Справка о судимости срок

Наличие судимости при приеме на работу

Право на труд сохраняется у каждого гражданина согласно действующей Конституции. Но некоторые федеральные законы ограничивают трудоустройство на определенные должности для тех, у кого раньше были проблемы с законом. Во всех других ситуациях отказ только на основании данной причины будет считаться незаконным.

Для кого судимость является ограничением при приеме на работу

К примеру, ограничения присутствуют у педагогических работников. Особенно если ранее совершались преступления, направленные на жизнь, здоровье других граждан. Или касались семьи, несовершеннолетних граждан, половой неприкосновенности и так далее.

Соответствующие ограничения связаны с работами и в таких сферах:

  • деятельность аудиторов;
  • адвокатская работа;
  • работа в авиации;
  • судебные органы;
  • прокуратура;
  • таможня;
  • воинская служба;
  • ФСБ;
  • и другие.

Потому наличие судимости, даже погашенной, ограничивает доступный выбор по профессиям. Особенно это актуально для государственных служб и других сфер, близких к этой.

При поиске подходящих должностей у граждан с судимостью часто возникают проблемы. Из-за этого повышается риск повторного правонарушения. Но не стоит думать, что у таких ситуаций нет выхода.

В крупных городах открыты специальные центры занятости. Они оказывают помощь бывшим заключенным, проводят обучение, ищут подходящие вакансии. Социальные центры также становятся незаменимыми помощниками во время обустройства, повторной социальной адаптации.

Благодаря таким учреждениям становится проще найти своё место. При необходимости – организуются курсы по переобучению на новые профессии.

В случае наличия судимости у родственников каждый руководитель сам принимает решение, индивидуально. Остаётся только надеяться на непредвзятое отношение, отсутствие желания нарушить нормы из-за личных предубеждений.

Неправомерные отказы: как с ними можно спорить?

Многие сталкиваются с ситуациями при приеме на работу с отсутствием официального требования по предъявлению документов о судимости. Но зато присутствует специальная анкета с вопросами о судимости в отношении прошлого либо настоящего времени. К нарушениям применение анкет не относят. Но стоит упомянуть о нюансах для тех, у кого есть судимость к моменту приема на работу.

Подача отрицательного ответа гражданином будет законной, даже если проблемы были, но сейчас всё улажено, погашено. Уголовный кодекс точно говорит, что для данной ситуации наличие правовых последствий недопустимо, даже если раньше были некоторые сложности.

Такие анкеты – это явно «изобретение» руководства, если принимают на работу, не связанную с какими-либо ограничениями, установленными на законодательном уровне. Тогда невозможно уволить сотрудников либо привлечь к ответу за то, что данные из анкеты не соответствовали действительности.

Отказы правомерны только в том случае, если их основная причина – недостаточный уровень знаний или опыта, требуемой квалификации.

Если известно, что решение связано только с наличием судимости – допустим вариант с обжалованием. Рекомендуется записать на диктофон ответ с отказом и указанием причины – тогда будет больше шансов на грамотную защиту в суде. Допустим вариант, когда работодателя письменно просят обосновать свое решение.

Погашение, досрочное снятие судимости

Заключённые могут воспользоваться правом снять судимость досрочно при обращении к судебным инстанциям. При подобных обстоятельствах смотрят на чистую репутацию после окончания наказания, отсутствие проблем с поведением.

Как погасить или досрочно снять судимость

В основе доказательной базы могут быть:

  1. Подтверждение отсутствия проблем в виде справок из полиции.
  2. Справка с мест работы.
  3. Оформленная по месту жительства характеристика.

Можно создать повторное обращение, если при первом решение принимается не в пользу гражданина. Но для этого требуется выждать хотя бы один год.

Окончание определенного срока, описанного Уголовным кодексом, приводит к снятию судимости. Но в каждом случае точные результаты зависят от конкретных обстоятельств, тяжести предыдущего преступления. Наличие условных наказаний предполагает, что надо дождаться конца испытательного срока, установленного судебным решением.

Если судимость прошлая и уже погашена из-за обстоятельств реабилитирующего характера – отказ тоже будет незаконным. Об этом упоминается во всех нормативных актах, связанных с данным направлением.

Существует несколько профессий, для которых основания важны. К примеру, это касается педагогов, транспорта, армии, авиации, гражданской службы. Отказ допустим при прошлых преступлениях, совершенных умышленно.

Когда работодатель может потребовать справку о судимости

Только представители правоохранительных органов должны хранить информацию относительно судимости. Соискателя можно проверить по официальной базе ГИАЦ РФ, когда он устраивается на работу. Правило распространяется и на граждан, и на родственников.

Но такие запросы могут направлять только представители администрации либо транспортных служб. Другие работодатели не имеют открытого доступа к соответствующим данным. Они могут попросить только оформить справку о наличии либо отсутствии судимостей.

Данный документ отображают сведения даже при наличии дела, не дошедшего до разбирательства, если гражданин играл роль обвиняемого, подозреваемого. Исключения – ситуации с прекращением преследования либо оправдательными вердиктами.

Справка содержит следующие типы сведений:

  1. Факт присутствия судимости, снятие или погашение не имеют значения.
  2. Наименование органа, ответственного за ведение дела.
  3. Факторы, благодаря которым дело прекращено, судимость снята.

Как получить справку об отсутствии судимости, смотрите в этом видео:

Главные сведения обычно касаются квалификации преступления, с которым связано то или иное судебное разбирательство. Некоторые ограничения сильно зависят от данного фактора.

Приём граждан на должности – процесс, регулируемый законодательством. Нормативные акты описывают и ситуации с предоставлением справок о судимости. Но присутствует дополнительная оговорка. Справка предоставляется только в том случае, если речь идет о должностях, имеющих ограничения согласно действующему закону.

Из нормативных актов такие заключения допускается переносить в коллективные акты. Тогда у соискателей не возникает сомнений относительно законности того или иного требования.

Встречаются ситуации, когда законное требование по представлению справок отсутствует. Но руководство само настаивает, чтобы перед принятием справка была оформлена. Такое требование не совсем соответствует закону.

Требование по представлению справок незаконно для работодателя, если отсутствуют строгие указания. Но он может интересоваться прошлым. Например, если работа связана с движением большого количества денежных средств, а с ними и было связано преступление. Но такую информацию можно использовать только для отбора кандидатов, она не может служить главной причиной для отказа.

Сам процесс подготовки справок занимает до 1 месяца. Потому стоит заранее позаботиться об оформлении. Время отсчитывается с того момента, как гражданин обратился к компетентным органам. Что касается периода давности, то он составляет 3 месяца.

Значит, на протяжении данного срока указанная информация остаётся действительной, она не требует дополнительной проверки. Но руководители могут в своих локальных актах отдельно устанавливать требования в этом вопросе.

О каких ещё особенностях надо знать?

Стоит отдельно упомянуть о реабилитирующих основаниях. К ним относят:

  1. Вынесение оправдательного приговора.
  2. Отказ самого обвинителя от дела.
  3. Отмена приговора.
  4. Медицинские меры принудительного характера.

Вынесение оправдательного приговора — реабилитирующее основание для снятия уголовного преследования

Уголовное преследование снимают и по другим основаниям, не реабилитационным:

  • срок давности закончился у самого преследования;
  • стороны достигли компромисса;
  • издание акта по амнистии;
  • деятельное раскаяние и так далее.

Судимости допускается снимать либо гасить. Погашение судимостей – действие автоматическое. Оно происходит, как только заканчивается срок, описанный в статье 86 УК РФ. Судимость гасится, если лица выполняют следующие условия:

  1. Особо тяжкое преступление совершено десять и более лет назад.
  2. Прошло от 8 лет и больше после тяжкого деяния.
  3. Окончание трехлетнего срока после деяния средней тяжести.
  4. Один год спустя, если преступление легкой тяжести.
  5. Окончание срока испытания.

Судебная инстанция оформляет специальное решение, чтобы снять судимость. Снятие возможно до окончания срока по погашению. Например, если подсудимый ведёт себя безупречно, даже возмещает ущерб пострадавшей стороне. Дополнительные основания – амнистия вместе с помилованием.

Что еще следует учитывать?

Когда результатом уголовного преследования становится наложение вины на работника – считается, что появились обстоятельства, на которые стороны не могут влиять. Договор расторгается.

Приговор судов первой инстанции вступает в силу, когда заканчивается законный срок для предоставления жалоб и возражений. То же самое касается судов высшей инстанции. Подача жалобы приводит к тому, что приговор вступает в силу только после решения от вышестоящей инстанции.

Одной лишь судимости недостаточно, чтобы ограничить гражданина в правах, когда его принимают на работу. Любые суды придерживаются данной позиции. Структурные подразделения МВД отвечают за выдачу справок. Обязательно предъявить паспорт либо другой документ, удостоверяющий личность. Справка имеет установленную форму №1121.

По данному направлению постоянно ведется законодательная работа, чтобы усовершенствовать процедуры рассмотрения заявок. Специалисты делают всё возможное для улучшения положения амнистированных граждан. При этом всегда есть возможность найти подходящую должность благодаря широкому выбору вакансий.

На различных форумах, в социальных сетях часто поднимается вопрос о том, насколько сложно устроиться на работу с судимостью. Приводится много историй о том, как люди при наличии подобного недостатка не могут просто найти работу хотя бы с минимальной оплатой. Из-за чего появляются повторные правонарушения.

Но даже в таких ситуациях можно найти выход. Обычно на помощь приходят социальные центры, в том числе – учреждения, ответственные именно за трудоустройство граждан. Там всегда оказывают консультационную помощь, помогают с решением вопроса.

Социальные центры с радостью организуют курсы переквалификации для того, чтобы гражданину было легче адаптироваться. Найти вариант всегда можно, главное – действительно искать выход, а не стоять на месте.

О проверке сотрудников при трудоустройстве смотрите это видео:

Форма для приема вопроса, напишите свой

На какие должности нельзя принимать с судимостью

В соответствии со ст. 331 ТК РФ к педагогической деятельности не допускаются лица:

  • лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с приговором суда;
  • имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности;
  • имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления.

Также ст. 351.1 ТК РФ устанавливается запрет на привлечение к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних лиц, имеющих или имевших судимость, подвергающихся или подвергавшихся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления:

  • против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления);
  • против половой неприкосновенности и половой свободы личности;
  • против семьи и несовершеннолетних;
  • против здоровья населения и общественной нравственности;
  • против основ конституционного строя и безопасности государства;
  • против общественной безопасности.

Запрет на занятие некоторых должностей при наличии судимости также содержат иные федеральные законы.

Воздушный кодекс РФ

  • на должности специалистов авиационного персонала не принимаются лица, имеющие непогашенную или неснятую судимость за совершение умышленного преступления.

Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»

  • в открытых акционерных обществах (за исключением кредитных организаций), страховых организациях и негосударственных пенсионных фондах, акционерных инвестиционных фондах, управляющих компаниях паевых инвестиционных фондов, в иных экономических субъектах, ценные бумаги которых допущены к обращению на организованных торгах (за исключением кредитных организаций), в органах управления государственных внебюджетных фондов, органах управления государственных территориальных внебюджетных фондов одним из обязательных требований к главному бухгалтеру или иному должностному лицу, на которое возлагается ведение бухгалтерского учета, является отсутствие неснятой или непогашенной судимости за преступления в сфере экономики.

Жилищный кодекс РФ

  • членами правления жилищного кооператива (в том числе председателем правления кооператива), членом ревизионной комиссии (ревизором) кооператива, а также главным бухгалтером (бухгалтером при отсутствии в штате главного бухгалтера) кооператива не могут являться граждане, имеющие судимость за умышленные преступления.

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»

  • одним из требований аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала) является отсутствие у руководителя частного агентства занятости судимости за совершение преступлений против личности или преступлений в сфере экономики.

Федеральный закон от 21.07.2011 N 256-ФЗ «О безопасности объектов топливно-энергетического комплекса»

  • на работу, непосредственно связанную с обеспечением безопасности объектов топливно-энергетического комплекса, не принимаются лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение умышленного преступления.

Федеральный закон от 09.02.2007 N 16-ФЗ «О транспортной безопасности»

  • на работу, непосредственно связанную с обеспечением транспортной безопасности, не принимаются лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение умышленного преступления.

Федеральный закон от 13.12.1996 N 150-ФЗ «Об оружии»

  • в государственных военизированных организациях должности, связанные с учетом, хранением, выдачей или использованием огнестрельного оружия, боеприпасов и патронов к огнестрельному оружию, не могут замещать лица, которые имеют неснятую или непогашенную судимость за преступление, совершенное умышленно, либо в отношении которых судом установлен запрет замещать такие должности или заниматься определенной профессиональной или предпринимательской деятельностью в сфере оборота оружия;
  • в организациях с особыми уставными задачами должности, связанные с учетом, хранением, выдачей или использованием огнестрельного оружия, боеприпасов и патронов к огнестрельному оружию, не могут замещать лица, которые имеют неснятую или непогашенную судимость за преступление, совершенное умышленно, либо в отношении которых судом установлен запрет замещать такие должности или заниматься определенной профессиональной или предпринимательской деятельностью в сфере оборота оружия;
  • в организациях, осуществляющих производство оружия и патронов к нему, должности, связанные с производством, учетом, хранением и продажей оружия и патронов к нему, основных частей огнестрельного оружия, не могут замещать лица, которые имеют неснятую или непогашенную судимость за преступление, совершенное умышленно, либо в отношении которых судом установлен запрет замещать такие должности или заниматься определенной профессиональной или предпринимательской деятельностью в сфере оборота оружия;
  • в организациях, осуществляющих торговлю оружием и (или) патронами к нему, должности, связанные с продажей, хранением, учетом оружия и патронов к нему, основных частей огнестрельного оружия, не могут замещать лица, которые имеют неснятую или непогашенную судимость за преступление, совершенное умышленно, либо в отношении которых судом установлен запрет замещать такие должности или заниматься определенной профессиональной или предпринимательской деятельностью в сфере оборота оружия;
  • в организациях, имеющих разрешение на хранение оружия и (или) патронов к нему, должности, связанные с хранением и учетом оружия и патронов к нему, не могут замещать лица, которые имеют неснятую или непогашенную судимость за преступление, совершенное умышленно, либо в отношении которых судом установлен запрет замещать такие должности или заниматься определенной профессиональной или предпринимательской деятельностью в сфере оборота оружия.

Федеральный закон от 13.07.2015 N 223-ФЗ «О саморегулируемых организациях в сфере финансового рынка»

  • одним из требований к руководителю саморегулируемой организации в сфере финансового рынка является отсутствие неснятой или непогашенной судимости за совершение преступлений в сфере экономики.

Федеральный закон от 21.11.2011 N 325-ФЗ «Об организованных торгах»

  • лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа, членами совета директоров (наблюдательного совета) и членами коллегиального исполнительного органа организатора торговли, руководителем его филиала, главным бухгалтером, иным должностным лицом, на которое возлагается ведение бухгалтерского учета, должностным лицом, ответственным за организацию системы управления рисками (руководителем отдельного структурного подразделения, ответственным за организацию системы управления рисками), руководителем службы внутреннего аудита, контролером (руководителем службы внутреннего контроля), руководителем структурного подразделения, созданного для осуществления деятельности по проведению организованных торгов не могут быть лица, имеющие судимость за преступления в сфере экономической деятельности или преступления против государственной власти.

Федеральный закон от 02.07.2010 N 151-ФЗ «О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях»

  • членами совета директоров (наблюдательного совета), членами коллегиального исполнительного органа, единоличным исполнительным органом микрофинансовой организации не могут являться лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за преступления в сфере экономической деятельности или преступления против государственной власти.

Федеральный закона от 18.07.2009 N 190-ФЗ «О кредитной кооперации»

  • в состав правления кредитного кооператива, контрольно-ревизионного органа кредитного кооператива (наблюдательного совета кредитного кооператива, ревизионной комиссии или ревизора кредитного кооператива), на должность единоличного исполнительного органа кредитного кооператива не может избираться или назначаться лицо, имеющее неснятую или непогашенную судимость за преступления в сфере экономики.

Федеральный закон от 24.07.2007 N 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в РФ»

  • членами совета директоров (наблюдательного совета), членами коллегиального исполнительного органа, единоличным исполнительным органом региональной гарантийной организации не могут являться лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за преступления в сфере экономической деятельности или преступления против государственной власти.

Федеральный закон от 30.12.2004 N 215-ФЗ «О жилищных накопительных кооперативах»

  • членом правления кооператива, единоличным исполнительным органом кооператива, членом коллегиального исполнительного органа кооператива, членом ревизионной комиссии (ревизором) кооператива не может быть лицо, имеющее судимость за преступление в сфере экономики.

Федерального закона от 29.11.2001 N 156-ФЗ «Об инвестиционных фондах»

  • осуществлять функции единоличного исполнительного органа акционерного инвестиционного фонда и входить в состав совета директоров (наблюдательного совета) и коллегиального исполнительного органа акционерного инвестиционного фонда не могут лица, имеющие судимость за умышленные преступления;
  • членом совета директоров (наблюдательного совета), членом коллегиального исполнительного органа, единоличным исполнительным органом и руководителем филиала управляющей компании не могут являться лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за преступления в сфере экономической деятельности или преступления против государственной власти.

Федеральный закон от 14.04.1999 N 77-ФЗ «О ведомственной охране»

  • гражданин не может быть принят на работу в ведомственную охрану в случае наличия у него неснятой или непогашенной судимости.

Федеральный закон от 22.04.1996 N 39-ФЗ «О рынке ценных бумаг»

  • членом совета директоров (наблюдательного совета), членом коллегиального исполнительного органа, единоличным исполнительным органом, руководителем филиала профессионального участника рынка ценных бумаг, руководителем службы внутреннего контроля, контролером профессионального участника рынка ценных бумаг, руководителем службы внутреннего аудита, должностным лицом, ответственным за организацию системы управления рисками (руководителем отдельного структурного подразделения, ответственного за организацию системы управления рисками), руководителем структурного подразделения кредитной организации, созданного для осуществления деятельности профессионального участника рынка ценных бумаг, или руководителем отдельного структурного подразделения профессионального участника рынка ценных бумаг в случае совмещения указанным профессиональным участником профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг не могут являться лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за преступления в сфере экономической деятельности или преступления против государственной власти.

Федеральный закон от 29.10.1998 N 164-ФЗ «О финансовой аренде (лизинге)»

  • руководителем (лицом, выполняющим функции единоличного исполнительного органа), членом совета директоров (наблюдательного совета), членом коллегиального исполнительного органа, а также главным бухгалтером лизинговой компании (фирмы) не может являться лицо, имеющее неснятую или непогашенную судимость за преступление в сфере экономической деятельности или преступление против государственной власти.

Федеральный закон от 08.12.1995 N 193-ФЗ «О сельскохозяйственной кооперации»

  • одним из обязательных требований к ревизору-консультанту является отсутствие судимости за преступления в сфере экономики, а также за преступления средней тяжести, тяжкие и особо тяжкие преступления.

Федеральный закон от 02.12.1990 N 395-1 «О банках и банковской деятельности»

  • отказ в государственной регистрации кредитной организации и выдаче ей лицензии на осуществление банковских операций допускается в случае наличия у кандидата, предлагаемого на должность руководителя кредитной организации, главного бухгалтера кредитной организации или его заместителя, неснятой или непогашенной судимости за совершение умышленных преступлений.

Закон РФ от 27.11.1992 N 4015-1 «Об организации страхового дела в Российской Федерации»

  • руководителем (в том числе лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа, руководителем коллегиального исполнительного органа) субъекта страхового дела — юридического лица и являющимся субъектом страхового дела индивидуальным предпринимателем, главным бухгалтером страховой, перестраховочной организации, страхового брокера, общества взаимного страхования, внутренним аудитором, руководителем службы внутреннего аудита не могут быть лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за преступления в сфере экономической деятельности или преступления против государственной власти.

Федеральный закон от 02.11.2013 N 293-ФЗ «Об актуарной деятельности в Российской Федерации»

  • актуарием не может быть лицо, имеющее неснятую или непогашенную судимость за преступления в сфере экономики, а также за преступления средней тяжести, тяжкие и особо тяжкие преступления.

Федеральный закон от 07.12.2011 N 414-ФЗ «О центральном депозитарии»

  • временным единоличным исполнительным органом, заместителем лица, осуществляющего функции единоличного исполнительного органа центрального депозитария, и главного бухгалтера центрального депозитария, а также членами органов управления центрального депозитария не могут входить лица, имеющие судимость за преступления в сфере экономической деятельности или преступления против государственной власти.

Федеральный закон от 19.07.2007 N 196-ФЗ «О ломбардах»

  • членами совета директоров (наблюдательного совета), членами коллегиального исполнительного органа, единоличным исполнительным органом ломбарда не могут являться лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за преступления в сфере экономической деятельности или преступления против государственной власти.

Федеральный закон от 07.02.2011 N 7-ФЗ «О клиринге и клиринговой деятельности»

  • осуществлять функции единоличного исполнительного органа, входить в состав совета директоров (наблюдательного совета) и коллегиального исполнительного органа клиринговой организации, быть руководителем ее филиала, главным бухгалтером, иным должностным лицом, на которое возлагается ведение бухгалтерского учета, должностным лицом или руководителем отдельного структурного подразделения, ответственного за организацию системы управления рисками, руководителем службы внутреннего аудита, контролером (руководителем службы внутреннего контроля), руководителем структурного подразделения, созданного для осуществления клиринга не могут лица, имеющие судимость за преступления в сфере экономической деятельности или преступления против государственной власти.

Закон РФ от 11.03.1992 N 2487-1 «О частной детективной и охранной деятельности в РФ»

  • не вправе претендовать на приобретение правового статуса частного охранника лица имеющие судимость за совершение умышленного преступления.

Отсутствие судимости также необходимо при трудоустройстве:

  • на гражданскую службу (п. 2 ч. 1 ст. 16 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»);
  • в Федеральную службу безопасности (п. «в» ч. 3 ст. 16 Федерального закона от 03.04.1995 N 40-ФЗ «О Федеральной службе безопасности»);
  • в Следственный комитет (п. 2 ч. 4 ст. 16 Федеральный закон от 28.12.2010 N 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации»).
  • в Федеральную службу судебных приставов (п. 3 ст. 3 Федерального закона от 21.07.1997 N 118-ФЗ «О судебных приставах»);
  • в Федеральную таможенную службу (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 21.07.1997 N 114-ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации»);
  • в прокуратуру (абз. 5 п. 2 ст. 40.1 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»);
  • на военную службу, федеральную государственную гражданскую службу или на работу в органы государственной охраны (пп. 4 п. 5 ст. 18 Федерального закона от 27.05.1996 N 57-ФЗ «О государственной охране»).

Законодательство предусматривает и иные случаи, когда требуется отсутствие судимости и (или) факта уголовного преследования при поступлении на работу (службу).

В каких случаях требуется справка об отсутствии судимости

Справка о наличии (отсутствии) судимости — это документ, подтверждающий, что его предъявитель никогда не был судим, а в настоящее время не является объектом уголовного расследования. Требуется не всем гражданам, а только некоторым специалистам во время трудоустройства и некоторых других жизненных ситуациях.

Когда нужна справка об отсутствии судимости:

  • при трудоустройстве учителей, воспитателей, преподавателей, педагогов, а также всех работников (включая технических) учебных заведений всех уровней;
  • при приёме на работу сотрудников учреждений социальной сферы, детско-юношеского спорта и творчества;
  • при приёме на работу авиационного персонала;
  • при заключении трудовых договоров с работниками ФСБ, таможни, судебными приставами, прокурорами;
  • при трудоустройстве работников в сфере клиринга (систем безналичного расчёта);
  • при приёме на работу специалистов, обеспечивающих безопасность топливно-энергетического комплекса и транспорта.

Все названные ситуации связаны с приёмом на работу специалистов, в чьи обязанности будет входить контакт с несовершеннолетними или чья профессия предполагает доступ к секретным данным, связана с обеспечением безопасности. Заранее волноваться не следует: работодатель в любом случае укажет, какой комплект документов ожидает от будущего сотрудника. Однако подтверждение несудимости требуется не только при заключении трудового договора. Такой документ запрашивают для оформления визы и вида на жительство в некоторые страны.

Справка об отсутствии судимости необходима при трудоустройстве педагогов и специалистов с повышенными требованиями к безопасности

Как получить документ

Есть 2 варианта получить справку о несудимости:

  • личный визит в ответственный орган МВД или МФЦ;
  • портал «Госуслуги».

Первый вариант более традиционный и подойдёт тем, кто мало пользуется интернетом. Второй вариант существенно экономит время, позволяя заказать документ фактически за 10 минут. В любом случае оформляется справка абсолютно бесплатно, без уплаты какой-либо пошлины. Срок оформления — 30 дней.

Чтобы подтвердить несудимость, не нужно собирать комплект документов — потребуется только паспорт. Рассмотрим 2 варианта подачи заявления на оформление справки: через «Госуслуги» и при личном визите.

Через «Госуслуги»:

  1. Откройте портал «Госуслуг» и пройдите авторизацию. У вас должен быть подтверждённый аккаунт с загруженным сканом паспорта.
  2. В «Каталоге услуг» или через поиск найдите услугу «Получение справки об отсутствии судимости».
  3. Заполните простое заявление и прикрепите к нему сканированную копию вашего паспорта.
  4. Ожидайте в течение 30 дней. В «Личный кабинет» придёт уведомление, что услуга оказана и документ готов. Вы сможете скачать его в формате pdf и предъявить работодателю. Электронный форма справки об отсутствии судимости имеет такую же юридическую силу, как и стандартный бумажная.

При личном визите:

  1. Выясните, в каком отделении МВД в вашем городе принимают такие заявления или обратитесь в ближайшие МФЦ — принципиальной разницы нет.
  2. Предъявите сотруднику МВД или МФЦ паспорт. Вам выдадут бланк, который нужно заполнить. Потребуются только данные паспорта. Когда заявление будет готово, заявителю сообщат срок выдачи готовой справки.
  3. Ожидайте в течение 1 месяца. Если вы были в МФЦ, вам придёт смс о том, что справка готова. Если в МВД — приходите за документом в заранее назначенный день.

Бланк справки о наличии-отсутствии судимости

Что представляет собой справка об отсутствии (наличии) судимости? Это документ на листе формата А4, где повторяются паспортные данные заявителя и делаются отметки, что:

  • он не судим;
  • не имеется сведений о факте уголовного преследования (или прекращении преследования).

Бумажная версия документа заверяется подписью начальника отделения МВД и печатью. Электронная справка завизирована цифровой подписью. Оба документа имеют равную юридическую силу, работодатели обязаны принимать их как равноценные.

Российское законодательство требует от нескольких категорий специалистов при трудоустройстве доказывать отсутствие судимости с помощью справки из МВД. Это требуется тем, чья работа связана с несовершеннолетними, а также имеющим доступ к секретным данным или системам безопасности. Оформление документа совершенно бесплатно, но займёт целый месяц. Ускорить процесс, к сожалению, нельзя. Чтобы экономить время и упростить процедуру, рекомендуется подавать заявление через «Госуслуги».

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Образец справки об отсутствии судимости

При непосредственном обращении в органы внутренних дел по месту постоянной регистрации или временного пребывания, вам понадобится предоставить заявление на справку об отсутствии судимости (о несудимости), которое должно содержать информацию следующего характера: фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, гражданство, адрес места жительства (пребывания) на территории России.

Компания TRAVELMART оказывает содействие в получении справки о несудимости. Обратившись к нам, вы избавите себя от пустой траты личного времени в длинных очередях на подачу заявления и получение самого документа.

Нам достаточно получить от вас документы для справки о несудимости:

  • ксерокопию вашего российского паспорта;
  • ксерокопию свидетельства об изменении фамилии (имени) в том случае, если ваша фамилия (имя) менялись;
  • нотариальную доверенность на нашего сотрудника.

Связавшись по телефону +7 (495) 935-83-34 с нашими специалистами, вы сможете получить дополнительную информацию по вопросам оформления, получения и использования справки.

Где требуют справки о несудимости?

Данная справка представляет собой документ установленного образца, содержащий сведения об отсутствии судимости или факта уголовного преследования. Естественно, если судимость имеется (даже если она была снята или погашена), то эта информация будет отражена в справке. Стандартные сведения о человеке, в отношении которого делается данный запрос, включают его ФИО, место и дату рождения. Помимо этого в справке указывается орган, выдающий справку, и дата выдачи документа.

Кому выдается

Справки выдаются по личному заявлению граждан РФ, лиц с гражданством другого государства и лиц без гражданства. При этом заявления можно подавать не только лично, но и через законного представителя, на которого оформляется соответствующая доверенность. Кроме того, информацию о наличии или отсутствии судимости у того или иного человека могут запросить госорганы или муниципальные учреждения, но только если они официально имеют право на обработку личных данных именно в отношении информации о наличии/отсутствии судимости.

Важно! На обработку персональных данных нужно ваше согласие! Это означает, что если вы не разрешите проводить такую проверку (например, своему работодателю), то госорганы не имеют права предоставлять сведения о наличии судимости. Однако на практике это чревато тем, что вас просто не возьмут на работу или не выдадут вам какой-либо документ, для получения которого требуют справку.

Кто же действительно имеет право требовать от вас справку об отсутствии судимости?

Работодатели

Устраиваясь на работу, вы в любой момент можете столкнуться с требованием предоставить такую справку. Однако, согласно Трудовому Кодексу, справка необходима только при заключении трудового договора и только в случаях, предусмотренных ТК или федеральными законами.

В качестве таких случаев ТК определяет ведение педагогической деятельности и предоставление различного рода услуг несовершеннолетним. Это означает, что если вы собираетесь устраиваться на работу в любые организации, работающие с детьми по линии развития, медобслуживания, воспитания, культуры, спорта и т.д., то вам придется представить соответствующий документ. То же самое касается трудоустройства в педсостав любого учреждения – люди, имевшие/имеющие судимость по ряду статей, не могут вести педагогическую деятельность и работать с детьми. В этом случае справка подтверждает, что работодатель может взять вас на работу, не нарушая закон.

Важно! Помимо ТК, требование о представлении данной справки могут содержаться в отдельных федеральных законах, регулирующих различные виды деятельности, или во внутренних регламентах госслужб. На этом основании справка необходима для специалистов авиаперсонала, сотрудников ФСБ и таможни, судебных приставов, прокуроров, работников клиринговых организаций и сотрудников, обеспечивающих транспортную безопасность и безопасность объектов ТЭК.

Иностранные организации

Часто справка о несудимости входит в пакет документов, необходимых для получения визы, вида на жительство, гражданства другого государства. Однако следует иметь в виду, что далеко не все страны и не во всех случаях требуют этот документ. Вам следует уточнять данный вопрос в представительстве той страны, куда вы собираетесь выезжать.

Также некоторые иностранные организации и компании запрашивают справку об отсутствии судимости согласно своим внутренним правилам. Поэтому если вы хотите трудоустроиться заграницей, вам может потребоваться данный документ.

ФМС

Граждане других стран и лица без гражданства подают справку об отсутствии судимости, выданную органами страны постоянного проживания, при получении разрешения на временное проживание в Российской Федерации.

Другие организации РФ

Кроме того, подтвердить отсутствие судимости требуют:

  • — органы опеки и попечительства при усыновлении или оформлении опеки,
  • — военкоматы – при заключении контракта на военную службу,
  • — лицензирующие органы – при выдаче лицензий на деятельность в сфере ценных бумаг,
  • — центры кадастра и недвижимости – при проведении аттестации кадастровых инженеров,
  • — а также некоторые другие государственные органы.

Add a Comment

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *