Граждане узбекистана в России

Содержание

Основы правового регулирования при приеме на работу граждан Узбекистана в 2019 году

Когда гражданин не является подданным нашей страны, но хочет работать в России, то соответствуя принятым норам правового регулирования, то к данным людям будут применены законодательные принципы оформления. Основным документом, определяющим эти правила является Федеральный закон №115, принятый в 2002 году. Там прописаны все положения, согласно которым происходит прием на работу иностранных граждан, включая мигрантов из Узбекистана.

Трудоустройство граждан Узбекистана выполняется по упрощенному принципу, так как они имеют право пересекать границу РФ, не оформляя виз, вследствие вхождения Узбекистана в СНГ, также как и граждане Таджикистана. К примеру, не требуется получение разрешения работодателю при приеме на работу узбеков, но все же придется пройти необходимую процедуру. Она проводится индивидуально в каждом отдельном случае, в зависимости от обстоятельств и статуса мигранта, который данный гражданин будет иметь на российской земле.

При получении работы в России для граждан Узбекистана, процесс трудоустройства может проводиться следующими способами:

  • При получении патента на работу;
  • Взятии РВП при приеме на работу граждан с Узбекистана;
  • Происходит оформление, имея вид на жительство в нашей стране;
  • Трудоустройство отдельных категорий узбеков.

Важно! Независимо от причин, побудивших приехать в Россию на заработки, нормы закона РФ распространяются на всех мигрантов из Узбекистана.

Работодатель должен оповестить соответствующие органы, что он взял на работу иностранца, либо расторг с ним контракт. С 2019 года этой структурой является Управление МВД по вопросам миграции. Существует определенный бланк уведомления, которое необходимо заполнить, и в течение 3 суток предоставить в территориальное отделение МВД по месту прохождения узбеком трудовой деятельности.

Чтобы не допустить дискриминации, российское законодательство запрещает при поиске сотрудника публично требовать, чтобы:

  1. он был гражданином России;
  2. имел прописку и регистрацию в нашем государстве;
  3. Был какой-то определенной национальности.

Данные правила касаются не только приема на работу граждан Узбекистана, но и отказа от их трудоустройства.

Важно! Только граждане РФ могут быть устроены на работу в государственные учреждения.

Оформление патента

Именно используя патент, большинство мигрантов зарабатывают деньги в России. Чтобы легально работать, но не имеется ни РВП, ни ВНЖ, а также узбеки не относятся к определенным категориям людей, где трудоустройство производится по упрощенной схеме, то обязательно требуется оформить патент.

При въезде на территорию государства всем иностранцам необходима миграционная карта, где указывается желание работать в стране.

Произвести официальное оформление такого мигранта для работодателя не составит особого труда, следует просто обеспечить:

  1. Проверку документов. У человека смотрят наличие национального паспорта, миграционной карты, патента, и бумаги, которая дает право на медицинское обслуживание. По желанию работодателя, могут потребоваться: документы об образовании, справка о прохождении медицинского обследования, бумаги, подтверждающие, что лицо из Узбекистана не судимо и не преследуется по закону, как России, так и его родной страны;
  2. Заключение трудового договора. Он может быть, как срочный, так и бессрочный, обеспечивать проведение своих обязанностей в дистанционном режиме, рабочий день предполагается сокращенный, либо полный. Трудовой Кодекс применяет к такому договору все имеющиеся обычные нормативные акты, где отличием является только указание, что иностранец имеет патент.

Работодателю необходимо заключать договор на срок, который неопределен, даже при скором окончании срока действия патента.

Чтобы получить данное разрешение, узбекский работник должен в течение 30 дней после пересечения границы, явиться в УВМ, находящейся в регионе осуществления рабочей деятельности, и для легальной работы в России, гражданам Узбекистана необходимо предоставление соответствующих документов:

  • Заявления, с просьбой получить патент. Бланк может отличаться в каждом регионе страны, поэтому, чтобы не сделать ошибок, лучше его заполнять непосредственно в УВМ, либо написать и отправить на сайте Госуслуг;
  • Национального действующего паспорта, не имеющего повреждений;
  • Миграционной карты, где предоставляется информация о въезде, с момента выдачи которой не должно пройти более месяца;
  • Полиса дополнительного медицинского страхования;
  • Справки о прохождении медицинского обследования, с подтверждением отсутствия ВИЧ заболевания, наркомании, и других опасных болезней;
  • Получить отметку о постановке на учет и регистрации в МВД;
  • Бумаги о сдаче экзамена по русскому языку, знании законов и основах истории нашей страны.

Разрешающий работать патент выдается на срок до 1 года, и только после оплаты, определенной законодательством, государственной пошлины.

Документы для трудоустройства

Сравнительно недавно, чтобы упорядочить миграционную политику и легализовать незаконные трудовые потоки в Россию из стран СНГ, в частности Узбекистана, было принято решение выдавать разрешение на работу иностранным гражданам, именующееся патент.

С этим документом мигрант получает право осуществлять трудовую деятельность с целью заработка денежных средств на российской территории, на протяжении определенного срока. Оформить бумагу, дающую право проживать и работать гражданам Узбекистана, можно, при представлении следующих документов:

  • Заявления, где фиксируется желание получить патент на работу, а также подтверждающей личность иностранца бумаги с отметкой о регистрации;
  • Миграционной карты, заполняющейся при пересечении государственной границы Российской Федерации, в которой работа должна являться главной целью приезда в страну;
  • Справки о прохождении экзамена по русскому языку;
  • Медицинского страхового полиса, приобретаемого дополнительно у компаний, предоставляющих такие услуги. Причем срок действия не может быть меньше времени, которое мигрант планирует работать на российской территории;
  • Справки из медицинского учреждения, что не присутствуют вирусные заболевания, нет зависимости от алкоголя, либо наркотиков.

Как осуществляется трудовая деятельность иностранных граждан

Прежде чем строить планы о работе в Российской Федерации, каждый иностранец должен легально прибыть в эту страну. Для жителей разных стран установлены разные режимы: визовый или безвизовый. Для граждан Узбекистана и других стран СНГ визы не требуются, что существенно облегчает им возможность устроиться на работу в любом регионе России, в том числе и в Москве.

Вопрос о том, почему узбеки едут в Россию работать, является риторическим. Уровень доходов в их родном государстве невысокий, рождаемость высокая, а возможностей трудоустроиться недостаточно. Кроме того, многие узбеки достаточно хорошо владеют русским языком, у многих на территории Российской Федерации проживают родственники и друзья.

Достаточно и желающих нанять узбеков на работу. Предпринимателям в первую очередь интересна возможность платить иностранцам меньшую зарплату. Кроме того, мигранты часто готовы согласиться на худшие условия труда и быта по сравнению с россиянами.

Возможности трудоустроиться в РФ зависят от статуса иностранца, который он приобрел в России. Если вы едете в Россию на работу, при пересечении границы следует указать именно эту цель. Только такие действия позволят вам после постановки на учет в ГУВМ МВД (ФМС) получить впоследствии там же патент на работу. В ином случае в разрешении на трудоустройство откажут.

Пребывание в России для иностранцев, прибывших по безвизовому режиму, ограничено 90 днями в течении полугода. Если вы прибыли работать на более длительный срок, необходимо легализовать свое положение оформлением разрешения на временное проживание (РВП). Этот документ выдается на срок до 3 лет.

После года проживания на основании РВП можно подавать заявление на получение вида на жительство (ВНЖ) в России. Этот документ выдается на 5 лет, и его можно продлевать по мере необходимости.

Наличие ВНЖ почти уравнивает мигранта в правах с россиянами. На вопрос о том, как принять на работу гражданина Узбекистана с видом на жительство, можно ответить: так же, как и россиянина, но с соблюдением ограничений, установленных для иностранцев в сфере государственной службы и в областях, связанных с секретными данными.

Остальным мигрантам требуются патент или разрешение на работу. Выдачей обоих типов разрешений занимается ГУВМ МВД РФ.

Обратите внимание: патент позволяет осуществлять трудовую деятельность только в том регионе РФ, в котором он получен.

Какие документы потребуются для трудоустройства узбеков

Чтобы оформить разрешение на работу в РФ, житель Узбекистана обязан указать трудовую деятельность в качестве цели прибытия в Россию при пересечении границы. Далее с заполненной на границе миграционной картой он должен стать на учет в органах ГУВМ МВД в течение 7 дней.

При этом понадобится медицинская справка об отсутствии опасных для окружающих заболеваний. Такую справку могут выдавать не все медицинские учреждения, а только те, которые прошли аккредитацию.

На основании заявления в ГУВМ МВД оформляется патент.

При приеме на работу работодатель вправе потребовать от мигранта следующие документы:

  1. Документы, удостоверяющие личность. Это может быть паспорт, РВП или ВНЖ.
  2. СНИЛС.
  3. Документы, подтверждающие легальность нахождения в России и наличия регистрации (прописки).
  4. Документы об образовании.
  5. Трудовую книжку.
  6. Медицинскую страховку. В зависимости от условий соглашения, эту страховку иногда оформляет и оплачивает работодатель.

Обязанность физического лица, принявшего на работу узбека, как и сотрудников организаций-юридических лиц, состоит в уведомлении ГУВМ МВД в течение 3 дней после приема на работу иностранца.

Получение патента на работу гражданами Узбекистана

Порядок получения патента на работу для граждан Узбекистана такой же, как и для других иностранцев, прибывших из безвизовых стран. Содержание его состоит в обращении в территориальные органы ГУВМ МВД региона, в котором иностранец собирается работать.

Для этого нужно предоставить в миграционную службу следующий пакет документов:

  1. Заявление.
  2. Миграционную карту, лист учета мигрантов и их копии.
  3. Национальный паспорт и его перевод на русский язык, заверенный нотариально.
  4. Сертификат о знании русского языка, законодательства и истории России. Документ выдается специальными аккредитованными учреждениями. Предоставлять его не требуется лицам, получившим образование на русском языке во времена СССР или в современной России. Кроме того, документ не нужен мужчинам старше 65 лет и женщинам старше 60.
  5. Документы из налоговой инспекции о том, что мигрант встал на учет и ему присвоен ИНН.
  6. Медицинская справка об отсутствии опасных для окружающих заболеваний.
  7. Медицинский страховой полис, покрывающий весь период нахождения в РФ.

Патент выдается на срок от 1 до 12 месяцев.

Трудовой договор с гражданами Республики Узбекистан

Вопрос о том, где найти рабочих-узбеков, каждая организация решает по своему. Наиболее простым вариантом является обратиться в специализированные агентства по подбору персонала, правда, за эти услуги придется заплатить.

Перед тем, как подписать трудовой договор, сотрудника следует ознакомить с:

  • коллективным трудовым договором;
  • внутренним распорядком;
  • внутренними инструкциями, относящимися к его работе.

Под каждым документом необходимо получить подпись работника об ознакомлении.

Пошаговая инструкция по приему узбека на работу для работодателя:

  1. Встать на учет в органах ГУВМ в качестве организации, принимающей иностранцев на работу.
  2. Проверить все имеющиеся у иностранца бумаги. Оформить недостающие для законного трудоустройства документы.
  3. Подписать трудовой договор и принять иммигранта на работу.
  4. Зарегистрировать иммигранта на своей территории (при необходимости).
  5. В трехдневный срок подать уведомление в ГУВМ МВД о том, что на работу принят иностранец.
  6. Своевременно и правильно начислять налоги и сборы на зарплату иностранца. Своевременно выплачивать их в бюджет и соответствующие фонды.
  7. Увольнять иммигрантов в соответствии с законодательством. После увольнения необходимо уведомить ГУВМ МВД об этом факте.

Вакансии для граждан Узбекистана в России

Формально никаких ограничений по приему на работу, за исключением ряда профессий, связанных с госуправлением и секретными данными, для узбекских граждан не существует. Соответственно, при наличии необходимой квалификации узбекский гражданин может претендовать на любую вакансию.

Работа для граждан Узбекистана без патента предлагается в основном в организациях в сфере строительства. Строительство в России чрезвычайно развито, поэтому собственных трудовых ресурсов не хватает. Однако, если вы высококвалифицированный работник в другой сфере, вы можете обратиться в любую организацию, и при отсутствии конкуренции со стороны российских граждан вас примут на работу. Естественно, при этом владеть русским языком необходимо на высоком уровне.

Наиболее востребованы в России:

  • инженеры;
  • медицинские работники;
  • высококвалифицированные рабочие;
  • специалисты в области информационных технологий.

Требуются и работники от разнорабочих до сиделок, но оплата в этих сферах является невысокой. Наиболее высокие зарплаты можно ожидать в крупных городах, особенно в Москве.

Статус иностранца, устраивающегося на работу

Граждане других стран могут находиться на территории РФ в разном качестве. Возможность и особенности их трудоустройства зависит от двух важных моментов:

  • с визой или без нее они въехали в страну;
  • пребывает или проживает ли иностранец на территории РФ, временно или постоянно.

Рассмотрим особенности каждой группы.

Была ли нужна виза?

Вышеупомянутый Федеральный закон делит въехавших в Россию иностранцев относительно режима их прибытия на 3 подгруппы.

  1. Иностранцы, имеющие вид на жительство в Российской Федерации, к ним дополнительно причисляют белорусских граждан.
  2. Те, кому для въезда понадобилось оформлять визу (все жители стран, не входящих в СНГ, плюс грузины и туркмены).
  3. Жители государств, с которыми у России действует безвизовый режим (большинство стран СНГ).

Пребывание или проживание

Каждый иностранец в нашей стране является обладателем одного из трех статусов:

  • постоянно проживающий – имеющий вид на жительство (ВНЖ) в РФ (или приравненный к ним гражданин Белоруссии);
  • временно проживающий – иностранный гражданин, получивший разрешение на проживание в течение определенного срока;
  • временно пребывающий – оказавшийся в стране на основании визы или миграционной карты.

Каждый статус имеет сои нюансы касательно трудоустройства

У иностранца есть вид на жительство

Это самый простой вариант как для самого потенциального сотрудника, так и для работодателя. Закон не предусматривает никаких ограничений в трудоустройстве по сравнению с российским подданным. У работодателя есть 2 обязанности, которыми он не имеет права пренебречь касательно сотрудника-иноземца с ВНЖ:

  • регулярно уточнять сроки действия его документа, подтверждающего право на жительство;
  • сообщить в региональное отделение МВД России о том, что договором зафиксированы трудовые отношения с гражданином другого государства.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Информирование МВД обязательно при трудоустройстве мигрантов, имеющих любой статус, без исключений (п.8 ст.13 ФЗ о правовом статусе иностранных граждан). Ранее эти сведения требовалось передавать в ФМС РФ, упраздненную в апреле 2016 г.

Разрешено временно проживать

Если у гражданина другой страны есть разрешение на временное проживание в России, по статусу он не слишком отличается от имеющего ВНЖ. Разница лишь в том, что это разрешение придется ежегодно подтверждать в службе миграции. Процедура трудоустройства аналогична претендентам с ВНЖ.

Собственно иностранные работники

Таковыми Закон о правовом положении иностранцев в п. 1 ст. 2 признает лиц, имеющих статус временно пребывающих в РФ. Их легальное оформление в качестве сотрудников будет отличаться по тому, находится ли страна, откуда они явились, в визовых отношениях с Россией.

Работать намерен визовый мигрант

Если работодатель планирует взять на работу человека, чей въезд в Россию произошел на основании визы, ему нужно совершить определенные процедурные шаги.

  1. Заявка в службу занятости о том, что работодателю требуются дополнительные специалисты. Это нужно для государственного подтверждения целесообразности принятия на работу не-россиянина.
  2. Ходатайство в миграционную службу о выдаче разрешения привлечь иностранного сотрудника.
  3. Уплата государственной пошлины (в 2016 году ее сумма составляла 10 тыс. руб. на каждого принимаемого иноземца).
  4. Подача в МВД (ранее – в ФМС РФ) просьбу о выдаче приглашения для будущего работника с уплатой пошлины за эту процедуру (800 руб.)
  5. Получение приглашения в течение 2 декад после подачи ходатайства.
  6. Оформление разрешения на работу на определенный срок. Для этого нужен целый пакет документов:
  • заявление;
  • фото будущего сотрудника;
  • копия его загранпаспорта.

На этом этапе еще раз придется раскошелиться на госпошлину – стоимость данной услуги 3500 руб.

  1. По прибытии работника из другой страны нужно уведомить миграционную службу в течение 3 дней.
  2. Заключение с новым сотрудником трудового договора.

Планируем сотрудничество с безвизовым мигрантом

Тут все немного проще для работодателя: разрешительные документы, оформляемые в МВД, для этой категории не требуется. Для таких претендентов на работу есть нюанс, о котором, в отличие от въезжающих по визе, должен позаботиться сам будущий трудящийся из другой страны или его доверенное лицо: получить патент, дающий право работать в РФ.

Патент – бумага, которую желающий работать в РФ иностранный гражданин должен выправить в течение месяца после прибытия, иначе легально трудоустроиться невозможно. Количество патентов, которые реализует государство, ограничено: квоты ежегодно обновляются.

«Предпатентный» пакет документов:

  • заключение медицинской комиссии;
  • результаты тестов по языку, истории и российскому законодательству;
  • годичный полис медицинской страховки;
  • квитанцию об уплате патентного налога за 1 месяц (сумма зависит от региона трудоустройства);
  • загранпаспорт с нотариально заверенным переводом;
  • документ о дактилоскопии;
  • фото;
  • заявление.

ВНИМАНИЕ! Патент необходим только временно пребывающим безвизовым иностранным гражданам. Лицам, имеющим статус временно или постоянно проживающего, оформлять его не нужно.

Патент и сроки

Полученный на руки патент может быть действителен в течение от 30 суток до года. Если до этого времени не был заключен трудовой договор, действие патента останавливается. При необходимости действие патента можно продлевать на срок, начиная от месяца. Продлить документ можно не менее, чем за декаду до истечения его действия.

«Патентованный» сотрудник имеет право трудиться на одного работодателя не дольше, чем 2 года подряд, затем ему понадобится обновить въезд в страну (выехать и вернуться), и, естественно, заново оформить патент.

Просрочка оплаты ежемесячных авансовых платежей за патент ведет к его аннулированию и утрате права работы.

Каким «безвизовым» можно не беспокоиться

29.05.2014 г. Россия заключила договор о Евразийском экономическом союзе. Подданные стран, входящих в него, могут быть трудоустроены в России без оформления дополнительных разрешений. На сегодняшний день это граждане Армении, Белоруси, Казахстана и Киргизии.

Штрафы за нелегальное трудоустройство иностранцев

Труд нелегальных мигрантов сурово преследуется законом. Чрезмерно «экономному» или не желающему обременять себя официальным оформлением предпринимателю не избежать административной ответственности в виде солидных штрафов за:

  • неполный пакет документов;
  • истекший срок действия документов;
  • работу с аннулированным патентом (например, за просрочку авансового платежа);
  • не оформленный трудовой договор;
  • отступление от процедуры трудоустройства;
  • работу не по специальности, указанной в разрешительных документах;
  • нарушение охраны труда в отношении мигрантов (как и других работников).

Физическое лицо вынуждено будет заплатить от 5 до 7 тыс. руб. за процедурные нарушения и 35-70 тыс. руб. за нелегальное трудоустройство иностранцев. Организация уплатит от 400 тыс. до 1 млн. руб., также может быть приостановлена ее деятельность на период от 2 недель до 3 месяцев.

Сам работник-иностранец тоже подвергнется денежной санкции в размере от 2 до 5 тыс. руб.

Работа на территории Российской Федерации для многих иностранных граждан является очень перспективной, поскольку россияне не торопятся устраиваться на низкоквалифицированную или физическую работу, чего нельзя сказать о прибывших в страну мигрантах, которых работодатели и, в частности, индивидуальные предприниматели с радостью готовы взять на работу.

Однако, несмотря на действие законопроектов, регламентирующих нахождение на территории России и трудоустройство иностранцев, в стране процветает нелегальный труд. Довольно часто это связано с тем, что работодатели просто не знают всех тонкостей и нюансов миграционного права и как правильно оформлять иностранцев к себе в штат.

И если у многих организаций есть свой штатный миграционный юрист, который помогает блюсти миграционное законодательство при трудоустройстве мигрантов и защищает свою компанию от штрафов и рисков, связанных с наймом иностранцев, то у индивидуальных предпринимателей все совсем по-другому.

Поэтому мы решили написать статью именно для индивидуальных предпринимателей, которые хотят использовать иностранных рабочих, но при этом не знают, как правильно ИП оформлять иностранных граждан в штат.

Из нашей статьи вы узнаете, как ИП легально устроить на работу иностранного сотрудника, какую ответственность перед законом ИП несет за иностранных рабочих и как индивидуальный предприниматель может защитить себя от штрафов за нелегального иностранного работника и рисков, связанных с трудоустройством иностранных граждан.

Может ли ИП нанимать иностранцев? Работа иностранных граждан на ИП

Прием на работу иностранных граждан к ИП – вполне законная процедура, если делать все по правилам и соблюдать миграционное законодательство РФ, поскольку индивидуальный предприниматель вправе принимать к себе на работу граждан из других стран, прибывших на территорию РФ в порядке, не требующем получения визы.

Поскольку в основном ИП в нашей стране специализируется в таких отраслях, как розничная торговля, бытовые услуги, мелкое производство, клининговые услуги, индивидуальное строительство и ремонт, то им обычно требуются именно низкоквалифицированный персонал и разнорабочие, в качестве которых по большей части выступают мигранты из стран СНГ, то есть безвизовые иностранные граждане, которые могут работать на ИП.

Однако работодателю необходимо знать, как правильно принять на работу иностранного гражданина к ИП, чтобы соблюсти закон и все правила миграционного и налогового учета. В противном случае ждите штраф на ИП за нелегального иностранного работника.

Далее в статье приведена пошаговая инструкция, как устроить на работу иностранных граждан к ИП.

6. Увольнение иностранного работника из ИП и уведомление ГУВМ МВД

Если ИП нужно уволить иностранного сотрудника, необходимо создать приказ об увольнении, сделать запись в трудовой книжке, выдать сотруднику все необходимые справки и документы.

Далее нужно уведомить ГУВД МВД о расторжении трудового договора ИП с иностранным гражданином. Сделать это нужно в течение трех дней с даты официального увольнения мигранта.

На первый взгляд может показаться, что, следуя данной инструкции, нет ничего сложного в оформлении иностранца к ИП, однако важно понимать, что подать уведомление, заняться вопросом аккредитации и регистрации сотрудника – это уже дополнительные расходы денежных средств и времени индивидуального предпринимателя.

При этом не стоит забывать и обо всей ответственности работодателя за иностранного гражданина и все связанные с этим риски, ведь в случае малейшего нарушения процедуры оформления иностранцев к ИП, сроков подачи уведомлений или миграционного законодательства мигрант становится нелегалом, а значит, ИП грозит штраф за иностранного работника.

Однако выход есть! Инновационный европейский метод

Индивидуальный предприниматель может полностью снять с себя все риски и ответственность за сотрудника и при этом легально использовать его труд.
Для этого ИП нужно просто вывести иностранных работников за штат на аутстаффинг.

Аутстаффинг персонала – это перевод рабочих за штат и комплексное ведение иностранных граждан по кадровому, налоговому и миграционному учету.
Суть перевода за штат заключается в том, что ваших сотрудников официально оформляют в штат кадрового агентства по трудовому договору, где всем документооборотом мигранта занимаются миграционные специалисты и профильные кадровики.

А потом после переоформления иностранные сотрудники передаются ИП по договору аутстаффинга.

Получается, что иностранные рабочие, как и всегда, трудятся на своих прежних рабочих местах и выполняют все свои обязанности под руководством ИП, но при этом оформлены они в штат аутстаффингового агентства.

Этот метод оформления работников широко используется в Европе и США. В 2016 году законодательство РФ полностью легализовало аутстаффинг на территории России, предоставив организациям возможность легального использования труда мигрантов без оформления в свой штат.

Подробнее о переводе сотрудников за штат компании и услуге аутстаффинга персонала вы можете узнать у наших специалистов. Звоните нам в удобное для вас время, мы с радостью ответим на все ваши вопросы и расскажем про вывод за штат более подробно.

Как можно открыть гражданину узбекистан ип в санкт петербург

Однако работодателю необходимо знать, как правильно принять на работу иностранного гражданина к ИП, чтобы соблюсти закон и все правила миграционного и налогового учета. В противном случае ждите штраф на ИП за нелегального иностранного работника.
Далее в статье приведена пошаговая инструкция, как устроить на работу иностранных граждан к ИП. Как ИП принять на работу иностранного гражданина: пошаговая процедура трудоустройства мигрантов к ИП 1. Если предприниматель не получил уведомление о постановке на учет в этих фондах, то ему нужно сделать это самостоятельно. Дополнительных документов для этого не требуется.

Нарушение сроков постановки влечет наказание в виде штрафов. После постановки на налоговый учет ИП выдается Свидетельство формы № 2-1-Учет. Скачать свидетельство о постановке на налоговый учет ИП (форма №2-1-учет) в формате. xls Этап #9, 10. Открытие расчетного счета и заказ печати Открытие расчетного счета для ИП не является обязательным, хотя ранее это требовалось законом. Расчетный счет потребуется предпринимателю, если он планирует расплачиваться с юридическими лицами и с другими ИП или получать от них безналичным расчетом суммы более 100 тысяч рублей и если он желает вносить взносы в ПФ по безналичному расчету. Разрешением на работу является: для иностранных граждан, въезжающих в страну без визы (например, из стран ближнего зарубежья) — патент; для иностранных граждан, въезжающих с визой — разрешение.

Этап #2. Получение разрешения на работу Как получить разрешение (патент) на работу: Этапы Описание Подать заявку В течение 30 дней с даты въезда в Россию. Заплатить гос. пошлину Для получения патента 2000 рублей, для получения разрешения – 3500 рублей. Подать пакет документов Паспорт и его копия; мед. справка об отсутствии болезней; иммиграционная карта с целью въезда и ее копия; сертификат о знании закона РФ, языка и ее истории; документ о регистрации в миграционном учете; 2 фото 3х4; полис мед. страхования — для получения патента Куда подаются заявление и документы В отделение миграционной службы Срок получение патента или разрешения Происходит в течение 10 рабочих дней с момента принятия документов. Информация полезна?

Расскажите друзьям и коллегам. Если по нему невозможно установить дату и место, где иностранный гражданин, желающий зарегистрировать ИП, родился, то следует предъявить еще и свидетельство о рождении (может подойти иной документ, который содержит эту информацию).

Документом, позволяющим установить право иностранца проживать в РФ, признается либо вид на жительство (отдельная бумага) или штамп о РВП в паспорте или ином аналогичном документе, служащем для установления личности. Заявление составляется на русском языке, кроме того, каждый из документов должен иметь приложение в виде официального перевода на русский язык, заверенного нотариально — это требование тоже является обязательным! Вместе с копиями указанных документов необходимо иметь их оригиналы: оригиналы в налоговой не забираются, но могут понадобиться при проверке сдаваемого пакета бумаг.

Получается, что иностранные рабочие, как и всегда, трудятся на своих прежних рабочих местах и выполняют все свои обязанности под руководством ИП, но при этом оформлены они в штат аутстаффингового агентства. Этот метод оформления работников широко используется в Европе и США. В 2016 году законодательство РФ полностью легализовало аутстаффинг на территории России, предоставив организациям возможность легального использования труда мигрантов без оформления в свой штат.
Подробнее о переводе сотрудников за штат компании и услуге аутстаффинга персонала вы можете узнать у наших специалистов. Звоните нам в удобное для вас время, мы с радостью ответим на все ваши вопросы и расскажем про вывод за штат более подробно.
Этап #3, 4. Выбор вида предпринимательской деятельности и системы налогообложения для ИП Предпринимательская деятельность выбирается из классификатора ОКВЭД. Кодов можно выбрать несколько. Первым указывается тот, который будет являться основным видом деятельности.

Самые распространенные направления бизнеса: торговля, перевозка, ремонт, бытовые услуги, информационная деятельность, реклама. Чтобы выбрать систему налогообложения, нужно знать их виды и как они рассчитываются. Виды систем налогообложения для ИП представлены в таблице ниже: Название системы Описание Общая (ОСНО). Отказ должен быть выдан не позднее пяти рабочих дней с момента подачи документов на регистрацию ИП. Иностранный гражданин вправе обжаловать отказ в судебном порядке — в арбитражном суде РФ (п.

5 Постановления Пленума ВАС РФ от 09. 12. 2002 N 11). После регистрации ИП, налоговый орган самостоятельно осуществляет как государственную регистрацию иностранного гражданина в качестве предпринимателя, так и его постановку на налоговый учет и на учет во внебюджетные фонды Пенсионный, Медицинский, фонд социального страхования, а также в территориальном органе статистики. Стоимость услуг по регистрации иностранного гражданина в качестве индивидуального предпринимателя — 1900 рублей. Примечание: указана стоимость услуг, оказываемых непосредственно нашей компанией. Дополнительно необходимо оплатить следующие расходы: Вид расходов Сумма (руб. ) Государственная пошлина за регистрацию ИП 800 Оплата услуг нотариуса 3000 Со стоимостью возможных дополнительных услуг, которые часто заказывают наши клиенты одновременно с регистрацией ИП (открытие счета в банке, изготовление печати и т. п. ), и сроками регистрации ИП Вы можете ознакомиться на этой странице.

В нашу компанию часто обращаются в вопросом: «Что делать иностранному гражданину, желающему открыть свое дело и организовать собственный бизнес в России, но не имеющему РВП или вида на жительство? Есть ли какой-то выход? Да, есть.

Штраф за иностранного работника для ИП в 2018 составляет от 400 000 до 1 000 000 рублей и приостановление деятельности ИП на срок до 90 суток. Как ИП защитить себя от штрафов за мигрантов и избавиться ото всех рисков работодателя? Прочитав про все риски и штрафы, которые могут настигнуть индивидуального предпринимателя при малейшей случайной ошибке при оформлении и ведении мигранта, сразу возникает вопрос: «Как легально оформить к себе мигранта, но при этом минимизировать риски? Ответ очень прост: «Никак!

Оформляя мигрантов к себе, ИП также берет на себя и всю ответственность работодателя перед госорганами. Работа на территории Российской Федерации для многих иностранных граждан является очень перспективной, поскольку россияне не торопятся устраиваться на низкоквалифицированную или физическую работу, чего нельзя сказать о прибывших в страну мигрантах, которых работодатели и, в частности, индивидуальные предприниматели с радостью готовы взять на работу. Однако, несмотря на действие законопроектов, регламентирующих нахождение на территории России и трудоустройство иностранцев, в стране процветает нелегальный труд.

Довольно часто это связано с тем, что работодатели просто не знают всех тонкостей и нюансов миграционного права и как правильно оформлять иностранцев к себе в штат.

Регистрация ИП в России гражданину Узбекистана в 2019 году

Заявка по форме Р 21001 принимается на русском языке. Документация на иностранном языке сопровождается официальным переводом, который заказывается в российском бюро. Кроме того, требуется нотариальное заверение данного перевода. При подаче документации заявитель предоставляет не только копии, но и оригинальные подлинники документов — налоговый инспектор сверит сведения и тут же их возвратит их вам назад.

Конституция РФ подразумевает равенство прав, как подданных РФ, так и иностранных лиц. Нерезиденты имеют такие же возможности в правах, и несут такие же обязательства, как и соотечественники, за исключением предусмотренных законодателем случаев. Также в ГК РФ указано, что ИП может заниматься предпринимательством только после прохождения госрегистрации.

Индивидуальный предприниматель в дальнейшем не вправе образовывать юрлицо.

  • Бумаги поданы не по списку либо или неграмотно оформлены.
  • Иностранное лицо уже зарегистрировано в качестве предпринимателя.
  • Нерезидент имеет статус «банкрот».
  • Прекращение деятельности в качестве ИП в принудительном порядке ранее;
  • Есть постановление суда о лишении прав заниматься бизнесом на территории России.
  • Нотариальная форма документов не соблюдена;
  • До завершения срока действия РВП либо ВНЖ осталось менее полугода.
  • Заявление о регистрации физлица в качестве предпринимателя (форма Р21001).
  • Ксерокопия документа, подтверждающего личность гражданина Узбекистана, регистрируемого в качестве ИП.
  • Ксерокопия свидетельства о рождении физлица, открываемого ИП, или копия прочей документации, удостоверяющей дату и место рождения.
  • Ксерокопия бумаги, подтверждающей право субъекта, регистрируемого в качестве ИП, временно либо постоянно находиться в России. Для временного проживания выдают РВП, для постоянного проживания — ВНЖ.
  • Оригинал или копия бумаги, подтверждающей в установленном законодателем Российской Федерации порядке адрес места регистрации в РФ.
  • Квитанция об оплате госпошлины. За госрегистрацию физлица в качестве ИП в 2019 году нужно внести платеж в размере 800 рублей.
  • Если гражданин Узбекистана относится к статусу «беженец», то требуется дополнительно представить соответствующее удостоверение.

Как открыть ИП иностранному гражданину

Иностранные граждане несут обязанности и пользуются правами наравне с гражданами Российской Федерации, кроме отдельных случаев. Эти случаи не распространяются на право иностранных граждан заниматься предпринимательской деятельностью в России с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя. Иностранный гражданин, так же как и гражданин РФ, при желании зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя должен руководствоваться общим порядком регистрации индивидуальных предпринимателей независимо от гражданства. Этот порядок, установлен который Федеральным законом от N «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (далее — Закон N ). Государственная регистрация иностранного гражданина в качестве индивидуального предпринимателя осуществляется в налоговой инспекции по месту жительства (п. 3 ст.

8 Закона N ). Место жительства иностранца это адрес его временного проживания (регистрации), который указывается на отметке (штампе) установленного образца в документе, удостоверяющем личность (вкладыше), либо в отдельном документе. Документы для регистрации предприниматель может представить лично в налоговую инспекцию, либо направить по почте ценным письмом с описью вложений или оформить нотариальную доверенность на своего представителя, который предоставит, данные документы в налоговую для регистрации. После принятия документов, регистрирующий орган предоставит лицу, подавшему документы для регистрации расписку с перечнем полученных документов и датой их получения.

  • не представлены необходимые для государственной регистрации документы;
  • документы предоставлены в ненадлежащий регистрирующий орган;
  • если иностранный гражданин был зарегистрирован ранее в качестве индивидуального предпринимателя, либо не истек год со дня принятия судом решения о признании его несостоятельным (банкротом) в связи с невозможностью удовлетворить требования кредиторов, связанные с ранее осуществляемой им предпринимательской деятельностью, или решения о прекращении в принудительном порядке его деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, либо не истек срок, на который данное лицо по приговору суда лишено права заниматься предпринимательской деятельностью;
  • не соблюдена нотариальная форма представляемых документов;
  • если до окончания срока действия РВП или ВНЖ осталось менее шести месяцев.

Не позже 30-ти календарных дней или одновременно с подачей заявления на регистрацию ИП, иностранный гражданин должен предоставить в ИФНС уведомление о выборе системы налогообложения. Если нарушить 30-ти дневный срок подачи уведомления о выборе системы налогообложения, то ИП в лице иностранного гражданина, по умолчанию, будет применять общую систему налогообложения. В этом случае необходимо учитывать, что если он находился на территории России менее 183 дней в течение последние 12 месяцев, то налоговая ставка по НДФЛ составит 30% вместо обычных 13%.

Может ли иностранный гражданин открыть ИП в России

Имейте в виду, что мы говорим об исключении из правила. В общем же виде правило такое: открытие ИП иностранным гражданином невозможно, если у него нет вида на жительство или разрешения на временное проживание в стране. В остальном процедура получения статуса индивидуального предпринимателя иностранным гражданином не отличается от того, как это происходит у россиян. Общий сценарий утвержден законом № 129-ФЗ «О государственной регистрации». В налоговой от заявителя вне зависимости от гражданства ждут относительно скромный пакет документов.

В случае положительного решения иностранец получит свидетельство о государственной регистрации, в случае отрицательного — решение об отказе с указанием конкретной причины: не хватает такого-то документа; неправильно заполнено заявление Р21001; документы поданы не в тот регистрирующий орган; отсутствует нотариальное заверение и т. д. Случается, что регистрация ИП иностранного гражданина невозможна, потому что ранее суд лишил его такого права. Могут быть и другие проблемы. Чтобы ответить на вопрос о том, может ли иностранный гражданин открыть ИП в РФ, достаточно обратиться к тексту закона № 115-ФЗ от 25. 07. 02 и закона № 129-ФЗ от 08. 08. 01. В первом читаем, что иностранцы, находящиеся на территории России, пользуются правами наравне с российскими гражданами (правда, не без оговорок, но они нашего вопроса напрямую не касаются).

В последнем нас интересует информация, что индивидуальных предпринимателей регистрируют по месту жительства.

  1. Иностранные граждане. Оформляют разрешение на временное проживание в виде специальной отметки в удостоверяющем личность иностранного гражданина документе. На оборотной стороне листа, где сделана отметка, ставят штамп о регистрации по месту временного проживания. Если сделать это на двух сторонах одного листа не получается, регистрационный штамп просто прикладывают к чистой странице. Если же иностранный гражданин получает ВНЖ, то штамп о регистрации проставляют в виде на жительство.
  2. Лица без гражданства. Для них предусмотрена аналогичная вышеописанной процедура. Исключение состоит лишь в том, что документ, удостоверяющий их личность, — это собственно ВНЖ или удостоверение личности со штампом о РВП.

Открытие ИП иностранному гражданину в России

Документы для регистрации предприниматель может представить лично в налоговую инспекцию, либо направить по почте ценным письмом с описью вложений или оформить нотариальную доверенность на своего представителя, который предоставит, данные документы в налоговую для регистрации. После принятия документов, регистрирующий орган предоставит лицу, подавшему документы для регистрации расписку с перечнем полученных документов и датой их получения.

  • заявление о регистрации ИП по форме Р21001, заполненное на русском языке, но не подписанное;
  • перевод паспорт иностранца или удостоверения лица без гражданства, сделанный у российского нотариуса;
  • копия документа, подтверждающего вид на жительство или временное пребывание в РФ;
  • квитанция об уплате госпошлины на 800 рублей (образец квитанции можно попросить в налоговой инспекции или подготовить ее на сайте nalog. ru).

Если паспорт иностранца не позволяет установить дату и место рождения, ФНС требует предоставить свидетельство о рождении с нотариально заверенным переводом. Налоговые органы оставляют за собой право потребовать от иностранца, изъявившего желания зарегистрировать ИП, подтверждающие проживание по указанному им адресу документы (например, выписку из домовой книги с отметками председателя ТСЖ). Иностранный гражданин, так же как и гражданин РФ, при желании зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя должен руководствоваться общим порядком регистрации индивидуальных предпринимателей независимо от гражданства.

Этот порядок, установлен который Федеральным законом от 08. 08. 2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (далее — Закон N 129-ФЗ). Как Можно Открыть Гражданину Узбекистан ИП в Санкт Петербург

Читайте на сайте «Россия-Украина»:

  • Отказ от Подписи Уведомления об Увольнении суд Практика
  • Заявление об Увольнении Получено Работодателем после Желаемой Даты Увольнения
  • Сроки Восстановления Паспорта при Утере РФ
  • Как в Рсв Отразить Больничный за Счет Работодателя
  • Что Нужно Сделать Чтобы Управляющая Компания Сделала Перерасчет в Связи с Счетчиками

Sputnik Узбекистан выяснил, какие преимущества получили иностранцы после перевода процедуры в электронный вид и на что стоит обратить внимание при подаче заявления. С этого года в миграционном законодательстве РФ появилось важное новшество: теперь разрешение на временное проживание РВП мигранты оформляют в электронном виде. Sputnik Узбекистан разбирался в нюансах нового порядка подачи заявления. По словам управляющей миграционно-адаптационного центра MigrationSpb78 Илгизы Якшибаевой, которой в свое время самой пришлось пройти через процедуру раздачи квот на получение РВП, раньше при подаче документов мигранты сталкивались с серьезными неудобствами. Для подачи заявления людям приходилось стоять в живой очереди. Квот на получение РВП очень мало.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Когда Надо Регистрировать ИП? Открытие ИП — Как открыть бизнес — Свое дело

Регистрация ИП — иностранного гражданина в Санкт-Петербурге

Предпринимательство — это деятельность, которая удовлетворяет социально-экономические потребности общества и получение от этого финансовой выгоды ИП. На территории РФ бизнесом могут заниматься не только физлица РФ, но и иностранные граждане, и лица без подданства. Конституция РФ подразумевает равенство прав, как подданных РФ, так и иностранных лиц. Нерезиденты имеют такие же возможности в правах, и несут такие же обязательства, как и соотечественники, за исключением предусмотренных законодателем случаев.

Индивидуальный предприниматель в дальнейшем не вправе образовывать юрлицо. Может ли иностранец открыть ИП в РФ? Можно, поскольку, согласно законам РФ, предпринимателем в нашей стране могут быть субъекты, достигшие совершеннолетия. Ими являются:.

Процесс регистрации ИП для нерезидентов и резидентов России почти идентичен. Так же существуют определенные требования при регистрации ИП лицом другой страны. Одно из таких условий, это одновременное проведение регистрации бизнеса и приобретение разрешение на работу. Такое условие регламентировано абзацем 15 п. Иностранец, так же как и подданный России, при желании зарегистрироваться в качестве ИП обязан руководствоваться нормами ФЗ от Госрегистрация иностранца в качестве индивидуального предпринимателя производится в налоговой службе по месту регистрации п.

Адрес жительства иностранного лица — это место его временного проживания. Прописка на территории России и разрешение на работу — 2 основных условия для открытия индивидуального предпринимательства иностранцу.

Пропиской для иностранных лиц является: разрешение на временное проживание и вид на жительство. Для государственной регистрации подданный Узбекистана в качестве ИП в налоговую службу представляет такие бумаги:.

Заявка по форме Р принимается на русском языке. Документация на иностранном языке сопровождается официальным переводом, который заказывается в российском бюро. Кроме того, требуется нотариальное заверение данного перевода. При подаче документации заявитель предоставляет не только копии, но и оригинальные подлинники документов — налоговый инспектор сверит сведения и тут же их возвратит их вам назад.

После принятия документов, регистрирующий орган предоставит лицу, подавшему документы для регистрации расписку с перечнем полученных документов и датой их получения. Все документы, которые предоставляются в регистрационный орган, необходимо легализовать — перевести на государственный язык РФ и нотариально заверить. Нотариус за определенную плату переведет документ, и сражу же, заверит его ксерокопию. Не позже 3-х рабочих дней после предоставления документации в регистрационный орган подданный Республики получит свидетельство о госрегистрации индивидуального предпринимателя.

Звонок в один клик. Варианты подачи документации в регистрирующий орган для иностранных лиц разнообразны, как для резидентов:. Как регистрироваться нерезиденту из Узбекистана в качестве ИП, основные условия?

Безосновательный отказ в государственной регистрации вы вправе обжаловать в вышестоящей налоговой инспекции либо обратиться в судебную инстанцию, но желательно сразу подойти к вопросу сбора пакета бумаг со всей ответственностью. Я гражданин Узбекистана, живу сейчас в Питере, где хочу открыть ИП. Но прописан в Москве. Может ли нерезидент открыть ИП без временной регистрации? Можете представить себе такую ситуацию: физлицо, которое прописано в Москве, хочет открыть ИП в Санкт-Петербурге.

Иностранец идет в питерское отделение налоговой инспекции с просьбой зарегистрировать его в качестве предпринимателя. По закону, ему откажут в заявлении, поскольку он прописан в столице. Так и с иностранными субъектами. Дорогие читатели!

В статьях описаны лишь типовые шаблонные ситуации и способы их решений. Стоит учитывать, что каждый случай уникален, и для решения отдельного вопроса, требуется индивидуальный подход. Оцените качество статьи. Мы хотим стать лучше для вас:. Понравилась статья? . Вам также может быть интересно. В целях рассматриваемой нами темы под депортацией понимается принудительная высылка иностранного гражданина из Российской.

Иностранцы, переехавшие на постоянное место проживания в Россию, зачастую создают собственный небольшой бизнес для. В связи с историческим общим прошлым Казахстана и России и нахождение Республики в составе. Общие положения оформления и начисления пенсии гражданам Узбекистана в РФ содежаться в законах от.

Инвалиды являются одной из незащищенных категорий граждан по причине того, что их жизнедеятельность ограничена. Ветераны труда — граждане, отмеченные этим почетным званием за труд, работавший много лет добросовестно.

Антон Перезвоните пожалуйста по номеру 8 Антон. Перезвоните мне пожалуйста по номеру 8 Антон. Перезвоните мне пожалуйста 8 Антон. Добавить комментарий Отменить ответ.

Как открыть ИП иностранному гражданину в России и возможно ли это?

В первом читаем, что иностранцы, находящиеся на территории России, пользуются правами наравне с российскими гражданами правда, не без оговорок, но они нашего вопроса напрямую не касаются. В последнем нас интересует информация, что индивидуальных предпринимателей регистрируют по месту жительства. Делаем вывод: при желании получить свидетельство о госрегистрации в качестве ИП иностранному гражданину нужно только подтвердить, что у него есть официальное место жительства на территории РФ, то есть он обладает законным правом здесь находиться. Чтобы открыть ИП, иностранному гражданину или лицу без гражданства нужно получить разрешение на временное проживание в России или вид на жительство. Виза не заменяет собой ВНЖ или штамп разрешения на временное проживание и не позволяет открыть ИП иностранному гражданину.

Как открыть ИП иностранцу в году? Так же возможность иностранному гражданину регистрироваться в качестве Эту процедуру можно сделать в нотариальной конторе. СПБ — скажите пожалуйста я гражданин Узбекистан не имею РВП или вида на жетельсва, толка патент и.

Главное – успеть: что изменилось для мигрантов при оформлении РВП в России

Предпринимательство — это деятельность, которая удовлетворяет социально-экономические потребности общества и получение от этого финансовой выгоды ИП. На территории РФ бизнесом могут заниматься не только физлица РФ, но и иностранные граждане, и лица без подданства. Конституция РФ подразумевает равенство прав, как подданных РФ, так и иностранных лиц. Нерезиденты имеют такие же возможности в правах, и несут такие же обязательства, как и соотечественники, за исключением предусмотренных законодателем случаев. Индивидуальный предприниматель в дальнейшем не вправе образовывать юрлицо.

Предпринимательство — это, прежде всего, деятельность, направленная на удовлетворение социально-экономических потребностей общества и получение от этого материальной выгоды предпринимателем. На территории Российской Федерации индивидуальным предпринимательством могут заниматься не только граждане государства, но и иностранцы, и лица без гражданства.

Консультации и стоимость : 8. Предпринимателем можно стать, только имея разрешение на временное проживание или вид на жительство! Российское законодательство предусматривает возможность регистрации иностранных граждан в качестве индивидуальных предпринимателей ИП. Для регистрации у иностранного гражданина обязательно должно быть либо разрешение на временное проживание РВП , либо вид на жительство ВНЖ. Регистрация иностранного гражданина в качестве ИП осуществляется налоговыми органами по месту проживания иностранного гражданина в Российской Федерации. Иностранный гражданин, зарегистрировавшийся в качестве ИП, вправе применять упрощенную систему налогообложения.

Информация для иностранных граждан

Законодательство России позволяет иностранным гражданам осуществлять индивидуальную предпринимательскую деятельность, пользуясь при этом равными правами с российскими гражданами. Вместе с тем, следует учитывать, что регистрация индивидуальных предпринимателей производится в РФ по территориальному принципу, иными словами и россияне, и иностранцы для регистрации ИП должны обращаться в налоговый орган по месту своего постоянного проживания на территории РФ. На практике это означает, что регистрация иностранца в качестве ИП индивидуального предпринимателя в Санкт-Петербурге или Ленинградской области возможна при наличии у него: — вида на жительство ВНЖ в России — на территории Санкт-Петербурге или Ленинградской области; — разрешения на временное проживание РВП в России — на территории Санкт-Петербурге или Ленинградской области. Многие иностранные граждане ошибочно считают, что зарегистрировать ИП возможно при наличии только одной регистрации по месту пребывания «временной регистрации», постановки на миграционный учет — это неверно. Для регистрации ИП недостаточно приехать в Россию и зарегистрироваться по месту временного пребывания — обязательно соблюдение одного из вышеперечисленных условий. Также иностранец не сможет зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя в Санкт-Петербурге или Ленинградской области даже при наличии РВП или ВНЖ в случае регистрации по месту жительства в другом субъекте Российской Федерации аналогично тому, как гражданин России, «прописанный» в Москве, но временно проживающий в Санкт-Петербурге, не может обратиться по вопросу регистрации ИП в налоговую инспекцию Санкт-Петербурге, а должен делать это в Москве. Приводим список документов, необходимых для регистрации ИП — иностранного гражданина:.

Как открыть ИП иностранцу в году? Так же возможность иностранному гражданину регистрироваться в качестве Эту процедуру можно сделать в нотариальной конторе. СПБ — скажите пожалуйста я гражданин Узбекистан не имею РВП или вида на жетельсва, толка патент и.

Данное требование установлено абзацем 15 п. Не позже ти календарных дней или одновременно с подачей заявления на регистрацию ИП, иностранный гражданин должен предоставить в ИФНС уведомление о выборе системы налогообложения. Если нарушить ти дневный срок подачи уведомления о выборе системы налогообложения , то ИП в лице иностранного гражданина, по умолчанию, будет применять общую систему налогообложения. ФНС может в одностороннем порядке прекратить статус ИП иностранного гражданина, если будет аннулирован документ, на основании которого ему предоставлялось право проживать на территории РФ пункт 6 статьи

Как это происходит

Миграционные квоты действуют в отношении стран, с которыми у Узбекистана имеется договоренность. С Южной Кореей контракт длится уже более 10 лет.

На протяжении последних двух лет такие же договоры были заключены с РФ, Японией и Польшей. Все кандидаты обязуются пройти обучение в центре предвыездной адаптации.

Основной уклон делается на изучение языка страны въезда. А также изучаются обычаи, традиции, особенности жизни и труда.

Алгоритм работы с кандидатами выглядит так:

  1. Заполнение ходатайства.
  2. Сдача языкового экзамена.
  3. Медосмотр в одной из клиник Агентства по внешней миграции (цена — 127 6оо сумов).
  4. Подача документации.
  5. Отправка всех данных в страну въезда.

Цена обучения:

  • В корейском центре — 900 000 сумов.
  • В российском центре — 600 000 сумов.
  • В польском центре — 600 000 сумов.

Работа в Южной Корее

Эта страна заинтересована в людях, способных выполнять тяжелую работу. Часто она заключается в подвязывании грушевых веток. Примерный заработок — 60 000 вон/день.

Постоянно требуются люди на стройку.

Жилье предоставляется не всем. Рабочим нужно будет самостоятельно искать его. Вариант с наименьшими затратами — небольшая комната, которую снять можно за 200,0–300,0 тыс. вон.

Где найти работу в Южной Корее?

На работе в полях с пекинской капустой примерная оплата — 80 000 вон/24 часа. Если случаются переработки, платят до 120 000 вон/24 часа. Саджан (работодатель) предоставляет еду, жилье и специальную одежду.

Можно устроиться работать на острове Кимильдо. Проживание и питание там за счет саджана. Примерная оплата — 18 000 000 вон/месяц.

Обязательные условия получения работы в Южной Корее для граждан Узбекистана в 2019 году:

  • Возраст — 18–39 лет.
  • Владение корейским и английским языком (уровень удовлетворительный).
  • Отсутствие судимостей.
  • Отсутствие проблем с южнокорейскими властями.

Работа в Польше

Договоренность о работе в Польше для граждан Узбекистана была подписана в 2018 году. Наиболее востребованные вакансии:

  • Работники склада. Обязанности заключается в раскладывании товара по определенным сметам. Это несложно, но продолжительность трудового дня — 10–14 часов. Иногда приходится работать без выходных. Заработать можно до 3600 злотых/месяц.
  • Строители, разнорабочие. Получить более легкую и высокооплачиваемую работу может человек, который умеет класть плитку и читать проекты. Платят на стройке от 13 до 19 злотых/час. Работодатель предоставляет бесплатное жилье, обед и проезд до работы.
  • Упаковщики. Работать предстоит на производстве, складывая товары в коробки. Оплата — 12 злотых/час. Предоставляется жилье. Если человек работает по 12 часов в день, ему предоставляется бесплатное питание.
  • Водители/дальнобойщики. Примерная зарплата — до 7000 злотых/месяц. Наниматель выплачивает большие командировочные. Ночевать можно как в номере, так и в машине.
  • Озеленители. За месяц можно заработать до 2600 злотых.
  • Электрики. Требуются специалисты на монтажную работу. Ставка — 17–20 злотых/час.

Смотрите видео-отзыв о работе в Польше.

Работа в Израиле

Желающим найти работу в Израиле рекомендуется обратить внимание на крупные стройки. Израильские работодатели охотно берут на работу людей с профильным образованием и тех, кто имеет большой опыт работы на стройке.

Минимальная ставка на стройке — 30 шекелей/час. Официальная заработная плата у хороших специалистов — 1500 $. При желании можно зарабатывать до 3000 $.

Жилье в Израиле придется искать самостоятельно. Стоимость аренды 2-комнатной квартиры в Тель-Авиве — 2,0–2,5 $/месяц.

Работа в Чехии

Работу в Чехии может найти каждый, кто умеет «работать руками». В этой стране высоко ценятся электрики. Стартовая заработная плата — 130 крон/час.

В Чехии всегда требуются:

  • гипсокартонщики;
  • плиточники;
  • маляры;
  • сварщики;
  • штукатуры.

Хорошую работу может найти специалист, разбирающийся в автомобилях. Начальная ставка для автомаляров — 150–200 крон/час.

Сайты поиска работы в Чехии

В Чехии всегда есть возможность подработки. Для этого желающий поработать в выходной день должен разместить объявление на местном форуме. Таким же образом можно искать постоянных клиентов.

Женщинам следует обратить внимание на сферу красоты. Высоко ценятся хорошие мастера по маникюру, педикюру, массажу, депиляции, наращиванию ресниц и волос.

Женщине можно устроиться в ресторан или в кафе в качестве повара. Если человек имеет соответствующее образование и владеет чешским языком, то его возьмут на эту работу сразу. В ином случае рекомендуется сначала устроиться в ресторан в качестве посудомойки и стараться постоянно проявлять свои профессиональные качества.

Работа в Турции

Средняя заработная плата в Турции — 2000 лир/месяц. Бюджетники в месяц зарабатывают — от 3000. Минимальная заработная плата — 1400.

Турция в основном занимается экспортом своей продукции. В этой стране много заводов.

Довольно легко найти работу в Турции специалистам в сфере строительства.

Ценятся мастера по евроотделке, хорошие дизайнеры. Эта ниша еще только развивается, поэтому конкуренция довольно низкая. Сразу на большую заработную плату рассчитывать не стоит, стартовая з/п — 500 $/месяц.

Можно устроиться работать в сфере туризма. Регулярно требуются сотрудники в гостиницы и отели. Единственный минус такой работы — это сезонность. Размер заработной платы — от 300 $/месяц.

Вариант и для женщин, и для мужчин — работа в магазинах, которые находятся в туристических зонах. Для этого лучше всего ехать в Стамбул или в Анталию.

В Турции активно развивается животноводство, и поэтому высоко ценятся специалисты в этой сфере.

Работу смогут найти специалисты в области сельского хозяйства и земледелия.

Смотрите видео о работе в Турции.

Работа в Германии

В странах ЕС и в Германии, в частности, не требуются сотрудники, согласные на «любую работу». Найти работу в Германии можно только при условии владения базовым немецким и английским. И у человека должны быть хоть какие-то навыки.

Всегда есть вакансии по следующим специальностям:

  • Водитель категории «B» (1300–2000 евро/месяц).
  • Мастер внутренних ремонтных работ (8 евро/час).
  • Разнорабочий на строительстве (от 11 евро/час).
  • Разнорабочий на складе (от 7 евро/час).
  • Водитель-курьер DPD и Hermes (1100 евро/месяц).

Жилье и питание предоставляет не каждый наниматель. В среднем стоимость аренды комнаты составляет 400 евро. На питание, если экономить, уходит до 400–700 евро/месяц.

Работа в Финляндии

Желающим найти работу в Финляндии следует обратить внимание на объявления, в которых наниматель приглашает людей на сбор ягод или грибов. Квалификация и специальные знания не требуются. Главное — выносливость и хорошее здоровье.

Все сборщики клубники напрямую подчиняются фермеру. Он говорит им, в котором часу нужно выходить на работу, сколько нужно собрать ягод и как долго должен длиться рабочий день.

Клубника собирается как с хвостиками, так и без чашелистиков — на йогурты. Такая работа в большей степени подходит женщинам.

Контактная информация финских хозяйств, занимающихся выращиванием клубники

В среднем за одну корзинку фермеры платят три евро. Проживание бесплатное, обед стоит примерно 3,50 евро. Если работать быстро и качественно, то в день можно заработать примерно 20–25 евро. Минимальный заработок за месяц — 500 евро.

На клубнике платят не каждый день, а только после окончания сезона.

Вычитается сумма за жилье и питание, налоги, которые платит наниматель. В среднем сезон сбора клубники длится три недели.

Читайте подробнее о сборе ягод в Финляндии.

С выбором работодателя следует быть очень осторожным. Некоторые предлагают только «платные вакансии», стоимость — от 600 до 700 евро. Не стоит обращать внимание на такие предложения, потому что это могут быть мошенники.

Работа в Канаде

Есть два варианта работы в Канаде:

  1. Работать за check. Этот вариант подходит тем, у кого есть документы, разрешающие трудиться на территории страны.
  2. Работать за cash. Предполагает неофициальное трудоустройство.

Наиболее востребованные вакансии в Канаде:

  • Сварщик. Главное требование — опыт работы. Знание английского не является обязательным требованием.
  • Нарезчик и упаковщик. Требуется минимальное знание английского. Стартовая з/п — 14 канадских долларов (C$)/час.
  • Грузчик. Знание английского необязательно. Стартовая з/п — 16 C$/час.
  • Уборщица. Основное требование — ответственность и коммуникабельность. Стартовая з/п — 14–16 C$/час.
  • Каменщик. Основное требование — наличие опыта работы по специальности. Оплата — 40 C$/час.
  • Техник на установку камер наблюдения. Опыт работы обязателен. Оплата — 17–20 C$/час. Длительность рабочего дня — восемь часов.
  • Плиточник. Желателен опыт кладки керамической плитки. Стартовая оплата — 20 C$/час.
  • Охранник на дневную и ночную смену. Опыт желателен. Оплата — 25 C$/час.

Смотрите видеоролик о работе в Канаде.

Работа в Соединенных Штатах

В Америке желательно сразу искать работу в русскоязычном секторе. Лучшие сервисы, на которых можно найти реальные вакансии:

  • www.craigslist.org.
  • www.indeed.com.
  • https://helpdetected.com.
  • www.monster.com.
  • http://www.careerbuilder.com.
  • https://rusrek.com.

Пять вакансий в США, не требующих опыта работы:

  1. Водитель Uber/Lyft. Главное требование — наличие водительских прав. Зарплата — до 200 $/день, или 15 $/час. Большой плюс: человек сам может выстраивать свой график.
  2. Грузчик/мувер/хелпер. Суть работы заключается в помощи другим людям при переезде. Обязанности: упаковка вещей и погрузка мебели. Зарплата — 12–15 $/час. Муверам часто дают чаевые.
  3. Строитель, разнорабочий. Работу можно найти в муниципальной или частной строительной компании. Примерная заработная плата — 13–90 $/час. Наниматель создает максимально комфортные условия для труда, выдает специальную одежду.
  4. Парикмахер/мастер по маникюру/массажист/бровист. Работать можно и на дому. Главное — оформить самозанятость. Примерный заработок — от 40 $/час.
  5. Уход за людьми/няня/помощница по дому. Оплата — от 12 $/час.

Граждане Узбекистана могут устроиться на работу в Америке в качестве таксиста. В день можно заработать от 370 до 500 $. Главный плюс такой работы — человек сам себе хозяин. Диспетчера над ним нет. Средняя длительность рабочего дня — восемь часов.

Add a Comment

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *