В офисе скрытая камера

Спрятать миниатюрную видеокамеру с объективом полтора миллиметра (pinhole, или «игольное ушко»), проще простого. Их замуровывают в стены, встраивают в охранные сигнализации и пожарные дымовые датчики, прячут за подшивным потолком, за картинами. Существуют камеры, закамуфлированные под какие-либо невинные на первый взгляд предметы — часы, картины, цветочные горшки.

Цифровые устройства для обработки видеосигнала (платы видеозахвата, видеорегистраторы) позволяют просматривать камеры по локальной компьютерной сети и через интернет. Платы видеозахвата встраиваются в компьютер, а видеорегистраторы могут работать автономно. Такая цифровая штука обычно стоит в комнате охраны, но при желании можно подключить ее к компьютеру руководителя. И тогда в его поле зрения окажется все, что происходит сейчас в офисе. А также видеозаписи, хранящиеся на жестком диске видеорегистратора.

📌 Реклама

При желании сотрудник может разузнать, следят за ним в офисе или нет. Достаточно лишь приобрести специальное устройство предназначенное для обнаружения скрытых видеокамер. Ими торгует множество интернет-магазинов, стоимость в пределах от 2500 до 20 000 рублей. Например, Spy Finder находит видеокамеру по свету, отраженному от ее объектива. «Антибаги» при поиске ориентируются на излучение, которое исходит от работающей по радиоканалу беспроводной камеры. Кстати, передачу сигнала некоторых беспроводных видеокамер можно блокировать с помощью подавителя сотовых телефонов.

Совет: если вам удалось обнаружить в офисе скрытую камеру, не стоит ломать ее в душевном порыве мести. Во-первых, это не будет способствовать дальнейшему продвижению по службе. Во-вторых, обиженный работодатель может потребовать возместить убытки. По этому поводу в Уголовном кодексе есть статья «Умышленная порча и уничтожение чужого имущества».

📌 Реклама

Законно ли видеонаблюдение?

Строго говоря, любые формы наблюдения за сотрудниками без их предварительного оповещения незаконны.

По закону (ч. 1 ст. 23 Конституции РФ) каждый из нас имеет право на неприкосновенность частной жизни. Информацию о ней нельзя собирать, хранить, использовать и распространять без согласия человека (ч. 1 ст. 24 конституции). Но многие руководители считают, что ничего личного на работе быть не может. Поэтому, устанавливая камеры в офисах, они часто не спрашивают согласия сотрудников, да и вообще не ставят их в известность о видеонаблюдении. Почему-то они забывают, что согласно статье 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на полную информацию об условиях и охране труда на рабочем месте.

Какие есть исключения? Право на скрытое видеонаблюдение в офисе имеют только оперативные подразделения госорганов (Федеральный закон от № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности»). Все остальные созерцатели, прежде чем устанавливать видеокамеры, обязаны сначала предупредить сотрудников. Причем не на словах, а в письменном виде — прописать в контракте. А в здании офиса разместить специальные таблички, извещающие посетителей о том, что за ними следят.

Установка систем видеонаблюдения за работниками нередко приводит к возникновению трудовых споров. Понять можно обе стороны: работодатель стремится обеспечить свои интересы и контролировать рабочий процесс, а работники чувствуют себя крайне неуютно, проводя под камерами много часов в день (Определение Ульяновского областного суда от 19 февраля 2019 г. по делу № 33-836/2019).

Стремясь защитить свои права, работники обращаются и в суды, которые, впрочем, довольно редко встают на их сторону в вопросах правомерности осуществления работодателем видеонаблюдения. Тем не менее, чтобы обеспечить себе хорошие шансы на успешный исход судебного разбирательства, работодателю следует соблюсти определенные сложившиеся на практике требования к порядку введения такого рода контроля за работниками и, что немаловажно, понимать правовые последствия отказа работника от продолжения работы под видеонаблюдением.

Весьма показательное в этом отношении дело недавно рассматривалось Ульяновским областным судом. Спор возник из-за увольнения работника по п. 7 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса после его отказа от продолжения работы в связи с изменением условий трудового договора. Обстоятельства дела складывались следующим образом. Работник трудился в организации с 2013 года. В 2017 году компания решила внедрить в своих помещениях систему видеонаблюдения и утвердила соответствующее положение. Согласно данному локальному нормативному акту видеонаблюдение вводилось с целью контроля за исполнением сотрудниками своих обязанностей, обеспечения сохранности товарно-материальных ценностей, обеспечения безопасности персонала на рабочих местах, контроля и организации техники безопасности в помещении и документальной фиксации возможных противоправных действий.

Узнайте последние изменения правового регулирования трудовых отношений и кадрового делопроизводства, пройдя обучение по программе повышения квалификации, и получите диплом установленного образца

Работник был под роспись уведомлен о введении системы видеонаблюдения на рабочем месте, а также предупрежден об изменении по прошествии двух месяцев условий его трудового договора в связи с изменившимися условиями труда. Работодатель планировал дополнить трудовой договор информацией о видеонаблюдении на рабочем месте в соответствии с положениями локального нормативного акта.

Работник отказался работать в новых условиях и через два месяца был уволен. Увольнение работник оспорил, апеллируя, в частности, к тому, что установка видеокамер являлась вторжением в его личную жизнь.

Суд, однако, не усмотрел никаких нарушений в самом факте осуществления работодателем видеонаблюдения за работниками. Судьи отметили, что видеонаблюдение на рабочих местах, в производственных помещениях, на территории работодателя является правомерным, если работодателем соблюдены следующие условия:

  • видеонаблюдение осуществляется только для конкретных и заранее определенных правомерных целей, связанных с исполнением работником его должностных (трудовых) обязанностей;
  • работники поставлены в известность о ведении видеонаблюдения (таким образом реализовано право работника на полную и достоверную информацию об условиях труда);
  • видеонаблюдение ведется открыто, в помещениях, где установлены видеокамеры, имеются соответствующие информационные таблички в зонах видимости камер.

Отметим, что такой перечень требований к порядку введения системы видеонаблюдения предъявляется и другими судами (определение Новосибирского областного суда от 15 января 2019 г. № 33-653/2019, определение Свердловского областного суда от 16 ноября 2016 г. № 33-20507/2016). В рассматриваемом случае нарушений этих требований суд не установил.

Была также отклонена и ссылка работника на то, что введение работодателем видеонаблюдения нарушает его право на личную жизнь и охрану персональных данных. Суд пришел к выводу о том, что съемка рабочего процесса не является раскрытием персональных данных работника и не подпадает по действие главы 14 ТК РФ, а также не нарушает конституционные права работника на неприкосновенность частной жизни, поскольку осуществляется в целях, связанных с трудовой деятельностью работника, а не для того, чтобы установить обстоятельства его частной жизни либо личную или семейную тайну. Приведенные тезисы также получили широкое распространение в судебной практике. Помимо уже упоминавшихся выше судов, их можно встретить, например, в определении Верховного Суда Республики Бурятия от 19 июля 2017 г. № 33-2917/2017, определении Мосгорсуда от 8 декабря 2016 г. № 33-49698/16, определении Свердловского областного суда от 25 марта 2016 г. № 33-5427/16, определении Ульяновского областного суда от 18 декабря 2012 г. № 33-3994/2012.

Со своей стороны отметим, что по смыслу п. 1 ст. 3 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее – закон о персональных данных) видеозапись работника все же является его персональными данными, а значит, обработка таких записей должна осуществляться в соответствии с правилами, предусмотренными как законом о персональных данных, так и главой 14 ТК РФ. Вместе с тем, осуществляя видеосъемку рабочего процесса, работодатель реализует предоставленное ему в рамках трудовых отношений право на контроль за исполнением работником своих трудовых обязанностей, а значит, в силу п. 5 ч. 1 ст. 6 закона о персональных данных обработка персональных данных в рассматриваемом случае может осуществляться без согласия работника.

Но вернемся к делу, разбиравшемуся Ульяновским областным судом. Как мы уже говорили, судьи пришли к заключению о правомерности установления работодателем системы видеонаблюдения. Однако это не спасло работодателя от признания незаконным самого увольнения. Дело в том, что суд не усмотрел в действиях работодателя по введению видеонаблюдения оснований для изменения условий трудового договора. Работодатель фактически ввел меру по усилению контроля за сохранностью имущества и за соблюдением работниками трудовой дисциплины. Никаких условий трудового договора это не затрагивало, а значит, и основания для внесения изменений в трудовой договор по инициативе работодателя отсутствовали.

Точка зрения о том, что введение работодателем системы видеонаблюдения не приводит к изменению условий трудового договора и не требует отражения в нем соответствующей информации, также представлена и в других судебных актах (определение Калининградского областного суда от 12 сентября 2017 г. № 33-4523/2017, определение Мосгорсуда от 8 мая 2014 г. № 4г-4507/14).

Резюмируя, можно дать работодателям следующие рекомендации по юридическому оформлению внедрения видеонаблюдения на рабочих местах. Для этого требуется принять соответствующий локальный нормативный акт (или дополнить уже существующий необходимыми положениями) и ознакомить с ним работников. Следует также проинформировать работников о ведении видеонаблюдения в конкретных местах (лучше всего – путем установления соответствующих информационных табличек). При этом получать согласие работников на осуществление их съемки не требуется. Нет также необходимости и включать соответствующее условие в трудовой договор. Если работодатель все же желает отразить в трудовом договоре данную информацию, а работник отказывается согласовывать такие изменения, нет никаких оснований для увольнения работника по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Отказ работника от выполнения своих трудовых обязанностей «на камеру» следует рассматривать как обычный дисциплинарный проступок, что дает работодателю право применить к работнику соответствующие меры дисциплинарного воздействия.

Задумавшись о видеонаблюдении, первым делом встает вопрос, какую выбрать камеру. Для чего нужны выносные цилиндры на кронштейнах, а куда лучше подойдут сферические, в каких случаях можно обойтись бюджетной мини-камерой — разбираемся вместе.

Аналоговая или IP?

Существуют два класса видеокамер для наблюдения: аналоговыеи цифровые (IP). Более подробно об их выборе и характеристиках можно почитать в этом материале, а здесь мы кратко отметим базовые отличия двух типов.

Аналоговые камеры видеонаблюдения в последнее время теряют свои позиции на современном рынке, но по-прежнему выигрывают демократичными ценами. Однако они требуют больше кабелей (от 2 до 3), дополнительные разъемы и коннекторы для подключения. Аналоговые камеры скудны по функционалу, чего не скажешь про цифровой класс.

IP видеокамеры предлагают гораздо больше возможностей. У современных IP камер обширный функционал: динамики, микрофоны, встроенная аналитика, различные детекторы, поддержка облачных технологий. Установка тоже проще — для видеосигнала и питания достаточно одного кабеля благодаря технологии PoE.

И те, и другие камеры бывают разных конструктивных модификаций. Отталкиваясь от требуемого места установки, условий объекта и окружающей среды, подбирать конкретный вид и параметры камеры.

Для небольших помещений

Скромным площадям, например на ресепшн, в небольшой офис, над прилавком магазина, обычно нужно прицельное слежение. Тут отлично подходят миниатюрные камеры. Вот, что вам может пригодиться при выборе:

  • Фокусное расстояние. Если зона охвата достаточно большая, выбирайте модели с параметром F=2.8–3.6 мм — у таких камер больше угол обзора, следовательно шире визуальный захват пространства. При фокусном расстоянии F>4 мм угол обзора резко снижается, и в маленьком помещении камере будет недостаточно охвата.
  • Wi-Fi позволяет не использовать дополнительный кабель для передачи видеосигнала.
  • Двусторонняя аудио связь подразумевает наличие встроенного микрофона и динамика. Можно прослушивать звук и вести переговоры в прямом эфире.
  • Слот для карт памяти — камеру можно использовать без подключения к видеорегистратору. Установка сверхскоростной карты памяти позволит хранить архив видео несколько дней.
  • ИК-подсветка пригодится для ночной съемки или в темном помещении.

Более дорогие модели камер поддерживают форматы сжатия H.265, H.265+. Этот показатель важен только в тех случаях, когда хочется сэкономить на дисковом пространстве общей системы видеонаблюдения. Эти форматы выгодны по сравнению с H.264 тем, что битрейт записи H.265 в разы меньше (более чем на 80 %). Устройства с подобными характеристиками больше подойдут для желающих построить крупную систему видеонаблюдения из нескольких десятков камер.

Для офисов и производственных помещений, дома и дачи

Там, где нужен обзор пространства во все стороны, больше подходят камеры в купольном или сферическом исполнении. Они грамотно вписываются в любой интерьер, при этом не слишком привлекая к себе внимания, удобны в установке и эксплуатации. Установка очень удобная — положение объектива легко регулируется уже после установки камеры.

Учитывая специфику объекта, необходимо выбирать между простыми и антивандальными камерами. Например, для режимного объекта охранного типа, помещений с отрицательными температурами, пассажирским лифтом жилого дома и т. п, лучше применять уличные камеры, выполненные в антивандальном корпусе. Это повысит безопасность и продлит срок службы камерам.

Помимо корпусного исполнения, следует обратить внимание на наличие микрофона, ИК подсветки, модуля Wi-Fi и установленного объектива. В зависимости от места расположения камеры (холл, кабинет, коридор, тамбур) следует выбирать камеру с необходимым значением объектива. Например, для коридора, подойдут узконаправленные модели с объективом 4–6 мм, а там, где необходим максимальный охват пространства, уместны объективы 2.8–3.6 мм.

Для улицы

Уличное видеонаблюдение выдвигает свои требования. Для слежения за периметром здания, придомовой территорией и прочими объектами больше подходят bellet или цилиндрические модели камер. Для установки есть специальная ножка, а шарнир в паре с регулировочными винтами меняет положение камеры в плоскости. На корпусе часто располагается небольшой вытянутый козырек для защиты объектива от засветки.

Для периметра лучше выбирать камеры с узким объективом, где величина фокусного расстояния будет варьироваться от 4 до 12 мм. Зачастую требуется установка камеры на дополнительный выносной кронштейн, а камера в свою очередь направляется вдоль здания для фиксации подхода к окнам и запасным выходам.

Уличная установка предполагает подбор камер со степенью защиты как минимум IP 65. Данный параметр обозначает класс герметизации устройства. Первая цифра обозначает защиту от пыли, а вторая — защиту от влаги. Так как в нашем случае камеры установлены на открытом воздухе, то оптимальная степень защиты в данном случае будет именно 65, где 6 — это полная защита от проникновения пыли, а 5 — это защита от струй воды со всех направлений.

Также немаловажна дальность ИК подсветки — она используется в темное время суток для поддержки видимости. Среднее значение — 10—20 метров, но, если планируется использовать камеры для наблюдения за большей площадью или для охраны периметра, следует обратить внимание на модели с дальностью подсветки минимум 30 м.

Помимо охраны периметра порой необходима видеофиксация придомовой территории, стоянок, детской площадки и прочих мест. В таком случае важен охват максимального пространства, и следует делать выбор в пользу моделей с фокусным расстоянием 2.8–3.6 мм.

В единичных случаях требуется совмещение камеры с охранными системами здания, для этого следует выбирать модели с наличием тревожных входов\выходов, например, Hikvision DS-2CD2123G0-IS 6мм.

Для больших территорий

Для торговых центров и специализированных площадок оптимально использование поворотных PTZ камер. Их отличает высокая мобильность и возможность дистанционного управления — на расстоянии можно вращать камеру в разных осях, изменять положение объектива, приближать и отдалять зум. Здесь важно учитывать скоростные показатели, особенно в местах тревожных выходов, когда поворот камеры осуществляется с помощью тревожного сигнала.

В тех случаях, когда применение нескольких камер возможно с трудом, лучше использовать камеры с объективом «Рыбий глаз» (FishEye). Их корпус в чем-то схож с купольными камерами, однако данные модели меньше в габаритах и более плоские. По способу установки удобны как для стены, так и для потолка. Примечательны тем, что угол обзора достигает 180 градусов по каждой оси. Исходя из места монтажа, необходимо обращать внимание при выборе на разрешение камеры. При установке на отдалении до 4 м подойдут модели разрешением 2 Мп, если расстояние выше 4 метров, следует рассматривать модели с более высоким разрешением, не менее 4МП.

Существует еще одна разновидность камер — модульные. В данном случае камера поставляется без объектива и выполнена в стандартном прямоугольном корпусе, объектив выбирается самостоятельно. Такое решение популярно для торговых центров и больших объектов.

Напомним, что, прежде чем устанавливать видеонаблюдение, убедитесь в правомерности своих намерений. Об этом совсем недавно на Клубе вышел материал, где мы объясняем, как поставить видеонаблюдение и не поссориться с законодательством (или соседями).

Постараемся ответить на данный вопрос вместе с нашим юристом, который решил дать исчерпывающий ответ.
Мы уже привыкли, что камеры видеонаблюдения окружают нас со всех сторон: в магазинах, на парковках, в торговых центрах и других общественных местах. Камеры обеспечивают интересы тех, кто их установил. Если здесь все понятно, то что делать, если видеокамеры поставили на рабочем месте, в вашем кабинете, для наблюдения за вами?

Этот аспект не урегулирован трудовым законодательством и нередко возникают споры между работодателем и подчиненными.
Руководству важно, чтобы в часы работы персонал занимался своими должностными обязанностями, с другой стороны, согласно первой части ст. двадцать три: мы все имеем право на неприкосновенность частной жизни, которая так или иначе присутствует в общении с коллегами (не по рабочим моментам, или в момент разговора по телефону с близкими). Частная жизнь присутствует в разных ее проявлениях и с этим ничего не поделать — ведь люди не роботы! Получается, что камеры фиксируют все, возможно еще и записывают аудио!

Руководители не могут привлечь работника к дисциплинарной ответственности за невыполнение трудовых обязанностей в рабочее время, если тот справляется с возложенной на него задачей, выполняет нормативы и прочее, при этом успевает немного свободного времени уделить на личные нужды. Разговор по телефону, как вы уже поняли, — это часть частной жизни!

Идем дальше… согласно ч.1 статьи двадцать четыре Конституции РФ:
Сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускается.
Следовательно, нужно уведомить персонал о «введении видеонаблюдения»
За нарушение этих требований работодатель может дорого заплатить, а именно:
— Ст. 5.27 КоАП РФ «Нарушение трудового законодательства» влечет: предупреждение или штраф до 50000р.
— Ст. 137 УК РФ «Нарушение неприкосновенности частной жизни» предусматривает более серьёзное наказание, вплоть до лишения свободы на срок до 2 лет.

Условия, при которых можно законно устанавливать камеры.
Дабы блюсти законность съемки работодателю стоит выполнять ряд правил:
1. Не размещать камеры в таких местах как: туалетные комнаты, раздевалки, душевые, процедурные кабинеты и в других подобных местах. См. статью 23 Конституции РФ.
2. Создать локально нормативный акт предприятия о введении видеофиксации. В нем четко прописать цели видеосъемки. В зависимости от специфики деятельности организации они могут быть разными, главное чтобы они удовлетворяли требованиям соблюдения законности.

Возможные цели видеофиксации:
— контроль исполнения обязанностей сотрудников согласно ТД (эта формулировка позволяет законно разместить оборудование в кабинетах/на рабочих местах).
— обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей (дает законное право устанавливать видеокамеры на рабочие места или иные помещения, в которых есть ценности).
— обеспечение безопасности персонала на рабочих местах, где в силу должностных обязанностей осуществляется прием граждан (законно смонтированные камеры обеспечивают вашу безопасность).
— контроль и организация техники безопасности на производственном объекте (помогут предотвратить нарушения на рабочем месте или разобраться в произошедшем).
— сбор статистической информации (для определения количества посетителей и определения нагрузки в зависимости от времени суток).
— для сохранности материальных ценностей в складских помещениях (законная установка камер на складах это производственная необходимость, связанная со спецификой работы).
— для выявления эффективности производства (будет видно, кто сколько курит, а кто действительно работает не покладая рук. Все законно!).
— для контроля оценки качества предоставляемых услуг (особенно актуально для контроля новых сотрудников на рабочих местах).
— для осуществления контрольно-пропускного режима (видеокамеры позволяют вовремя реагировать на нештатные ситуации, ограничивать доступ и контролировать охраняемую территорию, находясь на своем рабочем месте).
— запретить сотрудникам, гостям, посетителям вмешиваться в работу системы видеонаблюдения: препятствовать видеосъемке, трогать, двигать видеокамеры и прочие устройства, относящиеся к системе видеонаблюдения.
— назначить ответственное лицо, обычно это кто-то из руководства или сотрудник службы безопасности.
3. Необходимо письменно ознакомить персонал с регламентом «о введении видеофиксации», который нужно подписать, дав свое согласие.
4. Разместить информационную табличку: «ведется видеонаблюдение».
5. Камеры не должны быть скрытыми или замаскированными под предметы.
6. Запись с камер не должна быть в свободном доступе, работодатель может указать ответственного, который получит доступ и будет за это отвечать. Например начальник службы экономической безопасности (если это крупная организация). То есть для законного наблюдения должны обеспечиваться: сохранение тайны частной и личной жизни каждого работника.
Учтите, есть учреждения, где использование видеонаблюдения является обязанностью работодателя: сфера образования и здравоохранения с целью безопасности и противодействию терроризму пункт 2, статья 11 N 152-ФЗ (редакция от 29.07.2017).

Что делать, если работник не согласен на видеоконтроль?
Уже сейчас многие организации включили в ТД условие, что на предприятии ведется видеонаблюдение. Само условие можно не прописывать в ТД, а лишь ознакомить персонал с новым регламентом о введении видеонаблюдения. Вновь прибывшим сотрудникам, если они хотят работать в организации придется согласиться или не согласиться и искать другое место работы.
А как быть с текущим персоналом, который был оформлен до внесения изменений?
Достаточно изменить условия трудового договора, и под подпись ознакомить всех с дополнительным соглашением.
Спустя два месяца можно установить видеонаблюдение, а со всеми не желающими расстаться согласно пункту 7 части 1 статьи 77 ТК РФ.
Работодатель может поступить некрасиво, особенно, если у вас не лучшие отношения с вышестоящим руководством, камеры могут установить только вам в кабинет или цех, тем самым провоцируя вас на увольнение, на этом также могут сыграть ваши конкуренты за место. Например, у начальницы есть дочка, которую сейчас не могут трудоустроить, потому как весь штат уже набран и нет свободной штатной единицы. Бороться с этим очень сложно, даже имея хорошего адвоката! Даже в случае выигрыша дела в суде, как дальше сложатся ваши отношения с организацией, с которой вы судились?
Чтобы не быть голословным рекомендую ознакомиться со статистикой дел в судах, к которым можно получить доступ в сети интернет.

Установили видеонаблюдение в кабинете, как с этим жить?
Запись с камер наблюдения может быть и на вашей стороне, все зависит от конкретных ситуаций и законности съемки на объекте.
Из собственного опыта: если кто-то из руководства параноик, то подчиненные страдают независимо от наличия камер. Если руководитель как начальник и как человек адекватен, а вы в свою очередь хорошо справляетесь с возложенными обязанностями, то и нет проблемы.
Один из реальных примеров: Производство в медицинской сфере, небольшая фирма, число сотрудников до 10 человек. Вход в офис только по магнитным пропускам, посторонних на объекте не бывает. У сотрудников начали пропадать личные вещи, причем все сотрудники работали на производстве уже достаточно долго. Начался разлад внутри коллектива, каждый подозревает каждого. Помните такой фильм 10 негритят? В итоге был уволен молодой человек, на которого все подумали и как всем казалось был нашим злодеем, потому как был отрицательным персонажем. Пропажи прекратились и все вздохнули, это был он! Но спустя небольшой промежуток времени кражи снова возобновились, пропадали и деньги из кошельков и другие личные вещи. Руководителем было принято решение установить в каждом помещении камеры видеонаблюдения, и виновника вычислили. Как оказалось им оказалась девушка, которая была в списке подозреваемых на последнем месте.

Если на вашем рабочем месте установили камеры видеонаблюдения, не нужно сразу впадать в ужас, камеры служат отличной мерой для предотвращения краж и помогут мирно решить спорные или конфликтные ситуации.

Кабинет был единственным местом, где вы могли переодеться, перекусить или просто расслабиться в обеденный перерыв? — попробуйте договориться с директором о выделении такого помещения, в котором не будет камер!

Дмитрий Самохвалов, технический редактор компании Rucam-Video.

Вопросы, замечания и предложения пишите на: samohvalov@rucam-video.ru

Александр Старченко

При выборе камер для видеонаблюдения часто приходится сталкиваться с тем, что некоторые из них имеют довольно приличные размеры. Это не только усложняет их монтаж, но и делает невозможной их скрытую установку, которая бывает необходима не только для шпионства за кем либо (что, знайте, абсолютно не законно), но и для того, чтобы просто не раздражать людей, находящихся под постоянным контролем электронного глаза (например, в офисе). Также скрытый вариант установки камер может понадобиться в случае их внешней установки, чтобы также не смущать проходящих мимо людей, и не вызывать нездорового интереса у мелких хулиганов или любителей легкой наживы.

Преимущества камеры для скрытого видеонаблюдения налицо:

  • Надежная защита от актов вандализма благодаря скрытой установке;
  • В случае чего злоумышленники даже не догадаются, что они попали в поле зрения камеры;
  • Камера скрытого наблюдения не будет вызывать дискомфорта у людей, находящихся под ее обзором.

Основные характеристики

Микро камера

Камеры, которые используются в системах скрытого видеонаблюдения, практически ничем не отличаются от простых видеокамер с точки зрения технических характеристик, а самое главное отличие – это, конечно же, их миниатюрные размеры.

В основе их лежат все те же функциональные элементы:

  1. Матрица, преобразующая попадающий на нее свет в электрический импульс;
  2. Объектив, благодаря которому свет попадает на матрицу;
  3. Процессор, который обеспечивает конвертирование электрических импульсов с матрицы в видеосигнал.

Далее камера по кабелю, беспроводному каналу либо посредством GSM сети передает данные на любое устройство (видеорегистратор, компьютер, мобильный телефон), в котором обеспечивается сохранение всей информации. В камерах с возможностью записи на внутренние накопители – как правило, это micro SD карта, запись может вестись также и в собственную память.

В зависимости от модели камеры скрытого видеонаблюдения может иметься в наличии инфракрасная подсветка, благодаря которой устройство может беспроблемно осуществлять видеонаблюдение даже в полной темноте.

При выборе любой камеры основополагающими характеристиками, на которые обращают внимание в первую очередь, будут являться ее чувствительность, угол обзора и разрешение. Под чувствительностью подразумевается минимальный уровень освещенности, при котором камера способна снимать происходящее. Единицей измерения светочувствительности принято считать Люкс – в зависимости от условий освещения, и необходимости вести видеонаблюдение в ночное время суток, необходимо выбирать камеры с соответствующими значениями чувствительности.

Сейчас мы не будем подробно останавливаться на всех параметрах, а разберем лишь вкратце, т. к. мы уже писали ранее о критериях выбора камер, материал доступен по ссылке: http://nabludaykin.ru/kak-vybrat-kameru-dlya-videonablyudeniya. Там вы также найдете таблицу светочувствительности.

Выбор широкого угла обзора будет актуален в случаях, когда необходим общий обзор помещения или территории, выбор узкого угла необходим в случаях слежения за определенным статичным объектом.

Разрешение камеры для скрытого видеонаблюдения следует выбирать как можно большее (HD, Full HD – относится к цифровым моделям), так вы сможете разглядеть каждую деталь.

Существует еще одно немаловажное деление любых камер, которое относится так же и к скрытым, на две группы: аналоговые и цифровые. Первые способны выдавать стандартное качество изображения и имеют, как правило, невысокое разрешение записи, соответственно и стоимость их предельно не высока. Цифровые камеры имеют гораздо большее разрешение изображения, что положительно сказывается на его качестве – вы сможете разглядеть все до мельчайших подробностей. Но параллельно с качеством растет и цена на такие модели, которая в некоторых случаях не позволяет обычным пользователям приобретать их для домашнего видеонаблюдения.

Разновидности и конкретные модели скрытых камер

В зависимости от своих функциональных характеристик, камеры для скрытого видеонаблюдения можно разделить на несколько подгрупп. Здесь мы не будем разбирать различные шпионские камеры, замаскированные под ручки, брелки, и прочие привычные предметы, а поговорим о тех, которые не запрещены законом РФ.

Скрытые wifi камеры

Данный тип скрытых видеокамер для передачи сигнала использует сеть wi-fi, при помощи которого осуществляется передача изображения на ПК, роутер или мобильный телефон. Запись видеопотока может осуществляться на внутренние накопители телефона или компьютера, либо транслироваться в сеть посредством роутера. Приобретая скрытые вай фай камеры видеонаблюдения для дома или квартиры, будьте готовы к тому, что сигнал с них, как правило, имеет свойство ослабляться, при прохождении через стены, поэтому заранее проверьте качество сигнала в планируемых местах установки.

Миниатюрная wifi камера IP 360 для квартиры или дома. ~ 4500 р.

На сегодняшний день ассортимент беспроводных мини wi-fi камер довольно широк, в качестве примера возьмем бюджетную модель IP-360, оснащенную датчиком движения и ИК подсветкой для съемки в полной темноте. Она имеет удобный поворотный механизм, регулируемый вручную, что позволяет настроить оптимальную зону видимости в пару движений.

Также к этой камере можно подключаться с ноутбука или компьютера напрямую по wi-fi, благодаря чему вы легко можете в любой момент узнать, что происходит в соседней комнате, дополнительно ко всему имеется возможность подключения напрямую с мобильного телефона на базе современных ОС. Разрешение 640×480, угол обзора объектива 45°, чувствительность 0,5 Лк.

Автономные скрытые камеры с картой памяти

Автономные камеры, как правило, имеют собственный источник питания в виде аккумулятора, а также возможность питания от батарейки. Для продления времени работы в десятки раз, к таким камерам обычно предлагают портативные зарядные устройства, благодаря которым можно решить их главный недостаток – недостаточное время работы от аккумулятора (1-2 часа). Автономные скрытые камеры видеонаблюдения ведут запись на внутренний накопитель (micro SD карту) – чтобы в дальнейшем просмотреть запись достаточно только вставить карточку в картридер ноутбука или компьютера, и открыть нужный файл в проигрывателе.

Преимуществом таких камер являются их миниатюрные размеры, а также отсутствие проводов, что позволяет без проблем использовать их в качестве скрытых.

Автономная скрытая мини камера с записью на карту памяти Micro SD.

Для примера возьмем модель Ambertek DV133, которая имеет относительно небольшие размеры (117х27х17 мм), а также поддержку карт Micro SD до 32 Гб и HD разрешение записи видео (1280×720). Данная мини камера для скрытого наблюдения может работать до 1,5 часов, а также вести съемку во время зарядки, что делает возможным подключение дополнительных автономных аккумуляторных батарей для продления записи в несколько раз. Среди отличительных особенностей можно назвать наличие HDMI выхода, благодаря чему можно просматривать запись, подключив камеру напрямую к телевизору.

Микро камеры

Микро камера с широким углом обзора 170°, микрофоном, и разрешением 600 ТВЛ. 3500 р.

Микро камеры скрытого наблюдения имеют довольно компактные размеры, и часто для того, чтобы сделать камеру еще меньше, производители делают такие модели бескорпусными. Благодаря своим миниатюрным размерам такая камера может встраиваться в любые предметы интерьера (розетку, выключатель, пластиковые или мягкие игрушки), и остаться незамеченной. Питание таких камер может быть как автономным при наличии собственного источника, так и от блока питания 12V, либо от дополнительной портативной батареи питания.

Еще больше примеров моделей скрытых камер в нашей статье про беспроводные мини камеры.

Как выбрать подходящую камеру?

Выбирать камеру скрытого видеонаблюдения необходимо в зависимости от конкретных условий ее использования и планируемых задач. Разберем основные из них.

К примеру, при установке камеры на улице стоит обратить внимание на диапазон рабочих температур, а также устойчивость к атмосферным воздействиям (пыль, влага, прямые солнечные лучи). Также при наружной установке ввиду частой смены условий освещения стоит присмотреться к моделям с автоматической регулировкой отверстия объектива – диафрагмы.

Если видеокамеру скрытого наблюдения планируется устанавливать в помещении с недостаточным освещением, выбирайте модели с хорошей чувствительностью матрицы и установленными диодами ИК подсветки.

Неплохим дополнением будет возможность камеры снимать как в цветном, так и в черно белом режиме, и автоматически переходить в нужный вариант съемки при меняющихся условиях освещения. К примеру, ночью такие камеры переходят в режим монохромной съемки при включении ИК подсветки, благодаря чему сохраняется высокое качество изображения (чувствительность в черно-белом режиме, как правило, больше), когда как при съемке в цвете в тех же условиях на изображении с камеры начинают появляться помехи и шумы, мешающие восприятию.

В тех случаях, когда необходимо по максимуму замаскировать камеру, и при этом не испортить хороший ремонт, стоит присмотреться к беспроводным моделям, т. к. для их установки вам не потребуется прятать кабель и штробить стены, либо снимать подвесной потолок. Как вариант, можно комбинировать проводные и беспроводные скрытые мини камеры – в тех местах, где провода скрыть не представляется возможным, устанавливаем беспроводные, там же где маскировка проводов не составит особого труда, подойдут проводные модели.

Где и как установить камеру скрытого видеонаблюдения?

Мест для установки камеры скрытого видеонаблюдения можно придумать превеликое множество – главное, включить фантазию, и найти такой укромный уголок, где она не будет бросаться в глаза. Часто такие камеры замуровывают прямо в стену. Выбирая такой способ установки необходимо до затвердения раствора выставить оптимальный угол обзора камеры, предварительно подключив ее к монитору или компьютеру, т. к. после того, как раствор возьмется, сделать это, естественно, не получится. То же самое касается и установки в потолках.

Устанавливая камеры для скрытого видеонаблюдения в таких местах, как игрушки, цветы будьте готовы к тому, что они будут быстро обнаружены вашими же домочадцами, кроме того, закон запрещает устанавливать камеры в приборах бытового назначения.

Скрытая камера в корпусе пожарного датчика. 3-4 тыс. руб.

Существуют скрытые камеры, замаскированные под различные охранные датчики: движения, дыма и пр. Такая камера будет абсолютно не заметна для большинства людей, хотя профессионал может сразу определить ее наличие в датчике. В большинстве случаев видеокамеры, помещенные в корпуса различных датчиков имеют объектив с фиксированным фокусным расстоянием 3,6 мм. Подобные камеры не попадают под предписания закона, т. к. не являются приборами бытового назначения.

Для того, чтобы перестраховаться в случае если приобретенная камера ни с того ни с сего вздумает нагреваться, не помещайте ее рядом с пластиковыми, или другими поверхностями, которые имеют свойство плавится или загораться под воздействием высоких температур, иначе вы можете вместо успешно функционирующей системы скрытого видеонаблюдения получить кучу проблем, в виде расплавленного выключателя, розетки, или потолка.

Что говорит закон о скрытом видеонаблюдении

Существует ряд законодательных запретов, которые не позволяют устанавливать камеры для скрытого видеонаблюдения в любых заблагоразумившихся местах. Кроме того, продажа и установка некоторых подобных камер ведет за собой уголовную ответственность (Статья 138 ч. 1 — до 4 лет лишения свободы). К запрещенным камерам относятся любые замаскированные под бытовые предметы устройства: ручки, часы, пуговицы, брелки.

Пример камеры с пин холл объективом

Также запрещается использование устройств, имеющих один из следующих признаков:

  • Вынесенный глазок объектива pin hole;
  • Выполненные в виде муляжей предметов бытового назначения;
  • Имеющие возможность съемки в условиях недостаточной освещенности (менее 0,01 Лк).

Как ни странно, под запрет не попадает видеоглазок, пусть он и имеет визуальное сходство с обычным дверным глазком, но не относится к муляжам бытовых предметов. Кроме того, как говорилось выше, не запрещены к использованию камеры, замаскированные под различные датчики, т. к. последние даже не являются предметами бытового назначения.

Во всех законах есть свои лазейки, не обошлось без исключений и в этом случае – хоть монтаж камер скрытого видеонаблюдения и запрещен с использованием бытовых предметов, но в стены, потолок или карниз их устанавливать никто не запрещает.

Устанавливая скрытое наблюдение, помните, что не во всех местах это законно. Так, у себя дома или в квартире вы имеете полное право установить наблюдение за няней, домработницей, женой, рабочими – хоть они и могут подать на вас за это в суд, но пока таких инцидентов еще не случалось. Кроме того, любой адвокат сможет достаточно легко доказать законность скрытого видеонаблюдения на вашей жилплощади.

Но если камеры находятся снаружи, необходимо настраивать угол обзора так, чтобы территория соседей не попадала в поле зрения объектива, иначе они запросто смогут подать заявление в суд за вмешательство в их личную жизнь.

Скрытые камеры нельзя устанавливать в подъезде, на стоянке, на улице, т. к. в общественных местах скрытое видеонаблюдение разрешается только после соответствующего постановления суда. Если хотите вести наблюдение в общественном месте – используйте для этого обычные камеры, и обязательно разместите предупреждение о том, что ведется видеонаблюдение.

Понравилась статья? Поделись с друзьями в соц сетях!

Add a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *