Работающий пенсионер льготы

Содержание

О правах работающих пенсионеров

Согласно действующему законодательству, лица, достигнувшие пенсионного возраста, имеют право продолжать работать на своей или другой должности. При этом работающим пенсионером может считаться только тот, кто трудоустроен официально. Вот какие основные права закреплены за гражданами пенсионного возраста:

  1. Получение пенсии не менее уровня прожиточного минимума. Итоговый размер устанавливается индивидуально, в зависимости от ряда нюансов. Занимается расчетом специалист ПФР.
  2. При решении продолжать работать после выхода на пенсию никто не может дискриминировать гражданина и ущемлять его трудовые права.
  3. Обслуживание пенсионеров может осуществляться вне очереди, если это предусмотрено региональным законодательством.
  4. При увольнении нет необходимости предупреждать работодателя за две недели. Пенсионер может написать заявление на увольнение в любо момент и на следующий день прекратить свою трудовую деятельность.
  5. Трудоустройство осуществляется на общих основаниях.

Статья 6. Финансовое обеспечение выплаты трудовых пенсий (частей трудовой пенсии по старости)

Из-за права покинуть работу в любой момент многие организации предпочитают не нанимать пенсионеров, ущемляя их права. Однако привлечь их к ответственности невозможно, так как каждая фирма сама устанавливает требования к кандидатам на конкретно взятую должность.

Выплаты и другие социальные надбавки

Сегодня размер пенсии считается по количеству накопленных пенсионных баллов. Однако существуют различные социальные надбавки: за инвалидность, ветеранам боевых действий, ветеранам труда и так далее. Таким образом, реальный размер доходов пенсионеров значительно выше базовой пенсии.

Закон не предусматривает дополнительный социальных доплат работающим пенсионерам. Исключение составляют случаи, когда размер пенсии не достигает минимального ее уровня. В этом случае происходит добавка из бюджета ПФР. Как рассчитывается пенсия

Важно! Так как пенсионер официально трудоустроен, о его суммарный доход будет выше уровня прожиточного минимума. Таким образом, никакие доплаты к пенсии производиться не будут. Право на них появится только после увольнения. При этом, если будет повторное трудоустройство, необходимо явиться в ПФР для написания соответствующего заявления. Тогда размер пенсии вернут к первоначальному.

Существует два понятия: минимальный размер пенсии и минимальный размер оплаты труда. Если минимальная пенсия составляет 14 т.р., а гражданину начислили 8 т.р., а на работе он получает еще 9 т.р., то общий размер дохода составляет 17 т.р. это выше 14, поэтому право на доплаты не предусматривается.

Стоит отметить, что сегодня правительство работающим пенсионерам не индексирует пенсию. Чтобы получать дополнительный доход, многие работают неофициально. Сегодня правительство работающим пенсионерам не индексирует пенсию

Особенности трудовых льгот

Трудовое законодательство имеет ряд особенностей для людей пенсионного возраста. В частности, в законе сказано следующее:

  1. Возможна работа по совместительству.
  2. Возможно получение двухнедельного отпуска в любое время, когда сотруднику пенсионного возраста это необходимо, но оплачивать его работодателю не нужно.
  3. Есть возможность уволиться без отработки, если специалист пенсионного возраста не игнорирует преднамеренно Ст. 80 ТК РФ. В этом случае увольнение происходит на общих основаниях с отработкой 2 недели.
  4. Во время сокращения работников пенсионеры имеют преимущество. Их можно сокращать только в крайних случаях, если на то есть действительно острая необходимость.
  5. Имеется право на сокращенный рабочий день, однако большинство работодателей игнорируют его.

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Важно! Не обязательно предъявлять пенсионное удостоверение во время трудоустройства. Исключение составляют области экономики, где предъявляются особые требования к возрасту кандидата.

Помимо двухнедельного административного отпуска, лица пенсионного возраста, которые продолжают работать, получают 28-дневный отпуск на общих основаниях.

Важно! Уйти в административный отпуск в любое время можно, если сотрудник не работает педагогом в образовательных учреждениях и не трудоустроен по совместительству.

Основные налоговые льготы

Налоговый Кодекс предусматривает ряд льгот для лиц, которые достигли пенсионного возраста. Вот основные из них:

  1. Отсутствие необходимости платить НДФЛ при продаже имущества.
  2. Пенсия освобождена от налогов.
  3. Не нужно платить имущественный налог.
  4. Имеются льготы при оплате земельного налога.
  5. Сниженная ставка на транспортный налог.

Пенсионерам нет необходимости платить НДФЛ при продаже имущества

Теперь стоит все это разобрать более подробно.

Подоходный налог для пенсионеров

Пенсионеры, как и другие граждане РФ, обязаны платить подоходный налог. В качестве доходов могут быть дивиденды, выигрыши и даже пенсия из негосударственных пенсионных фондов. Как ни странно, она облагается налогом. Так как считается дополнительной прибылью, которую гражданин получает от негосударственных структур.

Важно! Есть возможность получить налоговый вычет при заполнении налоговой декларации и предоставлении полного пакета документов.

При покупке недвижимости можно получить налоговый вычет тоже. Это актуально и в случаях, когда сделка осуществлялась с помощью кредитных средств. Льготы для Ветеранов труда

Имущественный налог

Пенсионеры полностью освобождены от его оплаты, независимо от того, работают они или нет. Если по каким-то причинам сотрудники ФНС начислили сумму к оплате (а такое бывает в первые пару лет после выхода на пенсию), то потребуется предоставить пенсионное удостоверение. Согласно этому документу и вашему заявлению, будут проведены исправительные проводки и сумма к оплате будет аннулирована.

Земельный налог

Данный налог оплачивается всеми гражданами РФ без исключения. Но у пенсионеров есть некоторые преференции. Некоторые регионы самостоятельно оплачивают этот налог из регионального бюджета, если площадь земельного участка не превышает максимально допустимый размер.

Транспортный налог

Размер скидки на транспортный налог определяется главами регионов

Размер скидки определяется главами регионов. В Самарской и Нижегородской областях власти самостоятельно оплачивают данный налог за пенсионеров. Также действуют преференции в ряде других областей. Однако большинство регионов не предоставляют скидки для пенсионеров, заставляя их самостоятельно полностью оплачивать транспортный налог.

Медицинские льготы

Все пенсионеры, в том числе работающие, имеют право на бесплатное обслуживание в муниципальных больницах и поликлиниках. Исключение составляет перечень услуг, оказываемых только на коммерческой основе. Каждая организация устанавливает его самостоятельно, а главный врач заверяет его свое подписью и печатью. Все пенсионеры имеют право на бесплатное обслуживание в муниципальных больницах и поликлиниках

Вот какие льготы в области здравоохранения положены работающим пенсионерам:

  1. Право на бесплатную диспансеризацию не чаще 1 раза в 3 года.
  2. При соответствии определенным требованиям можно бесплатно получать отдельные медицинские препараты.
  3. Скидка или компенсация при протезировании зубов и выполнении других операций в области стоматологии.
  4. Льготная очередь на получение отдельного вида медицинской помощи, в том числе для проведения хирургического вмешательства.

Важно! Получать бесплатные лекарства или по сниженной цене можно не везде. Они выдаются в муниципальных аптеках или в самих медицинских учреждениях.

Льготы работающему пенсионеру

Льготы для военных пенсионеров

Кадровые военные рано выходят на пенсию, но это не мешает им продолжать нести службу. Таким образом, они получают ряд льгот, отличных от указанных выше. При этом те, что описаны выше, для них тоже актуальны. Вот на что могут рассчитывать военные, которые в 37 лет или чуть позже становятся пенсионерами:

  1. Льготное обеспечение жильем. Для этого действует специальная программа НИС, согласно которое военнослужащий может оформить ипотеку. Оплачивать ее будет государство из средств. Накопленных на специальном счете. Оплата закончится тогда, когда денег на счете не останется. После этого военнослужащему надо будет вносить платежи самостоятельно. Чтобы избежать переплаты процентов многие дополнительно платят в счет частичного досрочного гашения.
  2. Расширенное бесплатное медицинское обслуживание, куда входят консультация узких специалистов, посещение санаториев и профилакториев и многое другое.
  3. Скидка на санаторное лечение 75%, куда входит и стоимость проезда.
  4. Льготное право на трудоустройство через биржу труда.
  5. Сохранение «северной» надбавки, независимо от места проживания.
  6. Получение второй (военной) пенсии.
  7. Индексация пенсий 2 раза в год.

Льготы и компенсации предоставляемые пенсионерам

Трудоустройство не отменяет указанные выше льготы и повышает реальный доход. При получении определенного стажа в отдельных регионах можно получить звание ветерана труда. Там будут дополнительные преференции. При этом предоставление удостоверения и награды требуется не везде.

Данная категория граждан имеет дополнительные преференции. При этом им довольно сложно найти работу в виду ограниченных способностей. Государство делает все возможное, чтобы снизить уровень дискриминации, предлагая работодателям тоже всевозможные льготы при трудоустройстве инвалидов.

Вот на что имеют право пенсионеры, которые получили инвалидность III или II группы:

  1. Привлечение к работе сверх нормы осуществляется только с письменного согласия самого работника.
  2. Поступление в муниципальные образовательные учреждения без конкурса.
  3. Максимальное количество административных дней в году 60.
  4. Сохранение уровня зарплаты даже при сокращении трудового дня в силу особенностей развития заболеваний.
  5. Скидки 50% на санаторно-курортное лечение.
  6. Получение лекарств по списку бесплатно.

Привлечение к работе сверх нормы осуществляется только с письменного согласия самого работника

Важно! Инвалиды I группы работать не имеют права. Привлекая их к работе на возмездной основе, работодатель рискует получить крупный штраф. Это связано с тем, что лица данной категории борются за жизнь и не могут тратить время и силы на выполнение трудовых обязанностей.

Список возможных льгот

В 2019 году работающий пенсионер может рассчитывать на следующие виды льгот:

  1. Трудовые.
  2. Налоговые.
  3. Социальные.
  4. Пенсионные.
  5. Медицинские услуги.

Трудовая льгота

Приоритетная составляющая данной льготы – предоставление дополнительного отпуска. Продолжительность его не должна превышать двух недель. Временное освобождение от работы осуществляется без оплаты, то есть за свой счёт. Многие категории трудоспособных пенсионеров могут увеличить длительность предоставляемого отпуска до двух месяцев.

Существует ещё одна основная льгота для людей пенсионного возраста. Если человек трудоустроен не официально, и имеет в планах приобрести другую профессию, он вправе посетить по месту своего жительства Центр по занятости населения с просьбой предоставления ему курсов по освоению сторонней профессии.

Налоговая льгота

В случае продажи или покупки жилого имущества предоставляется вычет:

  1. При покупке недвижимости или земельного участка сумма налогового вычета составит порядка двух миллионов рублей. К этой категории относится капитальный или отделочный ремонт недвижимости.
  2. При переплате процентов, выплаченных при погашении ипотечного кредитования или потребительского займа, предоставляется вычет в размере трёх миллионов рублей.
  3. В случае перепродажи имущества, принадлежавшего пенсионеру, сумма составит один миллион рублей.

Работающие пенсионеры, освобождённые полностью от уплаты НДФЛ, имеют право на следующие виды прибыли:

  1. Пенсионное обеспечение государством.
  2. Возмещение потраченной суммы на приобретение путёвки в лечебные учреждения (санаторий, профилакторий).

Этот список может расширяться за счёт средств, выделяемых бюджетом различных регионов.

Социальная льгота

Эта льгота распространяется не государственными структурами, а региональной властью. Что входит в данную льготу? Это:

  1. Бесплатный проезд в городском общественном транспорте и пригородных поездах.
  2. При оплате коммунальных услуг и ЖКХ полагается определенная скидка.

Это важно! Но далеко не все категории трудящихся пенсионеров попадают под перечисленные выплаты. В первую очередь это зависит от региона проживания.

Льготы по области здравоохранения и их услуги

  1. Один раз в год бесплатное прохождение медицинского обследования.
  2. Люди, вышедшие на заслуженный отдых, прививаются от гриппа и вирусных заболеваний бесплатно.

Список льгот в этой области невелик, но некоторые граждане преклонного возраста имеют полноценное право на выдачу жизненно необходимых лекарственных препаратов по рецепту врача, оплаченных государством.

Пенсионная льгота

Главным приоритетом данной льготы является возможность один раз в год написать заявление с просьбой на перерасчёт пенсий по возрасту. Основанием для этого существует начисление пенсионных баллов за официальное трудоустройство.

От лица трудящегося работодатель вносит определённые средства в отдел социального страхования и налоговые органы. Эти суммы и играют роль начисления дополнительных баллов, согласно которых рассчитывается размер пенсионного обеспечения. Нужно учесть один важный момент: подать заявление на перерасчёт пенсий можно только по август месяц текущего года. Отметим, что в зависимости от региона проживания условия льготы могут варьировать.

Другие различные льготы

Пенсионер, официально трудоустроенный, имеет право на сокращённый рабочий день или неполную трудовую неделю. Зачастую данная льгота исходит от руководства. Законодательство предусматривает этот момент для следующих категорий:

  1. В случаях осуществления ухода за любым из членов семьи, утратившим трудоспособность.
  2. Официально устроенный пенсионер является инвалидом первой или второй группы. В первом случае разрешается работать только в специализированных местах для этого предусмотренных.

Для справки! Для получения данной льготы нужно провести переговоры с начальством по этому вопросу. В большинстве случаев работодатель сам предлагает пенсионерам такие условия работы с целью сокращения выплаты заработной платы.

Военные пенсионеры, имеющие право на труд

Данная категория лиц, на основании статьи №76 закона РФ, могут рассчитывать на следующие льготы:

  1. Получать бесплатную медицинскую помощь в поликлиниках соответствующего ведомства.
  2. Иметь приоритет при устройстве на гражданскую должность.
  3. Детей и внуков распределять в детские сады и школы без очереди.
  4. Пенсионное обеспечение.
  5. Приобретение бесплатного жилья для особо нуждающихся в этом.
  6. Один раз в году положена оплата проездного билета в обе стороны для лечения и профилактики в любой город России.

Ветераны труда

Данный разряд пенсионеров получает возможность использовать безвозмездный отпуск, помимо предусмотренного законодательством трудового кодекса, сроком на один месяц. А также:

  • бесплатное посещение поликлиник;
  • получение медикаментозных препаратов, назначенных врачом, со скидкой 50%;
  • проезд в городском общественном транспорте, не требующий оплаты (кроме такси).

Инвалиды

Работающие пенсионеры, имеющие разные группы инвалидности, по трудовому законодательству получают следующие льготы:

  1. Работодатель обязан предоставить должность, которая соответствует группе инвалидности.
  2. Использование ежегодного отпуска сроком до двух месяцев.
  3. Сокращённая рабочая неделя для инвалидов второй группы.
  4. Полное освобождение от налога на имущество.
  5. Получение единовременной денежной выплаты.
  6. По желанию набор социальных услуг можно заменить денежной компенсацией.

Следует знать, что по достижении индивидуальным предпринимателем пенсионного возраста, возрастные выплаты будут назначены государством согласно законам, установленным законодательством России. Обратите внимание, что вышеперечисленные льготы работающим пенсионерам могут варьировать в зависимости от региона проживания.

Выгодна ли работа во время пенсии?

Давайте ознакомимся с информацией о степени выгоды работы после выхода на пенсию. Однако вначале изучим разновидности пенсионных выплат:

  • страховые, выплачиваемые на основе страховых взносов в ПФ;
  • по старости;
  • по инвалидности;
  • государственные, выплачиваемые из бюджета государства;
  • по выслуге лет;
  • участникам ВОВ, жителям Ленинграда в период блокады, инвалидам, получившим травму на войне и прочее;
  • вследствие утраты кормильца;
  • социальные.

Определенная часть граждан может подать заявку на оформление двух разновидностей поддержки. К примеру, им могут платить страховую пенсию по старости и государственную, получаемую вследствие инвалидности, – это участники войны, жители блокадного Ленинграда и тому подобное.

Есть несколько видов пенсионных выплат

По закону нельзя ограничивать трудовую деятельность пенсионера. Дополнительным плюсом для работающих пенсионеров, помимо денежной выгоды, считают повышение рабочего стажа, накопление баллов пенсии (если работодатель делает отчисления в ПФ).

Важно! Таким образом, величина полученных гражданином денег в старости значительно увеличивается.

Но есть и слабые стороны этого дела. К примеру, закон о работающих пенсионерах упразднил им индексацию страховой части и зафиксированной выплаты к ней – это рассматривается в статье третьей закона №385-ФЗ от 29 декабря 2015 года. Данный пункт, правда, не распространяется на государственную пенсию. Их индексация затрагивает постоянно, например, последняя произошла 1 апреля 2018 года. Процент – 2,9. В течение грядущих лет государство собирается и далее увеличивать пенсионные выплаты, придерживаясь такого плана:

  • в 19-м году на 7,05%;
  • в 20-м году на 6,6%;
  • в 21-м году на 6,3%.

Выдержка из статьи 3 закона №385-ФЗ от 29 декабря 2015 года

Стоит отметить, что если человек пенсионного возраста устроился на работу, то государственные пенсионные выплаты, оформленные для пенсионера, упраздняются. Определенная часть социальных выплат и льгот допустима исключительно для безработных. Например, трудоустроенным пенсионерам не положены:

  • социальная пенсия по старости;
  • федеральные социальные доплаты до уровня прожиточного минимума;
  • государственные пенсионные выплаты, доступные человеку вследствие потери кормильца – за военного и призывника сохраняется;
  • компенсация, предоставляемая гражданину, ухаживающему за недееспособным человеком;
  • оплата проезда до места отдыха – это относится к проживающим в районе Крайнего Севера либо районов, располагающихся неподалеку.

Работающим пенсионерам не положены некоторые льготы

Поэтому если вам интересна выгода по этому вопросу, необходимо внимательнее ознакомиться с ситуацией конкретного гражданина.

Льготы налогового плана работающим пенсионерам в 19-м году

Несмотря на то, что люди пенсионного возраста, оставшиеся на работе, представляют нетипичную категорию граждан, они имеют право на те же налоговые вычеты, что предоставляются работникам фирмы. Сюда входят такие разновидности: стандартная, социальная (предоставляемая на образование или лечение), имущественная.

Есть особые преференции, которые может получить только гражданин, находящийся на пенсии:

  • им упраздняют обязательную оплату государственной пошлины при подаче заявления в мировой суд;
  • им положены социальные вычеты, предоставляемые при приобретении специализированного оборудования, облегчающего жизнь – протезы, слуховые аппараты и тому подобное, также компенсируется плата за поездки в различные санатории, центры здоровья и так далее;
  • пенсионеров освобождают от уплаты транспортных налогов, налогов на имущество и земельный участок.

Пенсионеров освобождают от уплаты транспортных налогов

Важно! Если гражданин пенсионного возраста относится к льготным категориям населения (инвалиды, узники концентрационных лагерей, участники войны, ветераны труда), он имеет право на льготные выплаты, предусмотренные федеральными нормативными актами.

Льготы медицинского плана для работающих пенсионеров

Привилегии медицинского характера могут быть предоставлены пенсионерам, которые работают, но и безработные тоже имеют на них право.

Необходимо помнить, что перечень медицинских льгот способен меняться, исходя из специфических особенностей города, в котором живет гражданин (то есть могут быть установлены дополнительные выплаты местными властями). Также важное значение имеет категория пенсионера. Для выяснения информации о доступных человеку льготах в конкретном городе, необходимо посетить соцзащиту населения по месту жительства.

Список основных льгот:

  • право на бесплатную диспансеризацию раз в три года;
  • обеспечение бесплатными лекарственными средствами, особым оборудованием для жизни некоторым категориям граждан;
  • предоставление скидки либо компенсация стоимости зубных протезов;
  • возможность встать в очередь на льготное проведение хирургического вмешательства, предоставление различного рода медицинской помощи.

Пенсионеры имеют некоторые льготы медицинского плана

Перерасчет пенсии каждый год

Работодатель постоянно производит отчисления пенсионного характера как за работающих граждан пенсионного возраста, так и за остальных работников. Следовательно, денежные взносы скапливаются в Пенсионном фонде. Пенсия была назначена гражданину давно, однако новые начисления за рабочий период не подвергались учету – поэтому для работающего пенсионера должны каждый год проводить перерасчеты.

Гражданину необязательно постоянно оформлять заявления соответствующего плана, прося заново подсчитать его пенсию. В Пенсионном фонде данный процесс автоматизирован. Различным категориям граждан могут назначать доплаты различного плана к основной пенсии:

  • людям, у которых находится на иждивении другой человек;
  • инвалидам пенсионного возраста, даже если группа инвалидности поменялась;
  • гражданам, возраст которых превысил 80 лет;
  • ветеранам труда;
  • гражданам, у которых имеется рабочий стаж на предприятиях Крайнего Севера, регионах аналогичной разновидности.

Важно! Это указано в Статье 17 Федерального закона N 400-ФЗ.

Выдержка из статьи 17 Федерального закона N 400-ФЗ

Право на компенсационные выплаты

Работающий человек пенсионного возраста вправе получить компенсационные выплаты, назначаемые людям, которые еще не достигли нужного для пенсии возраста.

Возможна повсеместная компенсация неиспользованного отпуска, предоставляемая человеку после момента увольнения.

Если фирма была упразднена или произошло сокращение рабочего штата, то выполняющие трудовые обязанности пенсионеры имеют право на обеспечение им компенсации заработанных денег в форме пособия для безработных в течение двух месяцев. В законе это представлено в статье 178 ТК РФ.

Выдержка из статьи 178 ТК РФ

Пенсионер имеет право на оплату самостоятельного проезда к местам отдыха и до дома. Однако это касается лишь безработного гражданина, обеспеченного пенсией по старости или инвалидности. Подробности рассмотрены в статье 34 закона от 19 февраля 93-го года №4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях». Соответственно, для этого требуется жить на Крайнем Севере или в районах, равных ему.

Важно! Оплата проезда местным жителям производится со средств Пенсионного фонда. Происходит это раз в два года, при поездке в пределах нашей страны.

Визит должен быть в то учреждение Фонда, которое располагает вашим пенсионным делом. Иными словами, нужно идти в ПФ по месту жительства, либо посетить МФЦ. Компенсация происходит следующими путями:

  • в форме билетов – прежде, чем уезжать, пенсионер должен доказать факт нахождения на отдыхе – это путевка, договор проживания;
  • в форме возмещения денежных затрат – по окончании отдыха. В доказательство к заявлению прикладывают билеты.

Для получения компенсации можно обратиться в МФЦ или ПФ

Вы можете пользоваться услугами государственной перевозки либо частных государственных компаний. По этому вопросу никто не может вас ограничить. Однако не забывайте: деньги за проезд возвращаются, лишь если гражданин передвигался по России.

«Свежие» льготы для трудоустроенных пенсионеров, установленные с 1.01.19: новый спектр возможности по закону

Новый закон для граждан пенсионного возраста предполагает большое количество корректив, внесенных в существующую систему законов.

К примеру, граждане пенсионного возраста, занимающиеся трудовой деятельностью, расширят спектр своих прав и возможностей относительно рабочих отношений.

Поскольку в будущем грозит повышение пенсионного возраста, такая категория людей, несомненно, является счастливчиками. Законы предоставляют таким пенсионерам ряд определенных привилегий.

Лишний выходной день

С начала января в ТК внесли новую статью – 185.1, в которой прописаны улучшенные гарантии права сотрудника на прохождение регулярной диспансеризации.

Статья 185.1 ТК РФ

Пенсионерам, продолжающим трудиться и получающим выплаты по старости или по выслуге лет, положено предоставление специального отпуска, предполагающего прохождение медицинского осмотра. Срок составляет пару рабочих дней. В этот период за гражданином остается его средний оклад.

Важно! Данный отпуск обеспечивается сотруднику после оформления соответствующего заявления. Конечно, необходимо обсудить временные рамки с начальником, однако тот не имеет права вам отказать. Такое же право существует у людей предпенсионного возраста (то есть, оно действительно для тех, кому до заслуженного отдыха осталось 5 лет или меньше).

Оплачиваемый начальством отпуск

С 1 января начальники должны компенсировать расходы сотрудников на посещение ими санаториев и курортов, осуществление туристических поездок.

Благодаря данному закону работодатели имеют возможность понизить доход, облагаемый налогом. Эта перспектива возможна вследствие принятия корректив в Налоговый кодекс. За налоговый вычет отныне будут принимать:

  • компенсацию затрат на проезд сотрудников и их семей до локации отдыха и до дома;
  • оплата жилья сотрудника в гостинице, пансионате, санатории и так далее (в случае нахождения учреждения в России);
  • выплаты за питание, обслуживание в санаториях или на курорте, экскурсии.

Выдержка из статьи 1 113-ФЗ

Важно! Наибольшая сумма, позволяемая в данном случае, составляет 50 тысяч рублей на работника и члена его семьи в год. При этом сумма должна быть максимум 6% от выплат по зарплате.

Подводя итог, можно сказать, что гражданин, работающий в пенсионном возрасте, вполне может запросить бесплатную путевку – многих начальников интересует перспектива выплаты налогов на льготных условиях.

Увеличение минимальной оплаты труда

С начала января количество денег, минимально выплачиваемых за выполнение трудовых обязанностей, составляет 11 тысяч 280 рублей (в 2018 году было 11 тысяч 163 рубля).

В 2019 году минимальная оплата труда была повышена

Из этого следует, что пенсионеру, желающему работать, не имеют права платить меньше указанной суммы. Конечно, это касается полного рабочего дня. Иными словами, если вам платят меньше 11 тысяч 280 рублей, то нарушают тем самым ваши права.

Важно! Некоторые начальники пытаются компенсировать недостающие до МРОТ суммы через премии, однако по закону так нельзя. Увеличение заработка на районный коэффициент не учитывается в МРОТ.

Дополнительное соглашение по специальной оценке рабочих условий

До конца прошлого года начальство обязывали составлять и утверждать отчеты, в которых подводились итоги оценки трудовых условий.

С текущего года в трудовом договоре прописывается класс опасности рабочих условий. С гражданином заключают дополнительное соглашение по этому поводу.

Классификация условий труда по степени опасности и вредности

Иными словами, сотрудник вправе быть в курсе рабочий условий и опасности своего труда. Его должны поставить в известность о том, будет ли у него право на льготы при перерасчете пенсионных выплат (если ему досрочно начали платить пенсию по старости).

Дополнительный отпуск без оплаты

Сотрудник, достигший пенсионного возраста, но продолжающий выполнять трудовые обязанности, может запросить дополнительный отпуск, который не оплачивается. Иными словами, если пенсионер составит соответствующее заявление, начальство обязано выделить ему время на неоплачиваемый отдых. Это указано в статье 128 ТК РФ:

  • две недели, раз в год – для людей, имеющих пенсию по старости;
  • до двух месяцев, раз в год – для людей, имеющих пенсию по инвалидности.

Пенсионер имеет право на дополнительный неоплачиваемый отпуск

Важно! Конечно, в принудительном порядке вас в отпуск никто отправлять не имеет право. Это наказывается законом. Лишний отпуск вы можете приплюсовать к оплачиваемому, однако в лишние дни зарплата за вами не остается.

Возможность упразднения пенсии для работающих граждан пенсионного возраста

Уже много раз обсуждалась проблема упразднения пенсионных выплат для людей на пенсии. В 2019 году начали продвигать Пенсионную реформу, что подняло еще больше вопросов. 11.07.18 было проведено заседание Совета при Президенте РФ, на котором рассматривались вопросы развития гражданского общества и прав человека. Там сказали, что такого рода изменений пока не планируется, более того – данное развитие событий вообще не рассматривается.

Стоит сказать, что проблему упразднения выплат по пенсиям изучали и ранее. Даже в 16-м году предлагалось скорректировать права на получение данных денежных средств таким категориям работающих граждан на пенсии:

  1. Целиком упразднить пенсионные выплаты для людей, чей доход за год более полумиллиона (затем предел хотели поднять до миллиона).
  2. Не делать фиксированную доплату к страховой части пенсии, составляющей на тот момент 4 тысячи 559 рублей, когда у пенсионера доходы в 2,5 раза выше прожиточного минимума.

Упразднение пенсии в настоящее время не рассматривается Правительством РФ

Важно! Затем со стороны Правительства было сообщено, что законопроект существует уже довольно долго, но его не обсуждают всерьез.

Индексация пенсии

Данный процесс для нетрудоустроенных граждан пенсионного возраста в этом году осуществляется со скоростью, которая выше инфляции. Так что каждый год выплаты будут повышаться на тысячу рублей. Сделав простые подсчеты, можно понять, что к 24-му году средняя сумма пенсии, предоставляемой нетрудоустроенным пенсионерам, повысится с 14 до 20 тысяч рублей.

Пенсия работающих пенсионеров не подвергается индексации

Важно! Работающих пенсионеров подобное повышение не касается. Их пенсия индексации не подвергается.

Порядок получения льгот

Для того чтобы вам оформили льготы, нужно:

  1. Выяснить, какие преимущества сейчас предоставляются пенсионерам.
  2. Посетить ближайший ПФР.
  3. Собрать пакет необходимых документов и отнести их в нужное учреждение, зависящее от разновидности льготы.

Стоит обратиться в отделение ПФР для оформления льгот или сделать это онлайн

Все дополнительные права предоставляются исключительно по заявлению гражданина.

Обычно пенсионеров просят предоставить такие документы:

  • паспорт;
  • удостоверение пенсионера;
  • заявление на льготы;
  • справка из паспортного стола о регистрации;
  • справки, подтверждающие тяжелую ситуацию в жизни.

Нужно предоставить пакет документов для получения льгот

Однако это не полный перечень, его могут дополнять в зависимости от ситуации. Например, если хотите получить льготу на коммунальные услуги, требуется:

  • справка о доходах участников семьи;
  • справка о составе семьи, паспорт каждого ее члена, живущего в одном доме;
  • справка о собственности на квартиру.

У работающих пенсионеров есть некоторые льготы, тем не менее они и лишены нескольких привилегий. Чтобы точно знать, что вам полагается, важно хорошо изучать Трудовой кодекс – это позволит при необходимости отстоять свои права.

В Российской Федерации каждый пенсионер имеет право на определенный набор льгот. Не являются исключением случаи, когда гражданин, достигший пенсионного возраста, трудоустроен. Поговорим более подробно про льготы работающим пенсионерам.

Положены ли льготы работающим пенсионерам?

Приблизительно 15 миллионов российских пенсионеров продолжают трудиться после выхода на пенсию. Связано это, прежде всего, с невысоким размером пенсионных выплат. Многие ошибочно полагают, что в том случае, если гражданин, достигший пенсионного возраста, продолжает работать, ни на какие льготы, положенные пенсионерам, не осуществляющим трудовую деятельность, он рассчитывать не вправе. Однако это не так. За работающими лицами, вышедшими на пенсию, сохраняется определенный набор привилегий.

Каких видов они бывают?

Все льготы работающим пенсионерам в зависимости от того, какого рода поддержку государство оказывает таким лицам, можно разделить на несколько больших групп:

  • трудовые;
  • налоговые;
  • социальные;
  • медицинские;
  • пенсионные.

В зависимости от финансирования они делятся на:

  • федеральные;
  • региональные.

Федеральные

Федеральные льготы финансируются из федерального бюджета. К ним относятся:

  • пенсионные;
  • трудовые;
  • часть социальных и налоговых.

Региональные

Отличительная особенность региональных льгот заключается в том, что их финансирование осуществляется за счет средств субъектов Российской Федерации. В их число входят:

  • часть социальных и налоговых;
  • медицинские.

Какие льготы есть у работающих пенсионеров в 2019 году?

Рассмотрим более подробно, какие меры поддержки государство предоставляет работающим пенсионерам.

Трудовые

Трудовой кодекс Российской Федерации устанавливает в отношении работающих граждан, достигших пенсионного возраста, следующие льготы.

  • Возможность увольнения без отработки. В случае, если работник расторгает трудовой договор с работодателем по собственной инициативе, он обязан отработать некоторое время после принятия работодателем заявления об увольнении. По общему правилу это время составляет четырнадцать дней, а для тех, кто находится на испытательном сроке, оно равно всего трем дням. Однако для работающих граждан пенсионного возраста отработка не устанавливается. Они вправе расторгнуть трудовой договор на следующий день после направления работодателю соответствующего заявления.
  • Льготы по отпускам работающим пенсионерам. Работающий пенсионер вправе получить неоплачиваемый отпуск без учета графика отпусков и мнения работодателя в любое удобное для него время. Для разных категорий работников продолжительность такого отпуска – разная. Так, для работающих пенсионеров по старости она будет составлять две недели, для инвалидов – два месяца, а для работающих ветеранов Великой отечественной войны – тридцать пять календарных дней.

Все трудовые льготы установлены федеральным законодательством и финансируются за счет средств федерального бюджета.

Налоговые

К налоговым льготам относятся послабления в области внесения в бюджет фискальных платежей для отдельных категорий граждан.

Работающие пенсионеры (впрочем, как и все остальные) полностью освобождаются от уплаты налога на доходы физических лиц. Источник дохода при этом не важен: налогом не облагается как пенсия, так и другие средства (например, деньги, полученные в результате продажи имущества, получения подарка, сдачи имущества в аренду, другими способами). Правда, это правило имеет одно исключение. Денежные средства, выплачиваемые пенсионеру в качестве заработной платы по месту работы, все-таки являются налоговой базой и с них необходимо удерживать НДФЛ. Во всех остальных случаях он не уплачивается.

Льгота на уплату НДФЛ установлена на федеральном уровне и финансируется за счет федерального бюджета. Регионы также вправе установить послабления по тем видам налогов, которые взимаются в бюджет субъекта федерации. К ним относятся:

  • земельный налог;
  • имущественный налог;
  • транспортный налог.

В большинстве случаев полностью или частично освобождают от уплаты налога на землю и имущество. Однако отдельно взятые регионы устанавливают льготы даже по уплате транспортного налога. В частности, от его уплаты частично освобождаются московские пенсионеры (в том числе работающие).

Кроме того, полное освобождение от уплаты транспортного налога предусмотрено для инвалидов. Это правило действует на всей территории страны, так как установлено нормами Федерального закона «О социальной защите инвалидов», а также положениями Налогового кодекса. Распространяется оно и на инвалидов, осуществляющих трудовую деятельность.

Социальные

К социальным льготам относятся следующие.

  • Предоставление компенсации средств, потраченных на оплату жилищно-коммунальных услуг. Размеры, порядок, условия и сроки предоставления такой компенсации определяют региональные власти. Сущность льготы заключается в том, что после оплаты гражданином услуг ЖКХ на протяжении определенного периода часть потраченных на это денег ему возвращают.
  • Предоставление субсидии на услуги ЖКХ. Субсидию, в отличие от компенсации, выплачивают не напрямую пенсионеру, а управляющей компании, которая затем за счет полученных средств полностью или частично освобождает его от внесения платы за свои услуги. Субсидия полагается тем работающим пенсионерам, которые тратят на оплату услуг ЖКХ долю дохода, превышающую установленную. Определяют, какую часть заработка допускается тратить на оплату ЖКХ, власти региона, исходя при этом из размера прожиточного минимума и минимально необходимой для проживания площади.
  • Полная или частичная компенсация расходов на проезд в общественном транспорте. В большинстве субъектов федерации пенсионерам (в том числе работающим) возвращают часть средств, потраченных на поездки в общественном транспорте (за исключением такси). Однако в некоторых регионах возмещают и расходы на такси. Например, такое правило действует в Москве.

Социальные льготы по ЖКХ предусмотрены Жилищным кодексом, однако условия их предоставления частично определяют власти субъекта федерации. Льготы на проезд в общественном транспорте – полностью региональные.

Медицинские

Работающие пенсионеры имеют право на полную или частичную компенсацию средств, которые они потратили на приобретение лекарственных препаратов, необходимых для лечения. Еще одна льгота, которую можно отнести к медицинским – полное возмещение средств, потраченных на проезд в общественном транспорте к месту лечения, если оно находится не по месту жительства пенсионера.

В некоторых регионах пенсионер (в том числе работающий) также вправе рассчитывать на полную или частичную компенсацию расходов на установку зубных протезов.

Медицинские льготы устанавливаются исключительно регионами. Несмотря на то, что в федеральном законодательстве содержатся нормы о компенсации расходов на лекарства, перечень лекарств, стоимость которых возвращают, устанавливают субъекты федерации.

Пенсионные

В качестве пенсионной льготы для работающих пенсионеров выступает возможность получения дополнительных пенсионных баллов. Если пенсионер осуществляет трудовую деятельность, за него, как и за остальных работников, работодатель перечисляет страховые взносы в Федеральную налоговую службу, соответственно, у него идет страховой стаж. Это ведет к увеличению количества накопленных гражданином пенсионных баллов и, как следствие, к повышению размера его пенсии. Для того, чтобы получать больше, гражданин, накопивший дополнительные баллы, должен направить в Пенсионный фонд Российской Федерации заявление о перерасчете пенсии.

Другие

На усмотрение регионов могут предусмотрены и дополнительные льготы. Вот какие установлены в Москве:

  • возмещение расходов на телефон;
  • ежемесячная московская доплата к пенсии.

Следует отметить, что в других субъектах таких льгот может не быть совсем.

Подробнее о льготах пенсионерам можно узнать из этого видеоролика:

Таким образом, работающие пенсионеры, как и все остальные граждане, достигшие пенсионного возраста, могут рассчитывать на определенную поддержку от государства. Так, они вправе получить налоговые послабления, освобождение от оплаты услуг ЖКХ, компенсацию расходов на проезд и ряд других льгот.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Также вы можете задать вопрос онлайн-консультанту:

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Add a Comment

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *