Пенсия госслужба

Кто из госслужащих имеет право на пенсию по выслуге лет

Возраст выхода на пенсию

Размер пенсии госслужащим

Стаж государственной службы для выхода на пенсию

Что включается в стаж государственной гражданской службы

Порядок расчета среднего заработка при расчете пенсии

Дополнительной социальной гарантией для государственных служащих является право на получение пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим.

Пенсия государственным служащим – это выплата, назначаемая государственным гражданкам служащим (федеральным, муниципальным служащим), при условии наличия минимального стажа государственной службы и достижении возраста, дающего право на получение пенсии.

Госслужащие в соответствии с действующим законодательством имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет, предусмотренной Федеральным закон N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и доли страховой пенсии по старости, устанавливаемой к указанной пенсии за выслугу лет в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях».

Об условиях и порядке назначения страховой пенсии по старости можно прочитать в статье по ссылке.

К федеральным государственным гражданским служащим относятся граждане, замещавшие должности федеральной государственной гражданской службы, государственные должности федеральной государственной службы, государственные должности федеральных государственных служащих.

Кто из госслужащих имеет право на пенсию по выслуге лет

В федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» внесены изменения, предусматривающие поэтапное увеличение с 1 января 2017 года минимального стажа гражданской службы, дающей право на пенсию за выслугу лет с 15 до 20 лет и увеличение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин, и 63 года — для женщин.

Изначально предполагалось, что такие изменения начнут применяться с 1 июля 2016 года, а выход на пенсию будет в 65 лет как для женщин, так и для мужчин (законопроект № 918468-6). Но во втором чтении (22.04.2016) в законопроект внесены изменения в части вступления в силу закона с 2017 года и уменьшения возраста, дающего права на получение пенсии гос. службы для женщин — с 63 лет. В такой редакции Закон о повышении пенсии государственным служащим принят Государственной Думой РФ 11 мая 2016 года в третьем, окончательном чтении.

Минимальный стаж госслужбы для назначения пенсии в 2020 году — 17 лет.

Год назначения пенсии за выслугу лет

Стаж для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году

2017 год

15 лет 6 месяцев

2018 год

16 лет

2019 год

16 лет 6 месяцев

2020 год

17 лет

2021 год

17 лет 6 месяцев

2022 год

18 лет

2023 год

18 лет 6 месяцев

2024 год

19 лет

2025 год

19 лет 6 месяцев

2026 и последующие годы

20 лет.

Одновременно с увеличением требований к минимальному стажу госслужбы увеличены и требования к возрасту госслужащих, по достижении которого им назначается страховая пенсия по старости.

Необходимо учесть, что право на получение пенсия за выслугу лет у государственных служащих возникает при установлении страховой пенсии по старости либо при получении страховая пенсия по инвалидности.

Так, в 2017 году возраст получения пенсии госсдужащими для женщин составлял 55,5 лет; для мужчин – 60,5 лет;

И т.д. до достижения 65 лет (см. таблицу ниже).

ВОЗРАСТ, ПО ДОСТИЖЕНИИ КОТОРОГО НАЗНАЧАЕТСЯ СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ В СООТВЕТСТВУЮЩЕМ ГОДУ

Год, в котором гражданин приобретает право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с абзацем первым части 1 статьи 8 и статьями 30 — 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»

Возраст, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости в период замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации, муниципальных должностей, замещаемых на постоянной основе, должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и должностей муниципальной службы

Женщины

Мужчины

V <*> + 6 месяцев

V + 6 месяцев

V + 12 месяцев

V + 12 месяцев

V + 18 месяцев

V + 18 месяцев

V + 24 месяца

V + 24 месяца

V + 30 месяцев

V + 30 месяцев

V + 36 месяцев

V + 36 месяцев

V + 42 месяца

V + 42 месяца

V + 48 месяцев

V + 48 месяцев

V + 54 месяца

V + 54 месяца

V + 60 месяцев

V + 60 месяцев

V + 66 месяцев

V + 72 месяца

V + 78 месяцев

V + 84 месяца

V + 90 месяцев

2032 и последующие годы

V + 96 месяцев

Содержание

Размер пенсии госслужащим по выслуге лет

С 2017 года размер пенсии госслужащим рассчитывается в зависимости от стажа государственной гражданской службы и составляет от 45 % до 75 % среднемесячного заработка ФГГС за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии.

За каждый полный год стажа государственной гражданской службы сверх минимального стажа выхода на пенсию, пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 % среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии не может превышать 75 % среднемесячного заработка. Подробно о проценте выплаты пенсии в зависимости от стажа госслужбы смотрите таблицу ниже.

Стаж государственной гражданской (муниципальной) службы для назначения пенсии за выслугу лет

Что включается в стаж государственной гражданской службы

Стаж государственной гражданской службы – это суммарная продолжительность периодов осуществления государственной службы и иной деятельности, учитываемая при определении права на пенсию федеральных государственных гражданских служащих и при исчислении размера этой пенсии;

В стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет включаются периоды службы (работы) в должностях федеральной государственной гражданской службы, государственных должностях федеральной государственной службы, государственных должностях федеральных государственных служащих и других должностях.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 15.09.2003 N 570, Приказ Минздравсоцразвития РФ N 1648н «Об утверждении порядка подсчета и подтверждения стажа государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих», Указом Президента РФ от 20.09.2010 N 1141 «О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих» в стаж включаются следующие периоды работы (службы):

  1. Государственные должности Российской Федерации, субъектов РФ, федеральной государственной гражданской службы РФ, государственной гражданской службы субъектов, государственные должности государственной службы субъектов Российской Федерации, должности муниципальной службы.
  2. Должности прокурорских работников.
  3. Должности сотрудников Следственного комитета Российской Федерации.
  4. Должности (воинские должности), прохождение службы (военной службы) в которых засчитывается в соответствии с законодательством Российской Федерации в выслугу лет для назначения пенсии за выслугу лет лицам, проходившим военную службу, службу в органах внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.
  5. Должности сотрудников федеральных органов налоговой полиции, которые определялись в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
  6. Должности сотрудников таможенных органов Российской Федерации
  7. Муниципальные должности (депутаты, члены выборных органов местного самоуправления, выборные должностные лица местного самоуправления, члены избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами, с правом решающего голоса), замещаемые на постоянной (штатной) основе.
  8. Должности руководителей, специалистов и служащих, включая выборные должности, замещаемые на постоянной основе.
  9. Должности, занимаемые гражданами Российской Федерации в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных государствами — участниками Содружества Независимых Государств с участием Российской Федерации, в аппарате Исполнительного Комитета Союза Беларуси и России и Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России, должности, замещаемые на постоянной профессиональной основе в органах Союзного государства и их аппаратах.
  10. Должности в профсоюзных органах, занимаемые работниками, освобожденными от должностей в государственных органах вследствие избрания (делегирования) в профсоюзные органы, включая должности, занимаемые освобожденными профсоюзными работниками, избранными (делегированными) в орган первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, в соответствии с федеральным законом.
  11. Должности руководителей, специалистов и служащих, выборные должности, замещаемые на постоянной основе, в органах государственной власти и управления, организациях и учреждениях, осуществлявших в соответствии с законодательством СССР и союзных республик отдельные функции государственного управления, по 31 декабря 1991 г.
  12. Отдельные должности руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы федеральным государственным гражданским служащим для исполнения обязанностей по замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы, (в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации). Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.

Что включается в среднемесячный заработок, из которого исчисляется размер пенсии федеральных государственных гражданских служащих

Размер пенсии за выслугу лет гражданским служащим исчисляется из их среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев федеральной государственной гражданской службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на страховую пенсию.

Среднемесячный заработок – это денежное содержание, денежное вознаграждение, денежное довольствие, заработная плата и другие доходы, которые учитываются для исчисления размера пенсии по государственному пенсионному обеспечению гражданина, обратившегося за назначением этой пенсии, выраженные в денежных единицах Российской Федерации и приходившиеся на периоды службы и иной деятельности, включаемые в его выслугу или трудовой стаж;

Правила определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих утверждены постановлением Правительства РФ от 17.10.2009 N 818.

В соответствии с вышеуказанными правилами для определения среднемесячного заработка учитывается денежное содержание гражданских служащих, состоящее из следующих выплат:

  1. месячный оклад гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью федеральной государственной гражданской службы (далее — должностной оклад);
  2. месячный оклад гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином федеральной государственной гражданской службы;
  3. ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на федеральной государственной гражданской службе;
  4. ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы;
  5. ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
  6. ежемесячное денежное поощрение;
  7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
  8. единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.

Расчет среднемесячного заработка производится по выбору гражданского служащего исходя из денежного содержания и других выплат за последние 12 полных месяцев службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости.

При исчислении среднемесячного заработка из расчетного периода исключаются время нахождения гражданского служащего в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, а также период временной нетрудоспособности. Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются.

Размер среднемесячного заработка определяется путем деления общей суммы денежного содержания и других выплат, начисленной в расчетном периоде, на 12.

В случае если из расчетного периода исключаются время нахождения гражданского служащего в соответствующих отпусках и период временной нетрудоспособности размер среднемесячного заработка определяется путем деления указанной суммы на количество фактически отработанных дней в расчетном периоде и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).

Некоторые граждане Российской Федерации, производящие важную государственную деятельность, при выходе на пенсию могут рассчитывать на получение выплат на особых условиях. Пенсионное пособие госслужащим выплачивается соответственно размеру их трудового стажа на федеральной службе.

Такое обеспечение регулируется следующими законодательными актами: «О государственном пенсионном обеспечении»; «О страховых пенсиях; «О государственной гражданской службе.

Кто относится к категории

Госслужащий – это гражданин, который осуществляет рабочую деятельность в органах, относящихся к федеральной службе, и получает за свою работу заработную плату из средств государственного бюджета. Нужно понимать, что отнести себя к госслужащим может не каждый сотрудник государственных ведомств. Для этого необходимо, чтобы гражданин обладал властно-распорядительными и управленческими функциями. К таковым относятся сотрудники исполнительной государственной власти.

Существует 4 категории государственных служащих:

  • занимающие госдолжности в РФ;
  • замещающие госдолжности в субъектах РФ;
  • имеющие должность на государственной гражданской службе;
  • сотрудники муниципальной службы.

Реформа, проводимая в России с 2014 года, предусматривает постепенное повышение пенсионного возраста для государственных служащих

При выработке, установленного законодательством, стажа на федеральной или муниципальной службе назначается пенсия госслужащим за выслугу лет.

Условия назначения пенсии

Государственные служащие имеют право на получение пенсии по инвалидности, старости, а также члены их семей могут претендовать на получение выплаты по потере кормильца.

Чтобы оформить пенсионное пособие, необходимо одновременно отвечать следующим критериям:

  • на государственной службе гражданин должен провести не менее 15 лет;
  • перед увольнением 12 месяцев были проведены на рабочем месте;
  • увольнение произошло в связи с сокращением штата, либо федеральный орган власти был ликвидирован, по достижении предельного возраста, или в связи с плохим состоянием здоровья, либо по желанию самого госслужащего.

Чтобы получать повышенную пенсию как госслужащий, нельзя после выхода на пенсию продолжать работу на аналогичных должностях.

Для назначения выплаты важно занимать пост в течение последних 12-ти трудовых месяцев

Увеличение пенсионного возраста

В мае 2016 года был принят законопроект, который увеличил возраст выхода на пенсию для государственных служащих. Для того, чтобы предельный пенсионный возраст, который на данный момент составляет 55 лет для женщин и 60 – для мужчин, постепенно вступал в законное право, было решено увеличивать его на полгода ежегодно.

Таким образом, на 2018 год пенсионный возраст женщин равен 56 годам, а мужчин – 61 году. Всего планируется увеличение до 63 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно. Пенсионный возраст, после которого можно будет получать пенсию по старости, достигнет указанного в законопроекте показателя уже в 2026 году у мужчин и в 2032 году у женщин.

Повышение пенсионного возраста коснётся исключительно действующих госслужащих. Для всех остальных пенсия будет назначаться по общепринятым возрастным рамкам.

Рядовым гражданам возраст не повышен, но не прекращать трудовую деятельность выгодно

Увеличение возраста завершения трудовой деятельности для государственных служащих предусмотрено в рамках пенсионной реформы в России, проводимой с 2015 года.

Гражданские служащие

При приобретении права на получение страховой пенсии до 1 января 2017 года (при стаже работы свыше 15 лет) сотрудник гражданской государственной службы не попадает под действие закона об увеличении возраста выхода на пенсию. Также важно знать, что в стаж работы не будут входить декретный период, больничные и отпуск без содержания.

В аппарате президента РФ заявили, что тенденция к повышению пенсий в будущем появится и у лиц, не являющихся государственными служащими.

Руководители

Для руководителей высшего звена пенсионный возраст увеличили еще больше: теперь для возможности оформления повышенной страховой пенсии по старости нужно работать до 70 лет. В их случае будет заключен срочный служебный контракт на 5 лет. Меры были приняты в связи с сокращением расходов пенсионного фонда, а также для сохранения на своих местах ценных сотрудников с большим опытом работы.

Чиновник может выйти на пенсию на общих основаниях в 55 или 60 лет, но при этом потеряет довольно большое денежное довольствие, положенное ему за работу на государственный аппарат власти.

По данным РБК

ФЗ №143 – основной законопроект

Подписанные президентом поправки в ФЗ о повышении пенсионного возраста для госслужащих от 15.11.1997 N 143-ФЗ, в котором прописан новый порядок пенсионного обеспечения госслужащих, имеют несколько основных положений:

  • увеличивается общеустановленный пенсионный возраст для лиц, замещающих госдолжности в РФ, субъектах РФ, а также находящихся на муниципальной службе. Увеличение произойдет на 5 лет для мужчин и на 8 – для женщин;
  • повышение пенсионного возраста будет проходить постепенно, увеличиваясь на 6 месяцев каждый год;
  • также увеличивается необходимый трудовой стаж для госслужащих с 15 до 20 лет, в связи с чем внесены поправки в закон «Огосударственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;
  • субъекты РФ могут самостоятельно производить изменения, увеличивающие денежное довольствие за счет средств местного бюджета, а также корректирующие возрастные рамки работы сотрудников госслужбы;
  • лица, которые приобрели право на получение страховой пенсии по старости до момента утверждения поправок под закон не попадают;
  • депутаты Государственной Думы или члены Совета Федерации начнут получать ежемесячные доплаты к пенсии по старости или инвалидности после пяти лет госслужбы.

Основной законопроект – ФЗ N 143 от 15.11.1997

Условия получения доплаты по выслуге лет

Одновременно с увеличением пенсионного возраста был принят законопроект, который увеличивает необходимый трудовой стаж на госслужбе с 15 до 20 лет. Эти изменения будут также вводиться постепенно, поднимая временной уровень стажа на 6 месяцев ежегодно. На 2018 год он составляет 16 лет и придет к конечному результату в 2026 году.

При продолжении работы сверх положенного стажа можно претендовать на доплату по выслуге лет. Чтобы оформить надбавку, нужно соответствовать следующим условиям:

  • проработать на государственной службе 16 лет и более (на 2018 год);
  • до момента увольнения гражданина его замещение должности на федеральной гражданской службе должно составлять не менее 12 месяцев;
  • увольнение должно произойти по одной из указанных в разделе о назначении пенсий причине;
  • госслужащий является получателем страховой пенсии по старости или инвалидности.

При минимальной возможной выслуге лет госслужащий может получить 45% от денежного содержания. Каждый последующий год работы сверх нормы увеличит пенсию еще на 3%. Верхний порог увеличения выплаты – 75%.

Данные о возрасте выхода на пенсию для государственных служащих

Итоги

  1. Госслужащий – лицо, занимающее государственную или муниципальную должность и получающее за свою деятельность денежное довольствие из средств госбюджета. Также он обладает властно-распорядительными и управленческими функциями.
  2. Для получения повышенного пенсионного пособия необходимо, чтобы стаж был не менее 16 лет, до момента увольнения 12 месяцев были проведены непосредственно на службе, а увольнение произошло по независящим от гражданина причинам либо в связи с выслугой лет или уходом по собственному желанию.
  3. Пенсионный возраст увеличен до 63 лет у женщин и 65 лет у мужчин, но повышение будет происходить постепенно на 6 месяцев ежегодно.
  4. Необходимый трудовой стаж также был увеличен с 15 до 20 лет, и также будет повышаться на полгода каждый год.
  5. Все, кто получил возможность оформить страховую пенсию до вступления закона в силу – 1 января 2017 года, под его действие не попадают.

Одной из категорий граждан, которые имеют право на получение пенсии за выслугу лет, являются федеральные государственные служащие.

Все граждане, которые относятся к этой категории, могут при наступлении определенных условий обратиться за ее получением. Условия и порядок назначения пенсии госслужащим, а также порядок этой процедуры будут рассмотрены далее.

Требования к претендентам

Пенсия за выслугу лет – это определенные выплаты от государства, которые имеют право получать некоторые категории лиц только при наличии у них законодательно установленного трудового стажа.

При ее назначении не учитывается возраст гражданина, а также его трудоспособность, значение имеет лишь фактический стаж работы в определенной сфере. Выплаты данной пенсии осуществляются из федерального государственного бюджета.

Право на получение выплат по выслуге лет является дополнительной социальной гарантией, которая предоставляется от лица государства федеральным госслужащим. Для ее получения они должны соответствовать множеству критериев, а именно:

      1. Быть уволенными по одному из следующих оснований:
        • сокращение штатов;
        • соглашение сторон;
        • собственное желание;
        • обстоятельства, которые не зависят от воли сторон;
        • изменения условий действующего трудового договора (контракта);
        • достижение максимально возможного возраста;
        • ликвидация государственного органа.
      2. Иметь опыт работы на госслужбе не менее 15 лет. Однако в некоторых случаях законодательство предполагает возможность выхода на пенсию даже при меньшей величине стажа.
      3. Занимать должность госслужащего без перерыва в течение минимум 12 месяцев до увольнения.
      4. Достигнуть максимального срока, в течение которого можно пребывать госслужбе. Его продолжительность составляет 60 лет.

Стоит учесть, что одновременно работать на госслужбе и получать пенсию по выслуге лет гражданин не имеет права. Еще одно требование касается возраста, с которого госслужащий может уйти на выслугу лет. Он устанавливается отдельно для мужчин и женщин и составляет 60 и 55 лет соответственно.

Если стаж составляет 25 лет и сотрудник работал на госслужбе 7 непрерывных лет перед увольнением, то уйти на пенсию по выслуге лет он вправе в любой момент, даже до достижения установленного законодательством возраста.

Порядок расчета

На расчет пенсии для госслужащего влияют несколько факторов, представленных ниже.

Средняя заработная плата за последние 12 месяцев перед выходом на пенсию

При этом в расчет принимаются только те выплаты, что были сделаны гражданину на государственной службе. То есть, если он в этот период работал где-то в другом месте, полученная там заработная плата во внимание приниматься не будет.

Среднемесячный заработок рассчитывается путем сложения всех выплат, полученных работником за год, и делением этой суммы на 12 месяцев. К ним относятся:

  • ежемесячный оклад;
  • ежемесячная надбавка;
  • денежные поощрения;
  • ежемесячные и единоразовые премии и т. п.

При этом в расчетах не учитываются такие периоды:

  • бесплатный отпуск;
  • отпуск по беременности и родам;
  • временная нетрудоспособность;
  • отпуск по уходу за ребенком.

Все насчитанные и выплаченные за эти периоды пособия при расчете среднемесячного заработка не учитываются. Величина полученного в итоге всех расчетов среднемесячного заработка не должна превышать 2,8 оклада, установленного для соответствующей должности госслужащего.

Для удобства подсчетов можете воспользоваться online калькулятором расчета средней заработной платы на нашем сайте.

Величина стажа, который имеет работник на должности госслужащего

В зависимости от этого показателя определяется процент от среднемесячной заработной платы, который будет получать гражданин в виде своей пенсии:

  • величина стажа составляет 15 лет – 45%;
  • стажа более 15 лет – за каждый год служащий может рассчитывать на дополнительную прибавку в размере еще 3%.

Однако законодательством установлена и максимальная величина выплаты – она не может превышать 75% от среднемесячного заработка сотрудника.

Для расчета пенсии величина оклада умножается на соответствующий процент. Итоговая сумма и будет той доплатой, которую сможет получать гражданин.

Расчет по этим правилам стоит рассмотреть на примере.

Гражданин Федоров А. М. оформляет пенсию по выслуге лет с такими условиями:

  1. Среднемесячная заработная плата за 2015 год – 23 тыс. руб.
  2. Стаж работы на государственной службе – 18 лет.

На основании этих данных можно рассчитать размер его пенсии, который составит:

П = 23 000 * 54% = 12 420 руб.

Величина 54% определена как сумма базовой оплаты в 45% и доплаты в размере 3% за каждый дополнительный год (3 + 3 + 3 = 9%). В некоторых случаях итоговая сумма получается меньше, чем страховая пенсия, поэтому оформлять ее не имеет смысла.

Как выплачивается пенсия?

По общим правилам за получением подобных выплат граждане обращаются с соответствующим заявлением в отделение Пенсионного фонда. Однако госслужащие являются исключением из правил – им следует обращаться в соответствующую структуру того органа, в котором они проходили государственную службу.

Чаще всего этой структурой является кадровая служба. Если орган, в котором работал служащий, был ликвидирован, то обращаться можно в ту организацию, которой были переданы его функции и полномочия.

Для обращения необходимо подготовить следующие документы:

  • Заявление о назначении пенсии. Оно составляется на имя председателя территориального ПФР.
  • Паспорт.
  • Другие дополнительные документы. Например, от гражданина могут потребоваться бумаги, подтверждающие его прописку, стаж работы и т.п.

Конкретный перечень необходимых документов нужно уточнять в том органе, в который подается заявление на получение пенсии. Стоит учесть, что некоторые категории госслужащих будут получать выплаты не из Пенсионного фонда РФ, а от той структуры или ведомства, в котором они и проходили службу.

Пенсия за выслугу назначается с 1 числа того месяца, в котором заявитель обратился за ней, но при условии наличия у него на тот момент права на ее получение.

Выплаты производятся ежемесячно, причем пенсионер сам вправе выбрать организацию и способ их получения (почта России, один из банков).

Общая сумма компенсаций при увольнении пенсионерам зависит от того, как именно был уволен работник: по собственному желанию, по сокращению штатов или по инициативе работодателя.

При получении «серой зарплаты” работник лишается всех выплат (больничных, декретных и т. д.), хотя в отдельных случаях такая оплата труда может быть и выше, чем официальная. Как повлиять на работодателя при таком незаконном решении, читайте в этой статье.

Работодатель не в праве нарушать сроки выплаты декретных. Подробнее о правах беременных женщин на получение пособия читайте .

Дополнительные надбавки

Пенсия по выслуге лет назначается дополнительно к страховой и выплачивается вместе с ней. Законодательством установлен минимальный страховой стаж, требуемый для получения последнего вида пенсии. Он ежегодно увеличивается и в 2016 году составляет 7 лет.

Доплата к пенсии госслужащего возможна в том случае, если, кроме этого, он официально работал в других местах и совершал со своей заработной платы страховые взносы. В этом случае величина доплаты определяется от суммы его накопительного капитала и стажа работы, а также установленного коэффициента. Для расчета такой доплаты лучше всего обратиться в отделение ПФР, поскольку только сотрудники фонда смогут точно и правильно рассчитать размер доплаты с учетом всех характеристик пенсионера.

Пенсия за выслугу назначается некоторым категориям работников при условии наличия у них определенного стажа. К одной из таких категорий относятся и госслужащие, которые вправе уйти на эту пенсию при наличии у них минимум 15 лет стажа работы на этой службе. Ее размер определяется от среднемесячного заработка и составляет от 45 до 75% его величины.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно. Вячеслав Садчиков Юрист. Практика в сфере недвижимости, тудового права, семейного права, защите прав потребителей Подпишитесь на нас в «Яндекс Дзен»

Граждане из числа федеральных государственных служащих могут выступать получателями одновременно двух пенсий – страховой пенсии и выплаты в рамках государственного пенсионного обеспечения. В статье разберем, при каких условиях назначается пенсия госслужащим по старости, как оформить выплату, какие документы для этого потребуются.

Право госслужащих на две пенсии

Работники федеральных и муниципальных органов и ведомств могут оформить государственную пенсию по выслуге, при условии наличия необходимого стажа на госдолжностях и по достижению пенсионного возраста. В связи с законодательными изменениям, требования к возрасту и стажу госслужащих для назначения пенсии ежегодно повышаются на полгода. В 2020 году для приобретения права на госпенсию гражданин должен иметь стаж работы в госорганах не менее 17-ти лет, возраст — от 57 лет (женщины) или 62 года (мужчины).

Госслужащие, которым назначена госпенсия по выслуге, вправе обратиться за назначением дополнительной выплаты – страховой пенсии по возрасту. Читайте также статью ⇒ «Как оформить две пенсии одновременно».

Пенсия госслужащим по старости: условия назначения

Право на получение страховой пенсии по возрасту приобретается госслужащими в соответствие ст. 8 ФЗ-400. Основными критериями для назначения страховой пенсии госслужащим являются:

  • факт достижения установленного пенсионного возраста;
  • наличие необходимого количества лет страхового стажа;
  • ИПК не ниже минимально установленного показателя.

Стаж для назначения страховой пенсии госслужащим

В соответствие с изменениями, внесенными положениями Пенсионной реформы, с 2015 году требования к показателю страхового стажа для получения права на пенсию ежегодно повышаются на 1 год. Для оформления пенсии в 2020 году госслужащему (как и прочим гражданам) необходимо иметь стаж не менее 11-ти лет.

При расчете страхового стажа для пенсии по возрасту учитывается не только работа на госдолжностях, но и прочие периоды трудовой деятельности. Показатель стажа для страховой пенсии определяется как сумма периодов официального трудоустройства по трудовым договорам, а также в рамках соглашений гражданско-правового характера. Кроме того, в расчет страхового стажа включаются следующие периоды:

  • отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • период ухода за нетрудоспособным лицом (инвалидом, престарелым гражданином);
  • время, в течение которого гражданин выступал получателем пособия по безработице;
  • периоды временного отсутствия трудовой деятельности для супругов военнослужащих (по причине невозможности трудоустройства в местности военной службы супругов).

Срок службы будущего пенсионера в федеральных/муниципальных государственных органах засчитывается в страховой стаж в общем порядке.

Пенсионный возраст госслужащих

В отличие от общего порядка, согласно которому право на оформление пенсии приобретается гражданами по достижению 55/60 лет (Ж/М), страховая пенсия госслужащим в 2020 году может быть назначена не ранее исполнения заявителем 57 лет (Ж) или 62 года (М).

Согласно приложению 5 к ФЗ-400, пенсионный возраст для госслужащих ежегодно повышается на полгода и в 2020 году составит 57 лет (Ж) и 62 года (М). Показатель требований к возрасту для мужчин достигнет своего максимума в 2026 году (65 лет), для женщин – в 2032 году (63 года).

Минимальный ИПК для госслужащих

Одним из основных требований для приобретения права на страховую пенсию является наличие пенсионных баллов, накопленных госслужащим в течение трудовой деятельности в количестве не ниже минимально установленного уровня. Согласно ст. 8 ФЗ-400, требование к ИПК для госслужащих соответствуют общему порядку и в 2020 году составляет минимум 18,6 баллов.

Расчет значения ИПК определяется сотрудниками ПФР в соответствие со сведениями персонифицированного учета и на основании сумм взносов, перечисленных гражданином в течение трудовой деятельности в рамках обязательного пенсионного страхования. Читайте также статью ⇒ «Как рассчитать ИПК».

Аналогично повышению требований по стажу, минимальный показатель ИПК, необходимый для назначения страховой пенсии госслужащему, ежегодно повышается. В 2020 году для приобретения права на пенсию ИПК госслужащего не должен быть ниже 18,6. В 2026 году показатель ИПК достигнет своего максимума и составит 30.

Как госслужащему оформить страховую пенсию по возрасту

Госслужащий, который достиг пенсионного возраста, при соблюдении прочих требований, может оформить страховую пенсию в общем порядке – путем обращения в территориальный ПФР по месту регистрации.

Необходимые документы

Прежде чем обратиться в ПФР, гражданину из числа федеральных/муниципальных госслужащих следует подготовить следующие документы:

  1. Удостоверение личности. Граждане РФ предъявляют в ПФР паспорт, иностранцы и лица без гражданства – документ, подтверждающий действующую регистрацию на территории РФ.
  2. Подтверждение стажа. В общем порядке документами, подтверждающими страховой стаж, выступает трудовая книжка с соответствующими записями. Также госслужащий может предоставить в ПФР справки, выданные федеральными/муниципальными госорганами и подтверждающие стаж гражданина на госдолжностях.
  3. СНИЛС. На основании свидетельства о присвоении личного номера в системе обязательного пенсионного страхования сотрудники ПФР рассчитывают общую сумму взносов в ПФР, на основании чего определяют показатель ИПК.
  4. Заявление о назначении пенсии. При обращении в ПФР с документами госслужащему необходимо заполнить и подать заявление о назначении страховой пенсии, бланк которого можно скачать здесь ⇒ Заявление о назначении страховой пенсии.
  5. Заявление о выбранном способе доставки пенсии, бланк которого можно скачать здесь ⇒ Заявление о доставке социальных выплат. По собственному выбору и в зависимости от удобства, пенсионер может получать выплаты через Почту России, банк или спец.организацию.

В частных случаях ПФР может потребовать предоставление дополнительных документов: подтверждение льготного стажа, факта проживания в районах с особыми климатическими условиями, наличия родственников на содержании, т.п. Читайте также статью ⇒ «Доплата к пенсии за иждивенцев».

Процедура оформления

Назначение страховой пенсии по старости госслужащим осуществляется в соответствие со следующим алгоритмом:

Этап-1. Обращение в ПФР с документами.

В 2020 году госслужащий вправе обратиться в ПФР с документами для назначения страховой пенсии по возрасту по факту возникновения такого права, то есть при одновременном соблюдении следующих условий:

  • исполнение заявителем 57 лет (женщины) или 62 года (мужчины);
  • наличие страхового стажа (в том числе период работы на госдолжностях) не менее 11-ти лет;
  • ИПК не ниже 18,6.

Госслужащий может передать документы в ПФР наиболее удобным для себя способом, по собственному выбору:

  • лично либо через представителя (дата обращения – дата, указанная сотрудником ПФР в графе о принятии документов);
  • письмом с уведомлением почтой России (дата обращения – дата отправки, указанная в уведомлении);
  • в виде электронной заявки на сайте ПФР или Госуслуг (дата обращения – дата подачи электронного заявления).

Этап-2. Обработка документов в Пенсионном фонде.

Проверка документов, поступивших от гражданина, проводится в течение 10-ти рабочих дней с момента обращения. Спустя еще 5 дней (15 дней после обращения) ПФР направляет заявителю уведомление о назначении пенсии, либо об отказе в выплате. В случае отказа в тексте документа содержится информация с основаниями и причинами отказа.

Этап-3. Назначение и выплата страховой пенсии.

Срок назначения и выплаты страховой пенсии по старости госслужащим соответствует общему порядку – с 1-го числа месяца, следующего за месяцем обращения.

Особенности выплаты страховой пенсии госслужащим

Согласно действующим законодательным нормам, размер пенсии по старости, назначаемой госслужащим, определяется на основании страховой части (произведение ИПК и стоимости 1-го пенсионного балла на дату обращения за пенсией). Фиксированная часть страховой пенсии госслужащим не выплачивается.

Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:

12 мая 2016 года был принят в третьем чтении закон о повышении пенсионного возраста государственных и муниципальных служащих, который вступит в силу 1 января 2017 года. При этом поправки не затронут тех, кто уже получил к настоящему моменту право на пенсию за выслугу лет или получит его до указанной даты.

23 мая 2016 года Президент РФ Владимир Путин подписал Федеральный закон от 23 мая 2016 г. № 143-ФЗ, который предусматривает поэтапное повышение возраста выхода на пенсию по старости для лиц, замещающих государственные должности РФ и государственные должности субъектов РФ, а также несущих государственную и муниципальную службу.

Согласно закону, начиная с 2017 года, пенсионный возраст чиновников начнет поэтапно повышаться. Кроме того, для слуг народа будут введены более строгие порядки, касающиеся стажа необходимого для получения пенсии. Также, по обещаниям властей, высвобожденные в результате реформы средства пойдут на увеличение пенсий всех граждан России.

ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ:

Президент России поставил подпись под законом, увеличивающим пенсионный возраст чиновников

Как сообщил председатель Госдумы Сергей Нарышкин, пенсионный возраст чиновников будет увеличиваться ежегодно по полгода. «К 2032 году этот возраст составит у женщин 63 года, у мужчин — 65 лет», — подчеркнул спикер.

Новые правила коснутся государственных гражданских и муниципальных служащих, а также лиц, которые занимают государственные должности РФ и субъектов Федерации, муниципальные должности на постоянной основе. Другими словами, пенсионный возраст увеличится как у чиновников, работающих в аппаратах госорганов, так и у депутатов.

По данным Минтруда, в настоящее время в России насчитывается около 1,1 миллиона служащих различного уровня. В принятом законе говорится, что для тех, кому страховая пенсия уже назначена, пересмотра после вступления закона в силу не будет.

Согласно действующему законодательству для россиян пенсионный возраст составляет: для мужчин — 60 лет, для женщин — 55 лет. В то же время, чиновники и военные получают государственную пенсию по выслуге лет, а не обычную. Однако, если кроме госслужбы у них есть достаточный стаж на другой работе, они могут получать и долю пенсии по старости.

Повышение пенсионного возраста для чиновников

Закон подписан Президентом 23 мая и вступит в силу с 1 января 2017 года. Предельный возраст пребывания на гражданской службе будет составлять 65 лет. В настоящее время эта возрастная планка равна 60 лет (ч. 1 ст. 25.1 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).

Гражданские служащие

Продление службы останется возможным, но только для гражданских служащих, замещающих должности категории «помощники (советники)», учрежденные для содействия лицу, замещающему государственную должность. Не изменится для них и срок продления – до окончания срока полномочий.

Надо отметить, что остальные госслужащие, которым срок несения службы может быть продлен сегодня до 65 лет, возможность дальнейшего продления госслужбы утратят.

Руководители госслужбы

Для руководителей, как и сегодня, срок несения госслужбы сможет быть продлен до 70 лет. Но для них изменится порядок согласования такого продления. Если в настоящее время это происходит по решению президента, то после вступления в силу поправок дальнейшее прохождение службы такими лицами будет продлеваться назначившими их на должность федеральным государственным органом или соответствующим должностным лицом.

Пенсия по выслуге лет. Стаж госслужбы

Увеличен и минимальный стаж госслужбы, по достижении которого чиновник вправе претендовать на пенсию по выслуге лет (ежемесячную доплату к пенсии, иные выплаты). Напомним, сегодня он составляет 15 лет (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»). Он также будет повышаться постепенно – на полгода каждый год, начиная с 2017 года. А с 2020 года и в последующие годы минимальный стаж государственной гражданской службы будет составлять 20 лет.

Помимо этого, депутатам для получения 55-процентной надбавки нужно будет исполнять полномочия 5 лет (сейчас 1 год), а чтобы получать надбавку в размере 75% нужно будет пробыть депутатом или сенатором не 10 лет (сейчас, как минимум, 3 года).

Стаж государственной гражданской службы, стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет

Год назначения пенсии за выслугу лет

Стаж для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году

15 лет 6 месяцев

16 лет

16 лет 6 месяцев

17 лет

17 лет 6 месяцев

18 лет

18 лет 6 месяцев

19 лет

19 лет 6 месяцев

2026 и последующие годы

20 лет

Как рассчитывается пенсия за выслугу лет?

Право на получение пенсии за выслугу лет имеют государственные гражданские служащие со стажем не менее 15 лет (по действующему законодательству до 1 января 2017 года).
Право получать такую пенсию будут иметь только те госслужащие, которые уволены:

  1. из-за ликвидации государственного органа, в котором они состояли на службе
  2. в связи с сокращением штата
  3. из-за достижения предельного возраста, позволяющего им состоять на госслужбе
  4. по состоянию здоровья
  5. по собственному желанию в связи с выходом на пенсию

Увольнение со службы по другим причинам лишает госслужащего права на получение пенсии по выслуге лет.
При этом данное правило распространяется только на тех граждан, которые до своего увольнения замещали должность на государственной гражданской службе полные двенадцать месяцев. Исключение составляют только госслужащие, уволенные по первому основанию.
Пенсия за выслугу лет выплачивается одновременно с пенсией по старости. Такую пенсию нельзя получить, если вы продолжаете работать на той должности, которая и предоставляет право на пенсию по выслуге лет.
Пенсия по выслуге лет назначается госслужащим при соблюдении следующих условий:

  • при выслуге 15 лет назначается пенсия в размере 45% от среднемесячного заработка.
  • за каждый полный год службы свыше 15 лет назначается трехпроцентная надбавка (она высчитывается исходя из среднемесячного дохода).

Следует учесть, что учетом данных надбавок, сумма пенсии по выслуге лет не может быть больше 75% от среднемесячного дохода госслужащего.

Страховая пенсия по старости

Новым законом о повышении пенсионного возраста для чиновников предусматривается поэтапное повышение возраста, с которого чиновники смогут получить страховую пенсию по старости.

ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ:

Реформа пенсии: Минфин готов повысить пенсионный возраст и отказаться от выплат работающим

Возрастная планка будет повышаться каждый год на шесть месяцев. Таким образом, мужчины-госслужащие смогут претендовать на страховую пенсию с 65 лет к 2027 г.

В свою очередь, женщины-чиновники будут получать страховую пенсию с 63 лет к 2032 г. В связи с этим также увеличивается минимальный стаж госслужбы, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет, с 15 до 20 лет.

Установленные принятым законом нормы коснутся лиц, замещающих как федеральные, так и региональные госдолжности, а также муниципальных служащих.

Как утверждает замглавы Минтруда Андрей Пудов экономический эффект от реформы в первое время будет равен около 600 млн в год, но со временем он будет расти.

Возраст, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости в период замещения государственных должностей, муниципальных должностей, должностей государственной гражданской и муниципальной службы

Год, в котором гражданин приобретает право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 30 — 33 настоящего Федерального закона

Возраст, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости в период замещения государственных должностей, муниципальных должностей, должностей государственной гражданской и муниципальной службы

Женщины

Мужчины

V * + 6 месяцев

V + 6 месяцев

V + 12 месяцев

V + 12 месяцев

V + 18 месяцев

V + 18 месяцев

V + 24 месяца

V + 24 месяца

V + 30 месяцев

V + 30 месяцев

V + 36 месяцев

V + 36 месяцев

V + 42 месяца

V + 42 месяца

V + 48 месяцев

V + 48 месяцев

V + 54 месяца

V + 54 месяца

V + 60 месяцев

V + 60 месяцев

V + 66 месяцев

V + 60 месяцев

V + 72 месяца

V + 60 месяцев

V + 78 месяцев

V + 60 месяцев

V + 84 месяца

V + 60 месяцев

V + 90 месяцев

V + 60 месяцев

2032 и последующие годы

V + 96 месяцев

V + 60 месяцев

* V — возраст, по достижении которого гражданин приобрел право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 30 — 33 настоящего Федерального закона.».

Документ принят Государственной Думой 11 мая 2016 год, одобрен Советом Федерации 18 мая 2016 года, подписан 23 мая Президентом Путиным В.В.

Федеральный закон от 23 мая 2016 г. N 143-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан» (скачать)Кроме того, в законе идет речь о том, что сохраняется право на установление ежемесячной доплаты к пенсии в соответствии с действующими нормами народным депутатам РСФСР созыва 1990-1995 годов, парламентариям и сенаторам первого созыва 1993-1995 годов, а также членам СФ, осуществлявшим или продолжавшим осуществлять полномочия после 1 января 1996 года .

Add a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *