Права женщин

Правовые нормы охраны здоровья женщин-матерей. В России правовые нормы, касающиеся охраны здоровья женщин-матерей, преимущества по воспитанию детей представлены в Кодексе за­конов о труде Российской Федерации (КЗОТ РФ):

— запрещение труда женщин на тяжелых работах и на работах с вредными условиями труда;

— установление предельных норм переноса и передвижения тя­жестей (ст. 160);

— ограничение труда женщин в ночное время (ст. 161);

— установление облегченных условий труда беременных жен­щин (запрещение ночных, сверхурочных работ, командировок, перевод на более легкую работу — ст. 161, 162, 163, 164).

На создание женщинам-матерям условий, позволяющих соче­тать труд в общественном производстве с воспитанием детей, на­правлены следуюшие нормы:- запрещение ночных, сверхурочных работ, работ в выходные дни и направление в командировки женщин, имеющих детей в возрасте до 3лет (ст. 162);

— подобного рода работы ограшхчиваются в отношении жен­щин, имеющих детей в возрасте от 3до 14лет (детей-инвалидов до 16лет), и могут допускаться только с согласия самих женщин (ст. 163);

— по желанию женщины (равно как и любого другого родствен­ника), находящейся в отпуске по уходу за ребенком, она может работать на условиях неполного рабочего времени или на долгу с сохранением права на получение пособия в период частично оп­лачиваемого отпуска по уходу за ребенком (ст. 167);

— перерывы для кормления ребенка, предоставляемые матери, имеющей детей в возрасте до полутора лет, включаются в рабочее время и оплачиваются по среднему заработку (ст. 169);

— на предприятиях, в организациях с широким применением женского труда организуются детские ясли и сады, комнаты для кормления грудных детей (ст. 172);

— по просьбе женщин, имеющих детей в возрасте до 14лет, администрация обязана устанавливать им неполный рабочий день или неполную рабочую неделю; оплата труда в этих случаях про­изводится пропорционально отработанному времени или в зави­симости от выработки. Подобный режим труда не влечет каких-либо ограничений в отношении стажа работы и продолжительно­сти отпуска (ст. 49);

— женщинам, имеющим детей в возрасте до 3лет, а одинокой матери ребенка в возрасте до 14лет, предоставляются особые га­рантии при приеме на работу и увольнении: запрещается отказы­вать им в приеме на работу и снижать заработную плату по моти­вам, связанным с наличием детей; их увольнение по инициативе администрации не допускается, кроме случаев полной ликвида­ции предприятия, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством (ст. 170).

Закон Российской Федерации «О занятости населения в Рос­сийской Федерации» предоставляет дополнительные гарантии занятости многодетным родителям с несовершеннолетними детьми, женщинам, воспитывающим детей дошкольного воз­раста, детей-инвалидов, нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы (дополнительные ра­бочие места, организация по обучению специальным програм­мам и т.д. — ст. 13).

Постановление Министерства труда о занятости населения Российской Федерации. «Временное положение о порядке квоти­рования рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и органи­зациях для лиц, нуждающихся в социальной защите» от 11мая 1992г. № 216предусматривает следующие квоты для приема на работу категорий населения, особо нуждающихся в сопиальной защите, испытывающих трудности в поиске работы (одинокие, многодетные матери, с детьми дошкольного возраста, с детьми-инвалидами).

Женщины в нашей стране имеют право на льготы:

— в связи с беременностью, родами, кормлением ребенка и это не только «декретный отпуск», но и права женщины в вопросах планирования семьи;

— обусловленные необходимостью ухода за детьми и их воспи­тания.

Женщины имеют право на искусственное оплодотворение, ис­кусственное прерывание нежелательной беременности и даже на медицинскую стерилизацию, что урегулировано в Основах зако­нодательства РФ об охране здоровья граждан. Искусственное оп­лодотворение замужней женщины и имплантация ей эмбриона возможна при наличии письменного согласия обоих супругов, т.е. рожденный ребенок будет считаться их общим (ст. 35). Каждая жен­щина имеет право самостоятельно решать вопрос о материнстве (ст. 36).

Отец имеет право на больничный лист по уходу за ребенком, частично оплачиваемый отпуск по уходу до достижения ребенком 1,5 лет. Дополнительный отпуск до 3 лет может быть использован частично или полностью матерью, отцом, бабушкой, дедушкой и другими родственниками, что включается в общий и непрерыв­ный стаж

Однако предпринятыхшагов сегодня, в переходный период экономики России, недостаточно. Необходим комплекс мер госу­дарственной политики по поддержанию и регулированию занято­сти женщин:

— определение их приоритетов в экономической политике (преимущество в инвестициях, налоговые, кредитные льготы и

т.д.);

— увеличение женской занятости в малом бизнесе;

— повышение конкурентоспособности женской рабочей силы в результате пп-фоко развитого обучения, переподготовки, эконо­мической поддержки различных форм занятости с неполным ра­бочим временем;

— переход к новым формам занятости в связи с развитием в России малого предпринимательства и самозанятости, включая семейные предприятия;

— развитие женского предпринимательства, необходимость го­сударственной политики по поддержке малого бизнеса (и жен­ского тоже);

— введение специального раздела федеральных программ под­держки малого предпринимательства, занятости с участием в них женщин;- оргагагзаттия обучения женшин основам предпринимательства;

— финансовая поддержка, дешевые кредиты, низкие налоги, доступные помещения, земля;

— активизация отечественного каттитала в малое предприятие;

— открытие бесплатных счетов и обслуживание фирм с малыми оборотами и большими перерывами в поступлениях.

Законодательство об искоренении насилия в отношении женщин. Вопрос о насилии над женщинами был рассмотрен на Всемир­ной конференции по правам человека в июне 1993 г., затем в декларации Генеральной Ассамблеи ООН в декабре 1993 г. «Об искоренении насилия в отношении женщин», которая призывает все страны бороться с этим явлением. В нашей стране это учтено уголовным правом (например, при притязании начальника по службе). Предусмотрена уголовная ответственность за такие пре­ступления, как содержание притонов и сводничество, принужде­ние к занятию проституцией. Должны быть разработаны и приня­ты новые акты уголовного и административного законодательства об искоренении насилия над женщинами и детьми в семье.

Кризисный центр для женщин. Целью создания кризисных цен­тров является оказание психологической, юридической, педаго­гической, социальной и другой помощи женщинам, находящим­ся в кризисном и опасном для физического и душевного здоровья состоянии или подвергшимся психофизическому насилию.

Насилие в семье это многогранное социальное явление, про­являющееся в различных формах, нередко во взаимодействиях и взаимосвязях.

Формы насилия над личностью: физическое, сексуальное, эко­номическое, морально-психологическое, прштуждение к потреб­лению алкоголя, наркотиков, угрозы, шантаж

Категории женщин, которым должны оказываться социальные услуги в кризисном центре:

— подвергшиеся психофизическому насилию;

— потерявшие родных и близких;

— вдовы;

— женщины, имеющие детей-инвалидов;

— одинокие матери с несовершеннолетними детьми;

— беременные, в том числе несовершеннолетние;

— одинокие женщины из неполных семей;

— женщины, находящиеся в предразводной и послеразводной сгпуации;

— женщины, находящиеся в конфликте с семьей;

— женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;

— самостоятельно гфоживающие выпускницы детских домов и интернатов;

— девочки-подростки, оказавшиеся в трудной жизненной ситу-аттии.Центрами оказываются сопиальные услуги трех уровней.

Первый уровень— непосредственный контакт с пациен­том на приеме. Первичный контакт нацелен на то, чтобы снять психологическое напряжение женщины, которое было поводом для обращения в центр. При этом задача социального работника выслушать пациентку, понять ее проблему, поддержать, опреде­лить вид реальной помощи, направить на консультацию.

Основные причины, по которым женщина обращается в центр: отчаяние при сложной ситуации в семье; угроза потери работы; длительная безработица; болезнь или смерть близких; чувство оди­ночества; желание получить совет в связи с возникшей жизнен­ной проблемой; ситуация насилия или угроза насилием.

Второй уровень — организация консультаций.

Главные виды консультаций:

— психотерапевтическая (немедикаментозная форма помощи в случае депрессии, страхов, возбуждения);

— юридическая — консультация по текущему законодательству в области прав и гарантий женщинам и детям, в том числе по вопросам брака, развода, получения алиментов, пособий, льгот, защита пенсионеров;

— экономическая — связана с трудоустройством, переквалифи­кацией, изменением вида деятельности с целью организацш-i биз­неса, семейного предприятия, надомного труда;

— жилищная аспекты, проблемы жилгпцной обеспеченно­сти, обостряющиеся при разводе, приватизации жилья, отделе­нии детей;

— медицинская — чаще всего связана с гинекологической по­мощью, по планированию семьи или в случае бесплодия;

— социально-психологическая — прояснение возникшей жиз­ненной ситуации, прежде всего для самой женщины.

Третий уровень — это различного рода реабилитацион­ные центры; кабинет психотерапевтической помощи; краткосроч­ные курсы для изменения профессиональной подготовки или вида деятельности; создание убежища для женщин, которые не могут решить свою проблему, оставаясь в семье.

Цель деятельности центра — оказание психологической, юри­дической, социальной и других видов помощи женщинам, нахо­дящимся в кризисном и опасном для физического и психическо­го здоровья состоянии.

Задачи деятельности центра — создание необходимых условий для обеспечения максимально полной сощгально-психологической реабилитации и адаптации в обществе, семье, привлечение раз­личных государственных органов и общественных объединешш к решению вопросов социальной помощи женщинам, оказавшим­ся в трудной жизненной ситуацш-i и координация их деятельно­сти в этом направлении.Деятельность пентра направлена на:

— выявление совместно с государственными органами и обще­ственными объединениями (учреждения образования, здравоох­ранения, внутренних дел, комитеты по делам несовершеннолет­них, по делам молодежи, органов занятости, миграции, обще­ство Красного Креста, общество инвалидов) женщин, остро нуж­дающихся в незамедлительной социальной защите и помощи;

— предоставление клиентам необходимых социальных услуг ра­зового или постоянного характера;

— поддержку женщин в решении проблем мобилизации их соб­ственных возможностей и внутренних ресурсов по преодолению сложных жизненных ситуаций;

— социальный патронаж женщин, предоставление временного приюта;

— повышение стрессоустогтчивости и психологической культу­ры населения;

— помощь женщинам по созданию в семье атмосферы взаимо­понимания и взаимного уважения, благоприятного микроклима­та, преодолению конфликтов и иных нарушений супружеских и внутрисемейных отношений.

Вопросы и задания для самоконтроля

1. В чем состоит сущность женского вопроса?

2. Что представляет собой равноправие мужчин и женщин?

3. Осветите историю женского вопроса.

4. Каково состояние женского движения в настоящее время?

5. Охарактеризуйте социальный статус женщины, его изменение в связи с перестройкой.

6. В чем состоит роль женщины в экономике?

7. Какова взаимосвязь женщины и политики?

8. В чем состоит социальная защита женщин?

9. Назовите основные положения Кодекса законов о труде (КЗОТ РФ) по охране здоровья женшины-матери.

10. Назовите основные льготы женщин.

11. В чем состоят основные приоритеты экономической политики по поддержанию и регулированию занятости женщин?

12. Каковы пути искоренения насилия в отношении женщин?

13. Охарактеризуйте работу кризисного центра для женщин.

1.2. СЕМЬЕВЕДЕНИЕ

Семья — это одна из систем социального функционирования человека, важнейший социальный институт общества, который меняется под влиянием социально-экономических и внутренних процессов.1.2.1. Сущность семьи Определение семьи.

Существует несколько определений семьи.

Семья — это группа живущих вместе близких родственников (сло­варь русского языка С. И. Ожегова).

Это малая социальная группа, связанная брачными или родствен­ными взаимоотношениями (супружество, родительство, родство); общностью быта (совместное проживание и ведение домашнего хозяйства); эмоциональной близостью; взаимными правами и обя­занностями по отношению друг к другу.

Семья — это социокультурная система, состоящая из взросло­го человека и еще одного или нескольких взрослых или детей, связанная обязательствами поддерживать друг друга эмоциональ­но и физически и объединенная во времени, пространстве и экономи­чески.

Таким образом, семья — это сложное социальное, комплекс­ное, многофункциональное понятие, форма жизнедеятельности людей, обусловленная существующими общественно-экономиче­скими и юридическими нормами. Это система, имеющая опреде­ленную структуру, выполняющая целый ряд разнообразных функ­ций, устойчивая система взаимоотношений между людьми в по­вседневной жизни. Она тесно связана с обществом, государством и развивается одновременно с ним.

Семья очень быстро и чутко реагирует на все позитивные и негативные изменения, происходящие в обществе, раскрывая гу­манный и антигуманный смысл происходящих в обществе про­цессов, оценивая разрушающие и созидающие для семьи процес­сы. Как часть общества семья создавалась, видоизменялась и раз­вивалась вместе с ним и в свою очередь может влиять на ход его развития.

Важнейшие функции семьи: демографическая (воспроизвод­ство населения), экономическая, социальная, культурная и др.

Общество и государство заинтересованы в благополучии се­мьи, они выполняют совместную деятельность, взаимосвязаны и оказывают взаимное влияние друг на друга.

Но семья имеет и свою автономную сущность, которая в поло­жительном смысле транслирует традиции, обычаи фундаменталь­ных ценностей человечества от поколения к поколению. В ней за­ключен мощный потенциал воздействия на процессы обществен­ного развития, воспроизводство рабочей силы, становления граж­данских отношений. Семья имеет консолидирующее значение, противостоит росту напряженности.

В преддверии Международного дня борьбы за женские права мы провели опрос в интернете и выяснили, что российские женщины считают дискриминацией и в каких сферах она проявляется больше всего.

В опросе приняли участие 382 человека. Большую часть респондентов (87,2%) составили женщины. Возраст участников варьировался от старшего школьного до пожилого, однако половину из них составили девушки и молодые люди от 18 до 25 и почти четверть — от 26 до 35. Около 10% участников были несовершеннолетними, а 3,1% — старше 55 лет.

Скриншот результатов опроса.

«Metro»

Фото:

В большинстве вопросов были возможны несколько вариантов ответа, чем обусловлено процентное соотношение респондентов.

Большая часть опрошенных (64,9%) считает, что дискриминация женщин по половому признаку сильнее всего проявляется в обществе в целом: в осуждении женщин, навязывании им конкретных моделей поведения и ожидании того, что они будут им следовать. Чуть меньше половины отвечающих отметили проявления дискриминации в отношении женщин в личных взаимоотношениях с мужчинами, в быту, а также в СМИ и рекламе.

Говоря об отношениях с противоположным полом, 55% респондентов пожаловались на то, что мужчины не участвуют в воспитании детей, а все связанные с ним обязанности ложатся на женские плечи. 49,5% заявили о том, что в отношениях мужчины могут злоупотреблять физической силой, что выражается в побоях или сексуальном насилии. Примерно столько же участников сообщили, что представление мужчины о своём главенствующем положении в паре, а также требования к внешнему виду женщины тоже являются распространёнными проявления дискриминации.

В быту женщин больше всего тяготит необходимость в одиночку заниматься уборкой — на это пожаловались 39% респонденток. Ещё 19,4% недовольны тем, что мужчины не участвуют в приготовлении пищи. «Мужчины не учитывают то, что женщины тоже работают и имеют свои интересы, поэтому бытовые обязанности должны быть равны», «Почему-то считается, что женщина должна уметь любить готовить», — писали респондентки. Одна из них отметила, что зачастую мужчина может считать женщину «прислугой без права голоса».

Скриншот результатов опроса.

«Metro»

Фото:

Кстати, в недавнем исследовании, проведённом холдингом «Ромир», выяснилось, что российские мужчины в среднем выполняют даже меньше дел по дому, чем дети и подростки. По результатам исследования, почти в половине семей женщина до сих пор единолично отвечает за приготовление пищи (52%) и уборку (45%), а стирка (76%) и глажка (74%) в подавляющем большинстве случаев является чисто женской обязанностью.

Читайте также: Феминизм снова на взлёте: за что борются защитницы женских прав в наши дни

По статистике на одних и тех же должностях зарплата у женщин бывает ниже, чем у мужчин. О такой дискриминации заявили 27,5% участников опроса Metro. Примерно такое же количество отвечающих (25,9%) отметили, что женщин реже берут на руководящие должности. Некоторые также указали, что на работе «к мужскому мнению больше прислушиваются», а к женщинам проявляют «меньше доверия». Одна из участниц заявила о «снисходительном отношении к женщинам даже на руководящей должности».

Скриншот результатов опроса.

«Metro»

Фото:

Почти 60% участниц отметили дискриминацию в СМИ и рекламе. По их мнению, медиа-культура прививает женщинам мысль о том, что главное для женщины — понравиться мужчине. 52,9% опрошенных считают, что через СМИ женщинам навязываются определённые стандарты красоты, за отступление от которых они подвергаются осуждению. 45% отметили, что медиа-культура навязывает чётко прописанный тип поведения, ассоциирующийся с женственностью, требуя от женщин таких проявлений характера, как мягкость, послушание, кокетливость и т.д. «Мужчина навязывает женщине определённые модели поведения, основанные на стереотипах «потому что так надо», — высказалась одна из респонденток.

Отвечая на вопрос об ущемлении женских прав в законодательстве, около половины участников ответили, что основным его проявлением является декриминализация побоев. 12,6% пожаловались на существование списка запрещённых профессий, которыми не могут заниматься женщины. Перечень тяжёлых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин, был утверждён правительством в 2000 году. Некоторые участники отметили, что в России «нет законов, которые бы эффективно защищали женщин от насилия», а также заявили, что «приставания и домогательства по факту не наказуемы». При этом 34,8% опрошенных высказали мнение, что дискриминация женщин в российском законодательстве отсутствует.

Скриншот результатов опроса.

«Metro»

Фото:

Высказываясь о других проявлениях дискриминации, больше половины (58,4%) отвечавших отметили актуальную на волне множества преступлений проблему виктимблейминга. Это обвинение жертв физического и сексуального насилия в том, что что они сами «неправильным» поведением спровоцировали мужчину-абьюзера на преступление. Примерно такое же количество участников исследования сочли дискриминацией стереотип о существовании «женской» логики, а также представление о существовании «чисто женских» обязанностей в семье и требование их выполнять. 54,5% также отметили патриархальное представление о том, что истинный смысл жизни женщины в рождении и воспитании ребёнка, в то время как мужчин судят по личным и профессиональным достижениям.

Половина респондентов считают причиной дискриминации патриархальные традиции нашего общества. 12% считают, что государство поддерживает такое положение вещей с целью улучшить демографическую ситуацию (заставив женщин сидеть дома и рожать вместо того, чтобы заниматься, например, карьерой) и укрепить институт семьи (например, декриминализируя побои). 8% уверены, что дело в самих мужчинах: они понимают, в чём проявляется несправедливость по отношению к женщинам, но им невыгодно менять существующее положение вещей. Лишь 5,2% полагают, что в дискриминации женщин в России виновата православная церковь.

Несмотря на все цифры, около четверти всех опрошенных считают, что дискриминация в отношении женщин в России отсутствует. «Женщины лишь манипулируют на вопросе дискриминации, в реальности в стране её нет», — поделился мнением один их опрошенных.

Нестерова Дарья Васильевна, Щеклеина Екатерина Сергеевна
г. Омск, Омская юридическая академия

Ни для кого не секрет, что положение женщин на разных этапах истории и в разных частях планеты имело свои особенности. В России также существовали и существуют специфические отличия, которые основываются, в первую очередь, на правовых началах.

Равенство мужчин и женщин имело место быть в раннем первобытном обществе. Затем наступила эпоха преобладания женщин в матриархальной семье, т.к. род шел исключительно по материнской линии. Земля при матриархате принадлежала общине в целом, а иное имущество передавалось от матери к дочери. Загонные охоты возглавлялись двумя разнополыми предводителями, при этом женщина зачастую пользовалась большим авторитетом.

Уменьшение роли в хозяйстве привело к изменению социального положения женщин в первобытном обществе и постепенному распространению патриархата.

В период Древней Руси женщина обладала правом на приданое, наследство и некоторое другое имущество (рукоделие, созданное ею самой). В нормативных актах Древней Руси не содержится никаких фактов, позволяющих считать, что женщина была ограничена в праве распоряжения своим имуществом, единственным исключением является ст.7 Пространной редакции Русской Правды (в ней говорится, что отдача имущества жены на разграбление и изгнание следовала, если муж совершит убийство без причины). Также женщины законно передавали свое имущество в наследство.

Первое упоминание о полномочиях женщин на владение определенным имуществом содержит уже один из наиболее ранних юридических памятников – договор 911 года Олега с Византией, утвердивший право женщины сохранить за собой часть общего с мужем имущества даже в случае, если муж совершил убийство и предстал перед законом. Право женщины на выбор мужа было ничтожно. До принятия христианства существовал обряд похищения («умычка») и покупки невесты, которые не учитывали желание девушки. После принятия христианства в 988 году, женщина также была ограничена в свободном выборе супруга. Брак между молодыми мог быть заключен только с согласия родителей. Об этом свидетельствуют Новгородские берестяные грамоты XII века.

Дальнейшее развитие имущественных прав женщин было закреплено в Русской правде. В соответствии со ст.93 муж мог оставить наследство жене, и она являлась госпожой этого имущества, но не остальной части наследства. В случае смерти мужа женщина становилась полноправным опекуном детей и распоряжалась имуществом, а по достижению детьми совершеннолетия мать могла оставаться в доме, даже против воли детей (ст.102). Но если мать повторно выходит замуж, то дети и их часть наследства передаются близкому родственнику (ст.99). Женщина была вправе распоряжаться своим наследством по своему усмотрению (ст. 103, 104, 106). Также убийство женщины приравнивалось к убийству мужчины (ст.88).

В Средние века, с появлением Судебника (1497), женщины приобретают все больше прав: право наследования по завещанию, в случае отсутствия сыновей (Ст.60), право свидетельствования в суде (ст. 52). В новом Судебнике (1550) для женщин появляется возможность быть истцом в суде (ст.19), а за оскорбление женщины полагается штраф (ст.26).

Однако продолжает существовать неразрывная связь мужем и женой (ст.66 — Холопом становится человек, продавший себя в полное холопство. Холопство распространяется на его жену и детей, живущих вместе с ним у одного господина).

Уже в Новое время, в процессе кодификации семейно-имущественного и завещательного права по Соборному уложению 1649 года определялось безусловное наследственное владение вотчинами не только сыновьями владельца, но и при их отсутствии дочерьми и их детьми; при отсутствии детей вотчина переходила представителям рода по их нисходящей линиям(гл.17).

Купленными землями отныне владели мужья совместно со своими женами. Для обеспечения жизни женщины, в случае смерти мужа-война, получали поместье в прожиток (гл.16).

В эпоху реформ Петра Великого женщины (высшего сословия) получили возможность наследования всего движимого имущества мужа. Произошла отмена запрета повторного замужества в течение года после смерти первого мужа.

Также указом Петра Великого от 1702 года помолвка могла быть расстроена, если «после сговору и обручения жених невесты взять не хочет или невеста замуж идти не хочет же, и в том быть свободе».

Ранее в случае ссылки мужа, жена была обязана следовать за ним, но после петровских реформ женщина имела право оставаться в своих имениях.

С XVIII века жена могла потребовать судебного разбирательства в случае жестокого обращения мужа. С 1845 года муж стал не вправе подвергнуть жену никакому физическому наказанию. С конца XIX века женщины повсеместно стали получать образование.

XX век стал абсолютно новой страницей в истории российской государственности. После Октябрьской революции женщины России впервые приобрели право свободно выбирать профессию и получать образование. Женщины приобрели свои избирательные права (ст. 64 Конституции РСФСР (1918)).

Женщины могли сами выбирать себе супруга, формальное существование столь сильной родительской власти постепенно все более перестает соответствовать общественным представлениям. Постепенно семейные отношения основываются на равноправие супругов, хотя муж «формально» считается распорядителем имущества, но не его единоличным владельцем.

В современной России действуют положения Конвенции ООН «о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин» (которую СССР подписал в 1981, а РФ приняла на себя все обязательства как правопреемник). Женщины составляют большинство населения и больше половины трудовых ресурсов России. Де-юре они имеют такие же права, как и у мужчин (ч.1 ст.19 Конституции РФ – Все равны перед законом и судом).

Однако на деле женщины имеют даже ряд преимуществ. Например, Уголовный кодекс РФ исключает наказание в виде смертной казни для представительниц женского пола. Смягчающими обстоятельствами, согласно УК, признаются беременность и наличие малолетних детей у виновного. Также существует неправовой обычай, согласно которому дети после развода, как правило, остаются с матерью.

Таким образом, можно сказать, что с течением времени положение женщин становилось все более благополучным. Ежегодно 8 марта отмечается ООН как Международный день борьбы за права женщин, исторически появившийся как день солидарности трудящихся женщин в борьбе за равенство и эмансипацию. Практически во всем мире женщины добились полного уравнения своих прав, в процессе реализации которых они теперь обретают весомое место в современном обществе.

Уважаемые москвички!

В целях реализации Указа Президента по защите прав и интересов женщин; повышения общественного статуса женщин и их роли в политической, экономической, социальной и культурной жизни страны, расширения возможностей для самореализации, сообщаем, что в Москве открыто Московское региональное отделение Общероссийской общественно-государственной организации «Союз женщин России». Председателем регионального отделения избрана Маркина Людмила Николаевна.

Приглашаем всех желающих вступить в члены Московского регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Союз женщин России» (далее-Союз).

Членами Союза могут быть граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, независимо от национальности, образования, социального положения, вероисповедания, партийности, разделяющие цели Союза и принимающие участие в его деятельности.

Прием в состав членов Союза производится на основании заявления кандидата и документов, удостоверяющих его личность.

Ждём Вас для совместной работы.

Правление Московского регионального отделения
Общероссийской общественно-государственной организации
«Союз женщин России»

О нас

«Московский Городской Совет Женщин» (в дальнейшем «МГСЖ») создан в середине 80-х годов ХХ века, как общественная женская организация, призванная защищать интересы женщин, семьи и быть методологическим центром для оказания помощи женсоветам, созданным на ряде предприятий и районов города Москвы.

Перед МГСЖ стоят задачи:

              • Защита интересов женщин в обществе, повышение их роли в общественно-политической, экономической и культурной жизни.
              • Усиление гражданской активности женщин Москвы и вовлечение их в управление городом.
              • Содействие развитию движения женщин г. Москвы за социальную защищённость, охрану материнства и детства, повышение престижа материнства и отцовства.
              • Содействие в реализации инициативных программ, направленных на решение экологических проблем города, на поддержание репродуктивного здоровья населения, на организацию благотворительной деятельности с целью оказания помощи семьям в критических ситуациях, молодым семьям, людям пожилого возраста, инвалидам, семьям Чернобыльцев.
              • Взаимодействие с социальными службами и правоохранительными органами в вопросах воспитания подрастающего поколения.

МГСЖ ставит перед собой цель оказывать помощь женщинам, студентам, школьникам, молодым семьям, семьям, оказавшимся в сложной ситуации, многодетным и неполным семьям, пожилым людям и людям старшего поколения, ветеранам труда, участникам войны, семьям Чернобыльцев, людям с ограниченными возможностями и их семьям. Это бесплатные консультации юристов и врачей, помощь в трудоустройстве, в организации и ведении предпринимательской деятельности, проведение культурных мероприятий.

Более 20 лет МГСЖ занимается решением поставленных задач.

Add a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *