Номер трудового договора пример

Posted On 09.05.2018

Читалка

Главная→ Читалка

Нумерация трудовых договоров

 опубликовано: № 25 (935) — июнь 2010, добавлено: 24.06.2010     

Тематики:  Трудовые отношения  

Обязательно ли присваивать номер трудовому договору с работником или достаточно только указания даты заключения трудового договора?

Перечень условий, которые в обязательном порядке должны быть включены в трудовой договор, установлен ст. 57 Трудового кодекса РФ:

место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, – место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;

трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы);

дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, – также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с ТК РФ;

условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);

режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя);

компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте;

– условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы);

– условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами;

другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Как видим, номер трудового договора не относится к обязательным сведениям, предусмотренным ст. 57 ТК РФ.

Однако унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденные постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 г. № 1, предусматривают нумерацию трудовых договоров.

Так, дата и номер трудового договора указываются в приказе (распоряжении) о приеме работника на работу (унифицированная форма № Т-1) и в личной карточке работника (унифицированная форма № Т-2).

Роструд в письме от 09.08.2007 г.

Как правильно заполнять трудовой договор по образцу и каковы составляющие типового документа?

№3045-6-0 отметил, что действующими нормативными правовыми актами не регламентирована процедура нумерации трудовых договоров, основным смыслом которой являются упорядочение договоров с точки зрения надлежащего делопроизводства и идентификация договоров.

Как правило, на практике используется система, при которой номер трудового договора состоит из собственного номера договора и цифр, обозначающих год его заключения.

Например, трудовому договору, заключенному в марте 2007 г., присваивается номер 16/03.

Таким образом, считают чиновники, так или иначе нумерацию трудовых договоров в следующем году можно начинать заново.

Хотите знать больше?.. Оформите подписку на журнал "АМБ-Экспресс"!

Комментарии

Для того, чтобы оставить комментарий по этому материалу, необходимо авторизоваться.

какая нумерация у трудовых договоров

Работая долгое время в сфере оказания юридических консультаций, мы уверенно утверждаем — рано или поздно консультация понадобится каждому. Поэтому «фемида онлайн» готова оказать консультацию по любому юридическому вопросу. Просто заполните форму, или задайте свой вопрос в чатовое окно. Это займёт несколько минут, но поможет сэкономить кучу времени.

нумерациятрудовогодоговора, приказа с каждого года начинается с первого номера, заявление о приеме на работу, труд.дог

определяется индивидуально на каждом предприятии. Основное, чтобы был определен порядок Вообще-то вам надо изучить Трудовой кодекс. Там, в частности, написано, что трудовойдоговор должен быть оформлен не позднее 3 рабочих дней со дня…

Как правильно нумеровать трудовыедоговора?

нумерациядоговоров начинается с нового года, так может быть договор 1л/с от 2012г, и договор 1 лс от 2013г., вот и все

Как правильно нумеровать договоры организации. Удоговоров с клиентами и трудовыми должна быть одна нумерация или разна?

Нет, может быть разная. И вообще это на усмотрение руководителя. Лучше нумерация разная. Разные договоры хранятся в разных местах.

Технология нумерациитрудовыхдоговоров или по какому принципу они нумеруются?

Мы ведем кадровый учет в программе 1С:Зарплата и кадры. Когда заводим там данные на нового работника, ему автоматически присвается порядковый номер, который, как правило, соответствует номеру трудовогодоговора и табельному номеру.Нумерациятруд. договоров вообще не обязательна. У меня есть тетрадь, в котрую я записываю каждого нового работника и порядковый номер работника в этой тетради и есть договора. Каждый год нумерация начинается заново. как правило каждый год…

продолжается ли нумерациядоговоров с работниками в новом году?

ПИСЬМО Роструда от 09.08.2007 3045-6-0 Вопрос: Начинается ли нумерациятрудовыхдоговоров каждый год заново или же продолжается прежняя? Ответ: В Правовом управлении Федеральной службы по труду и занятости рассмотрено обращение от 25.07…Лучше начать новую… Мы ставим на договорах еще и год, непример 0001/10. нет Каких-либо нормативов нет. Как построите кадровое делопроизводство в своей организации, так и будет. Делопроизводство начинает новый отчет документов в новом году…

Вопрос кадровикам

первый табельный номер получит тот сотрудник, который принят первым. Обычно- это гееральный директор. Далее следует главбух. А нумерациюТрудовыхдоговоров — вводите свою любую. У нас — нумерую 123/09- где 123- этотабельный номер сотрудника…Если у вас вновь созданное предприятие, где не было ни одного сотрудника, то табельные номера начинаются с 1. Если же у вас предприятие уже существующее и вы просто ставите новую программу, то табельные номера у сотрудников остаются прежние…

Кто-нибудь подскажет как регистрировать дополнительные соглашения к трудовомудоговору

своя нумерация. для удобства можете отдельно журнальчик завести. но это не обязательно!К каждому трудовомудоговору своя нумерация в хронологическом порядке, начиная с 1

Какой дополнительный индекс указать в нумерациитрудовогодоговора с генеральным директором?

«Икс» например 12-Х. И все поймут что это ШЕФ.

как регистрировать дополнительные соглашения к трудовомудоговору, какаянумерация?

Попорядку. Допустим, договор был заключён 1 от 01.01.2009г. В случае изменений в договоре, будет составлено Дополнительное соглашение 1 от 02.02.2009г. к т/договору 1 от 01.01.2009г. Если ещё будут измения, то это будет Доп соглашение 2 от…

трудовойдоговор

вообще-то неуказание в договора оклада не делает договор недействительным. и даже отсутствие трудовогодоговора в письменной форме не обозначает невозникновение трудовых правоотношений.Сделайте допсоглашение, где пропишите оклад, еще какие есть недочеты в договоре и в двух экземплярах…а подпишет уже новый директор а вообще там кем работаете? и с чего вы взяли что неправильно? нормальный договор. есть договоры со ставками…

Устроилась секретарем, там нужно вести документооборот, приказы печатать, кадры оформлять, возникли проблемы как мне ка

1. Штатное расписание составляй и утверждай задним числом на 2010 год, например 11 января 2010 года — приказ по учреждению об утверждении штатного расписания на 2010 год. Тетрадку составлять не надо поскольку будет папка приказов по…Привет! Приказы скорее всего нумеруются по типу » приказа и год, когда был издан». Поэтому цифра 10 на конце. Так иногда делают. Должностные инструкции, если нет типовых, составляют начальники отделов для своих работников, но никак не сами…

Если у меня полюс для безработного, а я устроилась на работу нужно ли мне менять полюс на рабочий?

Вам не нужно менять полис. С 1 января 2011 года вступил в силу новый закон, все полисы сохранят свое действие до тех пор, пока человек не захочет сменить страховую организацию либо истечет срок действия полиса, либо в случае смены места…с 01.05.2011 года изменились как сами полисы обязательного медицинского страхования, так и правила их выдачи. теперь работодатель к вашему полису ни какого отношения не имеет. полис нового образца каждый получает в той страховой компании…

как быть?

есть подозрение что юридическая ошибка кроется в 2005 году когда менялась нумерация комнат… здесь чтобы разобраться нужно смотреть все документы начиная от плана бти и договора найма который вы заключали когда заселились в комнату и…

помогите пожалуйста.

мсячч\я

Задачи по правоведению; трудовой кодекс. На какую статью сослаться

На какую статью сослаться, что бы решить задачи

В каком виде можно записывать доп. соглашения к ТД в личной карточке?

Заведите к каждому личному делу опись документов. Где указываете все документы, по личному делу. А так же их наличие. Очень удобно. Можно даже внутрь дела не заглядывать. Ну примерно так: Список кадровых документов на работника ООО Ромашка…

Помогите решить задачи по правоведению

На какую статью сослаться

та плюнь ты на это все слюной иди пива выпей…

Вопрос 1 для кадровиков

Вы можете нумеровать трудовыедоговора так, как вам удобнее для кадрового делопроизводства — хоть через десять дробей, дефисов, нулей, или чего там еще. Никаких нормативов на это не предусмотрено никакими документами.Поподробнее: через дробь — это как? 01/11 например? или как? Правомерно — это номер трудовогодоговора. конечно, нормативов нет в нашем законодательстве насчет этого, но будет спокойнее если вы нумерацию определите каким то распоряжением…

в трудовом кодексе ссылаясь на статью нужно указать пункт,они как считаются?по обзадцам?считаются с самого начала статьи

При применении статьи ссылаются не на абзац, а на часть статьи. Статья 59 содержит две части. В вашем случае нужно ссылаться на часть первую. В трудовомдоговоре пропишите, что в соответствии с частью первой ст. 59 ТК РФ срочный трудовой…например увольнение по собственному желанию будет пункт 3 части 1 статьи 77 , абзацы не указываются, это называется части, и у каждой части может быть пунктик если он пронумерован не надо такие сложные бумажки писать. попроси кого-нибудь…

Какие документы относятся к организационным?

Организационные документы — это комплекс документов, содержащих правила создания организации, в том числе: выбор ее организационно-правовой формы; компетенцию, структуру, штатную численность, состав должностей (руководителей, специалистов…

Если вначале года был приказ №1 об увольнении, то трудовойдоговор под каким номером заключать???

смотря какаяу вас компания если большая, то лучше нумерацию делать на год, напр. 001/14(где 001-порядковый номер, а 14-год заключения) , а если фирма небольшая, то нумерация скользящая, т. е. если в 2013 году последний номер был 127, то…

Регистрация

Заводите книгу (журнал) регистрации трудовыхдоговоров (правильно говорить «договОры«, а не «договорА«). В журнале следующие графы: номер по порядку, регистрационный номер договора, дата регистрации (заключения) договора, ФИО работника, с…На 2-м договоре который идет в подшивку, в самом низу пусть работник подпишет: Второй экземпляр получил на руки и его подпись. Договора еще должны регистрироваться (Ведите журнал регистрации трудовыхдоговоров). Далее все доп.соглашения к…

Скажите пожалуйста, принципиально ли нумеровать трудовыедоговора и приказы с нового года сначала,

С нового года нумерация документов должна начинаться с первых номеров.Общие правила регистрации документов описаны: Государственная система документационного обеспечения управления. Основные положения. Общие требования к документам и службам…нет конечно просто через дефис ставьте год и сквозная нумерация каждый год приказы в архив готовить надо, по годам. Человеку нужно будет что-то подтвердить и в какой папке это искать?

В гос., во всяком случае так, а в коммерции почти везде…

работодатель не отдает трудовую….

При задержке выдачи трудовой книжки по вине нанимателя работнику возмещается не полученный им заработок в связи с незаконным лишением его возможности трудиться. Материальный ущерб возмещается работнику в размере среднего заработка за все…ВНЕСЕНИЕ ЗАПИСЕЙ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ Записи в трудовую книжку о причинах увольнения должны производиться в точном соответствии с формулировками действующего трудового законодательства и со ссылкой на соответствующую статью и пункт закона (КЗоТ…

Как секретарю составить номенклатуру дел организации? Очень срочно надо!!

Вначале принимается решение о разработке примерной номенклатуры дел, которое следует оформить приказом. В приказе указывается, кем разрабатывается примерная номенклатура дел, под чьим руководством, в какой срок. Определяются даты…Посмотрите здесь: http:// www. termika. ru/dou/enc/razd32/oh2.php (уберите пробелы!!) в тексте есть ссылки. ПРИМЕРНЫЙ ПОРЯДОК РАСПОЛОЖЕНИЯ ЗАГОЛОВКОВ ДЕЛ ПРИ СОСТАВЛЕНИИ НОМЕНКЛАТУРЫ ДЕЛ Директивные указания Законы , акты Президента…

Подскажите, пожалуйста, нужно ли сейчас регистрировать трудовыедоговора? Если да, то конкретно в каком учреждении? Спс!

Согласно статье 50. ТК РФ регистрация коллективного договора, соглашения Коллективный договор, соглашение в течение семи дней со дня подписания направляются работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную…Трудовыедоговору регистрируются, но у себя внутри организаци…также как и любые другие…если конечно вы не гос.предприятие….с этим вопросом в ком-т по труду) нигде они не регистрируется нет не надо. кроме одного исключения: когда…

Нужно ли вести журнал регистрации трудовыхдоговоров? Как и какие требования, названия колонок?

Конечно. Если документ предполагает регистрационный номер и дату регистрации, то и журнал регистрации необходим. Колонки: порядковый номер, номер договора, дата регистрации, ФИО работника, должность/подразделение, можно особенности договора…В трудовом законодательстве не содержится документа, предусматривающего обязательную для применения форму Журнала регистрации трудовыхдоговоров. Журнал, прежде всего, нужен самому работодателю для получения полной и достоверной информации о…

Как сделать дополнительное соглашение к трудовомудоговору?

Только через увольнение и никаких допов.Лучше конечно уволить и затем принять, но перевод с совместительства на основную работу тоже не запрещён… Сделайте доп. соглашение, в котором укажите, что пункт .где оговаривается,что работа по совм-ву) излагается в новой редакции (и…

если договор более одного листа нужно ли его прошивать и скреплять подписью директора и печатью

Обязательно !!!Без этого доки не действительны просто скрепите степлером, но на каждом листе подписи обеих сторон.на последнем с печаатью Конечно нужно и лучше если подпись и печать будет на каждом листе. это для того чтоб не рядивые клиенты…

Подскажите как лишить бывшего мужа отцовства?

Статья 29. Подсудность по выбору истца 1. Иск к ответчику, место жительства которого неизвестно или который не имеет места жительства в Российской Федерации, может быть предъявлен в суд по месту нахождения его имущества или по его последнему…Установите факт невыплаты алиментов, затем обратитесь в МИД РФ с просьбой,чтобы консул в Молдове поддержал ваше заявление. Будут вопросы,пишите на почту Извини! Ты с каким юристом говорила? Который диплом купил, или с глубокого похмелья не…

Ну и куда будем теперь девать всех этих юристов и экономистов?

Пускай идут и отбирают у таджиков лопаты….у меня знакомый строитель как раз сказал, что у них все плохо. Толковых очень мало.Они без работы никогда не остануться. юристов президенты! см. образование двух послкдних в России. С экономистрами сложнее но что нибдь придумаем. Сам…

Я все сильно драматизирую и являюсь занудой? про работу

Вот пусть и скажет, что и как ей надо. У каждого сотрудника свой круг работы согласно штатному расписанию. Делопроизводство, бухгалтерия и пр. не терпят неопределенности. Потом вам придется еще и отвечать за чужие ошибки. Директор, поэтому…Не вы первая. Попробуйте найти что нибудь другое. (Работу в смысле) Блин, как себя вести… УВОЛИТЬСЯ уже давно пора от этого самодура! Он же издевается просто! продолжаете выполнять свои обязанности которые перечислены в Вашем трудовом

Уважаемые кадровики Журнал учета трудовыхдоговоров есть установленная форма?

Как правильно заполнять трудовой договор по образцу и каковы составляющие типового документа?

какие графы обязательно?

Установленной формы нет, но есть рекомендованная. Графы: 1. дата 2. 3. ФИО сотрудника 4. должность, подразделение 5. вид договора (пост, врем, по совм; доп. соглашение) 6. подпись сотрудника о получении второго экземпляра Доп. соглашения…Этот журнал не является обязательным (т.к. ни один нормативно-правовой акт не обязывает нумеровать трудовыедоговора), но ведение его всё-таки целесообразно. Установленной формы нет. Установленной формы нет. А графы сам поджсказывает…

Подскажите, где взять программу для составления смет

http://files.freesoft.ru/rep/79984/Estimate_Setup.exe нажми там на длинную черную ссылку а вот описание программы Программа аванСМЕТА позволяет составить и рассчитать смету работ и смету материалов на ремонтно-отделочные работы, распечатать…

трудовойдоговор,как идет номерация?

Нумерациядоговоров последовательная, что фиксируется в журнале регистрации договоров. Начинается нумерация с начала года и заканчивается в конце года. Например, 02/2007, или 02/07, первая цифра, при этом, означает номер договора по порядку…уже другим, зависит от того какая вы в очереди. Но скорее всего его просто пролонгируют и вы останетесь первой =)

К кадровикам

Правила, Положения, Инструкции утверждаются и приказом вводятся в действие «ВВести в действие то-то с такого-то сроком на…»Штатное утверждается приказом — сколько единиц и какой фонд платы труда. Приказы нумеруются ежегодно с 1 января…Привет! Если ты из Украины — можешь позвонить, я тебе все растолкую — а то много писать. да и так помогу — если что надо, по другим вопросам А где трудовыедоговора и журнал их регистрации? ВСе утверждается приказами. Не забудь все журналы…

как сделать архивличных дел сотрудников? что нужно, какие доки?

копии документов ,копии приказов ,все его заявленья,доп.соглашения к трудовомудоговору….все это хранится в личном деле..создайте специальное помещение..и храните там в алфавитном порядке личные дела…все личные карточки сотрудников…Хранение и учет личных дел организуются с целью быстрого и безошибочного поиска личных дел, обеспечения их сохранности, а также обеспечения конфиденциальности сведений, содержащихся в документах личных дел, от несанкционированного доступа…

Надо ли регистрировать трудовыедоговора в ООО (по Воронежу)?

каким образом и где вы их собрались регистрировать? в каком ООО?Что значит регистрировать трудовыедоговора??? Они просто должны быть у предприятия. А где Вы хотите их регистрировать? Трудовойдоговор это двусторонний документ между руководителем ООО и работником о том что работник в рамках трудовых

Входящие и исходящие приказы и инные документы работников канцелярии

ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ ДОКУМЕНТОВ — ГОСТ Р 6.30-97 на http://dll.botik.ru/educ/clerk/Office-work/Gost/pril-b.ru.html Приложение Б (справочное) Образцы бланков документов Делопроизводство Вы посмотрите на http://www.nuru.ru/delo.htm 1…

Add a Comment

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *