Кабинет по охране труда

Содержание

Требования к кабинету по охране труда

2018-04-28 | Author Flaaim

Сразу скажу, что нормативно не установлена обязанность работодателя организовывать кабинет по охране труда. Существуют только рекомендации по организации работы кабинета по охране труда и уголка охраны труда

— Охрана труда при работе на компьютере

Поэтому решение о создании кабинета или уголка по охране труда принимается руководителем организации самостоятельно на основе рекомендаций, в которых указано что в организациях, осуществляющих производственную деятельность с численностью 100 и более работников, рекомендуется создавать кабинет по охране труда, в целях обеспечения требований охраны труда, распространения правовых знаний, проведения профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний

Кабинет по охране труда — Специальное помещение, состоящее из одной или нескольких комнат (кабинетов), которое должно быть оснащено техническими средствами, учебными пособиями и образцами, иллюстративными и информационными материалами по охране труда

Уголок по охране труда — Оформляется в зависимости от площади, выделяемой для его размещения, — в виде стенда, витрины или экрана, компьютерной программы

Организация и руководство работой кабинета или уголка по охране, в том числе функции контроля, как правило, возлагаются на службу охраны труда организации (специалиста по охране труда)

  1. Оказание действенной помощи в решении проблем безопасности труда
  2. Создание системы информирования работников об их правах и обязанностях в области охраны труда, о состоянии условий и охраны труда в организации, на конкретных рабочих местах, о принятых нормативных правовых актах по безопасности и охране труда
  3. Пропаганда вопросов труда
  4. Проведение семинаров, лекций, бесед и консультаций по вопросам охраны труда
  5. Обучение по охране труда, в том числе безопасным методам и приемам выполнения работ, применению средств коллективной и индивидуальной защиты, вопросам оказания первой медицинской помощи
  6. Проведение инструктажа по охране труда, тематических занятий с работниками, к которым предъявляются требования специальных знаний охраны труда и санитарных норм, и проверки знаний требований охраны труда работников
  7. Организация выставок, экспозиций, стендов, макетов и других форм наглядной агитации и пропаганды передового опыта по созданию здоровых и безопасных условий труда
  8. Проведение аналитических исследований состояния условий труда в организации (на рабочих местах) и оценки их влияния на безопасность трудовой деятельности
  1. Законы и иные нормативные правовые акты по охране труда, принятые на федеральном уровне и уровне соответствующего субъекта РФ
  2. Локальные нормативные акты организации
  3. Информация об управлении охраной труда в организации
  4. Общие сведения по обеспечению безопасных условий труда, в том числе, об опасных и вредных производственных факторах, средствах коллективной и индивидуальной защиты, действиях человека при возникновении чрезвычайных ситуаций, аварий
  5. Кабинет охраны труда целесообразно оборудовать на основе предварительно разработанного проекта, в специально выделенном помещении.
  6. Организация работы кабинета по охране труда и уголка по охране труда

Процесс организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда предусматривает:

  1. Соответствие требованиям (в комплексе целей, содержания и форм работы), которые каждая организация определяет с учетом своих особенностей и первоочередных задач, в части охраны труда
  2. Осуществление доступности посещения кабинета охраны труда или уголка охраны труда работниками организации и получение ими достоверной информации по вопросам охраны труда
  3. Планирование работы (в соответствии с перспективным и текущим планами работы)
  4. Осуществление контроля

Рекомендации по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда

Подписывайтесь на наш канал. Будет много интересных и полезных видео!

Готовые примеры чек листов

Разработка документации по охране труда на заказ

Источник: https://help-ot.ru/ohranatruda.php?id=49

О кабинете охраны труда на предприятии

На страницах нашего журнала мы неоднократно обращали внимание на обязанность работодателя обеспечить безопасные условия и охрану труда в организации. Выполнение данной обязанности — это целый комплекс мер, который необходимо осуществить работодателю.

Мы рассказывали об обязательном обучении работников по охране труда, о создании комплекта документов по охране труда в организации.

Сегодня речь пойдет о кабинете и уголке охраны труда, которые создаются в целях обеспечения соответствующих требований, распространения правовых знаний, проведения профилактических работ по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Кроме того, они предназначены для обучения, проверки знаний, инструктажа и повышения квалификации по безопасным методам труда работников, специалистов, учащихся и студентов, проходящих производственную практику на предприятиях, а также для изучения научно-технических достижений и передового опыта в области охраны труда. По данным государственной инспекции труда, при комплексных проверках организаций обращается внимание на наличие (или отсутствие) кабинета (уголка) по охране труда.

Для отправной точки в данном вопросе возьмем ст. 217 ТК РФ, где говорится: у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность с численностью работников более 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

Для качественной работы такой службы рекомендуется создавать кабинет охраны труда у работодателей с численностью работников более 50 человек. Наряду с кабинетом в отдельных подразделениях (цехах, производственных участках) могут создаваться уголки охраны труда, а также рекомендуется создание уголков охраны труда у работодателей с численностью работников менее 50 человек.

Уголок охраны труда представляет собой информационный стенд, на котором рекомендуется располагать приказы и распоряжения, касающиеся организации охраны труда, информацию о проводимых в этом направлении работах, инструкции по охране труда, а также перечень необходимой нормативной правовой литературы.

организация кабинета охраны труда

Организация работы кабинета охраны труда и контроль за его деятельностью возлагаются на должностное лицо, назначенное приказом руководителя организации ответственным за охрану труда.

Работа кабинета охраны труда осуществляется в соответствии с годовым и месячным планами, утверждаемыми ответственным за охрану труда должностным лицом и согласованными с профсоюзной организацией.

Кабинет охраны труда функционирует в целях:

  • проведения вводного инструктажа со всеми лицами, вновь поступающими на работу или принятыми в порядке перевода от других работодателей, а также с лицами, проходящими производственную практику;
  • обучения безопасным методам работы вновь принятых работников основных профессий;
  • проведения консультаций для руководителей, специалистов и рабочих, а также профсоюзного актива в области охраны труда;
  • проведения первичных, периодических и внеочередных проверок знаний руководителей, специалистов и рабочих по вопросам охраны труда, в т. ч. с использованием персональных компьютеров;
  • изучения безопасных приемов труда, обеспечивающих работу без производственного травматизма и нарушений требований охраны труда;
  • оказания помощи цехам и производственным участкам в оформлении и оснащении уголков охраны труда;
  • проведения семинаров, лекций, демонстрации видео- и кинофильмов, наглядных пособий, макетов, измерительных приборов, средств индивидуальной защиты.

оборудование и оснащение кабинета

Оборудование и оснащение кабинета (уголка) охраны труда должно отвечать специфике и технологическим процессам выполняемых организацией работ.

В кабинете охраны труда должны быть:1) нормативные документы по охране труда;2) полный комплект инструкций по охране труда, методические и информационные материалы;3) документы по производственной санитарии, технической эстетике, инженерной психологии (эргономике), пожарной безопасности;4) учебные программы по охране труда для обучения и проверки знаний руководителей, специалистов и рабочих;5) наглядные учебные пособия по охране труда и производственной санитарии (плакаты, фотовыставки, альбомы, схемы, макеты, модели, диафильмы, видео- и кинофильмы, натурные образцы защитных средств);6) технические средства обучения охране труда (персональные компьютеры, проекционная, звукозаписывающая и воспроизводящая аппаратура);7) оборудование для демонстрации наглядных пособий; учебные пособия (справочники, учебные книги, памятки), периодические издания по охране труда;8) методические материалы по аттестации рабочих мест и сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда.

В уголке охраны труда должны быть:1) полный комплект инструкций по охране труда данного структурного подразделения (цеха, производственного участка);2) правила безопасного выполнения работ отдельных операций на плакатах или фотографиях;3) перечень средств индивидуальной защиты для работников данного цеха, производственного участка и правила пользования ими;4) порядок действий работников при пожаре, в аварийных ситуациях, порядок подачи сигналов тревоги;5) телефоны вызова пожарной охраны и других аварийных служб;6) правила оказания первой помощи пострадавшим при несчастных случаях.

Рассмотрим, какую информацию должна включать экспозиция кабинета охраны труда.

примерный тематический план экспозиции кабинета охраны труда

Раздел 1. Основные положения1. Основные положения законодательства об охране труда.2. Трудовой договор, рабочее время и время отдыха, охрана труда женщин и лиц моложе 18 лет. Льготы и компенсации.3. Организация, порядок и виды обучения и проверки знаний по охране труда работников.4. Общие сведения о работодателе, характерные особенности производства.5.

Организация работы по охране труда. Ведомственный, государственный, общественный надзор и контроль за состоянием охраны труда.6. Правила поведения работающих на территории организации, в производственных и вспомогательных помещениях.7. Расположение основных подразделений, цехов, служб, вспомогательных помещений.8. Правила внутреннего трудового распорядка.9.

Основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для данного производства.10. Сведения о производственном травматизме у данного работодателя. Методы и средства предупреждения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.11.

Обстоятельства и причины отдельных несчастных случаев, аварий, пожаров, происшедших у данного работодателя из-за нарушения требований безопасности.12. Порядок действий работников в аварийных ситуациях.13. Нормативные правовые акты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.14.

Нормативные правовые акты по охране труда, инструкции по охране труда и другие документы по технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.15. Ответственность за нарушение требований охраны труда в соответствии с законодательством РФ.

Раздел 2. рабочих мест, территории и служебных помещений1. Требования безопасности рабочих мест, в т. ч. в зимних условиях.2. Габариты приближения строений, перечень имеющихся негабаритных мест, правила складирования грузов.3. Маршруты служебного прохода по территории организации, их оборудование и содержание.4. Сигнальная окраска оборудования, помещений, устройств и сооружений.5. Порядок уборки территории и помещений.

Раздел 3. Микроклимат и промышленная вентиляция1. Температура, влажность и подвижность воздуха в служебных помещениях и их нормирование.2. Естественная, механическая и смешанная системы общеобменной и местной вентиляции (плакаты, схемы).

Раздел 4. Шум и вибрация1. Физическая природа шума и вибрации.2. Основные характеристики шума и вибрации (уровни звукового давления, частотный состав).3. Физиологическая опасность шума и вибраций в зависимости от регулярности и продолжительности воздействия.4.

Нормы производственного шума и вибраций.5. Способы и средства борьбы с производственным шумом и вибрацией, методы их уменьшения в источнике возникновения путем применения изолирующих и поглощающих устройств, глушителей, а также использование индивидуальных средств защиты.

Раздел 5. Освещение1. Нормы естественного и искусственного освещения в помещениях и на территории организации.2. Характеристики ламп и светильников для помещений с повышенной опасностью, рациональное размещение светильников.

Раздел 6. Производственная эстетика и эргономика1. Оптимальное цветовое оформление помещений и оборудования.2. Формы и размеры оборудования в зависимости от функциональных возможностей человека.3. Требования эргономики и научной организации труда к производственному оборудованию.

Раздел 7. Средства коллективной и индивидуальной защиты работников1. Знаки безопасности и предупреждающая окраска.2. Оградительные барьеры у выходов из зданий.3. Устройства изоляции, ограждения и защитного заземления на электро-установках.4. Летняя и зимняя специальная одежда и обувь. Водозащитная и сигнальная одежда. Рукавицы и диэлектрические перчатки. Нормы их выдачи, порядок использования, хранения, чистки и ремонта.

Раздел 8. Санитарно-бытовые устройства, гигиена труда1. Основные требования производственной санитарии и личной гигиены.2. Санитарно-бытовые помещения и устройства и порядок пользования ими.

Раздел 9. Правила оказания первой помощи пострадавшим1. Действия работников при следующих поражениях:

  • получении механической травмы;
  • переломах, растяжении связок, вывихах;
  • термических ожогах;
  • травмах глаз;
  • отравлениях кислотами, газами, недоброкачественными пищевыми продуктами;
  • обморожениях;
  • поражении электрическим током.

2. Способы остановки кровотечения, наложения жгута (закрутки).3. Правила применения искусственного дыхания и массажа сердца.

Раздел 10. Электробезопасность1. Действие электрического тока на организм человека. Опасность прикосновения к токоведущим частям в сетях с изолированной и глухозаземленной нейтралью. Шаговое напряжение.

Факторы, влияющие на характер и степень поражения человека электрическим током, с графической иллюстрацией опасной силы тока в зависимости от продолжительности воздействия и пути прохождения через тело человека, а также от рода и частоты тока.2.

Организационно-технические мероприятия по предупреждению поражения электрическим током. Технические средства, обеспечивающие безопасность работы в электроустановках.3.

Схемы электрозащиты, заземление, зануление, защитное отключение и выравнивание потенциалов, изолирующие и заземляющие штанги, различные виды ограждений; предупредительные плакаты и надписи.4. Диэлектрические резиновые перчатки, боты, коврики, изолирующие подставки, каски из изолирующих материалов и другие средства защиты.

В каких случаях кабинет по охране труда обязателен?

В целях обеспечения требований охраны труда, распространения правовых знаний, проведения профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний создаются:
— кабинет охраны труда;
— уголок охраны труда организации;

Кабинет по охране труда необходимо организовывать всем работодателям, у которых численность работников составляет 100 и более человек. Также создавать кабинет нужно, если специфика деятельности организации предполагает большой объем работы, касающейся безопасности труда сотрудников. Тем работодателям, у которых в штате менее 100 человек, необходимо оформить уголок охраны труда.

Документ, содержащий данные указания, называется Рекомендациями, но он носит скорее обязательный, чем рекомендательный характер. Фактически работодатели обязаны оформлять либо уголок охраны труда, либо кабинет по охране труда.

Если трудовой инспектор обнаружит, что ни уголка, ни кабинета работодатель не оформил,ему может быть выписан штраф в размере от 1000 до 5000 рублей – для руководителя и частного предпринимателя, от 30 000 до 50 000 рублей – для организации (ст. 5.27 КоАП РФ).

Какие требования предъявляются к кабинету по охране труда

В Рекомендациях Минтруда России есть требования к кабинету по охране труда. Так, помещение для него должно соответствовать строительным нормам и правилам. Размер кабинета зависит от количества работающих в организации. Если число сотрудников до 1000 человек, то площадь должна быть не менее 24 кв. м. Если работников больше, то на каждую следующую тысячу человек необходимо добавить 6 кв. м. При этом совсем не обязательно, чтобы кабинет состоял из одного помещения. Это может быть две комнаты или более.

Необходимый размер кабинета можно определить по уровню потребности в обучении охране труда на календарный год.

Исходя из практики и логики, в стационарном кабинете должны быть столы и стулья для занимающихся. Желательно также иметь кафедру для лектора.

В кабинете нужно выделить место для работы специалиста по охране труда. Оснащение кабинета и уголка охраны труда диктуется выбранным составом общего и специальных разделов. Таким образом, его нужно оборудовать техническими средствами. Это могут быть видеопроекторы, компьютеры и пр. Также потребуются учебные пособия и образцы, иллюстрационный и информационный материал по охране труда, печатная, кино- и видеопродукция, программы радиовещания, натурные образцы, тренажеры, манекены и макеты.

Плакаты и макеты работодатель может изготовить самостоятельно или приобрести в специализированных магазинах или учебных центрах.

Кодексы, законы, другие нормативные акты по охране труда, а также техническую документацию, которые выполнены в виде книг и брошюр, лучше хранить в застекленных шкафах.

Не лишним будет обеспечить кабинет школьной доской, на которой можно мелом выполнять наглядные рисунки и схемы.

Также потребуется шкаф или сейф для хранения учебных фильмов.

Окна желательно снабдить затемняющими шторами, чтобы использовать их во время просмотра слайдов.

Подумайте также об эффективной вентиляции кабинета, так как в процессе длительного инструктажа или обучения большого количества работников духота в помещении отрицательно скажется на усвоении материала.

Содержание и режим работы кабинета должны быть утверждены приказом руководителя организации.

С уголком охраны труда дело обстоит проще. Под него можно или оборудовать часть помещения, или выделить отдельный кабинет. В этом случае площадь значения не имеет. Как правило, уголок охраны труда представляет собой стенд или несколько стендов на стене.

Пример уголка по охране труда:

Для чего нужен кабинет по охране труда?

Основными направлениями деятельности кабинета охраны труда являются:

  • информирование работников об их правах и обязанностях в области охраны труда, состоянии условий и охраны труда в организации и на конкретных рабочих местах, а также о принятых нормативных правовых актах по безопасности и охране труда;
  • оказание помощи работникам и работодателю в решении проблем безопасности труда;
  • пропаганда вопросов труда.

В кабинете обычно проводят следующие мероприятия:

  • организуют семинары, лекции, беседы и консультации по вопросам охраны труда;
  • обучают охране труда, в том числе:

а) безопасным методам и приемам выполнения работ;

б) правильному применению средств коллективной и индивидуальной защиты;

в) правилам и способам оказания первой медицинской помощи;

  • проводят инструктажи по охране труда и тематические занятия с работниками, к которым предъявляются требования специальных знаний охраны труда и санитарных норм;
  • проверяют знания охраны труда;
  • проводят выставки и экспозиций;
  • размещают стенды, макеты и другие формы наглядной агитации;
  • проводят аналитические исследования условий труда в организации (на рабочих местах) и оценку их влияния на безопасность трудовой деятельности.

Для чего нужен уголок охраны труда?

Уголок охраны труда создается для тех же целей, что и кабинет по охране труда. Он обеспечивает проведение аналогичных мероприятий. Но и имеет специфические задачи обеспечения работников информацией о:

  • планах работы кабинета охраны труда (если он создан в организации);
  • графиках проведения инструктажа и расписаниях учебных занятий по охране труда;
  • приказах и распоряжениях, касающихся вопросов охраны труда организации, планах по улучшению условий и охраны труда;
  • вредных и опасных производственных факторах и средствах защиты на рабочих местах структурного подразделения (участка);
  • нарушениях требований законодательства по охране труда;
  • случаях производственного травматизма и профзаболеваний в организации и принятых мерах по устранению их причин;
  • новых поступлениях документов в кабинет охраны труда, учебно-методической литературы, учебных видеофильмов соответствующей тематики и т. д.

Какую информацию обязательно нужно разместить в кабинете по охране труда?

Тематическая структура кабинета по охране труда и уголка охраны труда предполагает включение общего и специальных разделов.

Общий раздел содержит:

  • законы и другие нормативные правовые акты по охране труда (ГОСТ Р, ССБТ, СН, СП, ГН, СаНПиН, СНиП и др.);
  • локальные нормативные акты организации;
  • информацию об управлении охраной труда в организации;
  • общие сведения о том, как обеспечиваются безопасные условия труда;
  • информацию об опасных и вредных производственных факторах, средствах коллективной и индивидуальной защиты;
  • последовательность действий работников при возникновении чрезвычайной ситуации или аварии.

Перечень специальных разделов кабинета и уголка и их содержание определяются с учетом условий труда в организации.

В специальные разделы включают сведения:

  • об особенностях основных и вспомогательных технологических процессов;
  • о вредных производственных факторах, имеющихся на предприятии;
  • о средствах коллективной и индивидуальной защиты, мерах предосторожности, принятых на производстве, знаках безопасности и т. д.).

Исходя из этого, в специальных разделах помещают информацию по пожаро- и электробезопасности, эксплуатации опасных производственных объектов, правилам оказания первой помощи.

Сюда же можно включить сведения о нормах выдачи СИЗ, средств коллективной защиты, молока и лечебно-профилактического питания, о порядке прохождения медосмотров.

Перечисленную информацию можно разместить на плакатах агитационного, инструктивного и учебно-методического содержания.

Общий раздел обычно оформляют на отдельном стенде. Также желательно отдельно оформить специальные разделы, выделив для каждого из них свой стенд.

Кроме того, учебный и справочный разделы, отражающие специфику всех видов производства организации, лучше также комплектовать раздельно.

Запомните главное

  1. У каждого работодателя должен быть создан либо кабинет по охране труда либо уголок охраны труда.
  2. Размер кабинета по охране труда зависит от количества работающих и может определяться по потребностям в обучении на календарный год
  3. Кабинет и уголок выполняют одни и те же функции в области охраны труда.
  4. В оформлении кабинета по охране труда должны присутствовать общий и специальный разделы. Содержание последнего определяют с учетом условий труда в организации.

Постановление Минтруда РФ от 17.01.2001 N 7
«Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда»

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 января 2001 г. N 7

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕКОМЕНДАЦИЙ

ПО ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ КАБИНЕТА ОХРАНЫ ТРУДА

И УГОЛКА ОХРАНЫ ТРУДА

В целях реализации Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 29, ст. 3702), проведения работы по охране труда, профилактики производственного травматизма и профессиональных заболеваний Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые Рекомендации по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда.

2. Рекомендовать федеральным органам исполнительной власти, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации оказывать методическую помощь организациям в проведении работы по созданию кабинетов охраны труда и уголков охраны труда.

3. Установить, что Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 8 июня 1978 г. N 197/16-17 «Об утверждении Типового положения о кабинете охраны труда» на территории Российской Федерации не применяется.

Министр

труда и социального развития

Российской Федерации

А.ПОЧИНОК

Приложение

к Постановлению Министерства

труда и социального развития

Российской Федерации

от 17 января 2001 г. N 7

РЕКОМЕНДАЦИИ

ПО ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ КАБИНЕТА ОХРАНЫ ТРУДА

И УГОЛКА ОХРАНЫ ТРУДА

I. Общие положения

1. Настоящие Рекомендации разработаны для оказания помощи организациям при формировании кабинета охраны труда и уголка охраны труда и определяют цель, основные направления работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда, общие требования к процессу организации их работы.

2. Кабинет охраны труда и уголок охраны труда создаются в целях обеспечения требований охраны труда, распространения правовых знаний, проведения профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

3. Под кабинет охраны труда в организации рекомендуется выделять специальное помещение, состоящее из одной или нескольких комнат (кабинетов), которое оснащается техническими средствами, учебными пособиями и образцами, иллюстративными и информационными материалами по охране труда.

Уголок охраны труда оформляется в зависимости от площади, выделяемой для его размещения. Например, он может быть представлен в виде стенда, витрины или экрана, компьютерной программы.

4. Решение о создании кабинета охраны труда или уголка охраны труда принимается руководителем организации (его представителем).

5. В организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью 100 и более работников, а также в организациях, специфика деятельности которых требует проведения с персоналом большого объема работы по обеспечению безопасности труда, рекомендуется создание кабинета охраны труда; в организациях с численностью менее 100 работников и в структурных подразделениях организаций — уголка охраны труда.

В организациях, производственная деятельность которых связана с перемещением работников по объектам и нахождением на временных участках работы (например, при работе вахтово — экспедиционным методом), целесообразно оборудовать передвижные кабинеты охраны труда и уголки охраны труда.

6. Содержание работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда, распределение обязанностей по обеспечению их деятельности между службами и специалистами организации (с внесением сведений об этом в соответствующие положения и должностные инструкции) утверждаются руководителем организации с учетом специфики деятельности организации, рекомендаций федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда.

Организация и руководство работой кабинета охраны труда и уголка охраны труда, в том числе функции контроля, как правило, возлагаются на службу охраны труда организации (специалиста по охране труда) или иное лицо, выполняющее должностные обязанности специалиста по охране труда.

7. Федеральным органам исполнительной власти, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда рекомендуется проводить работу по формированию базовых кабинетов охраны труда. Они могут быть созданы при научно — исследовательских институтах, центрах охраны труда и должны быть ориентированы на осуществление методической помощи в руководстве кабинетами охраны труда, функционирующими в организациях соответствующих сфер деятельности и регионов.

II. Основные направления деятельности

кабинета охраны труда и уголка охраны труда

8. Основными направлениями деятельности кабинета охраны труда и уголка охраны труда являются:

а) оказание действенной помощи в решении проблем безопасности труда;

б) создание системы информирования работников об их правах и обязанностях в области охраны труда, о состоянии условий и охраны труда в организации, на конкретных рабочих местах, о принятых нормативных правовых актах по безопасности и охране труда;

в) пропаганда вопросов труда.

9. Кабинет охраны труда обеспечивает выполнение мероприятий по охране труда, в том числе организуемых совместными действиями руководителя и иных должностных лиц организации, комитета (комиссии) по охране труда, службы охраны труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов:

— проведение семинаров, лекций, бесед и консультаций по вопросам охраны труда;

— обучение по охране труда, в том числе безопасным методам и приемам выполнения работ, применению средств коллективной и индивидуальной защиты, вопросам оказания первой медицинской помощи;

— проведение инструктажа по охране труда, тематических занятий с работниками, к которым предъявляются требования специальных знаний охраны труда и санитарных норм, и проверки знаний требований охраны труда работников;

— организацию выставок, экспозиций, стендов, макетов и других форм наглядной агитации и пропаганды передового опыта по созданию здоровых и безопасных условий труда;

— проведение аналитических исследований состояния условий труда в организации (на рабочих местах) и оценки их влияния на безопасность трудовой деятельности.

10. Уголок охраны труда организации обеспечивает выполнение тех же мероприятий, что и кабинет охраны труда.

11. Уголок охраны труда структурного подразделения (участка) организации обеспечивает работников информацией о: планах работы кабинета охраны труда (если он создан в организации); графиках проведения инструктажа и расписаниях учебных занятий по охране труда; приказах и распоряжениях, касающихся вопросов охраны труда организации, планах по улучшению условий и охраны труда; вредных и опасных производственных факторах и средствах защиты на рабочих местах структурного подразделения (участка); нарушениях требований законодательства об охране труда; случаях производственного травматизма и профзаболеваний в организации и принятых мерах по устранению их причин; новых поступлениях в кабинет охраны труда документов, учебно — методической литературы, учебных видеофильмов по охране труда и т.д.

III. Тематическая структура и оснащение

кабинета охраны труда и уголка охраны труда

12. Тематическая структура кабинета охраны труда и уголка охраны труда предполагает включение общего и специальных разделов.

Общий раздел содержит законы и иные нормативные правовые акты по охране труда, принятые на федеральном уровне и уровне соответствующего субъекта Российской Федерации, локальные нормативные акты организации, информацию об управлении охраной труда в организации, а также общие сведения по обеспечению безопасных условий труда, в том числе об опасных и вредных производственных факторах, средствах коллективной и индивидуальной защиты, действиях человека при возникновении чрезвычайных ситуаций, аварий.

Перечень специальных разделов и их содержание (сведения, включающие отличительные особенности основных и вспомогательных технологических процессов, конкретный перечень вредных производственных факторов, соответствующие им средства коллективной и индивидуальной защиты и меры предосторожности, принятые на производстве знаки безопасности и т.д.) определяются с учетом условий труда в организации. Рекомендуется раздельное комплектование учебного и справочного разделов, отражающих специфику всех видов производства организации.

13. Оснащение кабинета охраны труда и уголка охраны труда диктуется выбранным составом общего и специальных разделов и формируется исходя из используемых и планируемых к использованию носителей информации, которыми могут быть печатная продукция, кино- и видеопродукция, компьютерная продукция, программы радиовещания, натурные образцы, тренажеры, манекены и макеты.

14. Кабинет охраны труда целесообразно оборудовать на основе предварительно разработанного в организации проекта, в специально выделенном помещении или помещениях.

Для новых и реконструируемых производственных объектов месторасположение кабинета охраны труда определяется на стадии проектирования.

15. Помещение для размещения кабинета охраны труда должно соответствовать требованиям строительных норм и правил, его площадь рекомендуется определять из расчета количества работающих в организации: до 1000 человек — 24 кв. м, свыше 1000 человек — добавляется 6 кв. м на каждую дополнительную тысячу человек. Оценку необходимой площади для кабинета охраны труда можно производить на основе расчета потребности в обучении по охране труда на календарный год.

16. Для уголка охраны труда может выделяться как отдельное помещение, так и оборудоваться часть помещения общего назначения.

IV. Организация работы кабинета охраны труда

и уголка охраны труда

17. Процесс организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда предусматривает:

— соответствие требованиям (в комплексе целей, содержания и форм работы), которые каждая организация определяет с учетом своих особенностей и первоочередных задач, в части охраны труда;

— осуществление доступности посещения кабинета охраны труда или уголка охраны труда работниками организации и получение ими достоверной информации по вопросам охраны труда;

— планирование работы (в соответствии с перспективным и текущим планами работы);

— осуществление контроля.

18. Служба охраны труда или лицо, ответственное за работу кабинета охраны труда (уголка охраны труда) в организации:

— составляет план работы кабинета охраны труда (уголка охраны труда), включающий разработку конкретных мероприятий на определенный срок, с указанием лиц, ответственных за их проведение;

— организует оборудование, оснащение и оформление кабинета охраны труда (уголка охраны труда);

— организует проведение плановых мероприятий.

19. В целях координации и повышения эффективности работы кабинетов охраны труда и уголков охраны труда федеральным органам исполнительной власти, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, службам охраны труда организаций рекомендуется разрабатывать предложения по установлению дополнительных требований к кабинетам охраны труда (уголкам охраны труда) и организационным формам их работы, оснащению и методическому обеспечению кабинетов охраны труда и уголков охраны труда подведомственных организаций, их структурных подразделений.

20. Для выполнения мероприятий, реализуемых кабинетом охраны труда, необходимо взаимодействие и участие в его работе структурных подразделений и служб организации, а также привлечение специалистов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, объединений профсоюзов и объединений работодателей, центров охраны труда, образовательных учреждений и организаций, специализирующихся в области сервиса охраны труда.

Судебная практика и законодательство — Постановление Минтруда РФ от 17.01.2001 N 7 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда»

«Отраслевое тарифное соглашение по организациям нефтеперерабатывающей отрасли промышленности и системы нефтепродуктообеспечения Российской Федерации на 2016 — 2018 годы» (утв. Российским профессиональным союзом работников химических отраслей промышленности, Общероссийским отраслевым объединением работодателей «Российский Союз предприятий и организаций химического комплекса» 13.10.2015)

9.3.1. Создают и укрепляют службы промышленной безопасности и охраны труда в организациях в соответствии с постановлениями Минтруда России от 08.02.2000 N 14 «Об утверждении рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации», от 22.01.2001 N 10 «Об утверждении Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях», оборудуют и обеспечивают работу кабинетов и уголков охраны труда в соответствии с постановлением Минтруда России от 17.01.2001 N 7 «Об утверждении рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда».

«Отраслевое тарифное соглашение по организациям нефтеперерабатывающей отрасли промышленности и системы нефтепродуктообеспечения Российской Федерации на 2012 — 2014 годы» (с изм. от 26.11.2014) (утв. Российским профессиональным союзом работников химических отраслей промышленности, Общероссийским отраслевым объединением работодателей «Российский Союз химиков» 05.04.2012)

9.3.1. Создают и укрепляют службы промышленной безопасности и охраны труда в организациях в соответствии с постановлениями Минтруда России от 08.02.2000 N 14 «Об утверждении рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации», от 22.01.2001 N 10 «Об утверждении Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях», оборудуют и обеспечивают работу кабинетов и уголков охраны труда в соответствии с постановлением Минтруда России от 17.01.2001 N 7 «Об утверждении рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда».

Распоряжение ОАО «РЖД» от 29.12.2012 N 2753р (ред. от 23.05.2013) «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации локомотивов ОАО «РЖД» (вместе с «ПОТ РЖД-4100612-ЦТ-025-2012. Правила…»)

1.16. Во всех эксплуатационных депо должны быть оборудованы кабинеты (уголки) охраны труда в соответствии с Рекомендациями по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда и Положением о кабинете охраны труда на предприятиях федерального железнодорожного транспорта.

Распоряжение ОАО «РЖД» от 31.12.2009 N 2760р (ред. от 23.08.2019) «Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и коммерческих операциях в сфере грузовых перевозок»

1.35. В структурных подразделениях должны быть оборудованы кабинеты охраны труда и уголки по охране труда, оснащенные наглядными пособиями по охране труда и пожарной безопасности, оборудованием для демонстрации кинофильмов, видеофильмов и диафильмов, а также другими устройствами в соответствии с Рекомендациями по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда и Положением о кабинете охраны труда на предприятиях федерального железнодорожного транспорта .

«Пособие по охране труда главному инженеру ДРСУ (ДЭП)» (утв. Распоряжением Минтранса РФ от 29.01.2003 N ОС-36-р)

В целях реализации ст. 12 Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации», ст. 217 ТК и оказания помощи работодателям в организации работы служб охраны труда Минтруд РФ утвердил: Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации (Постановление от 08.02.2000 N 14); Рекомендации по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда (Постановление от 17.01.2001 N 7).

«Отраслевое тарифное Соглашение по организациям геодезии и картографии Российской Федерации на 2007 — 2009 годы» (утв. Общероссийским профсоюзом работников природноресурсного комплекса РФ, Роскартографии 02.04.2007)

— обеспечивают своевременную разработку правил и инструкций по охране труда, оборудуют и обеспечивают работу кабинетов и уголков охраны труда в соответствии с Постановлением Минтруда России от 17 января 2001 года N 7 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда».

Распоряжение ОАО «РЖД» от 30.01.2013 N 226р (ред. от 24.04.2015) «Об утверждении Правил по охране труда при техническом обслуживании и текущем ремонте локомотивов ОАО «РЖД» (вместе с «ПОТ РЖД-4100612-ЦТР-034-2012. Правила…»)

Рекомендации по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда. Утверждены постановлением Минтруда России от 17 января 2001 года N 7 .

Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств. Утверждены приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 17 декабря 2010 года N 1122н .

Распоряжение ОАО «РЖД» от 26.09.2008 N 2017р «Об утверждении Правил по охране труда для работников восстановительных поездов ОАО «РЖД»

1.22. В пункте постоянной дислокации восстановительных поездов должны быть оборудованы кабинеты или уголки по охране труда в соответствии с Рекомендациями по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда .

«Отраслевое тарифное соглашение по организациям нефтеперерабатывающей отрасли промышленности и системы нефтепродуктообеспечения Российской Федерации на 2016 — 2018 годы» (утв. Российским профессиональным союзом работников химических отраслей промышленности, Общероссийским отраслевым объединением работодателей «Российский Союз предприятий и организаций химического комплекса» 20.08.2015)

9.3.1. Создают и укрепляют службы промышленной безопасности и охраны труда в организациях в соответствии с постановлениями Минтруда России от 08.02.2000 N 14 «Об утверждении рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации», от 22.01.2001 N 10 «Об утверждении Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях», оборудуют и обеспечивают работу кабинетов и уголков охраны труда в соответствии с постановлением Минтруда России от 17.01.2001 N 7 «Об утверждении рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда».

Распоряжение ОАО «РЖД» от 17.01.2013 N 57р (ред. от 25.05.2017) «Об утверждении правил по охране труда при техническом обслуживании и ремонте грузовых вагонов» (вместе с «ПОТ РЖД-4100612-ЦВ-016-2012. Правила …»)

1.14. В депо и их производственных подразделениях должны быть оборудованы кабинеты (уголки) охраны труда в соответствии с Рекомендациями по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда и Положением о кабинете охраны труда на предприятиях федерального железнодорожного транспорта .

При каких условиях создается на предприятии?

Уголок охраны труда должен создавать на предприятии, если на нем работает от 3-х до 100 человек.

Если организация имеет сотрудников больше 100 человек, то требуются уже кабинеты по ОТ.

Если организация имеет передвижной принцип работы, то и уголок следует сделать передвижным, чтобы он всегда был в доступе у работников.

В обязательном порядке подобные стенды должны иметься на предприятиях, которые занимаются опасным и рискованным трудом для сотрудников.

Это может быть вредное производство, химическая промышленность, а также работа с пожароопасными веществами и электричеством.

Для создания уголка руководитель должен оформить приказ. Документ содержит следующую информацию:

  • Дата и номер приказа.
  • Основания на его создание.
  • Сведения о режиме работы уголка или кабинета.
  • Внесение изменения во внутренние законодательные акты, которые связаны с оборудованием уголка охраны труда.
  • Назначить ответственных лиц за соблюдение и оформление уголка.
  • Указаны сроки исполнения приказа.

На основании этого приказа ответственные лица создают стенд, к которому будут иметь доступ все сотрудники предприятия.

Что должно быть — образец

Уголок должен в обязательном порядке содержать такие данные как:

  • Информация для работников о безопасности во время работы.
  • Данные о системе безопасности на предприятии и состояние условий по ОТ в организации.
  • Обучающая информация по приемам безопасного труда и техника безопасности при работе с оборудованием и станками.
  • Вопросы по оказанию первой медицинской помощи в различных ситуациях, пути эвакуации при пожаре, информация о правильном использовании средств индивидуальной защиты.
  • Информация и объявления об организации различных курсов, выставок, обучающих уроков, которые касаются правил охраны труда.
  • Нормативные акты и законы, содержащие информацию по безопасности.
  • Оценка, которая проводится в организации, чтобы выявить уровень безопасности.

Данные и должности ответственных лиц, которые организуют все мероприятия по обучению и проведению инструктажа, а также данные местного профсоюза, куда могут обратиться сотрудники в случае нарушений руководством их прав по безопасности на рабочем месте.

Для донесения всех данных с информационного стенда до работников предприятия должны использоваться наглядные материалы, картинки, фотографии.

Сам уголок оформляется в доступном месте и в достаточных размерах, чтобы привлечь внимание всех сотрудников.

Если на предприятии не будут организованы информационные стенды, то контролирующие органы имеют полное право наложить на руководителя административную ответственность, которая будет выражаться в крупных штрафных санкциях.

Ответственность будут нести как должностные лица, так и юридическое лицо, на которое налагается штраф в разы больше.

Примеры оформления

Как оборудовать и где разместить

Важно

Обязанность по содержанию и контролю уголка охраны труда нужно включить в должностные инструкции сотрудника

Одна из обязанностей работодателя — информировать работников об условиях и охране труда (ст. 212 ТК РФ). Для этого на предприятиях Минтруд России рекомендует организовывать кабинеты и уголки по охране труда (постановление Минтруда России от 17.01.2001 № 7 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда»; далее — Рекомендации).

Если предприятие большое и количество сотрудников в нем превышает 100 человек или специфика организации предполагает серьезную работу по охране труда с персоналом, лучше выделить отдельное помещение и организовать в нем кабинет охраны труда.

Для организаций, в которых штат сотрудников небольшой, достаточно уголка охраны труда.

Окончательное решение о том, создавать кабинет охраны труда или уголок по охране труда, принимает руководитель организации (п. 6 Рекомендаций). Он издает приказ, в котором назначает ответственного за создание уголка охраны труда. Чаще всего это специалист по охране труда (образец приказа о создании уголка по охране труда).

Специалист по охране труда определяет место расположения, размер и структуру уголка, информацию, которую нужно в нем размещать.

Обязательно или рекомендовано. Несмотря на то, что Минтруд России только рекомендует, а не обязывает работодателя иметь на предприятии уголок по охране труда, практика показывает, что во время проверки инспектор ГИТ может обратить внимание на его отсутствие и выдать предписание. Проверяющие обосновывают это тем, что на каждом предприятии необходимо доступно и наглядно информировать работников о безопасном выполнении работ, профилактических мероприятиях, режиме труда и отдыха, средствах защиты и т. д.

Пример. Инспектор ГИТ провел в компании плановую проверку, по результатам которой выявил множество нарушений и составил предписание к их устранению. Среди них нарушение порядка обучения, сроков направления на медосмотры, а также отсутствие на предприятии уголка по охране труда. Руководить компании к указанному в постановлении сроку нарушения не устранил. Тогда в отношении юридического лица составили протокол об административном правонарушении (ч. 1 ст. 19.5 КоАП РФ). Во время прокурорской проверки руководитель компании не отреагировал на требование прокурора и не сообщил, по какой причине он не исполнил предписание инспектора ГИТ. После этого прокурор обратился в суд с иском, чтобы обязать директора выполнить предписание Государственной инспекции труда. Суд постановил удовлетворить требования прокурора и обязать исполнить решение инспектора ГИТ. (Решение Ступинского городского суда Московской области от 03.02.2012 по делу № 2–378/12).

Своими руками или готовый. Стенд для уголка по охране труда можно изготовить самостоятельно или заказать готовый в специализированных организациях и магазинах. В качестве основы используют деревянную, пластиковую основу или металлический лист с магнитными креплениями.

Преимущество готового стенда в том, что на нем уже есть карманы формата А4, А3 или А5 для вложений, рамки для плакатов и перекидные системы.

Большой или маленький. Размер стенда нужно подбирать исходя из площади помещения, в котором его будут крепить. Например, если это небольшая комната или холл в офисном здании, достаточно будет стенда размером 1000 × 600 мм. В крупной компании, где уголок по охране труда нужно разместить на стене цеха, можно использовать основу большего размера или стенд из нескольких блоков (пример оформления уголка по охране труда).

Остеклять или нет. Некоторые работодатели по старинке закрывают стенд стеклом, чтобы уберечь материалы на нем от порчи или кражи. В этом случае рекомендуем хорошо закрепить стекло, чтобы оно не упало и не поранило сотрудников. Нужно понимать, что такая поверхность очень утяжеляет конструкцию. Лучше, если вы будете использовать современные облегченные материалы, например, пластик.

Один или несколько. В организации может быть как один, так и несколько уголков по охране труда. Главное, чтобы материалы, которые там размещают, были всегда актуальны. Если на предприятии несколько стендов по охране труда, вы можете каждому дать свое название. Например, «Охрана труда в электроустановках», «Безопасность при проведении погрузочно-разгрузочных работ», «Средства индивидуальной защиты» и т. д.

Если для уголка по охране труда вы выделили отдельное помещение, обеспечьте туда свободный доступ в рабочее время. У сотрудников должна быть возможность подойти к уголку охраны труда, изучить информацию. Для этого рекомендуем поставить стол и стулья, установить ящик для сбора жалоб и предложений, отдельно положить печатные издания по охране труда, памятки, которые сотрудники и посетители организации смогут забрать с собой.

Чем наполнить и как поддерживать актуальность

Стенд уголка по охране труда состоит из общего и специального разделов (п. 12 Рекомендаций).

Общий раздел. В нем размещают нормативно-правовые акты по охране труда, локальные нормативные акты организации, информацию о системе управления охраной труда в организации. В этот раздел можно включить общие сведения по обеспечению безопасных условий труда: информацию о вредных производственных факторах, средствах коллективной и индивидуальной защиты, действиях сотрудника во время чрезвычайных ситуаций, аварий.

Специальный раздел. Здесь вы можете разместить информацию о вашем конкретном предприятии: особенностях технологических процессов, перечне СИЗ, которые используют сотрудники, вредных производственных факторах, принятых на производстве знаках безопасности.

Какими документами можно оснастить уголок по охране труда, смотрите в таблице.

Чем оснастить уголок по охране труда

Документы

Примеры

Общий раздел

Нормативные правовые акты по охране труда и локальные документы организации

Правила внутреннего трудового распорядка. Скачать
Положение о применении нарядов-допусков.
Положение о системе управления охраной труда.
Приказ об утверждении Политики в области охраны труда. Скачать

Политика в области охраны труда. Скачать
Положение о службе охраны труда. Скачать
Программа производственного контроля. Скачать
Приказ о назначении лиц, имеющих право единоличного осмотра электроустановок, и т. п.

Информация об управлении охраной труда на предприятии

План работы службы охраны труда на 20__ год.
График проведения специальной оценки условий труда.
График планово-предупредительного ремонта оборудования.
Программа производственного санитарного контроля

Информация об опасных и вредных производственных факторах

Сводные ведомости по специальной оценке условий труда.
Рационы лечебно-профилактического питания.
Перечень профессий, которым необходимо выдавать смывающие и обезвреживающие средства.
Результаты производственного санитарного контроля за 20__ год.

Приказ о проведении спецоценки. Скачать
Приказ об утверждении графика проведения спецоценки. Скачать

Приказ о применении результатов спецоценки. Скачать

Информация о средствах коллективной и индивидуальной защиты

Инструкция о правилах использования, стирки, ремонта средств индивидуальной защиты.
Памятка: как определить размер рабочей спецобуви и спецодежды. Скачать

Памятка: пиктограммы защитных свойств СИЗ. Скачать
Памятка: знаки и этикетки на спецодежде. Скачать
Положение об обеспечении работников СИЗ. Скачать
Приказ об организации технического надзора за безопасной эксплуатацией подъемных сооружений. Скачать
Анкета для определения удобства применения СИЗ. Скачать

Действия сотрудников во время чрезвычайной ситуации или аварии

Инструкция по действию работников в аварийных и чрезвычайных ситуациях.

Положение о добровольной пожарной дружине.
Права и обязанности работника и работодателя при чрезвычайных ситуациях. Скачать

Специальный раздел

Информация по электробезопасности

Телефоны аварийных служб.

Инструкции по электробезопасности.

Расшифровка знаков безопасности. Скачать

Памятка: требования безопасности при работе с электроинструментом. Скачать

Информация по эксплуатации опасных производственных объектов

Производственные инструкции по промышленной безопасности.

Положение о производственном контроле на ОПО.
График аттестации и проверки знаний.
Памятка: знаковая сигнализация при перемещении грузов с применением подъемных сооружений. Скачать
Памятка по заполнению наряда-допуска. Скачать
Паспорт опасных отходов. Скачать
Технический паспорт резервуара, используемого для хранения топлива на АЗС. Скачать
Технический отчет по обращению с отходами. Скачать

Правила оказания первой помощи

Плакаты по оказанию первой помощи.
Памятки по оказанию первой помощи. Скачать
Инструкции по оказанию первой помощи. Информация о местах размещения постов с аптечками.
Комплектация аптечек и список ответственных за состояние постов с аптечками. Скачать
Памятка по использованию аптечки первой помощи. Скачать
Алгоритм первой помощи при электротравме. Скачать

Сведения о нормах выдачи СИЗ, средств коллективной защиты, молока и лечебно-профилактического питания

Нормы выдачи средств индивидуальной защиты.
Нормы выдачи смывающих средств.
Положение о выдаче смывающих и обезвреживающих средств. Скачать

График стирки СИЗ. Скачать
Приказ о замене выдачи молока денежной компенсацией. Скачать

Информация о порядке прохождения медосмотров

Список контингента должностей для проведения периодических медицинских осмотров.
График прохождения периодических медицинских осмотров.
Список и адреса медицинских учреждений.
Памятка по прохождению предварительного и периодического медосмотров. Скачать

Дополнительная информация

Памятка: как вести себя с инспектором ГИБДД. Скачать
Памятка по безопасному вождению в неблагоприятных условиях. Скачать

Со временем информация, которую вы размещаете в уголке по охране труда, может потерять актуальность. Например, сейчас Минтруд России перерабатывает Х раздел Трудового кодекса Российской Федерации. Кроме того, изменятся процедуры обучения по охране труда и проведения обязательных медосмотров. Своевременно актуализируйте информацию в уголке по охране труда. Заранее определите, кто из сотрудников будет актуализировать информацию, а так же заменять пришедшие в негодность документы. Смотрите образец утвержденного перечня документов и информации для уголка охраны труда с ответственными за актуализацию информации и сроками выполнения.

Памятка. Как вызвать экстренные службы

Материалы для скачивания:

  • Приказ о организации уголка охраны труда.rtf 46 КБ
  • Перечень обязательных документов и информации для уголка охраны труда.rtf 50 КБ
  • Единый номер вызова экстренных служб.jpg 495 КБ
  • Политика в области охраны труда.rtf 74 КБ
  • Приказ об утверждении Политики в области охраны труда.rtf 40 КБ
  • Положение о службе охраны труда.rtf 705 КБ
  • Программа производственного контроля.rtf 288 КБ
  • Правила внутреннего трудового распорядка.rtf 55 КБ
  • Приказ об утверждении графика проведения специальной оценки условий труда.rtf 53 КБ
  • Приказ о проведении специальной оценки условий труда.rtf 58 КБ
  • Приказ о применении результатов специальной оценки условий труда.rtf 59 КБ
  • Памятка по определению размера СИЗ.pdf 545 КБ
  • Памятка_пиктограммы защитных свойств СИЗ.pdf 736 КБ
  • Знаки на этикетке спецодежды.pdf 173 КБ
  • Положение о порядке обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ.rtf127 КБ
  • Приказ об организации технического надзора за безопасной эксплуатацией подъемных сооружений.rtf 64 КБ
  • Анкета для определения удобства применения СИЗОД фильтрующего типа.rtf 94 КБ
  • Памятка_права и обязанности работника и работодателя при чрезвычайных ситуациях.pdf559 КБ
  • Памятка про знаки.pdf 2095 КБ
  • Памятка_Требования безопасности при работе с электроинструментом.pdf 467 КБ
  • Памятка_знаковая сигнализация при перемещении грузов.pdf 631 КБ
  • Паспорт отходов I–IV классов опасности.rtf 46 КБ
  • Технический отчет по обращению с отходами.rtf 129 КБ
  • Технический паспорт резервуара.rtf 71 КБ
  • Памятка по использованию аптечки.pdf 523 КБ
  • Алгоритм первой помощи при электротравме.jpg 300 КБ
  • График стирки и ремонта спецодежды.rtf 162 КБ
  • Приказ о замене выдачи молока денежной компенсацией.rtf 47 КБ
  • Памятка для работника_направление на предварительный медосмотр.pdf 597 КБ
  • Памятка водителю как вести себя с инспектором ГИБДД.pdf 535 КБ
  • Памятка по безопасному вождению в неблагоприятных условиях.pdf 1017 КБ
  • Алгоритмы первой помощи.pdf 250 КБ
  • Положение по обеспечению работников смывающими и обезвреживающими средствами.rtf156 КБ
  • Требования к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам.doc 68 КБ
  • Памятка по заполнению наряда.rtf 117 КБ

Кабинет охраны труда

В соответствии с законодательством о труде Республики Беларусь наниматель обязан обеспечивать охрану труда работников, в том числе подготовку (обучение), инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний работников по вопросам охраны труда, информирование их об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске причинения вреда здоровью и полагающихся средствах индивидуальной защиты, компенсациях по условиям труда, пропаганду и внедрение передового опыта безопасных методов и приемов труда. Кабинет охраны труда предназначен для осуществления названных функций.

Кабинет охраны труда создается при численности работающих в организации или ее структурном подразделении 100 человек и более. При численности работающих до 300 человек кабинет охраны труда может быть совмещен с кабинетом для учебных занятий (техническим кабинетом).

Наряду с кабинетами охраны труда в структурных подразделениях организации создаются уголки по охране труда.

При численности работающих в организации менее 100 человек функции кабинетов охраны труда могут осуществляться на базе уголков по охране труда.

Основные задачи работы кабинета охраны труда:

  • обучение, инструктаж и проверка знаний работников по охране труда;
  • информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, существующем риске причинения вреда здоровью, полагающихся средствах индивидуальной защиты и компенсациях по условиям труда;
  • оказание методической помощи структурным подразделениям в организации работы по охране труда, в том числе в организации и работе уголков по охране труда;
  • организация консультаций, лекций, бесед, просмотра видео- и кинофильмов, выставок по охране труда;
  • пропаганда передового опыта работы по охране труда;
  • создание информационной базы данных нормативных правовых актов по охране труда.

Организация и работа уголка по охране труда определяются исходя из основных задач кабинета охраны труда и специфики деятельности организации, ее структурных подразделений.

Кабинет охраны труда по мере необходимости может использоваться для проведения других мероприятий по охране труда.

Организация работы кабинета охраны труда

Организация работы кабинета охраны труда является одним из направлений деятельности службы охраны труда организации и осуществляется специалистами (специалистом) этой службы или (при ее отсутствии) специально назначенным работником, имеющим соответствующую подготовку.

Указанные специалисты:

  • проводят вводный инструктаж с работниками, принимаемыми на работу, учащимися и студентами, направленными к нанимателю для прохождения производственной практики, командированными работниками других организаций, которые принимают непосредственное участие в производственном процессе;
  • оказывают методическую помощь службе подготовки кадров и руководителям структурных подразделений в обучении, проведении инструктажа и проверке знаний работников по охране труда;
  • проводят мероприятия по пропаганде передового опыта работы по охране труда;
  • организуют выставки, лекции и беседы по охране труда;
  • пополняют информацией в соответствии со спецификой деятельности организации базу данных нормативных правовых актов по охране труда;
  • составляют планы работы кабинета охраны труда, при необходимости вносят предложения по совершенствованию его работы и оснащения, обеспечивают его надлежащее содержание.

Оборудование (оснащение) кабинета охраны труда

Кабинет охраны труда оборудуется по утвержденному нанимателем проекту, включающему разделы:

  • учебный – организация обучения по охране труда;
  • справочно-методический – подборка и тематическая систематизация необходимых нормативных материалов и справочной литературы по охране труда;
  • информационно-выставочный – отражение условий и состояния охраны труда на предприятии, обмен передовым опытом по охране труда организаций (структурных подразделений).

Для разделов определяются необходимое оборудование, наглядные пособия, литература. Экспозиции разделов могут формироваться по группам производственных процессов, рабочих мест, видам работ (операций), вредным и опасным производственным факторам и другим темам с учетом специфики работы организации.

В соответствии с ТКП 45-3.02-209–2010 «Административные и бытовые здания. Строительные нормы проектирования» для оборудования кабинета охраны труда должно быть выделено специальное помещение, площадь которого определяется в зависимости от списочного количества работающих:

  • до 1000 человек – 24 кв.м;
  • свыше 1000 до 3000 – 45 кв.м;
  • свыше 3000 до 5000 – 72 кв.м;
  • свыше 5000 до 10000 – 100 кв.м;
  • свыше 10000 до 20000 – 150 кв.м;
  • свыше 20000 – 200 кв.м.

Строительные, монтажные и другие организации, деятельность которых связана с производством работ на временных рабочих местах, кроме стационарных могут оборудовать передвижные кабинеты охраны труда (в вагонах, автобусах, фургонах). Площадь таких кабинетов допускается устанавливать с коэффициентом 0,5.

Кабинет охраны труда должен быть оснащен:

  • нормативными правовыми актами по охране труда с учетом специфики деятельности данной организации, в том числе стандартами, правилами, инструкциями;
  • учебными программами, методическими, справочными и другими материалами, необходимыми для проведения обучения, инструктажа и консультаций работников по вопросам охраны труда, противопожарной защиты, законодательства о труде Республики Беларусь;
  • техническими средствами обучения: проекционной, видеозвукозаписывающей и воспроизводящей аппаратурой, персональными компьютерами, контрольными и обучающими машинами, тренажерами, контрольно-измерительными приборами и другим инвентарем;
  • наглядными пособиями, в том числе плакатами, схемами, макетами, образцами инструмента, защитных средств, видеофильмами, диафильмами, кинофильмами;
  • экспозиционным оборудованием, включающим витрины, стеллажи, стенды;
  • необходимой оргтехникой и телефонной связью.

Рекомендуемые перечни оборудования кабинета и документации по охране труда приведены ниже.

Уголок по охране труда оснащается наглядными пособиями, в том числе плакатами, схемами, образцами инструмента, средствами индивидуальной защиты, нормативной документацией по охране труда, инвентарем и оборудованием, в соответствии с особенностями производства и спецификой работы организации, структурного подразделения (цеха, участка, отдела).

Организационно-методическое руководство работой кабинетов охраны труда в отрасли, организациях, имеющих обособленные подразделения

Для методического руководства работой кабинетов охраны труда министерство, иной республиканский орган государственного управления, объединение, подчиненное Правительству Республики Беларусь (в дальнейшем – республиканский орган государственного управления), организация, имеющая обособленные подразделения, расположенные вне места ее нахождения, создает базовый кабинет по охране труда.

Руководство работой базового кабинета охраны труда осуществляет соответствующая служба охраны труда.

Основным содержанием работы базового кабинета охраны труда являются:

  • создание информационного центра с базой данных нормативных правовых актов по охране труда, в том числе действующих в отрасли международных стандартов безопасности труда, конвенций, рекомендаций и других документов;
  • обеспечение доступа организациям, обособленным подразделениям к данной информации;
  • разработка предложений по совершенствованию организационной и методической работы кабинетов охраны труда;
  • распространение передового опыта по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, методов и форм обучения, в том числе программированного, пропаганда безопасных методов труда;
  • организация тематических и передвижных выставок, пропагандирующих передовой опыт по охране труда, смотров-конкурсов работы по охране труда организаций, обособленных подразделений.

Работа базового кабинета охраны труда осуществляется в соответствии с перспективным и годовым планами.

Рекомендуемый перечень оборудования кабинета охраны труда:

  • наглядные пособия, в том числе плакаты, альбомы, видеофильмы, кинофильмы;
  • нормативные правовые акты по охране труда, в том числе стандарты, правила, инструкции;
  • учебно-методическая литература, справочные и другие материалы;
  • руководящие документы системы управления охраной труда;
  • технические средства обучения и контроля знаний: контрольно-обучающие машины (компьютеры), магнитофон, видеомагнитофон, телевизор, кинопроектор, диапроектор, тренажер для отработки приемов искусственного дыхания и наружного массажа сердца;
  • контрольно-измерительные приборы и приборы безопасности;
  • образцы исправного и неисправного инструмента, предохранительных приспособлений и средств защиты;
  • видеокамера (кинокамера);
  • фотоаппарат с комплектом средств для проявления и печатания фотодокументов;
  • медицинская аптечка;
  • средства оргтехники и телефон;
  • комплект мебели и инвентаря: стол для преподавателя, столы учебные двухместные, столы для технической аппаратуры, учебная меловая доска, стулья, кинопроекционный экран, книжные шкафы, витрины для литературы, демонстрации средств защиты, инструмента и других экспонатов, оборудование для экспонирования плакатов, оборудование для хранения плакатов.

Рекомендуемый перечень документации по охране труда:

  • планы работы кабинета охраны труда;
  • журнал регистрации вводного инструктажа;
  • программы обучения и протоколы проверки знаний по вопросам охраны труда работников, в том числе руководителей, специалистов и рабочих;
  • учебно-методическая и инструктивная литература по охране труда;
  • нормативные правовые акты по охране труда, в том числе стандарты, правила, нормы, инструкции, документы по системе управления охраной труда;
  • информационные материалы по авариям и несчастным случаям на производстве, профессиональным заболеваниям, происшедшим в отрасли, организации;
  • государственная статистическая отчетность по охране труда;
  • протоколы совещаний, семинаров, планы мероприятий и приказы по охране труда;
  • коллективный договор, соглашение по охране труда;
  • материалы аттестации рабочих мест по условиям труда;
  • материалы по пропаганде передового опыта по охране труда.

2018-04-28 | Author Flaaim

Сразу скажу, что нормативно не установлена обязанность работодателя организовывать кабинет по охране труда. Существуют только рекомендации по организации работы кабинета по охране труда и уголка охраны труда

Читайте также — Охрана труда при работе на компьютере

Поэтому решение о создании кабинета или уголка по охране труда принимается руководителем организации самостоятельно на основе рекомендаций, в которых указано что в организациях, осуществляющих производственную деятельность с численностью 100 и более работников, рекомендуется создавать кабинет по охране труда, в целях обеспечения требований охраны труда, распространения правовых знаний, проведения профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний

Кабинет по охране труда — Специальное помещение, состоящее из одной или нескольких комнат (кабинетов), которое должно быть оснащено техническими средствами, учебными пособиями и образцами, иллюстративными и информационными материалами по охране труда Уголок по охране труда — Оформляется в зависимости от площади, выделяемой для его размещения, — в виде стенда, витрины или экрана, компьютерной программы

Организация и руководство работой кабинета или уголка по охране, в том числе функции контроля, как правило, возлагаются на службу охраны труда организации (специалиста по охране труда)

Для чего нужен кабинет по охране труда

  1. Оказание действенной помощи в решении проблем безопасности труда
  2. Создание системы информирования работников об их правах и обязанностях в области охраны труда, о состоянии условий и охраны труда в организации, на конкретных рабочих местах, о принятых нормативных правовых актах по безопасности и охране труда
  3. Пропаганда вопросов труда
  4. Проведение семинаров, лекций, бесед и консультаций по вопросам охраны труда
  5. Обучение по охране труда, в том числе безопасным методам и приемам выполнения работ, применению средств коллективной и индивидуальной защиты, вопросам оказания первой медицинской помощи
  6. Проведение инструктажа по охране труда, тематических занятий с работниками, к которым предъявляются требования специальных знаний охраны труда и санитарных норм, и проверки знаний требований охраны труда работников
  7. Организация выставок, экспозиций, стендов, макетов и других форм наглядной агитации и пропаганды передового опыта по созданию здоровых и безопасных условий труда
  8. Проведение аналитических исследований состояния условий труда в организации (на рабочих местах) и оценки их влияния на безопасность трудовой деятельности

>

Видеонарушения охраны труда

Что включает в себя кабинет по охране труда

  1. Законы и иные нормативные правовые акты по охране труда, принятые на федеральном уровне и уровне соответствующего субъекта РФ
  2. Локальные нормативные акты организации
  3. Информация об управлении охраной труда в организации
  4. Общие сведения по обеспечению безопасных условий труда, в том числе, об опасных и вредных производственных факторах, средствах коллективной и индивидуальной защиты, действиях человека при возникновении чрезвычайных ситуаций, аварий
  5. Кабинет охраны труда целесообразно оборудовать на основе предварительно разработанного проекта, в специально выделенном помещении.
  6. Организация работы кабинета по охране труда и уголка по охране труда

Процесс организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда предусматривает:

  1. Соответствие требованиям (в комплексе целей, содержания и форм работы), которые каждая организация определяет с учетом своих особенностей и первоочередных задач, в части охраны труда
  2. Осуществление доступности посещения кабинета охраны труда или уголка охраны труда работниками организации и получение ими достоверной информации по вопросам охраны труда
  3. Планирование работы (в соответствии с перспективным и текущим планами работы)
  4. Осуществление контроля

Add a Comment

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *