Ставка в школе сколько часов

С 2005 года в нашей школе началось планомерное сокращение количества часов по предмету ОБЖ. В начале был введен интегрированный курс обучения совместно с предметами физическая культура и курсом ПДД (5-7 класс). Затем убраны часы с 9 класса, аргумент – переход школы на новый план работы. В этом учебном году, помимо выше перечисленного, двух часовая программа в 10 классе сокращена на 1 час. Таким образом, количество часов по предмету ОБЖ действиями администрации доведено до минимально возможного уровня (9 часов в неделю). В планах администрации на новый учебный год дальнейшее сокращение часов в связи с переходом на следующий этап плана работы школы и сокращение ставки преподавателя-организатора ОБЖ в связи с уменьшением количества классов комплектов, о чем меня поставили в известность в письменной форме. Наша школа получила президентский грант в 1 000 000 рублей, где одним из приоритетных направлений Программы развития школы, является безопасность. В связи с этим у меня два вопроса: 1. Каким образом будет обеспечена безопасность учащихся и персонала школы в связи с сокращением ставки преподавателя-организатора ОБЖ? 2. Возможно ли сохранение ставки преподавателя-организатора ОБЖ при условиях работы 36 часов в неделю (9 часов преподавательской работы, где 8 часов ОБЖ и 1 час физической культуры или другого предмета) или необходима только 9 часовая нагрузка по предмету ОБЖ?

Мы разделяем Ваше беспокойство по поводу сокращения учебной нагрузки преподавателей ОБЖ. Однако все эти вопросы находятся в компетенции школы. Увеличение количества часов на тот или иной предмет происходит за счет введения конкретной образовательной программы.

Количество часов по дисциплине ОБЖ указанное в Примерной программе курса составляет 176 учебных часов (из них 40 часов — на учебные сборы) и реализуется в 10 — 11 классах общеобразовательных учреждений. Письмо Минобразования РФ от 14.05.1999 N 714/11-12 «О преподавании «Основ безопасности жизнедеятельности» в 10 — 11 классах». Однако заметим, что это всего лишь рекомендация, а не императивное предписание.

Документ предполагал, что в соответствии с Базисным учебным планом общеобразовательных учреждений Российской Федерации (Приказ Минобразования России от 09.02.98 N 322) на учебную дисциплину «Основы безопасности жизнедеятельности» (ОБЖ) включенную в образовательную область «Физическая культура» и на ее изучение в 10 — 11 классах обязательно будет отводится по одному часу в неделю за счет времени инвариантной части плана.

Дополнительное время, необходимое на изучение вопросов, предусмотренных данной программой, рекомендовалось выделять за счет вариативной части Базисного учебного плана.

Отметим, что непосредственное описание особенностей выполнения учебной нагрузки по ОБЖ установлено в Приказе Минобразования РФ N 66, ГКЧС РФ N 85 от 16.03.1993 «Об организации подготовки учащихся по курсу «Основы безопасности жизнедеятельности» в образовательных учреждениях».

Преподавателям-организаторам основ безопасности жизнедеятельности указанный документ устанавливает:

1. Должностные оклады выплачиваются за 36 часов работы в неделю с учетом ведения преподавательской работы непосредственно по курсу ОБЖ в объеме 9 часов в неделю (360 часов в год).

При объеме преподавательской работы по курсу ОБЖ менее 5 часов в неделю (180 часов в год) оплата производится в размере 0,5 должностного оклада с продолжительностью рабочей недели 18 часов.

2. За преподавательскую работу по курсу ОБЖ сверх 9 часов в неделю (360 часов в год), а также за преподавательскую работу по другим предметам производится дополнительная оплата в порядке и на условиях, установленных для учителей и преподавателей.

3. Отпуск предоставляется продолжительностью 48 рабочих дней.

4. В стаж работы по специальности (в т.ч. при оплате за часы преподавательской работы по курсу ОБЖ сверх установленной нормы и оплате учителей, преподавателей, привлекаемых для преподавания курса ОБЖ) включается, кроме работы в этой должности, время работы (службы), соответствующей профилю преподаваемого предмета.

Российские учителя перед началом нового учебного года стали задаваться вопросами о том, как изменится их зарплата после наступления 1 сентября 2020 года. Подобный интерес школьных преподавателей является обоснованным, так как ранее представители правительства Российской Федерации сообщили о том, что с осени классным руководителям ежемесячно начнут начислять дополнительные выплаты в размере 5 тыс. рублей.

Прибавка к заработной плате учителей с 1 сентября 2020 года

Согласно официальному заявлению представителей Министерства просвещения Российской Федерации, на территории отечественных школ с 1 сентября 2020 года произойдут некоторые изменения в финансовом плане. Так, школьные преподаватели в случае, если они параллельно своим стандартным обязанностям занимаются классным руководством, смогут с начала нового учебного года получать по 5 тыс. рублей ежемесячно.

Отмечается, что введённая представителями правительства Российской Федерации мера является поддержкой учителей на фоне пандемии коронавирусной инфекции. Дело в том, что уже с 1 сентября 2020 года школы начнут работать по новым правилам, что создаст множество проблем для руководства образовательных учреждений и самих учителей.

Российские учителя также должны знать о том, что дополнительная мера поддержки, которая начнёт им выплачиваться с 1 сентября 2020 года ежемесячно, не включена в число тех доплат к заработной плате, которые начисляются региональным правительством. Это значит, что граждане Российской Федерации после наступления учебного года смогут получать по 5 тыс. рублей от государства, и при этом продолжать забирать те надбавки, которые направлялись им ранее.

Официальные данные гласят, что представители правительства Российской Федерации выделили определённую сумму денег из федерального бюджета для того, чтобы с 1 сентября 2020 года около 830 тыс. классных руководителей смогли начать получать по 5 тыс. рублей.

Какую заработную плату получают учителя в разных регионах России

Согласно официальной информации, на территории Российской Федерации школьные учителя получают заработную плату, размер которой зависит от того региона, в котором они проживают или осуществляют профессиональную деятельность. Так, как отмечают представители правительства, средней зарплатой педагога в среднем образовательном учреждении, без учёта надбавок, является сумма 30 тыс. рублей.

Представители правительства Российской Федерации также официально сообщают, что самую высокую заработную плату получают те учителя, которые осуществляют свою профессиональную деятельность на территории Москвы и Московской области. Так, педагоги в столице Российской Федерации ежемесячно без учёта надбавок получают от 50 тыс. рублей. Такие же суммы начисляются учителям из Санкт-Петербурга и Екатеринбурга.

Отмечается, что в остальных регионах Российской Федерации школьные учителя получают заработные платы в размере от 20 тыс. рублей. Однако, как отмечают сами преподаватели, их ежемесячный доход далеко не такой, как сообщают представители правительства.

Многие отечественные учителя в 2020 году сообщили о том, что их ежемесячная заработная плата не превышает 7 тыс. рублей. О таком состоянии говорили преподаватели из Республики Северной Осетии-Алании, Хабаровского края, а также из других, небольших регионов Российской Федерации.

Как будут работать учителя России с 1 сентября 2020 года в условиях эпидемии

Представители правительства Российской Федерации в конце лета 2020 года официально сообщили о том, что с 1 сентября средние образовательные учреждения начнут снова осуществлять свою работу, и учителя смогут в привычно режиме посещать свои рабочие места. Однако, на фоне продолжающейся пандемии коронавирусной инфекции, будут значительно ужесточены санитарные правила.

Школьные учителя с начала нового учебного года будут обязаны носить с собой средства индивидуальной защиты. Помимо этого, находясь на территории школы, они должны будут тщательно следить за тем, чтобы карантинные правила соблюдали и сами ученики средних образовательных учреждений. Учителя также будут обязаны следить за тем, чтобы школьники были здоровы, а в случае обнаружение подозрительных симптомов отправлялись к врачу.

Предполагается, что именно из-за того, что на фоне пандемии коронавирусной инфекции школьные учителя должны будут выполнять новые обязанности, им ежемесячно будут дополнительно начислять по 5 тыс. рублей.

При подготовке публикации использовался источник https://www.1rre.ru/

Доброго здоровьица Вам и

До новых встреч на сайте 9111. ру!

Педагоги дополнительного образования открывают и развивают таланты в детях младшего возраста. Они проводят творческие занятия, экскурсии, игры и спортивные состязания. Генерируя в малышах способности к творчеству и самосовершенствованию, они делают большой вклад в их будущее.

Выручка специалистов в России

Чтобы получить свою ставку, педагог дополнительного образования должен работать 18 часов в неделю. Еще 18 часов может быть отдано на проведение методической работы и подготовки к занятиям.

Средняя зарплата специалистов в регионах России составляет:

Работодатели предлагают жалованье в размере от 10600 до 21200 руб. ($156 – 313).

Заработки профессионалов в крупных городах составляют:

  • Зеленоград – 50000 ($738);
  • Ногинск – 35000 ($517);
  • Москва — 30000 ($443);
  • Нальчик – 29408 ($434);
  • Питер – 20001 ($295).

В таблице помещены данные о заработках специалистов различных направлений:

Педагог Россия Украина
RUB $ UAH $
Коррекционный 10000 178 10250 361
По подготовке к школе 15000 221 9500 334
Музыкальный 21250 314 9376 330
Английского языка 12750 188 8375 295
Монтессори 20000 295 7500 264
Сурдолог 10000 178 7000 247
Раннего развития 19333 285 5917 208
По творчеству 20000 295 2000 70
По актерскому мастерству 15002 221 7500 264

В муниципальных учреждениях профессионалы получают очень маленькое жалованье – около 15003 руб. Средняя оплата труда в коммерческих детских учреждениях и школах достигает 70000 руб. ($1033).

Центры дополнительного образования организуют при средних школах или в других арендованных помещениях.

Обучение может быть платным или условно платным, когда с родителей берут только взносы на дидактические материалы и методическую литературу.

В зависимости от направления работы с детьми, педагоги получают:

Как начисляется оплата труда

В общей тарификационной таблице педагоги дополнительного образования имеют 7 – 14 разряд. В качестве базового оклада берут значение для 1-го разряда, умножают его на тарифный коэффициент и получают ставку для определенной категории сотрудников.

Зарплата специалистов состоит из нескольких частей:

  1. Основная часть дохода – оклад.
  2. Надбавка за квалификацию и звание.
  3. Выплаты, компенсирующие сверхурочную работу.
  4. Поощрительные премии за победы в конкурсах и соревнованиях.

Педагог обязан проходить аттестацию 1 раз в пять лет для получения I, II или высшей категории. Квалификационная комиссия определяет уровень профессионализма специалиста, учитывая достижения его воспитанников в различных формах обучения и личных побед учителя в различных конкурсах и соревнованиях.

Повышение окладов

В связи с указами В.Путина, изданными в мае, намечено 2 пути повышения окладов педагогическим работникам:

  1. Ежегодное, до 2024 года, повышение зарплат на 10%. По этой программе оклады поднимутся с 37850 до 76550 руб. ($559 – 1130). Для этого фонд оплаты труда должен вырасти до 1333,1 трлн руб.
  2. Одновременное повышение окладов на 150% в 2019 году – до 59100 руб. ($872). Фонд зарплаты должен подняться до 251,3 млрд, а в 2020 – до 273,2 млрд.

Пока что власти не приняли окончательное решение, вопрос находится в разработке.

Должностные обязанности

Педагоги дополнительного образования проводят занятия с детьми во внеурочное время.

В их обязанности входит:

  • содействие развитию творческих способностей детей;
  • углубление и систематизация знаний, полученных в школе;
  • укрепление дружеских отношений между ребятами;
  • направляет детей к саморазвитию.

При этом дети приобретают качества, которые пригодятся им во взрослой жизни:

  • дисциплинированность;
  • коммуникабельность;
  • навыки работы в команде;
  • стремление к общему результату;
  • ответственность.

Основные направления работы педагогов:

  • конструирование и работотехника;
  • естествознание, навыки исследовательской работы;
  • экология и защита окружающей среды;
  • культурология – изучение народных традиций;
  • спортивно-развивающее, для обучения правильному образу жизни и развития силы воли;
  • музыкальное – развитие вокальных и хореографических навыков.

Вакансии

  1. Школа-интернат им. Никулина, г. Москва, приглашают педагога со знанием методов обучения цирковому искусству по различным жанрам. Зарплата – 25000 руб. ($369).
  2. В АНО ДО «Розовый слоненок», г. Новосибирск, требуется монтессори педагог с высшим образованием для работы с детьми от 3 до 6 месяцев. Оклад – до 60000 ($886).
  3. Центр ДО «Оранжевое солнце», г. Рязань, ищет преподавателя для занятий в бассейне с детьми разного возраста. Обучение плаванью. Оплата труда – 40000 ($590).

Домашнее обучение – вид образования, когда ребенок не посещает школу, а учится по индивидуальному плану с приходящими на дом преподавателями. Сколько платят учителям за уроки на дому зависит от нескольких факторов.

Причины такой формы образования могут быть разными, чаще всего это медицинские показания. Обучение на дому не предусматривает каких-то поблажек ученику. Он должен освоить ту же образовательную программу, что и его одноклассники, но в индивидуальном порядке и по графику, согласованному со школой.

Каждый ребенок прикреплен к школе, соответственно, преподавателя назначают из тех, что работают с его классом. В особых случаях учитель может быть привлечен из другого образовательного учреждения.

За домашнее обучение оплата учителю не должна отличаться по сравнению с обычными часами в школе в меньшую сторону. Сколько платят конкретному педагогу в первую очередь зависит от региона.

Сколько детям положено следующее количество индивидуальных часов в неделю:

• 8 для 1-4-ых классов,

• 10 для 5-7-ых классов,

• 11 для 8-9-ых классов и

• 12 для 10-11-ых классов.

Длительность урока в общеобразовательных учреждениях, которая не должна превышать 45 минут (академический час). Что касается режима учебы при надомном обучении, который может быть существенно облегчен, сколько длится урок строго не регламентируется и зависит от мед. показаний и состояния обучающегося, при этом академический час может быть сокращен и составлять 20-30 минут, что в любом случае платят за одно занятие – один час ставки.

В индивидуальном обучении участвует две стороны: обучающийся и родители, либо законные представители и педагоги, и администрация школы.

Сколько платят учителю за длительное обучение на дому? При продолжительном обучении – дольше, чем два месяца, либо при невозможности установить точный срок окончания, учителю занятия оплачиваются почасово, в других случаях – включаются в тарификацию.

Если преподаватель не может провести занятие из-за болезни или других причин, школой производится замена учителя на время отсутствия основного преподавателя, производящего домашнее обучение.

Если урок отменяется вследствие болезни ученика, преподаватель отрабатывает недостающее время по согласованию с родителями.

Сроки отработки пропущенных по болезни учителя часов тоже согласовываются с родителями школьника. Как правило, директор либо заместитель, издает распоряжение, где указывается причина переноса занятий и сроки, когда они будут отработаны. Перенос возможен только с согласования и письменного согласия родителей.

Иногда индивидуальные занятия с ребенком прекращаются досрочно. В таком случае администрацией издается приказ для бухгалтерии о снятии с преподавателя данной нагрузки.

Порядок расчета по закону

Доплачивают ли учителю на дому? Если ребенок учится на дому и кроме своей нагрузки преподавателю приходится заниматься с ним, то часы работы с такими детьми добавляются к другой учебной нагрузке. За работу с детьми, находящимися на индивидуальном графике преподавателю доплачивают 20%. Т.к. педагогические работники, осуществляющие обучение на дому, состоят в трудовых отношениях со школой, часы, которые они провели, занимаясь с «надомниками» обязательно включают в тарификацию. Это значит, что расчёт зарплаты за период каникул, в том числе летних, если он не совпадает с основным отпуском, производят на общих основаниях. Работа педагога в осенние, зимние, весенние, летние каникулы оплачивается по тарификации перед началом каникул. Работодатель обязан выплатить педагогическому работнику зарплату за период каникул и за часы индивидуальной работы на дому. Запрещается исключать данные часы из общей нагрузки педагога в каникулы, так как работник производит обучение детей на дому не по почасовой оплате.

Сколько доплачивают учителям за домашнее обучение? Расчет заработной платы педагогов школ, осуществляющих занятия со школьниками, не посещающими учебное заведение по состоянию здоровья, либо детей-инвалидов, должен осуществляться на общих основаниях. Расчет производится следующим образом: отработанные часы умножаются на ставку зарплаты, которая положена учителю, плюс повышающий коэффициент. Полученный результат делится на недельную норму, которая предусмотрена за ставки зарплаты.

Работникам, которые осуществляют преподавание на дому, зарплата выплачивается из средств областного бюджета.

Что на самом деле

Хоть по закону преподавателям положены доплаты за «надомников”, многие их не получали. За домашнее обучение школа получает финансирование из фондов, либо от государства. Часто эти деньги идут на нужды школы, либо администрации «в карман», а преподаватель получает обычный расчет, без надбавки. Стимулирующие выплаты также часто не производятся.

Конечно, это исключения из правил и обычно положенные часы преподавателям оплачивают добросовестно. Причем «надомники» приносят выгоду, как самым учителям, так и школе: за них доплачивают как за целый класс. Однако, проезд учителям не компенсируют и им приходится добираться до учеников самостоятельно, даже если те проживают далеко от школы, например в области. Иногда преподаватели могут договориться с родителями, либо проводить занятия в Скайпе, дистанционно.

Add a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *