Постановление госкомстата 2004 1

Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»

С 1 января 2013 года формы первичных учетных документов, содержащиеся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации, не являются обязательными к применению. Вместе с тем обязательными к применению продолжают оставаться формы документов, используемых в качестве первичных учетных документов, установленные уполномоченными органами в соответствии и на основании других федеральных законов (например, кассовые документы) (информация Минфина России N ПЗ-10/2012).

• Постановление
• Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (Унифицированная форма N Т-1, Форма по ОКУД 0301001)
• Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу (Унифицированная форма N Т-1а, Форма по ОКУД 0301015)
• Личная карточка работника (Унифицированная форма N Т-2, Форма по ОКУД 0301002)
• I. Общие сведения
• II. Сведения о воинском учете
• III. Прием на работу и переводы на другую работу
• IV. Аттестация
• V. Повышение квалификации
• VI. Профессиональная переподготовка
• VII. Награды (поощрения), почетные звания
• VIII. Отпуск
• IX. Социальные льготы, на которые работник имеет право в соответствии с законодательством
• X. Дополнительные сведения
• XI. Основание прекращения трудового договора (увольнения)
• Личная карточка государственного (муниципального) служащего (Унифицированная форма N Т-2ГС(МС), Форма по ОКУД 0301016)
• I. Общие сведения
• II. Сведения о воинском учете
• III. Прием на работу и переводы на другую работу
• IV. Присвоение квалификационного разряда, классного чина, дипломатического ранга, воинского звания
• V. Аттестация
• VI. Повышение квалификации
• VII. Профессиональная переподготовка
• VIII. Государственные и ведомственные награды, почетные звания
• IX. Отпуск
• X. Социальные льготы, на которые работник имеет право в соответствии с законодательством
• XI. Дополнительные сведения
• XII. Основание прекращения трудового договора (увольнения)
• Штатное расписание (Унифицированная форма N Т-3, Форма по ОКУД 0301017)
• Учетная карточка научного, научно-педагогического работника (Унифицированная форма N Т-4, Форма по ОКУД 0301003)
• Оборотная сторона формы N Т-4
• Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу (Унифицированная форма N Т-5, Форма по ОКУД 0301004)
• Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу (Унифицированная форма N Т-5а, Форма по ОКУД 0301018)
• Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику (Унифицированная форма N Т-6, Форма по ОКУД 0301005)
• Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам (Унифицированная форма N Т-6а, Форма по ОКУД 0301019)
• График отпусков (Унифицированная форма N Т-7, Форма по ОКУД 0301020)
• Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (Унифицированная форма N Т-8, Форма по ОКУД 0301006)
• Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении) (Унифицированная форма N Т-8а, Форма по ОКУД 0301021)
• Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку (Унифицированная форма N Т-9, Форма по ОКУД 0301022)
• Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку (Унифицированная форма N Т-9а, Форма по ОКУД 0301023)
• Командировочное удостоверение (Унифицированная форма N Т-10, Форма по ОКУД 0301024)
• Оборотная сторона формы N Т-10
• Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении (Унифицированная форма N Т-10а, Форма по ОКУД 0301025)
• Приказ (распоряжение) о поощрении работника (Унифицированная форма N Т-11, Форма по ОКУД 0301026)
• Приказ (распоряжение) о поощрении работников (Унифицированная форма N Т-11а, Форма по ОКУД 0301027)
• Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда (Унифицированная форма N Т-12, Форма по ОКУД 0301007)
• Условные обозначения
• 1. Учет рабочего времени
• 2. Расчет с персоналом по оплате труда
• Табель учета рабочего времени (Унифицированная форма N Т-13, Форма по ОКУД 0301008)
• Расчетно-платежная ведомость (Унифицированная форма N Т-49, Форма по ОКУД 0301009)
• 2-я страница формы N Т-49
• Расчетная ведомость (Унифицированная форма N Т-51, Форма по ОКУД 0301010)
• 2-я страница формы N Т-51
• Платежная ведомость (Унифицированная форма N Т-53, Форма по ОКУД 0301011)
• 2-я страница формы N Т-53
• Журнал регистрации платежных ведомостей (Унифицированная форма N Т-53а, Форма по ОКУД 0301050)
• Лицевой счет (Унифицированная форма N Т-54, Форма по ОКУД 0301012)
• Лицевой счет (СВТ) (Унифицированная форма N Т-54а, Форма по ОКУД 0301013)
• Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику (Унифицированная форма N Т-60, Форма по ОКУД 0301051)
• Расчет оплаты отпуска
• Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (Унифицированная форма N Т-61, Форма по ОКУД 0301052)
• Расчет оплаты отпуска
• Расчет выплат
• Акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы (Унифицированная форма N Т-73, Форма по ОКУД 0301053)
• Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты
• 1. По учету кадров
• Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (форма N Т-1). Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу (форма N Т-1а)
• Личная карточка работника (форма N Т-2). Личная карточка государственного (муниципального) служащего (форма N Т-2ГС(МС))
• Штатное расписание (форма N Т-3)
• Учетная карточка научного, научно-педагогического работника (форма N Т-4)
• Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу (форма N Т-5). Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу (форма N Т-5а)
• Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику (форма N Т-6). Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам (форма N Т-6а)
• График отпусков (форма N Т-7)
• Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (форма N Т-8). Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении) (форма N Т-8а)
• Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку (форма N Т-9). Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку (форма N T-9a)
• Командировочное удостоверение (форма N Т-10)
• Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении (форма N Т-10а)
• Приказ (распоряжение) о поощрении работника (форма N Т-11). Приказ (распоряжение) о поощрении работников (форма N Т-11а)
• 2. По учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда
• Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда (форма N Т-12). Табель учета рабочего времени (форма N Т-13)
• Расчетно-платежная ведомость (форма N T-49). Расчетная ведомость (форма М Т-51). Платежная ведомость (форма N Т-53)
• Журнал регистрации платежных ведомостей (форма N Т-53а)
• Лицевой счет (форма N Т-54). Лицевой счет (свт) (форма N Т-54а)
• Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику (форма N Т-60)
• Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (форма N Т-61)
• Акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы (форма N Т-73)

Открыть полный текст документа>Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты (не нуждается в госрегистрации)

Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПО СТАТИСТИКЕ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 5 января 2004 года N 1

Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты

______________________________________________________________
Документ не нуждается в госрегистрации
Министерства юстиции Российской Федерации

Письмо Минюста Российской Федерации от 15.03.2004 N 07/2732-ЮД

______________________________________________________________

В целях реализации требований Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ Государственный комитет Российской Федерации по статистике
постановляет:

1. Утвердить согласованные с Министерством финансов Российской Федерации, Министерством экономического развития и торговли Российской Федерации, Министерством труда и социального развития Российской Федерации унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты:

1.1. По учету кадров:

N Т-1 «Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу», N Т-1а «Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу», N Т-2 «Личная карточка работника», N Т-2ГС(МС) «Личная карточка государственного (муниципального) служащего», N Т-3 «Штатное расписание», N Т-4 «Учетная карточка научного, научно-педагогического работника», N Т-5 «Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу», N Т-5а «Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу», N Т-6 «Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику», N Т-6а «Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам», N Т-7 «График отпусков», N Т-8 «Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)», N Т-8а «Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении)», N Т-9 «Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку», N Т-9а «Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку», N Т-10 «Командировочное удостоверение», N Т-10а «Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении», N Т-11 «Приказ (распоряжение) о поощрении работника», N Т-11a «Приказ (распоряжение) о поощрении работников».

1.2. По учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда:

N Т-12 «Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда», N Т-13 «Табель учета рабочего времени», N Т-49 «Расчетно-платежная ведомость», N Т-51 «Расчетная ведомость», N Т-53 «Платежная ведомость», N Т-53а «Журнал регистрации платежных ведомостей», N Т-54 «Лицевой счет», N Т-54а «Лицевой счет (свт)», N Т-60 «Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику», N Т-61 «Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)», N Т-73 «Акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы».

2. Распространить унифицированные формы первичной учетной документации, указанные в п.1.1 настоящего постановления, на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации, в п.1.2 — на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации, кроме бюджетных учреждений.

3. С введением указанных в п.1 настоящего постановления унифицированных форм первичной учетной документации признать утратившими силу унифицированные формы первичной учетной документации, утвержденные постановлением Госкомстата России от 06.04.2001 N 26.

Председатель
Госкомстата России
В.Соколин

Личная карточка работника (форма N Т-2)

Унифицированная форма N Т-2
Утверждена постановлением
Госкомстата России
от 5 января 2004 года N 1

		Код
Форма по ОКУД
	по ОКПО
наименование организации

Дата состав- ления	Табель- ный номер	Идентифи- кационный номер налого- плательщика	Номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования	Алфавит	Характер работы	Вид работы (основная, по совмести- тельству)	Пол (мужской, женский)

ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА
работника

I. Общие сведения

Трудовой договор	номер
	дата

1. Фамилия					Имя			Отчество
										Код
2. Дата рождения
			день, месяц, год
3. Место рождения									по ОКАТО
4. Гражданство									по ОКИН
5. Знание иностранного языка									по ОКИН
				наименование			степень знания
									по ОКИН
6. Образование									по ОКИН
		среднее (полное) общее, начальное профессиональное, среднее профессиональное, высшее профессиональное

Наименование образовательного учреждения	Документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний			Год окончания
	наименование	серия	номер
Квалификация по документу об образовании	Направление или специальность по документу
			Код по ОКСО

Наименование образовательного учреждения	Документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний							Год окончания
	наименование			серия	номер
Квалификация по документу об образовании	Направление или специальность по документу
						Код по ОКСО
Послевузовское
профессиональное образование						Код по ОКИН
		аспирантура, адъюнктура, докторантура

Наименование образовательного, научного учреждения		Документ об образовании, номер, дата выдачи			Год окончания
		Направление или специальность по документу
				Код по ОКСО
						Код
7. Профессия				по ОКПДТР
	основная
				по ОКПДТР
	другая

2-я страница формы N Т-2

8. Стаж работы (по состоянию на «

«

г.):

Общий

дней

месяцев

лет

Непрерывный

дней

месяцев

лет

Дающий право на надбавку за выслугу лет

дней

месяцев

лет

дней

месяцев

лет

9. Состояние в браке

Код по ОКИН

10. Состав семьи:

Степень родства (ближайшие родственники)	Фамилия, имя, отчество	Год рождения

11. Паспорт:

Дата выдачи

«

«

г.

Выдан

наименование органа, выдавшего паспорт

Дата регистрации по месту жительства

«

«

г.

Номер телефона

12*. Адрес места жительства
	Почтовый индекс
По паспорту
	Почтовый индекс
Фактический
Дата регистрации по месту жительства				» » ____________ ______ г.
Номер телефона

________________
* Пункт 12 не содержится в тексте официальной рассылки настоящего приказа. Однако, учитывая сложившуюся практику, изготовитель базы данных предлагает Вам использовать форму N Т-2 с пунктом 12, содержащим данные об адресе места жительства. — Примечание изготовителя базы данных.

II. Сведения о воинском учете

				6. Наименование военного
1. Категория запаса				комиссариата по месту жительства
2. Воинское звание
3. Состав (профиль)				7. Состоит на воинском учете:
4. Полное кодовое обозначение ВУС				а) общем (номер команды, партии)
5. Категория годности к военной службе				б) специальном
					отметка о снятии с воинского учета

Работник кадровой службы
					должность			личная подпись		расшифровка подписи
Работник
				личная подпись
«		«				г.

3-я страница формы N Т-2

III. Прием на работу и переводы на другую работу

Дата	Структурное подразделение	Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации	Тарифная ставка, (оклад), надбавка, руб.	Основание	Личная подпись владельца трудовой книжки