Пенсионный возраст Германия

Содержание

Возраст выхода пенсию

Пенсионный возраст в Германии для мужчин и женщин един и установлен на уровне 67 лет. Это один из самых высоких показателей в мире. Он постепенно увеличивается с 2011 года, тогда он был 65 лет. Прежде всего, такой возраст выхода на пенсию в Германии связан с постоянным ростом продолжительности жизни. В 2016 году она достигла уровня 80,64 лет: 78,3 у мужчин, 83,2 у женщин.

История пенсионного возраста в Германии началась с 1880 года, когда впервые был сформирован пенсионный фонд. Тогда выход на пенсию в Германии начинался с возраста 70 лет для мужчин и женщин. Поскольку продолжительность жизни в то время была низкая, многие не доживали до требуемого возраста. Позднее норма была пересмотрена, и пенсионный возраст установили на уровне 65 лет.

Пенсионный возраст Германии подвергся реформированию в 2011 году. С этого момента начался переходный период, во время которого происходит постепенное увеличение возраста выхода на пенсию.

Год рождения Пенсионный возраст, лет
1946 и ранее 65
1947–1957 65 + 1 месяц за каждый год с 1947 года рождения
1959-1963 66 + 2 месяца за каждый год с 1959 года рождения
1964 и позже 67

Например, мужчина родился в 1952 году, это значит, что он может оформить пенсионную выплату в 65 лет и 6 месяцев, так как год рождения на 6 лет позже, чем 1947 год. Если женщина родилась в 1961 году, то за каждый год после 1959 года прибавляется уже 2 месяца, она сможет уйти на пенсию в 66 лет и 6 месяцев.

Для отдельных категорий установлены льготные условия:

  • на 2 года раньше могут выйти те, кто отработали 45 лет;
  • в 60 лет для женщин до 1952 года рождения;
  • в 60 лет для шахтеров и горняков.

Обязательным требованием получения пенсионных выплат является работа на территории государства не менее 5 лет с отчислением не менее 60 взносов. Выход на пенсию полицейских, военных и других госслужащих в Германии происходит в стандартном порядке.

Социальное страхование

В Германии пенсионное страхование входит в систему обязательного государственного социального страхования наряду с медицинским и страхованием от несчастного случая, потери занятости, потребности в уходе.

Немецкое пенсионное страхование строится по принципу, аналогичному российскому. Формируется пенсионный фонд, куда перечисляется ежегодно взносы 19,5% от оклада работника:

  • 50% работодателем;
  • 50% удерживается из зарплаты сотрудника.

Каждый работающий человек получает идентификационный номер, аналог СНИЛС в России, и с этого момента считается застрахованным и может рассчитывать на поддержку государства. Ежегодно фонд направляет гражданам старше 28 лет информацию о сумме накопления с расчетом будущей пенсии.

Дополнительно каждый немец может заключить договор с негосударственным страховым фондом и частными компаниями и по своему усмотрению перечислять туда часть средств от доходов. Профессиональные управляющие вкладывают полученные деньги в рыночные инструменты с различным уровнем доходности и зарабатывают своему клиенту дополнительную прибыль за счет этого.

Предприниматели и самозанятые граждане могут не платить взносов за себя в государственный пенсионный фонд. Решение принимается каждым бизнесменом самостоятельно. Он может экономить средства и направлять их на развитие бизнеса или заключить договор с частным фондом.

Виды пенсий в Германии

В Германии существуют такие виды пенсионных выплат:

  • по старости;
  • по выслуге — для тех, кто проработал больше 45 лет;
  • по инвалидности;
  • при потере кормильца;
  • при вредных условиях труда;
  • социальная пенсия.

К вредным условиям труда относится работа горняков и шахтеров. Они могут оформить пенсию уже в 60 лет при наличии стажа не меньше 25 лет, из которых в тяжелых условиях 10 лет с 40-летнего возраста. Пенсия инвалидам в Германии устанавливается после достижения возраста 67 лет, даже если он на протяжении жизни не работал и не производил отчисления. Помимо базового размера, инвалидам положена надбавка.

Выплата по потере кормильца назначается при соблюдении следующих условий:

  • умерший 5 лет работал и платил взносы;
  • человек умер из-за несчастного случая до отработки пятилетнего стажа;
  • гражданин скончался на пенсии.

Первые 3 месяца иждивенцам перечисляется выплата 100% от положенной, потом сокращается в два раза и прекращает поступать, если получатели устроились на работу, ребенок-сирота достиг возраста 18 лет (27 при учебе, службе в армии) или супруг умершего вступил в брак.

Размер пенсий

Размер пенсии в Германии рассчитывается по специальной формуле:

Пенсия = S x Fвозр х Fпенс х k, где

S — актуальная стоимость коэффициента на год расчета пенсии;
Fвозр — фактор возраста;
Fпенс — фактор вида пенсии;
k — индивидуальный размер коэффициента в году.

Индивидуальный коэффициент зависит от стажа работы и количества отчислений. Если взносы производились со средней зарплаты (в Западной части — €3045, в Восточной — €2695) в течение одного года, будущий пенсионер получит 1 балл, если доход был меньше установленного уровня, балл уменьшается, если больше, то увеличивается. Но максимум за 1 год нельзя заработать больше 2 баллов.

Стоимость коэффициента устанавливается каждый год правительством в зависимости от сложившейся ситуации в стране. В 2018 году она составляла €30,69 и €32,03 в Восточной и Западной Германии соответственно.

Фактор возраста зависит от времени выхода на пенсию и равен:

  • 1, если пенсия оформляется в 67 лет;
  • меньше 1, если раньше;
  • больше 1, если позже.

Зависимость выглядит следующим образом:

Значение фактора возраста Возраст ухода на пенсию, лет
0,856 63
0,892 64
0,928 65
0,964 66
0,991 66 и 9 месяцев
0,994 66 и 10 месяцев
0,997 66 и 11 месяцев
1 67
1,005 67 и 1 месяц
1,01 67 и 2 месяца
1,015 67 и 3 месяца
1,06 68
1,12 69
1,18 70
1,24 71

Немец имеет право оформить пенсию на 4 года раньше, но в таком случае он потеряет часть полагающихся выплат в размере 15%. На 24% пенсионное обеспечение может увеличиться, если завершить трудовую карьеру в 71 год.

Фактор вида пенсии представляет собой коэффициент, который зависит от типа выплат:

  • по старости — 1;
  • по потере трудоспособности полностью — 1, частично — 0,5;
  • по потере кормильца — 0,25–0,55;
  • по потере кормильца для детей — 0,1–0,2.

Минимальная пенсия в Германии составляет от €374, на это пособие могут рассчитывать супруги-пенсионеры с минимальным стажем. Среднее пособие составляет от €630–1180 в зависимости от пола и места жительства. Пенсия по инвалидности начинается от 700€, по потере кормильца от 500€. Госслужащие могут рассчитывать на €2500.

Пособия проходят ежегодную индексацию и повышаются при росте инфляции и удорожания жизни. В сумму дохода немецкого пенсионера включаются и корпоративные надбавки, частные накопления.

Количество немецких пенсионеров и их деятельность

По состоянию на 1 января 2018 года численность немецких пенсионеров достигла отметки 25 млн человек, из которых 9 644 892 мужчины. Что составляет 30% страны. Средний возраст жителя — 44 года.

Пенсионеры в Германии путешествуют, занимаются спортом, некоторые продолжают работать, но более 30% уходят на пенсию раньше срока, так как процент потери выплат не существенный. Некоторые из них переезжают в другую страну — Францию, Испанию — в благоприятный климат ближе к морю. Не редкостью является и то, что люди после 65 лет идут учиться в университеты.

Для россиян кажется высоким уровень пенсионного обеспечения немцев, но нужно иметь в виду, что цены в Германии выше российских, например:

  • обед в кафе — €40;
  • хлеб — €1–2;
  • питание в месяц — €200–300;
  • аренда жилья — €300–700;
  • коммунальные услуги — €130–300;
  • проезд в общественном транспорте — 2–3€;
  • бензин, 1 литр — €1,5.

Получается, что средняя пенсия в €900–1000 не является высокой, ее хватит только на необходимое. Государство поддерживает стариков и может компенсировать им часть расходов на жилье, медицинскую страховку. Сиделки и место в доме престарелых с полным финансированием предоставляются бесплатно.

Отличие систем России и Германии

Российская и немецкая пенсионные системы похожи. Сравним их в таблице.

Параметр Россия Германия
Пенсионный возраст, лет 65 у мужчин, 60 у женщин 67
Минимальный стаж работы, лет 15 5
Расчет выплаты По формуле в зависимости от накопленных баллов По формуле в зависимости от накопленных баллов
Типы пенсии Страховое, государственное, социальное Государственное, частное
Управление пенсионными накоплениями Пенсионный фонд Пенсионный фонд
Льготные категории Матери с 3–5 детьми, жители севера, работники с вредными условиями, творческие деятели, учителя и врачи и др. не ограничено
Средний размер пенсии, рубли 13 000 58 000
Средняя продолжительность жизни, лет 71,59 80,64
Виды пенсий По старости, по инвалидности, по выслуге лет, по потере кормильца По старости, по инвалидности, по выслуге лет, по потере кормильца
Отчисления в пенсионный фонд,% 22 19,5

Главным отличием Германии от России является то, что немецкое правительство выделяет мало льготных категорий граждан, которые могут рассчитывать на оформление пенсии в особом порядке. Все выходят на отдых по общим условиям. В Германии не предусмотрены социальные пенсии для тех, кто не работал, у россиян есть возможность получить поддержку от государства в любом случае.

Пенсионный возраст для мужчин и женщин в Германии одинаковый и составляет 67 лет, немцы могут оформить пенсию на 4 года раньше, но тогда потеряют 15% выплат. Досрочно уйти на отдых могут те, кто отработал 45 лет, горняки и шахтеры. Для остальных категорий льготы не предусмотрены. В стране функционируют частные фонды, в которые по договору работники и предприниматели имеют право передавать часть средств по усмотрению. Кроме того, сотрудники отчисляют 9,75% от оклада в государственный фонд, еще столько же туда переводит работодатель. Чем больше отчислений, больший размер выплат будет у пенсионера.

Пенсионный возраст в Германии для женщин и мужчин в 2019 году

О том, насколько цивилизованно общество, можно судить по состоянию уровня жизни стариков. Жизнерадостные и энергичные туристы пожилого возраста на улицах курортных городов мира – это плюс правительству любой страны и политике государства, откуда они родом. В 2017 году пенсионный возраст в Германии для женщин и мужчин ненамного отличается.

Как в любой стране, работающее население ФРГ содержит своих пенсионеров, тем самым накапливая средства для своей будущей пенсии.

Согласно законодательству, сегодня немцы имеют право на уход на пенсию: мужчины — с 67 лет, женщины – в 65. Это изменение в законе действовало в 2016 году, постепенно к 2017 будет завершено.

До 2014 года эти цифры выглядели как 65 и 60 соответственно. Эта возрастная граница носит условный характер, потому что есть предприятия с вредными условиями труда, где пенсионерами становятся раньше.

Получение образования в учебных заведениях с разной продолжительностью обучения сокращает период получения трудового стажа, и реальные денежные отчисления в пенсионный фонд откладываются на время учёбы.

В Германии существует ряд профессий, которые в силу специфических особенностей имеют льготы на досрочный выход на пенсию. К примеру, немецкие полицейские имеют право выйти на заслуженный отдых в 60 лет. Это объясняется особым статусом силовых структур в государстве. Они обязуются защищать интересы государства, а оно, в свою очередь, проявляет всестороннюю заботу о них.

Правительство Германии практиковало увеличение суммы пенсионных отчислений с целью поправить плачевную ситуацию с нехваткой денег в фонде. Но это не помогло преодолеть кризис системы.

Поэтому сегодня идея фикс правительства Германии – поднять возрастную планку выхода на пенсию до 68 лет, в дальнейшем постепенно до 69 лет и выше.

Из каких средств складывается пенсия

Информация о том, из каких источников финансируются пенсии немцев, имеет прямое отношение к возрастному цензу пенсионеров, поэтому, сопоставив эти данные, можно понять, почему власти Германии стремятся к повышению возраста выхода на пенсию.

  1. Финансирование государства. Расходы на пенсию накапливаются за счёт удержания процентной ставки из заработной платы работников. Ставка зависит от уровня заработной платы. При низком заработке проценты вообще не взимаются.
  2. Частные источники. Будущий пенсионер доверяет свои отчисления частному фонду. Этим вариантом пользуются чаще всего те, у кого уровень доходов составляет более 3900 евро в месяц.
  3. Финансирование компанией – средства отчисляются работникам, которые трудились на предприятии не меньше 5 лет. Деньги копятся в собственном фонде компании или в банке.

Что касается государственного фонда, то эти отчисления минимальны по меркам немцев. Имея только государственную пенсию, можно жить безбедно, но без излишеств, позволяя себе только самое необходимое.

Между тем, пенсионеры ФРГ путешествуют по всему миру, имеют возможность покупать недвижимость за границей. Это результат накоплений на протяжении трудоспособного возраста. Частные источники финансирования используются немцами активно. Они вносят денежные средства в независимую от государства структуру вплоть до окончания трудоспособного возраста.

Зачем необходимо повышение пенсионного возраста в Германии

По статистике, самый высокий уровень жизни пожилых людей наблюдается в 3 европейских странах – Швеции, Норвегии, Германии.

Германия в этой благополучной «троице» занимает сегодня довольно шаткую позицию. Население Германии стареет быстрее, чем в среднем по Евросоюзу. Здесь немцы занимают лидирующую позицию — 20% жителей имеют возраст 65 лет и выше.

Причина этого кроется в проблеме, которая охватила все европейские страны – старение нации. Молодые люди не стремятся в скором времени заводить детей, заняты карьерой, построением материального благосостояния семьи. Часто получается, что потом становится поздно думать о потомстве. Далее, как цепная реакция, последовали вытекающее одно из другого явления:

  • Сокращение естественного прироста населения.
  • Уменьшение числа трудоспособного населения.
  • Уменьшение количества денежных отчислений в пенсионный фонд.
  • Нехватка средств для выплаты пенсий настоящим пенсионерам.

Не нужно быть экономически подкованным специалистом, чтобы понять, что для улучшения ситуации пенсионный фонд нуждается в свежих поступлениях. Для этого необходимо:

  1. Увеличение количества работающих людей.
  2. Искусственное продление работоспособности людей, то есть, увеличение пенсионного возраста.

Без этого с проблемой справиться невозможно – так считают специалисты в законодательной власти страны.

Есть обстоятельство, которое позволяет немцам смотреть в будущее оптимистично: Германия позиционирует себя, как социальное государство. Это соответствует действительности, так как здесь не оставляют в беде своих граждан. В безвыходных ситуациях оно оплачивает старикам жильё, врачебную помощь, выделяет деньги на продукты питания.

Но в ситуации кризиса пенсионной системы государство не сможет взять на себя полное обеспечение всех пенсионеров страны, если пенсионный фонд оскудеет. Поэтому сегодня вопрос изменения пенсионного возраста в сторону его повышения имеет под собой реальную почву.

Отличие от России

Социологи считают, что степень цивилизованности того или иного общества определяется уровнем жизни населения пожилого возраста. В таком ключе Россия, конечно, занимает одно из последних мест, наших стариков-туристов не встретишь на известных курортах, ежемесячного пособия едва хватает на еду. Как же могли в Германии и других европейских странах создать такую отлаженную и эффективную систему соцобеспечения?

В первую очередь, пенсионный возраст в Германии зависит от года рождения пенсионера. Родившиеся до 1947 года достигают пенсионного возраста в 65 лет, потом год ухода на пенсию увеличивается, и все родившиеся с 1964 года достигают пенсионного возраста только в 67 лет. Таким образом, и мужчины, и женщины нормального пенсионного возраста в Германии достигают в 65-67 лет.

Мы видим, что пенсионный возраст в Германии больше российской нормы. На этот факт влияет показатель средней продолжительности жизни по стране. В Германии она больше благодаря хорошему медицинскому обслуживанию и методам профилактики. Да и общие представления о пожилом возрасте в наших странах кардинально различаются. В России после 50 лет женщина считает себя старой, а к бабушкам после 70 лет иногда и скорая не приезжает, тогда как в Европе на пенсии у многих начинается новая полноценная жизнь, приключения, путешествия и любовь.

Категории пенсий

Помимо требований к пенсионному возрасту, в Германии существуют обязательные условия для получения отчислений. Так, человек должен отработать на территории страны не менее пяти лет для получения минимальной ставки.

Существуют три категории получателей пенсий в ФРГ:

  1. По достижении предельного возраста. Здесь не делается различий между полами, для всех предельным возрастом является 65 лет. Некоторые категории граждан, работающие на вредных производствах, а также находящиеся на госслужбе или в правоохранительных органах, имеют право на досрочный выход — 60-62 года. Обычные граждане также могут уйти с работы раньше, но в таком случае они будут обязаны заплатить государству часть средств со своих пенсионных накоплений.
  2. В случае утери кормильца, их еще называют иждивенческие пенсии.
  3. В случае инвалидности или частичной потери трудоспособности по достижении 60 лет, и только в случае признания его медицинскими органами непригодными для дальнейшей работы. При этом стаж должен составлять не менее 35 лет.

В случае невозможности найти работу по профессии или при частичной занятости по причине здоровья человек может выйти на пенсию и в 60 лет. На руках у него должны быть документы, подтверждающие его статус безработного не менее 52 недель.

Размеры пенсий в Германии

Размер окончательной пенсии будет зависеть от суммы взносов, которые на протяжении жизни работника поступали на индивидуальный счет, а также продолжительности их внесения. В немецкой формуле присутствуют следующие понятия:

  • Накопленные баллы. Их количество определяется ежегодно, отчисления одного человека сравниваются со средними по стране. Если эта сумма равняется общим показателям или больше их, то человеку начисляется 1 или более баллов.
  • Пенсионный возраст. В Германии, если человек выходит на заслуженных отдых в положенный срок, этот показатель равен 1. В случае более позднего ухода количество этих баллов, соответственно, увеличивается.
  • Стоимость одного балла. Этот фактор зависит от экономической ситуации в стране, а также от территории нахождения. В 2016 году 1 балл в Западной Германии равнялся 30,45 евро, а в Восточной – 28,66.
  • Вид пенсии. Здесь учитывается то, что по возрасту или состоянию здоровья работник не может продолжать работу.

Для госслужащих, судьей, военнослужащих, работников правоохранительных органов и духовных работников существует особая система начисления. Обычно пенсии у этой группы населения в несколько раз выше средней по стране.

Условия получения пенсии

Для оформления социального обеспечения по возрасту гражданину необходимо обратиться с письменным заявлением и всеми документами в одну из государственных пенсионных касс. Здесь происходят все расчеты и определяется вид пенсии. Сумма будущих выплат напрямую зависит от количества отработанных страховых лет, от 5 до 35 и более. При желании гражданин может выйти на заслуженных отдых по причине невозможности устроиться на работу. Тогда он должен представить документы, подтверждающие его статус безработного в течение 52 недель. Причем этот срок должен быть беспрерывным, иначе в оформлении такого вида пенсии будет отказано.

Не допускается получение нескольких видов выплат. Если женщина ушла по льготным условиям в 60 лет, в 65 пенсия по возрасту ей уже недоступна.

Так что определенный вид пенсии можно выбрать только один раз в жизни, потому предварительно необходимо подробно ознакомиться с существующими вариантами и выбрать наиболее приемлемый.

На сегодняшний день пенсии иностранным гражданам выплачиваются крайне редко и в исключительных случаях. Для получения более или менее приличных выплат человек должен прожить и проработать на территории страны несколько лет и достигнуть установленного пенсионного возраста в Германии. Проще говоря, в бюджет должны идти официальные отчисления.

Кроме того, право на получение социального пособия по старости имеют следующие категории граждан:

  • этнические немцы, изгнанные из страны и вернувшиеся не позже 1 января 1993 г.;
  • немцы, которые были вывезены после 1945 г. в разные страны;
  • люди, не имеющие гражданства и которые приняли гражданство Германии согласно установленным законом правилам;
  • близкие родственники вышеперечисленных лиц.

Этот закон действует строго в описываемых пунктах, никакие иные толкования или расширения смысла невозможны.

Всем, кто работал и платил взносы на территории Германии, пенсия будет гарантированно выплачиваться, но вот ее размер зависит уже от продолжительности трудовой деятельности и суммы взносов.

Что делают немцы на пенсии

Независимо от того, какой пенсионный возраст в Германии, всему миру и России в первую очередь нелишне было бы взять пример по устройству жизни после 60 лет. При средних выплатах у мужчин 800–1000 евро, а у женщин – 600. Немецкие старики могут себе позволить не только вкусно кушать, но и путешествовать по миру. Тем более что в Европе не так широко распространена практика помощи детям, здесь забота о ребенке подразумевает обеспеченное детство и хорошее образование, тогда как у нас в стране пенсионеры из своих крошечных денег умудряются еще помогать своим великовозрастным сыновьям.

К тому же в Германии очень распространена система домов престарелых, где старики доживают свои дни в комфорте и общении со сверстниками за счет частичных отчислений из пенсий.

Пенсионный возраст в Германии с 2015 г. увеличился на 2–3 года, и в планах правительства продолжить эту тенденцию вплоть до достижения отметки в 70 лет. Такое стремление связано с ухудшающейся экономической ситуацией в Европе. Немецкая казна вынуждена выделять многомиллионные средства на обеспечение беженцев и финансирование кризисных стран, таких как Греция или Испания. Потому и было принято решение пополнить дыры в бюджете за счет обычных граждан.

Пенсионный возраст в Германии в 2017 г. составляет уже 65-67 лет при условии минимально отработанного времени. Такая перспектива вызвала волну возмущений и протестов по всей стране. Но канцлер утверждает, что мера вынужденная и обязательная.

Особенности пенсионной системы

На данный момент в Германии существует два типа пенсионного обеспечения: государственное и частное. Первый тип отчислений доступен гражданам Германии, которые проработали на территории этой страны не менее пяти лет. При этом сумма выплат не является одинаковой для всех, потому что большое влияние на нее оказывает размер зарплаты. Примечательным фактом является то, что все граждане, которым исполнилось 27 лет, получают письма с указанием расчета будущей пенсии. Если у гражданина нет обязательного пятилетнего стажа, то государственная пенсия выплачиваться не будет.

К частному пенсионному обеспечению относятся пенсионные фонды. Их услугами пользуются не только лица, имеющие хороший достаток, но и граждане, работающие неофициально. Эти организации работают по весьма «прозрачным» схемам, которые заключаются в том, что человек заключает с одной из них договор, по которому производит определенные отчисления, размер которых выбирает сам. Эта система является накопительной, а причисляемые средства идут на банковский счет. Снять эту пенсию можно в любой момент.

Что известно о пенсионном возрасте в Германии?

Что касается вопроса, во сколько лет уходят на пенсию в Германии, то на данный момент размер и возраст назначения пенсионных выплат зависит от года рождения гражданина. Эта зависимость имеет следующий вид:

  • рожденные до 1947 года имеют право получать пенсию с 65 лет;
  • рожденные в промежутке от 1947 года до 1958 год могут выйти на пенсию в 65 лет плюс месяц за каждый прошедший год;
  • рожденные в 1958 году выходят на пенсию в 66 лет;
  • те, кто родился в период от 1959 до 1963 год выходят на пенсию в 66 лет плюс два месяца за каждый прошедший год;
  • люди, родившиеся в 1964 году и позже, выходят на пенсию в 67 лет.

Тем не менее правительство Германии на этом не останавливается и планирует поднять возраст выхода на пенсию до 68 лет. А начиная с 2069 года, возраст выхода на пенсию в Германии достигнет 70 лет.

Привилегиями по выходу на пенсию могут использовать следующие категории граждан:

  • Лица, которые имеют минимум 45-летний трудовой стаж, и которые на протяжении всего этого периода делали выплаты на пенсионное страхование. В таком случае пенсионный возраст в Германии для мужчин наступает на два года раньше. Людей с подобным страховым стажем совсем мало.
  • Инвалиды и некоторые другие группы людей, для которых законодательно утверждена возможность выхода на пенсию в более раннем возрасте.
  • Пенсионный возраст в Германии для женщин, рожденных до 1952 года и соответствующих некоторым другим условиям, предусмотренным действующим законодательством, составляет 60 лет.

В настоящее время имеется следующая классификация пенсионных выплат:

  • пенсия по возрасту;
  • пенсия, в зависимости от года рождения;
  • повышенная, назначаемая лицам, перенесшим заболевание или несчастный случай, не позволяющие им вести дальнейшую трудовую деятельность (пенсия по инвалидности);
  • льготная пенсия для женщин, родившихся до 1952 года;
  • шахтерская пенсия;
  • пенсия по утере мужа или жены, а также сиротам;
  • пособие в связи с недостаточно высокой пенсией.

Как оформить пенсию?

На самом деле в Германии нет автоматического выхода на пенсию. Чтобы начать ее получать необходимо подать пакет документов в соответствующие органы. Прежде всего нужно написать заявление на получение пенсии. Его можно писать без специального бланка. Однако рекомендуется все же взять этот бланк и написать заявление на нем. Это значительно ускорит его рассмотрение.

К этому заявлению необходимо приложить документы, которые не учитываются Пенсионным страхованием. К ним относятся:

  • свидетельство о рождении детей;
  • период получения пособия по безработице;
  • диплом о получении образования и некоторые другие.

Помимо вышеуказанных документов необходимо предоставить следующую информацию:

  • карту медицинского страхования;
  • заграничный или гражданский паспорт;
  • код банка и номер счета в нем;
  • идентификационный налоговый номер.

Заявление на получение пенсионных выплат рекомендуется подавать за 90 дней до наступления пенсионного возраста. Если опоздать с этим, то сроки начала выплат могут сдвинуться на несколько месяцев.

Если все прошло удачно и выплаты были одобрены, то их зачисление будет осуществляться на указанный при подаче заявления банковский счет. При этом получатель сам определяет наиболее удобный для себя способ получения этих денег. Можно выбрать снятие с карточки или получение в кассе финансового учреждения.

Как живут пенсионеры в Германии?

За последние десятилетия отношение к пенсии самих немцев сильно изменилось. Если ранее стариков в Германии называли «старым железом», а саму пенсию «жизненным закатом», то сегодня считается, что это именно то время, когда стоит жить по полной. Не нужно ходить на работу, есть много свободного времени, чтобы потратить его на реализацию внутреннего потенциала, заняться любимым делом, отправиться в путешествие. Многие пожилые немцы могут позволить себе «перезимовать» на фешенебельных курортах в таких жарких странах, как Египет, Тунис. Их все чаще можно встретить в пятизвездочных отелях, мило прогуливающихся по берегу моря. Немецкие пенсионеры преимущественно путешествуют по системе «Все включено».

Пожилые люди, которые нуждаются в уходе едут в Чехию, Польшу и другие страны с более низким уровнем жизни, чем в Германии. Много таких немцев и во Франции, Швейцарии, Америке, Испании. Однако не стоит предполагать, что типичный пенсионер из Германии – это богатый турист, разъезжающий по всему свету. Есть и такие категории граждан, которые нуждаются в поддержке государства. Около 500 тысяч людей имеют медицинскую страховку, которая погашается из бюджета.

Дома престарелых сильно отличаются от российских. Старики тут не только доживают свои последние дни. Они радуются жизни и веселятся, как могут. Каждую неделю тут устраиваются танцы, собираются клубы по интересам. Многие пенсионеры даже ходят на свидание.

Наряду с активным образом жизни приветствуется и стремление к знаниям. В 2018 году было зафиксировано более 15 тысяч учащихся ВУЗов, которые были старше 65 лет. Наиболее чаще пенсионеры интересуются историей и философией. Кроме того, для таких людей открыты и вечерние школы.

Старики в Германии не зависят от родственников. Многие из них в состоянии нанять сиделку. Поэтому большая часть пенсионеров живет отдельно от своих детей. Ну и уж тем более не принято заниматься воспитанием внуков. Своих потомков пожилые люди видят по праздникам. И то многие из них предпочитают отмечать важные торжества в кругу себе подобных, например, Рождество, чтобы не быть обузой для детей. Соответственно, последние не имеют права напрягать своих родителей касательно воспитания внуков. Для этого есть няньки и детские сады. С одной стороны, пенсионер может жить, как ему заблагорассудится, с другой пожилые люди при наличии нескольких детей и десятка внуков просто чувствуют себя одинокими и не кому не нужными.

Виды пенсии в Германии

Как и в любой другой стране, в Германии представлено несколько видов пенсии.

Они следующие:

  1. Простая пенсия, которая назначается при достижении пенсионного возраста.
  2. Пенсия для граждан, достигнувшим возраст от 63 до 65 лет, но самым важным условием является их год рождения, а так их трудовой стаж, который должен составлять как минимум 45 лет.
  3. Пенсия, которая имеет увеличенные выплаты в связи с тем, что человек имеет заболевание или травму, по которой не может выполнять трудовую деятельность.
  4. Для женского пола, представительницы которого достигли возраста 60 лет, и были рождены до 1952 года.
  5. Для тех лиц, которые выполняют трудовую деятельность в недрах шахты, и которым исполнилось 60 лет.
  6. Для тех граждан, кто овдовел, осиротел или же у кого скончался родственник.

Государственная

В стране представлено несколько определенных видов пенсии в Германии государственного характера, которые выплачиваются исключительно государством.

Это следующие виды:

  1. По возрасту – в случае достижения пенсионного возраста, а именно от 65 до 67 лет в среднем.
  2. По потере кормильца – в случае смерти или полного отсутствия кормильца семьи, который являлся единственным источником дохода для семьи.
  3. По инвалидности – если у вас имеется врождённая или приобретенная инвалидность.

Частные пенсии

В Германии насчитываются десятки различных пенсионных фондов. Они популярны среди тех граждан, у кого высокий доход или тех, кто не трудоустроен официально. К слову, в Германии очень мало людей, которые не работают официально.

С частными пенсионными фондами граждане заключают договор и каждый месяц производят отчисления, сумму которого назначают сами граждане. Эта пенсионная система в Германии действует накопительно, к пенсии немцы получают неплохие доплаты.

Все перечисления идут на банковский счет. По сути, этими деньгами можно воспользоваться в любое время, когда держателю счета этого захочется. Но граждане этого государства предпочитают пользоваться своими накоплениями именно на пенсии.

Государство не скрывает данные о суммах выплат – они находятся в свободном доступе на порталах Deutsche Rentenversicherung – системы государственного пенсионного страхования.

Размер выплат зависит от 6 факторов:

  1. Размера страховых отчислений на пенсию в период трудового стажа.
  2. Продолжительности трудового стажа.
  3. Возраста.
  4. Политико-экономической ситуации в Германии.
  5. Территории, на которой проживает гражданин – Западная или Восточная.
  6. Типа пенсионных отчислений.

Цифры средней пенсии разнятся в зависимости от земель проживания – западной или восточной локации страны. Данные имеют ещё и гендерный характер.

Интересно, что овдовевшие граждане имеют право на получение двойной пенсии.

Такая разница объясняется условиями труда: в ГДР женщины обычно работают наравне с мужчинами, что помогает им иметь больший срок трудового стажа.

Минимальная пенсия

Минимальный размер пенсии в Германии составляет от € 324 до 404 или 23,5 — 29,3 тыс. руб. Такая сумма устанавливается для лиц, которые в случае инвалидности или по достижению преклонных лет получают менее € 789 в месяц.

Размер выплат, так называемое пособие «Grundsicherung», устанавливается в зависимости от ситуации, возникшей в жизни гражданина. Помимо вышеуказанной суммы пенсионеру оплачиваются коммунальные услуги, жилье, текущий ремонт и прочие подобные потребности.

Для того чтобы получить пособие, нужно составить заявление по установленной форме, которое подается в «Sozialamt» — Управление по обеспечению населения социальными выплатами.

Средняя пенсия

Средний размер фактически-выплачиваемой пенсии в Германии можно узнать из официальных данных системы государственного пенсионного страхования(Deutsche Rentenversicherung). Данные о среднем размере пенсии в Германии публикуются отдельно по землям западной и восточной Германии (ФРГ и бывшая ГДР).

На 1 января 2019 года средний размер выплачиваемой пенсии (после вычита социальных сборов), нетто-пенсии за месяц по Западной Германии составляет для мужчин 1018,00 евро (или 75’253.92 рублей), для женщин 630,00 евро (или 46’571.68 рублей).

Заметно, что пенсия мужчин значительно выше, чем пенсия женщин в Германии. Средняя пенсия для мужчин и женщин вместе составляет 770 евро в месяц (или 56’920.94 рублей). Включая земли Восточной части Германии, данная сумма незначительно увеличивается. В следующей таблице можно узнать средние суммы выплачиваемых пенсий.

Уровень пенсий Восточной Германии, бывшие ГДР земли, немного выше, чем в землях ФРГ. В среднем для мужчин разница в 50 евро и составляет 1068 евро, для женщин разница в 225 евро и составляет 855 евро. Сколько в Западной и Восточной Германии пенсионеров?

Средняя нетто-пенсия по всем видам пенсий в Германии на 2019 год составляет 770 евро

В различных источниках информации часто приводятся данные о том, что стандартная расчетная пенсия в Германии значительно выше, чем приводимые нами данные в таблице 2 и составляет сумму как минимум в 2 раза больше.

Дело в том, что стандартная расчетная пенсия (Standardrente, Eckrente) – это сумма, которую теоретически будет получать человек, который зарабатывает среднюю зарплату в Германии и будет без перерывов платить 45 лет пенсионные взносы.

Реально же, такая ситуация встречается редко. Кроме того, средняя стандартная пенсия, о которой часто пишут в средствах массовой информации, обычно является брутто-пенсией, с которой еще нужно будет оплатить социальные сборы и она не учитывает другие виды пенсий, а только пенсии в связи с наступлением пенсионного возраста.

Стандартная расчетная брутто-пенсия в Германии составляет 1’441,35 евро. Стандартная расчетная нетто-пенсия в Германии на 2019 год составляет 1’264 евро.

Стаж работы мужчин в ФРГ находится на уровне 40 лет, а женщин даже 30 лет, это связано с тем, что немцы много учатся и начинают поздно трудовую деятельность, а женщины делают перерывы в связи с рождением ребенка и уходом за ним. Также играют роль и другие факторы.

В августе 2019 года в Германии было принято решение: до 2025 года держать стандартную расчетную пенсию на уровне 48% от средней зарплаты в Германии, таким образом не допускать снижение уровня пенсии по отношению к средней заработной плате.

Пенсии у госслужащих и шахтеров

В Германии есть ряд людей, которые получают очень высокие пенсии. К ним относятся:

  • шахтёры, а также горнорабочие;
  • церковнослужители;
  • гос. служащие (тут следует отметить, что к работникам гос. органов относятся не только чиновники, но учителя, врачи и т.д.).

Горнорабочие могут рассчитывать на пенсию размером 1200 евро уже в 60 лет, при учете, что их трудовой стаж составляет не менее 25 лет. У служащих в государственных структурах средняя пенсия составляет более 2-х тысяч евро. У работников церкви пенсия тоже высокая, т.к. существует отдельный церковный пенсионный фонд, производящий выплаты.

Пенсии вдов (вдовцов)

Государство помогает своим гражданам, попавшим в тяжелые ситуации. В случаях, если были соблюдены несколько условий, граждане могут оформить двойную пенсию, если они потеряли супруга\супругу.

Эти условия состоят из:

  • отчисления в ПФ производились не меньше 5 лет;
  • супруг погиб из-за несчастного случая на работе;
  • пенсия уже выплачивалась погибшему.

На протяжении первых трёх месяцев размер выплат будет равен пенсии умершего. Потом они сократятся до 50 или 20 процентов.

В случаях, если вдовец повторно женится\выходит замуж, “вдовья пенсия” не будет выплачиваться.

Пенсионная формула

Математически пенсионная формула выглядит так:

{\displaystyle {\text{Rente}}={\text{EP}}\cdot {\text{ZF}}\cdot {\text{RAF}}\cdot {\text{aRW}}}

где:

Rente — месячная пенсия, выраженная в евро (нем. Rente) EP — пенсионные баллы (нем. Entgeltpunkte) ZF — выходной коэффициент (нем. Zugangsfaktor) RAF — коэффициент, определяющий вид пенсии (нем. Rentenartfaktor) aRW — актуальная стоимость пенсионного балла (нем. aktueller Rentenwert)

Пенсионные баллы EP

Пенсионные баллы EP отражают сумму пенсионных отчислений застрахованного за все годы его трудовой деятельности. Согласно § 63 шестой книги Социального кодекса Германии (SGB VI), сумма пенсионных отчислений (взносов в пенсионный фонд) в течение одного года от зарплаты равной среднестатистической годовой зарплате всех застрахованных в пенсионном фонде даёт 1 пенсионный балл.

Таким образом пенсионные баллы:

  • отражают зависимость пенсии от дохода: Пенсионный балл, заработанный в течение одного календарного года, отражает отношение индивидуального дохода застрахованного лица к среднему доходу застрахованных лиц того же календарного года.
  • позволяют сопоставить пенсионные отчисления за разные годы: Для лица, претендующего на пенсию, важна относительная сумма выплаченных пенсионных отчислений, а не год уплаты этих отчислений.
  • позволяют создать динамически зависимую от доходов пенсию: Пенсионные баллы вместе с актуальной стоимостью пенсионного балла aRW составляют основу динамической, привязанной к доходу пенсионной системы.

Таблица данных для расчёта пенсионных баллов для пенсии по старости:

Год Тариф пенсионной страховки Западная Германия Восточная Германия
(доля работника + работодателя) Среднест. з/п Максимум Среднест. з/п Максимум
1990 18,7 % (9,35 % + 9,35 %)
1991 17,7 % (8,85 % + 8,85 %)
1992 17,7 % (8,85 % + 8,85 %)
1993 17,5 % (8,75 % + 8,75 %)
1994 19,2 % (9,60 % + 9,60 %)
1995 18,6 % (9,30 % + 9,30 %)
1996 19,2 % (9,60 % + 9,60 %)
1997 20,3 % (10,15 % + 10,55 %)
1998 20,3 % (10,15 % + 10,15 %)
1999 19,5 % (9,75 % + 9,75 %)
2000 19,3 % (9,65 % + 9,65 %) 4480 DM 3640 DM
2001 19,1 % (9,55 % + 9,55 %) 4480 DM 3780 DM
2002 19,1 % (9,55 % + 9,55 %) 2345 1960
2003 19,5 % (9,75 % + 9,75 %) 2380 1995
2004 19,5 % (9,75 % + 9,75 %) 2415 2030
2005 19,5 % (9,75 % + 9,75 %) 2415 2030
2006 19,5 % (9,75 % + 9,75 %) 2450 2065
2007 19,9 % (9,95 % + 9,95 %) 2450 2100
2008 19,9 % (9,95 % + 9,95 %) 2485 2100
2009 19,9 % (9,95 % + 9,95 %) 2520 2135
2010 19,9 % (9,95 % + 9,95 %) 2555 2170
2011 19,9 % (9,95 % + 9,95 %) 2555 5500 2240 4800
2012 19,6 % (9,80 % + 9,80 %) 2625 5600 2240 4800
2013 18,9 % (9,45 % + 9,45 %) 2695 5800 2275 4900
2014 18,9 % (9,45 % + 9,45 %) 2765 5950 2345 5000
2015 18,7 % (9,35 % + 9,35 %) 2835 6050 2415 5200
2016 18,7 % (9,35 % + 9,35 %) 2905 6200 2520 5400
2017 18,7 % (9,35 % + 9,35 %) 2975 6350 2660 5700
2018 18,6 % (9,30 % + 9,30 %) 3045 6500 2695 5800

Выходной коэффициент ZF

Данный коэффициент был внесён в пенсионную формулу в 1992 году. При достижении пенсионного возраста, застрахованное лицо выходит на пенсию по старости. Для учёта времени выхода на пенсию используется выходной коэффициент ZF.

Коэффициент ZF = 1, если выход на пенсию произошёл в возрасте, соответственно немецкому пенсионному законодательству. При более раннем выходе на пенсию коэффициент ZF будет меньше 1, а при более позднем выходе — больше 1.

При преждевременном выходе на пенсию выходной коэффициент ZF уменьшается на 0,003 за каждый календарный месяц преждевременного выхода. Это соответствует уменьшению пенсии на 0,3 % за каждый месяц. Данное уменьшение пенсии распространяется на весь период выплаты пенсии, и в дальнейшем не зависит от возраста получателя.

При более позднем выходе на пенсию выходной коэффициент ZF увеличивается на 0,005 за каждый календарный месяц, следующий после достижения установленного законом пенсионного возраста. Это соответствует увеличению пенсии на 0,5 % за каждый месяц.

Начиная с 1 января 2001 года данный коэффициент ZF введён так же для расчёта других видов пенсий. Порядок расчёта и величина коэффициента ZF для них определяются соответствующими правилами немецкого пенсионного законодательства.

Выходной коэффициент ZF для пенсии по старости:

Выход на пенсию ZF
раньше на 4 года (48 мес.) 0.856
раньше на 3 года (36 мес.) 0.892
раньше на 2 года (24 мес.) 0.928
раньше на 1 год (12 мес.) 0.964
раньше на 3 месяцa 0.991
раньше на 2 месяцa 0.994
раньше на 1 месяц 0.997
по достиж. пенс. возраста 1
позже на 1 месяц 1.005
позже на 2 месяца 1.01
позже на 3 месяца 1.015
позже на 1 год (12 мес.) 1.06
позже на 2 года (24 мес.) 1.12
позже на 3 года (36 мес.) 1.18
позже на 4 года (48 мес.) 1.24

Коэффициент RAF

Коэффициент RAF был внесён в пенсионную формулу в 1992 году и определяет вид пенсии. Благодаря данному коэффициенту появилась возможность использовать пенсионную формулу для расчётов других видов пенсий.

Коэффициент вида пенсии RAF:

Вид пенсии RAF
пенсия по старости 1
пенсия в связи с воспитанием ребёнка/детей 1
пенсия в связи с полной нетрудоспособностью 1
пенсия в связи с частичной нетрудоспособностью 0.5
пенсия вдовья/вдовца большая 0.55
пенсия вдовья/вдовца малая 0.25
пенсия сироты 0.2
пенсия полусироты 0.1

Стоимость пенсионного балла aRW

Актуальная стоимость пенсионного балла рассчитывается ежегодно и публикуется 1 июля. Её величина зависит от размера зарплат, от уровня отчисляемых в пенсионный фонд страховок и от демографической ситуации в стране. Для расчёта актуальной стоимости пенсионного балла используется отдельная формула.

Примеры расчётов

Пример 1

Работник, родившийся в 1946 году, проработал в Западной Германии 45 лет, исправно отчисляя в пенсионный фонд свои страховые взносы. При этом его зарплата всегда соответствовала среднестатистической зарплате всех застрахованных в пенсионном фонде, что даёт ему за каждый год 1 пенсионный балл.

В возрасте 65 лет осенью 2019 года он выходит на пенсию по старости (RAF = 1) в соответствии с пенсионным законодательством Германии (ZF = 1). На момент выхода на пенсию (осень 2019 года) стоимость пенсионного балла равнялась aRW = 27,47 Евро. С 1 июля 2019 года стоимость пенсионного балла была увеличена до aRW = 28,61 Евро.

Расчёт месячной пенсии для периода с осени 2019 года: Rente = 45 х 1 х 1 х 27,47 = 1236,15 Евро/месяц.

Расчёт месячной пенсии для периода с 1 июля 2019 года: Rente = 45 х 1 х 1 х 28,61 = 1287,45 Евро/месяц.

Пример 2

Работник, родившийся в 1946 году, проработал в Западной Германии 45 лет, исправно отчисляя в пенсионный фонд свои страховые взносы. При этом его зарплата составляла 2/3 от среднестатистической зарплаты всех застрахованных в пенсионном фонде. В возрасте 65 лет осенью 2019 года он выходит на пенсию по старости (RAF = 1) в соответствии с пенсионным законодательством Германии (ZF = 1).

Расчёт месячной пенсии для периода с осени 2019 года: Rente = 45 х 2/3 х 1 х 27,47 = 824,10 Евро/месяц.

Расчёт месячной пенсии для периода с 1 июля 2019 года: Rente = 45 х 2/3 х 1 х 28,61 = 858,30 Евро/месяц.

Жизнь для себя

Некоторые считают, что именно «социальный рай» является причиной знаменитого немецкого эгоизма. В семьях здесь не принято помогать друг другу. При достижении совершеннолетия дети уходят из дома, «унося в котомке» только родительское благословение. Считается, что все, что нужно, можно заработать или получить от государства.

Немцы любят путешествовать и нянчиться с внуками

Дети родителям платят той же монетой. Подыскать родителю приличный дом престарелых — максимум, на что способно заботливое немецкое чадо. Благо, недостатка в таких заведениях в Германии нет. Мощнейшая система социального устройства глубоко пожилых людей выстроена с немецким педантизмом и аккуратностью.

Почти одиннадцать тысяч домов престарелых имеют все условия для тех, кто миновал 85-летний рубеж.

В стране существует целая индустрия подготовки специалистов, работающих с пожилыми людьми. «Юная» старость от 65 до 75 лет проходит активно и для собственного удовольствия. Немец занимается всем, чем пожелает. Он может изучать английский, танцевать румбу, играть на саксофоне или возиться с внуком в песочнице.

Люди преклонного возраста находят новые хобби и добиваются превосходных результатов

Немцы очень любят путешествовать. Они неприхотливы и не брезгуют бюджетными курортами Турции, Греции или Латвии. Немцев можно узнать по сдержанности, невозмутимости, молчаливости и, конечно, экономности.

В заключении хотелось бы сказать, что на самом деле в Германии средние пенсии намного выше, нежели в нашей стране или же любой другой страны СНГ, но и стоит отметить тот факт, что и уровень жизни весьма отличается от нашего уровня, а также цены на рынке имеют также весомое отличие. По этой причине не нужно судить о стране исключительно представленной информации в таблицах и на сайтах, а нужно капнуть немного глубже и познакомиться с ней поближе.

Трехуровневая система финансирования

Как правило, умные немцы не ждут наступления старости и перспективы остаться у разбитого корыта. Денежку на счастливый «закат жизни» начинают откладывать еще в период работы.

Пенсии в Германии

Этому способствуют три вида страхования:

  1. Государственное — оно же обязательное для всех граждан, получающих до 3900 евро в месяц. Отчисления на пенсионный налог установлено в размере 18,7 % от заработка. Это достаточно ощутимая сумма, поэтому ее разделяют поровну между работником и работодателем. Полученные деньги не накапливаются в фондах, а сразу поступают на счет старшего поколения.
  2. Корпоративное. Имеет популярность в крупных компаниях, когда работодатель добровольно отчисляет средства на содержание бывших сотрудников, ушедших на заслуженный отдых. Такая дополнительная пенсия зависит от выслуги человека, при условии минимального порога в 10 лет. Сколько в итоге получит пенсионер, определяет его должность и прибыль компании. Например, начальник может получить 600 евро в месяц, а простой рабочий — 200 евро.
  3. Частное страхование. По сути это самостоятельное финансирование своей старости. Решать сколько удерживать из зарплаты и куда вкладывать деньги зависит от предпочтений каждого. Это могут быть вложения в недвижимость, депозитные вклады, заключение договоров с банком по пенсионному страхованию и т. д.

В общем, каким бы способом обеспечения будущей старости не пользовался немец, это точно лучше, чем просто ожидать вердикта от государства.

Чего ждать от пенсии?

В последние 50 лет замечена небольшая разница между размерами пенсий Восточной и Западной Германии в пользу первой. А все из-за того, что со времен существования Берлинской стены, на Западе как раз процветала безработица. Это повлияло на стаж западных жителей и отразилось на пенсионных баллах в момент начисления пособий. Те пенсионеры Германии, которые выйдут на пенсию в 2019 году, разницу регионов уже не ощутят.

А теперь поговорим о том, кому полагаются пенсии в ФРГ. Право на ее оформление имеют:

  • Люди, проходящие по возрасту. Для мужчин эта граница – 67 лет, для женщин – 65 лет;
  • Инвалиды с полной или частичной потерей трудоспособности;
  • Иждивенцы, потерявшие одного или двоих кормильцев (вдовцы и вдовы, сироты);
  • Безработные и нетрудоспособные люди после достижения 60 лет.

Напомним, что пенсионный фонд наполняют все работающие люди, из них половина доли приходится на работодателей. Месячная средняя пенсия при стаже 45 лет выходит где-то 1250 евро, что соответствует 70% зарплаты.

Конечно эти цифры чересчур завышены, так как не все набирают такое количество трудовых лет. Поэтому 800 евро для немецкого пенсионера считается более реальной средней пенсией.

С 1 января 2018 года немецкие пенсионеры получили 5 % прибавки к пенсии. В 2019 году планируется увеличение еще на 2,4%.

Уйти на отдых возможно и раньше при условии, если набегает минимальный стаж 35 лет. Это при том, что у человека наступил пенсионный возраст. Если же до 67 лет возраст не дотягивает, то за каждый недоработанный месяц правительство вычитает 0,3%.

Самые минимальные пособия в Германии, положены человеку только после 5 лет труда. Их размер — 364 евро. При этом государство берет на себя оплату коммунальных услуг.

Вдовья и сиротская пенсия

Забота социального государства распространяется на одного из супругов, пережившего утрату своего партнера. Для того чтобы оформить «вдовью пенсию» оставшийся супруг должен состоять в браке на момент семейной потери.

Критерии, по которым рассматриваются выплаты по потере кормильца:

  1. умерший супруг уже имел отчисления более 5 лет в пенсионный фонд;
  2. с человеком произошел несчастный случай, до 5-ти летнего стажа работы;
  3. умерший уже был на пенсии на момент смерти.

Полный размер пенсии супруга(и) вдова(ец) получит в первые 3 месяца. Дальше выплата упадет до 55 % или до 25% в зависимости от присвоенной категории (большой или малой). Пенсия прекратит поступать, если переживший супруг заново вступит в брак.

Что касается сиротской пенсии, здесь тоже все зависит от отношения умершего родителя к пенсионному фонду. Если стаж отчислений налога покрывает 5 лет, то несовершеннолетнему ребенку до 18 лет положена малая сиротская пенсия по потере одного из кормильцев. В случае смерти обоих родителей государство выплачивает оставшимся детям большую сиротскую пенсию.

В виде исключения пенсия продлевается до 27 лет, если ребенок:

  • Продолжает учебу в школе, вузе, училище и т. д.
  • Попадает на этап обучения и службы в армии. Или добровольно проходит экологическую, социальную службу.
  • Живет с физическими или психическими увечьями из-за чего не может содержать себя сам.

Когда человек имеет проблемы со здоровьем, которые не дают ему возможности зарабатывать, он оформляет пенсию по инвалидности. На момент подачи заявки у него за плечами уже должен быть минимальный трудовой стаж. Размер начислений для каждой группы инвалидов разный.

Больше всего получают люди с первой группой инвалидности – 100% от полной пенсии по возрасту. Для второй группы начисляют 90%, а для третьей – 50% соответственно.

Германия/пенсия по инвалидности, кому и сколько платят

Подводные камни

Своим существованием система социального страхования обязана первому канцлеру Германской империи Отто фон Бисмарку. Начиная с 1889 года, система была заимствована многими странами, и до нынешнего 2019 года она успешно работает. Основной целью пенсионного страхования стало увеличение уровня и продолжительности жизни на закате лет.

В конечном итоге задача была достигнута, старики доживают достойную старость, пожиная плоды своего труда. Деньги на их содержание уплачивает нынешняя молодежь по устному соглашению «солидарности поколений». Получается такой себе денежный круговорот, когда налог на пенсию извлекается из зарплаты трудящихся и сразу поступает на счета пенсионеров. По-другому эта схема известна как «Pay as You Go» (PAYG).

До конца 20 столетия система Бисмарка работала безупречно. Но уже с 2001 года возникли первые трудности с обеспечением пожилого поколения. Растущее количество пенсионеров увеличивало нагрузку на молодых, тем самым вызывая рост ставки налога до 20%. Прогнозируется, что с такими темпами, в ближайшие 30 лет на одного работающего придется один пенсионер. Тогда как еще 50 лет назад одна пенсия складывалась из трех зарплат.

Видя, что давление на бюджет среднего класса растет, а вместе с ним растет и волнение народа, правительство приняло ряд изменений в пенсионной системе:

  1. Снизить размер пенсий с 70% от средней зарплаты до 67%. Другими словами, сократить по некоторым пунктам начисление пенсионных баллов.
  2. Увеличить пенсионный возраст с 65 до 67 лет. Для облегчения перехода правительство приняло решение постепенно расширять пенсионный порог вплоть до 2029 года.
  3. Пустить «свежую кровь» на территорию страны. Планируется привлекать иностранную молодежь, которая пополнит ряды налогоплательщиков. Взамен, государство обещает возможность оформления германской пенсии после 5 лет непрерывного труда.
  4. Поощрять создание внутренних пенсионных фондов предприятий. На сегодняшний день в ФРГ половина работников попадают под договор о дополнительном страховании компании. Таким образом, с момента выхода на пенсию, они смогут получать дополнительный доход помимо основной выплаты.
  5. Поощрять введенное с 2001 года Вальтером Ристером частное накопление капитала.

Эта тема в большей мере коснется нынешней молодежи, так как ей придется самостоятельно позаботиться о своей старости.

Только благодаря увеличению частного страхования пенсий (при условии ежемесячного отчисления 4% своего дохода), доля пенсионных средств к 2055 году поднимется до 75 — 80%.

Итак, молодым немцам уже сейчас стоит начать капиталовложение на старость, чтобы иметь дополнительный доход к государственной пенсии. Если этого не делать, тогда, увы, рассчитывать на безбедную старость вряд ли придется. Как видите, думать о будущем европейцев готовят уже сейчас.

Золотое правило современности гласит: «Имей меньше, сберегай больше, работай дольше».

Русские пенсионеры в Германии

Проживая в других государствах, граждане России, застрахованные по закону «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», могут иметь виды на русскую пенсию. Оформив ее, им будет необходимо каждый год отмечаться по месту жительства для продления выплат. По статистике Пенсионного фонда России в Германии на 2019 проживает около 100 тыс. русских пенсионеров.

Следующая поправка указа «О порядке выплаты лицам, проживающим за пределами страны» от 1 января 2015 г., усложнила перевод денег в иностранные банки. Хотя до этого пенсионеры могли забрать пенсии как в иностранной валюте на месте, так и в рублях на территории России.

Теперь выходит, что люди, которые не успели оформить пенсию до 1 числа, пенсионный счет смогут открыть только в российском банке. По заверениям адвокатов, получить свои деньги, не выезжая из Германии, будет более проблематично, но возможно.

Теоретически пенсионеры могут отказываться от русских пенсий. По условиям германских социальных служб дополнительный заработок со стороны вычитается от местных пособий. А потери по переводу и конвертации средств будут однозначно. Проще говоря, размер немецкого пособия в полном объеме станет выше чем сумма его части (с вычетом пенсии) и самой российской пенсии.

Камнем преткновения в облегчении жизни русскоязычных жителей могут выступить социальные службы Германии. Российская пенсия рассматривается ими как приоритетный источник дохода, и при составлении заявления на социальную поддержку он обязательно указывается. Поэтому, простой отказ от пособия РФ должен быть подкреплен вескими причинами, связанными с непреодолимыми трудностями оформления.

Получить немецкое пособие иностранцы могут только после 5 лет легального труда. Даже если недоработать хоть один месяц, счетчик лет обнуляется и работнику возвращаются только собственные налоговые взносы за отработанный период (то есть 9,35% от зарплаты).

Следуя этой схеме, часть людей пред пенсионного возраста едут на ПМЖ в Германию. Зачастую эти люди зарабатывают на минимальные выплаты и живут на них остаток жизни. Конечно, в такой дорогой стране как ФРГ прожить чисто на размер «минималки» очень сложно. Так почему же туда едут?

Все очень просто. Правительство Германии никогда не бросает своих стариков на произвол судьбы. И это лишний раз подтверждает гуманность европейской страны.

Здесь очень мощная социальная сфера. Для многих «бедных пенсионеров» забота социальных служб является единственной помощью для поддержания на плаву. Огромное количество как государственных, так и частных организаций помогают малоимущим: с покупкой продуктов, оплатой коммуналки, и медицинским обслуживанием.

По стране рассредоточены более десяти тысяч домов престарелых. Тысячи специалистов вкладывают свою душу, стараясь обеспечить старикам комфортную жизнь. Кстати, у коренных немцев не принято, чтобы дети отдавали долг родителям на старости лет. Педантичные немцы считают, что лучшая мера заботы наследников проявляется в хлопотах по передаче немощного старика квалифицированному персоналу или под присмотр сиделки.

§ Минимальная, социальная пенсия в Германии

Если при достижении пенсионного возраста или при невозможности работать в связи с инвалидностью, человеку не достаточно средств для жизни, он имеет право на получение пособия Grundsicherung(основное, базовое пособие). Если общий доход такого человека за 1 месяц составляет менее 838 евро (на 2018 год), он может подать заявление на получение Grundsicherung. При расчете пособия будут учтены все доходы, которые получает человек и удержаны из данного пособия.

Сумма пособия Grundsicherung зависит от жизненной ситуации(Regelbedarfsstufen) и составляют от 374 до 416 евро. Дополнительно к данной сумме человек получает деньги на жилье, отопление, а также на оплату ремонтов и некоторых других потребностей по факту расходов.

Таблица 1: пособие Grundsicherung в Германии в месяц на 2018 год
(минимальное обеспечение в пенсионном возрасте)

Жизненная ситуация В евро В рублях
Одинокие 416,00 30’188.25
Совместно проживающие взрослые 374,00 27’140.39

Заявление на получение данного пособия подается в Управлении социальным обеспечением (Sozialamt). При получении решения о размере пении, если она составляет меньше установленного минимума, человек получает также бланк заявления на получение пособия Grundsicherung.

§ Средняя пенсия в Германии 2019, 2018 годах

Средний размер фактически-выплачиваемой пенсии в Германии можно узнать из официальных данных системы государственного пенсионного страхования(Deutsche Rentenversicherung). Данные о среднем размере пенсии в Германии публикуются отдельно по землям западной и восточной Германии (ФРГ и бывшая ГДР). На 1 января 2018 года средний размер выплачиваемой пенсии (после вычита социальных сборов), нетто-пенсии за месяц по Западной Германии составляет для мужчин 1018,00 евро (или 73’874.12 рублей), для женщин 630,00 евро (или 45’717.78 рублей). Заметно, что пенсия мужчин значительно выше, чем пенсия женщин в Германии. Средняя пенсия для мужчин и женщин вместе составляет 770 евро в месяц (или 55’877.28 рублей). Включая земли Восточной части Германии, данная сумма незначительно увеличивается. В следующей таблице можно узнать средние суммы выплачиваемых пенсий.

Таблица 2: средние пенсии в Германии в месяц на 2018 год
(по видам пенсий, для западной части ФРГ, мужчины и женщины)

Вид пенсии Средняя пенсия мужчин, евро Средняя пенсия женщин, евро Средняя пенсия мужчин и женщин, евро Средняя пенсия мужчин и женщин, рубли
Пенсия в связи с нетрудоспособностью 782,00 751,00 766,00 55’587.01
Пенсия в связи с наступлением пенсионного возраста 1095,00 622,00 835,00 60’594.20
Пенсия в связи со смертью 294,00 625,00 564,00 40’928.30
ПО ВСЕМ ВИДАМ ПЕНСИЙ 1018,00 630,00 770,00 55’877.28

Уровень пенсий Восточной Германии, бывшие ГДР земли, немного выше, чем в землях ФРГ. В среднем для мужчин разница в 50 евро и составляет 1068 евро, для женщин разница в 225 евро и составляет 855 евро. Сколько в Западной и Восточной Германии пенсионеров?

Средняя нетто-пенсия по всем видам пенсий в Германии на 2018 год составляет 770 евро

Средняя реальная пенсия и стандартная расчетная пенсия

В различных источниках информации часто приводятся данные о том, что стандартная расчетная пенсия в Германии значительно выше, чем приводимые нами данные в таблице 2 и составляет сумму как минимум в 2 раза больше. Дело в том, что стандартная расчетная пенсия (Standardrente, Eckrente) — это сумма, которую теоретически будет получать человек, который зарабатывает среднюю зарплату в Германии и будет без перерывов платить 45 лет пенсионные взносы. Реально же, такая ситуация встречается редко. Кроме того, средняя стандартная пенсия, о которой часто пишут в средствах массовой информации, обычно является брутто-пенсией, с которой еще нужно будет оплатить социальные сборы и она не учитывает другие виды пенсий, а только пенсии в связи с наступлением пенсионного возраста. Стандартная расчетная брутто-пенсия в Германии составляет 1’441,35 евро.

Стандартная расчетная нетто-пенсия в Германии на 2018 год составляет 1’264 евро

Стаж работы мужчин в ФРГ находится на уровне 40 лет, а женщин даже 30 лет, это связано с тем, что немцы много учатся и начинают поздно трудовую деятельность, а женщины делают перерывы в связи с рождением ребенка и уходом за ним. Также играют роль и другие факторы.

В августе 2018 года в Германии было принято решение: до 2025 года держать стандартную расчетную пенсию на уровне 48% от средней зарплаты в Германии, таким образом не допускать снижение уровня пенсии по отношению к средней заработной плате.

§ Как рассчитывается пенсия в Германии

Размер пенсии зависит в первую очередь от того, как долго и как много человек платил взносы в систему государственного пенсионного страхования, а также от других факторов.

Для расчета пенсии в Германии, используется следующая формула:

Ежемесячная пенсия =
EP * ZF * AR * RF

Пояснения к формуле:

  • EP(Entgeltpunkte) — Расчетные накопленные баллы застрахованного лица. Ежегодно пенсионные отчисления человека сверяются со средними отчислениями по Германии и соответственно этому, человек получает 1 пункт, если его отчисление является средними по Германии или меньше/больше одного пункта, в зависимости от суммы отчислений.
  • ZF(Zugangsfaktor) — Возрастной фактор. При выходе на пенсию с наступлением пенсионного возраста, данный возрастной фактор человека равен 1. Если человек выходит на пенсию в более раннем или позднем возрасте, показатель становится меньше или больше соответственно.
  • AR(Aktueller Rentenwert) — Стоимость пенсионного балла. Этот показатель в Евро, постоянно меняется в зависимости от экономической ситуации в стране. На 2016 год этот показатель составляет 30,45 евро для Западной части Германии(ФРГ), и 28,66 евро для Восточной части страны.
  • RF(Rentenartfaktor) — Фактор вида пенсии. В зависимости от вида пенсии, меняется данный показатель. Например для пенсии по достижению пенсионного возраста или полной потери трудоспособности он составляет 1, при пенсии из-за частичной потере трудоспособности 0,5, по вдовству 0,6 и т.д.

Согласно данной формуле расчета пенсии, факторами, оказывающими влияние на размер ежемесячной пенсии, являются: размер пенсионных отчислений из зарплаты, а также продолжительность оплаты пенсионных сборов, возраст выхода на пенсию, экономической ситуации в стране, а также вида пенсии.

§ Пенсии по профессиям: шахтеров, госслужащих, полицейских и др.

Пенсии горнорабочих, шахтеров — это особый вид пенсии в Германии, человек может получить данный вид пенсии при достижении 60 лет, если он как минимум имеет 25 лет горного стажа, в течение которого он платил отчисления в пенсионное страхование. Для получения данного вида пенсии есть также дополнительные условия, которые подробно можно узнать в фонде пенсионного страхования.

Госслужащие в Германии, полицейские, судьи, военнослужащие, работники церкви и участники других общественных служб получают особенный вид пенсии: пенсию для госслужащих ( по-немецки: Ruhegehalt или Pension). Данные группы пенсионеров имеют в Германии значительно большие пенсии в сравнении со средними пенсиями по стране. Согласно статистике, опубликованной во Frankfurter Rundschau, средняя пенсия госслужащего составляет 2’570 евро (на 2010 год), в то время как обычная средняя пенсия и даже стандартная расчетная пенсия по стране ниже более чем в 2 раза.

Сноски:

Курс евро в тексте и таблицах на данной странице взят на 06 сентября 2019 года и составляет 72.57 рублей по курсу Европейского Центрального банка. Курсы валют в Германии

  • Страницы:
  • 1
  • 2

  • Пенсия в Германии: стаж работы, возраст, виды пенсии, оформление
  • Средняя и минимальная пенсия в Германии, расчет пенсии

Пенсионный возраст

Мужчины в Германии становятся пенсионерами в 65, а женщины в 60 лет. Два года назад правительством принят очередной пенсионный порог в 67 лет для мужчин и в 65 лет для женщин. Переход намечен постепенный, однако немецкие экономисты уже предлагают поднять пенсионную планку до 70 лет. Причина прежняя — старение населения. В этом смысле немцев опережают только лидеры рейтинга пенсионного благосостояния — шведы, собирающиеся отодвинуть пенсионный возраст до 75 лет.

Пенсионный возраст в Германии достаточно высок!

Оформление пенсии возможно и раньше, но нужно не менее 35 лет пополнять отчислениями пенсионный фонд.

Минимальный стаж для права пенсии по старости — 5 лет. Если нет и такого небольшого стажа, пенсия просто не выплачивается. Минимальная пенсия составляет всего 300 евро. Конечно, жить на такие деньги невозможно.

Проблема эта характерна для эмигрантов, многие из которых наши бывшие соотечественники. Остается просить дополнительные средства в различных социальных фондах — процедура неприятная, но часто необходимая.

Иногда пенсия настолько мала, что без социальных дотаций не обойтись.

Какие пенсии у немцев?

Какую пенсию получает большинство немцев? Не станем утруждать себя расчетами, оставив бюрократическую казуистику специалистам. Отметим только, что расчеты эти учитывают множество составляющих, кроме стажа и сумм отчислений. Принимается во внимание, например, возраст, период учебы, количество детей, армейская служба и пр. Определяется число пенсионных баллов, по которым уже определяется окончательная сумма.

На среднестатистическую пенсию можно позволить довольно много.

Пенсионной системой взят на основу «базовый пенсионер» — некий эталон или условная пенсионная единица, проработавшая 45 лет за среднюю зарплату и в 67 лет вышедшая на пенсию. Пенсия «идеального немца» составляет около 1250 евро и с некоторым лукавством считается средней. Жаль, но средний немецкий пенсионер выглядит совсем не так. Трудовым стажем в 45 лет могут похвастаться немногие, да и для получения средней зарплаты приходится проработать не один год.

Узнайте, какова средняя зарплата в Германии — сколько и представителям каких профессий готовы платить немецкие работодатели, какое образование сейчас наиболее востребовано в Европе.

На западе Германии средняя пенсия у мужчин составляет 1052 евро, на востоке — 1006 евро. На востоке, наоборот, пенсия у женщин выше (705 евро), чем на западе (521 евро). Объяснение простое: в бывшей ГДР женщины работали наравне с мужчинами и имеют больший стаж.

Овдовевшим людям платят пенсию в двойном размере.

Цифры воображение не поражают, но пенсионерам здесь живется все же неплохо. Больших ипотечных расходов в таком возрасте уже не бывает, и многие получают дополнительные корпоративные выплаты или накопленное частными пенсионными фондами. Вдовы и вдовцы, между прочим, получают в Германии двойную пенсию.

Пенсионеры могут продолжать работать, одновременно получая пенсию, размер которой будет уменьшен в зависимости от зарплаты.

Ну, и несколько слов нужно сказать о немецкой медицине.

Не евро единым…

Сухие цифры статистики неумолимы: немцы далеко не самые богатые пенсионеры в Европе. Удивительно, но сотрясаемые кризисом Италия, Испания и Греция умудряются платить пенсии выше, чем Германия. А лидер Дания со средней пенсией в 2800 евро обставил немцев почти втрое! Размер пенсии в Германии — самой развитой европейской стране, на первый взгляд, может показаться неприятно странными. Почти половина из 20 миллионов немецких пенсионеров обходятся пенсией меньше 700 евро, что выглядит совсем уже невероятным. Достойную пенсию получают разве что бывшие чиновники, которых в общем числе пенсионеров едва ли наберется более 10%.

Государство никогда не бросает своих граждан!

Но существует одно обстоятельство, позволяющее смотреть на жизнь с оптимизмом: Германия — государство социальное. Говоря понятным языком, здесь никогда не бросают граждан на произвол судьбы. Государство будет оплачивать старику квартиру, медицинское обслуживание, выделять деньги на еду — делать все, чтобы при любых обстоятельствах обеспечить ему достойную старость.

Если вы едете в немецкую столицу и еще не решили, где остановиться — обзор пяти лучших отелей Берлина специально для вас. Вы узнаете о преимуществах той или иной гостиницы, что позволит тщательно спланировать отпуск.

Для тех, кто едет в Мюнхен, мы предлагаем рейтинг лучших отелей города. Подробнее с вариантами размещения в городе можно ознакомиться .

Собираетесь отправиться в путешествие по Баварии, непременно купите «Баварский билет». Этот проездной документ позволяет путешествовать с существенной скидкой. Подробнее о льготах рассказано здесь www.dezona.ru/poezdka/pereezd/bavarskii-bilet.htm.

Add a Comment

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *