Зарплата журнал

Законодательство о труде и заработной плате

Работник задержан правоохранительными органами: что должен сделать наниматель?

Действия нанимателя в том случае, если работник задержан правоохранительными органами и вследствие этого не имеет возможности трудиться.

Муж отработал за жену: можно ли ее привлечь к дисциплинарной ответственности?

Пример из судебной практики относительно привлечения работника к дисциплинарной ответственности.

Расчеты и начисления

Когда необходимо доплачивать за выполнение обязанностей отсутствующего работника?

Установление доплаты за выполнение обязанностей отсутствующего (по причине отпуска, болезни и др.) главного бухгалтера, директора или другого работника.

Выплачивается ли надбавка молодым специалистам при выполнении работы не по своей специальности?

Надбавка молодым специалистам, которым поручена дополнительная работа, в т. ч. не по специальности, по которой их распределили (направили на работу) в организацию.

Как возместить работнику расходы по найму жилого помещения, если он командирован в населенный пункт, где нет гостиницы?

Порядок возмещения расходов по найму жилого помещения при наличии подтверждающих документов из областного центра и при их отсутствии.

Правильно рассчитываем доплаты за работу в ночное время и ночную смену

Какая смена считается ночной? Обязан ли наниматель производить доплаты за работу в ночное время и в ночную смену? Как рассчитать размер таких доплат?

Гарантии и компенсации

7 вопросов о назначении пособий по временной нетрудоспособности

Размер пособия за время трудового отпуска и простоя, назначение пособия при нарушении режима, максимальный период назначения пособия и др.

Как определить, является ли случай временной нетрудоспособности непрерывным?

Когда при представлении работником нескольких листков нетрудоспособности случай временной нетрудоспособности является непрерывным?

Назначение пособия по беременности и родам в вопросах и ответах

Назначения пособия по беременности и родам работнице, которая в первые дни соответствующего отпуска продолжала работать, молодому специалисту и др.

Назначение семьям, воспитывающим ребенка-инвалида, пособий на детей старше трех лет из отдельных категорий семей при изменении места их выплаты

Условия назначения пособия на детей старше трех лет из отдельных категорий семей. День, с которого назначается это пособие. Особые случаи, в которых пособие на детей старше трех лет из отдельных категорий семей назначается при отсутствии 6-месячной занятости в прошлом году. День, с которого назначается указанное пособие при изменении места его выплаты.

Работник признан инвалидом: что должен делать наниматель?

Разница между понятиями «группа инвалидности» и «степень утраты профессиональной трудоспособности». Действия нанимателя при установлении работнику инвалидности. Особенности предоставления отпусков работникам-инвалидам.

Бухгалтерский учет и налогообложение

Вакцинация работников: учет и налогообложение расходов

Категории работников, которым необходимо проводить вакцинацию от инфекционных заболеваний. Учет расходов на вакцинацию при налогообложении прибыли, исчисление подоходного налога, обязательных страховых взносов в ФСЗН и Белгосстрах. Отражение расходов в бухгалтерском учете.

Материальная помощь, оказываемая к школе и на закупку овощей: на что надо обратить внимание

Порядок оказания материальной помощи. Ее отражение в бухгалтерском учете организации. Налогообложение и уплата страховых взносов при выплате материальной помощи.

Проведение спортивно-массового мероприятия: учет и налогообложение расходов

Исчисление подоходного налога и страховых взносов с доходов в виде расходов на спортивно-массовое мероприятие и призы. Их бухгалтерский и налоговый учет.

Документарий

Продление контракта по новым правилам

Понятие контракта и сроки, на которые он заключается. Порядок продления контракта. Действия нанимателя в тех случаях, если максимальный срок действия контракта скоро истечет и если срок действия контракта истек, а трудовые отношения продолжаются.

Справочная информация и статистика

О рабочем времени в октябре 2020 года

Количество рабочих дней, расчетная норма рабочего времени в октябре 2020 г.

Новые дни уплаты НДФЛ

По НДФЛ больше дней уплаты, чем по любому другому налогу. Трудно не ошибиться. Прежде чем заплатить НДФЛ в бюджет, каждому бухгалтеру приходится посчитать сумму налога и удержать ее из доходов сотрудников. Для каждой из этих операций своя дата. Поэтому мы расскажем, что делать в день получения дохода и в день удержания НДФЛ.

Для разных выплат установлены разные даты получения дохода (ст. 223 НК РФ). Для бухгалтера дата получения дохода — день, по состоянию на который он считает НДФЛ.

Дата получения дохода и дата выплаты денег совпадают не всегда. Например, дата получения дохода в виде зарплаты — последний день месяца, за который она начислена (п. 2 ст. 223 НК РФ). А дата выплаты, как правило, один из первых дней следующего месяца.

Точная дата получения по разным видам доходов пригодится вам для расчета НДФЛ, а также для заполнения:

• налоговой карточки по НДФЛ — по каждому случаю получения дохода (п. 1 ст. 230 НК РФ);
• формы 6-НДФЛ — ежеквартально. В строке 020 раздела 1 вы отражаете доходы, если дата их получения попала в отчетный период;
• формы 2-НДФЛ — ежегодно и по запросу работника. В разделе 3 вы распределяете доходы 2018 года по месяцам в зависимости от даты получения дохода.

Подробнее о том, когда бухгалтеру платить НДФЛ с денежных и неденежных доходов, читайте в журнале «Зарплата».

О журнале

Журнал «Зарплата» — специализированный журнал о расчете любых выплат работникам. Это оперативная информация по всем вопросам, связанным с начислением и налогообложением заработной платы, кадровым учетом. Периодичность выхода 1 раз в месяц.

Это издание, которому можно доверять. Для согласования материалов редакция обращается к чиновникам Минтруда, ФНС, ПФР, ФСС и других государственных структур. Основные рубрики: «Отпускные», «Отчетность», «Выплаты работникам», «Документооборот», «Срочная консультация», «За чашкой чая».

Материалы написаны понятным и простым языком. В каждой статье – схемы расчетов, полезные таблицы и пошаговые инструкции, которые подскажут как вести себя в нестандартных ситуациях.

«Зарплата» — это ежеквартальные приложения по самым актуальным темам. Читайте во втором полугодии 2018 года: «Образцы всех документов при увольнении», «Оплата работы в ночь, праздник, выходной, сверхурочно».

Редакция журнала «Зарплата» заботится о своих читателя, поэтому разработала 15 полезных сервисов, которые экономят до 50% рабочего времени. Подробнее — на сайте e.zarp.ru .

«Зарплата» — это простота и удобства использования. Журнал выходит как в печатной, так и в электронной версии.

12 лет бухгалтеры и кадровики выбирают журнал «Зарплату»!

Электронный журнал «Зарплата» — периодическое издание о расчете любых выплат сотрудникам организации, их бухгалтерском учете и налогообложении, доплат, надбавок, пособий и компенсаций, оформлению трудовых отношений и решению кадровых вопросов.
В журнале публикуется только достоверная и актуальная информация с учетом последних изменений в законодательстве. Все материалы журнала снабжены наглядными схемами действия и примерами расчета, имеют практический характер и касаются конкретных вопросов, с которыми бухгалтер ежедневно сталкивается в работе.

Электронный журнал «Зарплата» тесно сотрудничает со специалистами из ФСС, ПФР, Минфина, Минздравсоцразвития и ФНС, поэтому нашим рекомендациям можно доверять!

Журнал ориентирован на главного бухгалтера, бухгалтера по расчету заработной платы, аудитора.
Периодичность: 1 раз в месяц.
Специально для подписчиков разработаны уникальные электронные сервисы:

• «Библиотека документов» — все документы сгруппированы по ситуациям и темам.
• «Полезные калькуляторы», с помощью которых за короткое время вы сможете рассчитать страховой стаж работника, расчет процентов за просрочку выплат зарплаты, сумму пеней, если страховые взносы перечислены с опозданием.
• «Ежедневник бухгалтера» – новый сервис, который готовится для читателей журнала. Как он работает, вы скоро узнаете!

Консалтинговая группа ЕРМАК приглашает Вас стать постоянным читателем электронной версии журнала «Зарплата».