Обособленное подразделение или филиал?

17. Налогоплательщики – организации: понятие, признаки.
Налогоплательщики-организации подразделяются следующим образом.
Российские организации — юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Российской Федерации. Филиалы и иные обособленные подразделения российских организаций налогоплательщиками не являются, но исполняют обязанности этих организаций по уплате налогов и сборов по своему месту нахождения. И хотя они не могут быть привлечены к налоговой ответственности в соответствии со ст. 89 НК РФ, налоговые органы вправе проводить проверки филиалов и представительств, независимо от проведения проверок самой организации-налогоплательщика.
Иностранные организации — иностранные юридические лица, компании и другие корпоративные образования, обладающие гражданской правоспособностью, созданные в соответствии с законодательством иностранных государств, международные организации, филиалы и представительства указанных иностранных лиц и международных организаций, созданные на территории РФ.
Налогоплательщики (плательщики сборов) могут участвовать в налоговых отношениях как лично, так и через своего представителя (ст. 26 НК РФ). Полномочия представителя налогоплательщика должны быть документально подтверждены. Представительство может осуществляться законными (ст. ст. 27,28 НК РФ) либо уполномоченными (ст. 29 НК РФ) представителями налогоплательщика.
Налоговое законодательство отдельно выделяет такую категорию налогоплательщиков, как взаимозависимые лица (ст. 20 НК РФ). Признание лиц взаимозависимыми дает право налоговым органам проверять правильность применения цен, указанных сторонами в сделках, для целей налогообложения. Для целей налогообложения взаимозависимыми являются физические лица и (или) организации, отношения между которыми могут оказывать влияние на условия или экономические результаты их деятельности или деятельности представляемых ими лиц, а именно:
одна организация непосредственно и (или) косвенно участвует в другой организации, и суммарная доля такого участия составляет более 20%;
одно физическое лицо подчиняется другому физическому лицу по должностному положению;
лица состоят в соответствии с семейным законодательством Российской Федерации в брачных отношениях, отношениях родства или свойства, усыновителя и усыновленного, а также попечителя и опекаемого;
имеются иные установленные судом основания признать лица взаимозависимыми, если отношения между ними могут повлиять на результаты сделок по реализации товаров (работ, услуг).
Этот перечень не является исчерпывающим, поскольку суд может признать лица взаимозависимыми и по иным основаниям, прямо не предусмотренным в НК РФ (п. 2 ст. 20 НК РФ). Главное, чтобы отношения между ними могли с точки зрения государства повлиять на результаты сделок по реализации товаров (работ, услуг).

Добавить в «Нужное»

Обновление: 14 февраля 2020 г.

Если организация открывает обособленное подразделение и регистрирует его в налоговом органе, организации присваивается новый КПП (код причины постановки) по месту нахождения этого подразделения. Посмотрим, как присваивается КПП обособленному подразделению, как узнать КПП обособленного подразделения и какой КПП отражается в счете-фактуре по сделкам с обособленным подразделением.

Содержание

Как присваивается КПП обособленному подразделению

Как получить КПП на обособленное подразделение? Этот код присваивается автоматически при постановке на учет организации (п. 7 Порядка и условия присвоения, применения, а также изменения идентификационного номера налогоплательщика, утв. Приказом ФНС от 29.06.2012 N ММВ-7-6/435@):

  • по месту нахождения ее обособленного подразделения. Подробнее о регистрации обособленного подразделения читайте в отдельной консультации;
  • по новому месту нахождения обособленного подразделения, если место нахождения было изменено и оно расположено на территории, подведомственной другой налоговой инспекции.

КПП обособленного подразделения: как узнать

КПП, присвоенный организации по месту нахождения обособленного подразделения, указывается в свидетельстве о постановке на учет по форме N 1-1-Учет либо уведомлении о постановке на учет по форме N 1-3-Учет. Такое свидетельство выдается (направляется) организации в течение 5 рабочих дней после регистрации (п. 2 ст. 84 НК РФ).

КПП состоит из 9 цифр. Первые четыре цифры – код налоговой инспекции, в которой организация будет поставлена на учет по месту нахождения подразделения. Следующие две цифры – причина постановки на учет. При регистрации обособленного подразделения это следующие коды:

Вид регистрируемого обособленного подразделения Пятая и шестая цифры КПП
Филиал 43
Представительство 44
Иное обособленное подразделение 45

Кстати, ранее при постановке на учет обособленного подразделения коды причины постановки были другие (02-05, 31, 32).

Последние три цифры КПП – порядковый номер постановки на учет (п. 5 Порядка и условия присвоения, применения, а также изменения идентификационного номера налогоплательщика, утв. Приказом ФНС от 29.06.2012 N ММВ-7-6/435@).

Таким образом, если организация впервые зарегистрировала обычное обособленное подразделение, к примеру, в налоговой инспекции N 2 по г. Москве (код 7702), то КПП будет 770245001.

А как определить КПП филиала? В этом КПП будут присутствовать цифры 43.

Как правило, присвоенный обособленному подразделению КПП указывается в платежных поручениях и в декларациях, подаваемых в инспекцию по месту регистрации подразделения.

Отметим, что узнать КПП обособленного подразделения по ИНН или узнать КПП по адресу обособленного подразделения невозможно.

Где можно узнать об обособленных подразделениях организации

Сведения об обособленных подразделениях в ЕГРЮЛ отражаются, только если эти подразделения являются филиалом или представительством (подп. «н» п. 1 ст. 5 Закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ). Сведения об иных подразделениях в ЕГРЮЛ отсутствуют.

Иногда спрашивают, как узнать адрес обособленного подразделения. Увы, эти сведения также нельзя почерпнуть из ЕГРЮЛ.

КПП продавца в счете-фактуре обособленного подразделения

Если организация реализует товары (работы, услуги) через обособленное подразделение (то есть обособленное подразделение является продавцом), то в строке 2б «ИНН/КПП продавца» счета-фактуры нужно указать ИНН организации и КПП обособленного подразделения (Письмо Минфина от 18.05.2017 N 03-07-09/30038).

КПП в счете-фактуре обособленного подразделения покупателя

Если товары, работы, услуги закупает обособленное подразделение организации (то есть обособленное подразделение является покупателем), то в строке 6б «ИНН/КПП покупателя» счета-фактуры должен быть указан КПП этого обособленного подразделения (Письмо ФНС от 29.10.2019 N ЕД-4-15/22062@).

РЕОРГАНИЗАЦИЯ ОБОСОБЛЕННОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

Бухгалтерские и юридические услуги

Ликвидация обособленного подразделения, филиала, представительства

Обратите внимание. Документы подают в инспекцию города или региона, где находилось обособленное подразделение.

В течение 10 рабочих дней подразделение снимают с налогового учета — вы получаете уведомление из налоговой.

В отличие от обособленных подразделений сведения о филиалах и представительствах необходимо исключить из ЕГРЮЛ. Также потребуется изменить устав головной организации.

2. Измените устав. Подготовьте устав в новой редакции либо изменения к действующему документу. Налоговая инспекция принимает оба варианта.

3. Заверьте документы. Нотариус заверяет форму P13002 в присутствии учредителей головной организации.

  • Заявление по форме Р13002;
  • Решение единственного учредителя или протокол общего собрания;
  • Устав в новой редакции или изменения в устав.

Через 5 рабочих дней получите в налоговой инспекции лист записи об изменениях в ЕГРЮЛ, заверенный устав либо изменения к нему.

За работу по адресу, где находилось ликвидированное подразделение, предусмотрен административный штраф.

Если закрывается единственное подразделение в регионе — действует схема увольнения при ликвидации организации.

1. Уведомите сотрудников о сокращении. Работников уведомляют письменно, не менее чем за 2 месяца до начала ликвидации филиала.

2. Уведомите службу занятости. Направьте в центр занятости населения по месту регистрации филиала уведомление о предстоящей ликвидации.

  • Расчет за фактически отработанное время;
  • Компенсация за неиспользованный отпуск;
  • Пособие в размере среднемесячного заработка.

Да, если вы ликвидируете единственный филиал, представительство или подразделение в городе либо регионе

Ликвидация структурного подразделения как основание прекращения трудового договора

Конституционный Суд РФ в своем определении от 15.07.2008 № 413-О-О сформулировал конституционно-правовой смысл нормы, предусмотренной п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Аналогичной точки зрения придерживается Верховный Суд РФ, такую же позицию при рассмотрении трудовых споров занимают суды общей юрисдикции.

А вот норма, предусмотренная ч. 4 ст. 81 ТК РФ, не является бесспорной и по-разному применяется на практике работодателями и судами общей юрисдикции.

Судебная коллегия по гражданским делам Псковского областного суда с таким выводом не согласилась, аргументируя это следующим образом.?

2. Согласно справке Общества, представленной в суд кассационной инстанции, Положение об АЗС-62 отсутствует.

Решением Тверского районного суда г. Москвы от 01.07.2010 ей было отказано в удовлетворении заявленного требования о восстановлении на работе.

Приказами от 13.11.2009 Е.Д., Е.А., Б., С. были уволены по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации.

Основанием для увольнения сотрудников послужило решение Компании от 11.09.2009 о ликвидации филиала в г. Москве.

Согласно приказу от 11.09.2009 на основании решения Компании деятельность филиала приостановлена и начата процедура его ликвидации.

То обстоятельство, что московский филиал компании ликвидирован, с достоверностью установлено судом и подтверждается материалами дела.

При таких обстоятельствах суд сделал вывод, что оснований для удовлетворения исковых требований о признании увольнения незаконным не имеется.

При выборе данного основания увольнения работодатели, как правило, руководствуются взятыми в совокупности положениями п. 1 и п. 4 ст. 81 ТК РФ.

Ликвидация обособленного подразделения пошаговая инструкция

Причем вышеуказанные подразделения обособленны и находятся вне территории расположения юридического лица.

Например, юридическое лицо имеет право открыть обособленное подразделение, имеющее статус отделения, бюро, конторы, консультационно-информационных пунктов.

Если оно было зарегистрировано в головной организации, то закрытие обособленного подразделения может затянуться на неопределенное время.

При ликвидации юридического лица правопреемство может быть полным либо сингулярным. Различия узнайте в статье.

Если учредителем обособленного подразделения является Открытое акционерное общество, то решение принимает совет директоров или владельцы акций.

О прекращении хозяйственной деятельности обособленного подразделения нужно уведомить налоговую службу, внебюджетные фонды.

По срокам оказываемые услуги осуществляются в течение одного месяца, но они могут увеличиться при необходимости проверок со стороны налоговых служб.

Но за два месяца до начала процедуры по ликвидации подразделения необходимо оповестить каждого работника, вручив ему письменное сообщение под роспись.

Сообщение о закрытии обособленного подразделения

Если информация об открытии подразделения была внесена в учредительные документы, то потребуется внести в них изменения о закрытии.

  • подать по месту регистрации в налоговой предприятия сообщение и при необходимости другие документы в течение 3 дней с момента, как будет принято решение (оформлен протокол) и издан приказ руководства;
  • сообщение можно направить по телекоммуникационному каналу связи, отправить письмом с уведомлением или отнести лично руководителю, в другом случае уполномоченному представителю предприятия, действующему на основании доверенности.

Если 3-дневный срок будет пропущен, то НО имеет право выписать штрафы – предприятию в пределах 200 руб. и его руководителю на сумму 300–500 руб.

После этого снятие с учета в ПФР должно произойти в течение 5 дней. Снять подразделение, как страхователя с учета потребуется и в территориальном ФСС.

Фактически в первом случае работникам могут предложить занять свободные вакантные места, если они будут в наличии, а в другом нет.

Сведения об открытых у предприятия филиалах или представительствах обязательно содержаться в учредительных документах и в ЕГРЮЛ.

  • заявления;
  • сообщения;
  • копии решения;
  • 2 копий уставов в новой редакции;
  • квитанции об уплате госпошлины.

Обособленные подразделения: регистрация, последствия и учет

Рабочим считается место, где должен находиться сотрудник, или куда он должен прибыть в связи с выполнением обязанностей (ст. 209 ТК РФ).

Обращаем внимание, для целей постановки на учет не имеет значение, отражено ли создание обособленного подразделения в учредительных документах или нет.

Подразделение надо зарегистрировать в течение месяца со дня его создания (подп. 3 п. 2 ст. 23, п. 4 ст. 83 НК РФ).

  • 5 000 руб. — просрочка 90 дней и менее (п. 1 ст. 19 Закона N 125-ФЗ);
  • 10 000 руб., если просрочка более 90 дней (п. 1 ст. 19 Закона N 125-ФЗ)

По месту нахождения самой организации по-прежнему уплачивается НДФЛ с доходов, полученных физическими лицами от головного подразделения Организации.

В региональный бюджет в части, приходящейся на обособленное подразделение пропорционально доли прибыли, приходящейся на обособленное подразделение.

Эти показатели надо определять как по организации в целом, так и по каждому обособленному подразделению.

Наличие обособленного подразделения не влияет на порядок исчисления и уплаты налога. Весь налог уплачивается по месту нахождения головной организации.

Налог на имущество по недвижимости, исчисленный как из балансовой, так и из кадастровой стоимости, уплачивается по месту нахождения недвижимости.

ЕНВД уплачивается по месту постановки на учет в качестве плательщика ЕНВД по конкретному виду деятельности.

Во всех случаях работы с долгами и налогами наша организация готова обеспечить профессиональное консультирование.

Продажа обособленного подразделения

Аналогичный вывод можно сделать из пункта 4 Информационного письма Президиума ВАС РФ от 13.11.1997 № 21.

С 1 сентября 2014 года вступила в силу новая редакция главы 4 Гражданского кодекса РФ, во многом изменившая процедуру реорганизации в форме выделения.

  • акционерное общество (публичное или непубличное);
  • хозяйственное товарищество (полное или коммандитное);
  • производственный кооператив.
  • некоммерческую организацию (в т. ч. ассоциацию, общественную организацию и т. д.);
  • государственное (муниципальное) унитарное предприятие.

Однако запрещена реорганизация хозяйственных обществ и товариществ в некоммерческие организации, а также в унитарные коммерческие организации (п. 3 ст. 68 ГК РФ).

11. Зарегистрировать реорганизацию (подать в регистрирующий орган документы для внесения записей в ЕГРЮЛ).

Закон не устанавливал каких-либо требований к содержанию сообщений, поэтому можно было направлять их в свободной форме, указав все необходимые сведения.

При отсутствии в акте положений о правопреемстве налоговая инспекция может отказать в регистрации создаваемых лиц (абз. 2 п. 2 ст. 59 ГК РФ).

1) часть имущества. Нужно указать актив (оборотные и внеоборотные средства) и пассив (капитал и резервы, долгосрочные и краткосрочные обязательства);

Закрываем обособленное подразделение

При ликвидации обособленного подразделения (ОП) организация должна сняться с учета в инспекции по месту нахождения этого ОП (п. 5 ст. 84 НК РФ).

Комплект документов, необходимый для снятия с учета, зависит от того, являлось обособленное подразделение филиалом или представительством или нет.

За несвоевременное предоставление уведомления по форме № Р13002 руководителю грозит штраф в размере 5000 руб. (ч. 3 ст. 14.25, ч. 1 ст. 23.61 КоАП РФ).

Официально утвержденной формы для сообщения в фонды о закрытии ОП не существует, поэтому можно составить его в произвольной форме.

Итак, чтобы сообщить о ликвидации такого ОП, достаточно отправить обычное письмо в отделения ПФР и ФСС, где организация состоит на учете.

1. В отделения ПФР и ФСС, где состоит на учете организация, нужно отправить сообщение в произвольной форме о ликвидации ОП.

Получив эти документы, ПФР снимет с учета обособленное подразделение в течение пяти дней (п. 18 Порядка № 296п).

В течение 14 дней с даты получения перечисленных документов ФСС снимет с учета обособленное подразделение (п. 2 ч. 2 ст. 2.3 Закона № 255-ФЗ).

Другими словами, надо в ФСС по месту нахождения ОП сдать форму-4 ФСС и в течение 15 дней уплатить начисленные, но еще не уплаченные взносы.

Правила уплаты налога на прибыль организациями, имеющими обособленные подразделения, установлены ст. 288 НК РФ.

Если ОП закрылось в конце года (последнем отчетном периоде), то уведомления надо представить до 31 декабря текущего года (п. 2 ст. 288 НК РФ).

В Разделе 1 этих деклараций указывается код ОКАТО муниципального образования, на территории которого находилось закрытое обособленное подразделение.

1 Создание обособленного подразделения организации: уведомление налоговой инспекции, внебюджетных фондов

Реорганизация юридического лица (…присоединение…) может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) (ст.57 ГК РФ).

— порядок и условия присоединения (в том числе основные этапы указанного процесса и сроки их реализации);

— сроки и порядок проведения общего собрания участников обществ, участвующих в присоединении, порядок голосования на таком собрании;

— о руководстве процессом присоединения со стороны присоединяющего общества или о создании совместного координационного органа;

— о запрете на совершение определенных категорий сделок присоединяющимся обществом до завершения процесса присоединения;

создаваемом (создаваемых) в результате реорганизации юридическом лице (юридических лицах) — полное наименование, адрес (место нахождения);

юридическом лице, продолжающем деятельность после завершения реорганизации, — полное наименование, ОГРН, ИНН, адрес (место нахождения);

Рекомендуемая форма письменного сообщения о начале процедуры реорганизации прилагается к настоящему письму.

^ 4. Документы, представляемые в регистрирующий орган одновременно с письменным сообщением о начале процедуры реорганизации

^ 7. Способ представления письменного сообщения о начале процедуры реорганизации и прилагаемых к нему документов в регистрирующий орган

полное наименование, ОГРН, ИНН, адрес (место нахождения) юридического лица (юридических лиц), участвующего (участвующих) в реорганизации;

полное наименование, адрес (место нахождения) юридического лица (юридических лиц), создаваемого (создаваемых) в результате реорганизации;

3.1. Письменное уведомление кредиторов и опубликование в органе печати сообщения о принятом решении о реорганизации.

^ Уведомление о реорганизации опубликовывается в журнале «Вестник государственной регистрации» дважды с периодичностью один раз в месяц.

6) бухгалтерский баланс заявителя по состоянию на последнюю отчетную дату, предшествующую дате представления указанных ходатайства или уведомления;

12) перечень коммерческих организаций, которые распоряжаются на любом основании более чем пятью процентами акций (долей) заявителя;

13) перечень лиц, входящих в одну группу лиц с заявителем, с указанием оснований, по которым такие лица входят в эту группу;

Реорганизация обособленного подразделения

3.2. Обособленное подразделение самостоятельно, с учетом планов Организации, планирует свою деятельность, определяет перспективы своего развития.

4.1.4. Определяет основные направления деятельности обособленного подразделения, утверждает планы и отчеты об их выполнении.

4.1.8. Исполняет принятые на себя в установленном порядке обязательства по отношению к обособленному подразделению.

— распоряжается имуществом и денежными средствами обособленного подразделения в пределах утвержденного финансового плана;

— осуществляет иные полномочия, отнесенные к его ведению законодательством Российской Федерации, настоящим Положением и решениями Организации.

5.5. Персонал обособленного подразделения формирует руководитель Организации, который утверждает структуру и штат обособленного подразделения.

7.2. Источниками формирования имущества обособленного подразделения являются денежные и иные материальные средства, закрепленные за ним Организацией.

8.1. Ликвидация обособленного подразделения производится по решению .

8.2. Порядок ликвидации обособленного подразделения устанавливается законодательством Российской Федерации и Уставом Организации.

Ликвидация обособленного подразделения предприятия

Я не уверена, что вы правильно формулируете ситуацию. Обратитесь к юристу, покажите ему документы, касающиеся так называемой ликвидации.

В смысле происходит слияние филиала и допустим головной фирмы? Это же не совсем ликвидация, объясни подробнее. Отвечу.

Ликвидация обособленного подразделения предприятия. Печать. Эл. почта. Процедура ликвидации обособленного подразделения имеет определ нные особенности.

Если закрывают магазин, то конечно же уволят. Как вы представляете магазин работать не будет, а вы будете?)

Хоть с дьяволом пусть говорит. По закону не имеет право уволить беременную без предоставления другого места работы.

Не имеют права ни сократить ни уволить!
вы в положении. звоните в трудовую инспекцию и говорите, не ждите ничего!

Могут, если вы откажетесь от предложенного места работы. Не откажетесь — не уволят.
Еще могут при ликвидации предприятия либо закрытии филиала.

Тебе дорога к юристу они за это не много возьмут просто на консультацию потому что я тебя ваще не понял

Как правило по закону нет . беременных вообще не имеют право увольнять . Она официально работает? Если нет . то тогда начальница как захочет так и будет.

По закону не могут, но вынудить уволится-запросто. у меня сейчас тоже такая ситуация-собираюсь на больничный

Трудовой кодекс запрещает увольнять беременных по любому основанию, кроме полной ликвидации предприятия (организации).

Организация, принявшая решение о ликвидации обособленного подразделения, обязана письменно сообщить об этом в налоговый орган по месту своего нахождения.

Это лучший вариант, больше с ними ничего не сделаете. Если не будете оформлять как ликвидацию предприятия (это еще затратнее)

Уважаемый Кирилл! Работника следует дождаться на работу, а уже затем вручать уведомление. Это даже не этично! А если работник в коме?

Порядок ликвидации обособленного подразделения зависит от его статуса.Закрыть обособленное подразделение, конечно, легче, чем ликвидировать всю компанию.

Цитата:Порядок и условия присвоения, применения, а также изменения идентификационного номера налогоплательщика (утв. Приказом ФНС России от 29.06.2012 N ММВ-7-6/435@)
5. КПП состоит из следующей последовательности символов слева направо:
1) NNNN (4 знака) — код налогового органа, который осуществил постановку на учет организации по месту ее нахождения, месту нахождения обособленного подразделения организации, расположенного на территории Российской Федерации, месту нахождения принадлежащих ей недвижимого имущества и транспортных средств, а также по иным основаниям, предусмотренным Налоговым кодексом Российской Федерации, или осуществил учет сведений в отношении организации в случаях, предусмотренных Порядком постановки на учет, снятия с учета в налоговых органах российских организаций по месту нахождения их обособленных подразделений, принадлежащих им недвижимого имущества и (или) транспортных средств, физических лиц — граждан Российской Федерации, а также индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения на основе патента, утвержденным приказом Министерства финансов Российской Федерации от 05.11.2009 N 114н «Об утверждении Порядка постановки на учет, снятия с учета в налоговых органах российских организаций по месту нахождения их обособленных подразделений, принадлежащих им недвижимого имущества и (или) транспортных средств, физических лиц — граждан Российской Федерации, а также индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения на основе патента» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28.01.2010, регистрационный номер 16121; «Российская газета», 2010, N 27);
2) PP (2 знака) — причина постановки на учет (учета сведений). Символ P представляет собой цифру или заглавную букву латинского алфавита от A до Z.
Числовое значение символов PP может принимать значение:
для российской организации от 01 до 50 (01 — по месту ее нахождения);
для иностранной организации от 51 до 99;
3) XXX (3 знака) — порядковый номер постановки на учет (учета сведений) в налоговом органе по соответствующему основанию.

Add a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *