Рубрика: HR

Руководитель в новом коллективе

Posted On 22.12.2017 Как стать «своим» в новом коллективе. Руководство для начальника Эта статья будет полезна всем руководителям, которые сменили место работы и пришли управлять уже сложившимся коллективом, или которые готовятся сделать это. Я расскажу, как избежать типичных ошибок в начале пути. Когда новый руководитель приходит в компанию, он,...

Руководитель физического воспитания

Posted On 21.04.2018 Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2017Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» Раздел утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н Руководитель физического воспитания Должностные обязанности. Планирует и организует проведение учебных, факультативных и внеурочных занятий по физическому воспитанию (физической культуре) в учреждениях...

Руководитель организации

Posted On 22.04.2018 Руководитель организации РУКОВОДИТЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ (англ. chief of organization, director) — по законодательству РФ о бухгалтерском учете руководитель исполнительного органаорганизации либо лицо, ответственное за ведение дел организации. Обычно понятием «Р.о.» обозначают лицо, которое без доверенности действует от имениорганизации, представляет ее интересы, распоряжается имуществом, заключает договоры, в т.ч....

Сайт кадрового делопроизводства

Posted On 17.02.2018 Ведение кадрового делопроизводства Компания ООО МЦ «Кадровый Резерв» оказывает услуги по ведению кадрового учета и подготовке всей необходимой кадровой документации. Основная задача кадрового делопроизводства — правильность и своевременность оформления кадровых документов: по приему на работу и увольнению, переводам, предоставления отпусков и подготовке иных кадровых документов. Работа...

Рекомендации с предыдущего места работы

Posted On 23.11.2017 Рекомендательное письмо – это документ, который представляет собой отзыв о соискателе со стороны его бывшего руководителя либо сотрудника с профессиональной точки зрения. Рекомендательное письмо содержит в себе краткую характеристику профессиональных навыков, достижений человека, его основных успехов во время учебы либо работы, сильных сторон. С помощью рекомендаций...

CGI script error

Posted On 11.12.2017 Рефрейминг (англ. frame-рамка) — термин, который широко использует НЛП для описания используемых им процедур переосмысления и перестройки механизмов восприятия, мышления, поведения с целью избавления от неудачных (возможно даже патогенных) психических шаблонов. Рамка вокруг рисунка является хорошей метафорой, позволяющей понять суть и механизм рефрейминга. В зависимости от того, что...

Решение в условиях неопределенности

Posted On 18.11.2017 Принятие решений в условиях неопределенности Получите в подарок бесплатный видеокурс по созданию сайта своими руками Начни зарабатывать деньги в Интернете!!! Подпишись на бесплатный курс Управленческие решения | Управленческие Решения Управленческие Решения Необходимость изучения основ разработки и принятия управленческих решений студентами, осваивающими основные общеобразовательные дисциплины высшего экономического...

Решение комиссии по трудовым спорам подлежит исполнению

Posted On 09.11.2017 Решение комиссии по трудовым спорам подлежит исполнению в течение трех дней по истечении десяти дней, предусмотренных на обжалование. В случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок указанная комиссия выдает работнику удостоверение, являющееся исполнительным документом. Работник может обратиться за удостоверением в течение одного месяца...

Решение ктс может быть обжаловано

Posted On 16.03.2018 Решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано работником или работодателем в суд в десятидневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии. Пропуск указанного срока не является основанием к отказу в приеме заявления. Причем нахождение заявления работника на рассмотрении в КТС может быть признано судом...

Решение судебных споров

Posted On 27.03.2018 Судебное разбирательство проходит последовательно несколько этапов. На первом, подготовительном, этапе суд (судья) открывает судебное заседание, проверяет явку участников процесса, разъясняет лицам, участвующим в деле, их права и обязанности. Затем суд приступает к исследованию обстоятельств рассматриваемого дела. Заслушиваются объяснения истца и ответчика, вызванных в суд свидетелей и...