Льготы для многодетных матерей

В разных странах к многодетным относятся по-разному. Во Франции семьям выделяют большие льготы – многодетные родители почти не платят налогов. В США льгот за многодетность не выделяют. А в многолюдном Китае вообще почти нет многодетных семей – запрещено рожать более 2 детей. Давайте разберемся с льготами и выплатами многодетным семьям в России, и семья от скольки детей все-таки считается многодетной в 2020 году.

Содержание

Кто относится к многодетным семьям в 2020 году

Нет единственного определения об обозначении семьи многодетной на Федеральном уровне. В соответствии с законом № 431 региональная власть вправе решать, какой семье выдавать статус многодетной. В основном это зависит от количества детей в семье – многодетными считаются родители с 3 и более несовершеннолетними детьми. Также учитываются национальные и культурные особенности.

В состав многодетной семьи входят усыновленные или оставшиеся в результате развода дети.

Указ президента «О мерах по социальной поддержке многодетных семей»

Как уже было упомянуто выше, в связи с указом президента региональная власть определяет категорию многодетных семей. После проведения такого анализа, семья может получать материальную поддержку из государственного бюджета.

Порядок предоставления мер социальной поддержки многодетным семьям

Законодательством установлен механизм для получения от государства мер соц защиты. Можно выделить основные пункты порядка, подробнее о которых мы будем постепенно говорить в этой статье:

  1. Один из родителей, соответствующий требованиям (имеет 3 детей), должен обратиться в территориальное казенное учреждение.
  2. Гражданин должен оформить форменное заявление и предоставить необходимые документы (список которых будет приложен ниже).
  3. Решение об отказе или предоставлении финансовых мер поддержки принимает руководителем ГКУ-УСЗН (или его заместителем).
  4. При подаче всего требуемого пакета документов, решение принимается 7 рабочих дней.

Если гражданин подал не все требуемые документы, они запрашиваются у территориального органа самоуправления или об этом оповещается податель.

Список льготы многодетным семьям и матерям в 2020 году

При наличии в семье трех и больше детей младше 18 лет (или 23, при исключениях), родитель может подать заявление и ожидать позитивного решения, которое позволит им пользоваться льготами. За счет городского государственного бюджета предоставляются меры поддержки.

Выплата субсидий

Субсидии являются помощью со стороны государства. Но размер субсидий для многодетных семей зависит от национальности, потребностей, региона проживания и многого другого. Предусматриваются такие виды субсидий:

  1. На оплату коммунальных услуг. Государством установлена скидка на оплату услуг ЖКХ 30%. Региональная власть может увеличить скидку как всем семьям в регионе, так и для имеющих 5 и более детей. Субсидия может выплачиваться с целью оплаты ЖКХ или компания может изменять стоимость в квитанции по установленной скидке.
  2. На покупку жилой площади или недвижимости. Государство выделяет деньги при покупке жилплощади. При этом часть суммы выплачивается хозяину властями, а другую часть семья оплачивает сама, будь то имеющимися деньгами, средствами по кредиту или финансами семейного капитала.

Скидки на авиабилеты

Федеральным законодательством не гарантируются скидки при приобретении авиабилетов для многодетных семей. Решение принимает власть региона, где живет семья. Можно купить билеты по льготным ценам, но это зависит не от статуса (многодетность), а от возраста детей.

Елена Смирнова Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы. Задать мне вопрос По закону льготу на бесплатный проезд в общественном транспорте могут получить дети из многодетной семьи. А про скидки на авиабилеты не говорится.

Государство скидок на перелеты на самолете не предоставляет, но такая возможность есть при использовании услуг некоторых компаний. Оно введено, чтобы сделать перелеты на самолете более доступными для семей. В 2018 году государство России приняло постановление, где говорится, что государство заключает сделку с компаниями. Они смогут предоставлять билеты со скидкой, а государство будет доплачивать остальное.

Льготы на авиабилеты зависят от возраста детей – ребенок должен быть младше 23 лет.

Дополнительный выходной день многодетным родителям

В соответствии с законом, прописанным в 265 статье Трудового кодекса, родитель, воспитывающий многодетную семью, в составе которой находятся больше 3-ех детей до 16 лет или ребенок-инвалид до 18 лет, и имеет статус многодетности, может по праву получить дополнительный свободный от работы день.

Работник, отдыхающий в обозначенный день, получает заплату равную средней дневной на его месте работы. Если Вы соответствуете требованиям выше и хотите получить выходной, необходимо обратиться к работодателю, оформив заявление и прикрепить такие документы:

  1. свидетельства рождения детей;
  2. справка состава семьи и адрес жилья;
  3. справка из школы об обучении там ребенка;
  4. если семья является полной свидетельство брака и документ подтверждающий занятость второго родителя;
  5. если семья является неполной паспорт без брачного штампа, справка о смерти или расторжении брачного союза.

Решение принимается работодателем. Бывают разные моменты и Вам могут отказать. Специалист на нашем сайте с удовольствием предоставит Вам бесплатную консультацию.

Выходной день может получить только один родитель, либо поочередно.

Выделение многодетным семьям земельных участков

Законодательством предусмотрено обеспечение земельным участком многодетную семью. Гражданин должен обратиться в образовательный муниципальный орган, и предоставить ему копии следующих документов:

  • свидетельства рождения детей;
  • свидетельство о браке (для полных семей);
  • документ о месте проживания;
  • состав семьи;
  • паспорта родителей;

Если есть усыновленные дети нужно взять с собой справку об усыновлении. Также нужна выписка, что родители имеют родительские права.

Получить бесплатно участок земли можно, только при отсутствии такого участка во владении семьи.

Льготы школьникам из многодетных семей

Детям, которые живут в многодетных семьях и посещают школьное учреждение, государство выделяет льготы. Единственное требование, чтобы ребенок был младше 18 лет. Ниже описано несколько видов такой материальной помощи:

  1. Бесплатный проезд. Школьники могут получить специальную карту и бесплатно ездить на общественном транспорте.
  2. Бесплатное обучение в детском саду. Если обычный гражданин будет платить 2000-2500 рублей в месяц за обучение в детском саду, то за ребенка, живущего в многодетной семье, будет платить государство.
  3. Бесплатный обед в школе. Обучение в школах России бесплатное, но за обеды платить надо. Ребенок из многодетной семьи может получить привилегию – бесплатная еда по меню в столовой школы. Для этого нужно оформить специальную справку и передать классному руководителю.
  4. На школьную форму. Каждый год выплачивается сумма денег в размере 10 тысяч рублей на одного ребенка с целью покупки школьной одежды.

Это меры поддержки, которые выплачиваются государством для детей школьного возраста из многодетной семьи.

Елена Смирнова Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы. Задать мне вопрос Для многодетных семей, которые пришли со своими детьми, государство также один раз в месяц выделяет скидки на посещение культурных заведений (музеи, галереи, зоопарки). Билет можно даже получить бесплатно. Нужно только показать паспорт, где указывается, что гражданин является многодетным родителем, или удостоверение.

Льготы, положенные для многодетных матерей в 2020 году

В России предусмотрены льготы многодетным матерям. Но, чтобы получать их, нужно знать порядок и оформить много документов. Но после долгой процедуры можно получить различные виды льгот и другую помощь от государства. Некоторые уже были упомянуты выше (льготы на ЖКХ, для детей и т.д.). Вот еще несколько мер поддержки:

  • бесплатный внутригородской проезд на метро, автобусах, трамваях, троллейбусах;
  • бесплатные лекарства по рецепту детям возрастом 0-6 лет;
  • беспроцентная ссуда для ведения фермерского хозяйства;
  • финансовая помощь 450 тысяч рублей при покупке жилья в ипотеку;
  • ежемесячные выплаты за новорожденного ребенка до 3 лет.

Удостоверение многодетной семьи

Для подтверждения человеком прав на меры социальной государственной поддержки, используется специальный документ, называемый удостоверением многодетной семьи. Чтобы получить его, нужно соответствовать требованиям, основным из которых является наличие в семье 3 детей не достигших 18 лет.

Документы, необходимые многодетной семье для получения удостоверения

Чтобы получить свидетельство, нужно приготовить следующие документы:

  • свидетельства рождения детей (оригиналы и копии);
  • паспорт родителей и детей 14-ти летнего возраста (оригиналы и копии);
  • фото родителей размером 3х4;
  • свидетельство о браке;
  • документы об опеке и усыновлении ребенка (если таковые имеются);
  • справка об очном обучении (если власть решила включить в состав семьи детей 23 летнего возраста);
  • состав семьи;
  • справка о месте проживания детей (если родители разведены);

Могут понадобиться и другие документы, например, справка о смерти, свидетельство усыновление или другие. Копии документов можно сделать самому или в отделе ксерокопии.

Получения удостоверения многодетной семьи через Госуслуги

Чтобы оформить удостоверение многодетной семьи с помощью портала Госуслуг, нужно действовать по такому шаблону:

  1. Выбрать свой регион и войти в личный кабинет.
  2. В поисковой графе вписать «Удостоверение многодетной семьи» и нажать на первый результат.
  3. Нажать «Отправить заявление», ознакомиться с поданной информацией и отправить требуемые документы.
  4. Нажать кнопку «Подать заявление» и дожидаться ответа. После изготовления удостоверения Вас уведомят органы соцзащиты.

Данная услуга может быть не доступна в Вашем регионе. Об этом будет свидетельствовать нулевой результат при введении фразы в поиск. Также такая услуга может быть доступна через другие ресурсы, например, через сайт мера для жителей Москвы или через региональный портал для жителей Санкт-Петербурга и Нижегородской области.

Как продлить удостоверение многодетной семьи через Госуслуги

Удостоверение выдают всем членам семьи, включая детей. Оно имеет свой срок действия у детей. Когда ребенку исполнится 16 лет, он получить новый паспорт и будет продолжать обучение в школе, удостоверение нужно продлить. Операция осуществляется на портале Госуслуг с помощью услуги «Продление срока действия удостоверения многодетной семьи», которую можно найти с помощью поиска.

Раньше нужно было переоформлять документ каждый год, но с 2010 года удостоверение имеет конкретный срок действия.

Детский сад на дому для многодетных в 2020 году

Отец или мать с тремя детьми могут открыть в семье детсад, чтобы обучать, ухаживать за своими детьми. Привилегиями будут деньги, которые будут выделяться из городского бюджета. Чтобы оформить открытие детского сада, нужно обратиться в образовательную организации взять такие документы:

  • заявление;
  • паспорт;
  • трудовую книжку;
  • медицинскую книжку;
  • детские свидетельства рождения;
  • детские медицинские карточки.

Воспитателем может стать один из родителей, который имеет официальные педагогические знания, то есть учился в специализированном учреждении и получил нужную справку.

Для открытия частного домашнего детского сада, нужно иметь 3-ех детей или больше. Если учащихся не хватает, можно пригласить их из других семей.

Последние новости для многодетных семей на сегодня

На нашем сайте есть много полезной и интересной информации для многодетных семей. Чтобы отслеживать новости каждый день, Вы можете подписаться на рассылку от сайта с помощью кнопки «Подписаться на новости» внизу главной страницы сайта. Также есть информация на тему пенсий, ПФ России и многого другого.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать — напишите вопрос в форме ниже:

Граждане с большим количеством детей относятся к социально защищаемым лицам в РФ. Они имеют различные привилегии в общественно-правовых взаимоотношениях. Существуют также специальные льготы многодетным на работе.

Понятие многодетности четко не регламентировано федеральным отечественным законодательством. Единственные правовые акты, содержащие отсылку на такой термин — президентский указ № 431 от 5 мая 1992 г.

«О мерах по социальной поддержке многодетных семей» и разработанный правительством для стандартизации и определения понятий в области соцобслуживания населения ГОСТ-Р 52495-2005.

В этих законодательных актах указано, что формулировка порога определяющего многодетность семей, относится к компетенции региональных властей.

Кто относится к многодетным

К таковым, по общему правилу, относятся семьи (одинокие родители) с числом несовершеннолетних детей от трех. Но Программа поддержки многодетных семей в РФ на 2008-2015 гг. гласит, что в субъектах РФ, где наблюдается положительный естественный прирост населения, для приобретения статуса многодетности нужно, чтобы таких детей в семье было от 4-х.

Аналогичные нормы содержатся и в Программе на 2010-2015 гг. Многодетность признается:

  • для семей с числом детей младше 18 лет от 3-х — лишь для регионов с отрицательным показателем естественного прироста населения;
  • для семей с числом детей младше 18 лет от 4-х — для регионов с положительными показателями демографического прироста.

Важно! Причем в случае дневного обучения детей в заведениях среднего профессионального, высшего профобразования статус многодетности сохраняется у семьи до достижения этим ребенком 22 лет. Скачать для просмотра и печати:

Указ Президента РФ от 5 мая 1992 г. N 431 «О мерах по социальной поддержке многодетных семей”

В любом случае многодетная по региональным нормам семья может рассчитывать на определенную государственную поддержку.

Какие льготы положены многодетным на работе

По общим нормам многодетными все-таки считаются семьи с количеством несовершеннолетних детей от трех. Но в отдельных регионах число таких детей для официального статуса многодетной семьи должно достигать четырех. Однако на сферу труда это не распространяется. Здесь действуют общие правила.

Привилегии многодетной матери

Все имеющиеся трудовые права и льготы многодетных матерей на работе регламентированы нормами ТК РФ. Иные федеральные льготы для работающих многодетных матерей в сфере труда и на работе не предусмотрены.

Нужно отметить, что ТК РФ тоже не содержит отдельного раздела о льготах и привилегиях многодетных матерей на работе. Этому посвящена лишь одна статья — 261.

Причем речь в ней идет о единственном кормильце в семье. Второй родитель не должен состоять в трудовых отношениях. Только в этой ситуации не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с работником, занимающимся воспитанием 3-х и более малолетних детей, при этом одному из них должно быть не более 3-х лет.

Исключение:

  • неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он уже имеет дисциплинарное взыскание;
  • однократное грубое нарушение работником своих трудовых обязанностей (прогул, разглашение тайны, появление на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения и пр.);
  • совершение работником виновных действий, если его трудовые обязанности сопряжены с обслуживанием денежных или товарных ценностей;
  • совершение работником, выполняющим воспитательные функции аморального поступка;
  • предоставление подложных документов работодателю при заключении трудового договора;
  • однократное грубое нарушение руководителем организации или его заместителем своих трудовых обязанностей;
  • ликвидация организации.

Важно! Подтверждать многодетность здесь не требуется. Достаточно свидетельств о рождении детей. А вот справку или иные документы, свидетельствующие об отсутствии трудовой занятости второго родителя, предоставить нужно.

Стоит отметить вниманием статью 262.2 ТК, в которой прописано право работников, имеющих трех и более детей в возрасте до 12 лет, брать ежегодный оплачиваемый отпуск по желанию в удобное для них время.

Все остальные нормы ТК РФ о семейных работниках в равной степени относятся ко всем лицам с детьми без исключения. Среди которых положения о том, что:

  • матери ребенка в возрасте до 1,5 лет не назначается испытательный срок при трудоустройстве;
  • по просьбе матери малолетнего ребенка или несовершеннолетнего ребенка-инвалида работодатель должен установить ей неполный рабочий день;
  • мать ребенка в возрасте до 3-х лет к ночному и сверхурочному труду, к работам в выходные и нерабочие праздничные дни привлекают лишь с ее письменного согласия. Те же правила касаются направления в служебные командировки.

Следует отметить, что все льготы, предоставленные одиноким матерям, в равной степени применимы и к одиноким отцам и опекунам (попечителям) несовершеннолетних детей.

Трудовые льготы многодетному отцу

Также в ТК РФ есть льготы многодетному отцу, предоставляемые ему на работе. Это норма о том, что работникам, имеющим 2-х и более малолетних детей, при наличии таких положений в коллективном договоре предоставляется 2-недельный отпуск. В любое подходящее время дополнительно к основному, но за свой счет.

Однако если такие условия не прописаны в коллективном договоре, то реализация права невозможна.

Внимание! Перечень трудовых привилегий работников с детьми достаточно широк, но рассматриваемой темы он касается лишь отчасти. Поскольку относится ко всем работающим людям с детьми. А не разработан персонально для многодетных родителей.

Важно! В октябре 2018 г. СФ РФ одобрил закон о введении для многодетных родителей дополнительных трудовых льгот. Согласно новым нормам, многодетные смогут претендовать на право первоочередного выбора времени предоставления отпусков. Но такие правомочия появятся не у всех многодетных родителей. А лишь у тех из них, которые воспитывают от 3-х детей, возраст которых не достигает 12 лет.

Трудовые льготы, действие которых оспаривают работодатели

В 2014 г. ВС РФ высказал свою однозначную позицию по трудовому вопросу о правах, предоставляемых ранее действовавшими актами в сфере трудовых правоотношений.

Они и по сей день частично сохранили свою силу. Речь шла о праве получать ежегодные отпуска в летний либо иной удобный период в первую очередь.

ВС РФ своим актом подтвердил, что п/п «б» п. 3 совместного Постановления № 235 Совмина СССР и ЦК КПСС за январь 1981 г. о мерах по усилению госпомощи семьям с детьми не вступает в противоречие с существующими ныне положениями ТК РФ. А именно: в части, предоставления работающим матерям 2-х и более детей младше 12 лет, права выбирать, когда именно (в какое время года) им необходим отпуск. Также ВС РФ отказал заявителю признать такой пункт Постановления недействующим.

На этом же основании нет причин полагать, что сегодня не действует распоряжение СМ СССР № 2275р от 30.10.1985 г. Согласно ему разъяснено, что рассмотренное выше право распространяется и на работающих одиноких отцов 2-х и более детей младше 12 лет.

Указанные права действительны, пока правовые акты советского периода официально не отменены. Либо пока не принят закон федерального уровня, по-другому решающий данный вопрос.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Видео о том, какие льготы положены многодетной семье.

Права многодетной матери на работе мало чем отличаются от таких же прав любых трудоустроенных родителей. Но есть и некоторые нюансы по предоставлению дополнительных преференций. Такие родители могут рассчитывать на льготы, но их не получить без выполнения определенных условий.

Общие положения

Поддержка многодетных семей — одно из направлений государственной политики

Стимулирование рождаемости – главная цель для политики, реализуемой Правительством РФ. Меры поддержки вводятся как на региональном, так и на федеральном уровнях.

Кроме того, помощь выражается в определенных суммах либо материальных ценностях. Само понятие многодетности прописано в федеральном законодательстве, но власти конкретных регионов и субъектов должны сами определять, какую поддержку оказывать гражданам в том или ином случае.

Права многодетных связаны со следующими сферами:

  • организация детского досуга;
  • детское образование любых видов;
  • медицинские услуги;
  • налогообложение.

Законодательные трудовые права и льготы тоже имеются. Ведь именно выполняя рабочие обязанности, мы проводим достаточно много времени на протяжении всего дня.

Кто входит в льготную категорию?

Статус многодетности предполагает, что на воспитании граждан находится минимум три ребёнка, не достигших совершеннолетия. Это касается не только собственного кровного потомства, но и усыновленных малышей.

Государство гарантирует предоставление многодетным семьям дополнительных прав. Закрепляются они в последней версии Трудового кодекса. Чтобы применять эти права, важно учитывать не только количество детей, но и другие факторы:

  1. Наличие или отсутствие инвалидности у ребенка.
  2. Несовершеннолетний возраст.
  3. Возраст до трех лет.

Многодетные мамы и отцы обладают меньшими льготами, если сравнить их со списком возможностей, доступных для родителей вообще. Одно из индивидуальных прав конкретно для данной ситуации – досрочный выход на пенсию. Но и это право доступно лишь при соблюдении определённых условий. Все остальные права схожи со стандартными.

На территории РФ многодетными признают всех матерей, которые воспитывают минимум три ребенка. До распада СССР предполагалось, что в этом случае надо воспитывать не меньше пяти детей. Неважно, идёт речь о воспитании собственных малышей, или приёмных.

Статус многодетных сохраняется у мам, пока младшему ребенку не исполнится 16. Или статус могут продлить до тех пор, пока не завершится обучение в соответствующем заведении. Подтверждение статуса предполагает использование специальных удостоверений, выдаваемых многодетным. Этот документ становится главным основанием для использования льгот, подтверждения статуса при любых условиях.

Куда требуется обращаться за получением статуса?

Где можно получить статус многодетной семьи

Управление социальной защиты по месту жительства – в этом учреждении можно получить удостоверения многодетной матери.

Достаточно написать специальное заявление с несколькими дополнительными документами в качестве приложений:

  • информация из заведения, где ребёнок учится;
  • фотография матери;
  • брачное, бракоразводное свидетельство, подтверждение смерти;
  • постановления от суда, если они ранее вынесены по тому или иному вопросу;
  • общегражданское удостоверение.

В регионах, на муниципальном уровне принимают регламент, по которому выдаются удостоверения.

Работающая многодетная мать: какими правами она обладает?

Государство обязано защищать права граждан, которые в этом действительно нуждаются. По закону преследуется любое нарушение, связанное с данной сферой. Но в ТК отсутствуют конкретные положения, направленные именно на лиц со статусом «многодетной семьи». Единственное исключение – 261 статья.

Там написано, что увольнение соответствующих граждан невозможно при выполнении следующих условий:

  1. Один из детей не достиг возраста трех лет.
  2. Воспитание не менее трех малолетних.
  3. Статус единственного кормильца и работающего члена семьи.

Увольнение допустимо лишь при прохождении полной ликвидации руководством компании. Или если допущено самое грубое нарушение действующих правил по дисциплине.

Многодетные матери получают доступ не только к гибким графикам. Досрочные выходы на пенсию, дополнительные отпуска – вот что получают граждане данных категорий. Эти льготы больше всего востребованы, потому требуют отдельного рассмотрения.

Дополнительные отпуска предоставляются тем, кто воспитывает двоих и больше детей в возрасте до 14 лет. Стандартный срок такого отдыха равен двум неделям. Существует несколько возможностей для использования данной схемы:

  1. Присоединение к очередному оплачиваемому отпуску.
  2. Деление на несколько частей.
  3. Использование по заявлению самостоятельное.

Подобные права могут быть реализованы лишь при наличии коллективных договоров либо соглашений, где описан отдельный пункт, посвященный дополнительному отпуску. Иначе руководитель не предоставляет отдыха.

Досрочная пенсия в 50 лет – еще одна льгота. Для её получения необходимо выполнение следующих условий:

  • трудовой стаж, равный минимум 15 годам;
  • к моменту оформления пенсии есть не меньше пяти детей в возрасте от 8 лет;
  • нахождение минимум пяти детей на воспитании.

Досрочно оформить пенсию можно и при наличии других обстоятельств. К примеру, достаточно двух детей и обычного стажа в 20 лет. Либо 15 лет на Крайнем Севере, 17 лет – для регионов с приравненным к нему значением.

Двойной налоговый вычет тоже доступен многодетным мамам. Это уменьшает налогооблагаемую базу, способствует повышению стандартной заработной платы.

По заработной плате действует стандартный НДФЛ – 13%. Право на такие вычеты сохраняется, даже если старший ребенок достигает 16-летия, но продолжает обучение на очном отделении.

Помимо прав, имеются и обязательства. Пренебрежение ими недопустимо:

  • соблюдение трудовой дисциплины;
  • бережное отношение к имуществу в собственности руководства;
  • строгое соблюдение техники безопасности.

Если правила нарушаются – то возможно увольнение, вне зависимости от статуса гражданина, наличия у него прав на получение льгот.

Основания для получения льгот на работе

Что является основанием для получения льгот на работе

ТК не содержит точного указания на то, что руководитель должен получить удостоверение от многодетных родителей. Для предоставления льгот и дополнительных прав можно воспользоваться свидетельствами о рождении наследников. Их копии хранятся в личных делах сотрудников.

Для всех трудоустроенных родителей есть следующие общие условия работы:

  • отсутствие испытательного срока у тех, кто воспитывает малышей в возрасте до трех лет;
  • предоставление неполных рабочих дней, когда поступает соответствующее заявление;
  • использование прав до 18-летия, если у ребёнка инвалидность;
  • те, кто воспитывают детей до трех лет, не могут соглашаться или принуждаться к ночным, сверхурочным сменам.

Последнее положение сохраняет актуальность для должностей с ночными дежурствами. Статья 96 ТК РФ защищает права в этой сфере.

Любая льгота оформляется на основании заявления от женщины. Исключение – налоговые вычеты.

В последнем случае задействуется отдел бухгалтерии на предприятии. Его сотрудники действуют с использованием в качестве основы приказа о зачислении на работу либо выхода из отпуска.

Официального оформления требует отказ от выполнения ночных, сверхурочных работ. В этом случае без заявлений тоже не обойтись.

Получение отпуска станет невозможным, если заранее не предупредить руководство. Заявление подается не позднее, чем за три дня до даты предполагаемого отдыха. Надо также указать причину требуемого отдыха, предполагаемую продолжительность. Можно просто написать о семейных обстоятельствах, доказывать серьезность необязательно.

Оформление досрочной пенсии предполагает наличие справок для подтверждения соответствующего стажа, пятерых детей на воспитании.

Список документов в данном случае состоит из следующих позиций:

  1. Свидетельство о браке, разводе, смерти супруга при необходимости.
  2. Доказательство нахождения на воспитании пятерых детей.
  3. Подтверждение наличия трудового стажа.
  4. Копия трудовой книжки.
  5. СНИЛС.
  6. Заявление.

Лучше начать собирать документы за несколько месяцев до вступления в 50-летний возраст. В некоторых случаях не обойтись без архивных запросов.

О дополнительных нюансах

Внеочередной прием в детский сад для детей из многодетной семьи

Российское законодательство говорит о том, что в плане трудоустройства у граждан есть полная свобода. Многодетные матери могут сами решать, выходить ли на работу или посвящать всё время детям. Но некоторые виды социальных пенсий требуют оформления официальных справок по получению доходов от всех членов семьи.

Всё в порядке, если допускается отсутствие пособия. Но если и государственные пособия составляют значительную часть в бюджете – мать может лишиться денег, если официально она не трудоустроена. Справки для подтверждения прибыли нужны, чтобы подтвердить статус малоимущей семьи.

Социальная служба отказывает в предоставлении пособий, даже если только один из супругов отказывается предоставлять бумаги, а у второго они есть. Многое зависит от того, какие законы и постановления действуют на территории того или иного региона.

Помимо трудовых льгот многодетные семьи могут рассчитывать на другие разнообразные виды помощи:

  1. Налоговые скидки по сборам на транспорт.
  2. Уменьшение сборов за владение земельными участками.
  3. Полные скидки по имущественным налогам.
  4. Скидки на оплату коммунальных услуг.
  5. Предоставление бесплатных билетов для посещения культурных мероприятий.
  6. Право приёма в детские сады вне очереди.
  7. Отсутствие затрат по городскому, пригородному транспорту.
  8. Горячее питание в школьных столовых.
  9. Плата, компенсирующая покупку форм.
  10. Период ухода за детьми до полутора лет учитывается в трудовом стаже.
  11. 100-тысячные выплаты для тех, кто воспитывает более 7 детей, получает Орден родительской славы.
  12. Бесплатные земельные участки.

Региональные власти могут принимать дополнительные меры поддержки для граждан с соответствующим статусом.

Трудовое законодательство гарантирует дополнительную защиту для категорий населения, которые этого требуют. Многие права многодетных аналогичны тем, которые есть у обычных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей. Исключением становятся дополнительные отпуска и досрочный выход на пенсию.

Но в последнем случае потребуется выполнить дополнительные условия, что подтверждается сопровождающей документацией. Остаётся только написать заявление, чтобы предупредить руководителя о намерении воспользоваться льготой. Их отказ без уважительных причин будет считаться незаконным.

Какие семьи считаются многодетными, смотрите в этом видео:

Форма для приема вопроса, напишите свой

В российском законодательстве отсутствует точное определение понятия многодетная семья. Однако, согласно, усредненным показателям, в данную категорию входят семьи, на воспитании которых находятся дети в количестве трех или более лиц. При этом наравне с родными учитываются также приемные и усыновленные дети, не достигшие возраста 14 лет. В некоторых регионах странах данную категорию дополняют лица не достигшие совершеннолетнего возраста.

Однако состав многодетной семьи не учитывает детей, по отношению к которым родители были лишены прав, или дети, чьи материальные запросы в полном объеме удовлетворяются государством.

Согласно данным статистики, число российских семей с рождающимися третьим и последующими детьми постоянно растёт. Большое влияние на такую тенденцию оказывают различные льготы и пособия многодетным семьям, а также другие меры поддержки. На получение льгот могут рассчитывать не только многодетные семьи в полном составе, но и отец или мать-одиночка, имеющие трех или более детей.

Также наблюдается тенденция к увеличению количества молодых семей. Закон четко определяют в данную группу супругов, чей возраст не превышает 35 лет. Одновременно с этим, статус молодой семьи может быть утверждён отцом, матерью или усыновителем младше 35-три летнего возраста, у которых имеется хотя бы один ребёнок. Так, молодая семья может быть в полном или неполном составе.

Пособия многодетным семьям в 2020 году — виды

Пособие представляет собой одну из форм материальной поддержки, оказываемой государством гражданам, в ней нуждающимся. В 2020 году выплата детского пособия многодетным семьям производится с момента рождения третьего по счету ребенка. Многодетные семьи могут рассчитывать на следующие выплаты:

Единовременное пособие

Выдается по факту рождения ребенка. Его сумма приблизительно равна 18 021,59 рублям. В некоторых российских регионах к единовременному пособию предполагается дополнительная надбавка, которую может получить любой из родителей. Необходимые документы следует подавать по месту рабочей деятельности. При отсутствии такой возможности следует обратиться в органы социальной защиты. Важным документом является справка с работы второго родителя, подтверждающая неполучение им единовременного пособия.

Пособие по уходу за ребёнком

Ежемесячное пособие многодетным семьям выплачивается до достижения ребенком полуторагодовалого возраста. Получить его может родитель, который оформил отпуск с целью заботы о новорожденном. В случае отсутствия официального трудоустройства целесообразно обратиться в социальные органы с предварительно собранным пакетом документов. Размер ежемесячных выплат соответствует наличию в семье детей старшего возраста.

С 1 июня минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком увеличен вдвое и составляет 6 752 рубля.

Дополнительные льготы

По закону, семьям, имеющим трех и более детей, полагаются дополнительные социальные выплаты, предназначенные для компенсации затрат на продукты питания, жилье и жилищно-коммунальные услуги.

  • право получить возврат 20-70% от оплаты за детсад;
  • право на бесплатную школьную форму и спортивный костюм. Малоимущим семьям государство также начисляет единовременную выплату для первоклассников в размере 7500 рублей, а также однократное пособие для учеников с 2 по 11 классы в виде 5000 рублей на каждого ребенка. Кроме того, ежемесячно компенсируются затраты на канцелярские принадлежности;
  • право получать без оплаты комплекты учебников (если такие имеются в школе);
  • возможность получить компенсацию при оплате услуг за электро-, газо-, водо-, теплоснабжение квартиры или дома в размере до 30% от всей суммы.

Пособия детям в связи с коронавирусом

Семьи с детьми, в которых ребенок до трех лет рожден с 1 апреля 2017 года по 30 июня 2020 года, будут получать с апреля по июнь 2020 года выплаты в размере 5 000 руб на ребенка до трех лет. Независимо от права на материнский капитал. Это значит, что если в семье только один ребенок и он родился до 2020 года, то один из родителей или усыновитель может подать заявление на пособие. Но если семья имеет право на материнский капитал, то заявление может подать только мать или усыновитель ребенка.

Если ребенку исполнилось 3 года в апреле, то семья получит пособие только за апрель. Т.е. пособие выплачивают и за месяц, в котором ребенку исполнилось 3 года.

Подать заявление на пособие можно на сайте ПФР или через Госуслуги. Если заявление подать в мае, то и за апрель пособие выплатят тоже. Подать заявление на пособие можно до 1 октября 2020 года.

Разовая выплата в размере 10 000 на детей

Каждая семья с детьми до 16 лет может подать заявление на получение выплаты в размере 10 000 рублей. Сделать это можно на портале Госуслуг или через отделение ПФР. Выплату в июле автоматические получат семьи, которые ранее получили такие выплаты в июне. Получить выплату могут граждане России, которые проживают в России, на каждого ребенка с российским гражданством.

Для получения данной финансовой поддержки не имеет значения доход семьи. Выплата не положена в ситуациях:

  • заявитель лишен или ограничен в родительских правах в отношении ребенка;
  • смерть ребенка, на которого возникло право на единовременную выплату на детей в размере 10 000 рублей;
  • предоставлены недостоверные сведения.

Все текущие социальные пособия и льготы автоматически продлят на 6 месяцев. Однако если раньше права на льготу вы не имели, заявление придется подавать собственноручно.

Пособие на детей к 1 сентября

Поддержка семьям с детьми в 2020 году будет оказываться из средств регионального бюджета. Условия получения льгот могут различаться в зависимости от региона. Предоставляется выплата на покупку школьной формы, канцелярских товаров.

Так в Москве к 1 сентября специальную выплату на детей можно получить в следующем размере:

  • на детей до 1,5 лет – 2 296 рублей;
  • от 1,5 до 3 лет – 4 376 рублей;
  • от 3 до 7 лет – 1 148 рублей;
  • от 7 и старше – 576 рублей.

Также дополнительно 3 000 рублей смогут получить многодетные семьи на покупку школьной формы.

В то же время не стоит забывать и про иную помощь семьям с детьми. Так, с 1 января действует новое пособие для семей с низким уровнем дохода на детей от 3 до 7 лет в размере половины прожиточного минимума на ребенка за 2 квартал 2019 года. Семья с детьми, где родители потеряли работу, в августе так же получат по 3 000 рублей на каждого несовершеннолетнего ребенка.

Все дебетовые карты Мир 13 1 0 0 2 Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter. Команда Bankiros.ru 20 338 просмотров Расскажите друзьям: Подпишитесь на Bankiros.ru

Add a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *