Как узнать свой стаж

Содержание

Регистрация

В первую очередь нужно пройти полную регистрацию на онлайн-портале госуслуг. То есть пройти верификацию всех внесенных персональных данных, подтвердить свою личность, получить и зарегистрировать код активации, после чего статус учетной запись станет подтвержденным. Стоит отметить, что процесс полной регистрации будет достаточно длительным и может занять до 2 недель. Все будет зависеть от того, какой способ подтверждения личности вы выберите.

Итак, при наличии подтвержденной учетной записи, не составит особого труда понять, как узнать трудовой стаж на портале госуслуг, а также получить и другую немаловажную информацию.

Решив воспользоваться сайтом госуслуг, вы получите точную информацию:

  • О вашем трудовом стаже;
  • О ежегодных перечислениях в Пенсионный фонд вашим работодателем;
  • О сумме пенсионных накоплений;
  • О управляющей компании, распоряжающейся вашим счетом;
  • О своем индивидуальном коэффициенте, который будет использоваться для расчета вашей будущей пенсии.

Следуя пошаговой инструкции описанной ниже сделать это можно за 10 минут.

Как узнать трудовой стаж на портале госуслуг. Пошаговая инструкция

Шаг 1. Входим в Личный кабинет портала госуслуг путем ввода номера телефона, реквизитов СНИЛС или адреса электронной почты и пароля.

*Все эти данные задаются пользователем на этапе регистрации.

Шаг 2. В меню «Каталог услуг» следует выбрать вкладку «Пенсия, пособия, льготы».

Далее нужно выбрать раздел «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР», после чего откроется окно «Информация об услуге». Здесь подробно описана процедура, как узнать трудовой стаж на портале госуслуг.

На сервисе предусмотрена возможность сохранить все полученные сведения на компьютер, распечатать в формате PDF или переслать извещение* по электронной почте (специальный файл заверенный электронной подписью ПФР).

*Данное электронное извещение со сведениями о состоянии индивидуального счета можно переслать по месту требования, например, в банк для оформления займа. Специальный формат файла гарантирует ее подлинность.

Важно! Стоит отметить, что сохраненный на компьютер документ, юридической силы не имеет, тогда как выписка, отправленная по почте, является полностью официальным документом, заверенным не электронной подписью, а всем привычной синей печатью и подписью должностного лица Пенсионного фонда РФ.

Нажимаем «Получить услугу». Данную услугу предоставляет Пенсионный фонд РФ.

Шаг 3. В открытом окне «Получение сведений о состоянии индивидуального лицевого счета» находим PDF документ и либо сохраняем его, либо пересылаем по e-mail.

Все готово!

И теперь, когда вам точно известно, как узнать свой трудовой стаж через госуслуги, вам не составит труда регулярно отслеживать всю информацию, поступающую в Пенсионный фонд от работодателя, без необходимости лично посещать ближайшее отделение ПФР и простаивать в очередях, хоть и электронных.

Для чего необходим контроль над страховым стажем

Многие люди почему-то ошибочно полагают, что им неважна информация по поводу страхового стажа, ведь пенсию они смогут получить в любом случае: достигнут пенсионного возраста, вот и все. Но с реформированием пенсионной реформы так не будет. Для получения пенсии необходимо, чтобы у человека было достаточно страхового стажа для оформления пенсии. На данный момент, количество такого стажа не может быть меньше 7 лет, но с каждым годом его величина увеличивается и в конечном итоге составит 15 лет.
И, казалось, человек работает всю жизнь и поэтому ему положена в любом случае пенсия, ведь стажа достаточно.

Но здесь главный парадокс: количество фактически отработанного времени может быть не равно количеству страхового стажа.

Страховой стаж – это то количество лет, за которое работодатель платит взносы за своего работника. Если же человек работает не официально, или он работал не полный рабочий день, то в таком случае величина реального стажа может стать неприятной неожиданностью для работника.
Поэтому, чтобы не допустить такой ситуации в будущем, лучше всего периодически проверять такую информацию. Тем более, что доступ к ней есть у каждого собственника СНИЛС. Услуга абсолютно бесплатная.

Как проверить страховой стаж по СНИЛС

Важность проверки страхового стажа остается неоспоримой, поскольку каждый человек должен понимать, что кроме него, никому не нужен его страховой стаж. Поэтому при смене работы, при переводе на неполный рабочий день, при сомнительной деятельности работодателя и т.д. проверить такую информацию обязательно.

Существует всего два способа, как можно проверить количество отработанных и зарегистрированных лет стажа:

  • Через ПФ;
  • Дистанционно, в онлайн режиме.

Проверка в Пенсионном фонде

Если говорить о таком способе, то он самый не популярный. Связано это с тем, что никто сразу не даст ответ на данный вопрос. Человек обязан будет составить письменное заявление в ПФ и только через 10 дней после подачи получить ответ.
Информация о количестве стажа и количестве накопленных баллов является строго конфиденциальной. Поэтому для получения такой информации обязательно необходимо пройти идентификацию. Для этого достаточно предоставить в ПФ свой паспорт. Без наличия паспорта, где будет указана регистрации субъекта, получить такую информацию невозможно.
Кстати, по поводу территориального подчинения ПФ, в который стоит обращаться.

Лучше всего направлять запрос в ПФ по месту прописки и месту жительства. Если же направлять запрос в любое другое отделение ПФ, то тогда срок на рассмотрение заявления может быть продлен и составит не 10 дней, а пару недель.

Но лучше всего такой способ использовать в самом крайнем случае, когда все другие способы не доступны.

Через сайт Госуслуги

Одним из самых удобных способов как узнать свой рабочий стаж является способ направления запроса через сайт Госуслуги. Для того, чтобы воспользоваться такими услугами, необходимо зарегистрироваться на сайте.

Для регистрации на сайте Госуслуг необходимо заполнить анкетную форму, где нужно будет представить следующие реквизиты:

  • Паспортные данные;
  • Номер СНИЛС;
  • Мобильный телефон;
  • Дата рождения.

Правда, для того, чтобы получить полный доступ ко всем услугам, в том числе и к информации о стаже, такой регистрации недостаточно. Необходимо в обязательном порядке пройти верификацию, то есть подтвердить свои данные.

Верификация на сайте Госуслуг возможна:

  1. Непосредственно в Пенсионном фонде;
  2. С помощью электронной цифровой подписи;
  3. Через Почту России.

Конечно, первый раз необходимо будет потратить некое время на верификацию, но зато потом можно будет ощутить преимущества сервиса государственных услуг в полной мере.

С помощью личного кабинета на сайте ПФ

Когда регистрация пройдена, то тогда автоматически каждый человек получает и доступ к сайту ПФ, где в личном кабинете представлена вся важная информация. При этом вход в личный кабинет на сайт Госуслуг идентичен реквизитам входа в личный кабинет ПФ.
После того, как идентификация будет пройдена, то нужно выбрать вкладку «Информация о сформированных правах» в разделе «Услуги». И сервис предоставить данные о страховом стаже вплоть до 1 дня. Информация является абсолютно достоверной, и именно в соответствии с ней будет производиться расчет пенсий.
Таким образом, получается, что самым надежным и достоверным вариантом проверки страхового стажа является обращение в Пенсионный фонд. Единственное, что может отличаться, — способ обращения: с помощью визита в территориальное подразделение или через сайт. Третьим способ остается способ обращения на сайт Госуслуг. Каждый человек имеет право выбрать наиболее оптимальный для него способ.

Ошибка в СНИЛС

Но что же делать, если по итогу проверки страхового стажа было обнаружено, что стаж не соответствует ожидаемым результатам? Повлиять на такую ситуацию очень трудно. Можно, конечно, заняться таким вопрос и понять, где кроется ошибка, но на практике это очень сложно. Но не стоит сразу расстраиваться, может возникнуть ситуация, когда у человека есть ни один, а несколько СНИЛС.
Такая ситуация с наличием ни одного СНИЛС возникает в том случае, например, если человек одновременно устраивался на несколько мест работы. И каждый из работодателей открывал на своего сотрудника счет. Такое разрешено законодательством. В таком случае можно обратиться в ПФ с просьбой объединить все накопленные балы и количество страхового стажа, и аннулировать один из счетов.
Также возможна ситуация, когда реально была допущена механическая ошибка. И какая-то информация не была внесена. В таком случае можно обратиться к работодателю, у которого трудоустройство не было зачтено, и попросить ксеркосы отчетности в ПФ.
В любом случае, если есть уверенность в собственной правоте и есть возможность ее доказать, не стоит бездействовать. Можно попытаться исправить ошибку, подав официальное прошение в ПФ с приложенными документами.

Прочтите также: Как отказаться от СНИЛС в 2018 году

Пенсионная реформа в самом разгаре и, естественно, до сих пор порождает массу вопросов. Тема будет актуальна всегда, ведь вопрос благосостояния на заслуженном отдыхе однажды непременно коснется каждого из нас. Как узнать стаж работы по СНИЛС, важно понимать каждому будущему пенсионеру. Часто это требуется работодателям при трудоустройстве и самим работающим для контроля обязательных отчислений в Пенсионный фонд (ПФ).

Кратко о СНИЛС

Начнем с определения СНИЛС. Под аббревиатурой из пяти букв скрывается страховой номер индивидуального лицевого счёта. Это уникальный номер, присваиваемый при регистрации единожды и всю оставшуюся жизнь служащий личным идентификатором гражданина в системе пенсионного страхования.

На него не влияют ни смена фамилии и имени, ни даже утеря или кража свидетельства. Номер прочно закреплен за гражданином, всегда остается тем же и никогда не меняется.

На лицевом счёте собираются все сведения о любой официальной трудовой деятельности, стаже и перечисляемых страховых взносах, а на его основании впоследствии выполняется расчёт пенсии.

СНИЛС может использоваться для разных целей:

  • переводов сумм в счёт предстоящей пенсии;
  • регистрации на ресурсах, предоставляющих государственные услуги;
  • выдачи универсальной электронной карты;
  • получения информации госорганами;
  • расчета социальных выплат и пособий.

Работодатель обязан подать заявку на создание СНИЛС в течение двух недель после трудоустройства гражданина. ПФ в течение трех недель оформит и выдаст пенсионное свидетельство, которое вручается работнику не позже чем через неделю.

Пара слов о трудовом стаже

Теперь о том, за что так борются будущие пенсионеры. Их волнует трудовой стаж (ТС), под которым законодательством понимается календарная продолжительность трудовой или любой другой общественно-полезной деятельности.

Именно большой ТС дает право на достойную пенсию, отпуск, пособия по нетрудоспособности, а в отдельных случаях даже на приличную зарплату. Годы работы чаще всего подтверждаются трудовой книжкой.

Существуют такие виды стажа:

  1. Общий.
  2. Специальный трудовой.
  3. Страховой.

Проверять, насколько правильно начислен ТС, необходимо, если есть желание со временем получить страховую пенсию по старости. ПФ может в ней отказать из-за недостатка пенсионного стажа или баллов. В этом случае определяется социальная пенсия, средний размер которой как минимум в полтора раза ниже. Если её величина окажется ниже прожиточного минимума, пенсию к нему подтянут, но будет ли она удовлетворять пенсионера?

Сведения могут потребоваться при расчете больничного листа и позволяют оценить, заработал ли гражданин на пенсию по старости. Кстати, стоимость пенсионных баллов растет, а недавно Президент РФ подписал закон об увеличении периода выплат накопительной пенсии.

Способы

Узнать свой пенсионный стаж по СНИЛС возможно разными методами с использованием:

  1. Паспорта.
  2. ФИО.
  3. Специального запроса работодателя.

Однако подтвердить с большим трудом доставшийся ТС возможно не всегда. Например, если никогда не было или безвозвратно потерялась трудовая книжка либо в записях в ней были сделаны серьезные ошибки.

С помощью паспорта

Сам паспорт или любое удостоверение личности прежде всего требуется для обращения будущего пенсионера или его работодателя в отделение ПФ по месту регистрации. Без него невозможно получить сведения из Реестра застрахованных лиц. Паспортные данные обязательно будут нужны для получения аккаунта на сайте Госуслуг.

По личным данным

Родители имеют право оформить СНИЛС на ребенка любого возраста, даже новорожденного. Документ содержит персонифицированные данные, но идентификация на сайте органа требует абсолютно достоверной и проверенной информации, и этих данных часто бывает недостаточно. Поэтому нужен официальный документ, в котором персональные данные подтверждены МВД.

Изменение фамилии, имени, других персональных данных по любым причинам требует обязательного обновления данных в свидетельстве. Иначе получить точной информации не удастся даже при личном визите в отделение ПФ.

По запросу работодателя

Нанимателю иногда при трудоустройстве требуется проверить места работы сотрудника по СНИЛС. Это делается путем отправки специальной заявки в ПФ. До 2013 года ответы приходили автоматически, а сегодня рассылку можно заказать прямо в отделении. Запрос от компании целесообразен, когда доверия к резюме недостаточно.

Пока страховое свидетельство не готово, наниматели имеют возможность проверить стаж сотрудника по индивидуальному номеру налогоплательщика (ИНН). Они отправляют заявление с указанием паспортных данных, должности и ИНН. В десятидневный срок из ПФ высылается СНИЛС и выписка о стаже.

Где возможна проверка

Понятно, что вся информация есть только в Пенсионном фонде. Доступны два надежных способа проверки стажа:

  1. Личное обращение.
  2. Онлайн-запрос.

В обоих случаях под рукой должны быть паспорт и страховое свидетельство.

Обращение в ПФ

Личное обращение дает прекрасную возможность узнать трудовой стаж в Пенсионном фонде, а также уточнить данные пенсионного коэффициента. Вариант стопроцентно гарантирует правильный результат. Кроме того, интернет не везде еще есть и онлайн-сервис может временно не работать.

Нужно прибыть в региональное отделение (удобное для посещения легко найти на сайте Фонда), предъявить сотруднику свои документы или написать заявление, в котором выбрать способ получения информации. Срок ответа на письменное обращение – десять дней.

Лучше сразу попросить все сделать на месте. Квалифицированный специалист за несколько минут выдаст информацию и объяснит нюансы начисления стажа, а также по вашему запросу объяснит, какую пенсию можно ожидать. Болеет того, при таком варианте имеется шанс сразу скорректировать возможные неточности.

Через интернет

Конечно, узнать трудовой стаж по СНИЛС онлайн гораздо проще, да и выглядит этот процесс современно. Основных ресурсов для этого два:

  1. Портал Госуслуги, стартовавший в 2010 году.
  2. Сайт Пенсионного фонда, разработанный в 2015 году.

На портале Госуслуг

Полный спектр возможностей этого портала раскрывается исключительно для верифицированных пользователей. С этой целью предварительно придется завести подтвержденную учетную запись.

Это доступно в любом отделении ПФ или “Почты России”. Процесс может занять до двух недель, но это придется сделать только раз. Зато если такой аккаунт есть, до цели остается несколько шагов:

  1. Авторизоваться в личном кабинете (есть выбор: по номеру телефона, электронному адресу или СНИЛС).

  1. Войти в «Каталог услуг», а затем в раздел «Пенсия, пособия и льготы».
  2. Выбрать «Извещение о состоянии лицевого счета».

  1. Прочитать информацию об услуге и подтвердить получение, нажав соответствующую кнопку.

  1. В новом окне появится файл с запрошенной информацией, который можно просто просмотреть, сохранить или переслать по почте.

Также такой вариант поиска доступен в мобильном приложении. Алгоритм работы полностью идентичен.

Через сайт ПФ

Данные ресурс позволяет получать информацию о накопленном ТС и пенсионных баллах, понять, перечисляются ли страховые взносы работодателем, и рассчитать на калькуляторе свою будущую пенсию. Чтобы узнать страховой стаж в Пенсионном фонде через интернет, следует:

  1. Войти на официальный сайт фонда.
  2. Найти и открыть раздел «Личный кабинет».

  1. Нажать на расположенную в правом верхнем углу страницы кнопку входа.

  1. В новом окне нажать на большую иконку «Войти».

  1. При этом используется учетная запись в Единой системе идентификации и аутентификации. По этой причине на данном этапе осуществляется переход на сайт Госуслуги для подтверждения.

  1. Указать требуемую услугу – «Информация о сформированных правах».

  1. Система сформирует файл Word, который сразу можно сохранить или распечатать.

Дополнительные документы

Чтобы проверить трудовую деятельность по СНИЛС, часто бывает недостаточно паспорта и страхового свидетельства. Персональные данные могут измениться по разным причинам, поэтому дополнительно могут потребоваться:

  • справка об изменении ФИО;
  • свидетельство о браке или разводе, а также об усыновлении.

Нелишними могут оказаться трудовая книжка, справки с места работы, из архивов, выписки из приказов о назначении или увеличении окладов, из зарплатных ведомостей, копии трудовых договоров и так далее. Для подтверждения своих прав подойдут любые удостоверяющие трудовой путь документы.

Индивидуальному предпринимателю в этом деле могут помочь выписки из налоговой, которые подтвердят факт отчислений. А военнослужащему – военный билет или справка из военкомата, где он состоит на учете. Службу на госпредприятиях и в органах местной власти можно подтвердить справкой с места работы.

В завершение стоит отметить, насколько важно иметь точное представление о состоянии своего стажа. Случаи обмана и мошенничества при назначении пенсии не исключены. Контролировать ситуацию нужно, ведь и в Пенсионном фонде работают люди, которым свойственно ошибаться.

Регулярный контроль за процессом помогает не только наблюдать за увеличением пенсионного стажа и количества баллов, но и вовремя реагировать на возможные ошибки и нарушения. В итоге это позволит принять правильное решение о том, как поступить с накопительной частью.

Как узнать пенсионный (трудовой) стаж через портал «Госуслуги»

Как узнать пенсионный стаж через портал «Госуслуги»? Ознакомится с информацией может и человек, который выходит на пенсию, и тот, кто еще работает. Чтобы ознакомится с необходимой информацией, надо зарегистрироваться на сайте, подтвердить свою личность, указав все данные, которые запросит сайт (обычно это паспортные данные, ИНН, СНИЛС). Только после этого гражданин сможет ознакомиться с интересующей информацией.

Следует знать! Процесс регистрации и подтверждения личности пользователя занимает в среднем 14 рабочих дней.

После того, как пенсионный фонд подтвердит личность пользователя, вы сможете ознакомиться и с другой, не менее важной информацией:

  • сумма, которая соответствует пенсионным накоплениям гражданина РФ;
  • сумма, которую работодатель платит в пенсионный фонд РФ за работника;
  • коэффициент, который будут брать во внимание при расчете пенсии;
  • название компании, которая выступает в качестве распределителя счета на имя пользователя (чаще всего это банки, через которые осуществляются или будут осуществляться выплаты);
  • дополнительно можно ознакомиться с информацией о лицевом счете гражданина.

Всю вышеперечисленную информацию вы также можете узнать лично, если придете в пенсионный фонд.

Неправильно указанная информация, что делать?

Неправильно указанная информация, что делать? По отзывам пользователей, которые пользуются онлайн услугами для уточнения информации, иногда предоставляется не совсем верная информация. Пенсионный фонд объясняет это тем, что предоставляются только фактические данные о стаже трудящегося.

Если во время проверки информации вы заметили, что указаны недостоверные данные, выполните следующие действия:

  1. Отправьте документ работодателю с просьбой уточнить данные, которые касаются вашего трудового стажа до определенного года. Данное заявление пишется в свободной форме и отправляется почтой. Только укажите свои контакты, чтобы вам могли отправить ответ.
  2. Далее работодатель должен в течение трех дней дать вам ответ, а также предоставить документы, которые относятся к трудовой деятельности гражданина (приказ о приеме на работу и об увольнении, переводе на другую должность, справки о начисляемой зарплате и другие документы, предусмотренные законодательством). Все бумаги предоставляются в формате копий, на которых ставят оттиски печати компании;
  3. Если организация прекратила свою деятельность, то необходимо обратится к ее правопреемнику или же в архив (районный или областной).
  4. После того, как все необходимые документы оказались на руках, претендент на пенсионные выплаты может обратиться в ПФ РФ для сверки данных.

Для оформления пенсии надо предоставить всю информацию о каждом месте работы (если их было несколько). В этом и заключается сложность. Ведь нередко бывает, что та или иная компания уже не существует.

Подводя итоги, можно выделить несколько видов получения информации о трудовом/общем стаже:

  1. Через интернет, воспользовавшись онлайн порталом «Госуслуги» или же сайтом ПФР.
  2. Личное посещение ПФ РФ.

Далее выбирать вам, где и как узнавать необходимую информацию.

Общие понятия

Российское законодательство определяет в качестве стажа период, на протяжении которого человек осуществлял общественно-полезную деятельность в качестве работника. Продолжительность такой деятельности должна отображаться в главном документе трудящегося – трудовой книжке.

В России стаж подразделен на несколько видов:

  • общий – сумма всех периодов осуществления гражданином работы, а также иной деятельности, определенной законодательством, вне зависимости от времени перерывов;
  • специальный – продолжительность работы в особых отраслях, также не зависимо от перерывов в профессиональной деятельности. В законодательстве термин «специальный» стаж больше не фигурирует, однако положения, учитывающие данный вид трудовой отработки еще действуют;
  • страховой – трудовой период человека, в течение которого за него выплачивалась взносы в ПФР;
  • непрерывный – это стаж осуществления работы в одной организации или одном предприятии. При этом сотрудник может перейти в другое учреждение, но при условии, что продолжительность перерыва составляет не больше месяца.

Составляющие стажа

При вычислении стажа, кроме периодов, когда гражданин фактически работал (официально), учитываются также следующие временные отрезки:

  • служба в ВС России;
  • уход за малолетними детьми, младше 1,5 лет (в общей сложности не больше 6 лет);
  • уход за престарелым гражданином (старше 80) или инвалидом (1 группы, ребенком-инвалидом);
  • получение выплат (пособия) в связи безработицей либо неработоспособностью (временной);
  • неправомерное привлечение к ответственности по УК РФ;
  • проживание жены военного на территории, где невозможно трудоустроиться (не больше 5 лет);
  • проживание за границей с супругом-дипломатом (не больше 5 лет).

Методы получения информации о стаже

Узнать общий трудовой стаж можно, обратившись к одному из следующих источников:

  • локальное отделение Пенсионного фонда ­– нужно прийти лично;
  • веб-сервис «Госуслуги» или сайт ПФР – нужно зарегистрироваться и подать соответствующий запрос;
  • самостоятельный подсчет;
  • интернет калькулятор – для подсчета можно воспользоваться одним из множества сервисов.

При использовании различных интернет-сервисов для расчета стажа, следует помнить, что данная услуга предоставляется безвозмездно. Требование оплаты является мошенничеством.

Учетная информация о гражданине хранится в локальном (районном) отделении ПФР, находящимся на территории постоянной регистрации человека. При обращении заявителя в другое отделение, например по временной регистрации, сотрудники фонда его примут и проконсультируют, однако придется ждать, пока придет ответ на запрос с места постоянного жительства.

Узнав адрес необходимого отделения (через интернет или справочную), заявителю следует:

  • подготовить нужные документы (паспорт, карточка СНИЛС, трудовая);
  • лично прийти в отделение;
  • заполнить заявку или обратиться к работникам фонда;
  • дождаться очереди;
  • получить запрашиваемые сведения.

Ответом на заявку будет выдача справки, в которой отображается стажевое время, учтенное фондом, а так же внесенные за заявителя отчисления.

Веб-сайт «Госуслуги»

В настоящий момент наиболее удобным вариантом получения сведений об отработанных годах является обращение к онлайн-сервисам. Официальный сайт «Госуслуги» позволяет узнать свой трудовой стаж через интернет. Однако данный способ имеет свои сложности.

Прежде чем приступать к проверке стажа, пользователю нужно пройти регистрацию и подтвердить свою личность. Для этого нужно указать информацию, запрашиваемую сайтом:

  • данные из паспорта;
  • номер карточки СНИЛС и ИНН.

Процедура регистрации и подтверждения данных учетной записи обычно происходит в течение 14 дней. После подтверждения личности органом ПФР, можно приступать к непосредственной проверке стажа.

Несмотря на долгий процесс регистрации, сама проверка занимает мало времени. Пользователю нужно:

  • зайти на сайт;
  • отыскать раздел «Каталог услуг»;
  • далее найти раздел «Пенсия пособия и льготы»;
  • нажать вкладку «Извещения о состоянии счета ПФ РФ»;
  • ознакомиться с представленными сведениями;
  • щелкнуть клавишу «Получение услуги»;
  • заполнить заявку.

В конце пользователю предоставляется выбор способа получения сведений: сохранение или отправка на электронную почту.

Сайт ПФР

Все данные гражданина можно найти в личном кабинете зарегистрированного.

Для ознакомления с нужными сведениями следует:

  • посетить сайт;
  • выбрать раздел «личный кабинет»;
  • авторизоваться.

После авторизации откроется окно, в котором будет отражена запрашиваемая информация о стажевом времени и накопленных коэффициентах (баллах).

Программа для смартфона

Кроме посещения собственного сайта, Пенсионный фонд предлагает владельцам смартфонов использовать специальное приложение, позволяющее получать искомую информацию через мобильный.

Чтобы авторизоваться, владельцу телефона следует воспользоваться сервисом «Госуслуги» и получить пин-код в Пенсионном фонде, МФЦ или почтовом отделении.

Алгоритм использования приложения:

  1. Скачать приложение (найти можно на официальном ресурсе).
  2. Произвести установку.
  3. Войти через аккаунт «Госуслуг».
  4. Ввести 4-значный пароль.
  5. Войти во вкладку «Узнать стаж» в разделе «Сервисы».
  6. Ввести данные карты СНИЛС.
  7. Отправить запрос.
  8. Получить информацию.

Для работы приложения необходимо только наличие интернета.

Самостоятельный расчет

Наиболее быстрый способ подсчета отработанного времени – самостоятельное проведение расчетов. Для этого требуется один документ – трудовая книжка.

  • в документе прописаны периоды, когда человек трудился – нужно просмотреть даты приема и увольнения из каждой организации;
  • далее от даты увольнения отнимается день трудоустройства, полученный результат – период трудовой отработки в организации;
  • после сложения результатов человек получает сведения о трудовом стаже.

Использование калькулятора

Для точного расчета стажа или перепроверки расчетов, проведенных самостоятельно, можно использовать онлайн-калькулятор. В сети есть сайты, предоставляющие данную услугу. Достаточно в поисковой строке браузера ввести запрос.

Для расчетов программе потребуются следующие данные:

  • точные даты трудоустройства и увольнения (эту информацию можно найти в трудовой);
  • иные периоды, входящие в трудовой стаж (декрет, армейская служба и т.д.).

Далее нужно нажать кнопку «Рассчитать». Проанализировав внесенные сведения, программа выдаст пользователю запрашиваемую информацию.

Вопросом о времени трудовой жизни задаются люди, уже собирающиеся на пенсию и волнующиеся о своем будущем в статусе пенсионера. Стаж относится к основным факторам, влияющих на размер будущего пенсионного пособия, времени выхода на отдых и иных трудовых привилегий, полагающихся опытным работникам.

Если у Вас остались вопросы, Вы можете их задать бесплатно юристам компании в форме, представленной ниже. Ответ компетентного специалиста поможет вам принять верное решение.

Что такое страховой стаж

Он представляет собой период времени, кода на человека в Пенсионный фонд России поступали страховые взносы. В данный промежуток включается не только официальное трудоустройство, но и другие случаи:

  • прохождение военной службы, а также альтернативной;
  • если жены военнослужащих находились с супругом в местности, где не было возможности трудоустроиться (устанавливается срок 5 лет);
  • когда супруги работников дипломатических представительств Российской Федерации находятся с мужьями за пределами страны, осуществляя трудовую деятельность;
  • выплаты пособий при временной нетрудоспособности;
  • время нахождения на бирже труда, когда производилась оплата по безработице;
  • уход за ребенком до полутора лет (суммарно не больше четырех с половиной);
  • если проводился уход за инвалидом старше 80 лет, а также за ребенком, имеющим инвалидность;
  • оплачиваемые общественные работы;
  • период, когда гражданин отбывал наказание в виде заключения (если доказана его невиновность судом).

Необходимо обязательно учесть, что для страхового стажа очень важно иметь официальное место работы по трудовому или гражданско-правовому договору.

Работодатель обязан отчитываться в ПФР о выслуге работников ежемесячно, чтобы все данные были достоверными и актуальными при наступлении факта увольнения сотрудника, ухода его на пенсию и т.д.

Рассчитать будущую пенсию без страхового стажа невозможно.

Как узнать размер своего страхового стажа через Интернет

Не покидая стен своего дома или офисного помещения можно узнать страховой стаж. Важное условие – наличие персонального компьютера с выходом в Интернет. При этом есть два пути развития событий. Так, получить необходимую информацию можно:

  • используя портал Госуслуги;
  • в личном кабинете на сайте Пенсионного Фонда России

Далее будет подробно рассказано об этих способах получения сведений. Каждый из них имеет свои особенности и нюансы.

На портале Госуслуги

Для того чтобы с помощью сайта по оказанию государственных услуг запросить информацию о страховом стаже, нужно иметь подтвержденную учетную запись. Это сделать довольно просто:

  • на странице портала с формой регистрации заполнить необходимые поля (фамилию, имя, отчество, адрес электронной почты, номер мобильного телефона);
  • система выдаст ограниченный доступ к порталу;
  • нужно прописать свои паспортные данные, страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) и др.;
  • необходимо запросить подтверждение своей личности, для чего будет выдан активационный код в МФЦ (Многофункциональном центре) или на Почте России, путем получения заказного письма. Можно использовать ЭЦП (электронно-цифровую подпись).

После успешной активации пользователю становятся доступными многие сервисы, например, можно узнать свой пенсионный стаж через Госуслуги.

Для получения такой информации необходимо:

  1. перейти в «Каталог услуг» (ссылка в верхней части открытого в браузере окна);
  2. выбрать вкладку «Органы власти»;
  3. кликнуть на кнопку «Пенсионный Фонд»;
  4. найти в приведенном списке пятый сверху запрос, касающийся сведений об индивидуальном лицевом счете и страховых выплатах.

Что такое трудовой стаж и как узнать его в пенсионном фонде

Согласно закону, трудовым стажем определяется период времени, во время которого гражданин работал по трудовому договору в различных организациях, фирмах или учреждениях. Расчет трудового стажа необходим при оформлении пенсий, льгот, пособий по временной нетрудоспособности. Наиболее быстрый и удобный способ узнать личный трудовой стаж — воспользоваться сайтом госуслуг. Также есть возможность получить необходимую информацию в пенсионном фонде.

Если стажа не хватает, то Пенсионный фонд откажет в назначении пенсии и право для назначения социальной пенсии наступит в 60 лет у женщин и в 65 лет у мужчин.

С каждым годом продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, будет увеличиваться на один год, пока в 2024 году не достигнет 15 лет.

  • Общий трудовой стаж. Суммарная продолжительность трудовой или общественной деятельности;
  • Страховой стаж. Общая продолжительность работы, в течение которых оплачивались страховые взносы;
  • Специальный трудовой стаж. Периоды работы по определенной профессии, с которой связно льготное пенсионное обеспечение;
  • Непрерывный трудовой стаж. Продолжительность последней работы в одном или нескольких учреждениях при условии, что переход не превышал установленные законом сроки.

Как узнать свой трудовой стаж через госуслуги

Сайт госуслуг предоставляет следующую информацию:

  • О перечислениях в Пенсионный фонд со стороны работодателя;
  • О трудовом стаже;
  • О сумме накопительной пенсии;
  • О индивидуальном коэффициенте, используемый при расчете пенсии.

Для того, чтобы получить необходимую информацию, важно выполнить пошаговую инструкцию:

  1. Первоначально следует пройти регистрацию на официальном сайте государственных услуг.
  2. Затем необходимо перейти в личный кабинет и выбрать в меню «Каталог услуг». После потребуется выбрать вкладку «Пенсия, пособия, льготы».
  3. Необходимо выбрать раздел «Извещение о состоянии лицевого счета». Затем откроется окно «информация об услуге». В данном разделе подробно описана процедура о том, как узнать трудовой стаж на сайте госуслуг. Также сервис предоставляет возможность сохранять полученные сведения на жесткий диск, распечатать или переслать извещение по электронной почте.
  4. Во вкладке «Получение сведений о состоянии индивидуального лицевого счета» следует выбрать документ, сохранить его или переслать по электронной почте.

Данная процедура позволяет регулярно отслеживать всю информацию, которая поступает в Пенсионный фонд от работодателя.

Подать заявку допускается следующими способами:

  • Лично;
  • Почтой России;
  • По телефону;
  • Через законного представителя;
  • По электронной почте.

Получить результаты следует лично или по почте. Срок выполнения услуги составляет 2 дня. Услуга предоставляется на безвозмездной основе.
Основаниями для отказа в предоставлении услуги являются:

  • Отсутствие документов, подтверждающих права на получение сведений, содержащих конфиденциальную информацию или государственную тайну;
  • Отсутствие ФИО, почтового адреса, личной подписи заявителя, за исключением электронных писем;
  • Наличие нецензурной лексики или оскорблений;
  • Заявка не поддается прочтению.

Как узнать трудовой стаж на сайте пенсионного фонда смотрите в ролике

Мобильное приложение

Но на этом возможные расклады не заканчиваются. Как узнать свой трудовой стаж? С недавних пор ПФР начал предлагать использование мобильного приложения для воплощения задумки в жизнь. Софт позволяет быстро работать с ресурсами и услугами Пенсионного фонда прямо с мобильного телефона. Для авторизации используется пин-код и авторизация через «Госуслуги». Пароль для входа можно заказать в ПФР, МФЦ или на «Почте России».

Для того, чтобы воспользоваться специализированным приложением от Пенсионного фонда России, нужно:

  1. Скачать программу с официального сайта.
  2. Установить приложение ПФР на телефон и зайти в него.
  3. Получить пин-код для входа.
  4. Осуществить вход в систему при помощи аккаунта «Госуслуг».
  5. Выбрать в разделе «Сервисы» нужную опцию. В нашем случае это «Узнать трудовой стаж».
  6. Ввести номер СНИЛС.
  7. Нажать на кнопку «Отправить запрос».
  8. Ознакомиться со сведениями, выведенными на экран.

Такой метод пока что не пользуется особой популярностью, но он очень удобен. Главное, чтобы на момент работы с соответствующим приложением на телефоне был включен Интернет. Без подключения к сети программа функционировать не будет.

«Госуслуги» в помощь

А как узнать свой трудовой стаж через «Госуслуги»? Это не самая простая задача. Но если заранее подготовиться к операции, неудачу можно свести к минимуму.

Вся сложность заключается в том, что перед проверкой трудового стажа через «Госуслуги» пользователю придется зарегистрироваться на портале, а затем подтвердить личность. Все это отнимает около 15 дней. И лишь после данных шагов удастся получить доступ к информации о трудовом стаже.

В целом инструкцию по получению сведений о страховом пенсионном счете можно представить себе так:

  1. Пройти авторизацию на сайте gosuslugi.ru.
  2. Открыть «Государственные услуги» — «Пенсии, льготы».
  3. Выбрать «Извещение о состоянии лицевого счета».
  4. Кликнуть по кнопке «Получить услугу».
  5. Заполнить заявление установленной формы. Обычно основная масса полей уже имеет сведения о гражданине. Они берутся из «Личного кабинета».
  6. Выбрать способ получения выписки — сохранить или отправить на e-mail.
  7. Подтвердить подачу запроса.

Дело сделано. Теперь понятно, как узнать свой трудовой стаж. Это не самая трудная задача, особенно? если знать, как действовать. Простейшие инструкции помогут воплотить задумку в жизнь. Как в Интернете узнать свой трудовой стаж? Это не так трудно!

Проверка сведений о трудовом стаже

Одним из условий назначения пенсии является наличие требуемого трудового стажа. Так, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Назначается такая пенсия при наличии не менее пяти лет страхового стажа (ст. 7 Закона N 173-ФЗ). Расчетный размер трудовой пенсии определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет (п. 2 ст. 30 Закона N 173-ФЗ).

При документальной проверке сведений о трудовом стаже проверяющий руководствуется нормами ст. ст. 10, 11, 30 Закона N 173-ФЗ. Целью проверки является установление достоверности сведений о трудовом стаже застрахованного лица, подтверждение правильности отражения в индивидуальных сведениях периодов его фактической работы в соответствии с первичными учетными документами.

Кроме того, следует отметить, что в соответствии со ст. ст. 27, 28 Закона N 173-ФЗ работник имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии. Основанием для ее назначения является наличие так называемого специального стажа. Он представляет собой периоды работы на определенных должностях в специфических условиях (тяжелые, вредные и др.), с которыми связано льготное обеспечение граждан трудовыми пенсиями.

По результатам проведенной проверки специалист ПФР должен принять решение о возможности включения каждого периода трудовой или иной деятельности застрахованного лица в трудовой стаж, принимаемый для расчета пенсионного капитала. Итогом этой большой и кропотливой работы является внесение сведений о трудовом стаже на лицевой счет конкретного застрахованного лица.

Контроль периодов фактической работы, включаемых в общий трудовой стаж

Целью проверок является подтверждение правильности отражения в индивидуальных сведениях периодов фактической работы застрахованных в соответствии с первичными документами. В тех бюджетных организациях, в которых существуют кадровые службы как самостоятельные структурные подразделения, бухгалтерам нет необходимости вникать в тонкости учета сведений о трудовом стаже. Но для небольших учреждений с малой штатной численностью, когда функции кадровой службы возложены на бухгалтеров, данная информация будет весьма интересна и познавательна.

Прежде всего тщательной проверке будут подвергаться первичные документы по учету кадров и использования рабочего времени.

Проверка сведений о стаже осуществляется на основании первичных документов по учету кадров, утвержденных Постановлением Госкомстата России от 06.04.2001 N 26 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты». К таким документам относятся, в частности, штатные расписания, приказы (распоряжения), личные карточки работников. На лиц, поступивших на работу, личные карточки (ф. Т-2, Т-2ГС) заполняются на основании следующих документов:

  • приказа (распоряжения) о приеме на работу (ф. Т-1, Т-5);
  • трудовой книжки, паспорта, военного билета;
  • документа об окончании учебного заведения;
  • страхового свидетельства государственного пенсионного страхования и свидетельства о постановке на учет в налоговом органе и др.

Кроме того, проверяются документы по учету использования рабочего времени.

До введения персонифицированного учета трудовая деятельность фиксировалась в основном в трудовых книжках. Инспекторы проверяют и трудовые книжки на соответствие внесенных в них записей содержанию приказов. Согласно ст. 66 ТК РФ работодатель (за исключением работодателей — физических лиц) обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, в случае если работа в этой организации является для работника основной. В начале 2002 г. все учреждения должны были представить сведения о трудовом стаже застрахованных лиц за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования на 31.12.2001 по форме СЗВ-К. Поэтому ревизоры могут проверить имеющиеся у них данные на предмет соответствия их содержанию приказов и распоряжений, оформленных в организации на лиц, подлежащих выходу на пенсию в ближайшие два года.

В ходе проверки сведений о стаже работы лиц, выполнявших работы (оказывавших услуги) по гражданско-правовым договорам, а также по авторским договорам, проверяющие будут анализировать сроки действия и условия этих договоров. Обращаем внимание, что периоды работы по таким договорам не могут быть засчитаны в стаж только на основании одного договора без подтверждения выполнения его условий и уплаты страховых взносов. Поэтому п. 24 Методических рекомендаций предусмотрена проверка и актов приемки-сдачи выполненных работ (оказанных услуг) по указанным договорам.

В тех случаях, когда имеет место предоставление работникам отпусков (по беременности и родам, по уходу за ребенком, без сохранения заработной платы и др.), проверяющему необходимо удостовериться, что они предоставлены в соответствии с нормами трудового законодательства (п. 25 Методических рекомендаций).

Результаты сверки сведений о трудовом стаже проверяющий отражает в ранее упоминавшейся справке (Приложение 2 к Методическим рекомендациям) в таблице «Сведения о трудовом стаже» (графы 3, 4, 7 и 8).

Пример 4. Воспользуемся условиями примера 3. В таблице «Сведения о трудовом стаже» (Приложение к акту о проверке) будут отражены следующие данные:

стро-

ки

Начало

периода

Конец

периода

Терри-

тори-

альные

усло-

вия

(код)

Особые

усло-

вия

труда

(код)

Исчисляемый

трудовой стаж

Выслуга лет

Приме-

чания

осно-

вание

(код)

допол-

нитель-

ные

сведе-

ния

осно-

вание

(код)

допол-

нитель-

ные

сведе-

ния

по ИС 01.01.2007

факт.

по ИС —

факт.

3 кал.

дня

по ИС 01.06.2007

факт.

В конце таблицы будет указано, что данные сведения подлежат корректировке. Справка будет подписана представителем Пенсионного фонда, руководителем и главным бухгалтером проверяемого учреждения и заверена печатью.

Контроль сведений о специальном стаже

В отличие от общего трудового стажа специальный стаж исчисляется в соответствии со списками профессий и должностей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, а в отдельных случаях — исходя из занятости на конкретных работах (производствах) с особыми условиями труда или в определенных местностях.

С учетом специального стажа может устанавливаться пенсия по старости в связи с особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также пенсия за выслугу лет.

Рассмотрим порядок назначения пенсии за выслугу лет.

Пункт 1

ст. 28

Закона

N 173-ФЗ

Вид и характер

трудовой

деятельности

Специальный стаж

Страховой стаж

мужчины

женщины

мужчины

женщины

Подпункт 7

Работа в качестве

спасателей в

профессиональных

аварийно-

спасательных

службах,

профессиональных

аварийно-

спасательных

формированиях МЧС

России и участие

в ликвидации

чрезвычайных

ситуаций

15 лет

15 лет

Подпункт 8

Работа с

осужденными в

качестве рабочих

и служащих

учреждений,

исполняющих

наказания в виде

лишения свободы

15 лет

10 лет

25 лет

20 лет

Подпункт 9

Работа в

должностях

государственной

противопожарной

службы (пожарной

охраны,

противопожарных и

аварийно-

спасательных

служб) МЧС России

25 лет

25 лет

Подпункт 10

Педагогическая

деятельность в

учреждениях для

детей

25 лет

25 лет

Подпункт 11

Лечебная или иная

деятельность по

охране здоровья

населения в

сельской

местности и

поселках

городского типа

25 лет

25 лет

в городах,

сельской

местности и

поселках

городского типа

или только в

городах

30 лет

30 лет

Подпункт 12

Творческая

деятельность на

сцене в театрах

или театрально-

зрелищных

организациях

15 — 30 лет

зависимости

от характера

такой

деятельности)

15 — 30 лет

зависимости

от характера

такой

деятельности)

Для граждан, занимающихся указанными видами деятельности, в случаях, когда какая-то профессия, должность или организация имели ранее другое название, действующим законодательством предусмотрена возможность установления тождества старых и новых наименований. Полномочия по установлению такого тождества возложены на Минздравсоцразвития. Например, Приказом Минздравсоцразвития России от 15.04.2005 N 278 установлено тождество наименований учреждений «школа-лицей» и «школа-гимназия» наименованиям «лицей» и «гимназия». Основанием для принятия такого решения могут служить документы, свидетельствующие о том, что характер работы, выполняемой ранее, аналогичен характеру работы, предусмотренной тем или иным списком.

Фактическую продолжительность рабочего времени педагога или врача специалисты Фонда будут проверять по первичным документам (приказам учреждения или вышестоящей организации, табелям учета рабочего времени). Условия и характер фактически выполненной работы должны отвечать требованиям пп. 10 и 11 п. 1 ст. 28 Закона N 173-ФЗ.

Для подтверждения достоверности индивидуальных сведений о работе, связанной с педагогической деятельностью, проверяются:

  • соответствие наименования организации или ее структурного подразделения, в котором протекала работа, наименованию организации или ее структурного подразделения, предусмотренному списками, утвержденными Постановлением N 781;
  • соответствие наименования занимаемой должности наименованию должности, предусмотренному названными списками;
  • правовой статус организации, наличие и дата государственной регистрации.

Для медицинских учреждений дополнительно к вышеперечисленному требуется подтверждение факта работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке).

Для получения сведений о наименовании и правовом статусе организации или ее структурного подразделения рассматриваются учредительные документы (устав организации, учредительный договор, постановление компетентного органа о ее образовании, положение о структурном подразделении) и свидетельство о государственной регистрации. Наименование структурного подразделения может подтверждаться штатным расписанием.

Выписки из данных документов приобщаются в «наблюдательное» дело организации.

Для подтверждения факта работы в той или иной должности рассматриваются приказы по организации или ее структурному подразделению о зачислении на работу, штатное расписание, табели учета рабочего времени, журналы учета операций.

Определяющим фактором для отнесения лечебной или иной работы по охране здоровья населения к работе в городе, сельской местности, поселках городского типа (рабочих поселках) является статус населенного пункта, на территории которого находится организация (структурное подразделение).

При проверке рассматривается вопрос об отнесении местности к сельской, поселку городского типа или городу с учетом административно-территориального устройства, при этом применяется Градостроительный кодекс.

Рассмотрим, как должна выглядеть табличная часть формы СЗВ-4-1 на работника, имеющего специальный трудовой стаж.

Пример 5. Иванов В.П. работает учителем и инструктором по труду в гимназии с 25.06.2002. Его фактическая учебная нагрузка в 2007 г. составила: по должности учителя — 14 ч в неделю (при норме 20 ч (условно)), по должности инструктора по труду — 4 ч в неделю (при норме 8 ч (условно)).

Объем фактически выполненной нагрузки по должности учителя составил 0,7 ставки (14 ч / 20 ч), по должности инструктора по труду — 0,5 ставки (4 ч / 8 ч).

Суммарный объем фактически выполненной учебной нагрузки равен 1,2 ставки (0,7 + 0,5). Следовательно, такой период подлежит зачету в выслугу лет.

В форме СЗВ-4-1 за 2007 г. данные сведения должны быть отражены следующим образом:

Стаж работы за расчетный период:

п/п

Начало

периода с

(дд. мм.

гггг)

Конец

периода по

(дд. мм.

гггг)

Терри-

тори-

альные

усло-

вия

(код)

Особые

усло-

вия

труда

(код)

Исчисление стра-

хового стажа

Условия для дос-

рочного назначе-

ния трудовой

пенсии

основа-

ние

(код)

дополни-

тельные

сведения

основа-

ние

(код)

дополни-

тельные

сведения

28-ПД

1,2

При проверке индивидуальных сведений о специальном стаже, дающем право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, рассматриваются первичные документы, отражающие фактически выполненную работу, условия и характер которой отвечают требованиям ст. 27 Закона N 173-ФЗ.

Круг лиц, пользующихся правом на досрочное назначение трудовой пенсии, определяется в соответствии со Списками производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (N N 1, 2), утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. Например, право на досрочное назначение пенсии по данному основанию имеют врачи-рентгенологи, а также врачи, постоянно занятые в рентгенооперационных и ангиографических кабинетах (код 12300000-20426) (разд. XIX «Учреждения здравоохранения» Списка N 1), отработавшие в данных условиях не менее 10 лет.

Согласно п. 5 Разъяснения «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного Постановлением Минтруда России от 22.05.1996 N 29 <1>, ревизору необходимо убедиться в том, что работник проверяемого учреждения был занят в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (не менее 80% рабочего времени).

При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Занятость в течение полного рабочего дня определяется на основании табеля учета рабочего времени.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

При переводе работника с работы, предусмотренной списками, на другую работу, не предусмотренную списками, на срок до одного месяца в течение календарного года в случае производственной необходимости такая работа приравнивается к работе, предшествовавшей переводу (п. 17 Разъяснения).

При переводе в соответствии с медицинским заключением беременной женщины с работы, предусмотренной списками, на другую работу, не связанную с особыми условиями труда, такая работа приравнивается к работе, предшествовавшей переводу.

В таком же порядке засчитывается в специальный трудовой стаж работы, дающей право на пенсию в связи с особыми условиями труда, время, когда беременная женщина не работала до решения вопроса о ее трудоустройстве в соответствии с медицинским заключением (п. 18 Разъяснения).

Рассмотрим, как должна выглядеть табличная часть формы СЗВ-4-1 на работника, имеющего трудовой стаж, связанный с вредными условиями труда.

Пример 6. Петров В.К. работает в сельской участковой больнице врачом-рентгенологом с 12.12.1998. С 01.08.2007 ставка рентгенолога сокращена и составляет 0,8.

В форме СЗВ-4-1 за 2007 г. данные сведения должны быть отражены следующим образом:

п/п

Начало

периода с

(дд. мм.

гггг)

Конец

периода по

(дд. мм.

гггг)

Терри-

тори-

альные

усло-

вия

(код)

Особые

усло-

вия

труда

(код)

Исчисление стра-

хового стажа

Условия для дос-

рочного назначе-

ния трудовой

пенсии

основа-

ние

(код)

дополни-

тельные

сведения

основа-

ние

(код)

дополни-

тельные

сведения

28-СМ

1,0

28-СМ

0,8

Результаты проверки сведений о специальном трудовом стаже отражаются в справке (Приложение 2 к Методическим рекомендациям) в графах 5, 6, 9, 10 по строке «факт.» таблицы «Сведения о трудовом стаже».

По результатам проверки достоверности индивидуальных сведений застрахованных лиц о периодах, включаемых в специальный трудовой стаж, составляется справка по проверке достоверности индивидуальных сведений застрахованного лица в части специального трудового стажа, дающего право на пенсию по старости (возрасту) в связи с особыми условиями труда и за выслугу лет (Приложение 3 к Методическим рекомендациям).

При перечислении представленных организацией документов, подтверждающих право работников на льготное пенсионное обеспечение, указываются реквизиты всех проверяемых документов (дата регистрации, год утверждения штатного расписания (перечня), кем и когда утверждено и т.п.), а также краткое содержание каждого документа, позволяющее раскрыть факторы льготного пенсионного обеспечения.

Также при проверке отражаются случаи отсутствия документов, подтверждающих факт работы в условиях, дающих право на пенсию по старости (возрасту) в связи с особыми условиями труда и за выслугу лет, по той причине, что указанные документы в организации не ведутся, и отмечается, какие сведения остались неподтвержденными.

Оформление результатов документальной проверки

Результаты проверки достоверности сведений о стаже и заработке оформляются актом, форма которого приведена в Приложении 4 к Методическим рекомендациям. Акт проверки с приложениями составляется в двух экземплярах, подписывается проверяющими со стороны ПФР, а также руководителем проверяемой организации (уполномоченным представителем) и главным бухгалтером и заверяется печатями органа ПФР и организации.

Хочется обратить внимание читателей на то, что вся работа по проверке сведений проводится в целях их правовой оценки. Все обнаруженные ошибки должны быть устранены в 2-недельный срок после уведомления территориального органа об имеющихся расхождениях между представленными индивидуальными сведениями и результатами проверки. Страхователь устраняет их и представляет в территориальный орган уточненные данные.

Если страхователь в установленный срок не устранил имеющиеся расхождения, территориальный орган принимает решение о корректировке сведений и уточнении лицевых счетов застрахованных лиц. Корректировка сведений и уточнение лицевых счетов застрахованных лиц осуществляются территориальным органом в порядке, утверждаемом Пенсионным фондом. Решение сообщается страхователю и застрахованным лицам (п. 36 Постановления N 318).

С.Валова

Редактор журнала

«Бюджетные учреждения:

ревизии и проверки

финансово-хозяйственной

деятельности»

Add a Comment

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *