Справки о временной нетрудоспособности

Для чего нужна справка о нетрудоспособности

Этот официальный документ является доказательством того, что человек отсутствовал на рабочем месте по уважительной причине. Если же такой бумаги нет, то руководство вправе применять дисциплинарные взыскания по отношению к работнику (штрафы, лишение премий, увольнение). В больницах справка не выдается «задним» числом, что может вызывать существенные трудности в особых ситуациях.

Для того чтобы сотрудник не получил штраф за отсутствие на рабочем месте, ему необходимо убедить руководство в том, что он имел уважительную причину. Для этого и используется данная справка. Она выдается в случае:

  • болезни самого работника (в большинстве случаев это обострение хронических форм заболеваний);

  • получения травмы, из-за которой выполнение должностных обязанностей становится невозможным;

  • необходимости ухода за ребенком;

  • объявления карантина;

  • необходимости провести время в санатории;

  • потребности в посещении врача.

Медицинское освидетельствование осуществляется в соответствии с принятыми законодательными нормами. Работнику медицинского учреждения необходимо определить причину отсутствия пациента на рабочем или учебном месте. Возобновление трудоспособности происходит в тот момент, когда больничный лист закрывается, и человек вновь приступает к своей деятельности.

Кто может получить справку

На документы о временной нетрудоспособности имеют право:

  • граждане Российской Федерации, работающие на предприятиях;
  • иностранцы, находящиеся на территории страны легально;
  • военнослужащие;
  • ученики — школьники и студенты.

Справка о временной нетрудоспособности студента учащегося техникума делается для лиц, проходящих обучение. Пропуск занятий по неуважительной причине может привести к ухудшению успеваемости учащегося.

Выдача бланка для студента техникума для предоставления в учебное заведение в большинстве случаев осуществляется на основании его состояния здоровья. Больница выдает такие справки только в день обращения.

Что же делать, если не удалось обратиться в больницу в первый день пропуска занятий? У студента есть два варианта: смириться с «прогулом» или же купить справку по болезни. Оформление больничного для студента техникума осуществляется быстро, а выдача готового документа происходит после его выздоровления.

Для военнослужащих данный документ также может понадобиться. Это необходимо перед учениями в полевых условиях, противопоказанием для которых являются многие заболевания.

Справка о нетрудоспособности

Справка о временной нетрудоспособности студента, школьника (форма 095/у)

Законным основанием для пропуска занятий или прогула работы является справка о нетрудоспособности (временной) – документ, который может быть выдан медработником, вне зависимости от его специализации. Медсправка в свободной форме, образец которой вы можете видеть на этой странице, выдается человеку в случаях, когда он посещал специалиста в поликлинике, больнице, клинике для прохождения консультации или лечения. Данный документ подтверждает, что ученик/студент или работник не находился «на месте» по уважительной причине. В документе указываются даты болезни (с какого по какое число), подпись специалиста, личная печать (если имеется).

Порядок выдачи справки о нетрудоспособности для студента

Рособрнадзор 17 апреля 2015 года в Письме № 02-153 дал свои разъяснения о том, каким должен быть порядок распространения справок медиками для такой категории граждан, как студенты и обучающиеся.

Согласно этому письму справки формы № 095/у должны выдаваться по следующему алгоритму:

  1. Выдача производиться исключительно при личном обращении к доктору. По телефону заказывать такую справку нельзя, а равно как и получение на руки высылкой по почте.
  2. Справка студенту выдается исключительно при предъявлении лечащему врачу документа – удостоверения личности (начиная от 14 лет и старше). Дополнительным удостоверением к гражданскому паспорту может также служить студенческий билет или проездной документ с фотографией.
  3. Выдаваться могут такие документы исключительно тем лечащим врачом, который принимал непосредственное участие в обследовании пациента, назначении диагноза и его лечении. В порядке исключения функции лечащего врача могут возлагаться на акушерку или фельдшера.
  4. Оттиски штампа медучреждения и печатей обязательно должны содержать наименование организации полностью и быть четкими, легко читаемыми.
  5. Корешок справки обязательно остается в поликлинике, стационарной больнице, реабилитационном центре, диспансере или санатории, где проходил лечение, протезирование или восстановление студент.

Кроме всего этого, справка от врачебной комиссии на период государственных плановых экзаменов дает отсрочку студенту, служит убедительным доказательством его законного отсутствия на аттестационном мероприятии.

Справка о нетрудоспособности (временной) работника

В редких случаях, когда в медицинском учреждении по каким-то причинам нет бланком строгой отчетности листков нетрудоспособности типовой формы, лечащий врач может выписать работнику справку устаревшего, но еще на сегодня действующего, образца.

Где получить справку о нетрудоспособности

Справку о нетрудоспособности от медиков можно получить в зависимости от того учреждения, где пациент проходит лечение, протезирование или долечивание. Работники и студенты могут получить такую справку в городской поликлинике при случаях заболевания, когда не требуется госпитализация.

Такие документы имеют право выдавать только врачи, которые работают в медицинском учреждении, получившем лицензии на осуществление своей деятельности.

Лицензия должна обязательно давать право лечебному учреждению выписывать справки о временной нетрудоспособности. Такими медучреждениями могут быть:

  • поликлиники;
  • стационарные больницы;
  • госпитали, в том числе и военные;
  • санатории;
  • в организациях, занимающимся протезированием;
  • диспансеры (особенно, туберкулезные);
  • реабилитационные центры;
  • в специальных клиниках, проводящих социальную экспертизу.

Нормы законов для военнослужащих прописывают свои порядки для случаев нетрудоспособности такой категории граждан.

Так, законом № 342-ФЗ от 30.11.11г., отредактированном 5 октября 2015 года, в статье 65 этого регламента, учреждено оформлять такие случаи специальным листком, который освобождает от служебных обязанностей военных граждан и выдается специализированным медучреждением.

Обычно он выдается сроком не более чем на 4 месяца за год и содержит обязательное направление на прохождение лечебных процедур под контролем врачебно-военной комиссии в военном госпитале.

Именно эта комиссия впоследствии и должна давать заключение о том, годен или негоден служащий к военной или правоохранительной службе.

Тем не менее, существует нормативное исключение для травмированных военных, которые получили увечья или серьезное заболевание во время несения своей службы.

Они заключаются в том, что сроки их лечения не ограничиваются законом – п.4 ст.65 закона № 342.

Все справки о нетрудоспособности, выдаваемые нами, являются законными, полностью настоящими (бланки, печати, подписи реальных врачей), оформленными по всем нормативам.

Совместным приказом Минздрава России и МВД России от 5 октября 2016 года N 624/766н, зарегистрированным в Минюсте России 26 октября 2016 года, утверждены форма и порядок выдачи листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности.

Документ регламентирует выдачу сотруднику органов внутренних дел Российской Федерации листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности.

Листок освобождения сотруднику полиции выдается медицинской организацией системы МВД России, в которой он получает медицинскую помощь, при наличии у нее лицензии на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности.

При отсутствии по месту службы, месту жительства или иному месту нахождения сотрудника медицинских организаций системы МВД России он обращается в медицинскую организацию государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения, где ему выдается справка или медицинское заключение.

Государственная или муниципальная медицинская организация при проведении экспертизы временной нетрудоспособности сотрудника при первичном приеме выдает ему заключение в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 2 мая 2012 года N 441н «Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений». При этом в заключении обязательно указываются формулировки:

«Нуждается в освобождении от выполнения служебных обязанностей с «____» _________ 20 ___ г. по «____»________20___г.», а при закрытии заключения — с указанием формулировки «Приступить к выполнению служебных обязанностей с «____»________20___г.».

Листок освобождения по временной нетрудоспособности или медицинское заключение выдает лечащий врач медицинской организации (в установленных случаях — фельдшер либо зубной врач) после проведения экспертизы временной нетрудоспособности сотрудника и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях (медицинской карте стационарного больного), обосновывающей необходимость временного освобождения сотрудника от выполнения служебных обязанностей, при предъявлении им служебного удостоверения.

При проведении экспертизы временной нетрудоспособности лечащий врач единолично выдает сотруднику листок освобождения по временной нетрудоспособности (заключение) сроком до 15 календарных дней включительно, а фельдшер (зубной врач) — на срок до 10 календарных дней включительно.

При превышающих указанные сроках временной нетрудоспособности лечащий врач (фельдшер, зубной врач) направляет сотрудника на врачебную комиссию, по решению которой листок освобождения по временной нетрудоспособности (заключение) продлевается на весь период его нетрудоспособности с периодичностью продления не реже чем через 15 календарных дней или закрывается.

Исправленный или зачеркнутый в листке освобождения по временной нетрудоспособности текст подтверждается записью «исправленному верить», подписями лица, заполняющего листок освобождения по временной нетрудоспособности, председателя врачебной комиссии и заверяется печатью медицинской организации системы МВД России (государственной или муниципальной медицинской организации).

Ответственность за выдачу сотрудникам листков освобождения по временной нетрудоспособности (заключений) и их учет несут руководители (начальники) медицинских организаций системы МВД России (государственных или муниципальных медицинских организаций), а также лечащие врачи (фельдшеры, зубные врачи).

Документ также регламентирует порядок выдачи сотруднику листка освобождения по временной нетрудоспособности (заключения) по уходу за больным членом семьи, при карантине, по беременности и родам.

>Правила получения больничного военнослужащим: образец рапорта и перечень других документов

Порядок убытия

Временный перерыв в профессиональной деятельности военного человека – это процедура, состоящая из нескольких этапов. К ним отнесены:

  1. обращение в специальное медицинское учреждение;
  2. прохождение обследования на основании выданного направления;
  3. заключение специалистов;
  4. выдача на руки соответствующей справки;
  5. представление рапорта командованию;
  6. вынесение соответствующего приказа.

Только после этого военный может временно прервать исполнение обязанностей.

Куда обращаться в какое учреждение?

Обращаться необходимо в военно-медицинское учреждение, которая направляет заболевшего на обследование. Это может быть санитарная часть либо медицинский пункт. После прохождения всех процедур выносится заключение, врач принимает решение о выдаче обратившемуся на руки соответствующей справки.

Получение листа нетрудоспособности

Документом, который подтверждает невозможность исполнения военным в армии своих обязанностей, является справка или больничный лист, выданный военным медиком. Она составляется в письменной форме, на стандартном бланке, установленном Приказом Министра обороны Российской Федерации от 20 октября 2014 г. N 765.

Справка должна содержать в себе:

  1. Наименование учреждения, выдавшего документ.
  2. Дату и номер регистрации справки.
  3. Фамилию, имя, отчество военнослужащего.
  4. Дату обращения.
  5. Поставленный диагноз.
  6. Временной период, на который человек должен быть освобожден от исполнения обязанностей по воинской службе.
  7. Подпись и печать медика.
  • Справка выдается на руки больному. Она является документом строго отчетности и выполняется на номерном бланке.

    Рапорт

    После получения справки военнослужащий не имеет права сразу прервать исполнение обязанностей по занимаемой должности. Он должен составить мотивированный рапорт. Такой документ оформляется в письменном виде.

    Он содержит в себе:

    1. Сведения о части, в которой проходит службу военный, а также данные командира.
    2. Основание для обращения. В данном случае это будет заболевание.
    3. Срок, на который необходимо освободиться от исполнения обязанностей.
    4. Дату составления рапорта и подпись инициатора.
    • К документу прилагается медицинская справка. Рапорт направляется командиру части.

      Видео о том, что такое рапорт и как его правильно составить:

      С какого момента можно не выходить на службу?

      После подачи рапорта, его изучает командир и принимает решение. Оно выражается в наложении резолюции на документ. На основании этого выносится приказ о предоставлении отпуска военному человеку.

      В таком распоряжении указывается дата начала перерыва.
      Именно с указанного числа военный имеет право не выходить на службу. Он должен будет приступить к исполнению обязанностей по окончании отпуска или продлить официально свой больничный, если его состояние не улучшилось.

      Оплата

      В отличие от гражданских лиц, военный человек заработную плату не получает. Он состоит на денежном довольствии. Такой вид дохода формируется из нескольких частей:

      1. оклада по занимаемой должности;
      2. звания;
      3. выслуги лет в Вооруженных Силах;
      4. дополнительных специальных надбавок.

      Присутствие или временное прерывание исполнения обязанностей на размере денежного довольствия не отражаются. Выплата денежного довольствия не прерывается даже при уходе в отпуск.

      Вид перерыва значения не имеет. В приказе командования всегда отражаются сведения о том, что денежное довольствие за больным сохраняется. Оплата прекращается только после увольнения со службы.

      Размер денежного довольствия от факта нахождения на службе не зависит. Военнослужащий получает денежное довольствие независимо от того, исполняет он обязанности либо временно отсутствует. Вид отпуска тоже не играет роли. Деньги военный сохранит не зависимо от того прервал он службу планово или неожиданно.

      Все денежные средства, положенные военнослужащему, выплачиваются в установленные приказами командования дни в период с 10-го по 20-е число каждого месяца.

      Практические советы и сложные ситуации

      Довольно часто военнослужащие сталкиваются с нестандартными ситуациями. Не редки случаи, когда человек считает, что его права нарушаются. Например, ему не предоставляют отпуск в связи с заболеванием малыша или контракт заканчивается раньше больничного.

      В сложных ситуациях не следует делать поспешных выводов. Необходимо действовать согласно закону, исходя из особенностей сложившихся обстоятельств.

      1. Как попасть к врачу или на ВВК, если больничный еще не одобрен? До того, как военному был предоставлен отпуск по болезни, он имеет полное право обратиться за помощью к медицинским специалистам. Это можно сделать в свое личное время.

        Но в некоторых ситуациях, человек вправе прервать исполнение обязанностей в срочном порядке. Это касается случаев, когда военнослужащий нуждается в экстренной медицинской помощи. В таких ситуациях обращаться к врачу можно в любое время. При этом можно прибегнуть и к услугам гражданского учреждения.

      2. Окончание контракта во время болезни военнослужащего. По общим правилам военный увольняется со службы в день истечения контракта. Происходит это на основании приказа, путем исключения из списков личного состава.

        Человек может быть уволен даже во время болезни. Исключением является случай нахождения на стационарном лечении. В такой ситуации военный будет уволен только после выздоровления.

      3. Болезнь военнослужащего во время отпуска. Заболевание в период нахождения военного в отпуске не нанесет ущерба военному. В таких случаях период будет продлен на соответствующее количество дней лечения.

        Вид отпуска не имеет значения, за исключением отпускак по личным обстоятельствам. Продление происходит по приказу командира, вынесенному на основании справки врача.

      4. Имеет ли право военнослужащий уйти на больничный по болезни ребёнка? Военнослужащий, наравне с гражданскими работниками, имеет право на то, чтобы прервать исполнение обязанностей на период болезни ребенка. Но в силу особенностей статуса, использовать такую возможность получится не всегда.

        Такой период предоставляется человеку по решению командира. То есть не следует исключать возможность отказа. Командир будет обязан отпустить военного только в случае, если последний воспитывает малыша один.

      5. Увольнение со службы по состоянию здоровья. Военный может находиться на больничном не более 4 месяцев. После этого он направляется на комиссию, которая проверяет его пригодность к службе.Человек может обратиться с такой просьбой и по собственной инициативе, в случае плохого состояния здоровья. После этого он будет направлен на обследования. По результатам проведенных анализов, ВВК принимает решение о дальнейшей службе.

        Если военный будет признан непригодным, со службы его уволят даже до истечения срока контракта. В качестве основания в таких случаях выступает приказ командования, вынесенный на основании медицинского заключения.

      Больничный положен каждому работающему. Это право гарантируется законодательством. Оно распространяется и на военнослужащих. Ввиду специфики статуса таких лиц, процедура временного прерывания своей деятельности имеет некоторые особенности, которые необходимо учитывать.

      Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

      >Порядок получения, срок действия, нюансы оформления справки о временной нетрудоспособности учащегося или студента

      Нетрудоспособность учащихся и студентов регулируется следующими законодательными актами:

      • Трудовой Кодекс Российской Федерации, в частности — ст. 183, 351.1 и 81.
      • Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ. Главное в этом акте — п.4 ст. 43, утверждающий, что многочисленные прогулы без соответствующего больничного листа могут стать причиной отчисления студента.

      Согласно перечисленным выше законодательным актам, устанавливается ряд норм в отношении несовершеннолетних или совершеннолетних учащихся:

      1. Прогулы на работе или систематические пропуски занятий в техникуме/университете могут привести к нежелательным последствиям — увольнению и отчислению соответственно. Однако это правило не распространяется на случаи, когда учащийся или работник предоставил документ, удостоверяющий уважительную причину пропуска занятия.
      2. Единственным документом, подтверждающим, что гражданин действительно не мог явиться на работу или учебу, может быть справка от врача. Как правило, под этим подразумевается больничный лист (лист временной нетрудоспособности).

        Причем справка должна быть оформлена в надлежащем виде, и на ней должна стоять печать учреждения и подпись уполномоченного сотрудника. Для учащихся предписывается форма справки «095/у».

      3. Если общий срок пропусков превысил 24 дня, то дополнительно к справке по форме 095/у должна быть предоставлена справка по форме 027/у.

      Нередко из-за чрезмерной бюрократизации процесса учащиеся «покупают» справки. Однако, так делать категорически нельзя, т. к. может наступить даже уголовная ответственность в случае обнаружения подлога.

      Лучше рассмотреть стандартный алгоритм получения справки — не так он и труден, если подходить к процедуре внимательно и ответственно.

      Что представляет собой больничный для учащихся и студентов?

      Для указанных в подзаголовке категорий населения установлены две формы:

      • Основная справка — форма 095/у, она служит подтверждением временной нетрудоспособности учащегося или студента, но лишь в том случае, если срок пропуска не превышает 24 дней.
      • Если общий срок пропусков больше 24 суток, то в дополнение требуется бумага с формой 027/у.

      Место, где выдают справки, не установлено в строгом порядке. Имеется только одно обязательное условие, которому должно следовать учреждение: организация имеет право выдавать справки, если ранее она получила от государства лицензию на предоставление медицинских услуг.

      Копию лицензии вы можете самостоятельно запросить у сотрудников учреждения. Вам в соответствии с ГК РФ обязаны предоставить этот документ.

      Таким образом, выдавать справки могут:

      1. частные и государственные поликлиники;
      2. стационарные больницы и прочие учреждения с амбулаторными условиями лечения;
      3. санатории, где проходились курортно-санаторные процедуры;
      4. в организациях, занимающимся протезированием;
      5. диспансеры разной направленности;
      6. госпитали, в том числе и военные;
      7. центры реабилитации (если имеется лицензия).

      Иными словами, это может быть любое учреждение с государственной лицензией, где гражданин проходил медицинское обследование.

      Как заполняется форма?

      Порядок заполнения документа выглядит так:

      1. У документа в самом верху должен стоять номер регистрации справки, который в журнале учреждения отмечен как исходящий документ. Этот пункт заполняется врачом.
      2. Далее должно быть указано, кому предназначен документ (дается список вариантов, из них нужно выбрать что-то одно и подчеркнуть).
      3. Дата выдачи справки.
      4. Реквизиты получателя справки:
        • наименование учебного заведения;
        • ФИО;
        • дата его рождения.
      5. В содержании справки врач должен написать:
        • что именно было продиагностировано у клиента;
        • в чем суть его заболевания;
        • наименование этой болезни.

        Тут же должны быть перечислены все инфекционные заражения клиента, если таковые присутствуют, и рекомендации по лечению и уходу.

      6. В справке обязательно должна находиться фраза «Пациенту рекомендовано не посещать занятия в течение такого-то срока». Обратите внимание: если таковой фразы не будет, справка не будет освобождать больного от занятий.
      7. В самом крайнем левом верхнем углу справки должен быть оттиск штампа лечащей организации, где лечится или лечился клиент. Пустые поля штампа не должны быть заполнены от руки. Кроме того, оттиск должен быть как можно более четким.
      8. Напротив оттиска, в правом верхнем углу, располагаются коды лечащей организации. Их заполняют от руки. Код может быть, например, таким: ОКПО, ОКУД и т.д.
      9. Документ в обязательном порядке должен быть заверен подписью лечащего врача.
      10. Также в самом низу справки должна стоять унифицированная для медицинских организаций печать в виде треугольника. В ее содержании должна быть фраза «Для справок».
      11. Поверх подписи врача должна быть поставлена его личная печать с формой в виде круга, в которой указаны:
        • фамилия;
        • инициалы сотрудника;
        • его должность в организации.
      • Можно ли использовать документ как основание для невыхода на работу и выплату пособия, если учащийся или студент работает?

        Учащихся редко устраивают в организации по трудовому договору. Как правило, работодатели заключают с учащимися договоры гражданско-правового характера, т. к. трудовые договора слишком требовательны к студенту или учащемуся с точки зрения организационных вопросов.

        • Если был заключен договор гражданско-правового характера, то учащийся не считается работником. Соответственно, ему не полагается пособие.
        • Если же был заключен трудовой договор, то студент или учащийся имеет полное право требовать пособие, согласно ст. 183 ТК РФ. Однако такая справка не может служить основанием для выплаты пособия, она только обосновывает отсутствие трудящегося на рабочем месте.

          Чтобы можно было рассчитывать на пособие учащемуся, а также студенту техникума или ВУЗа, потребуется выдача полноценного листка нетрудоспособности и предоставление его работодателю.

        Учащиеся ежегодно пользуются гражданским правом на небольшой отпуск по болезни. Главное — помнить, что это право следует еще подтвердить. Для этого работнику нужно просить сотрудника медицинского учреждения заполнить справку, заверить ее, а затем передавать документ руководителю предприятия или деканату университета/техникума.

        Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Add a Comment

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *