Внутренний аудит

  • Главная
  • Избранное
  • Популярное
  • Новые добавления
  • Случайная статья

Аудит

Аттестация проводится:

С целью проверки квалификации физ. лиц, желающих заниматься аудиторской деятельностью в форме квалификационного экзамена, получения квалификационного аттестата аудитора

Аудит, базирующийся на риске, означает:

Концентрацию проверки в большей степени в областях, где риски выше с целью сокращения времени на проведение проверки

Аудит представляет собой:

Деятельность по независимой проверке бухучета и бух. отчетности организаций и ИП

Аудиторские фирмы могут оказывать услуги:

По восстановлению бухучета, консультированию и обучению

Аудиторское заключение должно быть подписано:

Уполномоченными лицами аудиторской фирмы в установленном порядке

Аудиторское заключение составляется по результатам аудита:

Бухгалтерской отчетности экономического субъекта

В ежегодной, текущей папке выделяются:

5 разделов

В программе аудита приводится:

Набор инструкций для аудитора, выполняющего проверку

Внутренний аудит может осуществляться:

Специалистами, состоящими в штате экономического субъекта

Выделяют несколько уровней существенности6

в основном это 3 уровня

Государственный орган, который осуществляет регулирование аудиторской деятельности:

Министерство финансов РФ

Если объем выборки от реализации продукции/ работ/ услуг за год составил 52 миллиона рублей , такая организация подлежит:

Обязательному аудиту

Заведомо ложное аудиторское заключение:

Признается только по решению суда

Индивидуальный аудитор не вправе осуществлять:

Обязательный аудит

Индивидуальные аудиторы и аудиторские организации при осуществлении аудиторской деятельности без соответствующей лицензии несут:

Административную ответственность в соответствии с кодексом РФ «Об административных правонарушениях»

Инициативный аудит проводится:

По инициативе экономического субъекта

К видам аудиторского заключения нельзя отнести:

Условно- отрицательное заключение

Какие услуги не вправе оказывать аудитор:

Помощь в восстановлении бухучета во время проведения аудита

Кодекс этики аудиторов России состоит:

Из 9 разделов

Конечной целью анализа рисков является:

Оценка риска не обнаружения

Кто определяет формы и методы проведения аудиторских проверок:

Аудиторская фирма

Методики выполнения аудиторских проверок бывают:

Бухгалтерские, юридические, специальные, отраслевые

Методы обеспечения представительности выборки в аудите бывают:

Случайные, систематические, комбинированный отбор

Необходимость и порядок привлечения эксперта определяются:

В обоих документах

Объем рабочих документов зависит:

От профессионального суждения аудитора

Обязательный аудит:

Это ежегодная обязательная аудиторская проверка ведения бухгалтерского учета и финансовой отчетности организации и ИП проводимая в случаях установленных ФЗ «об аудиторской деятельности» и другими Федеральными законами

Определение объема работ при обязательной аудиторской проверке является:

Предметом обсуждения аудитора и руководителя проверяемой организации

Определить из нижеприведенных данных показатели, которые включаются в общий план аудита:

Это состав аудиторской группы

Организация должна прилагать аудиторское заключение к общеустановленным формам годовой бухгалтерской отчетности:

В случаях установленных законодательством РФ

Основанием проведения внешнего аудита:

Служит указание нормативных актов

Основной целью аудита является:

Выражение мнения о достоверности бух. отчетности аудируемых лиц , в соответствии порядка ведения бухучета законодательству РФ

Отказ от выражения мнения допускаются когда:

Ограничение объема аудита настолько существенно и глубоко, что аудитор не может получить достаточные доказательства и не в состоянии выразить мнение о достоверности финансовой бухгалтерской отчетности

Период, за который проводится обязательная аудиторская проверка:

Определяется договором

Планированию предшествуют следующие этапы:

Предплановая подготовка: получение информации о бизнесе клиента; оценка существенности; оценка аудиторского риска; изучение системы внутреннего контроля и оценка риска ее неэффективности

Повышение квалификации учетных кадров:

Это функция внутреннего аудита

По виду деятельности обязательной ежегодной аудиторской проверке подлежат:

Банки и другие кредитные учреждения

По методу проведения аудиторская проверка может быть:

Сплошной, выборочной, комбинированной, документальной и фактической

Под документальной проверкой понимается:

Проверка ограниченная изучением документов бухучета: первичных, исходных и бухгалтерской или налоговой отчетности экономического субъекта

Под первоначальным аудитом понимается:

Проведение данной аудиторской фирмой проверки в данной организации впервые

Под специальным аудиторским заданием следует понимать:

Проверка специальной отчетности экономического субъекта: баланса, отчета о прибылях/убытках

Понятие аудиторский риск означает:

Вероятность признать по итогам аудиторской проверки, что бухгалтерская отчетность может содержать не выявленные существенные искажения после подтверждения ее достоверности

Постоянная папка содержит информацию:

Постоянная и мало меняющаяся информация о клиенте

Правила/ стандарты аудиторской деятельности:

Это единые требования к порядку осуществления аудиторской деятельности: оформлению и оценки качества аудита и сопутствующих ему услуг

Преднамеренными искажениями бухгалтерской отчетности являются:

Действия, совершенные в корыстных целях для введения в заблуждение пользователя бухгалтерской отчетности

При оценке риска используют следующие оценки:

Высокий, средний, низкий

При проведении аудита муниципальных/ унитарных предприятий, финансовые показатели установленные Законодательством РФ для целей обязательного аудита могут быть:

Понижены законами субъектов РФ

Риск средств контроля определяется:

На основе тестирования

Руководителем аудиторской проверки может быть:

Лицо, аттестованное на право осуществления аудиторской деятельности по аудиторской специализации, соответствующей требованиям данного аудиторского задания

Система внутреннего контроля:

Меры, организованные руководством предприятия и осуществляемые на предприятии с целью наиболее эффективного выполнения всеми работниками своих обязанностей при совершении хозяйственных операций

Систематический отбор проводится:

через постоянный интервал, в ходе которого отбираются элементы

Соблюдение принципа конфиденциальности:

Обязательно вне зависимости от продолжения или прекращения отношений с клиентом и без ограничения по времени

Сопутствующие аудиту услуги:

Это часть вспомогательных работ по осуществлению аудиторской проверки

Специалисты, осуществляющие внутренний аудит несут ответственность перед:

Руководством проверяемой организации

Существенными признаются обстоятельства:

Влияющие на достоверность бухгалтерской отчетности экономического субъекта

Уровень существенности:

Это единый показатель для всей проверки и набор разных значений уровня существенности и отдельных группах счетов

Федеральные правила/ стандарты аудиторской деятельности:

Обязательны для аудиторских организаций и индивидуальных аудиторов

Финансовый аудит представляет собой:

Аудит финансовой отчетности проверяемой организации

Целью операционного аудита является:

Проверка процедур и методов функционирования организации: оценка производительности и эффективности её деятельности

Элементом системы внутреннего контроля является:

Контрольная среда

Аудиторская деятельность в РФ осуществляется в соответствии с Федеральным законом «Об аудиторской деятельности» (далее — ФЗ №119) и принятыми во исполнение закона федеральными правилами (стандартами), указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, регулирующими отношения, возникающие при осуществлении аудиторской деятельности.

Можно выделить пять уровней правового регулирования аудиторской деятельности:

* федеральное законодательство (Закон «Об аудиторской деятельности», Гражданский кодекс, Уголовный кодекс и др.);

* указы Президента РФ и постановления Правительства РФ;

* федеральные правила (стандарты) аудиторской деятельности;

* инструкции Минфина России и Центрального банка РФ по аудиторской деятельности;

* внутрифирменные стандарты, разрабатываемые для детализации правил аудиторской деятельности и международных стандартов.

В данной работе будут рассмотрены процедура аттестации аудиторов и условия допуска к аудиторской деятельности.

Квалификационные требования к аудиторам

Высокий уровень профессионализма аудиторов является залогом того, что проведение аудиторских проверок и оказание аудиторских услуг будет осуществлено на самом высоком уровне. Поэтому государство в лице органов, регулирующих аудиторскую деятельность, предъявляет достаточно высокие требования к лицам, желающим заниматься аудиторской деятельностью, и к практикующим аудиторам.

В соответствии с пунктом 2 статьи 15 Закона об аудиторской деятельности обязательными требованиями к претендентам на получение квалификационного аттестата аудитора являются:

1) наличие документа о высшем экономическом и (или) юридическом образовании полученном в российских учреждениях высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, либо наличие документа о высшем экономическом и (или) юридическом образовании, полученном в образовательном учреждении иностранного государства, и свидетельства об эквивалентности указанного документа российскому документу государственного образца о высшем экономическом и (или) юридически образовании;

2) наличие стажа работы по экономической или юридической специальности не менее трех лет.

При этом Минфин России имеет право устанавливать и дополнительные требования к претендентам на получение квалификационного аттестата аудитора.

Более подробно требования к уровню профессионализма лиц, желающих заниматься аудиторской деятельностью, определены Порядком проведения аттестации на право оcуществления аудиторской деятельности и Правилом (стандартом) аудиторской деятельности «Образование аудитора» (одобрено Комиссией по аудиторской деятельности при Президенте РФ, протокол от 22.01.98 №2).

В соответствии с требованиями выделяют четыре элемента образования аудитора:

· базовое образование;

· практический опыт;

· специальное профессиональное образование;

· свободное владение деловым русским языком.

Базовое образование включает в себя в соответствии с действующим законодательством:

— высшее экономическое или юридическое образование, полученное в учебном учреждении России, имеющем государственную аккредитацию, либо полученное в учебном учреждении иностранного государства, дипломы которого имеют юридическую силу в Российской Федерации;

— среднее специальное экономическое образование, полученное в учебном учреждении России, имеющем государственную аккредитацию.

Документами, подтверждающими базовое образование, являются:

— диплом об окончании высшего учебного учреждения Российской Федерации, имеющего государственную аккредитацию, по экономическому или юридическому профилю;

— диплом об окончании высшего учебного учреждения иностранного государства, дипломы которого имеют юридическую силу в Российской Федерации, по экономическому или юридическому профилю;

— диплом об окончании среднего специального учебного учреждения Российской Федерации, имеющего государственную аккредитацию, по экономическому профилю.

Практический опыт работы определяется стажем работы не менее трех из последних пяти лет в качестве:

— руководителя, аудитора или специалиста аудиторской организации;

— бухгалтера;

— экономиста;

— ревизора;

— научного работника или преподавателя по экономическому профилю.

При этом в стаж засчитывается работа на вышеуказанных должностях в штате организации, по совместительству или в качестве индивидуального предпринимателя, причем стаж работы по совместительству определяется с учетом фактически отработанного времени в пересчете на целые рабочие дни.

Документами, подтверждающими практический опыт, являются:

— нотариально заверенная выписка из трудовой книжки, подтверждающая стаж работы в течение трех лет из последних пяти по необходимой специальности;

— справка аудиторской организации за подписью руководителя о работе в ней по совместительству с указанием даты и номера приказа о зачислении и увольнении и занимаемой должности, фактической продолжительности рабочего дня;

— справка государственного фонда социального страхования, подтверждающая период работы для лиц, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, и регистрационное удостоверение, патент, выданный органами местной власти, лицензия, подтверждающие право заниматься индивидуальной трудовой деятельностью по специальности.

Специальное профессиональное образование включает обучение с отрывом без отрыва от производства в определенных учебно-методических центрах и организациях по обучению и переподготовке аудиторов (УМЦ) и стажировку в аудиторской фирме. Программы по изучению учебных дисциплин включают в себя лекции, практические занятия по вопросам применения правовых нормативных актов, аудиторских правил (стандартов) и процедур, деловые игры, семинары, написание рефератов, лабораторные занятия в компьютерных классах и другие виды учебной работы. Изучение в установленном объеме учебных дисциплин завершается сдачей выпускных экзаменов по каждой дисциплине на русском языке в письменной форме.

Завершающим этапом специального профессионального образования является прохождение стажировки в аудиторской фирме, имеющей государственную лицензию на право осуществления аудиторской деятельности. Для руководства стажировкой по договору, заключенному УМЦ с аудиторской фирмой, назначается индивидуальный руководитель, имеющий стаж работы в качестве аттестованного аудитора не менее трех лет. Таким образом документами, подтверждающими специальное профессиональное образование, являются —

— документ о получении специального профессионального образования;

— документ о прохождении стажировки.

Владение деловым русским языком включает наличие навыков владения русским языком в объеме, необходимом для изучения нормативных актов, проверки бухгалтерской и иной документации, ведения рабочей документации, делового общения с клиентами и составления аудиторского заключения и письменной информации аудитора руководству экономического субъекта по результатам проведения аудита.

Документами, подтверждающими владение русским языком (для нерезидентов и граждан — резидентов, получивших общеобразовательное среднее и высшее базовое образование за рубежом), являются:

— документ о получении специального профессионального образования, в котором числе изученных дисциплин указан русский язык;

— диплом учебного учреждения, имеющего государственную аккредитацию, в коп ром претендент прошел обучение устному и деловому письменному русскому языку объеме не менее 300 часов.

Кроме того, стандарт предусматривает, что каждый аттестованный аудитор должен ежегодно проходить курс повышения квалификации в объеме не менее 40 часов по утвержденным программам. Помимо всего, каждый аттестованный аудитор должен систематически самостоятельно повышать свою квалификацию путем:

— изучения законов, стандартов, инструкций и других нормативных актов, вносимых в них дополнений и изменений;

— изучения зарубежного и отечественного опыта по организации и методике проведения аудита;

— участия в семинарах, конференциях, симпозиумах;

— разработки пособий, монографий по вопросам теории и практики аудита, бухгалтерского учета, налогообложения, финансов и права;

— участия в работе над правилами (стандартами), методиками, программами учебных курсов по аудиту.

Подтверждением повышения квалификации аудитора является документ установленного образца о прохождении ежегодного повышения квалификации в УМЦ или иных организациях в объеме не менее 40 часов.

Подготовила: Ирина Барыкина, член Ассоциации «Институт внутренних аудиторов»

Читайте предыдущие статьи цикла «Введение во внутренний аудит»:

  1. Понятие внутреннего аудита и различие между внешним и внутренним аудитом

  2. Внутренний аудит: риски и контроли

  3. Виды внутреннего аудита

  4. Линии защиты компании. Гарта гарантий

Внутренний аудитор при осуществлении своей деятельности руководствуется Международными основами профессиональной практики.
Международные основы профессиональной практики внутреннего аудита (International Professional Practices Framework (IPPF)) (далее — Международные основы) – это концептуальная модель, объединяющая руководства, публикуемые международным Институтом внутренних аудиторов (The IIA).

Международные основы являются базой для межгосударственных и национальных законодательных и нормативных актов в области внутреннего аудита.

В настоящее время Международные основы включают в себя 7 компонентов:

1. Миссия

Обязательные для применения руководства (Mandatory Guidance):

2. Основные принципы

3. Определение внутреннего аудита

4. Кодекс этики

5. Стандарты

Рекомендуемые руководства (Recommended Guidance)

6. Руководства по применению (Implementation Guides)

7. Дополнительные руководства (Supplemental Guidance)

Миссия внутреннего аудита – это сохранение и повышение стоимости организации посредством проведения объективных внутренних аудиторских проверок на основе риск-ориентированного подхода, предоставления рекомендаций и обмена знаниями.

Основные принципы формулируют критерии эффективности внутреннего аудита и характеризуют подход внутреннего аудитора к работе. Итак, внутренний аудитор:

  • является образцом честности;

  • проявляет компетентность и профессиональное отношение к работе;

  • объективен и не подвержен ненадлежащему воздействию (независим);

  • выстраивает свою работу в соответствии со стратегией, целями и рисками организации;

  • обладает соответствующим статусом и необходимыми ресурсами;

  • качественно выполняет работу и постоянно совершенствуется;

  • выстраивает эффективные отношения с заинтересованными сторонами;

  • основывает работу на риск-ориентированном подходе;

  • проницателен, рассматривает вопросы в перспективе и нацелен на будущее;

  • способствует развитию организации.

Определение внутреннего аудита

Внутренний аудит является деятельностью по предоставлению независимых и объективных гарантий (уверенности) и консультаций, направленной на повышение эффективности деятельности компании. Внутренний аудит помогает компании достичь поставленных целей, используя систематизированный и последовательный подход к оценке и повышению эффективности процессов управления рисками, контроля и корпоративного управления.

Кодекс этики устанавливает принципы и ожидания, определяющие поведение сотрудников и компаний при проведении внутреннего аудита. Кодекс этики не содержит описания конкретных действий, а формулирует минимальные требования к поведению и ожидания в отношении поведения в определенных ситуациях.

Международные стандарты профессиональной практики внутреннего аудита (Стандарты)

Стандарты основаны на принципах (см. выше Основные принципы) и представляют собой основу для проведения внутреннего аудита. Стандарты включают набор требований, сформулированных в виде принципов, и состоят из:

  • Утверждений (Основного текста) — определения ключевых норм, используемых для организации профессиональной деятельности внутреннего аудита и для оценки ее эффективности, которые могут применяться на уровне компаний и уровне отдельных сотрудников;

  • Интерпретаций, уточняющих термины или концептуальные подходы, используемые в Стандартах;

  • Глоссария (Словарь терминов).

Руководства по применению (Implementation Guides) включают 52 руководства и описывают подходы и методологию внутреннего аудита, но не содержат детального описания процессов и процедур.

Дополнительные руководства (Supplemental Guidance) содержат подробные руководства по проведению мероприятий внутреннего аудита (тематические области, отраслевые вопросы, процессы и процедуры, инструменты и техники, программы, пошаговые методики и примеры результатов) и состоят из:

  • 26 Практических руководств (Practice Guides — General)

  • 2 Практических руководства для гос. сектора (Practice Guides — Public Sector)

  • 20 Глобальных руководств по аудиту технологий (Global Technology Audit Guides (GTAGs))

  • 3 Руководства по оценке рисков ИТ (Guides to the Assessment of IT Risks (GAIT))

Целями Стандартов являются:

  • Предоставление руководства по соблюдению обязательных для применения элементов Международных основ профессиональной практики внутреннего аудита;

  • Предоставление методической основы для выполнения и продвижения широкого спектра услуг внутреннего аудита, приносящих пользу организации;

  • Определение принципов оценки эффективности деятельности внутреннего аудита;

  • Содействие совершенствованию процессов и операций, осуществляемых организацией.

Стандарты применяются и к работникам внутреннего аудита индивидуально, и к подразделениям внутреннего аудита. Все внутренние аудиторы несут ответственность за соблюдение Стандартов, а руководитель внутреннего аудита дополнительно несет ответственность за соблюдение Стандартов всем подразделением внутреннего аудита.

Типы Стандартов

Профессиональные Стандарты состоят из двух типов:

  1. Стандарты качественных характеристик (Attribute Standards);

  2. Стандарты деятельности (Performance Standards).

Стандарты качественных характеристик (Attribute Standards)

Стандарты качественных характеристик относятся к характеристикам организации и лиц, осуществляющих аудиторскую деятельность.

Основные тезисы данных Стандартов:

  • Цели, полномочия и ответственность внутреннего аудита должны быть определены во внутреннем документе организации (Положении о внутреннем аудите), соответствующем Миссии внутреннего аудита и обязательным для применения элементам Международных основ профессиональной практики (Основные принципы внутреннего аудита, Кодекс этики, Стандарты и Определение внутреннего аудита). Руководитель внутреннего аудита должен периодически рассматривать вопрос о необходимости внесения изменений в Положение о внутреннем аудите и представлять Положение на одобрение высшему исполнительному руководству и Совету директоров.

  • Независимость и объективность: Внутренний аудит должен быть независимым, а внутренние аудиторы должны быть объективными при выполнении своих обязанностей.

  • Профессионализм и профессиональное отношение к работе: Внутренние аудиторы должны выполнять аудиторские задания на должном профессиональном уровне.

  • Программа гарантии и повышения качества внутреннего аудита: Руководитель внутреннего аудита должен разработать и поддерживать программу гарантии и повышения качества, охватывающую все виды деятельности внутреннего аудита и направленной на оценку эффективности и результативности внутреннего аудита. Программа гарантии и повышения качества должна включать как внутренние, так и внешние оценки, а также текущий мониторинг деятельности внутреннего аудита. Каждый компонент программы должен быть нацелен на то, чтобы помогать внутреннему аудиту приносить пользу организации и повышать эффективность ее процессов. Программа должна предоставлять гарантии того, что деятельность внутреннего аудита соответствует Международным основам профессиональной практики.

Стандарты деятельности (Performance Standards)

Стандарты деятельности определяют деятельность функции внутреннего аудита и критерии, по которым оценивается ее эффективность.

Основные компоненты данных стандартов включают:

  • Управление внутренним аудитом: Руководитель внутреннего аудита должен эффективно управлять подразделением внутреннего аудита таким образом, чтобы обеспечить его полезность для компании.

  • Сущность работы внутреннего аудита: Внутренний аудит должен проводить оценку и способствовать совершенствованию процессов корпоративного управления, управления рисками и контроля, используя систематизированный и последовательный подход.

  • Планирование аудиторского задания: Внутренние аудиторы должны составлять и документировать план выполнения каждого аудиторского задания, включающий цели, объем задания, его сроки и распределение ресурсов. В плане должны учитываться стратегия, задачи организации и риски, присущие заданию.

  • Выполнение задания: Внутренние аудиторы должны собирать, анализировать, оценивать и оформлять документально информацию в объеме, достаточном для достижения целей задания.

  • Информирование о результатах: Внутренние аудиторы должны сообщать о результатах выполнения задания.

  • Мониторинг действий по результатам задания: Руководитель внутреннего аудита должен разработать и поддерживать систему мониторинга решения проблемных вопросов, выявленных по итогам выполнения задания, после ознакомления менеджмента с результатами задания.

Информирование о принятых рисках: Если руководитель внутреннего аудита приходит к выводу о том, что уровень риска, принятого менеджментом, не может быть приемлемым для организации, руководитель внутреннего аудита должен обсудить этот вопрос с высшим исполнительным руководством. Если руководитель внутреннего аудита приходит к выводу, что проблема по-прежнему осталась нерешенной, он должен проинформировать Совет директоров по данному вопросу.

«Дипломированный внутренний аудитор» (Certified Internal Auditor, CIA) – единственная международно признанная квалификация по внутреннему аудиту и главный стандарт профессионализма в этой сфере. Сертификаты выдаются с 1973 года, и за это время дипломы получили более 50 тысяч человек.

Сегодня экзамен CIA можно сдать на следующих языках: арабский, китайский, английский, французский, немецкий, иврит, индонезийский, итальянский, японский, корейский, польский, португальский, русский, испанский, турецкий и тайский.

Сертификат CIA – это ключ к профессиональному успеху, новым карьерным возможностям и росту внутри организации. Диплом может стать важным дополнением для аудиторов на самых разных этапах их карьеры, включая руководителей отделов аудита, аудит-менеджеров, риск-менеджеров и даже студентов, которые учатся на программах по бухучету или другим бизнес- или финансовым дисциплинам.

Компьютерный тест

CIA сегодня доступен на основе компьютерных технологий (Computer-based testing), поэтому его можно сдавать в любое время в более чем 500 центрах по всему миру. Чтобы узнать, где находится ближайший к вам центр сдачи экзаменов, зайдите на страничку Pearson VUE (http://pearsonvue.com/iia/).

Разновидности теста

Экзамен на получение сертификата CIA организовывает Институт внутренних аудиторов (IIA). Помимо собственно CIA, можно также сдавать и другие экзамены, которые так или иначе связаны с аудитом:

Критерии для сдачи экзамена

Кандидаты на получение сертификата должны отвечать нескольким критериям, а именно: образование, профессиональные качества и опыт работы.

Кандидаты должны предоставить аттестат о получении высшего образования. С недавнего времени, правда, IIA ввела некоторые послабления в этом плане. Можно сдавать экзамен и без свидетельства о высшем образовании, но только если доказать, что кандидат не менее 7 лет работал внутренним аудитором.

Кроме высшего образования, кандидаты должны представить доказательства опыта работы во внутреннем аудите не менее 2 лет. Заменой этому может служить магистерская степень.

Кандидаты должны продемонстрировать высокие моральные и профессиональные качества и предоставить письменные рекомендации от своего руководителя или другого профессионала по внутреннему аудиту.

Подготовка к экзамену

Экзамен CIA® c 2013 года состоит из трех частей:

  • часть 1 «Основы внутреннего аудита»;
  • часть 2 «Деятельность (практика) внутреннего аудита»;
  • часть 3 «Компоненты программы по внутреннему аудиту».

Первая часть экзамена посвящена знанию Международных профессиональных стандартов внутреннего аудита; определению понятий внутреннего аудита, внутреннего контроля, управления рисками, корпоративного управления; роли и задачам внутреннего аудита; вопросам определения приоритетов деятельности внутреннего аудита, а также вопросам планирования и подготовки аудиторских заданий.

Вторая часть экзамена посвящена вопросам методологии проведения внутреннего аудита и других аудиторских заданий, вопросам аудиторского инструментария, общим вопросам на тему мошенничества.

Третья часть экзамена включает следующие разделы: бизнес-процессы, финансы и финансовый учет, управленческий учет, законодательное регулирование, информационные технологии.

Количество вопросов и время на прохождение теста

Экзамен

Количество вопросов

Время тестирования*

Certified Internal Auditor

Часть I

2 часа 30 минут

Часть II

2 часа

Часть III

2 часа

Специализированные экзамены IIA

Certification in Control Self-Assessment

3 часа 15 минут

Certified Government Auditing Professional

3 часа 15 минут

Certified Financial Services Auditor

3 часа 15 минут

* Для тестирования будет выделено указанное время. Общее время экзамена больше на 15 мин. и включает краткую инструкцию перед экзаменом и просмотр результатов после теста.

Содержание экзамена и критерии оценки

Несмотря на то что количество вопросов меняется, вопросы отражают ту же тематику. Для того чтобы каждая часть считалась сданной, необходимо набрать 600 баллов, что примерно соответствует правильным ответам на 75% вопросов.

Экзаменационные сборы

Экзамен

Для кандидатов – членов Института (доллары)

Для кандидатов, не являющихся членами Института (доллары)

Certified Internal Auditor (CIA)

Сбор за регистрацию

Часть I

Часть II

Часть III

Professional Recognition Credit

Специализированные экзамены IIA

Сбор за регистрацию

Certification in Control Self-Assessment

Certified Government Auditing Professional

Certified Financial Services Auditor

Регистрация на экзамен

Для выбора времени сдачи экзамена кандидат должен будет пройти все необходимые этапы и получить подтверждение из IIA с инструкцией по регистрации. Регистрация будет проходить по принципу очереди, т.е. кандидат, зарегистрированный первым, получает больше возможностей для выбора. Кроме того, процесс регистрации может изменяться со временем и может быть различным в различных странах.

Существует целый ряд специальных учебных пособий на английском языке для подготовки к экзамену (Gleim CIA Review, By I.Gleim; Lambers CIA Review, By Lambers; CIA Review, By S. Rao Vallabhaneni; Wiley’s CIA Exam Review, By Wiley), включая компьютеризированную программу подготовки (MicroMash CIA Review).

Перечень учебных материалов для подготовки к экзамену см. также на странице http://www.theiia.org/?doc_id=3171

Часто задаваемые вопросы о CBT

Учитываются ли результаты тестов, сданных на бумаге, или нужно будет все пересдавать? Сохранится ли Professional Recognition Credit вместо сдачи части IV экзамена CIA?

Кандидатам, успешно сдавшим экзамены, будут сохранены их результаты, и они могут продолжать сдавать остающиеся части с использованием CBT. Кандидатам, являющимся обладателями действующего аттестата по аудиту Министерства финансов РФ, а также дипломов ACCA, CIMA, CISA, CMA, CPA, четвертая часть экзамена CIA засчитывается в соответствии с правилами IIA.

Когда можно будет пересдавать экзамен CBT после неудачной попытки?

Новая сдача экзамена (любой его части) возможна не ранее чем через 90 дней.

Какие навыки требуются для прохождения CBT?

Ожидается, что кандидаты уверенно владеют компьютерной клавиатурой и мышью, а также онлайн-калькулятором с четырьмя функциями. Кандидатам будет предложена краткая инструкция перед прохождением теста, а также возможность ознакомиться с этой инструкцией до экзамена.

Можно ли будет во время экзамена вернуться назад и еще раз проверить или изменить предыдущие ответы?

Во время теста кандидат может отвечать на вопросы в любом порядке, изменять ответы, помечать их для последующего просмотра. Однако никакие изменения не будут возможны по истечении отведенного времени.

Можно ли сдавать несколько частей в одно и то же время?

Кандидат может сдавать различные части CIA в один и тот же период времени по своему выбору, но не может пересдавать никакую часть ранее 90 дней.

Add a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *