Норма для уборщицы служебных помещений

Нередко руководство общих образовательных учреждений выражает недовольство работой технического персонала. Часто звучат упрёки в том, что убрано плохо, не так или вовсе что-то не сделано. Именно поэтому стоит разобраться, каковы нормы уборки на одну уборщицу и иные особенности их труда, установленные законом.

Содержание

Нормы уборки помещений на одну уборщицу в образовательном учреждении: Скачать бесплатно

Вы можете совершенно бесплатно скачать необходимый документ. Его образцы представлены ниже.

Акты составлены на основании ТК РФ ст. 159, ФЗ от 22.08.2004 № 122, ст. 153, нормативов времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений и др.

Правила соответствуют стандарту трудового кодекса Российской Федерации, разделу «Оплата и нормирование труда».

Чтобы увеличить картинки, нажмите на них мышкой.

Рассчет нормы численности

Нормы времени на уборку, стр. 1

Нормы времени на уборку, стр. 2

Нормы времени на уборку, стр. 3

Нормы для уборщика служебных помещений

Нормы для уборщиц в ОУ, стр. 1

Нормы для уборщиц в ОУ, стр. 2

Стоит предупредить: вопрос о нормах очень сложный и неоднозначный. Всё дело заключается в том, что нормы выработки таких подчинённых устанавливаются нормативными актами локального типа. Подобные документы вводятся работодателем, но принимаются строго с учётом мнения специализированного представительного органа.

Чем определяются нормы площадей для уборщиц в школе

По каким же законам можно определить нормы убираемой площади школьными уборщицами?

Есть несколько статей в ТК РФ, которые пытаются регулировать обозначенную сферу:

  • ст. 159 указывает на то, что нормирование труда может быть определено коллективным договором или посредством мнения представительного органа, что обеспечивает государственное содействие техническому персоналу школ;
  • ст. 161 подразумевает разделение норм труда в сфере однородных работ;
  • ст. 160 ч. 1 устанавливает то, что нормы труда для школьных уборщиц должны быть определены в соответствии с технологией, уровнем техники, организацией труда и производства.

Не менее важно отметить, что в 2004 году был издан специальный ФЗ №122. Он посвящён разъяснению появившихся изменений в законодательных актах РФ.

Особенность указанного документа состоит в том, что он регулирует размер оплаты труда, условия, в том числе доплаты и всевозможные надбавки, особенности начислений пособий этой категории работников МБОУСОШ.

Ко всему прочему, в этом документе сохраняется норма, принятая ещё во времена СССР. Полная ставка оплаты одной уборщицы в школе начисляется за уборку площади, равной 500 кв. м.

Но крайне важно, чтобы эта цифра была одобрена органом местного самоуправления.

Нормативы уборки территории для дворника: https://strazhchistoty.ru/cleaning/normativy/normativy-uborki-territorii.html
Нормативы по уборке подъездов в многоэтажных домах: https://strazhchistoty.ru/cleaning/normativy/normativy-uborki-podjezdov.html
Как правильно убирать придомовую территорию: https://strazhchistoty.ru/cleaning/cleandoc/grafik-uborki-pridomovoj-territorii.html

Какие работы необходимо выполнять: Основные требования

Не меньше поводов к размышлению вызывает список видов работ, которые обязан выполнять младший технический персонал.

Так, школьная уборщица должна проводить уборку:

  • коридоров;
  • холлов;
  • лестничных клеток (не только в служебных, но и в прочих помещениях);
  • вестибюлей.

Помимо мытья напольного покрытия вкупе с подметанием влажного типа технички обязаны осуществлять удаление накоплений пыли с ковровых изделий, если таковые имеются, с мебели, окон, лестниц, стен, плафонов, оконных решеток.

Ими же проводится сбор мусора и его транспортировка до указанного места.

Ко всему прочему, в спектр обязанностей уборщиц входит чистка с дезинфицирующими средствами санитарно-технического оборудования, которое находится в местах общего пользования.

Смотрите видео: Работа в Америке, зарплата простого уборщика колледжа — Не хочет увольняться!

Нормы площадей для уборщиц служебных помещений в школах: Периодичность проведения

Когда разрабатываются правила, часто затрагивается вопрос о том, насколько часто следует осуществлять те или иные типы работ.

Рекомендуется оговаривать это сразу же, до момента подписания трудового договора, чтобы избежать сложностей в дальнейшем.

Так, влажное подметание полов в МБОУСОШ осуществляется каждый день. Протирка полов с мокрой шваброй проводится не реже 1 раза в неделю.

Полноценное мытьё обслуживающий персонал младшей категории обязан проводить не менее раза в месяц.

Ежедневно с мебели уборщицы обязаны стирать пыль. Влажная протирка таких объектов, а также подоконников и самих окон проводится не реже 1 раза в неделю.

Такой же фронт работ по отношению к отопительным системам и стенам выполняется 4 раза в год. С потолков пыль обметается дважды за указанный срок. Также с идентичной периодичностью необходимо производить мытьё окон.

Количество просмотров 997

Назвав так свой рассказ, я сразу вспоминаю известные фильмы «День независимости» и «День радио». Ни тот, ни другой не смотрела. Судя по названиям, они о различных праздниках. А почему не празднуется день уборщицы?! Ведь это немаловажная профессия. Есть же день медика, бухгалтера, шахтера и т.д. и т.п.
Но мой рассказ не о праздновании даже выдуманного Дня уборщицы, а о моём прошлом, о моих рабочих буднях, о мыслях во время наведения чистоты в кабинетах… Итак, поехали!
Удобная профессия. Не нужно просыпаться ни свет ни заря. Целый день свободен. И лишь вечером, часам к 17-18, приезжаешь на работу. Можно и позже, а можно и в 6 утра – если нужен свободный вечер. Днем успеваешь сделать всё: поучиться, прогуляться по магазинам и т.д.
Работа уборщика помещений тяжелая, но не напряжённая. Мозг полностью отдыхает, поэтому и приходят в голову разные умные мысли, выливающиеся потом в рассказы. На очистку территории (у меня было больше 300 кв. метров) уходит 1,5 – 2 часа. Но можно и за сорок минут все помыть. Некоторые кабинеты можно убирать не каждый день, да и огромный коридор потерпит день другой. После работы часов в 21-22 – вечер только начинается. Можно смело проводить время с друзьями, и не думать, как все, о скором рабочем утре, ведь учеба во вторую смену.
Уборщица чувствует себя полным королем на своем участке. В ее власти все кабинеты (около 10-12). Она может похозяйничать на всю катушку. Но обычно она этого всего не делает. Просто, хочется поскорей все убрать и следовать домой или в другое место.
Открыв кабинет начальника, чувствуешь тяжелую атмосферу. Здесь даже цветы как-то не так растут, точнее вообще почти не растут. Обычно в этом кабинете длиннющий стол и большое количество стульев (видимо для заседаний). Непосредственно на рабочем столе царствует минимализм: блокнот, ручка (иногда две), карандаш, пара скрепок, какая-нибудь статуэтка и, самое главное, — ноутбук. А еще пепельница есть, что отличает кабинет начальника от других. Казалось бы, убирать в этом кабинете сложно и страшно, но нет. Но здесь не так грязно, как кажется. Это же начальник! Он частенько в разъездах. А если и работает, то почти не сорит. Ему же не надо набирать тексты и выкидывать горы макулатуры в бумагорезку, как это делают в секретариате или приемной. Совсем забыла отметить, что пол у начальника устлан замечательным ковровым покрытием (серого цвета). Песок на нем почти не видно. Да и мыть его тоже не надо. Так – махнуть мокрой тряпкой, чтоб немного грязи прилипло – и готово! Только если совсем грязно, можно достать пылесос и прогенералить. Максимум, что нужно – это помыть пепельницу (если грязная) протереть подоконник, столы и частички пола, не влезшие под ковер.
Помимо этого замечательного кабинета уже тщательной уборки требуют и другие 10. Навести чистоту, как у начальника, в них просто невозможно, да и не нужно. Все столы завалены пачками бумаг, папками, журналами, ежедневниками, калькуляторами. На каждом столе стоит большущий монитор, весь обставленный множеством мелочей (киндеры, статуэтки, сувениры и т.д.). Найти свободное пространство, которое нужно протереть, — достаточно сложно. А протирать все сувениры – вечности не хватит.
Если есть настроение – можно снять пыль с монитора. Необязательно каждый день. Весь подоконник уставлен цветами, которые цветут и пахнут. Протереть подоконник почти нереально. Приходится только смахнуть пыль с его маленьких незаставленных кусочков. Мусорка рабочего кабинета представляет собой полный ужас. Она обычно до верха забита изорванной, исчирканной, уже ненужной никому бумагой. Чаще всего это какие-то документы, в которых есть опечатки или другие ошибки. Если есть желание и свободное время можно их почитать. А можно найти более менее целые документы и провернуть их хитрым образом… Так, о чем это мы… У-бор-щи-ца – чистота-порядок…
Среди кабинетно-документного мусора есть нерабочий мусор – доказательства обеда служащих. Обычно это коробочки от кукси или пакетики от быстросупов. У сладкоежек много этикеток от конфет. Иногда встречается банановая кожура, которая пахнет очень аппетитно. Поразглядовав эти остатки, сразу появляется желание съесть что-то, а именно – банан и конфеты. По дороге домой я обычно реализовывала эти желания. Но на работе – нет времени кушать и чаевничать. Как уже говорилось: быстрее разберешься с грязью – быстрее уберешься с работы.
Самый неприятный мусор – кружочки от дырокола. Собрать их слишком сложно. Они тонкие и мелкие. Руки, запакованные в перчатки не могут поддеть кружочки, а снимать перчатки из-за каждой такой штучки – лень. Да и не прилипают они ни к тряпке, ни к перчаткам, разве только к скотчу. Но не будешь же с липкой лентой везде бегать. А на полу они смотрятся очень эффектно. Видно их за тридевять земель. Так что собрать их все-таки нужно. Иначе могут последовать жалобы в твой адрес, а там и до увольнения недалеко. Без круглых украшений пол смотрится достаточно цивильно, но глаз не радует ковровое покрытие. Максимум, что приходится убирать в рабочих кабинетах – линолеум, положенный лет так несколько назад. А иногда и его нет. Пол сложен из старинного паркета. Протирать его – нет смысла. Но тряпкой повозить придется, чтоб песочек распихать по межпаркетным щелям. И, глядишь, паркет даже блестеть начнет. Но это не на долго. Полчаса, вода подсохнет и паркет снова превратится в раритетную ценность, прикасаться к которой, тем более ногами и грязной обувью, совсем бескультурно и неуважительно к истории. Но сотрудникам ничего не остается, как истаптывать этот замечательный разваливающийся пол и копить на линолеум. В крайнем случае можно подняться по карьерной лестнице и переехать в другой кабинет (уже с линолеумом на полу).
Уборщица полы не выбирает – моет, что придется. Когда есть настроение и свободная минутка, можно подраить выключатели и грязные области вокруг дверных ручек. Также иногда администрация проводит глобальные субботники. В этот день мы драим всё: стены в коридорах, окна (стекла и подоконники) во всех кабинетах. Разве только люстры нас не заставляют мыть. Что очень радует. В остальном же следует сделать идеальную чистоту.
Также раз в месяц каждая уборщица дежурит целый рабочий день на вахте. В этот день она ответственна за чистоту во всем здании. Ее вызывают разные грязнули, которые или цветок перевернули или холодильник вдруг решили помыть. Иногда в этот день вызовов почти нет и можно поспать в специальном для этого кресле уборщицы (что я и делала после веселых бессонных ночей). Находясь на вахте, можно послушать 2000 историй от болтливого охранника и его соседки гардеробщицы. Кроме того, регулярно проходят различные важные люди, с которыми хочется (и нужно) поздороваться. Они кстати, тоже не прочь поговорить о насущных проблемах с охранником и его соседкой. Иногда приходят странные люди, желающие поругаться с одним из начальников. Охранник не пропускает дебоширов в целях безопасности. Интересная картина со стороны. Не хотела бы стать частью этого спектакля. Отстояв вахту и прослушав все новейшие сплетни, я с радостью иду мыть свои кабинеты. Здесь можно отдохнуть от многочисленных людей, от их разговоров и хождений. Здесь только мусорные ведра и грязные песочные полы. И никого. Полная тишина и свобода.
Спустя два часа усиленного физического труда – все блестит и радует глаз. Вот работа! Мысли свободны и результат сразу виден. Вот только не на долго задерживается этот результат. Скоро его затопчут и опять надо наводить придется. Но это будет завтра, а пока – гулять и отдыхать.
***
Самое счастливое в рабочем дне – это вытрусить мешок (а то и два) мусора в большой зеленый бак, сдать ключи от кабинетов на вахту и сказать охраннику долгожданное «До свидания!». Секунды, когда ты по окончанию рабочего дня записываешься в журнале – самое прекрасное в жизни.
***
Уборщица – это менеджер по чистоте; начальник швабры, тряпки и ведра; техник по обработке поверхности.

Сколько дней отпуска у уборщика служебных помещений в медучреждении

Закона N 38-ФЗ медперсоналу, осуществляющему диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также работникам организаций, работа которых связана с материалами, содержащими ВИЧ, Правительство РФ в Постановлении от 03.04.1996 N 391 «О порядке предоставления льгот работникам, подвергающимся риску заражения вирусом иммунодефицита человека при исполнении своих служебных обязанностей» установило ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 36 рабочих дней (с учетом ежегодного дополнительного отпуска за работу в опасных для здоровья условиях труда).

Важно Денежная компенсация за такую работу не предусмотрена, зато ст. 119 ТК РФ предоставляет право на дополнительный отпуск — три календарных дня.

Трудовой кодекс не содержит перечня должностей, в отношении которых может устанавливаться режим ненормированного рабочего времени. Согласно ст. 101 ТК РФ такой перечень определяется коллективным договором, соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка.

Обычно учреждения здравоохранения в такой перечень включают руководящий, технический, хозяйственный персонал и иных лиц, которые распределяют рабочее время по своему усмотрению или рабочее время которых по характеру работы делится на части неопределенной продолжительности.

Сколько дней отпуска у уборщика служебных помещений в медучреждении

Перечнем профессий рабочих и должностей руководителей на дополнительный отпуск за условия труда по Постановлению от 25.10.1974 N 298/П-22 «Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда. Работа, осуществляемая в соответствии с данным перечнем профессий, дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» и результатами аттестации рабочих мест, оформленными филиалом «БАЗ-СУАЛ» с наличием вредных производственных факторов на рабочих местах, переданных обществу с ограниченной ответственностью «БАЗ-СУАЛ-Ремонт».

При таких обстоятельствах, поскольку доплаты за вредность относятся к стимулирующим выплатам и подлежат в соответствии с п.
3 ст.

Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности» профессиональные стандарты применяются организациями с государственным участием поэтапно на основе утвержденных организациями с учетом мнения представительного органа работников планов по организации применения профессиональных стандартов (далее — планы), в которых предусматривается:

Уборщики служебных помещений в здравоохранении

Установление общих требований к штатному расписанию медицинских организаций, входящих в государственную систему здравоохранения, подп. 7 п. 2 ст.

— врачам, среднему и младшему персоналу венерологических стационаров закрытого типа;

— врачам — анестезиологам-реаниматологам, медицинским сестрам-анестезистам, а также врачам и среднему медицинскому персоналу (кроме врача-лаборанта, старшей медицинской сестры и лаборанта) отделений (групп) анестезиологии-реанимации и палат для реанимации и интенсивной терапии;

— работникам, непосредственно занятым на гамма-терапии и экспериментальном гамма-облучении в палатах по обслуживанию больных с наложенными радиоактивными препаратами и с гамма-установками; работникам, непосредственно занятым на рентгенодиагностике, флюорографии, на ротационной рентгенотерапевтической установке с визуальным контролем, и некоторым иным категориям медиков.

В соответствии со Списком есть категории медиков, которые могут дополнительно отдыхать 24 рабочих дня.

По результатам проверки составлен акт выездной налоговой проверки от 13.10.2009 N 25, на основании которого инспекцией 24.11.2009 принято решение N 25 о доначислении налога на прибыль организаций в сумме 1 205 608 руб., НДС в сумме 282 803 руб., налога на доходы физических лиц в сумме 23 898 руб., единого налога на вмененный доход в сумме 875 руб., пеней в сумме 179 019 руб. 66 коп., штрафов по ст. 119, 122, 123 Кодекса в общей сумме 286 733 руб. 90 коп.

Общество, не согласившись с решением инспекции в указанной части, обратилось с апелляционной жалобой в Управление Федеральной налоговой службы по Свердловской области.

Решением Управления Федеральной налоговой службы по Свердловской области от 21.01.2010 N 2400/09 решение инспекции от 24.11.2009 N 25 отменено в части доначисления единого налога на вмененный доход в сумме 875 руб., пеней в сумме 290 руб. 25 коп., штрафа по п.

Инфо При этом дифференциация этой должности по преимущественным видам деятельности не предусмотрена. (По приказам Минздрава СССР устанавливались должности санитарок (палатных) при 3-степенной системе обслуживания больных и должности санитарок – уборщиц). В функциональные обязанности санитара больничного учреждения (подразделения) наряду с мытьем полов входят и другие виды деятельности, определенные положением о данной должности.
В связи с этим показателем норматива данной должности является число коек, а площадь пола для ежедневной санитарной обработки на отраслевом уровне не устанавливается (см. материалы в ЭС «Контроль в ЛПУ» — получить доступ ).
Общественные уборные должны устраиваться в следующих местах населенных пунктов: а) на площадях, транспортных магистралях, улицах с большим пешеходным движением; б) на площадях около вокзалов, на всех железнодорожных станциях, морских и речных пристанях, автостанциях и аэровокзалах.

Можно добавить 6 дней отпуска для уборщицы за работу с чистящими средствами?

По результатам проверки составлен акт выездной налоговой проверки от 13.10.2009 N 25, на основании которого инспекцией 24.11.2009 принято решение N 25 о доначислении налога на прибыль организаций в сумме 1 205 608 руб., НДС в сумме 282 803 руб., налога на доходы физических лиц в сумме 23 898 руб., единого налога на вмененный доход в сумме 875 руб., пеней в сумме 179 019 руб. 66 коп., штрафов по ст.

Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» отнесено к полномочиям Министерства здравоохранения РФ.

Из изложенного следует, что штатное расписание государственной медицинской организации должно соответствовать Порядкам. Все Порядки предусматриваю включение в штатное расписание младшего медицинского персонала: санитарок, сестер-хозяек.
Кроме того, штатные нормативы стационарных отделений содержат уточнение трудовых функций санитарок (для работы в буфете, для уборки помещений, для санитарной обработки больных).

— работники, непосредственно занятые на гамма-терапии и экспериментальном гамма-облучении с гамма-препаратами в радиоманипуляционных кабинетах и лабораториях, и некоторые другие группы работников здравоохранения.

Продолжительность дополнительного отпуска, составляющая 30 рабочих дней, предусмотрена Списком для врачей и некоторых других категорий среднего и младшего медицинского персонала ЛТП для лечения лиц, страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией; врачей, среднего и младшего медицинского персонала ВТЭК для психических больных и некоторых иных категорий работников.

Для медперсонала, осуществляющего свою работу в особо опасных и вредных условиях труда, Списком установлены дополнительные отпуска продолжительностью 36 рабочих дней.

Зарплата уборщицы отличается и зависит от места работы и города проживания. Оплата в школе, в зависимости от региона, составляет от 7 000 до 15 000 рублей, уборка подъездов в многоквартирных домах колеблется от 7 500 до 9 000. Тогда как в Москве, за ту же деятельность можно получать 50 000 в месяц.

Средняя заработная плата уборщицы в России и за рубежом

Мы привыкли, что заработок уборщиц не такой большой, несмотря на то, что профессия востребована. Оклад напрямую зависит от места работы:

Место работы Заработная плата за месяц, руб.
В служебных помещениях на заводах 34 000
В школах 30 000
В офисах 25 000
На улице 23 000
В ЖЭУ (в подъездах домов) 20 000

Если Вы планируете работать в бюджетных организациях, включая больницы, клиники, детские сады, оклад будет 15 000 в среднем по всем регионам. Работая в продуктовых магазинах, к примеру, в Магните или Пятерочке, оплата будет не выше 14 000. Как правило, в этих учреждениях может быть сменный график, неполный рабочий день, поэтому и заработная плата будет небольшой.

Кроме этого, имеет значение и сколько часов затрачивает уборщица на свою основную работу. Еще одним важным критерием является и то, какую площадь приходится мыть, а, также, что входит в обязанности. К примеру, за уборку туалета идет небольшая доплата в сумме от 500 до 1 500.

Чтобы до конца изучить тему, ниже рассмотрим среднемесячную зарплату уборщиц по регионам за 2018 год:

Регион Заработная плата за месяц, руб.
Москва 35 000
Сургут 25 000
Новосибирск 20 000
Санкт-Петербург 18 000
Оренбург 18 000
Калининград 15 000
Волгоград 12 000
Краснодар 10 000
Иркутск 7 000

Что же касается оплаты за рубежом, то она будет существенно отличаться от российских реалий:

Страна Заработная плата в месяц, руб.
США 300 000
Германия 250 000
Франция 195 000
Чехия 130 000

Уборки требуются не только в магазинах, офисах, компаниях, но и в метро, аэропортах.

В Москве оплата будет варьироваться от 25 000 до 50 000, а уже в Зеленограде от 23 000 до 45 000. В Америке такой сотрудник заработает от 20 до 30$ (~ 1 850) в час.

Согласно статистике, за 2017 год заработная оплата уборщицы практически не возросла по регионам. Это может показаться несправедливым, ведь физический труд должен оплачиваться лучше.

Сравнение с зарплатой уборщицы в Газпроме и Кремле

Давайте рассмотрим некоторые особенности по оплате у уборщиц в Газпроме. Многие полагают, что заработная плата здесь запредельная, но они ошибаются. Не во всех организациях будет требоваться постоянная сотрудница по уборке, многие пользуются услугами клининговых компаний. Заработок штатных будет зависеть от региона.

В Москве зарплата 35 000, тогда как в других городах может достигать не больше 8 000. Но существуют большие преимущества работы именно в Газпроме, которые распространяются на всех сотрудников:

  • ежемесячные премии от 50% оклада;
  • обязательные квартальные премии;
  • постоянные надбавки за работу в выходные дни, праздники;
  • выплата 13 зарплаты, которая составляет в среднем 150% от оклада;
  • при увольнении, расчет будет равен 3-4 окладам;
  • оплачивается выслуга лет, ежемесячно от 5% до 40%;
  • каждый год проходят индексацию оплаты труда на 6%, наравне с военными.

На памяти случай 5-летней давности, когда у уборщицы «Газпрома» была похищена из автомобиля сумочка Dior, стоимостью 2 500 000. Тогда эта история поразила всех, многие подумали, что зарплата тут у сотрудников запредельная. Но позже выяснилось, что сумка не была куплена на оклад, а приобретена на другие доходы.

Все больше и больше месторождений нефти появляются в Сибири, Крайнем Севере и потребность в сотрудниках, и в том числе по уборке помещений, растет, набирает обороты вахтовый метод. В среднем зарплата уборщиц в таких местах составляет 90 000 в месяц, что на порядок больше, чем в других регионах, но и условия проживания здесь тяжелые. Еще есть разного рода бонусы, например, доплата для сотрудников, у кого есть дети до 16 лет и тем, чьи дети учатся на очном отделении вуза.

Зарплата уборщицы в Кремле начинается от 50 000 в месяц и считается выше среднего уровня. Сюда устроиться легче, могут взять без опыта, не то, что в Газпроме, где наличие большого стажа является обязательным условием при приеме на работу.

Каждый работодатель должен обеспечить своих сотрудников не только определенным объемом работы, но и условиями для ее выполнения. В любой организации огромную роль играет уборка помещений. Этот вопрос настолько важен, что напрямую относится к трудовым отношениям и подлежит нормированию. Определенные рамки позволяют работнику качественно выполнять свои обязанности. В нормативах по уборке помещений разберемся ниже.

Как нормы труда отражаются в законодательстве

Уборка помещений – это труд, а нормы уборки, соответственно, являются трудовыми нормами. Они регулируются различными нормативными актами, нашли свое отражение в Трудовом кодексе.

Каждая организация уникальна по – своему. В соответствии с уровнем применяемых технологий, с разновидностями используемого оборудования, а так же с принятой в компании системой труда, устанавливаются нормы уборки. Такой порядок зафиксирован в статье 160 ТК РФ. Нормы труда устанавливаются коллективным договором, с учетом мнения профсоюза, либо закрепляются во внутренних документах компании. Статья 159 ТК РФ закрепляет именно такую систему принятия норм.

Кроме того, согласно статье 161 ТК РФ государство может разработать нормы для однотипного труда. Тогда они будут являться отраслевыми или профессиональными. Тем не менее, в отношении уборки помещений коммерческих организаций в настоящее время жестких норм не существует.

ВАЖНО! В целях упорядочения работы компании, работодателю дано право разработать нормы по труду уборщиц самостоятельно

В соответствии со статьей 162 ТК РФ, принятые нормы должны быть введены в действие, а работников компании необходимо оповестить о новшествах не раньше, чем за 2 месяца.

Также существует ряд нормативных актов, которые приняты еще в СССР, но на них опираются в бюджетных учреждениях. Например, Постановление Госкомтруда №469 от 29.12.1990 года или Постановление Госкомтруда №321/19-28 от 18.09.1985 года. В последнем документе содержатся типовые нормы. Так же существовали нормы по направлениям экономики.

Кто может осуществлять уборку помещений на предприятии

Уборка может осуществляться разными способами. Обычно бывает 3 ситуации:

  1. В том случае, когда помещение очень маленькое, например, один офис, те, кто в нем работает, нередко самостоятельно поддерживают чистоту. При этом делается это исключительно на добровольных началах и ни о каких нормах речи в принципе не идет
  2. Те работодатели, которые занимают достаточно большую площадь, зачастую имеют ставку уборщицы в своем штатном расписании. В этом случае уборщица является полноценным сотрудником компании, подчиняется порядкам, принятым на предприятии. Работа производится по нормативам, которые приняты в организации
  3. Можно пойти по самому простому пути и воспользоваться услугами клининговой компании. В этом случае по таким видам работ никаких нормативов не устанавливается, поскольку организация – наниматель является получателем услуги. Такой способ уборки, скорее всего, получится более дорогостоящим, однако многие компании им пользуются

В каких помещениях проводить уборку нужно обязательно

Уборка играет очень важную роль в жизни предприятия. Для того чтобы работники чувствовали себя комфортно, необходимо в обязательном порядке проводить уборку следующих помещений:

  • Рабочие места сотрудников, помещения для отдыха, места, где можно приготовить еду или просто прийти покушать
  • Туалетные комнаты, душевые или другие санитарные помещения
  • Склады и производственные цеха
  • Лифты, лестницы, холлы
  • Подвальные помещения

В таких местах уборка проводится в обязательном порядке, моются пол, стены, другие поверхности.

Зависимость нормы уборки от вида помещения

Как уже было сказано, в настоящее время не существует строго закрепленных нормативов по проведению уборки.

Зачастую, в целях экономии или при нехватке рабочей силы, работодатель так нагружает работой единственную уборщицу, что выполнять свои функции ей становится не под силу. Для того чтобы избежать подобных ситуаций и точно понять потребность в персонале, нужно принимать во внимание площадь помещений.

В общем случае 1 человек способен справиться с площадью от 400 до 1000 м2. Однако все зависит от того, что находится в помещении и от физических возможностей самого работника.

Тем не менее, существуют общепринятые примерные нормативы, уже опробованные на практике. Зачастую норма обслуживания зависит от того, насколько помещение заставлено мебелью или другими предметами. При этом с разбивкой по степени заставленности, нормы могут быть такими:

Вид помещения Норматив уборки за смену, м2
Доля заставленности
Менее 0,2 0,21-0,4 0,41-06 Более 0,6
Служебное помещение 560 480 400 320
Лестница 730 * * *
Туалет женский 200
Туалет мужской 185
Душевая 300

Исходя из примерных норм, можно сделать следующие выводы:

  • Если помещение мало загружено, а уборщица работает целый день, то норматив может быть установлен на уровне 559м2
  • Если помещение загружено сильно, то норма уборки составляет 319м2
  • Площади, которые свободны убираются в объеме до 1000м2
  • При уборке туалетов, душевых или иных санитарных помещений нормативом является уборка 200-310м2

Кроме заставленности, на норматив влияет и вид мусора, который присутствует в помещении.

Расчет необходимого количества уборщиц для уборки помещения

Используя средние нормы по уборке помещений, рассчитаем количество уборщиц, необходимых компании.

Предположим, что площадь служебных помещений составляет 1050м2, помещение является малозагруженным. Имеется два санитарных помещения площадью 200м2. Исходя из средних нормативов, в штате организации должны работать 2 уборщицы.

Однако еще раз следует повторить, что каждое предприятие вправе самостоятельно устанавливать такие нормативы.

Объем выполняемой работы должен быть четко прописан в договоре с сотрудником.

Виды уборки и зависимость их от нормативов

Уборка включает в себя большое количество операций, в том числе и вспомогательных. От типа операции зависит норматив. По общему правилу вся уборка делится на 2 вида:

  • Главный тип. Он включает в себя все основные операции, непосредственно связанные с уборкой. К таким операциям относятся: влажная и сухая уборка полов, всех поверхностей, радиаторов; уборка мусора, емкостей и мешков с территории; смена моющего средства; мытье туалетов, душевых и сантехники. Это основной объем работ, который выполняет каждая уборщица. Такие операции производятся в соответствии с установленными нормативами, по времени. Заработная плата выплачивается именно за выполнение таких функций
  • Второстепенный вид. Сюда относится подготовка к проведению уборки, сборка необходимого инвентаря, подбор и транспортировка к месту уборки моющих средств, приведение в порядок своего места работы, время пересменки. Все это подготовительные моменты, когда уборка как таковая не производится

Общие правила при проведении уборки помещений

Несмотря на то, что все помещения разные, существуют общие для всех правила, которые необходимо соблюдать в каждой организации:

  1. В каждом помещении, где трудится уборщица должен быть график проведения уборок, указана общая площадь, какие именно операции будут осуществляться и нормативы времени на каждый вид уборки
  2. Все средства и инвентарь, необходимые в работе, должны находиться в определенном месте или помещении
  3. При необходимости всю убираемую площадь делят на части, не более 11м2 каждая
  4. Мусор собирается со всех помещений, а затем переносится в место для сбора всех отходов
  5. При мытье поверхностей вода должна меняться по мере загрязнения

Такой порядок позволит проводить качественную уборку и не нанести вред здоровью сотрудников.

Ошибки и вопросы по теме

Вопрос

Может ли уборщица в школе привлекаться к проведению работ на пришкольном участке?

В бюджетной сфере к труду уборщиц могут быть применены нормативы, которые установлены еще в советском союзе. В обязанности уборщицы не входят функции по приведению в порядок или посадке растений на пришкольном участке. В соответствии с этим уборщица не должна привлекаться к такого рода работам.

Ошибка

Директор принял решение взять в аренду еще один кабинет площадью всего 20м2. В компании есть уборщица и обязанность по уборке дополнительного помещения была возложена на нее. При этом никаких доплат или дополнительных соглашений не предусмотрено. В этом случае возложение дополнительных обязанностей на уборщицу неправомерно. Весь объем работ оговаривается и закрепляется в трудовом договоре. В нем четко прописывается какая площадь подлежит уборке конкретным работником. За «лишние» помещения необходимо производить доплату и закрепить дополнительные площади в дополнительном соглашении к трудовому договору.

Организация процесса уборки в компании процесс серьезный. Несмотря на то, что в настоящее время нет четко установленных нормативов в этой сфере, каждый работодатель своим внутренним документом закрепляет тот объем работ, который должна выполнять одна уборщица. Все условия работы в обязательном порядке закрепляются в трудовом договоре с работником. Объем выполняемой работы определяется исходя из площади, также могут быть установлены нормативы по времени выполнения каждой операции в отдельности.

Add a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *