Стоит ли идти на биржу труда

Пакет документов

Для того что бы вам начали предлагать работу необходимо зарегистрироваться, встать на учёт. Обязательно на момент постановки нужно быть не работающим. С собой нужно иметь:

  1. Паспорт, обязательно с местной пропиской
  2. Трудовую книжку
  3. Дипломы и сертификаты (если нечего нет, не страшно)
  4. С последнего места работы, если такое имеется взять справку о доходах, сроком за последние три месяца для назначения денежных выплат.

Через десять дней центр занятости выносит вердикт о назначении статуса безработного. Если по какой-то причине был получен отказ, можно попробовать подать документы ещё раз через один месяц.

Признание безработным. После признания, обратившегося безработным ему необходимо два раза в месяц приходить к назначенному специалисту, который будет предлагать вакансии. Пособие по безработице начисляют на карту банка, который сотрудничает с биржей труда. Скорее всего, придётся сходить в банк и получить карту. Пропускать назначенные встречи в центре занятости нельзя, иначе снимают статус безработного и прекращают выплачивать пособие. Приходить нужно в точно назначенное время, опоздавших там не любят, впрочем, как и везде.

Основные плюсы и минусы

Стоит ли обращаться на биржу труда? Вопрос, на который нет единого ответа.

Из плюсов можно выделить:

  • Получение хоть и маленького, но всё-таки нелишнего во времена безработицы пособия.
  • Возможность окончить курсы и получить новую профессию
  • Шанс, хоть и небольшой найти вакансию, которая вас устроит. В основном в центрах занятости представлены вакансии с маленькими зарплатами, большими требованиями. Но всё же бывают и исключения.

Из минусов можно отметить:

  • Необходимость два раза в месяц ездить в строго назначенное время в центр занятости
  • Пакет документов. Собрать пакет документов бывает не так легко, как кажется с первого взгляда Справку о доходах могут заставить переделывать и не один раз
  • Обязательное посещение собеседований по предложенным вакансиям. Главное, чтобы работодатель сам написал вам в бланке отказ, а это тоже не всегда получается, многие готовы закрыть вакансию и совсем неподходящим сотрудником. После трех отказов придётся попрощаться с биржей и пособием
  • Размер пособия по безработице. Очень маленькие выплаты пособия, особенно для обратившихся без стажа работы.
  • Вакансии, предлагаемые специалистом часто есть со свободным доступом на сайте и в терминале центра занятости.

В целом можно сказать, чтобы найти работу в удобном районе с устраивавшей соискателя зарплатой на биржу труда полагаться не стоит.

Социально-ориентированная программа «Учись бесплатно!»

УНИКАЛЬНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ ПРОЙТИ АБСОЛЮТНО БЕСПЛАТНО – компьютерные курсы, курсы бухгалтеров, дизайна, флористики, строительных специальностей, менеджеров, предпринимателей, фотографов.

Для безработных граждан

Право на прохождение бесплатного обучения от Центра занятости даётся на основании ФЗ № 1032 «О занятости населения в РФ»от 19.04.91 года, ст. 9 и ст. 12.

В них указывается, что все безработные имеют право:

  • на свободный выбор своей профессии;
  • на защиту от безработицы;
  • на полную информацию о том, какова ситуация на рынке профессий;
  • на безвозмездное содействие в поиске работы.

Для прохождения БЕСПЛАТНОГО обучения, Вам необходимо обратиться в Центр занятности вашего района и уточнить, в каком из Учебных центром Москвы Вы можете пройти обучение.

Пенсионеры

ПРОЕКТ «МОСКОВСКОЕ ДОЛГОЛЕТИЕ»ПРОЕКТ ДЛЯ МОСКВИЧЕЙ

Программа «Московское долголетие» включает в себя направления: спорт, творчество, обучение и развитие. Занятия проводятся бесплатно, по очной форме обучения. Как стать участником проекта? Чтобы правильно подать заявку на обучение, необходимо обратиться в Центр социального обслуживания вашего района с паспортом, СНИЛС и социальной картой москвича. Заполнить заявление на запись в подходящие вам кружки. Узнать местоположение центра социального обслуживания (ЦСО) и задать дополнительные вопросы можно по телефону горячей линии:+7 (495) 221-02-82 (ежедневно с 8:00 до 20:00). Официальный сайт Мэра Москвы

Подайте заявку на участие в проекте «Московское долголетие» и станьте его участником!

Бесплатные курсы в Центре занятости населения ориентированы на профессиональную переподготовку кадров для их успешного трудоустройства. Каждый желающий безработный гражданин имеет право зарегистрировать свой статус на бирже труда и пройти обучение.

Какие курсы предлагает Центр занятости

Центр занятости — это государственное учреждение, ориентированное на оказание помощи людям, нуждающимся в работе. В базе учреждения собраны вакансии, которые предлагаются безработному населению.

Зарегистрированным безработным от биржи труда выплачивается пособие, каждый месяц. Также граждане имеют право на прохождение бесплатных курсов профессиональной переподготовки.

Законодательство

Право на прохождение бесплатного обучения от Центра занятости даётся на основании ФЗ № 1032 «О занятости населения в РФ» от 19.04.91 года, ст. 9 и ст. 12. В них указывается, что все безработные имеют право:

  • на свободный выбор своей профессии;
  • на защиту от безработицы;
  • на полную информацию о том, какова ситуация на рынке профессий;
  • на безвозмездное содействие в поиске работы.

Скачать для просмотра и печати:

Закон о занятости населения в РФ

Список направлений для обучения

Примерный перечень учебных направлений:

  • складская и транспортная логистика;
  • информационные системы;
  • информационные технологии;
  • охрана;
  • кассир;
  • кладовщик;
  • парикмахер;
  • машинист крана;
  • продавец;
  • менеджер в сфере туризма;
  • водитель (категории С и В);
  • повар;
  • портной.

Внимание! Данный список может изменяться в зависимости от места расположения биржи труда. Точный перечень учебных направлений можно уточнить в Центре занятости населения по месту жительства.

Срок обучения составляет от 1 месяца до полугода. По окончании учёбы обучающимся выдаётся диплом о профессиональном повышении квалификации.

Кто может пройти переобучение

Переобучение в Центре занятости населения доступно гражданам, имеющих статус безработных в течение 6 месяцев и дольше. Цель переобучения — получение новых навыков и умений для успешного трудоустройства, если предыдущее образование не способствовало улучшению рабочей ситуации.

Люди имеют право самостоятельно выбирать направление профессионального обучения. В период учёбы выплата ежемесячного пособия не прекращается.

После обучения специалисты из Центра занятости будут предлагать гражданам подходящие вакансии для трудоустройства.

Если человек не может самостоятельно выбрать специализацию, на бирже труда ему будет предоставлена бесплатная консультация по выбору профессии, беседа со специалистом и необходимые тесты.

Ситуации для направления на курсы

Перечень ситуаций, в которых Центр занятости отправляет на обучение:

  • отсутствие какой-либо квалификации;
  • необходимо повышение квалификации для трудоустройства;
  • для успешного трудоустройства требуется кардинальная смена профессии.

Прохождение курсов направлено на:

  • эффективное трудоустройство;
  • открытие своего бизнеса;
  • повышение профессиональной конкурентоспособности на трудовом рынке.

Как поступить на курсы для переобучения

Пройти учёбу от биржи труда имеют право все безработные, состоящие на учёте в данном учреждении. Если человек не зарегистрирован в Центре занятости в качестве безработного, бесплатно поступить на курсы переподготовки специалистов он не сможет.

После того, как гражданин определится со специализацией, ему потребуется заключить с биржей труда определённый договор. Только после этого учебная программа станет ему доступна.

Необходимые документы

Для поступления на обучение требуется собрать пакет документов:

  • заявление;
  • удостоверение личности;
  • если ранее человек работал, понадобится трудовая книжка;
  • свидетельство о ранее пройденном обучении (диплом, аттестат, удостоверение, сертификат);
  • если ранее гражданин работал, нужна справка о доходах (за 3 месяца);
  • если гражданин является инвалидом, обязательно требуется программа реабилитации.

Если гражданин желает повторно пройти обучение, ему потребуется представить только программу реабилитации, если он инвалид, и удостоверение личности.

Внеочередное право на бесплатное обучение

Вне очереди на прохождение курсов имеют право следующие категории граждан:

  • получившие статус инвалида (если имеется медицинское заключение о необходимости смены профессии);
  • усыновители, родители, опекуны ребёнка, имеющего статус инвалида;
  • граждане, которым не удаётся трудоустроиться более 6 месяцев (обязательное условие — учёт в Центре занятости);
  • военнослужащие с жёнами после их увольнения;
  • граждане, которые закончили учебные заведения и трудоустраиваются в первый раз.

Благодаря прохождению курсов, человек может реализовать себя в новой профессиональной деятельности, удачно трудоустроиться либо поменять тяжёлые условия работы на оптимальные.

Центр занятости предложил неудобную вакансию — могу ли отказаться?

Уважаемый Аноним. В соответствии со ст.35 Закона РФ «О занятости населения в РФ» от 19.04.1991 г. № 1032-1 выплата пособия по безработице может быть приостановлена на срок до трех месяцев в случае отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы. Понятия подходящей и неподходящей работы даны в ст.4 указанного закона. Ознакомьтесь.

Статья 4. Подходящая и неподходящая работа

1. Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.

2. Максимальная удаленность подходящей работы от места жительства безработного определяется органами службы занятости с учетом развития сети общественного транспорта в данной местности.

3. Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее — трудовое законодательство), считается подходящей для граждан:

впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих квалификации; уволенных более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность, вышедших из членов крестьянского (фермерского) хозяйства в установленном законодательством Российской Федерации порядке; стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, а также направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия;

отказавшихся пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование после окончания первого периода выплаты пособия по безработице;

состоящих на учете в органах службы занятости более 18 месяцев, а также более трех лет не работавших;

обратившихся в органы службы занятости после окончания сезонных работ.

4. Подходящей не может считаться работа, если:

она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;

условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;

предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее — прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.

Таким образом Ваш центр занятости определил максимальную удалённость вакансий от места жительства и предложил их Вам. Вам остаётся просить центр занятости о предоставлении другой работы, находящейся поблизости к месту жительства или обжаловать его решение в судебном порядке.

Удачи. Сергей. Мой ответ — Ваш отзыв.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование

В соответствии со ст. 23 Закона Российской Федерации от 19.04.1991
№ 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее — обучение), по направлению органов службы занятости возможно для безработных граждан, а также для женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее — женщины в период отпуска по уходу за ребенком).

Обучение по направлению органов службы занятости может осуществляться для граждан, признанных безработными в установленном порядке, если:

  • гражданин не имеет квалификации;

  • невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина необходимой квалификации;

  • необходимо изменить профессию (род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющейся у гражданина квалификации;

  • гражданином утрачена способность к выполнению работы по имеющейся квалификации.

В соответствии с п. 3.4.3.3. Административного регламента предоставления государственной услуги города Москвы «Выдача направления на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан», утвержденным постановлением Правительства Москвы от 13.02.2013 № 59-ПП, определение профессии (специальности, направления), формы обучения осуществляется по согласованию с заявителем исходя из:

  • сведений об образовании, профессиональной квалификации заявителя;

  • требований к квалификации работника, содержащихся в квалификационных справочниках и (или) профессиональных стандартах;

  • сведений о заявленной работодателями потребности в работниках в количественном и профессионально-квалификационном разрезе, о востребованных на рынке труда профессиях (специальностях);

  • перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан;

  • сведений о программах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, профессиях (специальностях), содержащихся в перечне организаций, осуществляющих образовательную деятельность.

Обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Москвы от 17.01.2013 № 1-ПП «Об утверждении Порядка направления органами службы занятости населения города Москвы женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации».

Направление на обучение женщин осуществляется на основании их заявлений, представляемых в отдел трудоустройства Государственного казенного учреждения города Москвы Центра занятости населения города Москвы (далее — ГКУ ЦЗН) по месту жительства. С заявлением необходимо представить:

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, с отметкой о наличии постоянной регистрации в городе Москве;

  • копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, — для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет и состоящих в трудовых отношениях с работодателем; выписку из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы), заверенные в установленном порядке, — для женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет и не состоящих в трудовых отношениях. В случае отсутствия таких документов женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет и не состоящие в трудовых отношениях, в заявлении указывают на факт отсутствия трудовой (служебной) и иной деятельности;

  • свидетельство о рождении ребенка;

  • документ об образовании.

Обучение безработных граждан, а также женщин в период отпуска по уходу за ребенком по направлению органов службы занятости осуществляется в образовательных организациях по результатам конкурсных процедур в соответствии с требованиями Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» в рамках государственных контрактов, заключенных ГКУ ЦЗН, а также в подведомственном Департаменту Государственном бюджетном образовательном учреждении города Москвы дополнительного профессионального образования Центре профессиональных квалификаций и содействия трудоустройству «Профессионал» (далее — ГБОУ ДПО Центр «Профессионал»).

В настоящее время, в рамках выполнения государственного задания, обучение безработных граждан, а также женщин в период отпуска по уходу за ребенком по направлению органов службы занятости проводится в ГБОУ ДПО Центре «Профессионал» по следующим направлениям обучения*:

№ п/п

Наименование программ обучения

Реализация основных профессиональных образовательных программ профессионального обучения — программ профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих

1.

Электрогазосварщик

2.

Водитель напольного транспорта: электропогрузчика, электроштабелера, электротележки, уборочной машины с мощностью двигателя не более 4 кВт

3.

Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации

4.

Кассир торгового зала

5.

Слесарь-сантехник

6.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

7.

Экспедитор по перевозке грузов

8.

Сиделка

9.

Кладовщик

10.

Рабочий зеленого хозяйства

11.

Электромеханик по лифтам

Реализация основных профессиональных образовательных программ профессионального обучения — программам переподготовки рабочих и служащих

12.

Водитель погрузчика (с двигателем внутреннего сгорания)

13.

Водитель погрузчика (с мощностью электродвигателя более 4 кВт)

14.

Машинист экскаватора

15.

Тракторист

16.

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

17.

Электромонтажник по освещению и осветительным сетям

18.

Оператор станков с программным управлением (фрезерно-гравировальных)

Реализация дополнительных программ повышения квалификации
72-144 час. (в очной форме обучения)
19.

Эффективные технологии делопроизводства и архива в организации

20.

Бухгалтерский учет в программе 1С:Бухгалтерия

21.

Кадровый учет в программе 1С:Зарплата и управление персоналом

22.

Оперативный учет в программе 1С:Управление торговлей

Реализация дополнительных программ повышения квалификации
144-500 час. (в очной форме обучения)
23.

Создание и обработка документов в программе «1С:Предприятие»

24.

Бухгалтерский учет оплаты труда и расчетов с персоналом

25.

Эффективное кадровое делопроизводство с применением автоматизированных систем кадрового учета

26.

Веб-дизайн: визуальное оформление и верстка сайтов

27.

Поисковая оптимизация SЕО. Приемы эффективного продвижения сайтов

Реализация дополнительных профессиональных программ повышения квалификации 144-500 час. (в очно-заочной форме обучения)

28.

Создание и обработка документов в программе «1С:Предприятие»

29.

Бухгалтерский учет оплаты труда и расчетов с персоналом

30.

Управление закупками для государственных, муниципальных и корпоративных нужд

Реализация дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки (в очной форме обучения)

31

Бухгалтерский учет и налогообложение

32.

Кадровый менеджмент

33.

Сметное дело

34.

Предпринимательская деятельность

35.

Специалист по охране труда

36.

Маркетинг, управление продажами и реклама

37.

Менеджмент по рекламе и связям с общественностью

38.

Осуществление, контроль и управление закупками для государственных, муниципальных и корпоративных нужд

39.

Веб-программирование

40.

Сетевое и системное администрирование с использованием технологии Cisco

41.

Компьютерная графика

42.

Компьютерное 3D-моделирование и прототипирование

43.

Компьютерная верстка полиграфической продукции

Реализация дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки (в очно-заочной форме обучения)

44.

Бухгалтерский учет и налогообложение

45.

Маркетинг, управление продажами и реклама

46.

Менеджмент по рекламе и связям с общественностью

*Для получения более актуальной информации о возможности обучения по данным направлениям, а также о порядке и условиях направления на обучение в 2019 году, необходимо обращаться в отдел трудоустройства ГКУ ЦЗН по месту жительства. Адреса и телефоны указаны на сайтах www.dszn.ru и www.czn.mos.ru. Телефон «Горячей линии»: 8 (495) 705-75-75.

Add a Comment

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *