Муниципальная пенсия за выслугу лет

Содержание

Правила расчета пособий муниципальным служащим

Расчет муниципальной пенсии за выслугу лет в 2019 году указывает на то, что гражданину начисляется 45% от среднего уровня заработка. В эту сумму не включены выплаты социального характера и другие надбавки. Конкретная величина пособия устанавливается местными законами.

При вычислении важно учитывать то, что размер выплат муниципалам не должен составлять более средней выплаты для госслужащих субъекта. Если гражданином отработано больше установленной нормы, то за каждый год устанавливается надбавка в размере 3%. Верхняя граница – 75%.

Этот показатель высчитывается к средней заработной плате государственных служащих региона. Поэтому суммы могут значительно разнится в зависимости от субъекта проживания лица.

Расчет пенсий по выслуге

Расчет пенсии за выслугу лет муниципальным служащим в 2019 году производится по формуле. В нее включены показатели занимаемой должности, оклада и продолжительности трудовой деятельности. Выглядит она так:

Гп = О/100 *С +П, где:

  • Гп – выплата для служащего;
  • 100 – соотношение в %;
  • О — величина оклада;
  • С – пенсионная ставка (она может равняться 50%. 50%+3% в зависимости от отработанных лет или 85%);
  • П – надбавки.

Если у служащего есть минимальная выслуга, то ему выплачивается 50% от среднего заработка. За каждый последующий год прибавляется по 3%.

Необходимо привести пример, чтобы лучше понять суть вычислений.

Установленные ограничения при расчете пенсий служащему

Ограничения касаются лиц, которые занимают руководящие должности. Это связано с тем, что величина их заработной платы слишком высока. На нее влияют надбавки и коэффициенты, применяемые при начислении пенсий.

В этом случае Федеральный закон №166 от 2001 года «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» в статье 21 ограничивает сумму.

Она не может превышать оклад более чем в 2,8 раза.

Пример

Гражданин О. является служащим органа местного самоуправления. К выходу на заслуженный отдых им отработано 19,5 лет. Оклад составил 40000 рублей. Чтобы посчитать пособие О. потребуется использовать вышеуказанною формулу.

Получится: 40000/100*(50+12%) = 24 800 рублей.

Это говорит о том, что О. каждый месяц будет получать 24800 рублей. Если предусмотрены надбавки, то они прибавляются к полученному значению.

Учет стажа при расчете пенсий за выслугу в органах МСУ

Говоря о том, как начисляется муниципальная пенсия с 2019 года, нужно указать, что предусматривается повышение служебной выработки с 15 до 20 лет. Такое повышение будет происходить не сразу, а постепенно. С каждым годом необходимое количество стажа для выхода на заслуженный отдых увеличивается на полгода.

Чтобы в 2019 году служащему МСУ для получения статуса пенсионера потребуется отработать на протяжении 15,5 лет. В 2018 году этот показатель составлял 15 лет.

Учет доплат и единовременных выплат при расчете пособия

При вычислении пенсионного обеспечения муниципальному служащему во внимание нужно принимать дополнительное финансирование. Оно направлено на выплаты по выслуге лет.

Изменение величины происходит:

  • когда повышается уровень заработной платы служащего;
  • при наличии трудового стажа, который более, чем минимальный показатель для выхода на пенсию.

Некоторые регионы установили единоразовую доплату, когда служащий уходит на отдых. Эта сумма зависит от величины оклада за месяц и длительности работы в местном самоуправлении.

Индексация пенсионных выплат служащим

Когда речь заходит о величине выплат, нужно учитывать индексацию, которая проводится каждый год. Однако, в отношении граждан, проходящих службу в органах местного самоуправления, это правило не применяется. Причиной тому является то, что размер пособия гражданина находится в зависимости от уровня заработной платы, которую он получал.

Представлена выплата в процентном соотношении к среднему окладу за месяц. Правила индексации могут применяться к тем суммам, которые уже выплачиваются, при условии, что произошло повышение оклада сотрудника. Страховые пособия увеличиваются с каждым годом на процент, который приближен к инфляции.

Расчет пенсий для муниципальных служащих

Федеральный закон №166 от 2001 года указывает, что граждане, проходящие службу в органах местного самоуправления, могут рассчитывать на получение двух пособий одновременно. Относится к начислениям по выслуге и по старости.

Когда вычисляется пособие по выслуге, учитывается продолжительность работы в МСУ. Пенсия по старости связывается с оставшимся общим стажем. Если во время расчетов получается небольшая сумма по выслуге, то служащий имеет возможность отказаться от нее и оформить пенсионное обеспечение по старости. За счет этого происходит повышение размер выплат.

Расчет средней зарплаты в органах МСУ

В отношении служащих муниципальных органов применяются положения Федерального закона №25 от 2007 года «О муниципальной службе в Российской Федерации».

При вычислении средней зарплаты рассматриваемой категории граждан учету подлежат:

  • оклады;
  • доплаты и надбавки, выплачиваемые служащим;
  • выплаты при уходе в отпуск;
  • оплата больничных листов;
  • премиальные.

При расчетах не учитываются выплаты единовременного значения и поощрительные суммы. К примеру, это помощь от органов МСУ, когда сотрудник болеет.

Таким образом, расчеты пособия для служащих основываются на стаже и величине оклада. Чем больше указанные показатели, тем обеспеченней будет старость гражданина.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос: Смогу ли я сохранить за собой право на получение пенсии МСУ, если уволюсь со службы по собственному желанию, при этом в трудовой книжке останется запись о работе в органе местного самоуправления? В планах трудоустройство не на муниципальную или государственную должность.

Ответ: В ситуации, когда трудовое соглашение расторгается по желанию сотрудника, сохранить заслуженные выплаты не удастся. Это правило закреплено в статье 80 Трудового кодекса РФ.

Вопрос: Я – муниципальный служащий, женщина. Мне в начале июня 2019 года исполняется 55 лет. По состоянию на 1 июня 2019 накоплено 13 лет стажа по должности в МСУ. Могу ли я оформить пособия, при этом получать надбавки?

Ответ: В связи с тем, что нововведения будут притворяться в жизнь постепенно, с каждым последующим периодом гражданину нужно трудиться на полгода больше, чем в предшествующем году. Это требование применяется при определении права на получение надбавок. Для выхода на заслуженный отдых в 2019 году требуется достичь возраста 55,5 лет и иметь стаж 15,5 лет. Поэтому в назначении выплат будет отказано.

>О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 14.03.2018)

О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 14.03.2018)

ЗАКОН

МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

от 16 июня 2008 года N 1020-ОЗ

О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Законов Магаданской области от 05.03.2010 N 1238-ОЗ, от 04.12.2015 N 1960-ОЗ, от 04.07.2016 N 2049-ОЗ, от 14.03.2018 N 2242-ОЗ)

Принят
Магаданской областной Думой
30 мая 2008 года

Настоящий Закон в соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Магаданской области от 02 ноября 2007 года N 900-ОЗ «О муниципальной службе в Магаданской области» определяет порядок исчисления стажа муниципальной службы муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области.
(в ред. Закона Магаданской области от 04.07.2016 N 2049-ОЗ)

Статья 1. Периоды службы (работы), включаемые (засчитываемые) в стаж муниципальной службы

(в редакции Закона Магаданской области от 04.07.2016 N 2049-ОЗ)

1. В стаж муниципальной службы включаются (засчитываются) периоды замещения должностей в соответствии с частями 1 и 2 статьи 25 Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
2. В соответствии с муниципальными правовыми актами в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим помимо периодов замещения должностей, указанных в части 1 статьи 25 Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», включаются (засчитываются) периоды службы (работы):
а) в должностях, указанных в пунктах 1 — 19 Перечня должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 20 сентября 2010 года N 1141, периоды службы (работы) в которых не включены (не засчитаны) в соответствии с частью 1 статьи 25 Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
б) в должности помощника депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации по срочному трудовому договору;
в) в должности помощника члена Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации по срочному трудовому договору;
г) в отдельных должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы муниципальным служащим для исполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, — в порядке, определяемом представительным органом муниципального образования. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.

Статья 2. Учет периодов работы муниципальных служащих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при исчислении стажа муниципальной службы

Время работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при исчислении стажа муниципальной службы учитывается в календарном исчислении год за год.

Статья 3. Органы, обеспечивающие исчисление стажа

1. Органами, обеспечивающими исчисление стажа, являются кадровые службы или специалисты органов местного самоуправления.
2. Кадровые службы (специалисты) органов местного самоуправления организуют:
— исчисление, пересмотр стажа работы на должностях муниципальной службы;
(в ред. Закона Магаданской области от 05.03.2010 N 1238-ОЗ)
— подготовку и оформление документов, необходимых для установления стажа;
— ведение делопроизводства, оформление личных дел работников по вопросам исчисления стажа;
— рассмотрение заявлений работников по вопросам исчисления стажа;
(в ред. Закона Магаданской области от 05.03.2010 N 1238-ОЗ)
— рассмотрение иных вопросов, связанных с исчислением стажа муниципальной службы муниципальных служащих.

Статья 4. Порядок исчисления и установления стажа муниципальной службы

1. В стаж муниципальной службы включаются (засчитываются) периоды трудовой деятельности, указанные в статье 1 настоящего Закона.
2. При исчислении стажа муниципальной службы муниципального служащего суммируются все включаемые (засчитываемые) в него периоды службы (работы).
3. Документами, подтверждающими стаж муниципальной службы, являются трудовая книжка, военный билет, справка военного комиссариата, а также иные документы государственных органов и органов местного самоуправления, организаций, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации.
3.1. Периоды замещения должностей, включаемые (засчитываемые) в стаж муниципальной службы в соответствии с частью 2 статьи 25 Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», включаются (засчитываются) в стаж муниципальной службы в порядке, установленном для исчисления стажа государственной гражданской службы Магаданской области.
(п. 3.1 введен Законом Магаданской области от 04.07.2016 N 2049-ОЗ)
3.2. Время нахождения граждан на военной службе по призыву засчитывается в стаж муниципальной службы из расчета один день военной службы за два дня работы.
(п. 3.2 введен Законом Магаданской области от 14.03.2018 N 2242-ОЗ)
4. В стаж муниципальной службы засчитываются периоды работы (службы), которые до вступления в силу настоящего Закона были в установленном порядке включены (засчитаны) муниципальным служащим в указанный стаж.
5. Утратил силу. — Закон Магаданской области от 05.03.2010 N 1238-ОЗ.

Статья 5. Вступление в силу настоящего Закона

Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Губернатор
Магаданской области
Н.Н.ДУДОВ

г. Магадан
16 июня 2008 года
N 1020-ОЗ

Как исчисляется общий стаж муниципальной службы

Статья 25 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» Стаж муниципальной службы

1. В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются периоды работы на:

1) должностях муниципальной службы (муниципальных должностях муниципальной службы);

2) муниципальных должностях;

3) государственных должностях Российской Федерации и государственных должностях субъектов Российской Федерации;

4) должностях государственной гражданской службы, воинских должностях и должностях правоохранительной службы (государственных должностях государственной службы);

5) иных должностях в соответствии с законом субъекта Российской Федерации.

2. Порядок исчисления стажа муниципальной службы и зачета в него иных периодов трудовой деятельности помимо указанных в части 1 настоящей статьи устанавливается законом субъекта Российской Федерации.

законом Алтайского края от 07.12.2007 №134-ЗС «О муниципальной службе в Алтайском крае» предусмотрено.

Статья 10. Стаж муниципальной службы

1. В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются периоды работы на:

1) должностях муниципальной службы;

2) муниципальных должностях;

3) государственных должностях Российской Федерации и государственных должностях субъектов Российской Федерации;

4) должностях государственной гражданской службы, воинских должностях и должностях правоохранительной службы;

5) иных должностях, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 20 сентября 2010 года N 1141 «О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих», Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года N 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации».

2. Исчисление стажа муниципальной службы и зачет в него иных периодов трудовой деятельности осуществляются в порядке, установленном для государственных гражданских служащих Российской Федерации.

3. В стаж муниципальной службы для назначения ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, пенсии за выслугу лет, для предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет в соответствии с настоящим Законом засчитываются периоды работы (службы), которые были ранее включены (засчитаны) в установленном порядке в указанный стаж.

Как видите, никакого исключения из стажа периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком не предусмотрено.

В муниципальных органах ежедневно трудятся миллионы государственных служащих, являющихся представителями местных самоуправленческих служб. Эти специалисты должны соответствовать определенным требованиям: иметь высокую квалификацию, не быть судимыми и добросовестно исполнять свои обязанности на благо страны и ее граждан, что включает сюда декларирование доходов и прозрачность своей работы.

По завершению своей трудовой деятельности специалистам полагается муниципальная пенсия. Условия ее получения практически не отличаются от других видов пенсионных начислений.

Условия начисления

Трудовая пенсия по старости и долевая начисляются из финансов местной казны. Законодательно кроме федеральных нормативных актов, которые регулируют права специалистов муниципалитета на пенсионное обеспечение, делается отписка на местное законодательство субъектов России и законодательную базу муниципалитета. Муниципальными законами являются те, которые:

  • обобщают конкретные правила;
  • изменяют правила.

Чтобы получить право пенсионных выплат, нужно соответствовать таким условиям, которые прописаны в федеральном законодательстве:

  • возрастные ограничения (в текущем году у мужчин это 60 лет, у женщин – 55 лет),
  • страховой стаж, насчитывающий минимум 15 лет (в текущем году — 9 лет с ежегодными увеличениями на 12 месяцев до 2025 года),
  • индивидуальный коэффициент минимально от 30 (в текущем году — 13,8 с ежегодными увеличениями 2,4 до 2025 года),
  • ликвидация служебного органа,
  • сокращение работников,
  • предельный возраст нахождения на служебной должности,
  • проблемы со здоровьем, мешающие продолжать трудовую деятельность,
  • достижение пенсионного возраста и личное желание будущего пенсионера.

Также законом прописано, что не все виды сокращения работников относятся к таковым условиям.

Посмотрите репортаж о возможном повышении пенсионного возраста для чиновников:

Любой вид пенсионных начислений касается Пенсионного Фонда, согласно Правительственному Постановлению № 141. Это означает, что для определения пенсий за стаж, служащий муниципалитета должен лично обратиться в данный орган с привязкой по месту прописки.

Размеры начислений в текущем году

Федеральный Закон №166 в ст.14 обозначает, что служащий муниципального органа имеет право обращения для назначения пенсионных выплат любого типа после того, как будет достигнут возраст, который установлен для пенсии по старости.

Пенсионная выплата будет назначена с первого числа месяца, следующего за тем, который приходится на сдачу документации и заявления, в размерах, которые пропорциональны средней заработной планы согласно процентам, которые оговорены в том же нормативном акте.

Пенсия рядового работника

При рабочем стаже, составляющем 15 лет, специалист государственной структуры может получать ежемесячно после выхода на пенсию 45% от получаемых средних государственных выплат без приписки пенсии по старости.

При отработке служащим в государственной структуре более 25 лет, отработанная поверх норма за стаж позволяет пенсии увеличиться на 3% ежегодно, но не превышая 75% от общей суммы.

Это значит, что для получения пенсии в сумме 75% от собственной заработной платы, нужно иметь стаж отработки от 25 лет.

Скачайте, чтобы не потерять! Постановление о правилах определения пенсионных выплат госслужащим, исходя из размера заработной платы

Пенсия для чиновника

Ведется учет отработки, а также определяется пенсионный размер, который установлен на законодательном уровне, по отношению ко всем муниципальным служащим в независимости от характера и размера выплат.

По причине того, что у чиновников в администрации высокая заработная плата, данная категория лиц имеет определенные ограничения, которые обозначены законодательно. В данном случае предусматривается учет средней зарплаты с исключением пенсионного размера, который не превышает коэффициент 2,8 по окладу.

Пример расчета пенсии муниципального служащего

На муниципальных служащих распространяются положения нескольких нормативных актов:

Пенсия госслужащих Предпосылкой реформы стало постепенное увеличение средней продолжительности жизни, и с этим нужно было что-то делать. Пенсионный Фонд нуждается в дополнительном финансировании, а проблема сама себя не решит.Поэтому один из наиболее объективных и эффективных выходов — увеличение пенсионного возраста для госслужащего. Поговаривают, что вскоре это нововведение коснётся и остальной категории граждан.Получается так, что увеличивается порог возраста для выхода на пенсию, при этом повышаются требования к госслужащему. Стаж работы должен быть не менее 15 лет, а вскоре эта цифра увеличится до 17 или 18. Преимуществом изменений будет сохранение опытных специалистов, а также снижение расходов государства на пенсионный фонд.

В нем определены особенности статуса должностных лиц.

  • ФЗ № 166. В этом законе определены принципы назначения муниципальной пенсии, установлены перечни лиц, наделенных правом на ее получение.
  • ФЗ № 400.

В этом нормативном документе установлены правила назначения пенсий других видов.

  • ФЗ № 143. В этом законе установлен новый порядок выхода на муниципальную пенсию.
  • Кроме того, вопросы пенсионного обеспечения местных чиновников регулируются постановлениями Минтруда и приказами Минздравсоцразвития. Виды выплат В связи с тем, что финансирование муниципальных пенсий осуществляется из местного бюджета, на местах принимаются отдельные нормативные акты, уточняющие общий порядок. В ФЗ № 166 предусмотрено несколько видов обеспечения.

    Формирование пенсии муниципальных служащих

    При стаже муниципальной службы 20 лет общая сумма пенсии за выслугу лет и трудовой пенсии по старости будет составлять 60% среднемесячного денежного содержания, принимаемого к расчету : Получить полный текст 3891 руб. 60 коп. = 6486 руб. х 60% В данном примере размер пенсии за выслугу лет имеет отрицательное значение: ( = 3891 руб. 60 коп. – 5500 руб. (размер трудовой пенсии). В случае если муниципальным правовым актом установлено, что размер пенсии за выслугу лет не может быть ниже установленного законодательством Российской Федерации размера базовой части трудовой пенсии по старости с учетом районного коэффициента, то в данном примере муниципальному служащему будет назначена пенсия за выслугу лет в размере 2437 руб. 50 коп.

    1. Стаж для выхода на пенсию
    2. Пенсионный возраст
    3. Размер и расчет пенсии
    4. Порядок оформления пенсии
    5. Пример по пенсии госслужащим
    6. Наиболее популярные вопросы и ответы на них по пенсии госслужащим
    7. Список законов
    8. Образцы заявлений и бланков
    9. Заключение

    Законодательство России предусматривает привилегии для особых категорий граждан, на плечах которых лежит выполнение важных государственных функций. Это право заключается в особой поддержке на заслуженном отдыхе.

    Повышение длительности стажа также будет осуществляться постепенно. В 2017 г. для выхода чиновника на пенсию ему нужно отслужить в местных органах не меньше 15,5 лет.

    Исключения Стоит сказать, что нововведения коснутся не всех муниципальных служащих. В 2017 г. оформить пенсию по действовавшим ранее правилам могут граждане:

      Расторгнувшие договор до 01.01.2017 г.

    и имеющие соответствующую выслугу и стаж.

  • Проработавшие в местных органах больше 20 лет и оформляющие пенсию после 1 января 2017 г.
  • Имеющие 15-летнюю выслугу до вступления в действие ФЗ № 143 и получившие право на получение обеспечения по инвалидности или по старости.
  • Правила оформления Для назначения пенсии гражданину следует обратиться в кадровую службу органа, в котором он осуществлял трудовую деятельность. Написать заявление при том он вправе в любой момент.

    Пример расчета муниципальной пенсии за выслугу лет пример

    С типовым бланком можно ознакомиться тут: Пример обращения за пенсией мунслужащему Расчет размера пенсии в 2017 году Размер пенсии каждого труженика зависит от двух факторов, а именно:

    • количества отработанных лет;
    • размера отчислений страховых взносов в процентном отношении от начисленной заработной платы.

    Данное правило распространяется и на мун.служащих и соответственно применяется при определении их размера пенсии. Максимум и минимум На основании ст.14 ФЗ №166 минимальный размер пенсии для данной категории лиц составляет 45% от средней зарплаты за последний год за минусом пенсии по старости, исчисленной пропорционально имеющемуся ИПК, рассчитанному исходя из вышеописанных факторов, то есть стажа и размера отчислений.

    Стаж учитывается при начислении дополнительных компенсаций к окладной части зарплаты, также длительность работы влияет на поощрения различного рода. Ориентирование на стаж происходит при назначении обеспечения и определения его размера.

    Нововведения в законе касаются не только возраста, но и стажа службы в государственных организациях. До настоящего времени требуемый период работы был равен 15 г.

    Однако, с января месяца 2017 г. он начинает увеличиваться до того момента, пока не достигнет 20 лет. Процесс этот постепенный, с ежегодным прибавлением по полгода.

    Пенсия за выслугу лет муниципальным служащим

    Пенсия за выслугу лет устанавливается в процентах от среднемесячного денежного содержания, при наличии стажа муниципальной службы 15 лет в размере 45 процентов среднемесячного заработка за вычетом трудовой пенсии. За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка.

    Последнее основание имеет место, если гражданин при обращении в уполномоченный орган за назначением пенсии предоставил недостоверные сведения, а впоследствии были получены документы, опровергающие их. Заключение В начале любых преобразований всегда возникает вопрос об их целесообразности.
    Если говорить об изменении пенсионного законодательства, то ключевая цель проведенной реформы состоит в стремлении правительства сэкономить бюджетные средства. В настоящее время существует дефицит средств, восполнение которого происходит довольно медленно.
    Как отмечают аналитики, за первый год действия нововведений государство сможет сохранить порядка 600 млрд рублей.

    Пенсия муниципальным служащим

    В данном примере при перерасчете размера пенсии за выслугу лет вновь получается отрицательное значение: ( = (7457 руб. 75 коп. х 60%) – 6010 руб. (трудовая пенсия) Следовательно, размер пенсии за выслугу лет по должности специалист останется в прежнем размере равном размеру базовой части трудовой пенсии по старости с учетом районного коэффициента — 3075 руб. Ежемесячные доплаты лицам, замещавшим выборные муниципальные должности, на практике, устанавливаются муниципальными правовыми актами по аналогии с постановлением Губернатора Новосибирской области от 10.12.2007 № 483 «Об утверждении Положения о порядке установления, выплаты и перерасчета ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим государственные должности Новосибирской области».

    Повышение длительности стажа также будет осуществляться постепенно. В 2017 г. для выхода чиновника на пенсию ему нужно отслужить в местных органах не меньше 15,5 лет.

    Исключения Стоит сказать, что нововведения коснутся не всех муниципальных служащих. В 2017 г. оформить пенсию по действовавшим ранее правилам могут граждане:

      Расторгнувшие договор до 01.01.2017 г.

    и имеющие соответствующую выслугу и стаж.

  • Проработавшие в местных органах больше 20 лет и оформляющие пенсию после 1 января 2017 г.
  • Имеющие 15-летнюю выслугу до вступления в действие ФЗ № 143 и получившие право на получение обеспечения по инвалидности или по старости.
  • Правила оформления Для назначения пенсии гражданину следует обратиться в кадровую службу органа, в котором он осуществлял трудовую деятельность. Написать заявление при том он вправе в любой момент.

    • увольнение с должности мун.служащего, при условии, что в своей должности служащий работал не менее 12 месяцев до того;
    • прекращение трудовых отношений по основаниям, исключающим виновные действия, то есть тот же прогул либо разглашение государственной тайны;
    • достижение общего пенсионного возраста, то есть 55 и 60 лет соответственно, несмотря на то что предельным возрастом для данной категории лиц, является 65 лет в случае продления договорных отношений.

    Кстати, в случае сокращения либо ликвидации муниципалитета служащий может оформить пенсию досрочно, в порядке норм, определенных ст.32 ФЗ №1032-1, но при условии, что до общего пенсионного возраста остается не более 2-х лет и при наличии общего стажа не менее 20 и 25 лет соответственно из которых 15 лет будут отданы государственной службе.

    К 2025 году он повысится до 15.

    • Достижение установленного законодательством пенсионного возраста.
    • Общие правила увольнения В законе установлено несколько оснований для прекращения трудовых правоотношений с чиновником:
    • Реорганизация подразделения, в котором работал гражданин.
    • Сокращение.
    • Собственное желание.
    • Установление группы инвалидности.
    • Достижение предельного возраста службы.

    Увольнение допускается не ранее чем через год после принятия на службу. Величина обеспечения Размер муниципальной пенсии определяется в соответствии с заработком, который чиновник получал в течение предшествовавших увольнению 12 месяцев. Общая величина выплаты должна составить не менее 45 % от среднегодовой з/п.
    При расчете не учитываются пенсия по инвалидности и старости и базовая часть страхового обеспечения.

    Исчисление среднего заработка В порядке ФЗ №25 в отношении муниципальных служащих применимо не только законодательство о госслужбе, но и иные виды федерального законодательства. Так, согласно Постановления 818 при расчете среднего заработка для исчисления размера пенсии учитываются следующие виды начислений:

    • оклад;
    • все виды надбавок и доплат;
    • отпускные, в том числе и оздоровительные;
    • больничные и премии.

    И к учету не принимаются единовременные выплаты и поощрения, допустим, помощь в связи с болезнью либо безвременной кончиной близкого родственника. Нюансы и пример расчета К примеру, оклад служащего составляет 18 тыс.

    рублей, при этом ему положена надбавка за стаж в размере 20%, квартальная премия 50% оклада и доплата за работу с материалами, представляющими тайну в размере 10% ежемесячно.

    Пенсионное обеспечение муниципальным служащим в 2018 году

    УТВЕРЖДАЮ: Руководитель департамента труда и занятости населения Новосибирской области И.В. Шмидт» 16 » » июня «2009 г. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по расчету размеров пенсии за выслугу лет муниципальным служащим и ежемесячных доплат, лицам, замещавшим выборные муниципальные должности Новосибирской областиСогласно ст. 24 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в области пенсионного обеспечения на муниципального служащего в полном объеме распространяются права государственного гражданского служащего, установленные законодательством. Условия предоставления права на пенсию за выслугу лет гражданским служащим Новосибирской области, а также порядок назначения, выплаты и перерасчета пенсии за выслугу лет определяются ст.

    • Расторгнувшие договор до 01.01.2017 г. и имеющие соответствующую выслугу и стаж.
    • Проработавшие в местных органах больше 20 лет и оформляющие пенсию после 1 января 2017 г.
    • Имеющие 15-летнюю выслугу до вступления в действие ФЗ № 143 и получившие право на получение обеспечения по инвалидности или по старости.

    Правила оформления Для назначения пенсии гражданину следует обратиться в кадровую службу органа, в котором он осуществлял трудовую деятельность. Написать заявление при том он вправе в любой момент.

    Справочно: С 01.03.2009 базовая часть трудовой пенсии по старости установлена в размере 1950 рублей (Федеральный закон от 22.12.2008 № 269-ФЗ), с учетом районного коэффициента составляет — 2437 руб. 50 коп. (2437 руб. 50 коп. = 1950 руб. х 1,25) В связи с изменением размера трудовой пенсии, либо индексацией должностных окладов муниципальных служащих размеры назначенных пенсий за выслугу лет пересчитываются. Пример. Ситуация 1: С 01 декабря 2009 года базовая часть трудовой пенсии по старости увеличится на 510 рублей, и составит 2460 рублей. Базовая часть трудовой пенсии по старости с учетом районного коэффициента составит — 3075 рублей (3075 руб.

    = 2460 руб. х 1,25) В нашем примере размер трудовой пенсии по старости составит 6010 руб. (6010 руб. = 5500 руб. + 510 руб.) Пересчитываем размер пенсии за выслугу лет по должности начальник отдела.

    С типовым бланком можно ознакомиться тут: Пример обращения за пенсией мунслужащему Расчет размера пенсии в 2017 году Размер пенсии каждого труженика зависит от двух факторов, а именно:

    • количества отработанных лет;
    • размера отчислений страховых взносов в процентном отношении от начисленной заработной платы.

    Данное правило распространяется и на мун.служащих и соответственно применяется при определении их размера пенсии. Максимум и минимум На основании ст.14 ФЗ №166 минимальный размер пенсии для данной категории лиц составляет 45% от средней зарплаты за последний год за минусом пенсии по старости, исчисленной пропорционально имеющемуся ИПК, рассчитанному исходя из вышеописанных факторов, то есть стажа и размера отчислений.
    Суммы по выслуге зависят от таких параметров:

    • период службы во властных структурах;
    • назначение обычного содержания по старости;
    • доплат и преференций.

    Пенсионная выплата рассчитывается следующим образом:

    1. при показателе стажа в 15 лет — 45% от среднемесячного заработка, в который входит:
      • оклад;
      • доплата за должность;
      • надбавки:
        • за выслугу;
        • за особые условия;
        • за ученую степень и особые достижения;
      • премиальные;
    2. за каждый год службы свыше 15 добавляется еще 3%, но не более 75% в сумме;
    3. выплаты начисляются за вычетом:
    4. пенсии, назначенной по гражданскому закону (№ 400-ФЗ);
    5. базовой части страхового пособия.

    Внимание: некоторые региональные власти повышают базовую ставку начислений своим чиновникам.

    Add a Comment

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *