Характер работы юриста

Внимание — это психическое явление, состоящее в сосредоточенности сознания, отельных психических процессов на определенном объекте с одновременным отвлечением от посторонних раздражителей. Направленность психических познавательных процессов.

Внимание проявляется в различных психических (восприятие, мышление), двигательных процессах, внимание сопутствует всякой деятельности как составной элемент этих процессов.

В условиях профессиональной деятельности юриста значение внимания особенно велико. Во-первых, оно непосредственно влияет на качество выполнения им своих функциональных обязанностей. Во-вторых, умение следователя, судьи, прокурора правильно определить качественную сторону внимания участников уголовного и гражданского процессов помогает более объективно оценить их показания.

Факторы, определяющие внимание.

Внешние факторы, определяющие направленность внимания: интенсивность, сила и новизна раздражителя. Любой сильный раздражитель (резкий звук, яркий свет, неприятный запах и т.д.) привлекает внимание человека. Субъективные факторы, определяющие направленность вни­мания. К этим факторам относятся: соответствие внешних раздражите­лей потребностям человека, та значимость, которую он придает этим раздражителям. К субъективным факторам, влияющим на поддержание внимания, также относятся чувства, эмоции, которые вызываются вос­принимаемыми объектами, интерес человека к изучаемому явлению.

На уровень внимания в значительной степени влияют: общее состояние здоровья человека, психофизиологические расстройства, уста­лость, приводящие к снижению объема внимания, к появлению рассе­янности.

В процессе деятельности напряженность внимания изменяется и может наступить момент, когда для поддержания его на должном уровне уже не требуются волевые усилия. В таких случаях говорят о наиболее развитой, устойчивой, социально обусловленной форме внимания — послепроизвольном внимании, направляющем познавательные процессы человека в личностно значимой для него деятельности.

Объем внимания. Для взрослого человека объем внимания охватывает примерно 6 элементов. Если между этими элементами устанавливаются смысловые связи, то объем внимания возрастает. Концентрированность и распределяемость внимания.

Устойчивость внимания.

Переключаемость внимания.

Внимательность является профессионально важным свойством личности юриста. Внимательность формируется в ходе активного участия в профессиональной деятельности, в результате развития юристом воли, целеустремленности, осознания им важности решаемых задач. Внимание лежит в основе таких значимых в профессиональном отношении свойств личности юриста, как любознательность, наблюдатель­ность, высокая работоспособность и творческая активность.

⇐ Предыдущая1234

Психологические особенности труда юрисконсульта.

Юридическое консультирование – это строго определенная, поэтапная процедура, которая часто используется в юридической практике специалистами разных направлений для ориентации физических и юридических лиц путем правовых советов, обеспечения необходимой правовой информацией и выбора наиболее приемлемого варианта решения проблемы.

Право на юридическую помощь – важнейший конституционный принцип, закрепленный в ч. 1 ст. 48 Конституции РФ: «… каждому гарантируется право на получение квалифицированной юридической помощи». В ст. 2 проекта закона «Об оказании квалифицированной юридической помощи в РФ» консультирование определяется как разъяснение основанных на действующем законодательстве прав и обязанностей юридических и физических лиц, как в устной, так и в письменной форме.

Профессиональные принципы консультирования:

1) целесообразности и целеустремленности (консультация должна иметь четкую цель, решать строго определенную задачу, проблему);

2) добровольности и ненавязчивости (консультируемый вправе в любой момент отказаться от помощи консультанта; качество самой консультации определяется ценностью идей, а не статусом консультанта);

3) методической грамотности и компетентности (установление доверительных отношений, хорошая эрудиция, компетентность в области обсуждаемой проблемы, умение грамотно и убедительно консультировать);

4) доброжелательности и безоценочности отношения к клиенту (клиент должен чувствовать себя спокойно и комфортно; консультант должен уметь внимательно слушать, понимать, не осуждать, оказывать психологическую поддержку и помощь);

5) ориентация на нормы и ценности клиента (уважать ценности клиента, это также поможет в будущем повлиять на эти ценности, если они станут рассматриваться как препятствие для нормальной жизнедеятельности);

6) анонимности – никакая информация, сообщенная клиентом, не может быть передана без его согласия ни в какие организации и другим лицам (в том числе родственникам или друзьям). Но есть исключения (о которых юрист должен заранее предупреждать клиента), специально отмеченные в законодательстве страны, в соответствии с законами которой осуществляется профессиональная деятельность юриста;

7) разграничение личных и профессиональных отношений – личные отношения могут препятствовать эффективному осуществлению профессиональной помощи. Если такие отношения появляются, то в интересах клиента следует как можно скорее прервать процесс оказания профессионально помощи.

Виды юридического консультирования

1. В зависимости от целей:

— общее консультирование граждан специалистами в области права;

— специальное консультирование клиентов по направлению деятельности юридических учреждений, органов обеспечения охраны и безопасности, предварительного расследования, прокуратуры, адвокатуры;

— обучающее консультирование работников юридического труда специалистами вышестоящих организаций и учреждений (работу с персоналом, разъяснение содержания законов, правовой политики и т.д.);

— договорное консультирование специалистами юр. организаций по организационным, экономическим, профессиональным и др. вопросам.

2. По форме: групповое и индивидуальное, устное и письменное.

3. По содержанию:

— конкретное, осуществляемое по узкоспециальной проблеме индивида, группы, семьи и т.д. (происходит передача дополнительной информации и морально-психологическая поддержка);

— программное. Это двусторонний процесс решения правовых проблем, консультант помогает учреждению или организации объективно проанализировать их деятельность, устранить субъективизм в оценках и на этой основе повысить качество оказываемых ими услуг. Главное внимание сосредотачивается на способах обеспечения реальности мероприятий и планов, оказания необходимых услуг, а не на личностной проблеме отдельно взятого клиента.

4. Исходя из частоты встреч с клиентом для дачи консультации и возможной перспективы ведения дела:

— разовое консультирование, когда проблема клиента в ходе одной двух встреч с юристом бывает решена;

— повторное или дополнительное. Когда в ходе первоначальной консультации клиент не выяснил для себя всех интересующих его вопросов либо возникли дополнительные обстоятельства;

— многократное. Когда клиент самостоятельно ведет свое дело в суде и по мере возникновения юр. трудностей обращается к юристу;

— консультирование с перспективой сопровождения клиента вплоть до судебного процесса.

5. В зависимости от степени сложности проблемы клиента для юриста:

— консультирование, проводимое сразу же за интервьюированием, являясь его логическим продолжением. В отношении простых юр. вопросов, не требующих дополнительного изучения лит-ры, закон-ва, практики;

— консультирование, проводимое через определенное время после интервьюирования, когда требуется тщательное изучение вопроса, работа с правовыми базами данных, подготовка ответа, согласование консультации со специалистами иных направлений.

Отдельный вид: консультирование в стиле сотрудничества (амер. социол. К. Мэйхерн): в ходе преставления интересов клиента юрист должен продолжать постоянно взаимодействовать с ним, выявлять спорные вопросы и вовлекать в выработку и принятие решений. Клиенты, которых держат в курсе дела и которые участвуют в принятии решений на протяжении всего периода ведения дел, бывают наиболее удовлетворенными оказанными им юридическими услугами.

Юридическая психология ( ЮП от лат. языка juridicus — правовой; от др.-греч. шхчЮ -душа; льгпт -учение) — отрасль науки, изучающая закономерности и механизмы психической деятельности людей, регулируемых в сфере правовых отношений.

Объектом психологической науки выступает психика, как свойство высокоорганизованной материи, являющейся особой формой отражения субъектом объективной реальности, построения неотчуждаемой картины мира, саморегуляции на этой основе поведения и деятельности.

Предмет ЮП — психология государственно-правовых явлений как целостность, где психологическая и юридическая подсистемы находятся непрерывной связи.

Предметом юридической психологии являются психологические явления в сфере правоприменительной деятельности или точнее психологические особенности и закономерности психики личности и психологии групп людей, деятельность которых связана с нормотворчеством, нормоприменением и следованием правовым нормам (или нарушением норм права).

В совокупность ЮП включатся: психология личности в праве, психология правового поведения, психология деятельности юридических органов и полномочных лиц, наделенных правами и обязанностями, личность юриста и др. Также в предмете, с помощью системного подхода, можно выделить психологические составляющие — процессы, состояние, явления, деятельность, поведение личности, общение и т.д. или юридические — правоспособность, дееспособность, вменяемость, вину, умысел, мотив и т. п.

Структура юридической психологии

Исследуя структуру юридической психологии специалисты выделяют 9 разделов ЮП, чётко взаимосвязанных между собой:

  • 1. Методологический, в которой раскрывается предмет, задачи, система, методы и принципы юридической психологии. Этот раздел соотносится с общей научной методологией, гносеологией, методикой научного исследования;
  • 2. Правовая психология, исследующая совместно с теорией государства и права проблемы психического отражения правозначимых явлений, психологические аспекты правотворчества, правосознания, правовой социализации личности и правоисполнительного поведения;
  • 3. Психология юридического труда, которая совместно с психологией труда исследует профессиональную деятельность юристов, особенности профессионального отбора кандидатов для правоохранительных органов, закономерности подготовки личности юриста;
  • 4. Превентивная психология, изучающая природу и генезис отклоняющего поведения с позиций междисциплинарного системного подхода, включая личностные, социальные, социально-психологические, психолого-педагогические и другие факторы;
  • 5. Криминальная психология, исследующая в содружестве с криминологией психологию десоциализации личности, психологические механизмы преступного поведения;
  • 6. Психология оперативно-розыскной деятельности, изучающая психологические аспекты раскрытия и расследования преступлений, а также вопросы психологического воздействия на криминальные элементы. Это направление ориентировано на психологическое обеспечение работы оперативного состава МВД, ФСБ и других спецслужб;
  • 7. Следственная и судебная (криминалистическая) психология, разрабатывающая проблемы предварительного следствия, судебного разбирательства, а также проблемы судебно-психологической экспертизы.
  • 8. Пенитенциарная психология (от лат. poenitentiarius -покаянный, исправляемый), органически взаимодействующая с теорией ресоциализации, исправления личности, с проблемами раскаяния, ценностной переориентацией личности, с методикой формирования социально положительного поведения и особенно тесно связанной с пенологией — наукой о наказании;
  • 9. Психология гражданского правового регулирования, исследующая психологию гражданских правоотношений, гражданского судопроизводства с позиции сторон гражданского процесса.

В качестве отдельных разделов юридической психологии можно выделить: психологию охраны общественного порядка и безопасности, психологию охранной деятельности. К указанным структурным элементам юридической психологии примыкает психология частной детективной и охранной деятельности.

Значение психологических знаний для профессиональной деятельности юриста

Правоохранительную функцию государства призваны обеспечивать правоохранительные органы. Для повышения эффективности деятельности правоохранительных органов необходима качественная юридическая подготовка специалистов в области правоохранительной деятельности.

Практика последних лет свидетельствует, что к работникам правоохранительных органов, юристам стали предъявлять высокие требования. Это относится как к различным сторонам профессиональной подготовленности, так и к социально-культурной зрелости личности выпускников юридических факультетов. Ведь, юристам приходится действовать в условиях динамичной трансформации законодательства, расширенного внимания общественности и СМИ к деятельности правоохранительных и правоприменительных органов, усиления контроля за качеством осуществления правовых услуг организациям и защиты прав и законных интересов граждан.

В соответствии с этим задача юридического образования состоит в том, чтобы дать юристу специальные знания и правильно определить место различных правовых дисциплин в общей системе подготовки юриста.

Изучение основ психологии позволяет юристам применять полученные знания в различных сферах деятельности.

Профессия сотрудника юриста предъявляет повышенные требования к психике, интеллекту, эмоционально-волевым качествам человека. В какой бы области правоприменительной деятельности он ни был занят, его рабочий день нередко насыщен разнообразными проблемными ситуациями, различного рода конфликтами, требующими принятия решений правового характера, что уже само по себе в гораздо большей мере, чем в других профессиях, способствует повышенной утомляемости, избыточному раздражению, появлению стресса. Под воздействием перегрузок в работе многие сотрудники постоянно испытывают отрицательные психические состояния, усталость, апатию, растерянность.

Изучение основ ЮП позволяют юристу преодолевать негативные психологические состояния, а уравновешенность эмоционально-волевой сферы личности является важным фактором, обеспечивающим продуктивность устойчивости психического здоровья юристов.

Юридический профиль уверенно лидирует по размеру дохода его представителей больше 10 лет. Средняя зарплата юриста с опытом от двух лет составляет 40 долларов/час. Отрасль наблюдает регулярный дефицит узких специалистов. Для молодых людей, которые заинтересованы получить такую профессию, это ниша — возможность стать востребованным экспертом, быстро вырасти, добиться профессионального успеха.

Юридические специальности, которые сегодня остро востребованы, многочисленны. Они отличаются по содержанию, потому требуют ответственного подхода при выборе направления. Плюс консервативная отрасль юриспруденции, как и все другие области профессиональной деятельности, постоянно пополняется новыми профилями. Уже сегодня юристам открыто более 30 направлений.

Работа в суде

Одна из престижных, социально значимых сфер деятельности юриста с хорошими перспективами роста — судебная работа. Юрист в суде может работать:

  • Секретарем судебных заседаний. Занимается ведением делопроизводства, прикреплен к судье, присутствует на заседаниях разного порядка, обеспечивает качество подготовки слушаний, отвечает за информационную поддержку участников процесса.
  • Помощником судьи — обязательный этап карьерного становления в профессии судьи. Отвечает за организационную часть ведения деятельности представителя судебной власти.
  • Судьей: он подтверждает законность действий, принимает решения по гражданским, уголовным делам, назначает меры наказания преступникам.
  • Прокурором: хотя он является сотрудником прокуратуры, его работа напрямую связана с судами. Прокурор структурирует, представляет доказательный материал судье для вынесения окончательного решения, ведет дебаты с защитником.
  • Судебным экспертом. Это криминалист, который по поручению суда (органов дознания) проводит полноценную экспертизу обстоятельств, улик, иных предметов исследований для установления справедливой оценки действий подозреваемого/обвиняемого или нанесенного ущерба.
  • Судебным приставом. Это сотрудник исполнительной службы, который следит за надлежащим исполнением решений суда.

Юрист-международник и работа в коммерческих организациях

Принципиально иное направление юридической деятельности — сопровождение бизнеса, в том числе деловых отношений между государствами. Это отрасль юридической поддержки коммерческого рынка. Сюда относятся:

  • Юрист-международник — специалист со знанием нескольких иностранных языков, хорошим пониманием норм, особенностей международного права. Занят на ниве государственной деятельности (сотрудничество государств) или коммерческой (ведение контрактов компании-нанимателя).
  • Сотрудник юридического отдела крупной международной/российской организации. Отвечает за грамотность составления договоров, законность работы работодателя, юридическую проверку партнеров, клиентов, поставщиков.
  • Начальник юридического отдела — совмещение профессий менеджера и юриста. Организует работу всего отдела, контролирует участие представителей нанимателя в судах.
  • Корпоративный юрист — внутренний сотрудник организации или представитель юридического бюро, которое принимает сопровождение клиентов на аутсорсинг. Специалист занят представлением/отстаиванием интересов компании, развитием бизнеса, безопасностью проводимых сделок (юридической).

Специалисты в финансовой сфере

Самые востребованные профессии XXI века — юрист и финансист — объединились под эгидой финансовой юриспруденции. Представители направления:

  • Банковский юрист. Проверяет документы, предоставленные заемщиками, следит за ведением проблемных дел.
  • Коллектор — специалист, занимающийся проблемными займами финансовых организаций, возвращением кредиторской задолженности компаниями. Представляет нанимателя в судах, ведет переговорную деятельность.
  • Антиколлектор или кредитный адвокат. Занимается защитой интересов заемщика перед кредитором. Кредитный адвокат может осуществлять консультационную, представительскую работу, представлять компанию или отдельных граждан.
  • Медиатор — эксперт досудебного решения проблемных вопросов между представителями коммерческого рынка или гражданами.
  • Адвокат по финансовым делам. Проверяет чистоту сделок компании, предоставляет консультации (финансовый, инвестиционный рынок, деятельность в правовом поле разных стран).

Работа в государственных учреждениях

Большинство будущих юристов рассматривает выбранный профиль с позиции государственной работы. Что правильно, поскольку закон отстаивает интересы государства, а самый большой спрос на юристов — со стороны исполнительных и судебных органов.

Хотя работа в государственных учреждениях предполагает выполнение самых разных задач, и начинается она с представительской и организационной деятельности. Первая группа:

  • Социальный работник — представитель государства, занятый работой с гражданами.
  • Дипломат, консул, посол — ступени развития эксперта, представляющего свое государство на территории иных стран.
  • Делопроизводитель — специалист по документообороту государственных, правоохранительных, судебных инстанций, муниципальных управлений, мэрий.

Уголовно-правовой профиль

Юристы по уголовно-правовому регулированию отношений в обществе, составляют основу его безопасности. Это один из стрессовых профилей, важная, ценная работа. Деятельность будет связана со следующими направлениями:

  • Криминалистика — изучение мест преступлений с целью обнаружения следов виновников/участников, построения картины происшествия, поиска улик для расследований.
  • Инспектор уголовного розыска — юрист, занятый непосредственной оперативной работой по поимке преступников.
  • Следователь — специалист, который ведет расследование: изучает собранный материал, анализирует характер/картину инцидента.
  • Надзиратель. Его задача — контроль исполнения решений суда по наказанию преступников.
  • Сотрудник полиции (выезд по заявкам граждан, сохранение порядка, помощь).

Экспертные службы

Юристы финансовой сферы совмещают юриспруденцию с экономикой, уголовно-правового профиля — с оперативной деятельностью, которую специалист выполняет. Техническое направление юридической профессии воплощено на ниве экспертной работы.

  • Полиграфолог — криминалист, занятый анализом почерка.
  • Эксперт-баллистик занимается исследованием оружия.
  • Криминалист по части лингвистической экспертизы — новое направление криминалистики, очень востребованное на международном поле преступлений.
  • Криминалист-испытатель занимается восстановлением картины происшествия в лабораторных условиях.
  • Криминалист-биолог (исследование биоматериала, собранного на месте преступления).

Экспертная юридическая экспертиза — динамично развивающееся интересное направление, здесь наблюдается самый острый дефицит профессионалов.

Нотариат

Престижная работа по нотариальному сопровождению сделок — это тоже нива юристов. Здесь открыты вакансии:

  • помощника нотариуса (организация приема, консультации, подготовка документов, регистрация, снятие с учета);
  • нотариуса (заверка достоверности документов, разбирательства, связанные с особенностями наследственного права);
  • нотариального эксперта (предоставление доказательств в суд, включает нотариальную экспертизу сайтов).

Защита авторского права

Представление интересов автора — изобретателя, писателя, музыканта — еще одно направление работы юриста. Это одно из самых старых направлений, связанных с законом об интеллектуальной собственности. Представители:

  • Юрист по авторскому праву. Дает консультации, занимается представлением интересов автора, контролирует грамотность документов, ее подтверждающих.
  • Патентовед занят оформлением патентов, проверкой аналогичных патентуемому объектов, контролем реестра новых патентов.
  • Патентный поверенный осуществляет сопровождение заключения патента. Выступает представителем интересов автора перед государством.

Профессии нового времени

Новые возможности рождают новые профессии.

  • Медиаполицейский — юрист, осуществляющий контроль безопасности, соблюдения законных прав/интересов участников медиасферы.
  • Киберследователь — эксперт по расследованию киберпреступлений. Только за последние два года корпоративный сегмент потерял из-за них порядка 11 миллиардов долларов. Госдума готовится рассмотреть возможность введения обязательного страхования на случай кибератак для отечественного бизнеса к 2020 году. Направление кибернетической безопасности сегодня невероятно важное.
  • Юрист стартапа. Профиль, рожденный активным ростом e-commerce. Специалист занимается конкретными проектами — их регистрацией, документальным сопровождением, оформлением, продажей.

Юрисконсульт — профессиональный консультант корпоративных клиентов по любым вопросам, связанным с ведением бизнеса в России и за рубежом — еще одна юридическая профессия, остро востребованная сегодня. Она не является новой, но с развитием удаленных отношений между сотрудниками и нанимателями, партнерами по бизнесу, заказчиками и поставщиками это направление сохраняет актуальность.

Особенность юридических профессий

Направлений работы будущего юриста масса, перспективы по зарплате — блестящие (от 50 тысяч рублей без опыта), а начинается становление с малого — выбора профиля юридического образования. При всем многообразии профессий их всего два.

  • Гражданское право. Сюда относится работа по трудовому, интеллектуальному, международному, корпоративному праву.
  • Уголовное право — криминалистика, работа в правоохранительных органах.

Наш Университет готовит юристов всех уровней (колледж, бакалавриат, магистратура, аспирантура). Колледжистом может стать девятиклассник (не нужно сдавать экзамен, достаточно высокого балла аттестата) или выпускник школы.

У нас на юридическом факультете созданы лучшие условия профессионального становления. Студенты проходят практику в московских компаниях, органах дознания, судах. Есть оборудованные лаборатории для криминалистических экспериментов. Курсы ведут практикующие юристы со стажем от 10 лет и более.

Адрес поступления:

Ленинградский пр-т, д. 80, корпуса Е, Ж, Г.

Станция метро «Сокол», выход в центре зала на ул. Балтийская, далее пешком или на троллейбусе (№ 6, 43) до остановки «Институт Гидропроект» (1 остановка), у троллейбусного депо повернуть направо.

Контакты приемной комиссии:
Телефон: +7 (495) 800 10 01

Психология труда юриста.

Психология юридического труда исследует психические закономерности правоприменительной деятельности и разрабатывает психологические основы:

—профессиограммы юридических профессий;

—индивидуального стиля и мастерства;

—воспитания профессиональных навыков и умений;

—подбора и расстановки кадров;

—стиля и руководства правоохранительной деятельностью;

—профессиональной ориентации, профессионального отбора, профессионального воспитания и формирования личности работников правоохранительных органов;

Внимание! Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы.

—профессиональной деформации и ее предупреждения; организации рабочего места, рабочего времени и др.

Основная задача психологии юридического труда — выявление рациональных соотношений между требованиями, которые ей предъявляются профессией. В познании этих закономерностей психология юридического труда опирается на методы, теоретические положения и экспериментальные данные различных наук: общей и дифференциальной психологии, психологии труда, юридической социологии, уголовного права и т. Д.

Труд юриста отличат подходы:

1. правоприменительная деятельность большинства юридических профессий протекает в области идеологических общественных отношений и реализует социальный подход в решении профессиональных задач.

2. труд юридических профессий отличается разнообразием решаемых задач.

3. правовое регулирование всей профессиональной деятельности.

4. для большинства юридических профессий характерна высокая эмоциональность труда, которая сопряжена с отрицательными эмоциями.

5. труд ЮП предполагает наличие у субъекта труда особых властных полномочий, наличия права и обязанности применять власть от имени закона.

6. характерно преодоление сопротивлению их деятельности со стороны отдельных лиц или анти-социальных микро-групп.

7. характерен творчески аспект труда.

Психологическая характеристика юридической деятельности.

Психология юридического труда исследует психические закономерности правоприменительной деятельности и разрабатывает психологические основы:

—профессиограммы юридических профессий;

—индивидуального стиля и мастерства;

—воспитания профессиональных навыков и умений;

—подбора и расстановки кадров;

—стиля и руководства правоохранительной деятельностью;

—профессиональной ориентации, профессионального отбора, профессионального воспитания и формирования личности работников правоохранительных органов;

—профессиональной деформации и ее предупреждения; организации рабочего места, рабочего времени и др.

Основная задача психологии юридического труда — выявление рациональных соотношений между личностью и требованиями, которые ей предъявляются профессией.

Среди юридических профессий есть такие, овладение которыми требует не только задатков, призвания и образования, но и большого жизненного опыта, целого ряда профессиональных навыков и умений. Сложный и ответственный труд этих людей предъявляет к личности работника повышенные требования.

В целом юридическая деятельность представляет собой требующий большого напряжения, терпения, добросовестности, знаний и высокой ответственности труд, основанный на строжайшем соблюдении норм закона.

СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЮРИСТА

—правовая регламентация (нормативность) профессионального поведения, принимаемых решений работников правоохранительных органов, юридических служб и других юристов, профессионально участвующих в правоприменительной деятельности;

—властный, обязательный характер профессиональных полномочий должностных лиц правоохранительных органов;

—экстремальный характер правоохранительной деятельности многих юристов, особенно тех, кто работает в органах суда, прокуратуры, налоговой службы и налоговой полиции (условия острого дефицита информации и времени, активного противодействия заинтересованных лиц, нередко игнорирующих правовые нормы);

—нестандартный, творческий характер труда юриста (специальные знания из различных областей науки и техники, образования и культуры, развитый интеллект);

—процессуальная самостоятельность (независимость деятельности должностных лиц правоохранительных органов является одним из основополагающих принципов правосудия), персональная ответственность юристов, работающих в правоохранительных органах, государственно-правовых структурах.

Юридический труд весьма разнообразен и сложен и имеет в себе ряд черт, которые отличают его от труда большинства других профессий. Правоприменительная деятельность большинства юридических профессий протекает в области общественных отношений и отличается чрезвычайным разнообразием решаемых задач. Каждое новое дело для следователя, судьи, прокурора, адвоката представляет собой новую задачу, и чем меньше шаблона будет допущено этими лицами, тем более вероятен правильный исход в поисках истины.

Следует отметить, что правовое регулирование всей профессиональной деятельности отличает юридический труд от других профессий и постепенно накладывает свой отпечаток на личность каждого юриста. Вся деятельность следователя, прокурора, судьи, адвоката, нотариуса и т. д. при всей ее сложности и разнообразии всегда протекает в рамках правового регулирования. Уже при планировании своей деятельности каждый юрист мысленно производит сопоставление своих будущих действий с нормами действующего законодательства, регламентирующими эти действия. Для большинства юридических профессий характерна высокая эмоциональность труда. При этом в ряде случаев деятельность сопровождается отрицательными эмоциями, необходимостью их подавлять, а эмоциональная разрядка бывает отсрочена на сравнительно большой период времени.

Профессиональная юридическая деятельность в основном деятельность государственная. Государство ставит перед правоохранительными органами определенные цели и задачи, направленные на ликвидацию преступности в стране. Государство создает специальную систему подготовки, переподготовки и усовершенствования правоохранительных и судебных органов. Эти требования по мере роста юридической культуры всего общества повышаются по отношению как ко всей правоохранительной системе, так и к каждому ее звену, к каждому ее работнику.

Труд многих юридических профессий (прокурора, судьи, следователя, оперативного работника и других) предполагает наличие у субъекта труда особых властных полномочий, наличие права и обязанности применять власть от имени закона. Наряду с этим правом у большинства перечисленных выше лиц развивается профессиональное чувство повышенной ответственности за последствия своих действий.

Основная задача психологии юридического труда — выявление рациональных соотношений между требованиями, которые ей предъявляются профессией. В познании этих закономерностей психология юридического труда опирается на методы, теоретические положения и экспериментальные данные различных наук: общей и дифференциальной психологии, психологии труда, юридической социологии, уголовного права и т. д. Системный подход предполагает центральным аспектом исследования процесс деятельности и позволяет дать достаточно точное описание этого процесса с учетом всех участвующих в нем элементов.

Ответственный и сложный труд работников юридических профессий предъявляет к ним повышенные требования. Большинство этих профессий в настоящее время считаются престижными, хотя многие молодые люди, выбирая для себя эти профессии, не имеют ясного представления о всей сложности этой деятельности и, главное, не предполагают, какие требования будут предъявляться к ним.

Юридическая деятельность — это деятельность, связанная с нормами права, и отдельные ее виды в самом названии содержат это основное понятие: правоприменительная деятельность, правоохранительная деятельность, правозащитная деятельность и т. д. Юридическая деятельность представляет собой требующий большого напряжения, терпения, знаний и высокой ответственности труд, основанный на строжайшем соблюдении закона.

Для большинства юридических профессий характерной чертой является организационная сторона деятельности, имеющая два основных аспекта: 1) организация собственной работы в течение рабочего дня, недели, организация работы по уголовному делу в условиях ненормированного рабочего дня; 2) организация совместной работы с другими должностными лицами, правоохранительными органами и т. д.

Поможем написать любую работу на аналогичную тему

  • Реферат

    Психологическая характеристика труда юриста.

    От 250 руб

  • Контрольная работа

    Психологическая характеристика труда юриста.

    От 250 руб

  • Курсовая работа

    Психологическая характеристика труда юриста.

    От 700 руб

Получить выполненную работу или консультацию специалиста по вашему учебному проекту Узнать стоимость

Add a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *