Страховые взносы сроки уплаты

Содержание

Страховые отчисления в РФ

В РФ страховая система действует так: с зарплаты плательщика ежемесячно отчисляются платежи. Затем фонды перечисляют денежные средства в установленном законом размере, когда у плательщика происходит страховой случай:

  • выход на пенсию (ПФР начинает выплату пенсионного обеспечения);
  • болезнь, беременность (ФСС переводит денежные средства по больничному листу).

В страховой системе выделяют следующие виды отчислений:

  • пенсионные (страховые и накопительные);
  • медицинские;
  • на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, несчастные случаи на производстве и профзаболевания.

Сроки уплаты страховых взносов в 2019 году остаются прежними, они подробно перечислены в таблице ниже. Основными плательщиками выступают бюджетные организации, которые начисляют и выплачивают зарплаты сотрудникам.

До конца 2016 такие платежи направлялись непосредственно в органы ПФР и ФСС и регулировались 212-ФЗ. С 2017 года система изменилась. Теперь деньги перечисляются в региональные ИФНС в установленные дни (за исключением травматизма, который так и остался под контролем ФСС), а регулирующим нормативно-правовым актом теперь является НК РФ, в частности глава 34.

Налоговая база и лимиты

В налоговую базу включаются все адресные выплаты сотрудникам по итогам расчетного периода. Это и заработная плата, и итоговые премии, и отпускные. В этот же список попадает и компенсация работнику за неиспользованный отпуск.

Суточные (выделенные на командировочные поездки), пособия по больничным листам, все установленные законом компенсации не облагаются взносами, то есть из них не производится ни одного из четырех видов отчислений. Полный список исключений представлен в главе 422 Налогового кодекса РФ.

Облагаемая база для каждого штатного и привлеченного сотрудника рассчитывается отдельно, но сроки перечисления страховых взносов в 2019 году для всех категорий работников одни и те же.

Налогооблагаемая база формируется в период с 1 января по 31 декабря расчетного года нарастающим итогом. Определяется она по истечении каждого месяца после закрытия бухгалтерией учреждения заработной платы.

База по страховым взносам на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством имеет установленный предел, величину которого нельзя превышать. Правительство РФ ежегодно проводит ее индексацию, и в 2019 лимит составляет 865 000 рублей. Соответственно, начисление СВ будет производиться до тех пор, пока база сотрудника не достигнет вышеуказанного значения. По достижении 865 000 рублей отчисления прекращаются (п. 3 ст. 421 НК РФ).

Лимит на отчисления в ПФР и ФФОМС не предусмотрен, однако в случае с пенсионными отчислениями установлена предельная сумма в 1 150 000 рублей. По достижении работником этой величины применяется пониженный тариф: вместо 22 % действует 10 % (п. 1 ст. 426 НК РФ).

На основании вступившего в силу Приказа Минтруда России от 28.10.2016 № 585н, организован новый порядок зачета расходов в ФСС. Если больничный лист по временной нетрудоспособности (и материнству) предоставлен после 01.01.2018, заявление на возмещение расходов подается по утвержденной форме и вместе с ним предоставляется справка-расчет и дополнительная расшифровка расходов. Что касается отчислений на травматизм, то порядок остался прежним, изменения коснулись только самой формы 4-ФСС.

Взносы в ФСС от несчастных случаев и профессиональных заболеваний

Отдельный вопрос — взносы «на травматизм». Платежи на страхование от НС и ПЗ главбух перечисляет в территориальные отделы Фонда социального страхования (п. 1 ст. 201.1 125-ФЗ). Взносами на травматизм облагается заработная плата, премии, доплаты и надбавки, компенсационные и стимулирующие выплаты. Не рассчитываются страховые взносы от несчастных случаев от сумм дивидендов, материальной помощи сотрудникам в размере до 4000 рублей, единовременной выплаты при рождении ребенка и проч. Полный перечень выплат, на которые не начисляются взносы от НС и ПЗ, приведен в ст. 20.2 125-ФЗ.

Страхование от НС и ПЗ производится по всем служащим, трудоустроенным по трудовым и гражданско-правовым соглашениям, а также авторским и лицензионным договорам (если такое условие установлено договорными отношениями). Новостей о порядке начисления и уплаты взносов на травматизм в 2019 году на данный момент нет.

Последняя дата перечисления взносов от НС и ПЗ — не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным. Приведем сроки перечисления страховых взносов в 2019 году в территориальные ФСС в таблице.

Расчетный период Сроки оплаты — страховые взносы в 2019 году в ФСС
Декабрь 2018
Январь 2019 15.02.2019
Февраль 15.03.2019
Март 15.04.2019
Апрель 15.05.2019
Май 17.06.2019
Июнь 15.07.2019
Июль 15.08.2019
Август 16.09.2019
Сентябрь 15.10.2019
Октябрь 15.11.2019
Ноябрь 16.12.2019
Декабрь 15.01.2020

КБК и срок уплаты пенсионных взносов ИП: изменения 2018 года

Предприниматели, ведущие свой бизнес на льготных системах налогообложения самостоятельно, не прибегая к найму сотрудников, платят взносы в Пенсионный фонд (ПФР) и Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС). Из-за противоречащих действий Минфина бизнесмены путали коды бюджетной классификации (КБК) для разных сроков уплаты 1% свыше 300 000 руб. по ИП в ПФ в 2018 году. Почему сложилась такая ситуация и в какой бюджет перечислять деньги за 2017 и 2018 годы, читайте в статье.

Изначально Министерство финансов в приказе № 255н, утвержденном в декабре 2017 г., предложило разделить выплату фиксированных пенсионных взносов. Для перевода взносов с доходов, не превышающих 300 тысяч рублей в год, использовался один КБК, а для выплат с оставшейся суммы — другой. Таким образом, если предприниматель получил за расчетный период менее 300 тысяч руб., то он пользовался одним КБК. Если же выручка превышала это значение, то приходилось перечислять деньги по двум разным кодам. То есть КБК для страховых взносов в ПФР за 2018 год «за себя» с сумм свыше 300 000 рублей. отличался от «базового». Дополнительные платежи перечислялись на специально созданный счет, где учитывались взносы в 1% сверх лимита в 300 000 рублей.

Читайте также: Взносы ИП за себя и за работников: чего ждать до конца 2018 года?

Несмотря на то, что приказ был одобрен в декабре 2017 года, его публикация состоялась только в феврале 2018-го. Однако Минфин быстро осознал, что такое разделение экономически нецелесообразно и создает дополнительные трудности для бухгалтеров. В конце февраля текущего года был составлен новый приказ №35н, отменяющий разделение КБК. Правовой акт опубликован 23 апреля, вступил в действие 3 мая.

Поэтому КБК для взносов ИП в 1 процент в Пенсионный фонд за 2017-2018 гг. в текущем году идентичен коду для фиксированных взносов с доходов, не превышающих 300 тыс. рублей:

18210202140061110160

Перечисление фиксированных взносов в ПФР осуществляется в следующие сроки (абз. 2 ч. 2 ст. 432 Налогового кодекса РФ):

  • до 31 декабря 2017 г. оплачивается сам фиксированный взнос, до 2 июля 2018 г. – 1% от дохода выше установленного лимита за прошедший 2017 г.;
  • до 9 января 2019 г. основной взнос, до 1 июля 2019 г. – 1% от прибыли свыше лимита за 2018 г.

Если предприниматель осуществил платеж с доходов свыше 300 тыс. руб. в 1% по КБК для ИП в 2018 году, утвержденном приказом № 255н

18210202140061210160,

рекомендуется написать заявление-уточнение в местный филиал ПФР. В противном случае даже добросовестно перечисленные денежные средства могут быть не учтены в государственных органах, и на имя предпринимателя выпишут штраф или начислят пени.

Читайте также: Страховые взносы ИП за себя: сроки уплаты в 2018 году

Из какой суммы вычисляется 1% для ИП на УСН 15% и на ОСНО?

Зная КБК для ИП для перечисления 1 процента в Пенсионный фонд за 2018 год, необходимо правильно вычислить размер дополнительных взносов. Некоторые ИП на УСН 15% («доходы минус расходы») с базовой ставкой или общей системой налогообложения (ОСНО) до сих пор буквально трактуют положения Налогового кодекса (НК) РФ. Они исчисляют сумму платежа из доходов, превышающий 300 тысяч в год, без учета расходов.

Такой подход, действительно, применялся до 2017 года. Но с прошлого года предпринимателям разрешили уплачивать 1% в ПФР только с разницы между прибылью и затратами. Дополнительное разъяснение к ст. 210 и п. 1 ч. 9 ст. 430 НК было дано Министерством финансов. В письме № 03-15-07/8369, опубликованном Минфином в феврале 2018 г., сказано, что необходимо учитывать специфику льготных режимов. Например, при УСН 6% («доходы»), ЕНВД и патенте учитываются все доходы без вычета расходов. Для ОСНО и УСН 15% налоговая база определяется как разница между прибылью и затратами. вы можете бесплатно протестировать сервис, который сделает все за вас.

Читайте также: Страховые взносы в 2018 году: таблица ставок

ИП может перечислить в ПФР по актуальному КБК 1% от доходов свыше 300 000 руб. в любом квартале, при этом сроки уплаты за 2018 год будут соблюдены. Таким образом, оплату можно разделить на несколько частей, снизив общий размер налоговых платежей.

Примеры расчетов 1% дополнительного взноса в ПФР для разных режимов налогообложения

Пример № 1: ИП Петров И.Ю. ведет свою деятельность на УСН 6%. За 2018 г. он получил 950 тыс. руб. дохода.

Для того, чтобы выяснить, какую сумму Петров И.Ю. обязан выплатить в ПФР, ему нужно будет воспользоваться формулой:

(СД – 300 000) * 0,01,

где СД – это сумма дохода за расчетный период.

Проводим расчеты:

(950 000 – 300 000) * 0,01 = 650 000 * 0,01 = 6 500 руб.

Вычисляем общую сумму страховки, подлежащей уплате в ПФР:

26 545 + 6 500 = 33 045 руб.

Предприниматель может выплатить до 9 января 2019 г. всю сумму с процентами сразу. Или он может сначала выплатить фиксированный взнос, а к 1 июля 2019 г. перечислить по КБК в ПФР 1% свыше 300 000 руб. за доход ИП в 2018 году.

Пример № 2: ИП Игнатьева А.Ф. приобрела патент на оказание услуг в фотоателье на сумму в 360 тыс. руб. Период действия патентного свидетельства – 12 месяцев. За год Игнатьева А.Ф. получила прибыль 450 тыс. руб.

Некоторые бухгалтеры могут решить, что Игнатьева А.Ф. должна сделать дополнительные взносы с реально полученного дохода. Однако для патентной системы (ПСН) имеет значение лишь сумма, потраченная на приобретение свидетельства. Реальная прибыль учитываться не будет.

Тогда:

(360 000 – 300 000) * 0,01 = 60 000 * 0,01 = 600

Итоговая сумма платежа в Пенсионный фонд составит:

26 545 + 600 = 27 145 руб.

Пример № 3: ИП Мамонтов Р.С. ведет бизнес, применяя ЕНВД. По расчетам его годовая прибыль составила 780 тыс. руб. Доход в каждом квартале был одинаков: 195 тыс. руб. Мамонтов Р.С. выплачивал дополнительный налог 1 процент от оборота в 2018 году со II по IV квартал.

Как уже упоминалось выше, дополнительные взносы разрешается уплачивать по частям ежеквартально. Но здесь важно не запутаться в расчетах.

Рассчитываем прибыль за II квартал:

195 000 * 2 = 390 000

Делаем расчет:

(390 000 – 300 000) * 0,01 = 90 000 * 0,01 = 900

В дальнейшем вся прибыль, полученная в следующих кварталах, учитывается как «сверхдоход». За III и IV кварталы получаем два одинаковых платежа в сумме:

(495 000 – 300 000) * 0,01 = 195 000 * 0,01 = 1 950

К базовой сумме прибавляются только квартальные доходы. Прибыль за предыдущий отчетный период не учитывается, поскольку по ней взнос уже был уплачен.

Итого Мамонтову Р.С. за год пришлось заплатить:

Взносы на пенсионное и медицинское страхование в 2019-2020 году

Напомним, что фиксированные взносы на обязательное пенсионное страхование до 2018 года рассчитывались по следующей формуле:

МРОТ на начало года X Тариф страховых взносов (26%) X 12.

С 2018 года правительство РФ приняло решение повысить МРОТ до прожиточного минимума и установить МРОТ с 1 января 2018 года в размере 9 489 рублей. При такой величине МРОТ, фиксированные взносы, рассчитанные по прежним правилам (ст.430 НК РФ), должны были существенно увеличиться. Для того чтобы радикально не увеличивать налоговую нагрузку на предпринимателей, руководство страны определило, что:

С 2018 года фиксированные взносы перестали быть привязаны к МРОТ, установленному на 1 января. Решением правительства РФ установлена не расчетная, а строго фиксированная сумма на уплату обязательных взносов пенсионного страхования в 2018 году — 26 545 рублей, в 2019 году — 29 354 рублей, в 2020 году — 32 448 рублей.

Помимо этого до 1 июля 2019 года за 2018 год индивидуальным предпринимателям, годовой доход которых превысил 300 000 рублей, нужно было уплатить 1% от суммы превышения. На 2020 год срок уплаты дополнительного взноса на пенсионное страхование за 2019 год остается прежним – до 1 июля 2020 года.

Срок уплаты 1 процента на пенсионное страхование в 2019 году за 2018 год — до 01.07.2019; за 2019 год – до 01.07.2020. Перечислять их нужно в ИНФС. Причем уплачивать взнос можно по частям, равномерно распределяя финансовую нагрузку.

КБК для этого платежа: 182 1 02 02140 06 1110 160.

Все актуальные КБК 2019-2020 года опубликованы на этой странице.

На медицинское страхование в 2019-2020 году уплачиваются взносы только в фиксированном размере. Взносы на медицинское страхование с доходов свыше 300 000 рублей рассчитывать и уплачивать не нужно.

Для уплаты фиксированных медицинских взносов ИП в 2019-2020 году, так же как и в случае с пенсионными взносами, учитывать размер МРОТ не надо. Правительство определило конкретный размер медицинских взносов. В 2019 году он составляет 6 884 рублей; в 2020 году — 8 426 рублей.

Напомним, размер МРОТ в 2019 году составляет 11 280 рублей; в 2020 году — 12 130 рублей. Но, как сказано выше, на размер страховых взносов он за периоды 2019 и 2020 годов не влияет.

Фиксированные взносы на 2019 год

Получатель взносов

КБК (2019 год)

Сумма фиксированных платежей за 2019 год

ИФНС на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере

182 1 02 02140 06 1110 160

29 354 рублей

ИФНС на обязательное медицинское страхование

182 1 02 02103 08 1013 160

6 884 рубля

Итого: 36 238 рублей

Фиксированные взносы на 2020 год

Получатель взносов

КБК (2020 год)

Сумма фиксированных платежей за 2019 год

ИФНС на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере

182 1 02 02140 06 1110 160

32 448 рублей

ИФНС на обязательное медицинское страхование

182 1 02 02103 08 1013 160

8 426 рублей

Итого: 40 874 рублей

Больше информации о фиксированных платежах на пенсионное и медицинское страхование в 2019-2020 году вы найдете в этом материале.

Взносы ИП в ПФР с доходов более 300 000 рублей

В случае если доходы индивидуального предпринимателя за расчетный период более 300 000 рублей, то кроме фиксированных платежей на пенсионное и медицинское страхование в размере 36 238 рублей в 2019 году и 40 874 рубля в 2020 году. ИП должен уплатить на пенсионное страхование расчетную часть страховых взносов, которая составляет 1% (от суммы превышения). Основанием до 2017 года основанием являлся п. 1.1. ст. 14. Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ в редакции Федерального закона от 23.07.2013 N 237-ФЗ. С 2017 года ФЗ 212 утратил силу, но данное положение законодатель закрепил в п.1 ст. 430 НК РФ.

Действующее законодательство РФ предусматривает ограничение суммы страховых взносов на пенсионное страхование. Их размер не может быть больше, чем произведение восьмикратного размера фиксированного взноса на пенсионное страхование, установленного НК РФ. В 2019 году размер предельной суммы пенсионных взносов составляет 234 832 рублей; а в 2020 году он вырастет до 259 584 рублей.

Если общий доход предпринимателя за квартал превышает 300 000 рублей, то можно сразу оплатить 1% в ИФНС. Это позволит равномерно распределить нагрузку в течение года. Но можно оплатить 1% и до 1 июля в следующем году.

КБК для уплаты 1 процента на пенсионное страхование в 2019-2020 году

В 2019 году за 2018 и в 2020 году за 2019 год перечислять страховые взносы ПФР с доходов, превышающих 300 000 рублей при оплате 1% необходимо на следующий КБК — 182 1 02 02140 06 1110 160, указывая реквизиты ИФНС.

Рассмотрим на примерах, как происходит уплата 1% с доходов более 300 000 рублей в 2019 и 2020 году на разных налоговых системах.

ИП на УСН 6% (Доходы) и 1% от превышения в 2019-2020 году

Индивидуальный предприниматель, работающий на УСН 6% (Доходы), который получил доход свыше 300 000 рублей, кроме фиксированных взносов на пенсионное страхование за 2018 год (26 545 рублей 00 копеек) до 1 июля 2019 года должен оплатить 1% от суммы превышения.

Сумму к оплате нужно рассчитать по формуле:

(Доход – 300 000) х 1 %

Предположим, что ИП на УСН 6% без наемных работников заработал 700 000 рублей за 2018 год. Ему необходимо перечислить на пенсионное страхование:

26 545 рублей (фиксированный платеж) + (700 000 — 300 000) x 1% = 30 545 рублей.

Таким образом, ИП на УСН 6% до 31 декабря 2018 года оплачивает обязательное пенсионное страхование в размере 26 545 рублей, а до 1 июля 2019 года — 1% от суммы, превышающей 300 000 рублей — 4 000 рублей. Общая сумма, которую ИП должен уплатить, составляет 30 545 рублей.

Также следует поступить и в 2020 году, с учетом увеличения размера фиксированных страховых взносов.

ИП на УСН 15% («Доходы минус расходы») и 1% от превышения в 2019-2020 году

Уплата ИП 1 процента на обязательное пенсионное страхование в этом случае несколько отличается. Индивидуальный предприниматель, который применяет УСН 15%, для расчета берет не разницу «доходы минус расходы», а всю заработанную сумму за 2018 год. То есть общий размер дохода ИП уменьшать на расходную часть не нужно. Несмотря на то, что для ОСНО такое правило расчета 1% было в 2017 году изменено в лучшую сторону, о чем написано в данной статье выше, для УСН (доходы минус расходы)в целях расчета 1% берутся доходы в соответствии со ст. 346.15 НК.

Минфин РФ своим письмом № 03-15-05/63068 от 04.09.2018 в очередной раз подтвердил эту норму, подчеркивая, что для изменения действующего подхода по определению величины страховых взносов для ИП на УСН необходимо внесение изменений в Налоговый кодекс.

ИП на ЕНВД и 1% от превышения в 2019-2020 году

Для расчета 1% от суммы превышения лимита в 300 000 рублей, предприниматели, которые работают на Едином налоге на вмененный доход (ЕНВД) берут в учет вмененный доход, а не реальный размер полученной прибыли.

Напомним, что вмененный доход для ИП на ЕНВД определяется на основании статьи 346.29 НК РФ и рассчитывается по следующей формуле:

ВД = БД X сумму ФП X К1 X К2, где:
ВД — вмененный доход;
БД — базовая доходность;
ФП — физический показатель;
К1 и К2 — корректирующие коэффициенты.

Для определения годового дохода ИП на ЕНВД необходимо сложить вмененные доходы по декларациям (1–4 квартал).

Если вы работаете на ЕНВД, не забудьте ознакомиться с изменениями в ЕНВД для ИП в 2019 году.

ИП на ПСН и 1% от превышения в 2019-2020 году

1% для ИП на Патентной системе налогообложения рассчитывается от потенциально возможного дохода по патенту. Если патент куплен на несколько месяцев, то потенциальный доход рассчитывают пропорционально количеству месяцев, на который патент был приобретен.

Как выполняется уплата 1% в на пенсионное страхование для ИП в 2019-2020 году (на обязательное пенсионное страхование), рассмотрим расчет на примере индивидуального предпринимателя на ПСН, который оказывает парикмахерские услуги в городе Севастополе и имеет 14 наемных работников. Данный ИП приобрел патент сроком на 12 месяцев. В патенте указывается, что размер потенциально возможного дохода составляет 1 760 000 рублей. Независимо от фактического дохода, расчет ведется от потенциально возможного дохода, рассчитанного в патенте. Рассчитаем, сколько он должен уплатить на пенсионное страхование, кроме фиксированных взносов.

Для расчета нужно от размера потенциально возможного дохода отнять 300 000 рублей и умножить на 1%, то есть:

(1 760 000 — 300 000) X 1% = 14 600 рублей.

Таким образом, ИП должен заплатить взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование в размере 36 238 рублей (фиксированные взносы на пенсионное и медицинское страхование до 31 декабря 2019 года) + 14 600 (1% от превышения лимита 300 000 рублей до 1 июля 2020 года) = 46 985 рублей.

Стандартные сроки уплаты страхвзносов в ИФНС

Стандартный срок перечисления страхвзносов — не позднее 15-го числа месяца, следующего за расчетным. Если день приходится на праздничный иди выходной, то срок переносится на следующий рабочий день.

Согласно пп. 2, 3 ст. 431 НК РФ уменьшать суммы страховых взносов можно таким образом:

  • за текущий месяц — на суммы, заплаченные ранее;
  • по взносам на ОСС — на величину расходов по обязательному социальному страхованию (больничным листам или пособиям по уходу за детьми).

В некоторых ситуациях хозяйствующие субъекты могут получить отсрочку по перечислению страховых взносов. В гл. 9 НК РФ и Приказе ФНС РФ от 16.12.2016 г. № ММВ-7-8/683 установлены основания, а также порядок изменения сроков перечисления страхвзносов (в том числе предоставления рассрочки или отсрочки).

Основные сроки перечисления страхвзносов в 2018 г. представлены в таблице ниже:

Месяц

Последний день срока

Декабрь 2017 г. 15 января
Январь 15 февраля
Февраль 15 марта
Март 16 апреля (15 апреля — воскресенье)
Апрель 15 мая
Май 15 июня
Июнь 16 июля (15 июля — воскресенье)
Июль 15 августа
Август 17 сентября (15 сентября — суббота)
Сентябрь 15 октября
Октябрь 15 ноября
Ноябрь 17 декабря (17 декабря — суббота)
Декабрь 15 января 2019 г.

Когда считается, что страховые взносы уплачены

Страховые взносы признаются уплаченными в тот день, когда в кредитную организацию поступило платежное поручение о перечислении таких платежей на расчетный счет Казначейства РФ. Предъявить данную «платежку» может как сам плательщик страховых взносов, так и иное лицо, а именно:

  • юридическое лицо;
  • индивидуальный предприниматель;
  • физическое лицо, не занимающееся бизнесом.

Данный момент предусмотрен п. 1 ст. 45 НК РФ. Важный момент — на расчетном счете компании или иного лица должно быть достаточно денежных средств для осуществления платежа, а само платежное поручение должно быть заполнено по всем правилам. В противном случае сотрудники банка его не примут.

Правила заполнения платежных поручений указаны в Положении ЦБ РФ от 19.06.2012 г. № 383-П, а также в Приказе Минфина РФ от 12.11.2013 г. № 107н. О том, как правильно заполнить платежное поручение на перечисление страховых взносов, читайте в этой статье.

Иным способом заплатить страховые взносы не допускается. Оплата с использованием платежных терминалов или при помощи перевода без открытия расчетного счета законодательством не предусмотрена (согласно Писем Минфина РФ от 20.05.2013 г. № 03-02-08/17543, от 21.06.2010 г. № 03-02-07/1-287).

Однако обязанность по уплате страховых взносов может быть исполнена и без перевода денежных средств. Задолженность признается погашенной в день, когда ИФНС приняла решение о зачете предыдущей переплаты в счет текущего перечисления взносов. Задолженность по страховым взносам не признается погашенной, если:

  • хозяйствующий субъект или иное лицо отозвали из кредитной организации переданное ранее платежное поручение;
  • в «платежке» указаны неверные банковские реквизиты Казначейства РФ, например, номер расчетного счета или наименование банка получателя. Такие ошибки приводят к тому, что деньги не зачисляются в бюджет, а возвращаются на счет плательщика;
  • для перечисления страховых взносов на расчетном счете недостаточно денежных средств.

Эти правила установлены п. 4 ст. 45 НК РФ.

Уплата страховых взносов

  • государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления, в том числе пособия по безработице, а также пособия и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию;
  • все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных:
  • с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья;
  • с бесплатным предоставлением жилых помещений, оплатой жилого помещения и коммунальных услуг, питания и продуктов, топлива или соответствующего денежного возмещения;
  • с оплатой стоимости и (или) выдачей полагающегося натурального довольствия, а также с выплатой денежных средств взамен этого довольствия;
  • с оплатой стоимости питания, спортивного снаряжения, оборудования, спортивной и парадной формы, которые получают спортсмены и работники физкультурно-спортивных организаций для учебно-тренировочного процесса и участия в спортивных соревнованиях, а также спортивные судьи для участия в спортивных соревнованиях;
  • с увольнением работников, за исключением:
  • компенсации за неиспользованный отпуск;
  • суммы выплат в виде выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
  • компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей трехкратный размер среднего месячного заработка;
  • с возмещением расходов на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников;
  • с расходами физического лица в связи с выполнением работ, оказанием услуг по договорам гражданско-правового характера;
  • с трудоустройством работников, уволенных в связи с осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата, реорганизацией или ликвидацией организации, в связи с прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;
  • с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей, в том числе в связи с переездом на работу в другую местность;

ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ:

  1. выплат в денежной форме за работу с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда, кроме компенсационных выплат в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов;
  2. выплат в иностранной валюте взамен суточных, производимых в соответствии с законодательством Российской Федерации российскими судоходными компаниями членам экипажей судов заграничного плавания, а также выплат в иностранной валюте личному составу экипажей российских воздушных судов, выполняющих международные рейсы;
  3. компенсационных выплат за неиспользованный отпуск, не связанных с увольнением работников;
  • суммы единовременной материальной помощи:
  • физическим лицам в связи со стихийным бедствием или другим чрезвычайным обстоятельством в целях возмещения причиненного им материального ущерба или вреда их здоровью, а также физическим лицам, пострадавшим от террористических актов на территории Российской Федерации;
  • работнику в связи со смертью члена (членов) его семьи;
  • работникам (родителям, усыновителям, опекунам) при рождении (усыновлении или удочерении) ребенка, которым эта материальная помощь выплачивается в течение первого года после рождения (усыновления или удочерения), но не более 50 000 руб. на каждого ребенка;
  • доходы (за исключением оплаты труда работников), получаемые членами зарегистрированных в установленном порядке семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации от реализации продукции, полученной в результате ведения ими традиционных видов промысла;
  • суммы страховых платежей:
  • по обязательному страхованию работников, осуществляемому плательщиком страховых взносов в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
  • по договорам добровольного личного страхования работников, заключаемым на срок не менее одного года, предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов этих застрахованных лиц;
  • по договорам на оказание медицинских услуг работникам, заключаемым на срок не менее одного года с медицинскими организациями, имеющими соответствующие лицензии на осуществление медицинской деятельности, выданные в соответствии с законодательством Российской Федерации;
  • по договорам добровольного личного страхования работников, заключаемым исключительно на случай наступления смерти застрахованного лица и (или) причинения вреда здоровью застрахованного лица;
  • по договорам негосударственного пенсионного обеспечения;
  • взносы работодателя, уплаченные плательщиком страховых взносов в соответствии с Федеральным законом от 30 апреля 2008 года N 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», в размере уплаченных взносов, но не более 12 000 рублей в год в расчете на каждого работника, в пользу которого уплачивались взносы работодателя;
  • взносы работодателя, уплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации о дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников, в размере уплаченных взносов;
  • стоимость проезда работников к месту проведения отпуска и обратно и стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, оплачиваемые плательщиком страховых взносов лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в соответствии с законодательством Российской Федерации, трудовыми договорами и (или) коллективными договорами. В случае проведения отпуска указанными работниками за пределами территории Российской Федерации не подлежит обложению страховыми взносами стоимость проезда или перелета (включая стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов), рассчитанная от места отправления до пункта пропуска через Государственную границу Российской Федерации, в том числе международного аэропорта, в котором работники проходят пограничный контроль в пункте пропуска через Государственную границу Российской Федерации;
  • суммы, выплачиваемые физическим лицам избирательными комиссиями, комиссиями референдума, а также из средств избирательных фондов кандидатов на должность Президента Российской Федерации, кандидатов в депутаты законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, кандидатов на должность в ином государственном органе субъекта Российской Федерации, предусмотренном конституцией, уставом субъекта Российской Федерации, избираемых непосредственно гражданами, кандидатов в депутаты представительного органа муниципального образования, кандидатов на должность главы муниципального образования, на иную должность, предусмотренную уставом муниципального образования и замещаемую посредством прямых выборов, избирательных фондов избирательных объединений, избирательных фондов региональных отделений политических партий, не являющихся избирательными объединениями, из средств фондов референдума инициативной группы по проведению референдума Российской Федерации, референдума субъекта Российской Федерации, местного референдума, инициативной агитационной группы референдума Российской Федерации, иных групп участников референдума субъекта Российской Федерации, местного референдума за выполнение этими лицами работ, непосредственно связанных с проведением избирательных кампаний, кампаний референдума;
  • стоимость форменной одежды и обмундирования, выдаваемых работникам в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также государственным служащим федеральных органов государственной власти бесплатно или с частичной оплатой и остающихся в их личном постоянном пользовании;
  • стоимость льгот по проезду, предоставляемых законодательством Российской Федерации отдельным категориям работников;
  • суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, не превышающие 4 000 рублей на одного работника за расчетный период;
  • суммы платы за обучение по основным профессиональным образовательным программам и дополнительным профессиональным программам работников;
  • суммы, выплачиваемые организациями (индивидуальными предпринимателями) своим работникам на возмещение затрат по уплате процентов по займам (кредитам) на приобретение и (или) строительство жилого помещения;
  • суммы денежного довольствия, продовольственного и вещевого обеспечения и иных выплат, получаемых военнослужащими, лицами рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, федеральной противопожарной службы, лицами начальствующего состава федеральной фельдъегерской связи, сотрудниками учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов Российской Федерации и органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, имеющими специальные звания, в связи с исполнением обязанностей военной службы и службы в указанных органах в соответствии с законодательством Российской Федерации;
  • суммы выплат и других вознаграждений по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, в том числе по договорам авторского заказа в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих на территории Российской Федерации.

В базу для начисления страховых взносов, кроме вышеуказанных выплат, не включаются:

  • в части страховых взносов, подлежащих уплате в Пенсионный фонд Российской Федерации, — суммы денежного содержания (ежемесячного денежного вознаграждения) и иные выплаты, получаемые прокурорами и следователями, а также судьями федеральных судов и мировыми судьями, выплаты и иные вознаграждения, осуществляемые в пользу обучающихся в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования по очной форме обучения за деятельность, осуществляемую в студенческом отряде (включенном в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений, пользующихся государственной поддержкой) по трудовым договорам или по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг;

ВНИМАНИЕ! При оплате плательщиками страховых взносов расходов на командировки работников как в пределах территории Российской Федерации, так и за пределами территории Российской Федерации не подлежат обложению страховыми взносами суточные, а также фактически произведенные и документально подтвержденные целевые расходы на проезд до места назначения и обратно, сборы за услуги аэропортов, комиссионные сборы, расходы на проезд в аэропорт или на вокзал в местах отправления, назначения или пересадок, на провоз багажа, расходы по найму жилого помещения, расходы на оплату услуг связи, сборы за выдачу (получение) и регистрацию служебного заграничного паспорта, сборы за выдачу (получение) виз, а также расходы на обмен наличной валюты или чека в банке на наличную иностранную валюту. При непредставлении документов, подтверждающих оплату расходов по найму жилого помещения, суммы таких расходов освобождаются от обложения страховыми взносами в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации. Аналогичный порядок обложения страховыми взносами применяется к выплатам, производимым физическим лицам, находящимся во властном (административном) подчинении организации, а также членам совета директоров или любого аналогичного органа компании, прибывающим для участия в заседании совета директоров, правления или другого аналогичного органа этой компании.

Add a Comment

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *