Топ работодателей


В российской версии журнала Forbes опубликован рейтинг лучших работодателей страны за 2019 год, в который вошли пятьдесят компаний. Данный рейтинг впервые составлен изданием специально для России, так как обычно Forbes публикует глобальный рейтинг «500 лучших работодателей мира».
Первая десятка лучших работодателей России, согласно общему рейтингу:
1. Норильский никель.
2. Полюс (крупнейшая российская золотодобывающая компания).
3. Газпромбанк.
4. Yandex.
5. Polymetal International.
6. ВТБ.
7. Алроса.
8. Сбербанк России.
9. Газпром.
10. Новатэк.
Первые тринадцать лучших работодателей по зарплате (тут банки в лидерах, хотя этот показатель в «Яндексе» выше, чем в Газпроме):
1. Газпромбанк.
2. Аэрофлот.
3. Полюс.
4. Polymetal International.
5. ВТБ.
6. Банк «ФК Открытие».
7. Новатэк.
8. Райффайзенбaнк.
9. Норильский никель.
10. Сибур.
11. Алроса.
12. Yandex.
13. Газпром.
Первая пятерка лучших работодателей по условиям места труда:
1. Yandex.
2. Polymetal International.
3. Татнефть.
4. ВТБ.
5. Mail.ru Group.
Первая десятка лучших работодателей по параметру внутрикорпоративное обучение:
1. Московский аэропорт Домодедово.
2. Сбербанк России.
3. Сибирь (S7).
4. МТС.
5. Сибур.
6. X5 Retail Group.
7. Mail.ru Group.
8. Полюс.
9. Ниссан Мэнуфэкчуринг Рус/Nissan.
10. ММК (предприятие на базе Магнитогорского металлургического комбината).
Какие IT-компании вошли в общий рейтинг «50 лучших работодателей России 2019» по версии Forbes (место в рейтинге, название компании):
4. Yandex.
5. Сбербанк России.
11. МТС.
23. Mail.ru Group.
43. Ростелеком.

Как создавался рейтинг «50 лучших работодателей России 2019» по версии Forbes

Сначала журналисты Forbes сформировали лонг-лист из ста пятидесяти российских компаний, используя критерий «востребованности» — количество интернет-запросов для компаний, входящих в рейтинг РБК-500 (рейтинг пятисот крупнейших по выручке компаний России). Анализ этих данных производился с помощью сервиса Yandex Wordstat, анализировались данные по числу поисковых запросов вакансий за период с 1 сентября 2018 года по 31 августа 2019 года. Для отраслевых холдингов (РМК, «Металлоинвест», X5 Retail, Mail.ru Group и др.) было просуммировано количество поисковых запросов по крупнейшим компаниям, входящим в их состав.
Далее каждой из ста пятидесяти компаний были высланы анкеты, которые заполнили и прислали обратно только восемьдесят компаний. Необходимые информационные материалы по остальным компаниям собиралась в отрытых источниках. По критерию «зарплата», вес которого составлял 25%, брались данные Росстата. При отсутствии в открытых источниках данных по той или иной метрике компании присваивалось минимальное значение. Соответственно, у компаний, раскрывших информацию максимально подробно, было больше шансов получить высокий балл и войти в рейтинг.
Многие компании, которые прислали заполненную очень подробно анкету, получили высокие баллы по отдельным критериям, но в итоговый рейтинг так и не попали. При этом разрыв между компаниями в нижней части рейтинга оказался очень маленьким. Например, разница между компанией, занявшей последнее 50-е место, и оказавшейся на 60-м месте, составляет всего 1,5 балла.

Общий рейтинг каждой компании оценивался по нескольким критериям.Так, специалисты аналитического центра портала Superjob.ru в октябре 2019 года провели опрос и уточнили, какие именно критерии кажутся пользователям их ресурса наиболее важными при выборе работодателя. В опросе приняли участие три тысячи респондентов.
Участникам опроса было предложено выбрать до шести критериев из следующего списка: 1. Большая доля компании на рынке. 2. Внутрикорпоративное обучение (корпоративный институт, программы MBA и др.). 3. Расширенный социальный пакет (ДМС, корпоративная пенсия, санатории и др.). 4. Гендерное равноправие. 5. Забота компании об экологии. 6. Благотворительность, поддержка спорта, культуры, религии. 7. Развитие инфраструктуры и социальной сферы в городах и регионах присутствия. 8. Условия труда (промышленная безопасность, современный офис / производственная площадка, современная корпоративная культура). 9. Высокий уровень заработной платы. 10. Создание компанией новых рабочих мест. 11. Узнаваемость бренда. 12. Форма собственности — государственная компания. 13. Форма собственности — частная компания. 14. Другое. 15. Затрудняюсь ответить.
По результатам опроса в Forbes определили девять метрик, по которым далее оценивали работодателей и вес каждой из этих метрик: зарплата (вес — 25%), условия труда (19%), социальный пакет (15%), внутрикорпоративное обучение (12%), создание компанией новых рабочих мест (9%), развитие инфраструктуры в городах присутствия (7%), узнаваемость бренда (6%), забота об экологии (4%), благотворительность (3%).
Как проводился анализ и начисление баллов по каждой метрике.
По метрике «зарплата» мы присвоили максимальную оценку компании с наибольшей средней заработной платой. Остальные компании получили оценки относительно компании-лидера. Затем этим значениям был присвоен вес 25% согласно опросу, проведенному порталом superjob.ru. Таким образом, максимально возможный балл по этой метрике — 25.
Для оценки «условий труда» мы разделили компании на две группы — промышленные (а также связанные с повышенным уровнем опасности) и все остальные. Эта метрика для первой группы формировалась следующим образом: 75% состояло из величины коэффициента травматизма в 2018 году и его динамики с 2017 года, оставшиеся 25% приходились на условия труда в штаб-квартире компании или центральном офисе. Для второй группы пропорция была обратная: 75% приходилось на условия работы в головном офисе и других подразделениях, а 25% — на уровень травматизма. Также мы учитывали случаи катастроф или чрезвычайных происшествий в 2017–2018 годах, унесших человеческие жизни. Далее компании сравнивали между собой в рамках своих групп. Идеальная компания с максимумом по всем составляющим метрики получила бы 19 баллов, но такой не нашлось.
«Социальные пакеты» компаний мы оценивали по количеству составляющих их социальной политики в отношении сотрудников (ДМС, корпоративные пенсии, санаторно-курортное лечение, льготы и материальная помощь, жилищные программы, компенсация затрат на питание, транспорт и пр.). Проанализировав анкеты и отчетности компаний, мы составили список из 15 наиболее важных компонентов. Компании, чья социальная политика включала 10 и более составляющих, получили максимальную оценку — 15 баллов.

Метрика «внутрикорпоративное обучение» в одинаковой мере зависела от двух составляющих: часов обучения и затрат на обучение сотрудников в расчете на среднесписочную численность. Идеальная компания с максимумом по всем составляющим метрики получила бы 12 баллов, но такой не нашлось.
Метрика «создание рабочих мест» рассчитывалась исходя из отношения числа рабочих мест, созданных компанией в 2017–2018 годах, к текущему количеству сотрудников. Компании, получившей максимальную оценку, мы присвоили 9 баллов.
Под развитием инфраструктуры в городах и регионах присутствия мы понимали создание объектов, которые напрямую не связаны с бизнесом компании: строительство больниц, спортивных или культурных объектов, жилья для работников и пр. Эти инвестиции мы оценивали по отношению к выручке. Промышленные и непромышленные компании по этому показателю оценивались отдельно. Лидерам обеих групп, получивших максимальную оценку, присвоено 7 баллов по этой метрике.
Метрику «востребованность» (узнаваемость бренда) мы сформировали в равной мере из двух показателей, полученных через сервис Yandex Wordstat: абсолютного числа поисковых запросов вакансий в каждой компании лонг-листа и отношения этой величины к сегодняшнему числу сотрудников. Идеальная компания с максимумом по всем составляющим метрики получила бы 6 баллов, но такой не нашлось.
«Заботу об экологии» мы оценивали исходя из отношения отчислений на охрану окружающей среды, экологических взносов, участия в экологических программах или мероприятиях к выручке. Промышленные и непромышленные компании по этому показателю оценивались отдельно. Максимально возможный балл по этой метрике — 4.
И наконец, для оценки по метрике «благотворительность» мы учитывали взносы в благотворительные фонды, действующие на федеральном уровне, спонсорскую поддержку спорта, культуры, религиозных общин и прочие аналогичные затраты по отношению к выручке. Максимально возможный балл по этой метрике — 3.
Таким образом, математическая модель этого рейтинга базируется на большом исследовании корпоративной жизни крупнейших российских компаний. Баллы по всем девяти метрикам были просуммированы и из ста пятидесяти компаний были выбраны в рейтинг лучших работодателей пятьдесят компаний, получивших максимальные баллы.
Также журналисты издания ответили на вопросы, которые могут возникнуть к рейтингу «50 лучших работодателей России 2019» по версии Forbes. Внизу этой страницы есть данные по всем компаниям, входящим в рейтинг, например, по «Яндекс» представлена такая информация:

Если спросить 10 разных людей о том, какой работодатель достоин звания лучшего, то с высокой долей вероятности получим 10 разных ответов. Кто-то во главу угла ставит размер зарплаты. Кто-то считает, что работодатель должен быть добрым и понимающим. А кто-то скажет, что лучший работодатель — это тот, который предоставляет работникам самые комфортные условия труда или не напрягает со сверхурочными.

Аналитики портала Superjob.ru провели опрос 3000 человек и узнали, какие параметры работники считают самыми важными при поступлении на работу.

Среди этих критериев оказались:

  1. каков размер зарплаты (самый важный критерий);
  2. каковы условия труда;
  3. большой ли соцпакет;
  4. проводит ли компания внутрикорпоративное обучение;
  5. создает ли компания новые рабочие места;
  6. насколько развита инфраструктура в городах, в которых есть филиалы компании;
  7. насколько узнаваем бренд;
  8. заботится ли компания об экологии;
  9. тратит ли средства на благотворительность.

Исходя из результатов опроса эксперты Forbes составили первый в своей истории список лучших компаний-работодателей России. А мы предлагаем вашему вниманию подробное описание десятки лучших и полный рейтинг из 50 компаний.

10. Новатэк

Вторая по объёмам добычи газовая компания России хорошо платит своим работникам. Средняя зарплата в «Новатэке» достигает 42 642 рублей. И неудивительно, ведь сотрудникам приходится трудиться в суровых погодных условиях, так как основная деятельность газодобывающего гиганта сосредоточена в районах Крайнего Севера. А самый крупный проект «Новатэка» — завод по производству сжиженного природного газа — находится на севере Ямала.

Помимо неплохих зарплат компания предоставляет щедрый социальный пакет, и бдительно следит за соблюдением техники безопасности, что привело к снижению коэффициента травматизма на 38%, до 0,79.

9. Газпром

Мы не знаем, сбываются ли мечты у сотрудников «Газпрома», но вот то, что эта компания — один из самых востребованных работодателей в России, не подлежит сомнению. А вот по зарплате «Газпром» оказался лишь на 13 месте. И это при том, что средняя зарплата в 2019 году составила 110 000 рублей в месяц.

Но не спешите бежать подавать резюме, такая сумма во многом — заслуга высоких окладов топ-менеджеров «Газпрома».

В чем нельзя упрекнуть «Газпром» — так это в жестокосердии. По такому параметру как «благотворительность» компания заняла почетное 8-е место.

8. Сбербанк России

За разное можно ругать крупнейший банк России. Однако он занимает второе место в России по такому критерию как «обучение сотрудников». В прошлом году обучение прошли 34 тысячи сотрудников руководящего звена и 213 тысяч рядовых специалистов.

И с востребованностью у данного работодателя тоже все в порядке. Филиалов по стране много, и в них кто-то должен работать. Средняя зарплата в «Сбербанке» составила 42 206 рублей по данным на 2018 год.

7. Алроса

Условия труда в этой группе алмазодобывающих компаний не назовешь легкими, ведь трудиться приходиться в суровом якутском климате Республики Саха.

Однако эти трудности «Алроса» компенсирует социальным пакетом и высокими зарплатами. Средняя зарплата по итогам прошлого года составила 126 700 рублей.

А еще алмазный гигант щедро жертвует на благотворительность и не жалеет средств на инвестиции в регионы.

6. ВТБ

Еще один надежный банк России, попавший в первую десятку лучших работодателей 2019 года. По зарплате он обходит «Сбербанк» (5 место), с условиями труда и инвестициями в регионе у ВТБ также все в порядке.

Этот банк является одним из крупнейших владельцев недвижимости и арендаторов в деловом районе «Москва-Сити». А его штаб-квартира расположена в западной башне роскошного комплекса «Федерация».

Средняя ежемесячная зарплата в ВТБ составляет 142 тысячи рублей в месяц (конечно, с учетом жалования топ-менеджеров).

5. Polymetal International

Эта компания добывает золото, серебро и медь. И по такому параметру как условия труда получила от экспертов Forbes серебряную медаль, оказавшись на втором месте.

Не обижают сотрудников и с зарплатами, они, как водится в этой отрасли, очень высокие (в среднем — 124 567 рублей у начальника участка и 58 721 рублей у слесаря).

Техника безопасности в компании — один из приоритетов. В прошлом году удалось сократить коэффициент частоты травматизма LTIFR на 40%, до 0,09.

4. Yandex

Пусть сама компания — всего лишь четвертая в списке самых лучших российских работодателей 2019 года по версии Forbes, зато по условиям труда она первая. К услугам ее сотрудников — разнообразные бытовые услуги, от химчистки до душевой кабины. А также отличный компенсационный пакет: на услуги мобильной связи, медицинскую страховку, питание, и др.

А рабочие места свыше 50% работников находятся в столичном деловом квартале «Красная роза» с его уникальной архитектурой: бережно отреставрированные старинные усадьбы соседствуют с футуристическим зданием бизнес-центра «Демидов».

3. Газпромбанк

Работать в «Газпромбанке» с точки зрения зарплаты выгоднее, чем в ВТБ или «Сбербанке». Ведь по этому критерию он занимает почетное первое место в рейтинге лучших работодателей от Forbes.

Средняя ежемесячная зарплата в этом банке составляет 173 тысячи рублей.

Хорошо в «Газпромбанке» обстоят дела и с созданием рабочих мест (10 позиция) и с условиями труда и с охраной окружающей среды.

2. Полюс

Самая крупная золотодобывающая компания России принадлежит одному из богатейших бизнесменов РФ Сулейману Керимову. Столь высокая позиция «Полюса» в этом списке объясняется сочетанием высоких зарплат с богатым социальным пакетом.

Ежемесячная средняя зарплата специалиста в «Полюсе» составляет 76 736 рублей, у инженера — 63 290 рублей, а у руководителя проекта- 121 161 рублей.

И по инвестициям в регионы «Полюс» входит в первую десятку. В 2018 году сумма инвестиций в социальные и инфраструктурные проекты в регионах присутствия компании составила свыше 33 млн. долларов.

1. Норильский никель

Один из ведущих мировых производителей никеля, палладия и меди свои важнейшие производственные площадки открыл на Кольском и Таймырском полуостровах.

Но при этом на плохие условия труда его сотрудники не жалуются, нравятся им и высокие зарплаты, а также внимательный подход компании к охране окружающей среды и ее благотворительная деятельность. По всем этим критериям «Норильский никель» входит в первую десятку.

Средняя зарплата работников «Норильского никеля» составляет более 90 тысяч рублей, чем похвастался председатель правления компании Владимир Потанин во время встречи с президентом РФ Владимиром Путиным в 2018 году.

Полный рейтинг 50 компаний-работодателей России

Место Компания-работодатель Зарплата Обучение Условия труда Итого
1 Норильский никель 9 12 6-15 60.97
2 Полюс 3 8 6-15 60.81
3 Газпромбанк 1 33 6-15 60.45
4 Yandex 12 49 1 58.15
5 Polymetal International 4 26 2 55.71
6 ВТБ 5 24 4-5 52.39
7 Алроса 11 27 44-46 50.92
8 Сбербанк Pоссии 21 2 6-15 50.03
9 Газпром 13 11 38-39 49.65
10 Новатэк 7 38 6-15 48.98
11 МТС 32 4 31-33 48.81
12 Сибирь 16 3 49 48.8
13 Аэрофлот 2 44 48 48.63
14 Северсталь 26 35 16-18 47.03
15 Фосагро 27 17 19-20 46.87
16 Росатом 31 43 24-26 46.07
17 Nissan 18 9 34-35 45.95
18 Лукойл 14 22 6-15 45.7
19 Уралкалий 35 21 24-26 45.28
20 РЖД 44 25 6-15 44.63
21 Транснефть 19 15 47 43.63
22 Мосгортранс 36 13 19-20 43.16
23 Mail.ru Group 34 7 4-5 43.13
24 Сибур 10 5 40-41 42.98
25 Тинькофф Банк 22 31 13-31 42.91
26 McDonald’s 50 42 27-30 42.36
27 Райффайзенбaнк 8 23 27-30 42.09
28 Банк «ФК Открытие» 6 47 27-30 41.82
29 Русская медная компания 46 46 24-26 41.51
30 Татнефть 40 37 3 41.17
31 Renault 24 28 40-41 40.84
32 Аэропорт Домодедово 38 1 50 40.63
33 Аэропорт Шереметьево 29 18 44-46 40.57
34 СУЭК 42 29 6-15 39.89
35 Danone 20 30 6-15 39.84
36 НЛМК 43 19 19-20 39.81
37 Совкомбанк 23 48 31-33 39.65
38 Росбанк 17 16 37 39.38
39 Мегафон 37 14 36 39.34
40 Группа Эталон 15 50 16-18 39.26
41 VEON (Vimpelcom) 28 32 27-30 38.39
42 ММК 39 10 34-35 38.24
43 Ростелеком 41 40-41 16-18 38.02
44 Металлоинвест 45 39 44-46 37.36
45 Samsung Electronics 47 20 42 37.26
46 Альфа-банк 30 40-41 31-33 37
47 Роснефть 25 34 38-39 36.71
48 АвтоВАЗ 48 36 6-15 36.48
49 X5 Retail Group 49 6 37 36.2
50 Технониколь 33 45 43 36.13

Аналитический департамент White Square Journal с гордостью представляет первый рейтинг лучших работодателей России 2018, по версии нашего издания. Данный рейтинг будет публиковаться на ежегодной основе.

На сегодняшний день, репутация компании становится все более значимым критерием при выборе работодателя.

Соискатели ориентируются на различные рейтинги, которые выстраиваются на основе трех критериев, таких как, качество условий труда, заработная плата, перспективы карьерного роста. Именно они и определяют статус компании, и, соответственно, позицию в рейтинге.

Для обоих сторон применение рейтингов достаточно выгодно. Для компаний – это уникальная возможность продемонстрировать свой статус, а для соискателей выбрать лучшее место для работы.

1. ПАО «Газпром нефть» – Энергетика и добыча сырья
2. СИБУР – Энергетика и добыча сырья
3. Сбербанк – Банки
4. МТС – Телекоммуникации, связь
5. Норильский никель – Энергетика и добыча сырья
6. Госкорпорация Росатом – Энергетика и добыча
7. АО «Райффайзенбанк» – Банки
8. 2ГИС – IT и интернет
9. Bayer – Фармацевтика и медицина
10. МегаФон – Телекоммуникации, связь
11. NVIDIA – IT и интернет
12. Nokian Tyres – Россия Производство, торгово-производственные компании
13. AB InBev – FMCG
14. Tele2 – Телекоммуникации, связь
15. «М.Видео» – Розничные, ресторанные и развлекательные сети, гостиницы
16. Леруа Мерлен – Розничные, ресторанные и развлекательные сети, гостиницы
17. ИКЕА – Розничные, ресторанные и развлекательные сети, гостиницы
18. Hewlett Packard Enterprise – IT и интернет
19. PepsiCo – FMCG
20. Билайн – Телекоммуникации, связь
21. DHL Express – Транспорт, логистика, автодилеры
22. KFC – Россия Розничные, ресторанные и развлекательные сети, гостиницы
23. Philips – Фармацевтика и медицина
24. JTI – FMCG
25. ГК ЛАНИТ – IT и интернет
26. Телеком – Экспресс Телекоммуникации, связь
27. ЖИЛФОНД – Строительство и недвижимость
28.THLETIC GYM A – Услуги для населения
29. АО «ДМС» – Оптовые продажи, дилеры, дистрибьюторы
30. OBI – Розничные, ресторанные и развлекательные сети, гостиницы
31. Volvo Group – Россия Транспорт, логистика, автодилеры
32. White Square Agency – рекламное агентство
33. АгроТерра – Пищевое производство, торгово-производственные компании
34. ЮниКредит – Банк Банки
35. Северсталь – Производство, торгово-производственные компании
36. Первый Дом Консалтинга «Что делать Консалт» – Услуги для бизнеса, сервисные и инжиниринговые компании
37. АО «Т.Б.М.» – Оптовые продажи, дилеры, дистрибьюторы
38. Текарт – Медиа, маркетинг, реклама, издательский бизнес
39. Гуд Вуд – Строительство и недвижимость
40. «Алкогольная Сибирская Группа» – FMCG
41. HEINEKEN – FMCG
42.ООО «Данфосс» – Производство, торгово-производственные компании
43. ООО СК «Сбербанк страхование жизни» – Финансы и страхование
44. ООО «Институт Развития Регионов» – Финансы и страхование
45. Fazer (Фацер) – Пищевое производство, торгово-производственные
46. Международный аэропорт ШЕРЕМЕТЬЕВО – Транспорт, логистика, автодилеры
47. Adidas Group – Розничные, ресторанные и развлекательные сети, гостиницы
48. BIC – FMCG
49. ПАО СОВКОМБАНК – Банки
50. Тюменский государственный университет – Наука и образование
51. ЛЕНТА, федеральная розничная сеть – Розничные, ресторанные и развлекательные сети, гостиницы
52. Кантата – Розничные, ресторанные и развлекательные сети, гостиницы
53. Redmadrobot – IT и интернет
54. Азбука Вкуса – Розничные, ресторанные и развлекательные сети, гостиницы
55. Недвижимость Центр Внедрения Протек – Фармацевтика и медицина
56. IPT Group – Услуги для бизнеса, сервисные и инжиниринговые компании
57. ООО «Метрополис» – Строительство и недвижимость
58. АЛАДУШКИН Групп – Пищевое производство, торгово-производственные компании
59. ТОМСОН РЕЙТЕР/ THOMSON REUTERS – IT и интернет
60. Оконный континент – Строительство и недвижимость
61. ЭТАЖИ, федеральная риэлтерская компания – Строительство и недвижимость
62. EKF – Производство, торгово-производственные компании
63. АО Стройтранснефтегаз – Строительство и недвижимость
64. Тойота Центр Омск – Транспорт, логистика, автодилеры
65. Клиника «Мать и дитя» Самара (Медицинская компания ИДК) – Фармацевтика и медицина
66. Группа компаний HR24 – Медиа, маркетинг, реклама, издательский бизнес
67. Быстроденьги – Финансы и страхование
68. Группа компаний «Смайл» – FMCG
69. ООО «Базэл Аэро» – Транспорт, логистика, автодилеры
70. СКБ Контур – IT и интернет
71. Luxoft – IT и интернет
72. PROFI.RU – IT и интернет
73. ООО «Независимая лаборатория ИНВИТРО» – фармацевтика и медицина.
74. СТД Петрович – Розничные, ресторанные и развлекательные сети, гостиницы
75. ООО «Константа-Холдинг» – Услуги для бизнеса, сервисные и инжиниринговые компании
76. ГК Центр финансовой поддержки – Финансы и страхование
77. AbbVie – Фармацевтика и медицина
78. NL International – Услуги для бизнеса, сервисные и инжиниринговые компании
79. ГК «Новосёл» – Строительство и недвижимость
80 ОАО «Хлебпром» – Пищевое производство, торгово-производственные компании
81. ПАО «Ростелеком» – Телекоммуникации, связь
82. Клининговая компания «Ронова» – Услуги для бизнеса, сервисные и инжиниринговые компании
83. ИнфоСофт – IT и интернет
84. ГК «Магнат» – Оптовые продажи, дилеры, дистрибьюторы
85. Сеть детских клубов раннего развития «Бэби-клуб» – Наука и образование
86. ЗАО «ФармФирма «Сотекс» – Фармацевтика и медицина
87. Срочноденьги – Финансы и страхование
88. CLAAS – Производство, торгово-производственные компании
89 Группа компаний «Батыр» – Розничные, ресторанные и развлекательные сети, гостиницы
90. ЭЛЬДОРАДО – Розничные, ресторанные и развлекательные сети, гостиницы
91. АДВ – Медиа, маркетинг, реклама, издательский бизнес
92. ДОМОВОЙ – Розничные, ресторанные и развлекательные сети, гостиницы
93. Домашние деньги – Финансы и страхование
94. ГК «СКАУТ» – IT и интернет
95. Группа Компаний «Идеальный Камень» – Производство, торгово-производственные компании
96. ALBA – Розничные, ресторанные и развлекательные сети, гостиницы
97. PONY EXPRESS – Транспорт, логистика, автодилеры
98. Галс-Девелопмент – Строительство и недвижимость
99. ООО «Секьюрити Эксперт» – Оптовые продажи, дилеры, дистрибьюторы
100. Единый Расчетный Центр – Услуги для населения

Фото: открытые источники

Напишу о Вас. PR@WSJournal.ru

Add a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *