Реалистический тип

Реализм – черта характера современного человека, основывающаяся на некоторой строгости, лаконичности и приверженности фактам. С одной стороны, такие люди – это верные отзывчивые друзья. С другой стороны – холодные прагматики. Они имеют свои достоинства и недостатки.

Реалисты уверены в себе

Реалист это

Люди привыкли разделять друг друга на оптимистов и пессимистов. Поэтому не все догадываются, кто такой реалист. Существует несколько определений, например, психологическое, философское и другие. Простое здравомыслие, субъективность мнения и ряд прочих положительных и отрицательных качеств определяют данное явление.

Обратите внимание! Часто реализм сопоставляют с идеализмом, задаваясь вопросом, какая из этих характеристик человека лучше.

Однако нельзя сравнивать те или иные черты характера, поскольку они делают личность из индивида. В любом случае человек имеет свои достоинства и недостатки, несмотря на то, какими качествами он обладает.

Философия о реализме

Определение реализма в философии не имеет четких границ:

  • По направлению схоластики данным термином обозначают реально существующие понятия: человек, дерево, дом.
  • Реализм противопоставляют мистицизму (эмоциональное мироощущение).
  • Английская философия придает этому значению определенность, считая, что реалистические понятия являются истиной, остальное – ложная метафизика.
  • Философия XX века определяет данный термин как соответствие теорий фактам.

Европейцы придавали реализму оценочный характер, означающий «хорошо», хотя оценка варьировалась в зависимости от мнения оценивающего человека. Кроме того, «реализмом» описывались неевропейские философские концепции, но с европейской точки зрения.

Трактовка в психологии

В психологии тому, что значит реалист, отведено немало информации. Термин имеет четкое определение, которое гласит, что реалист – это человек, оценивающий происходящие вокруг события и явления субъективно, т. е. включая личное мнение, отношение. Считается, что человек, у которого преобладает реализм, как черта характера, лучше ориентируется в жизненных ситуациях. Такие люди не занимаются самообманом, не питают иллюзий, они точны в суждениях.

Обратите внимание! Реализм имеет более или менее четкие границы характера. Не обязательно, чтобы человек, склонный к реализму, был суровым и беспристрастным. Есть те, кто опираются на факты и логику. Бывают и такие представители, которым свойственен скептицизм.

Имеется тонкая грань со скептицизмом

Отличие реалиста от идеалиста

Стоит отметить, кто такой идеалист и его отличия от реалиста. Идеалист имеет привычку приукрашивать некие события. Познакомившись с человеком, он придаст ему несуществующие положительные черты характера, излишнюю доброту, заботу и другие качества. Ждать доказательств подобных положительных характеристик нового знакомого будет скорее реалист.

Люди со столь противоречивыми чертами характера могут иметь схожие понятия, например, о лжи – врать плохо. Однако реалисты понимают, что иногда без обмана не обойтись, когда как идеалисты пребывают в уверенности, что ложь – всегда плохой вариант.

Резюмируя, идеалист верит в саму идею. Реалист поверит в нее лишь тогда, когда увидит результаты.

Виды реалистов

Люди реалистического типа личности обладают чертами оптимиста или пессимиста. Многое зависит от полученного жизненного опыта того или иного представителя данной черты характера.

Обратите внимание! Про такого человека можно сказать, что он видит мир вокруг таким, каким хочет видеть, несмотря на его оптимистичность или пессимистичность.

Индивидов с данной характеристикой можно подразделить на 3 вида:

  1. Наивный. Опирается на логику, факты, здравый смысл.
  2. Научный. Имеет обоснованные представления о некотором факте, наряду с личным мнением.
  3. Критический. Более близкий к идеалисту, поскольку допускает мысль о том, что некоторые представления могут носить ошибочный характер.

Как распознать реалиста

Реалист – это человек, который уверен в себе, имеет непоколебимое мнение, он знает, чего хочет, как это получить. В процессе общения он не использует выражения типа «может быть», «наверное», он позволяет себе информировать окружающих о своих возможностях по поводу того или иного явления, исключая излишние фантазии и домыслы.

Отдельного внимания требуют вопросы, кто такая женщина-реалистка, и что представляет собой мужчина-реалист.

Прямолинейность, строгость, верность и ответственность – это черты реалистки. Порой она чрезмерно серьезна, но это делает ее незаменимым отзывчивым другом. Мужчины того же склада характера – обычно прагматики, у них развиты стратегия и практичность. Они знают цену поступкам и вещам, главное – не боятся ответственности.

Ответственность как положительное качество

Хорошо или плохо быть реалистом

Однозначного ответа на данный вопрос не существует, можно лишь выделить положительные и отрицательные качества данной характеристики. Среди преимуществ отмечают высокий уровень ответственности. Человек способен на лидерство, поскольку не страшится принимать решения. Он способен гармонично наладить быт и карьеру.

Не обходится без недостатков, среди которых отмечаются приземленность, неумение, нежелание мечтать или давать волю воображению. Не многим нравится общаться со столь лаконичным собеседником, из которого приходится силком выпытывать информацию. Кроме того, считается, что реалисты консервативны. Им чужды резкие изменения, в т.ч. открытия, переезды. Их могут назвать скучными.

Особенности общения с реалистом

Обнаружив, что собеседник оказался реалистом, не стоит думать, что к нему должно быть особое отношение. С таким человеком бессмысленно спорить, ему не навязать свою точку зрения, если она не совпадает с мировоззрением данного реалиста. Главное – не грузить его пустыми разговорами. Тем не менее, в тесных отношениях реалисты доверчивы, ценят взаимопонимание и комфорт.

Не стоит ждать от него всевозможных драматических сцен с выяснением отношений, также как и приятных внезапных сюрпризов. Это стабильный, постоянный и надежный человек.

Как воспитывать ребенка-реалиста

Реалистами не рождаются. Данное качество приобретается со временем, с опытом. Хотя эту черту можно воспитать еще с детства, однако следует соблюдать меру. Ребенку важно развиваться гармонично, фантазия – неотъемлемый этап детства и последующего развития. Так, наблюдая излишний идеализм, детей мягко спускают «с небес на землю».

О том, кто это такой, реалист, какой это человек, ведется множество споров. Некоторые считают таких людей скучными и холодными, не способными проявлять эмоции. В то же время они – достойные лидеры, которые уверенно следуют цели. Однако нельзя столь критично относиться к реалистам, поскольку они всегда имеют смешанные черты характера, недостатки обычно восполняются прочими достоинствами.

11:56 am — Профессиональный выбор по Дж. Холланда

Профессиональный выбор по Дж. Холланду, где теоретической основой профессиональных предпочтений служит теория профессионального выбора, разработанная американским профессором Дж. Холландом.
Суть теории Дж. Холланда заключается в том, что успех в профессиональной деятельности зависит от соответствия типа личности и типа профессиональной среды. Поведение человека определяется не только его личностными особенностями, но и окружением, в котором он проявляет свою активность. Люди стремятся найти профессиональную среду, свойственную своему типу, которая позволила бы им полнее раскрыть свои способности, выразить ценностные ориентации.
Опросник профессиональных предпочтений позволяет соотнести склонности, способности, интеллект с различными профессиями. Предпочитаемый тип профессии и определится первыми тремя наиболее предпочитаемыми сферами деятельности.

Типы личностей в профессиях:

* Реалистический тип
* Исследовательский тип
* Артистический тип
* Социальный тип
* Предпринимательский тип
* Конвенциональный тип

Реалистический тип

Реалистический тип (Р) — мужской, несоциальный, стабильный, ориентированный на настоящее, занимается конкретными объектами (вещами, животными, машинами) и их практическим использованием.
Предпочитаемые виды деятельности Р-типа:
* механические виды деятельности, управление большими машинами, тяжелым оборудованием, управление механиками и использование инструментов, требующих точности, ловкости, тонкой моторной координации (сверлильный, токарный станки, бор дантиста, хирургический скальпель, ювелирные инструменты);
строительство, ремонт, военные виды деятельности, конструкторские работы;
* любая деятельность, которая дает ощутимый результат;
* предпочитают действие мышлению, конкретные задачи трудным и абстрактным проблемам.
Способности, которыми обладает Р-тип:
* физическая сила, психомоторные навыки, ручная ловкость;
* механические способности, изобретательность;
* математические способности.
Личностные качества и ценности:
* эмоциональная стабильность, надежность;
* практичность, бережливость;
* упорство, настойчивость, уверенность в себе, склонность к риску, целеустремленность;
* скромность, застенчивость, откровенность, искренность, естественность;
* независимость, консервативность, склонность к поддержке традиционных ценностей;
* ригидность, медленное принятие новых идей, подчиняемость, конформность;
* работу выполняет без лишних разговоров, работает тщательно, аккуратно,систематично;
* предпочитает четкую регламентацию работы, желает знать, что, как и когда надо делать;
* не любит длинных разговоров, переговоров, обсуждений;
* более всего не схож с С-типом. Взаимодействие с этим типом может вызывать недружелюбие, резкость, непонимание. Наиболее близок к И- и К-типам и предпочитает работать с ними.
Предпочитаемое окружение:
* природа, сельская местность;
* наименьшее взаимодействие с другими людьми;
* ситуации, требующие небрежной одежды;
* организации, имеющие жесткую иерархическую подчиненность и авторитарность (Вооруженные силы, УВД и т. п.);
* фирмы, производящие конкретные, ощутимые продукты;
* транспорт, инженерные, технические, энергетические предприятия.
Типичные хобби:
* реставрация старых механизмов (автомобили, часы, фотоаппараты и т. п.), ремонт, конструирование, сборка различных устройств;
* строительные и восстановительные работы;
* фермерство, обустройство дачи, огородничество, садоводство;
* охота, рыболовство, туризм;
* управление моторными видами транспорта;
* физически опасные виды спорта, спорт на открытом воздухе.
Профессии Р-типа: плотник, картограф, фермер, инженер, лесничий, пилот, милиционер, ветеринар, водитель, сварщик.

Исследовательский тип

Исследовательский тип — отсутствие направленности на общение, интерес к абстрактным проблемам и интеллектуальной деятельности, исследовательской работе, познанию нового. Профессиональный выбор обычно касается математических и естественно-научных дисциплин.
Предпочитаемые виды деятельности И-типа:
* сбор информации, ее систематизация, анализ;
* выполнение сложных или абстрактных заданий;
* решение проблем через размышления, анализ гипотез и теорий;
* независимая, самостоятельная работа с опорой на самого себя;
* выполнение научной или лабораторной работы;
* предпочитают размышления действиям.
Способности, которыми обладает И-тип:
* математические способности;
* аналитические навыки;
* склонность к науке, рациональному, логичному анализу;
* навыки письменного изложения мысли;
* рациональность, эрудированность.
Личные качества и ценности:
* независимость, самостоятельность, самомотивация, ориентированность на задачу, погруженность в работу;
* сдержанность, интроспективность, склонность к анализу, рациональность, методичность;
* любознательность, интеллектуальность, оригинальность, креативность, эрудированность;
* уверенность в себе, ориентированность на нетрадиционные ценности и установки;
* стиль работы: выясняет множество деталей, прежде чем прийти к заключению, хочет выяснить причины, которые стоят за тем или иным явлением, может слишком сфокусироваться на деталях и не видеть проблему целиком, испытывает трудности в принятии решений, чтобы заново просмотреть информацию;
* более всего не схож с П-типом. Взаимоотношения с этим типом порождают для И-типа слишком много проблем и вопросов;
* наиболее схож с типами Р и А.
Предпочитаемое окружение:
* слабоструктурированные организации, предоставляющие свободу в рабочих действиях;
* организации, ориентированные на достижение, исследовательские и проектные лаборатории и фирмы, университеты и институты;
* ограниченность общения с другими людьми.
Типичные хобби:
* работа (И-тип часто полностью поглощен своей работой и работает по много часов в день);
* сложные виды деятельности, которые требуют освоения многих фактов, деталей, принципов (яхтенный спорт, подводное плавание, альпинизм, астрономия и т.п.);
* компьютеры: оценка, программирование, обсуждение, чтение научной литературы.

Артистический тип

Теоретической основой для опросника профессиональных предпочтений служит теория профессионального выбора, разработанная американским профессором Дж. Холландом.
Артистический тип (А) — женственный, чувствительный, испытывающий потребность в самовыражении, избегающий однообразной и физической работы. Профессиональный выбор ориентирован на деятельность в области искусства и культуры.
Предпочитаемые виды деятельности А-типа:
* художественное творчество (живопись, скульптура, фотография, создание украшений, дизайн, композиция, литературное творчество и т. п.);
* игра на музыкальных инструментах;
* исполнительская актерская деятельность.
Способности, которыми обладает А-тип:
* воображение, креативность;
* музыкальные способности;
* артистические способности;
* вербально-лингвистические способности;
* чувство гармонии, вкуса.
Личностные характеристики и ценности:
* независимость, самостоятельность, нонконформизм;
* импульсивность, экспрессивность, эмоциональность, чувствительность;
* непрактичность, беспорядочность;
* интуитивность, ориентированность на ценности красоты и эстетичности, образность мышления, «правополушарность»;
* стремление к самовыражению, демонстративность;
* оригинальность, открытость, свобода от условностей;
* допускает альтернативные варианты решения проблем;
* более всего не схож с Р-типом, близок к И- и С-типу.
Типичные хобби:
* фотография, рисование, живопись;
* посещение танцевальных и музыкальных концертов, театров, музеев;
* сочинение поэм, рассказов, художественное коллекционирование;
* игра на музыкальных инструментах, занятия танцами.
Профессии А-типа: артист, архитектор, скульптор, дирижер, фотограф, учитель музыки, директор музея.

Социальный тип

Социальный тип (С) — социально активный, испытывающий потребность во взаимодействии с другими людьми, социально ответственный, обладающий вербальными способностями. В профессиональном выборе ориентирован на работу с людьми.
Предпочитаемые виды деятельности С-типа:
* ориентация на работу в группе с людьми, а не с предметами;
* обучение, объяснение, разъяснение;
* оказание помощи, консультирование, советование;
* организация групповых мероприятий, ведение дискуссий.
Способности, которыми обладает С-тип:
* вербальные способности;
* навыки общения и взаимодействия с людьми;
* преподавательские, ораторские способности, навыки слушания.
Личностные характеристики и ценности:
* гуманистичность, идеалистичность, этичность, ответственность, моральность;
* кооперативность, настроенность на других, понимание других;
* тактичные, эмоциональные теплые, дружеские, жизнерадостные, оптимистичные;
* более всего не схож с Р-типом, близок к А- и П-типам.
Предпочитаемое окружение:
* социальные организации, школы, религиозные организации, учреждения по отбору персонала;
* медицинские учреждения, психиатрические, психотерапевтические, психологические консультативные службы;
* агентства социальной защиты.
Типичные хобби:
* организация развлечения других;
* посещение общественных мероприятий, собрания;
* добровольное выполнение благотворительной и социальной работы.
Профессии С-типа: учитель, воспитатель, работник сферы здравоохранения, социальный работник, психолог, священнослужитель.

Предпринимательский тип

Предпринимательский тип (П) — уверенный в себе, конкурентный, избегающий однозначных ситуаций и монотонной умственной работы, стремящийся руководить и организовывать. Профессиональный выбор — разные виды предпринимательской деятельности.
Предпочитаемые виды деятельности П-типа:
* работа с другими людьми в организациях для достижения организационных целей и экономического успеха;
* финансовый и межличностный риск, участие в соревновательной деятельности;
* проведение собраний, групп, руководство организациями, компаниями, управление людьми и проектами;
* проведение политических кампаний, выборов, презентаций и т. п.
Способности, которыми обладает П-тип:
* организаторские способности, вербальные способности, способности убеждения;
* руководящие и лидерские способности;
* социальные навыки и навыки межличностного взаимодействия;
* склонность к предпринимательской деятельности.

Личностные качества и ценности:
* стремление к власти, к позиции лидера, к высокому статусу;
* амбициозность, азартность, соревновательность, доминантность, самоуверенность, агрессивность, авантюристичность;
* экстравертированность, социабельность, коммуникабельность;
* ориентация на деньги, власть, материальное благополучие;
* оптимистичность, энергичность, любовь к популярности;
* более всего затруднено взаимодействие с И-типом, лучше всего срабатывается с С- и К-типами.
Предпочитаемое окружение:
* посты в государственных и политических организациях с властью, по распоряжению крупным фирмами;
* промышленные фирмы, компании по розничной и оптовой продаже, агентства по продаже земельных участков, домов, недвижимости, брокерские фирмы.
Типичные хобби:
* членство в клубах и организациях, посещение собраний;
* спортивные состязания в качестве зрителя или участника, богатый отдых;
* развлечения, организация вечеринок, увеселений;
* политическая деятельность.
Профессии П-типа: коммерсант, предприниматель, биржевой брокер, адвокат, страховой агент, менеджер.

Конвенциональный тип

Конвенциональный тип (К) — предпочитающий структурированную деятельность, работу со знаками, избегающий неопределенных и напряженных ситуаций, ценит материальное положение, общественный статус, предпочитает традиционные, консервативные ценности. Профессиональный выбор — банковские служащие, бухгалтеры.
Предпочитаемые виды деятельности К-типа:
* работа, которая требует внимания к деталям и аккуратности;
* управление офисным оборудованием;
* ведение картотек, хранение и систематизация записей, фактов, данных, финансовых книг;
* написание деловых отчетов, подготовка схем, таблиц, диаграмм.
Способности, которыми обладает К-тип:
* арифметические способности;
* канцелярские способности;
* ручная тонкая моторика;
* организованность, пунктуальность, педантичность, аккуратность.
Личные качества, ценности:
* сознательность, упорство, практичность, честность;
* самоконтроль, консервативность, осторожность, плановитость, конформность;
* бережливость, заинтересованность в деньгах, материальном благополучии;
* для эффективности и выполнения работы нуждается в четком плане, удобен для групповой работы;
* наиболее не схож с типом А, ближе всего к типам Р и П.
Предпочитаемое окружение:
* данный тип, так же как и тип П, хорошо работает в больших организациях, но предпочитает не лидерскую, а подчиненную роль;
* большие корпорации, финансовые организации, банки, бухгалтерские конторы;
* отделы контроля качества, архивы, картотеки, инспекции;
* хорошо структурированные организации со строго иерархичной структурой.
Типичные хобби:
* коллекционирование (марки, монеты и т. п.);
* постройка моделей;
* проекты улучшения жилища;
* участие в гражданских и общественных организациях;
* игры с ясными и четкими правилами.
Профессии К-типа: бухгалтер, кассир, счетовод, банкир, секретарь.
Также читайте про выбор профессии или как выбрать професссию? Tags: Профессия

Люди имеют разные типы личности. По мнению психолога Джона Генри Холланда, есть шесть типов личностей: Реалистичный, Артистичный, Социальный, Конвенциональный, Предприимчивый, Исследовательский.
Более детально в этой статье поговорим об Исследовательском типе личности

НОВИНКА

«Пошаговый план зачисления + тест на профориентацию в подарок!»

  • — Общая информация о системе образования интересующей вас страны
  • — Советы по выбору специальности и университета на конкретных примерах
  • — Оценка шансов на поступление и дальнейшие шаги
  • — Ответы на вопросы студента

Исследовательский тип ориентирован на умственный труд. Он аналитичен, рационален, независим, оригинален. Преобладают теоретические и в некоторой степени эстетические ценности. Размышления о проблеме он предпочитает занятиям по реализации связанных с ней решений. Ему нравится решать задачи, требующие абстрактного мышления.

Исследовательский тип — отсутствие направленности на общение, интерес к абстрактным проблемам и интеллектуальной деятельности, исследовательской работе, познанию нового. Профессиональный выбор обычно касается математических и естественно-научных дисциплин.
Предпочитаемые виды деятельности И-типа:
— сбор информации, ее систематизация, анализ;
— выполнение сложных или абстрактных заданий;
— решение проблем через размышления, анализ гипотез и теорий;
— независимая, самостоятельная работа с опорой на самого себя;
— выполнение научной или лабораторной работы;
— предпочитают размышления действиям.
Свяжись со специалистом EduSteps:
+38 044 333 60 04, info.edusteps@gmail.com
Способности, которыми обладает И-тип:
— математические способности;
— аналитические навыки;
— склонность к науке, рациональному, логичному анализу;
— навыки письменного изложения мысли;
— рациональность, эрудированность.
Личные качества и ценности:
— независимость, самостоятельность, самомотивация, ориентированность на задачу, погруженность в работу;
— сдержанность, интроспективность, склонность к анализу, рациональность, методичность;
— любознательность, интеллектуальность, оригинальность, креативность, эрудированность;
— уверенность в себе, ориентированность на нетрадиционные ценности и установки;
— стиль работы: выясняет множество деталей, прежде чем прийти к заключению, хочет выяснить причины, которые стоят за тем или иным явлением, может — слишком сфокусироваться на деталях и не видеть проблему целиком, испытывает трудности в принятии решений, чтобы заново просмотреть информацию;
— более всего не схож с П-типом. Взаимоотношения с этим типом порождают для И-типа слишком много проблем и вопросов;
— наиболее схож с типами Р и А.
Предпочитаемое окружение:
— слабоструктурированные организации, предоставляющие свободу в рабочих действиях;
— организации, ориентированные на достижение, исследовательские и проектные лаборатории и фирмы, университеты и институты;
— ограниченность общения с другими людьми.
Типичные хобби:
— работа (И-тип часто полностью поглощен своей работой и работает по много часов в день);
— сложные виды деятельности, которые требуют освоения многих фактов, деталей, принципов (яхтенный спорт, подводное плавание, альпинизм, астрономия и т.п.);
— компьютеры: оценка, программирование, обсуждение, чтение научной литературы.
Профессии Исследовательского типа: агроном, архитектор, автоэксперт, стоматолог, гирудотерапевт, эколог (метеоролог, синоптик и т.д.), экономист (аудитор, аналитик и т.д.), фармацевт, фельдшер, физик, физиолог, геолог, искусствовед, историк (этнограф, археолог и т.д.), корректор, колеспондент, лингвист (психолингвист, филолог и т.д.), логист, маркетолог, метеоролог, микробиолог, океанолог, политолог, профконсультант, психолог-диагност, реставратор, селекционер, соцпедагог, соцработник, электротехник, трансфер-технолог, учитель, ветеринарный врач, воспитатель, детский врач, химик-технолог, инженер-конструктор, научный работник исследовательской лаборатории, хирург, издатель научного журнала, социолог, ядерщик-физик и др.
Важно подчеркнуть, что каждый человек обладает личностными свойствами характерными для всех шести типов, однако доминируют при этом черты всего лишь одного или нескольких типов.
Статья подготовлена по материалам Макеева Н., Даниловой С. и Егоровой И. для студентов и школьников.

Люди имеют разные типы личности. По мнению , есть шесть типов личностей:
.
Более детально в этой статье поговорим о Конвенциональном типе личности.

Конвенциональный тип отдает предпочтение четко структурированной деятельности. Из окружающей его среды он выбирает цели, задачи и ценности, проистекающие из обычаев и обусловленные состоянием общества. Ему характерны серьезность настойчивость, консерватизм, исполнительность. В соответствии с этим его подход к проблемам носит стереотипичный, практический и конкретный характер.

Конвенциональный тип (К) — предпочитающий структурированную деятельность, работу со знаками, избегающий неопределенных и напряженных ситуаций, ценит материальное положение, общественный статус, предпочитает традиционные, консервативные ценности. Профессиональный выбор — банковские служащие, бухгалтеры.

Предпочитаемые виды деятельности К-типа:
— работа, которая требует внимания к деталям и аккуратности;
— управление офисным оборудованием;
— ведение картотек, хранение и систематизация записей, фактов, данных, финансовых книг;
— написание деловых отчетов, подготовка схем, таблиц, диаграмм.

Способности, которыми обладает К-тип:
— арифметические способности;
— канцелярские способности;
— ручная тонкая моторика;
— организованность, пунктуальность, педантичность, аккуратность.

Свяжись со специалистом EduSteps:
+38 044 333 60 04,

Личные качества, ценности:
— сознательность, упорство, практичность, честность;
— самоконтроль, консервативность, осторожность, плановитость, конформность;
— бережливость, заинтересованность в деньгах, материальном благополучии;
— для эффективности и выполнения работы нуждается в четком плане, удобен для групповой работы;
— наиболее не схож с типом А, ближе всего к типам Р и П.

Предпочитаемое окружение:
— данный тип, так же как и тип П, хорошо работает в больших организациях, но предпочитает не лидерскую, а подчиненную роль;
— большие корпорации, финансовые организации, банки, бухгалтерские конторы;
— отделы контроля качества, архивы, картотеки, инспекции;
— хорошо структурированные организации со строго иерархичной структурой.

Профессии Конвенционального типа: страховой агент, адвокат, аудитор, бухгалтер, счетовод, банкир, серетарь, экономист, налоговый инспектор, оператор ПК, архивариус, библеотекарь, диспетчер, контролер качества материалов, лингвист (переводчик, филолог), медсестра, мехатроник, микробиолог, полицейский-миллиционер (судебный исполнитель), оператор почтовой связи, контролер-кассир, фармацевт, химик-технолог, чертежник, корректор, логист, программист, стенографист, супервайзер, электротехник, товаровед, юрист (нотариус), аудитор, преподаватель на курсах вождения автомобиля, военный, web-дизайнер и др.

Важно подчеркнуть, что каждый человек обладает личностными свойствами характерными для всех шести типов, однако доминируют при этом черты всего лишь одного или нескольких типов.

Статья подготовлена по материалам Макеева Н., Даниловой С. и Егоровой И. для студентов и школьников.

Американский психолог Дж. Холланд предложил классификацию типов личности исходя из того, в каких сферах профессиональной деятельности человек скорее добьётся наибольшего успеха благодаря определённым личностным особенностям. Всего им было выделено шесть типов личности:

  • реалистический
  • артистический
  • интеллектуальный
  • конвенциальный
  • предприимчивый
  • социальный.

В реальной жизни люди, которых можно было бы отнести строго к определённому типу, встречаются крайне редко. Чаще всего в человеке присутствуют черты двух, а то и трёх типов. Тогда говорят о преобладающем типе или нескольких типах. Опросник Дж. Холланда как раз и позволяет человеку определить преобладающий тип личности, а следовательно, понять, какие направления деятельности для него более эффективны.

Реалистический тип

Люди реалистического типа ориентированы на настоящее. Для них характерны высокая эмоциональная стабильность, хорошо развитые моторные навыки, ловкость. Люди этого типа наделены пространственным воображением. Предпочтение они отдают занятиям с конкретными объектами, выбирают профессии с чёткими задачами и результатами (например, водитель, строитель, портной, повар). Могут успешно найти себе применение в спорте, физике, химии, экономике.

Социальный тип

Люди социального типа ориентированы на общение и взаимодействие с людьми. Они обладают ярко выраженными коммуникативными способностями, чувствуют и понимают других людей, стремятся решать проблемы, учитывая эмоции и чувства, способны к сопереживанию и состраданию. Нередко люди этого типа любят поучать и воспитывать окружающих. Они предпочитают такие сферы деятельности, как медицина, педагогика, психология.

Артистический тип

Люди артистического типа отличаются сложным взглядом на жизнь, для них характерно глубокое эмоциональное восприятие действительности. В отношениях с окружающими они ориентируются на свои ощущения, эмоции, воображение и интуицию. Такие люди стремятся выделиться из общего окружения. Все эти особенности позволяют им выбирать творческие профессии, связанные с рисованием, музыкой, фотографией, филологией и историей.

Конвенциальный тип

Люди конвенциального типа отдают предпочтение заранее спланированной, структурированной деятельности, хорошо выполняют рутинную работу, чётко придерживаются существующих инструкций и предписаний. Они хорошие исполнители, но слабые руководители. Необходимость принятия кардинальных решений и работа над творческими нестандартными задачами вызывают у этого типа людей серьёзные трудности. Наибольшей эффективности им удаётся достичь в профессиях, требующих чёткости, внимательности и устойчивости к монотонной деятельности (например, финансист, бухгалтер, товаровед, экономист, делопроизводитель).

Предприимчивый тип

Люди предприимчивого типа стремятся к лидерству, нуждаются в признании, предпочитают руководящие роли. Их энергия, энтузиазм и импульсивность позволяют решать сложные задачи, связанные с руководством и продвижением идеи. Они обладают хорошо развитыми коммуникативными способностями, но им не подходит скрупулёзная работа, требующая длительной концентрации внимания. Люди этого типа выбирают профессии, позволяющие максимально реализовать себя, удовлетворить потребность в признании (предприниматель, менеджер, артист, журналист, дипломат, брокер).

Интеллектуальный тип

Для людей интеллектуального типа характерны высокая активность, аналитические способности, теоретическое мышление, творческий подход. Они отдают предпочтение работе, направленной на решение сложных интеллектуальных задач, чаще всего выбирают профессии, связанные с точными и естественными науками: математика, физика, астрономия и др.

&nbspАмериканский психолог Дж. Холланд (Голланда) предложил классификацию типов личности исходя из того, в каких сферах профессиональной деятельности человек скорее добьётся наибольшего успеха благодаря определённым личностным особенностям. Всего им было выделено шесть типов личности:
реалистический; артистический; интеллектуальный; конвенциальный; предприимчивый; социальный. Реалистический (практический) тип Люди реалистического типа ориентированы на настоящее. Для них характерны высокая эмоциональная стабильность, хорошо развитые моторные навыки, ловкость. Люди этого типа наделены пространственным воображением. Предпочтение они отдают занятиям с конкретными объектами, выбирают профессии с чёткими задачами и результатами (например, водитель, строитель, портной, повар). Могут успешно найти себе применение в спорте, физике, химии, экономике. Социальный тип Люди социального типа ориентированы на общение и взаимодействие с людьми. Они обладают ярко выраженными коммуникативными способностями, чувствуют и понимают других людей, стремятся решать проблемы, учитывая эмоции и чувства, способны к сопереживанию и состраданию. Нередко люди этого типа любят поучать и воспитывать окружающих. Они предпочитают такие сферы деятельности, как медицина, педагогика, психология. Артистический тип Люди артистического типа отличаются сложным взглядом на жизнь, для них характерно глубокое эмоциональное восприятие действительности. В отношениях с окружающими они ориентируются на свои ощущения, эмоции, воображение и интуицию. Такие люди стремятся выделиться из общего окружения. Все эти особенности позволяют им выбирать творческие профессии, связанные с рисованием, музыкой, фотографией, филологией и историей. Конвенциальный (стандартный) тип Люди конвенциального типа отдают предпочтение заранее спланированной, структурированной деятельности, хорошо выполняют рутинную работу, чётко придерживаются существующих инструкций и предписаний. Они хорошие исполнители, но слабые руководители. Необходимость принятия кардинальных решений и работа над творческими нестандартными задачами вызывают у этого типа людей серьёзные трудности. Наибольшей эффективности им удаётся достичь в профессиях, требующих чёткости, внимательности и устойчивости к монотонной деятельности (например, финансист, бухгалтер, товаровед, экономист, делопроизводитель). Предприимчивый тип Люди предприимчивого типа стремятся к лидерству, нуждаются в признании, предпочитают руководящие роли. Их энергия, энтузиазм и импульсивность позволяют решать сложные задачи, связанные с руководством и продвижением идеи. Они обладают хорошо развитыми коммуникативными способностями, но им не подходит скрупулёзная работа, требующая длительной концентрации внимания. Люди этого типа выбирают профессии, позволяющие максимально реализовать себя, удовлетворить потребность в признании (предприниматель, менеджер, артист, журналист, дипломат, брокер). Интеллектуальный (исследовательский) тип Для людей интеллектуального типа характерны высокая активность, аналитические способности, теоретическое мышление, творческий подход. Они отдают предпочтение работе, направленной на решение сложных интеллектуальных задач, чаще всего выбирают профессии, связанные с точными и естественными науками: математика, физика, астрономия и др. В классификационной карточке профессии отмечено, какой доминирующий интерес характерен для каждой из них.
Интересы человека чаще всего невозможно описать с помощью только одного доминирующего интереса. Кроме основного при анализе профессий необходимо учесть и дополнительный интерес. В классификационной карточке для каждой профессии отмечены как доминирующий, так и дополнительный интересы.
В реальной жизни люди, которых можно было бы отнести строго к определённому типу, встречаются крайне редко. Чаще всего в человеке присутствуют черты двух, а то и трёх типов. Тогда говорят о преобладающем типе или нескольких типах.

Add a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *