проектов, разрабатываемых компанией…
Все предметы → Трудовое право
Международно-правовое регулирование труда представляет собой регламентирование с помощью международных соглашений государств (многосторонних и двусторонних договоров) и других международно-правовых средств вопросов, связанных с применением наёмного труда, улучшением его условий, охраной руда, защитой индивидуальных и коллективных интересов работников.
Среди универсальных договоров особое значение имеют акты МОТ (международной организации труда). МОТ была создана в 1919 г. при Лиге Наций. В деятельности МОТ участвуют по 3 представителя от каждого государства (представитель государственных органов, представитель работников и представителей работодателей). За всю историю деятельности МОТ принято порядка 200 конвенций. Россия ратифицировала около 60 конвенций. Кроме конвенций также принимаются рекомендации (они могут содержать различные варианты поведения); они не являются международным договором и не требует ратификации. В середине 90-х гг. начали говорить о кризисе МОТ.
Основными субъектами международно-правового регулирования труда в настоящее время являются ООН и МОТ.
Международная организация труда
Устав ООН принят в Сан-Франциско 26.06.1945 г. МОТ является специализированным учреждением ООН и в соответствии со своим уставом наделяется полномочиями по принятию международных конвенций и рекомендаций, в т.ч. и по вопросам трудовых отношений. Постоянным органом МОТ является Международное Бюро Труда (МБТ), выполняющее функции секретариата МОТ.
Конвенция № 47«О сокращении рабочего времени до сорока часов в неделю» (1935 г.);
Конвенция № 131 «Об установлении минимальной заработной платы» (1970 г.),
По своему содержанию нормативные акты МОТ обычно классифицируются по следующим группам:
- — акты, осуществляющие защиту основных прав и свобод человека в области труда;
- — акты, относящиеся к обеспечению занятости, защите от безработицы;
- — акты, регулирующие условия труда;
- — акты по безопасности и гигиене труда;
- — акты, регулирующие труд работников, нуждающихся в повышенной правовой защите;
- — акты, регулирующие труд отдельных категорий работников;
- — акты, регулирующие сотрудничество организаций работников, работодателей, государства, мирные способы разрешения трудовых конфликтов.
Субъектами на региональном уровне или на двусторонней основе могут выступать различные объединения государств. Так, в настоящее время отдельными полномочиями по этому вопросу обладают члены Содружества Независимых Государств (СНГ), образованного в 1991 году.
1. Конвенция № 11 “О праве на организацию и объединение трудящихся в сельском хозяйстве” (1921 г.).
2. Конвенция № 13 “Об использовании свинцовых белил в малярном деле” (1921 г.).
3. Конвенция № 14 “О еженедельном отдыхе на промышленных предприятиях”(1921 г.).
4. Конвенция № 16 “Об обязательном медицинском освидетельствовании детей и подростков, занятых на борту судов” (1921 г.).
5. Конвенция № 23 “О репатриации моряков” (1926 г.).
6. Конвенция № 27 “Об указании веса тяжелых грузов, перевозимых на судах” (1929 г.).
7. Конвенция № 29 “О принудительном или обязательном труде” (1930 г.).
8. Конвенция № 32 “О защите от несчастных случаев трудящихся, занятых на погрузке или разгрузке судов” (1932 г.).
9. Конвенция № 45 “О применении труда женщин на подземных работах в шахтах” (1935 г.).
10. Конвенция № 47 “О сокращении рабочего времени до сорока часов в неделю” (1935 г.).
11. Конвенция № 52 “О ежегодных оплачиваемых отпусках” (1936 г.).
12. Конвенция № 69 “О выдаче судовым поварам свидетельств о квалификации” (1946 г.).
13. Конвенция № 73 “О медицинском освидетельствовании моряков” (1946 г.).
14. Конвенция № 77 “О медицинском освидетельствовании детей и подростков с целью выяснения их пригодности к труду в промышленности” (1946 г.).
15. Конвенция № 78 “О медицинском освидетельствовании детей и подростков с целью выяснения их пригодности к труду на непромышленных работах” (1946 г.).
16. Конвенция № 79 “О медицинском освидетельствовании детей и подростков с целью выяснения их пригодности к труду” (1946 г.).
17. Конвенция № 87 “О свободе ассоциации и защите прав на организацию” (1948 г.).
18. Конвенция № 90 “О ночном труде подростков в промышленности” (пересмотрена в 1948 г.).
19. Конвенция № 92 “О помещениях для экипажа на борту судов” (пересмотрена в 1949 г.).
20. Конвенция № 95 “Об охране заработной платы” (1949 г.).
21. Конвенция № 98 “О применении принципов права на организацию и на ведение коллективных переговоров” (1949 г.).
22. Конвенция № 100 “О равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности” (1951 г.).
23. Конвенция № 103 “Об охране материнства” (1952 г.).
24. Конвенция № 106 “ О еженедельном отдыхе в торговле и учреждениях” (1957 г.).
25. Конвенция № 108 “О национальном удостоверении личности моряков” (1958 г.).
26. Конвенция № 111 “О дискриминации в области труда и занятий” (1958 г.).
27. Конвенция № 113 “О медицинском осмотре моряков” (1959 г.).
28. Конвенция № 115 “О защите трудящихся от ионизующей радиации” (1960 г.).
29. Конвенция № 116 “О частичном пересмотре конвенций” (1961 г.).
30. Конвенция № 119 “О снабжении машин защитными приспособлениями” (1963 г.).
31. Конвенция № 120 “О гигиене в торговле и учреждениях” (1964 г.).
32. Конвенция № 122 “О политике в области занятости” (1964 г.).
33. Конвенция № 124 “О медицинском освидетельствовании молодых людей с целью определения их пригодности к труду на подземных работах в шахтах и рудниках” (1965 г.).
34.
Конвенции Международной организации труда (МОТ) в регулировании трудовых отношений
Конвенция № 126 “О помещениях для экипажа на борту рыболовецких судов” (1966 г.).
35. Конвенция № 133 “О помещениях для экипажа на борту судов”. Дополнительные положения (1970 г.).
36. Конвенция № 134 “О предупреждении производственных несчастных случаев среди моряков” (1970 г.).
37. Конвенция № 138 “О минимальном возрасте” (1973 г.).
38. Конвенция № 142 “О профессиональной ориентации и профессиональной подготовке в области развития людских ресурсов”.
39. Конвенция № 147 “О минимальных нормах на торговых судах” (1976 г.).
40. Конвенция № 148 “О защите трудящихся от профессионального риска, вызываемого загрязнением воздуха, шумом, вибрацией на рабочих местах” (1977 г.).
41. Конвенция № 149 “О занятости и условиях труда и жизни сестринского персонала” (1977 г.).
42. Конвенция № 159 “О профессиональной реабилитации и занятости инвалидов” (1983 г.).
43. Конвенция № 160 “О статистике труда” (1985 г.).
Дата добавления: 2017-11-01; просмотров: 72; Опубликованный материал нарушает авторские права? | Защита персональных данных |
Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:
Конвенция N 181 Международной организации труда
Перечень конвенций МОТ, действующих в Российской Федерации
Конвенция № 10 “О минимальном возрасте допуска детей на работу в сельском хозяйстве” (1921);
Конвенция № 11 “О праве на организацию и объединение трудящихся в сельском хозяйстве” (1921);
Конвенция № 13 “Об использовании свинцовых белил в малярном деле” (1921);
Конвенция № 14 “О еженедельном отдыхе на промышленных предприятиях”(1921);
Конвенция № 15 “О минимальном возрасте допуска подростков на работу в качестве грузчиков угля или кочегаров во флоте” (1921);
Конвенция № 16 “Об обязательном медицинском освидетельствовании детей и подростков, занятых на борту судов” (1921);
Конвенция № 23 “О репатриации моряков” (1926);
Конвенция № 27 “Об указании веса тяжелых грузов, перевозимых на судах” (1929);
Конвенция № 29 “О принудительном или обязательном труде” (1930);
Конвенция № 32 “О защите от несчастных случаев трудящихся, занятых на погрузке или разгрузке судов” (1932);
Конвенция № 45 “О применении труда женщин на подземных работах в шахтах” (1935);
Конвенция № 47 “О сокращении рабочего времени до сорока часов в неделю” (1935);
Конвенция № 52 “О ежегодных оплачиваемых отпусках” (1936);
Конвенция № 58 “О минимальном возрасте допуска детей на работу в море” (1936);
Конвенция № 59 “О минимальном возрасте приема детей на работу в промышленность” (1937);
Конвенция № 60 “О возрасте приема детей на непромышленные работы” (1937);
Конвенция № 69 “О выдаче судовым поварам свидетельств о квалификации” (1946);
Конвенция № 73 “О медицинском освидетельствовании моряков” (1946);
Конвенция № 77 “О медицинском освидетельствовании детей и подростков с целью выяснения их пригодности к труду в промышленности” (1946);
Конвенция № 78 “О медицинском освидетельствовании детей и подростков с целью выяснения их пригодности к труду на непромышленных работах” (1946);
Конвенция № 79 “Об ограничении ночного труда детей и подростков на непромышленных работах” (1946);
Конвенция № 81 “Об инспекции труда в промышленности и торговле” (1947);
Конвенция № 87 “О свободе ассоциации и защите права на организацию” (1948);
Конвенция № 90 “О ночном труде подростков в промышленности” (пересмотрена в 1948);
Конвенция № 92 “О помещениях для экипажа на борту судов” (пересмотрена в 1949);
Конвенция № 95 “Об охране заработной платы” (1949);
Конвенция № 98 “О применении принципов права на организацию и на ведение коллективных переговоров” (1949);
Конвенция № 100 “О равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности” (1951);
Конвенция № 103 “Об охране материнства” (1952);
Конвенция №.
105 “Об упразднении принудительного труда” (1957);
Конвенция № 106 “О еженедельном отдыхе в торговле и учреждениях” (1957);
Конвенция № 108 “О национальных удостоверениях личности моряков” (1958);
Конвенция № 111 “О дискриминации в области труда и занятий” (1958);
Конвенция № 112 “О минимальном возрасте для принятия на работу рыбаков” (1959);
Конвенция № 113 “О медицинском осмотре рыбаков” (1959);
Конвенция № 115 “О защите трудящихся от ионизирующей радиации” (1960);
Конвенция № 119 “О снабжении машин защитными приспособлениями” (1963);
Конвенция № 120 “О гигиене труда в торговле и в учреждениях” (1964);
Конвенция № 122 “О политике в области занятости” (1964);
Конвенция № 123 “О минимальном возрасте допуска на подземные работы в шахтах и рудниках” (1965);
Конвенция № 124 “О медицинском освидетельствовании молодых людей с целью определения их пригодности к труду на подземных работах в шахтах и рудниках” (1965);
Конвенция № 126 “О помещениях для экипажа на борту рыболовных судов” (1966);
Конвенция № 133 “О помещениях для экипажа на борту судов.
Дополнительные положения” (1970);
Конвенция № 134 “О предупреждении производственных несчастных случаев среди моряков” (1970);
Конвенция № 139 “О борьбе с опасностью, вызываемой канцерогенными веществами и агентами в производственных условиях, и мерах профилактики” (1974);
Конвенция № 142 “О профессиональной ориентации и профессиональной подготовке в области развития людских ресурсов” (1975);
Конвенция № 147 “О минимальных нормах на торговых судах” (1976);
Конвенция № 148 “О защите трудящихся от профессионального риска, вызываемого загрязнением воздуха, шумом и вибрацией на рабочих местах” (1977);
Конвенция № 149 “О занятости в условиях труда и жизни сестринского персонала” (1977);
Конвенция № 150 “О регулировании вопросов труда: роль, функции и организация” (1978);
Конвенция № 155 “О безопасности и гигиене труда” (1981);
Конвенция № 159 “О профессиональной реабилитации и занятости инвалидов” (1983);
Конвенция № 160 “О статистике труда” (1985);
Конвенция № 162 “Об охране труда при использовании асбеста” (1986);
Конвенция № 179 “О найме и трудоустройстве моряков” (1996).
Конвенции МОТ по охране и медицине труда и их ратификация Россией
№ конвенции | Дата | Наименование конвенции | Дата ратификации |
Об использовании свинцовых белил в малярном деле | 10.10.1991 г. | ||
Об инспекции труда в промышленности и торговле | 2.10.1998 г. | ||
О защите трудящихся от ионизирующей радиации |
22.09.1967 г.
Конвенции Международной организации по охране труда (МОТ) |
||
О снабжении машин защитными приспособлениями | 4.11.1969 г. | ||
О пособиях в случаях производственного травматизма | |||
О максимальном грузе, допустимом для переноски одним трудящимся | |||
Об инспекции труда в сельском хозяйстве | |||
О помещениях для экипажа на борту судов (дополнительные положения) | 27.08.1990 г. | ||
О предупреждении производственных несчастных случаев среди моряков | 5.10.1987 г. | ||
О защите от опасности отравления бензолом | ~ | ||
О борьбе с опасностью, вызываемой канцерогенными веществами и агентами в производственных условиях, и мерах профилактики | |||
О защите трудящихся от профессионального риска, вызываемого загрязнением воздуха, шумом и вибрацией на рабочих местах | 3.06.1988 г. | ||
О технике безопасности и гигиене труда на портовых работах | |||
О безопасности и гигиене труда и производственной среде | 2.07.1998 г. | ||
О службах гигиены труда | — | ||
Об охране труда при использовании асбеста | 4.09.2000 г. | ||
О здравоохранении и медицинском обслуживании моряков | |||
О безопасности и гигиене труда в строительстве | -"" | ||
О безопасности при использовании химических веществ на производстве | |||
О предотвращении крупных промышленных аварий | |||
О безопасности и гигиене труда на шахтах | |||
Конвенция о безопасности и гигиене труда в сельском хозяйстве |
Россией не ратифицированы близкие конвенции: К160 "О статистике труда" в части несчастных случаев и профзаболеваний, К171 "О ночном труде" и др.
Здоровье и безопасность работника — приоритет здоровья. В Евросоюзе в 1990-х годах говорили о "безопасности и здоровье" работников на работе (рамочная Директива 89/391/ЕЕС, дополненная 17 частными директивами), но, начиная с "Новой стратегии ЕС по здоровью и безопасности на работе (2002—2006)", акцент перенесен на здоровье. Например, в Великобритании соответствующая служба носит название "Здоровье и безопасность" ("Health and Safety Executive"). Этот же подход прослеживается в рекомендациях Европейского регионального бюро ВОЗ. В рамках программы "Безопасный труд" МОТ выпустила "Руководство по управлению системами профессиональной безопасности и здоровья". Международная ассоциация социального обеспечения МАСО (ISSA) реализует идеи, и нормы МОТ в части страхования профессиональных рисков. Стандартная международная терминология по статистике труда, в том числе определение терминов инцидент, опасное происшествие, профессиональный несчастный случай, профессиональное заболевание и др., приведена в руководстве МОТ .
Предыдущая12345678910111213141516Следующая
Дата добавления: 2016-02-09; просмотров: 639;