Как взять академический

Содержание

Академический отпуск: 35 вопросов и ответов

Кажется, пора открывать в нашем блоге юридическую консультацию. Мы получили несколько писем с просьбой рассказать о правилах предоставления академического отпуска в 2015 году, разъяснить законодательные нюансы. Чтобы написать подробную статью о том, как получить академический отпуск, редакция Студланса обратилась к юристу.

Пост мы решили написать в виде вопросов и ответов, касающихся академотпуска. Если что-то осталось непонятным – спрашивайте в комментариях, мы передадим ваши вопросы юристу и продолжим тему!

  • Что такое академический отпуск?
  • Какие законы регламентируют порядок предоставления академического отпуска?
  • Как взять академический отпуск?
  • Какие документы необходимы для оформления академического отпуска?
  • На каких основаниях может быть предоставлен академический отпуск?
  • Нужно ли как-то подтверждать обоснования, указанные в заявлении на получение академического отпуска?
  • Какова продолжительность академического отпуска?
  • Сколько раз можно брать академический отпуск?
  • Можно ли продлить академический отпуск?
  • Кто принимает решение о предоставлении академического отпуска?
  • Могут ли отказать в предоставлении академического отпуска?
  • Как взять академический отпуск по медицинским показаниям?
  • Предоставляют ли академический отпуск по немедицинским показаниям?
  • Можно ли взять академический отпуск по беременности?
  • Можно ли продлить академический отпуск, чтобы воспитывать ребёнка до трёх лет?
  • Дают ли академический отпуск по семейным обстоятельствам?
  • Существует ли академический отпуск для службы в армии?
  • Можно ли взять академический отпуск на первом курсе?
  • Можно ли взять академический отпуск на пятом курсе?
  • Дают ли академический отпуск в аспирантуре?
  • Можно ли получить академический отпуск при наличии академической задолженности?
  • Платят ли стипендию в период академического отпуска?
  • Выплачивают ли какие-либо денежные компенсации во время академического отпуска?
  • Предоставляется ли студенту общежитие на время академического отпуска?
  • Берут ли плату за обучение на коммерческом отделении во время академического отпуска?
  • Вернут ли уже внесённые за обучение деньги, если студент взял академический отпуск?
  • Существуют ли гарантии, что после академотпуска студента восстановят на той же форме и основе обучения?
  • Сохраняется ли отсрочка от военной службы на время действия академического отпуска?
  • Каков порядок получения академического отпуска и возврата к учёбе?
  • Каковы правила прекращения академического отпуска?
  • Нужно ли писать заявление для выхода из академического отпуска?
  • Могут ли отчислить из вуза, если не написал заявление о прекращении академического отпуска?
  • Можно ли выйти из академического отпуска досрочно?
  • Если досрочно выйти из академического отпуска, будет ли выплачиваться пособие по уходу за ребёнком?

Ответы даны по состоянию законодательства на 2015 год.

Какие законы регламентируют порядок предоставления академического отпуска?

Академический отпуск предоставляется на основании п. 12 ч. 1 ст. 34 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», вступившего в силу 1 сентября 2013 года. Этот базовый законодательный акт, который устанавливает право обучающихся на получение академотпуска.

Конкретные положения предоставления академа установлены подзаконным актом – Приказом Минобрнауки России от 13 июня 2013 г. № 455 «Об утверждении порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся».

У Приказа есть Приложение – «Порядок и основания предоставления академического отпуска обучающимся». Это и есть основной документ, определяющий решение большинства вопросов, связанных с академом.

Но для решения некоторых частных вопросов необходимо обратиться к другим источникам. Так, тесно связаны с получением академа по причине беременности вопросы предоставления отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Этот вопрос в Приказе Минобрнауки России от 13 июня 2013 г. № 455 не раскрывается, поэтому решается на основании уже упомянутого ФЗ «Об образовании».

Вопросы, связанные с отсрочкой от армейского призыва на время академотпуска, регламентируются ст. 24 закона «О воинской обязанности и военной службе».

Вопросы, касающиеся выплаты стипендии, регулируются Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 28 августа 2013 года № 1000.

Ещё один подзаконный акт, Постановление Правительства «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан», утверждает размер денежных компенсаций студентам, ушедшим в академотпуск по медицинским показаниям.

Если академ берётся в целях ухода за ребёнком в возрасте до трёх лет, ежемесячные пособия назначаются согласно Федеральному закону от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (с последующими изменениями и дополнениями).

На каких основаниях может быть предоставлен академический отпуск?

В заявлении на предоставление академотпуска обязательно указывается, на каком основании студент просит о перерыве в обучении. Обстоятельства, на основании которых предоставляется академический отпуск, можно разделить на условные и безусловные.

К безусловным обстоятельствам относятся:

— медицинские показания, препятствующие продолжению обучения и подтверждённые заключением врачебной комиссии (включая беременность);
— служба в армии по призыву.

Условными являются:

— семейные обстоятельства;
— иные обстоятельства.

Тут уже руководство учебного заведения решает, насколько уважительными являются причины, побуждающие студента прерывать учёбу.

Студент, помни: проблемы со сдачей сессии не являются обоснованием для академа! Если ты «забил» на учёбу, позаботься об очень убедительных, желательно – безусловных обоснованиях для получения академотпуска. В ректорате обязательно выяснят, как ты учишься, и если заподозрят в попытке избежать заслуженного отчисления – могут проигнорировать семейные и особенно «иные» причины твоего заявления.

Предоставляют ли академический отпуск по немедицинским показаниям?

Да, такая возможность существует. Академ можно получить:

— в случае желания пройти службу в армии по призыву;
— при семейных обстоятельствах, вынуждающих студента отложить продолжение образования;
— в иных случаях, когда объективные причины препятствуют продолжению обучения.

Понятие «иные обстоятельства» очень широко, но следует учитывать, что вуз может счесть их недостаточными для предоставления академического отпуска. Например, приглашение на работу или учёбу за рубеж может быть расценено и как уважительная, и как неуважительная причина – в зависимости от позиции ректората. Бывает, что студентам даже предоставляется академ для того, чтобы они смогли поучаствовать в телевизионном шоу. Но это – добрая воля руководства учебного заведения, а никак не правило.

Заметим также, что студентам, которые хорошо учатся, академ по иным обстоятельствам получить проще. Если у студента наблюдаются проблемы с учёбой, в ректорате могут счесть заявление на предоставление академа попыткой увильнуть от сессии.

Платят ли стипендию в период академического отпуска?

Этот вопрос регулируется особым подзаконным актом – Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 28 августа 2013 года № 1000 «Об утверждении Порядка назначения государственной академической стипендии и (или) государственной социальной стипендии студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, государственной стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, выплаты стипендий слушателям подготовительных отделений федеральных государственных образовательных организаций высшего образования, обучающимся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета».

Согласно пп. 13 – 14 этого Приказа, основаниями для прекращения выплаты стипендии (как государственной академической, так и социальной) являются:

— отчисление из учебного заведения;
— академическая задолженность;
— получение оценки «удовлетворительно» во время сессии.

Академический отпуск в число причин, по которым выплата стипендии прекращается, не входит. Само по себе нахождение в академе не образует академической задолженности. Так что если вы получили в процессе сдачи предыдущей сессии по всем предметам только «хорошо» и «отлично», а теперь взяли академ, стипендию будут платить.

Выплачивают ли какие-либо денежные компенсации во время академического отпуска?

Студент, получивший академ на основании медпоказаний, получает дополнительные денежные выплаты согласно специальному подзаконному акту – Постановлению Правительства «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан». Правда, денежные выплаты в период академического отпуска невелики – всего 50 рублей в месяц.

Для получения компенсационных выплат необходимо предоставить завление с соответствующими документами в ректорат (можно указать этот момент в заявлении на предоставление академотпуска). Компенсация начинает выплачиваться со дня предоставления академа, если обращение за ней поступило не позднее 6 месяцев со дня предоставления отпуска. Если студент спохватился через полгода, выплаты поступят не более чем за 6 месяцев со дня месяца, в котором подано заявление о назначении компенсации.

Студентки, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет, получают ежемесячное пособие согласно ФЗ от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (с последующими изменениями и дополнениями).

Правила и порядок оформления академического отпуска в 2019 году

Пропуск данных мероприятий возможен в связи с наличием уважительных обстоятельств, подтвержденных документально. К примеру, при кратковременной болезни учащийся предоставляет справку из медицинского учреждения.Но у гражданина могут возникнуть обстоятельства, которые помещают посещать занятия и усваивать необходимый материал в течение длительного времени. Для подобных случаев предусмотрен академический отпуск студента. Оформить такое освобождение можно при наличии документального подтверждения уважительности основания.Данная процедура подробно регламентирована , в котором установлены правила для предоставления этой меры.

Такой вид освобождения от занятий возможен только в учебных заведениях среднепрофессионального или высшего образования по специальностям, по которым предусмотрено длительное обучение.Если учащийся проходит курс периодом в один год, оформлять такой отдых не имеет смысла.Важно!

Обратиться за данной процедурой гражданин имеет право в любое время.

Академический отпуск — что это такое, по каким причинам предоставляется, как взять в университете?

Необходимо будет оформить в лечебном учреждении справку с подписью главврача, подтверждающую серьезность заболевания. Такими обстоятельствами принято считать отпуск для ухода за ребенком или за близким тяжелобольным родственником. Согласно семейному законодательству близкими родственниками считаются родители, братья и сестры, дедушки и бабушки.

В этом случае также потребуются подтверждающие тяжелую болезнь справки.

Еще одним обстоятельством, по которому может потребоваться временное прекращение обучения, может быть сложное материальное положение в семье учащегося. Исполнение гражданского долга является одной из самых уважительных причин для оформления академического отпуска. Исключительными можно считать такие случаи, как смерть близкого родственника, временный переезд в другой населенный пункт (например, для стажировки за границей) и другие. Для оформления отпуска пишут заявление на имя руководителя учебного заведения.

Как взять академический отпуск в ВУЗе: основания. Какие должны быть причины для академического отпуска, какие нужны справки?

Сколько длится и сколько раз можно брать академический отпуск? В каких учебных заведениях дают академический отпуск?

То есть, в техникумах и колледжах академотпуск доступен для студентов

  • Также получить его можно обучаясь по программе высшего образования.

    Такое образование у нас доступно в институте, университете и академии

  • Исходя из вышеизложенной информации, реализовать такое право могут лишь те люди, которые обучаются в соответствующих учебных заведениях – колледжах, техникумах, университетах, институтах и академиях.

    Если говорить иными словами, то таким правом могут воспользоваться все учащиеся данных заведений (студенты, аспиранты, адъюнкты, ординаторы, ассистенты-стажеры), если у них есть на то законные причины Как уже неоднократно было сказано, причины для такого отпуска должны быть вескими и законными. Например, взять такой отпуск из-за плохой успеваемости или просто из-за необходимости отдохнуть от учебы, нельзя.

    Более того, все изложенные причины всегда должны иметь доказательства, то есть, должны быть подтверждены уполномоченными на то учреждениями.

    1. По медицинским показаниям.

    Сколько раз можно брать академический отпуск в колледже

    Академический отпуск — это отпуск, предоставляемый студентам образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования по медицинским показаниям и в других исключительных случаях (стихийные бедствия, семейные обстоятельства и в других).С 1 сентября 2013 года по настоящее время действует положение «О порядке и основаниях предоставления академического отпуска обучающимся», разработанное в соответствии с требованиями нового федерального закона «Об образовании в Российской Федерации». Оно является обязательным для всех учебных заведений и их филиалов, реализующих образовательные программы среднего профессионального и высшего образования.

    • Для предоставления отпуска в связи с прохождением военной службы — повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения службы.
    • Для предоставления отпуска по медицинским показаниям — заключение врачебной комиссии медицинской организации с наличием всех необходимых реквизитов (штамп учреждения, печать, дата выдачи, регистрационный номер, подпись);

    Да, заявление для прекращения академического отпуска – обязательно.

    Как получить академический отпуск в университете

    Если академический отпуск в университете берется для ухода за ребенком, то студент должен передать копию свидетельства о рождении. Если необходим постоянный присмотр какому-либо близкому родственнику, то следует показать справку из соответствующего медицинского учреждения. В ней должен указываться не только диагноз больного, но и необходимость ежедневного ухода. Здесь же рекомендуется приложить справку о семейном составе, согласно которой станет видно, что студент – единственный человек, способный присматривать за родственником.

    Если берется академический отпуск в университете, причины его — ухудшение финансового положения и невозможность оплачивать обучение, то должен быть представлен соответствующий документ. Если резко уменьшился доход семьи (например, из-за сокращения рабочих мест), то нужно показать справку о доходах семьи.

    Появившиеся финансовые трудности могут служить поводом для предоставления перерыва в учебе, а подтверждающим документом может являться справка о финансовом состоянии семьи, о прохождении официальной регистрации в центре занятости в качестве безработного, документ из социальной службы и пр.

    Получение высшего или среднего профессионального образования предполагает не только приобретение новых знаний, но и строгое следование установленным требованиям – посещение лекций и факультативных занятий, подготовка к сдаче аттестации по итогам семестра и т.д. То есть добропорядочный студент обычно занят с утра до вечера 7 дней в неделю.

    На какой срок можно получить академический отпуск

    Но не только по медицинским показаниям оформляется академ, можно же и по семейным обстоятельствам. Для этого необходимо также заявление на имя директора и подтверждающие данную причину документы. Честно сказать, очень трудно получить академ по таким обстоятельствам. Единственное исключение из всех, это причина, связанная с уходом за ребенком, который не достиг 3-х летного возраста. В данном случае необходимо предоставить всего заявление и свидетельство о рождении ребенка, практически 100%, что решение руководства о предоставлении академа будет положительным.

    К первой относятся тяжелые болезни, травмы, беременность и роды. Чтобы получить отпуск требуется предоставить целый ряд документов, который состоит из справок форм 095у, которая подтверждает наличие болезни, 027у, которая является выпиской из мед.карты студента. Сюда же необходимо заключения клинико-экспертной комиссии, которую можно получить, только после того, как пройдешь обследование. Это заключение включает в себя все результаты осмотров, исследований и лабораторных анализов, содержит информацию о ходе течения болезни, получаемом лечении и целесообразности оформления академического отпуска. И, наконец, заявление на имя главы учебного заведения, в котором подробно описана причина необходимости в акдаме. Заявление с просьбой о предоставлении для студента или учащегося академического отпуска по медицинским показаниям необходимо подать в отдел кадров (или директору школы) до начала экзаменационной сессии или госэкзаменов.

    Академический отпуск на заочном отделении

    Что касается вопросов оплаты обучения и выплаты стипендий студентам заочных отделений. Академический отпуск на заочном отделении оплата за институт — если вы успели заплатить за курс или семестр, но не приступили к занятиям, то деньги, либо возвращают или перечисляют на следующий курс. Уточнить это можно будет в бухгалтерии института. Если академический отпуск на заочном отделении берется после начала семестра, то деньги за него вернуть, не получиться, так как считается, что вы уже начали обучение, но платить за следующий семестр не надо будет.

    Существует мнение, что студентам заочных отделений академический отпуск не нужен, ведь им не надо посещать учебное заведение каждый день , достаточно просто приходить два раза в год на сессию. Но это не верно. Бывают случаи, когда явиться на сессию не получиться и о подготовке к экзаменам тоже речи быть не может. Академический отпуск в университете причины для заочного отделения являются такими же, как и для студентов очной формы. Вот их перечень:

    Вопросы

    1. Даётся ли отсрочка от призыва в армию при академическом отпуске на заочном отделении?

    1.1. Владислав, отсрочка от армии даеться только при очном обучении.

    2. Могу ли я взять академический отпуск на заочном отделении первого курса?

    2.1. Для того чтобы взять академический отпуск на заочном отделении необходимо иметь уважительную причину и подтверждающие документы — справку от лечащего врача, справку о нетрудоспособности, выписку из больницы, документ подтверждающий необходимость ухода за больным членом семьи, заключение медицинской комиссии, справку о рождении ребенка и свидетельство о рождении ребенка.
    Необходимо подготовить все документы, написать заявление ректору и передать его в деканат. Решение о разрешении на отпуск принимается в течение десяти дней.

    3. Можно ли перевестись на заочное отделение, после академического отпуска?

    3.1. Здравствуйте, Алексей
    Юристы этого знать не могут. Идите в деканат Вашего факультета и там поинтересуйтесь
    Желаю Вам удачи и всех благ!

    4. Я обучаюсь на заочном отделении, могу ли я взять академический отпуск?

    4.1. Вопрос по российскому законодательству?
    Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам
    Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
    прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно — по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно — по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе — 50 календарных дней);
    прохождения государственной итоговой аттестации — до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования;
    Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
    работникам, допущенным к вступительным испытаниям, — 15 календарных дней;
    работникам — слушателям подготовительных отделений образовательных организаций высшего образования для прохождения итоговой аттестации — 15 календарных дней;
    работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очной форме обучения, совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации — 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов — четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов — один месяц.
    Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно.
    Работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.
    По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели.
    Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением по не имеющим государственной аккредитации программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.
    Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования
    Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.
    К дополнительным отпускам, предусмотренным статьями 173 — 176 ТК РФ, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска.
    Работнику, совмещающему работу с получением образования одновременно в двух организациях, осуществляющих образовательную деятельность, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с получением образования в одной из этих организаций (по выбору работника).

    5. Я хочу пойти на заочное отделение по учебе в магистратуре. Но меня забирают а армию в октябре. Вопрос — смогу ли я взять академический отпуск по призыву в армию? И еще, мне требуется оплатить за первый семестр уже сейчас. После прихода из армии, надо ли мне будет еще раз платить за этот семестр, который начинается в сентябре. По факту — я как-будто отучусь сентябрь и уйду в академ, потом прийду и продолжу учиться дальше, но надо ли еще раз платить за этот семестр. Спасибо.

    5.1. Да, академический отпуск взять можно.
    Обучение оплачивается в соответствии с локальными актами вуза (как правило, до начала обучения, т.е. до 1 сентября).
    Повторно ничего оплачивать не нужно, т.кВы сохраняете право на обучение.

    6. Можно ли взять академический отпуск на последнем курсе, перед экзаменом. Заочное отделение, по причине невозможности сдать оставшиеся задолжности и дипломную работу из за большой загруженности на работе?

    6.1. Можно, только надо ссылаться на здоровье и иные обстоятельства…

    7. Я поступила на заочное отделение (платно), не дождавшись первой сессии, взяла академический отпуск в связи с беременностью, имею ли я право перевестись на бюджетное обучение?

    7.1. Вы можете перевестись и начать обучение сначала, если это предусмотрено локальными актами ВУЗа. Если нет, то ваммнадо отчисляться и поступать заново.

    8. Возможно ли оформить академический отпуск на заочном отделении, при наличии долгов за 3 курс, обучаясь при этом на 4?

    8.1. Академические задолженности никак не связаны с представлением академического отпуска, но данное решение принимает декан, тк на то должны быть основания.

    9. Поступил университет на заочное отделение. Нужно было оплатить 60 тр до конца октября! Поступал в сентябре. Оплатил всего 10 то! Теперь начинается сессия и могу ли я по просить отсрочку или взять академический отпуск.

    9.1. При поступлении вы заключили договор читайте его внимательно.

    10. Я сотрудник ФСИН с 2003 года, 15 лет календарных, 22,5 года льготных. До поступления на службу закончила ЗАОЧНОЕ отделение гражданского вуза. Годы учёбы по диплому с 1987 по 1995. Должна была закончить в 1993 году, но был академический отпуск. Помогите рассчитать стаж, входит ли в него заочное обучение и на основании каких нормативно-правовых актов. Спасибо.

    10.1. Закон РФ от 12.02.1993 N 4468-1
    (ред. от 20.12.2017)
    «О пенсионном обеспечении лиц,
    проходивших военную службу, службу в
    органах внутренних дел,
    Государственной противопожарной
    службе, органах по контролю за
    оборотом наркотических средств и
    психотропных веществ, учреждениях и
    органах уголовно-исполнительной
    системы, войсках национальной гвардии
    Российской Федерации, и их семей»
    Статья 18 Исчисление выслуги лет для назначения пенсии
    В выслугу лет для назначения пенсии в соответствии с пунктом «а» статьи 13 настоящего Закона
    засчитывается: военная служба; служба на должностях рядового и начальствующего состава в органах
    внутренних дел, Государственной противопожарной службе; в органах по контролю за оборотом
    наркотических средств и психотропных веществ; служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной
    системы; в войсках национальной гвардии Российской Федерации; служба в советских партизанских
    отрядах и соединениях; время работы в органах государственной власти и управления, гражданских
    министерствах, ведомствах и организациях с оставлением на военной службе или в кадрах Министерства
    внутренних дел Российской Федерации, органах по контролю за оборотом наркотических средств и
    психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы; время работы в системе
    Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (пожарной охраны
    Министерства внутренних дел, противопожарных и аварийно-спасательных служб Министерства
    внутренних дел, Государственной противопожарной службы Министерства внутренних дел Российской
    Федерации), непосредственно предшествующее их назначению на должности, замещаемые лицами
    рядового и начальствующего состава и военнослужащими Государственной противопожарной службы;
    время пребывания в плену, если пленение не было добровольным и военнослужащий, находясь в плену, не
    совершил преступления против Родины; время отбывания наказания и содержания под стражей
    военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава, необоснованно привлеченных к уголовной
    ответственности или репрессированных и впоследствии реабилитированных. В выслугу лет для назначения
    пенсии уволенным со службы офицерам и лицам начальствующего состава органов внутренних дел,
    Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и
    психотропных веществ, войск национальной гвардии Российской Федерации может засчитываться также
    время их учебы до определения на службу (но не более пяти лет) из расчета один год учебы за шесть
    месяцев службы.

    Если вы собираетесь получить отпуск по медицинским показаниям, для этого вам потребуются свидетельства того, что во время семестра вы не посещали занятия по болезни, по крайней мере, в течение 30 дней. Особенно весомыми доказательствами в этом случае будут являться справки и выписки из историй болезни, полученные в стационаре. Поэтому если вы твердо решили уйти после этого семестра в «академ», справками (Ф-027у и Ф-095у) стоит запастись заранее, а не в последние дни сессии, которая у вас, что называется, не задалась. Кроме этого, ваши заболевания действительно должны быть достаточно серьезными (травмы, хронические заболевания в стадии обострения, поражения внутренних органов, требующие хирургического вмешательства), чтобы руководство вуза пошло вам навстречу. Без проблем предоставляется только отпуск по беременности и родам.

    Если вы собираетесь взять академический отпуск по семейным обстоятельствам, приготовьтесь к серьезному отпору со стороны администрации вуза. Если вы не иногородний студент, то взять отпуск по уходу за тяжелобольным родственником у вас вряд ли получится. Иногда администрация, как вариант, может предложить вам перевестись на заочное отделение. Обычно, если ситуация действительно патовая, лучше выбрать этот вариант, чем исключение из вуза за неуспеваемость. Хотя молодым мамам в предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет обычно не отказывают.

    Тяжелое материальное положение семьи может послужить причиной для академического отпуска студентов, находящихся на платном обучении или иногородних слушателей. Хотя последним тоже иногда предлагается вариант «заочки» или даже материальная помощь от профкома (в случае если студент хорошо успевает по всем предметам). Для прочих категорий студентов администрация может найти множество причин для отказа.

    «Иные причины», являющиеся основанием для получения «академа» — это форс-мажорные ситуации (наводнение, пожар и пр.), в результате которых в данное время продолжать обучение не представляется возможным. В этой ситуации администрация также может отказать или, в крайнем случае, предложить место в общежитии на определенный срок, если в результате форс-мажора студенту просто стало негде жить.

    После того как все справки, подтверждающие весомость причины для академического отпуска, собраны, обратитесь в деканат и напишите заявление. Заявление пишется на имя ректора вуза. Укажите его ФИО, степень, звание, свои ФИО, номер группы. Попросите его о предоставлении вам академического отпуска, укажите срок, на который он вам необходим и причину, требующую перерыва в обучении. Если вам полагаются какие-то выплаты за этот период, обязательно упомяните об этом. Если вы иногородний студент, напишите и отказ от общежития на время отпуска с правом первоочередного заселения по окончании положенного срока.

    Если вы берете отпуск по медицинским показаниям, приложите к заявлению следующие документы:

    — справка Ф-027у (выписка из амбулаторной карты);
    — справка Ф-095у (справка о болезни);
    — положительное заключение КЭК (клинической экспертной комиссии) или справка из женской консультации (для академического отпуска по беременности и родам).

    Если вы хотите получить отпуск по иным причинам, подготовьте заключения экспертов пожарного надзора, экологического надзора и т.п. для того, чтобы мотивировать отсутствие возможностей для продолжения обучения в данный момент.

    Совет 2: Как брать академический отпуск

    Для оформления академического отпуска вы должны написать заявление на имя ректора учебного заведения. В нем укажите, по каким причинам вам нужен академ. Если вы берете отпуск в связи с рождением ребенка, нужно предоставить свидетельство о рождении.

    При наличии медицинских показаний для академического отпуска вам нужно к заявлению предоставить заключение медицинской комиссии о необходимости отстранения от обучения. Его вы можете получить на основании выписки из вашей медицинской карты. Медицинская справка формы 095-у указывает на наличие заболевания, в справке 027-у будет предоставлена информация о его тяжести, а также рекомендации по отстранению от физических нагрузок и учебных занятий. Это тот набор документов, который даст вам право оформить академический отпуск.

    Если вы берете отпуск по семейным обстоятельствам, также нужны подтверждающие документы. Ими могут быть справка о смерти родственника, справка о наличии тяжелого заболевания у близкого родственника и заключение о необходимости ухода за ним и т.п.

    После предоставления всех необходимых документов в деканат учебного заведения они будут переданы ректору, на основании решения которого секретариат издаст приказ о назначении вам академа. В нем будут прописаны даты начала и окончания, а также причины вынужденного отпуска .

    Иногда у студентов возникают обстоятельства, которые не позволяют продолжить обучение или могут помешать заниматься в полном объеме. Бросать и институт ради этого не стоит, лучше приостановить учебу на определенное время. В таких случаях стоит подумать об академическом отпуске. Если у тех, кто учится на дневной форме, обычно больших проблем не бывает, но заочникам может быть сложнее. Кроме того не многие знают о том, что на заочном отделении тоже можно оформить такой отпуск. Как взять академический отпуск в университете, причины, заочное отделение, и других связанных с этим вопросами, об этом пойдет сегодня речь.

    Академический отпуск оплачивается лишь в некоторых случаях

    Причины академического отпуска в университете на заочном отделении

    Существует мнение, что студентам заочных отделений академический отпуск не нужен, ведь им не надо посещать учебное заведение каждый день. достаточно просто приходить два раза в год на сессию. Но это не верно. Бывают случаи, когда явиться на сессию не получиться и о подготовке к экзаменам тоже речи быть не может. Академический отпуск в университете причины для заочного отделения являются такими же, как и для студентов очной формы. Вот их перечень:

    • По семейным обстоятельствам — к ним относится невозможность платить за обучение, уход за больным родственником, уход за ребенком, не достигшим возраста трех лет;
    • По беременности;
    • Военная служба;
    • Медицинские противопоказания — заключения врачей, по которым студент не может по состоянию здоровья продолжать обучение. Обязательно предоставить заключение медико-социальной экспертизы.

    Для того чтобы взять академический отпуск на заочном отделении нужно иметь не только саму причину и заявление на отпуск. но и документы подтверждающие это. В случае семейных причин — это справка о доходах семьи, справка от лечащего врача, справка о нетрудоспособности, выписки из больницы, заключения медицинских комиссий, справка из роддома о рождении ребенка и свидетельство о рождении ребенка.

    На заочном отделении можно взять академический отпуск по причине беременности

    Необходимо подготовить все документы, написать заявление ректору и отнести это все в деканат. Решение о разрешении на отпуск принимают в течение десяти дней. Поэтому стоит это сделать заранее, если есть возможность.

    Академический отпуск по беременности

    Не многие девушки- студентки берут академический отпуск на заочном отделении по беременности. Чаще всего удается совмещать учебу и нахождение в интересном положении, но иногда беременность проходит тяжело, и ездить на сессии и заниматься подготовкой к ним нет возможности, либо экзамены совпадают по времени с предполагаемым сроком родов. Тогда нужно брать академический отпуск. Необходимо придти в деканат либо к ректору со справкой о беременности и справкой 095/У – после этого вам дадут направление и надо будет пройти медицинско-экспертную комиссию. Для этого вы приходите в вашу местную поликлинику и показываете направление, и ряд дополнительных документов:

    • Зачетную книжку;
    • Студенческий билет;
    • Выписку из женской консультации, где будет указанно, что вы состоите на учете по беременности;
    • Справка 095/У.

    Затем проходите комиссию, с ее решением приходите в деканат и пишете заявление на отпуск.

    Если вы учитесь на платном отделении и оплатили семестр, но не успели приступить к учебе, тогда денежные средства вам вернут

    По истечении срока отпуска по беременности можно написать заявление на отпуск по уходу за ребенком.

    Оплата академического отпуска

    Что касается вопросов оплаты обучения и выплаты стипендий студентам заочных отделений. Академический отпуск на заочном отделении оплата за институт — если вы успели заплатить за курс или семестр, но не приступили к занятиям, то деньги, либо возвращают или перечисляют на следующий курс. Уточнить это можно будет в бухгалтерии института. Если академический отпуск на заочном отделении берется после начала семестра, то деньги за него вернуть, не получиться, так как считается, что вы уже начали обучение, но платить за следующий семестр не надо будет.

    Академический отпуск на заочном отделении оплата – выплата стипендий, компенсаций и пособий зависит от нескольких факторов. Если вы обучаетесь бесплатно, то будете получать половинную сумму стипендии, если вы учитесь платной основе — тогда решение платить или не платить стипендию принимает ректор, то чаще всего ответ бывает отрицательным.

    На заочном отделении, как и на дневном можно оформить академический отпуск

    Во время отпуска по беременности выплачивают пособие, оно равняется сумме стипендии. Чтобы его получить нужно, написать заявление на данное пособие, при этом вы указываете причину, по которой оно вам полагается

    Студенты живущие в общежитии и уходящие в академический отпуск не могут далее там проживать. но им положена компенсация. Для этого также пишется заявление в деканате.

    Сроки академического отпуска на заочном отделении

    Академический отпуск на заочном отделении сроки имеет очень четкие – не более одного года. Студенты заочного отделения за время учебы могут несколько раз уходить в академический отпуск, но их общая продолжительность должна быть не больше двух лет.

    Исключением из правил является отпуск по беременности и уходом за ребенком

    В этих случаях академический отпуск на заочном отделении сроки имеет следующие:

    • сто сорок суток — если роды стандартные, 70 из них идут на дородовой период и 70 после родов
    • сто пятьдесят четыре дня — если беременность многоплодная, 84 дня перед родами и 70 потом
    • сто девяносто суток — сложная беременность и роды, в том числе кесарево-сечение-84 дня в начале и сто десять суток после выписки из роддома
    • отпуск по уходу за ребенком можно написать в конце срока отпуска по беременности — его продолжительность максимум три года.

    По окончанию академического отпуска по беременности, можно написать заявление на отпуск по уходу за ребенком

    В обычных случаях повторный академический отпуск можно брать не раньше чем через год, после того как выйдете из первого.

    Теперь. когда вы знаете что академический отпуск на заочном отделении также возможен, у вас не возникнет трудностей с его получением, и не придется уходить из учебного заведения если вы вдруг сильно заболели, решили стать мамой, или вас забирают в армию. Просто принесете в деканат подтверждающие документы и напишите заявление, и сможете спокойно вернуться и продолжить учебу после завершения своих дел.

    Порядок и сроки предоставления академического отпуска

    В соответствии с Приказом № 455, академический отпуск может быть предоставлен по решению руководства учебного учреждения неограниченное количество раз, каждый из них на срок не более 2 лет. Студенты, получающие образование на платной основе, на время отпуска освобождаются от оплаты обучения.

    Большинство вузов дает согласие на академический отпуск только при отсутствии академических задолженностей, однако закон этот момент не регулирует, то есть в исключительных случаях возможны альтернативные варианты: например перевод на курс ниже или получение «академа» на условиях сдачи «хвостов» после его окончания.

    Порядок получения академического отпуска

    Чтобы получить академический отпуск. необходимо представить в ректорат вуза следующие документы:

    • заявление на академический отпуск ;
    • документы, подтверждающие наличие обстоятельств, временно препятствующих продолжению обучения (медицинское заключение, повестка о призыве в армию и пр.).

    Заявление должно быть рассмотрено в 10-дневный срок, по окончании которого издается приказ о предоставлении академического отпуска либо об отказе в его предоставлении с указанием причин.

    Студентка, готовящаяся стать матерью и желающая по этой причине взять академический отпуск. должна выполнить ряд действий:

    1. Предъявить в ректорате справку о беременности и состоянии здоровья формы 095/У, на основании которой ей будет выдано направление на прохождение медицинско-экспертной комиссии.
    2. Обратиться в поликлинику по месту учебы или жительства и представить помимо полученного направления следующие документы:
    • студенческий билет;
    • зачетную книжку;
    • выписку из амбулаторной карты женской консультации о постановке на учет по причине беременности;
    • справку формы № 095/У.
    1. Пройти медико-экспертную комиссию и получить на руки решение.
    2. Представить решение комиссии в ректорат вуза вместе с заявлением на академический отпуск .

    Важно: по окончании отпуска по беременности «академ» может быть продлен до шести лет в связи с необходимостью ухода за ребенком.

    Порядок получения отпуска по медицинским показаниям в целом аналогичен, разница состоит в необходимости получения дополнительной справки – формы 027/У, которая представляет собой выписку из амбулаторной карты или выписной эпикриз (в случае прохождения студентом лечения в условиях стационара).

    Академический отпуск на 1 курсе

    Закон не предусматривает минимальное время обучения студента в образовательном учреждении для предоставления ему академического отпуска. Таким образом, равные права на перерыв в учебе имеют и первокурсники, только поступившие в вуз, и учащиеся, у которых сданы все экзамены кроме государственных.

    Сегодня многие люди предпочитают одновременно работать и получать образование, поэтому обучение на заочке является очень популярным среди жителей России. Несмотря на то что это направление нередко выбирают зрелые люди, они могут пользоваться всеми привилегиями студентов. Например, им предоставляется академический отпуск на заочном отделении. Такой временный перерыв можно использовать только в томе случае, если он согласовывается с руководством учебного заведения и на него есть объективные причины. К последним относится:

    • появление серьезных недугов;
    • резкое ухудшение материального положения;
    • рождение малыша;
    • необходимость в помощи у тяжелобольного родственника.

    В любом случае при оформлении академического отпуска на заочке нужно будет предоставить большое количество различных документов. К ним относятся личное заявление, справки, выписки. Узнать, какие именно формуляры следует принести, можно в деканате.

    Какие сроки академического отпуска на заочке?

    Обычно академический отпуск студента заочника длится год, но срок может быть изменен как в большую, так и в меньшую сторону и зависит от повода. Если студентка готовится стать мамой, то в совокупности временное отстранение от занятий она получит на три года. Чтобы получить все привилегии и уйти в академ без проблем, необходимо своевременно сдать все экзамены. Только в этом случае в деканате спокойно отпустят студента-заочника в академический отпуск.

    Самая популярная причина академического отпуска на заочном отделении

    Одной из самых популярных причин является ухудшение здоровья. В этом случае доказать необходимость лечения легко – необходимо предоставить различные справки и пройти медицинский осмотр. Если последний вы решили осуществить не в студенческой поликлинике, в дальнейшем справки придется заверять именно в ней. В этом случае академический отпуск на заочном обучении может быть как 6 месяцев, так и год. Часто поводом становятся:

    • хронические заболевания в стадии обострения;
    • серьезные поражения внутренних органов;
    • операции и пр.

    Обратите внимание, что в некоторых случаях может быть предложено покинуть вуз навсегда. Обычно это происходит в тех случаях, когда человек не может продолжать обучение. После того как на заочном обучении академический отпуск закончился, нужно будет принести в деканат заявление и справку о состоянии здоровья. К этому времени в деканате определят, с какой группой вы продолжите обучение.

    В заключение нужно отметить, что академический отпуск на заочке оформляется в соответствии с нормативными документами, по тем же правилам, как и на дневном отделении. Студенты могут не оплачивать семестры, в которые они не посещали установочные лекции и не сдавали экзамены.

    +7 ( 499 ) 490-49-70

    Общая информация

    По правилам, действующим с 2013 года, академотпуск студентам:

    • бюджетных мест можно оформлять только один раз за все время обучения,
    • платных мест разрешено оформлять неограниченное число раз, но продолжительностью не более двух лет.

    В течение академического отпуска с учащихся платных мест деньги за образование не взимаются. Если же необходимость в отпуске возникла до начала уже оплаченного семестра, то деньги могут или вернуть, или перенести в счет следующего семестра.

    В течение отпуска студенты освобождаются от необходимости учится. Начать занятия отпускник имеет право не раньше, чем закончится срок отпуска.

    Если же студент хочет выйти на учебу раньше, он должен написать заявление на имя главы учебного заведения с соответствующей просьбой.

    Учащемуся должны предложить индивидуальный план обучения. чтобы он нагнал пропущенный за это время материал.

    План образования предоставляется в двух экземплярах с обязательной подписью самого студента.

    При предоставлении отпуска студенту обязаны выдать справку с перечислением все прослушанных дисциплин. По этой справке студент сможет восстановиться в похожем ВУЗе другого города.

    Причины, побудившие просить отпуск должны быть по настоящему весомыми, чтобы убедить главу ВУЗа.

    Поэтому одного заявления для просьбы отпуска недостаточно. К нему обязательно надо приложить бумагу, подтверждающую причину просьбы.

    Стипендия во время академа не начисляется. Право проживать в общежитии студент в отпуске не имеет.

    Академический отпуск можно брать, начиная с первого курса.
    Если есть долги, то, как правило, в академ не отпускают. Но если студент сумеет подтвердить существенность причины, то в академ могут отпустить и с «хвостами».

    Рассмотрим самые популярные причины академического отпуска, которые так часто бывают в жизни студентов.

    Использовать академ для призыва в армию очень хороший вариант по ряду причин, например, если есть предложение по работе после выпуска из университета.

    Для получения отпуска надо написать заявление на имя ректора о предоставлении отпуска, приложив к нему повестку из комиссариата. После дембеля обучение можно продолжить.

    Беременность

    Для получения декретного академического отпуска студентке надо принести в деканат следующие бумаги:

    • заявление на академотпуск с указанием причины;
    • лист нетрудоспособности.

    Лист нетрудоспособности может выдать

    В академе по беременности и родам студентке полагается пособие в размере стипендии. Для этого в ВУЗе надо написать заявление на получение пособия с называнием причины.

    Академ из-за ухудшения самочувствия предоставляется при наличии:

    • справки от лечащего врача;
    • справки от клинико-экспертной комиссии;
    • справки о временной нетрудоспособности (форма 095/у);
    • выписка из истории болезни (форма 027/у) или выписки из истории болезни.

    Иногородние студенты могут взять все необходимые справки в студенческой поликлинике.

    Студентам в этом случае положены выплаты компенсации. Для их получения необходимо написать заявление о начислении компенсаций в деканат с приложением копии приказа о разрешении академа.

    Семейные причины бывают разные. К ним можно отнести:

  • уход за новорожденным – заявление на такой отпуск можно написать в конце академа по беременности и родам. К заявлению надо приложить свидетельство о рождении.
  • уход за тяжелобольным родственником – причину просьбы надо подтвердить документами из медицинского заведения:
      — справкой от лечащего врача;
      — cправкой КЭК;
      — выпиской из амбулаторной карты или истории болезни.
  • ухудшение финансового положения – подтверждающей бумагой послужит справка о доходах семьи.
  • Как получить

    Для того, чтобы получить академ, надо написать заявление на имя ректора и собрать соответствующие причине документы и сдать в деканат.

    Стоит помнить, что заявление рассматривается в течение 10 дней. поэтому о его подаче стоит позаботиться заранее.

    В аспирантуре

    В академ в аспирантуре разрешено пойти по двум причинам:

    • беременность и рождение ребенка;
    • состояние здоровья.

    К заявлению о предоставлении академа должны быть приложены соответствующие причине документы:

    • справка от гинеколога или свидетельство о рождении
    • справка от лечащего врача, выписка из амбулаторной карты или истории болезни, справка КЭК.

    Отпуск может быть предоставлен на срок до двух лет и на этот же срок увеличится время обучения в аспирантуре. Стипендия на время отпуска сохраняется полностью в назначенном размере.

    На заочном отделении

    Предоставление отпуска для студентов заочного отделения происходит по тем же правилам, что и для студентов очного.

    Итак, если жизнь заставляет взять академ, то теряться не стоит.

    Алгоритм действий прост:

    1. рассчитаться с долгами;
    2. написать заявление;
    3. собрать подтверждающие документы по списку;
    4. подать весь пакет в деканат;
    5. дождаться решения;
    6. отдать заявление на денежные выплаты (когда они полагаются);
    7. со спокойной совестью отправляться в отпуск, который можно провести не только с пользой, но и с приятностью.

    Академический отпуск предоставляется сроком на один год. В число исключений входят декретный академ по уходу за новорожденным – он может доходить до трех лет – и отпуск по беременности и родам.

    Продолжительность отпуска по беременности и родам суммарно составляет:

    • при обычной беременности 140 суток (70 суток до и 70 суток после родов);
    • при беременности несколькими плодами 154 дня (84 дня до и 70 после);
    • при беременности несколькими плодами и осложненных родах – 190 суток (84 дня до и 110 суток после).

    Add a Comment

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *