Как оформлять заявление

Как писать?

Как правильно составить заявление о приеме на работу? Какой то утвержденной формы такого заявления нет. Обычно такое заявление пишут в произвольной форме. Также не важен его формат, его можно сделать в печатном варианте или написать от руки.

Конечно же есть некоторые требования к оформлению, то есть, вверху документа должна быть шапка, где написано, кто и кому пишет это заявление. Далее должно быть тело заявления и в конце должна быть дата написания и подпись заявителя. Это стандартная форма составления заявления. Особых изысков не требуется.

На чье имя нужно писать?

Правильное заявление о приеме на работу следует адресовать директору предприятия.

Что кандидат должен написать в заявлении?

В теле личного заявления о приеме на работу кандидату в свободной форме нужно указать должность, которая является желаемой для кандидата. Также необходимо указать дату, с которой кандидат сможет начать работать.

Еще можно уточнить, что будущий работник уже ознакомлен с такими документами, как коллективный договор, правила внутреннего распорядка.

Кроме того, работник знает, какие права и обязанности будут у него на рабочем месте и проинструктирован по ТБ и пожарной безопасности.

Можно обозначить, какой будет испытательный срок. Обычно он составляет от 1 до 3 месяцев, на некоторых должностях может достигать полугода.

Дата

Кроме всего прочего, необходимо указать дату подачи такого заявления.

Подпись заявителя

Подпись ставится обычно в конце документа, в правом нижнем углу.

Правильный образец заполнения личного заявления о приеме на работу — как написать?

Кто визирует такое заявление?

Виза на заявлении о приеме на работу ставится работником отдела кадров:

  • у руководителя кадровой службы для того, чтобы подтвердить вакансию;
  • у руководителя того структурного подразделения, куда трудоустраивается кандидат.Это важно, потому что в тексте визы часто указывают испытательный срок, который назначили кандидату;
  • у руководства бухгалтерии для того, чтобы руководитель внес ставку оклада и внесения определенных условия материальной ответственности.

Резолюция на заявление

Это указание руководителя в письменном виде о порядке, в котором должен исполняться или использоваться документ.

Кто составляет резолюцию?

Ее составляет руководитель предприятия.

Структура резолюции

В резолюции нужно указать дату начала работы, ее вид (основная работа или работа по совместительству) и срок трудового договора.

Лицо — ответственный исполнитель. Обычно ответственным исполнителем за заполнение резолюции является руководитель фирмы.

В чем суть резолюции?

Суть резолюции заключается в том, что руководитель ознакомлен с заявлением.
Сроки исполнения — в резолюции руководитель сам может установить сроки исполнения заявления.

Подпись руководителя. После написания резолюции руководитель ставит там свою подпись. Подпись можно поставить чуть ниже резолюции.

Дата резолюции ставится также чуть ниже. Обычно сначала ставится дата, а лишь потом подпись.

Правила оформления резолюции

Резолюция может быть стандартной. В этом случае ее можно напечатать уже на заявлении, руководитель ставит только лишь подпись и дату. Если руководитель пишет разные резолюции для документов, то в этом случае, ее можно писать и от руки.

Место резолюции — в правом верхнем углу самого первого листа заявления, перед основным текстом. Если необходимо оформить сложную по содержанию резолюцию или несколько резолюций, а также если невозможно разместить ее там, где обычно, можно разместить ее на любом свободном месте листа.

Образец резолюции на заявлении о приеме на работу:

Сроки исполнения резолюции

Срок резолюции данного документа не установлен законом. Следует обратить внимание на сроки исполнения резолюции, которые приняты в делопроизводстве компании. Именно таковым будет срок исполнения и этой резолюции.

Заявление о приеме: нормативная база

Согласно ст. 65 ТК РФ, заявление о приеме на работу не входит в перечень документов, сопровождающих процесс трудоустройства. В то же время, согласно ч. 2 ст. 26 ФЗ №79 от 2014 года и ч. 3 ст. 16 ФЗ №25 от 2007 года, наниматель имеет право требовать вышеназванное заявление, если он является руководителем муниципальной организации или государственного учреждения. То есть если на предприятие или в учреждении предусматривается написание заявления, то кандидату все-таки предложат его написать.

Чтобы сократить временные затраты и привести к общему знаменателю саму процедуру трудоустройства, в кадровом департаменте предприятия может иметь место стандартный готовый бланк заявления. Представители кадровой службы могут размножить их и предлагать соискателям по мере необходимости. Допускается также предоставление кандидатам образца, по которому они и заполняют свое заявление.

Тем не менее, отсутствие федерального стандарта заявления допускает свободную форму.

Однако в нем в обязательном порядке должны отражаться следующие моменты:

  • Личные данные соискателя (полностью).
  • Полное обозначение должности.
  • Дата трудоустройства.
  • Дата написания заявления.
  • Личная подпись соискателя с расшифровкой.

Писать заявление можно только на имя генерального директора компании. Это правило актуально даже тогда, когда его обязанности по каким-либо субъективным причинам временно исполняет другое лицо. В заявлении не должно быть ошибок, описок и, тем более, исправлений. Обязательным условием написания является разборчивый почерк.

Заявление визируется начальником кадрового департамента. Сам факт его подписи означает наличие вакансии, на которую претендует гражданин. Кроме того, на заявлении должна присутствовать подпись начальника цеха, лаборатории или иного структурного подразделения, в котором соискатель будет трудоустроен.

Для того чтобы изначально была определена материальная ответственность трудоустроенного гражданина и озвучена его заработная плата, на заявлении также ставится подпись главного бухгалтера.

Резолюция при приеме на работу

Конечное слово при трудоустройстве остается за нанимателем. Именно он накладывает резолюцию на заявлении. Резолюция — это лаконичное распоряжение руководителя. Она может иметь как положительный, так и отрицательный характер.

В структуру резолюции обязательно входит точное указание даты трудоустройства. Кроме того, работодатель здесь же указывает вид трудовой деятельности: основное трудоустройство или совместительству. Наконец, в резолюции должен быть указан срок трудового договора.

Резолюция на заявлении о приеме на работу может писаться от руки. Это удобно, поскольку в обычной производственной практике руководителю приходится налагать на деловой корреспонденции разные резолюции, которые могут отличаться не только датой, но и фактическим содержанием.

Если резолюция пишется от руки, то допускаются следующие варианты:

  • Принять.
  • Принять на работу.
  • Оформить сегодняшним числом.
  • Оформить с испытательным сроком.

Но чаще всего руководители прибегают к стандартной формулировке: «Не возражаю».

Однако допускается и печатный вариант. В этом случае готовится заранее бланк в отделе кадров, на котором в правом верхнем углу проставляется соответствующая надпись. Заранее подготовленный образец резолюции о приеме на работу минимизирует временные затраты и упрощает процедуру. Работодателю останется лишь поставить свою подпись в нужном месте.

Что касается срока резолюции, то он определяется локальными нормативами делопроизводства. Заявление с резолюцией работодателя хранится в Личном деле сотрудника. В этом случае срок его хранения, согласно общепринятым нормативам, составляет 75 лет. Но иногда заявление хранятся в отдельной папке. В этом случае их сохранность должна осуществляться в течение 5 лет.

Какое конкретно число проставлено в заявлении о приеме на работу, не является принципиальным моментом. Но важным является следующее условие: дата написание заявления должно опережать дату издания приказа о приеме на работу. В практике кадровых служб встречаются парадоксальные ситуации, когда претендент на новую должность уже подал заявление, но он же в это время еще продолжает отрабатывать положенные законом 2 недели на старом месте трудоустройства.

При обращении в суд составляются исковые заявления.

Вы можете скачать все образцы исковых заявлений. Посмотреть примеры их составления. Узнать правила подачи и рассмотрения гражданских дел в суде.

Для подготовки документа можно обратиться за юридической помощью или попытаться разобраться во всем самому. Как показывает наша практика, большинству граждан вполне по силам самостоятельно составить любое исковое заявление. Для этого нужно всего лишь найти подходящие образцы, разобраться с составлением иска и предъявлением его в суд.

С первой задачей вы уже справились, поскольку нашли этот сайт. Теперь выбирайте подходящий образец, скачивайте его (это совершенно бесплатно), знакомьтесь с примерами оформления исков, задавайте любые вопросы нашим юристам. Надеемся, что с нашей помощью все у вас получится.

Как составить заявку

Изложение заявки всегда составляется по одному принципу: сначала шапка, затем название, сама суть, подпись заявителя. Шапка в документе должна содержать в себе название организации, конкретного отдела или отделения. Кроме того, указывается лицо, к которому адресуется заявка, а также лицо-отправитель.

Текст самой заявки содержит информацию о том, что конкретно требуется для выполнения той или иной задачи. Если заявка пишется не по установленным образцам, то при ее составлении необходимо:

Форма заявки

  1. Определить для себя проблему и пути ее решения. Изложить ситуацию настолько четко и кратко, насколько это возможно. Заявка должна заинтересовать скептически настроенных получателей, чтобы они рассмотрели ее и поддержали.
  2. Подумать о тех, кому отправляется заявка. Каким образом лучше «достучаться» до каждого конкретного получателя.
  3. Использовать в заявке только проверенные факты и цифры. Лучше всего начинать написание с этих фактов. Заявка должна быть максимально полезной и содержательной. Описание предположений и чьих-то мнений недопустимы.
  4. Обязательно нужно указать, почему необходимо решить описанную проблему, а также какие возможны последствия, если не предпринять скорейших мер.
  5. В заявку должен быть вложен точный график выполнения предполагаемых работ.

Если есть какие-то масштабные документы, которые имеют прямое отношение к заявке, но не могут быть кратко описаны в ней, лучше разместить их в виде отдельных приложений. Также в качестве приложений можно использовать таблицы, выписки, письма поддержки.

Формы заявок

Все заявки можно разделить на внутренние или внешние.

Внутренние – используются внутри одной компании и представляют собой письменное обращение подчиненного к своему начальству с какой-либо просьбой. Иногда политика компании требует, чтобы они составлялись на фирменном бланке.

Внешние формы заявок составляются между разными организациями или компаниями. Внешние заявки часто используются в официальных государственных учреждениях. К таким относятся:

Письмо-заявка

  • заявки на приобретение патента
  • заявки о привлечении иностранных рабочих
  • заявка на участие в госзакупках
  • заявки на получение кредита

Такие заявки пишутся на официальных бланках и по установленному образцу.

Наиболее распространенными внешними заявками являются заявки на приобретение товара или на поставку продукции. В договоре между участвующими сторонами может быть оговорено, что поставка товара осуществляется через определенное время после получения заявки.

Использование заявок является вынужденной мерой в случае, когда стороны по какой-либо причине не могут в договоре оговорить весь необходимый ассортимент товара. Тогда необходимые товары заказываются отдельно.

Чаще всего форма заявки прописывается в договоре. Если же этот факт не оговорен сторонами, она составляется в свободной форме. Обязательными реквизитами являются: дата составления, название организации-отправителя, сведения о лице, уполномоченном на заполнение заявки.

Далее описывается информация о необходимом товаре. Чаще всего это делается в виде таблицы, в которой указывается наименование товара, нужное количество, цена за единицу, общая стоимость позиционно. Далее подбиваются итоговые цифры по количеству и сумме.

Отдельно могут быть оговорены требования к габаритам товара, упаковке, способу доставки. Обязательным условием является указание адреса, по которому нужно осуществить доставку. Если договором покупателю предоставляется дополнительная скидка, не лишним будет указать это в заявке. Подписывается заявка уполномоченным лицом с расшифровкой подписи.

Кроме того заявки могут быть составлены не только в письменной форме, они могут быть поданы и устно. К таким заявкам относятся так называемые «аварийные», которые подаются в связи с:

  • неисправностью пожарной сигнализации
  • пожаром
  • аварийной остановкой кабины лифта
  • коротким замыканием

Аварийными считаются заявки на вызов скорой помощи, милиции, газовой службы.

Устные заявки могут быть поданы по телефону, письменные – передаются лично или отсылаются по почте.

Правильно оформленная заявка поможет решить спор между сторонами, который может возникнуть в результате срыва сроков и объемов поставки, а также поставки товара ненадлежащего качества.

Заявления

Заявление — это официально обращение гражданина к конкретному должностному лицу с просьбой о чем-либо.

  1. Заявление на загранпаспорт нового образца
  2. Заявление на развод
  3. Заявление о принятии наследства по завещанию
  4. Заявление на изготовление печати
  5. Заявление наследника о принятии наследства и выдаче свидетельства о праве на наследство по закону
  6. Заявление о смене фамилии
  7. Заявление об установлении факта принятия наследства
  8. Заявление в арбитражный суд о процессуальном правопреемстве
  9. Заявление о выдачи свидетельства о браке
  10. Заявление ИП о признании его банкротом
  11. Заявление о предоставлении профессионального налогового вычета
  12. Заявление о выдачи свидетельства о разводе
  13. Заявление о выдачи свидетельства о рождении
  14. Заявление в налоговый орган о замене обеспечительных мер поручительством
  15. Встречное исковое заявление об определении места жительства ребенка
  16. Заявление доверенного, подтверждающее право собственности доверителя на транспортное средство
  17. Встречное исковое заявление об устранении препятствий к общению с ребенком и определении порядка общения с ребенком
  18. Заявление о возврате госпошлины
  19. Заявление о возражении должника против требований, полученных кредитором по договору уступки права требования
  20. Заявление о выдаче судебного приказа
  21. Заявление наследника второй очереди о принятии наследства
  22. Заявление о выдаче дела для ознакомления
  23. Заявление кредитора о признании ИП банкротом
  24. Заявление о возбуждении производства по делу о банкротстве предприятия
  25. Заявление в нотариальную контору об охране наследства
  26. Заявление о выдаче копии постановления суда
  27. Заявление о выплате страхового возмещения
  28. Заявление в различные фонды о снятии с учёта
  29. Заявление на регистрацию выпуска ценных бумаг
  30. Заявление о восстановлении срока для принятия наследства
  31. Заявление на регистрацию первого выпуска ценных бумаг
  32. Заявление в налоговый орган о замене обеспечительных мер банка
  33. Заявление о недостаче или повреждении товара вследствие его ненадлежащего хранения
  34. Заявление о пересмотре решения по гражданскому делу по вновь открывшимся обстоятельствам
  35. Заявление о выдачи свидетельства о смерти
  36. Заявление о залоге
  37. Заявление о приглашении адвоката к участию в деле
  38. Заявление о предоставлении свидания с осужденным
  39. Заявление о назначении опекуна над личностью и имуществом недееспособного гражданина
  40. Заявление о намерении вступить в члены жилищного товарищества собственников
  41. Заявление о пересмотре уголовного дела по вновь открывшимся обстоятельствам
  42. Заявление о признании брошенной вещи бесхозяйной и признании права собственности на нее за лицом, вступившим во владение этой вещью
  43. Заявление наследника о приёме его в члены дачно-строительного кооператива
  44. Заявление о выдаче свидетельства о праве на наследство по закону государству
  45. Заявление о признании гражданина дееспособным
  46. Заявление о проведении лизинга оборудования (имущества)
  47. Заявление о регистрации устава всероссийского общества
  48. Заявление о регистрации устава индивидуального частного предприятия
  49. Заявление о согласии быть исполнителем завещания
  50. Заявление об отказе на долю в наследстве
  51. Заявление об установлении отцовства по заявлению отца ребенка
  52. Исковое заявление гаранта к принципалу о взыскании вознаграждения за предоставление банковской гарантии
  53. Исковое заявление о взыскании аванса по договору авторского заказа
  54. Исковое заявление о взыскании алиментов на нетрудоспособного нуждающегося в помощи родителя
  55. Исковое заявление о взыскании алиментов на ребенка
  56. Исковое заявление о взыскании вознаграждения по договору авторского заказа
  57. Исковое заявление о взыскании долга по договору займа
  58. Исковое заявление о взыскании с автора выплаченных сумм
  59. Исковое заявление о взыскании средств на содержание внука (внучки)
  60. Исковое заявление о взыскании средств на содержание дедушки (бабушки)
  61. Исковое заявление о взыскании средств на содержание родителя
  62. Исковое заявление о взыскании убытков, причиненных неправомерными действиями
  63. Исковое заявление о возврате средств, вырученных от реализации товара, принятого покупателем на ответственное хранение
  64. Исковое заявление о возмещении сумм, уплаченных по банковской гарантии
  65. Исковое заявление о возмещении убытков, причиненных утратой (недостачей) имущества, сданного на хранение
  66. Исковое заявление о возмещении ущерба, причиненного неисполнением обязательства
  67. Исковое заявление о ликвидации предприятия
  68. Исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы
  69. Исковое заявление о лишении родительских прав
  70. Исковое заявление о восстановлении срока для принятия наследства
  71. Исковое заявление о признании авторских прав
  72. Исковое заявление о выделе части участка в натуре с оформлением прав собственности на него
  73. Исковое заявление о признании брака недействительным
  74. Исковое заявление о выплате ренты и процентов за просрочку выплаты ренты
  75. Исковое заявление о признании брачного договора полностью (частично) недействительным
  76. Исковое заявление о досрочном расторжении договора и взыскании выданной ссуды
  77. Исковое заявление о признании завещания недействительным
  78. Исковое заявление о защите деловой репутации индивидуального предпринимателя
  79. Исковое заявление о признании отказа в регистрации акционерного общества недействительным
  80. Исковое заявление о прекращении поручительства
  81. Исковое заявление о признании права государственной собственности на помещение
  82. Исковое заявление о признании права собственности на автомобиль
  83. Исковое заявление о разделе наследственного имущества
  84. Исковое заявление о расторжении (изменении) брачного договора
  85. Исковое заявление о расторжении брака и взыскании алиментов на содержание ребенка (детей)
  86. Исковое заявление о расторжении брака
  87. Исковое заявление об оспаривании отцовства
  88. Исковое заявление о расторжении брака и разделе имущества
  89. Исковое заявление об уменьшении размера алиментов
  90. Исковое заявление об определении места жительства ребенка при раздельном проживании родителей
  91. Исковое заявление об установлении отцовства и взыскании алиментов
  92. Исковое заявление об освобождении имущества от ареста и об исключении из описи

Как написать заявление

Заявление пишут в произвольном порядке собственноручно на листе бумаги формата А4, или текст набирают на компьютере. Текст создают в произвольном виде.

Шапка должна быть расположена сверху справа заявления: адресат — ФИО начальника учреждения (предприятия) или прочего назначенного должностного лица указываю в дательном падеже, заявитель — ФИО составителя важно писать в родительном падеже. Снизу в центре пишется название документа, которое начинают с большой буквы или целиком пишется в верхнем регистре без поставленной точки. Затем следует сам текст. В последнюю очередь снизу справа ставят дату, а слегка справа собственную роспись составителя.

Необходимо четко описать прилагаемые к заявлению бумаги, указать дату, расписаться и поставить отметку о выполнении документа и его отправлении в работу.

При создании пользуются, как правило, официально-деловой лексикой, но в некоторых случаях допустимо применение и публицистической лексики (например, заявление о приеме в ряды партии). Перед тем как подать заявление, важно проверить, что оно написано в соответствии с нынешним законодательством государства в году.

Данный раздел посвящен образцам заявлений, бланкам, инструкциям о том, как написать заявление. Вы можете скачать заявление, которое вам необходимо.

Add a Comment

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *