Коэффициент при начислении пенсии

Стандартная схема

В 2017 году вступили в действие положения, касающиеся применения понижающего коэффициента при расчете пенсий для военных. Как обычно, повысилось минимального количества трудового стажа и сумма коэффициентов, необходимых для расчета пенсии. Чтобы выйти на пенсию в 2017 году, нужно иметь 11,4 балла и 8 лет стажа. Госслужащим пенсии назначаются в возрасте 55,5 (Ж) и 60,5 лет (М), при условии, что они пятнадцать с половиной лет отслужили в госструктуре. Самозанятые категории населения за год должны перечислить в бюджет 23,4 тыс. руб. в виде отчислений на ОПС.

Все социальные выплаты должны ежегодно индексироваться на величину инфляции прошлого года. Из-за нехватки бюджетных средств правительство решило проиндексировать пенсионные накопления всего на 4% и выплатить единоразовые 5000 руб. всем лицам, числящимся пенсионерами на 31.12.2016. Выплата осуществлялась по специальному графику с 13 по 28 января. Уровень инфляции в 2016 году составил 5,4%, а социальные выплаты были проиндексированы на 5,8%.

По данным Росстата, число работающих пенсионеров составляет 36% от их общего количества. Считается, что такие категории граждан более обеспечены, так как кроме зарплаты они также получают пенсию. Поэтому социальные выплаты для таких граждан не индексируются вплоть до момента приостановления ими трудовой деятельности.

Пенсии военным

Увеличение выплат военнослужащим осуществляется за счет увеличения их окладов, понижающего коэффициента, индексации страховой пенсии на уровень инфляции и выслуги лет. Это правило распространяется на сотрудников МВД, ФСИН, МЧС и т. д.

Пенсия для военнослужащих делится на 3 вида:

• За выслугу более 12 лет и 6 месяцев на военной службе.
• По потере кормильца пенсия выплачивается детям и членам семьи военнослужащего.
• По инвалидности, наступившей после заболевания или в ходе службы.

Денежное довольствие — это зарплата военнослужащего, которая состоит из ставки и надбавок. Последние начисляются ежемесячно к окладу за:

• выслугу лет — 10-40%;
• классность — 5-30%;
• работу с секретными сведениями — 65%;
• службу в особых условиях — до 100%;
• добросовестное исполнение обязанностей — до 300% ежегодно.

Принятый в 2012 году понижающий коэффициент для пенсионеров-военнослужащих не распространяется на военных судей, работников прокуратуры, сотрудников следственного комитета и федеральных госслужащих.

В 1993 году был назначен понижающий коэффициент пенсии к денежному довольствию (ДД) на уровне 53%. Ежегодно он увеличивается на 2%. В 2017 году повышение военных пенсий было осуществлено за счет увеличения ДД до 72,23%. Военные пенсионеры в 2017 году также получили единовременную выплату в размере 5000 руб.

Применение понижающих коэффициентов в ЕСВ

В 2015 году был принят закон, в котором речь шла о снижении налогового давления на предпринимателей и детенизации зарплаты работников. Споры о целесообразности документа не утихают, как и вопросы о начислении показателя.

Понижающий коэффициент в ЕСВ — это величина, на которую снижается выплата социального взноса. Показатель указывается с точностью до тысячной. Его минимальный размер составляет 0,4. «Льготное» значение применяется к зарплатам, премиям, к оплате по гражданским договорам, помощи по беременности, выплате в связи с утратой трудоспособности. Чтобы применять такой коэффициент, нужно одновременно выполнить три требования:

• Увеличить базу социального взноса в отчётном периоде на 1 лицо минимум на 20%.
• Среднемесячный платёж на одно лицо не должен уменьшиться в сравнении с предыдущим годом.
• Общее число застрахованных лиц не должно в два раз превышать аналогичный показатель за прошлый год.

Поскольку предприниматели осуществляют начисление всех налогов в 1С, посмотрим, как осуществляется расчет понижающего коэффициента в этой программе.

Расчет налога в 1С

Первым делом нужно начислить зарплату всем сотрудникам. Исходя из этой величины, будет рассчитываться значение коэффициента. Расчеты осуществляются на вкладке «Взносы ФОТ» документа «Начисление зарплаты».

На следующем этапе нужно добавить новую запись в регистр сведений «Коэффициенты взносов ФОТ». По нажатии на кнопку «Рассчитать по показателям» будет рассчитана средняя база ЕСВ за текущий год, за прошлый год и понижающий коэффициент. Прежде чем применить эти условия, нужно запустить проверку данных. Если с применением коэффициента выполняются все требования законодательства, то в нижней части документа напротив каждого из параметров отобразится флажок. Если хотя бы одно из условий не будет выполнено, то применить понижающий коэффициент не получится. По умолчанию значение показателя составит «1». Все расчеты в таблице придется корректировать вручную. Далее нужно перезаполнить вкладку «Взносы на ФОТ» с помощью обработки «Помощник пересчёта взносов». Заключительный этап – формирование проводок в регламентируемом учете.

Понижающие коэффициенты к НР и СП

Работа сметчиков заключается в калькуляции суммы расходов (сметы) на выполнение определенных работ или услуг. Чаще всего такие специалисты требуются в строительных организациях и на промышленных объектах, когда нужно рассчитать накладные расходы (НР) и сметную прибыль (СП). Расчет понижающего коэффициента зависит от индексирования сметной стоимости.

Индексация может затрагивать каждую статью расходов или только сумму прямых затрат в смете (СМР). Какой понижающий коэффициент используется в каждом случае? Если индексируется каждая статья затрат, то коэффициент зависит от вида работ. При новом строительстве и реконструкции жилых объектов значение показателей составляет 0,85 (к НР) и 0,80 (к СП) соответственно. При осуществлении технологических процессов значение коэффициентов повышается до 0,90 и 0,85. Если индексируются только прямые затраты, то коэффициенты не применяются.

Указанные значения не используются, если ведутся работы по строительству мостов, тоннелей, метрополитена, атомных станций. Организации, работающие на УСН, дополнительно применяют понижающий коэффициент 0,94, однако они не могут применять коэффициент 0,7 к нормативам накладным расходам.

Здравоохранение

Атерогенность — это соотношение «плохих» и «хороших» липидов в организме человека. Соответствующий коэффициент медики используют для оценки здоровья каждого человека и выявления рисков развития сердечно-сосудистых заболеваний.

Коэффициент дает четкое представление о том, чем питается человек, на каком уровне находится его обмен веществ. Он измеряется в ммоль/л крови. Рассчитывается коэффициент путем соотношения липопротеинов низкой плотности к липопротеинам высокой плотности. Нормой считается значение показателя в пределах 2,2-3,5 ммоль/л. В некоторых лабораториях верхнее значение понижают до 3,0. Если коэффициент атерогенности понижен до 1,90-2,20, то это еще не говорит о наличии заболеваний в организме человека. Основные причины снижения показателя:

• регулярный прием статинов для снижения уровня липидов в крови;
• регулярные занятия спортом (встречается крайне редко, так как у человека с нарушенным обменом веществ часто наблюдается избыточный вес);
• пребывание на низкохолестериновой диете;
• прием эстрогенов, противогрибковых препаратов.

Амортизация

С 2009 года понижающие коэффициенты применяются также к объектам амортизации. Право использовать их должно быть закреплено в учетной политике организации и в соответствующем приказе. Предприятие может использовать только один коэффициент в фиксированном размере.

Коэффициент 2 может применяться в условиях агрессивной среды или повышенной сменности. Под данным термином подразумевается совокупность факторов, вызывающих повышенный износ объекта в процессе эксплуатации, контакт со взрывоопасной, пожароопасной, токсичной средой, вследствие которого может возникнуть аварийная ситуация. В эту категорию также попадают ОС, которые используются в зимнее время при низкой температуре или в отсутствие автомобильных дорог. Перечень таких объектов налогоплательщик определяет самостоятельно с учетом требований технической документации. Коэффициент применяется только в тех месяцах, когда соблюдаются условия его применения.

Под «повышенной сменностью» подразумевается использование оборудования в технологических процессах, длительность которых приурочена к длительности рабочей смены. То есть при круглосуточной или трехсменной работе оборудования организация может применять коэффициент амортизации 2 к основной норме.

Коэффициент применяется только к тем объектам, которые находятся на учете у предприятия. ОС, переданные в безвозмездное пользование, на консервацию, находящиеся на реконструкции и модернизации, исключаются из этого списка.

Как рассчитывается пенсия для бывших военных

Соответственно со ст. 43 законодательного акта от 12 февраля 1993 года номер 4468, величина выплат бывшим служащим армии, их родственникам определяется при учете денежного довольствия. Кроме того, размер пенсии зависим от:

• оклада;
• звания;
• выслуги;
• индексации.

Пенсионное обеспечение служащих армии делится на 4 типа:

1. За выслугу 20 лет.
2. За выслугу 12.5 лет, при этом общий стаж получателя не менее 25 лет.
3. По утрате кормильца нетрудоспособным родственникам: сыновьям/дочерям; матери/отцу с инвалидностью либо на пенсии; жене, которая ухаживает за ребенком, не достигшим четырнадцатилетнего возраста.
4. По инвалидности, которая наступила во время армейской службы либо из-за болезни в данный период.

Денежное довольствие – это зарплата служащего армии, включающая в себя оклад, надбавки к нему. Соответственно со ст. 2 законодательного акта от 7 ноября 2011 года номер 306, военные получают надбавки за:

• выслугу лет – 10-40 процентов к окладу каждый месяц;
• звание – 5-30 процентов;
• доступ к секретной информации – до 65 процентов;
• службу в особых условиях; исполнение задач, которые опасны для жизни и здоровья; достижения в службе – до 100 процентов;
• добросовестное выполнение служебного долга – до 300 процентов к ежегодному окладу.

Алгоритм расчета

За начальное значение берется оклад военнослужащего. Затем к нему прибавляется надбавка за звание, полученный результат помножается на надбавку за выслугу лет. Полученный результат суммируется с суммой оклада и надбавки за звание. Так формируется база для расчета пенсионного обеспечения.

База помножается на корректирующий коэффициент (зависит от выслуги лет) и на понижающий. Затем произведение умножается на районный индекс. Полученный результат и будет указывать на размер военной пенсии.

Законопроект в 2019 году

Осенью прошлого года правительство внесло в Государственную Думу законодательный проект номер 556372-7 о пролонгации «заморозки» понижающего коэффициента еще на 2 года в значении 0.7223. Иначе говоря, правительство предложило продолжить рассчитывать военную пенсию как 72.23 процента от денежного довольствия. Государственная Дума приняла законопроект в 1-м чтении, 08.11.2018.

Ко 2-му чтению законодательного проекта, прошедшему 20.11.2018, подготовили и одобрили коррективы, которые были внесены по указу президента. 22.11.2018 Государственная Дума приняла скорректированный законопроект.

Соответственно с данным законопроектом, показатель 0.7223 станет использоваться для расчета военных пенсий лишь до 01.10.2019. С этой даты показатель повысят до 0.7368. Следовательно, пенсионное обеспечение станет рассчитываться как 73.68 процента от денежного довольствия.

С 01.10.2019 пенсионное обеспечение увеличится за счет измененного понижающего коэффициента. Кроме того, пенсионное обеспечение бывших военнослужащих, полицейских, работников МЧС, Росгвардии, ФСИН будет повышено за счет индексации на 6.3 процента.

Справка! После своего введения 01.01.2012 понижающий коэффициент был равен 0.54. Затем данный показатель должен был ежегодно повышаться на 2 процента, пока не дойдет до 100 процентов. Однако по факту последний раз он менялся 01.02.2017. В 2018 г. показатель подвергнулся «заморозке». Вернут ли тенденцию к повышению неизвестно. Следующее изменение запланировано на 01.10.2019. Благодаря этому изменению пенсионное обеспечение бывших служащих армии Российской Федерации будет увеличено.

Отменят ли понижающий коэффициент

Разговоры о том, чтобы отменить данный показатель, ходят давно. Однако до реального законодательного проекта и чтения в Государственной Думе дело дошло единожды. Это произошло в 2014 г. Член Коммунистической Партии Российской Федерации Тететкин внес в нижнюю парламентскую палату законодательный проект номер 631118-6. В законопроекте предлагалось полностью отменить применение этого показателя. Рассмотрение данного законодательного проекта прошло лишь в 2017 г. Большая часть депутатов проголосовали против него в 1-м чтении. Законопроект одобрили только 19 членов Государственной Думы.

Российское правительство испытывает недостаток денежных средств, следовательно, отмены в ближайшее время не предвидится. Кроме того, депутаты планировали осуществить «заморозку» в значении 0.7223 на весь 2019 г. (до 01.01.2022). Именно на это был направлен законодательный проект, внесенный депутатами в парламент и одобренный Государственной Думой в 1-м чтении. К счастью для военных пенсионеров, Владимир Путин внес свои коррективы.

КПРФ пыталась внести законодательный проект об аннулировании понижающего коэффициента, однако зимой 2017 г. он был отклонен. После этого правительство никак не затрагивало данный вопрос, так как планировало назначать пенсионное обеспечение с учетом стопроцентного денежного довольствия лишь с 2035 г. Сейчас увеличение понижающего коэффициента нельзя назвать стабильным. Следовательно, отменять его пока что не будут.

Формула расчета пенсии

Для расчёта трудовой или страховой пенсии необходимо знать следующие показатели:

1. ИПК – личный пенсионный коэффициент. Другими словами показатель можно идентифицировать, как пенсионный балл, который напрямую зависит от величины зарплаты и, соответственно, от суммы уплаченных нанимателем страховых взносов.
2. Пенсионный коэффициент. Он применяется, как стимулирующая мера для продолжения трудовой деятельности после достижения гражданином нижней планки возраста для начисления государственного пособия. Чем дольше работает пенсионер, тем выше премиальный коэффициент.
3. Гарантированная государством сумма пенсии. Она определена в законодательстве. Выплата является фиксированной и добавляется к переменной части, если гражданин отработал минимальный стаж. Данная фиксированная выплата имеет более высокое значение для некоторых категорий граждан. Данный факт подробно описан в ФЗ-400 «О страховых пенсиях».

Россиянам для того, чтобы самостоятельно определить, как рассчитать размер пенсии по старости, следует использовать формулу:

СП = ИПК * СИПК * К + ФВ * К

где СП – страховая пенсия по старости;
ИПК – суммированное число пенсионных баллов;
СИПК – денежная величина личного пенсионного коэффициента;
К – коэффициенты, причём для установленного государством и личного показателя они отличаются;
ФВ – фиксированная государством сумма.

В свою очередь, индивидуальный пенсионный коэффициент (СИПК) рассчитывается, как:

СИПК = СВ / СВмакс * 10

Где СВ – сумма уплаченных страховых взносов, она составляет 22% от заработка без учёта уплаченных налогов. На личном счёте будущего пенсионера будет записано 16% или 10%, в зависимости от решения будущего пенсионера формировать накопительную часть пенсионной выплаты или нет.
СВмакс – верхняя граница величины взносов, она отчисляется со взносооблагаемой базы и составляет 16%.

Важно! Взносооблагаемая база ежегодно индексируется, таким образом, в 2018 году она будет равна 1 021 млн. рублей.

При расчёте ИПК для начисления пенсии учитывается 3 временных периода:

• до 2002 года. Все данные о стаже и заработке добываются самостоятельно, так как персонифицированные фонды данной информацией не обладают;
• 2002-2014 годы. ПФР обладает данными и формируется сумма взносов, непосредственно сам стаж имеет значение только для определения минимального стажа;
• с 1 января 2015 года. Здесь вступает в силу ФЗ-400 и расчёт производится в соответствии с ним.

Формула расчёта пенсии достаточно объёмная, можно не разбираться в подробностях, как именно начисляется пенсия, а воспользоваться уже готовым интернет ресурсом.

Расчет пенсии по калькулятору Пенсионного фонда

Пенсионный фонд размещает на своём сайте форму пенсионного калькулятора, который позволяет не только примерным образом рассчитать сумму будущих пенсионных начислений, но и помогает разобраться в том, как именно влияет величина заработка и стаж трудовой деятельности на размер социального пособия по старости.

Как рассчитать пенсию россиянину в 2018 году посредством калькулятора, рассмотрим более подробно.

Для этого гражданину следует заполнить следующие ячейки формы:

1. Пол.
2. Дату рождения.
3. Срок службы в армии.
4. Количество детей.
5. Количество лет проведённых в отпуске по уходу за каждым ребёнком.
6. Время, затраченное на уход за нетрудоспособным гражданином.
7. Количество лет, которые планируется проработать после достижения пенсионного возраста.
8. Занятость наёмным работником или самозанятым.
9. Время, отработанное наёмным работником.
10. Сумма заработка в ценах текущего года.

Далее система самостоятельно рассчитает:

• количество индивидуальных пенсионных баллов;
• величину страховой пенсионной выплаты;
• общий стаж.

Непосредственно для расчёта применяются показатели, установленные на текущий год. Так, в 2018 году:

• установленная государством дотация – 4 982,9 рублей;
• ценовая величина 1 балла – 81,49 рублей;
• предельно допустимая зарплата до вычета налога, облагаемая страховыми взносами – 85 083 рублей в месяц.

Помимо всего прочего, Пенсионным фондом России была создана единая база будущих пенсионеров, посредством которой можно отследить, добросовестно ли наниматель производит отчисления за свих работников.

Для этого необходимо:

• зарегистрироваться на сайте «Госуслуги»;
• войти в личный кабинет на сайте ПФР, используя логин и пароль, указанный при регистрации на сайте «Госуслуги».

Данный способ отслеживания позволяет вовремя выявить недобросовестных нанимателей.

Пример расчета

При желании самостоятельно научиться рассчитывать показатель социальной выплаты по старости можно воспользоваться следующим примером:

Гражданин Петров В.В. родился в 1956 г.

По государственным нормам он имеет возможность выйти на пенсию в 2016 году.

Стаж работы Петрова В.В. равен 29 лет.

Зарплата Петрова В.В. равна 1700 рублей за один рабочий месяц.

Шаг 1

Рассчитываем коэффициент стажа:

За 25 отработанных лет он будет равен 0,55. За каждый последующий трудовой год к величине прибавляется 0,01. Петров В.В. отработал 29 лет, следовательно, к его коэффициенту добавится 0,04, что в сумме даст 0,59 балла.

Шаг 2

Месячный заработок Петрова В.В. делится на среднюю зарплату по стране в текущем году, рассчитанный ПФ:

1 700/1 671 = 1,02.

Шаг 3

Рассчитываем пенсионный капитал:

ПК=коэффициент стажа*среднюю зарплату по стране*соотношение имеющегося заработка к среднему минус установленная государством выплата в 2002 году*число месяцев компенсации.

1,02 *1 671 * 0,59 – 450 * 228 = 130564,66. Получается капитал на 2002 г.

Шаг 4

Ежегодно социальные пособия индексируются, следовательно, необходимо увеличить рассчитанное значение на суммарный коэффициент:

13 0564,66 * 5,6148 =73 3094,45 – это будет пенсионный капитал Петрова В.В. полученный к 2018 г.

Шаг 5

За промежуток времени, отработанный с 1991 по 2002 годы, производится надбавка в размере 10 % от общей величины капитала. Для Петрова В.В. она составит 73 309,45.

Шаг 6

Надбавки суммируются с компенсацией, собранной на страховом счёте Петрова В.В. Данную величину отчислял ежемесячно наниматель, начиная с 2002 г. ПФР определяет её в размере 856342,10 рублей. Получаем следующий результат:

73 3094,45 + 73 309,45 + 85 6342,10 = 1 662 746,00.

Шаг 7

Рассчитанная сумма должна быть разделена на примерный промежуток времени выплаты пособия (он составит 228 месяцев), будет получена страховая доля:

1 662 746,00 / 228 = 7 292,75.

Шаг 8

Страховая часть умножается на ИПК, который равняется 106,393, а также на цену пенсионного балла, что в 2018 году составила 78,28. Таким образом, будет рассчитана дополнительная страховая доля, она составит 8 328,44 рублей.

Шаг 9

Итоговый показатель получается путём суммирования базовой страховой выплаты, фиксированной выплаты, нижняя граница ее на сегодняшний день составляет 4 805,11 российских денежных единиц.